實用的護士的演講稿范文7篇
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護士的演講稿 篇1
科里大部分護士都曾到上海兒童醫學中心深造學習過術后護理技術，而我之所以能勝任心臟監護工作，這要歸功于我在重生兒科的工作經歷和科里姐妹們的傳幫帶。這讓我想起有句古話叫：“授人以魚不如授人以漁”，說的是教授給人既有知識，不如教授給人學習知識的方法。
在我19歲護校畢業參加工作時，她們毫不吝嗇地在我心里播下了一顆愛的種子，到今天這顆種子已生長的枝繁葉茂，它讓我成為了一個富裕愛心的護士。由于工作的特殊性，心臟中心的護士來自臨床各個科室，這是一個年輕的隊伍，從事著高危險工作，肩負著高難度使命，她們是個看似一般的團隊卻有著難以言表的神奇力量，她們用愛心、耐心、仔細、責任心創造了手術痊愈率100%的奇跡，由于她們還是一個親密勾結、勇于應戰本人的團隊。
記得第一次開展小兒心臟手術時有個叫徐立勛的小患兒，這是一個不幸的孩子，由于房間隔缺損、室間隔缺損、動脈導管未閉還有肺動脈高壓，在他年僅十個月的小生命里，重復蒙受著呼吸道感染、缺氧和心肌受損的要挾，這直接影響到孩子的生長發育，他像小蘿卜頭一樣皮包骨頭，大大的腦袋上眼睛眨巴眨巴的，讓人心生愛憐。術前篩查時體重僅7.5公斤，體質很差，手術危險很大，大家都建議家長帶患兒回去好好調養調養，等年齡再大些，長長體重再手術，可患兒家長焦急地說：“不能再等了，萬一再感冒就過不去了，麻煩您快給補上吧!”
的確，感冒對于這個弱小的生命來說是致命的殘害。后來在專家們的致力下手術成功，但接上去的護理工作對于護士來說是個極大的應戰，復雜手術的創傷讓他更為虛弱，他軟軟地躺在床上，雖然在呼吸機的協助下進行氣體替換，氣色依然很差，巴掌大的胸壁上有兩根引流管，加上氣管插管、靜脈輸液通道、心電監護導聯、尿管等一系列管道，那陣勢讓任何一個老手護士都會感到無從下手，而咱們心臟中心的護士干起來是有條不紊、配合默契，搭班的姐妹們互補無余，能在第一時間發現病情變換，能在第一時間實施救治措施，通過48小時的持續生命支持，患兒終于可以離開呼吸機本人呼吸了。因為太小，患兒不會咳嗽，術后排痰就成了一大難題，協助患兒排痰可不是個輕松的活，這不只是對業余知識的考驗，更是對護理情操的考驗，是對護士體質的應戰。
萬眾二心，大家想著法兒地協助患兒，霧化吸入，翻身拍背、間斷吸痰，一個班12個小時上去，胳膊又酸又累，身體像散了架一樣，飯都不吃就想睡覺，但沒有一個人叫苦叫累，一到監護室，一接病人，立刻有氣無力，像士兵投入戰役一樣全力以赴。領導也心疼咱們，護士長、護理部主任、感染辦主任和咱們并肩作戰，咱們這些護士阿姨一同給患兒拍背吸痰，一同為病情的好轉喝彩興奮，咱們像媽媽一樣給孩子喂奶、換尿布、唱兒歌、講故事、微微地拍他入睡……功夫不負有心人，通過咱們半個多月的精心照料，孩子逐漸好了起來，呼吸越來越平穩，心跳也結實有力了，小臉泛著蒼白的光澤……
當咱們把孩子轉交給患兒母親時，這個可愛的孩子居然摟著我脖子，躲閃著他的媽媽，急切地喊著“姨、姨!”天哪!那是怎么一種情懷!那是怎么一種感動!那是怎么一份滿足!直到此刻我也無奈用言語來描述。當你虔誠地把愛的種子播種在他人的內心，當你精心腸呵護這顆種子生根發芽綻開成笑臉，你會比聽到有人喊你“天使”還幸福!
有人說，如果你是一滴水，你能否滋養了一寸土地?如果你是一縷陽光，你能否照亮了一片黑暗?如果你是一顆小小的螺絲釘，你能否牢固的擰在本人的崗位上?我想問你，作為一名護士，你能否懷揣仁愛之心在他人的內心播下愛的種子?你能否面帶淺笑貢獻在你的崗位上?親愛的姐妹們，護士的愛是精益求精，自律慎獨，技藝嫻熟;護士的愛是輕言細語，細心觀察，耐心解釋;護士的愛是一種柔韌的智慧，在溫和與內斂中表達著對生命的尊重。讓咱們把愛種在病人的心里，也種在本人的心里;讓咱們把淺笑綻開在本人的臉上，也綻開在病人的臉上!
護士的演講稿 篇2
朋友們：
有人說，在我們這個世界上，有多少種不同的職業，就有多少種不同的雙手。石油工人的手，是鐵打的雙手，像鉆探機一樣，為祖國鉆來了用之不竭的石油；農民兄弟的手，是呼風喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇；而我們這些當護士的，雙手就是美麗的白鴿，盛滿著人間的情意、生命的溫柔。
在我選擇職業之初，母親就跟我說：孩子，去當護士吧，那是一個崇高的職業。母親告訴我，說我出生的時候是難產，如果不是護士拼命忘我地工作，我就會窒息在娘胎，這個如花的世界就會少一個如花的生命。聽了母親的話，我滿懷著對護士的崇敬和向往走進了護士學校�？墒�，當我完成學業走上工作崗位時，我發現，人們對護士這個崇高的職業并不是個個都能給予充分的理解。
就在剛剛當班的那天，我給一個穿金戴銀滿身珠光寶氣的老太太打針，那老太太有點緊張，肌肉收得很緊，藥水老是打不進去，我就將針頭拔出重新再扎，那老太太哎喲一聲，回頭大聲對我說道：你這姑娘是怎么搞的，手腳這么重？我就耐下心來，讓她放輕松點，針打完了，可這老太太卻將這事反映給了我們的護士長，并在醫院的意見簿上留下一條長長的意見。我因此受了領導的批評，還被扣發了當月的獎金，我委屈極了，跟護士長說：我情愿去掃廁所也不當這個護士了。
護士長笑了，說：你才當班，手重點兒也在情理之中，但是，手是聽心使喚的，護士的心，天使的心，先得有這份心，手也就自然會溫柔如水了。她送給我一本《林巧稚的故事》，林巧稚既是醫生的榜樣，也是我們護士的榜樣，我看了深受感動。我跟在護士長后面當過幾次班，我親眼看她為病人擦洗膿血，她用一付天使的心腸對待自己的每一個病人，她的動作是那么輕，輕得就像白云掠過天際，她對病人的感情是那么深，深得如同家人。林巧稚是我遠處的榜樣，護士長是我身邊的榜樣，有了榜樣，我工作起來就顯得格外地得心應手。那是一個冬天的早晨，醫院里住進了一個跌斷踝骨的病人，護理時我發現，這個病人竟是我上次給她打針被她提了意見的那個老太太，她可是難說話的呀。但是我不怕，我一定要通過這次護理，來改變我們護士在她心目中的印象。俗話說，傷筋動骨一百天，而老人跌了，又何止一百天呢？每次給她打針換藥，我的手盡量做到輕得不能再輕。
而且，由于冬天的手冰人，每次給她打針換藥之前，我總是將手在自己的胸前焐熱，除開打針吃藥必要的護理之外，我記不清自己多少次為她端茶倒水，也記不清多少次深夜起來，扶她去洗手間，甚至記不清我為她煮了多少次面條，洗了多少次飯碗和換下的衣服直到陽春來臨，老人出院的時候，我拿下口罩，她才看清了我的真面目，她拉著我的手不斷地打量，萬分感慨地跟我說道：孩子，讓我好好瞧瞧，你的手怎么這么輕柔又這么溫暖呢，我的兒子在美國念博士生，女兒也在北京上學，身邊沒有親人，要不是你的精心護理，我不知要受多少罪，我的腳還不知到什么時候才能好呢！她褪下手上的一只金鐲子，要往我的手上戴，可是我怎么能收這么貴重的禮品呢，我要的只是人們的理解，世上又有什么比理解更為可貴的東西呢！
人們稱我們護士是白衣天使，可是在這崇高的贊美后面，有的是瑣細的工作和具體而繁重的勞動，我們知道怎么做才能不辜負這個崇高的贊美和這神圣的使命。一九九六年秋，東北《托起明天的太陽》劇組在我們廬江境內合銅公路發生了車禍，傷員送到我們中醫院來。那時，我們全體護士上陣，沒日沒夜地工作，當他們從昏迷中醒來，回報我們的是最誠摯的微笑。他們家在遠方，一個個傷勢都很嚴重，我們不僅要給他們療傷，還要給他們心理上的撫慰。那時我的母親也生病在床，可是我卻不能在家照顧母親，我萬分抱歉地跟母親說：媽媽，女兒委屈您了。可是母親不僅不怪我，反而說我做得對。家里做了一點好吃的，我都帶到醫院來送給我的病人。當他們康復出院，重新走上舞臺時，我們的高興是無法用語言來形容的。一個在病房里和我結下深厚感情的女演員，出院時和我難舍難分。她和我兩手相握，說了一段十分動情十分詩意的話：我們在舞臺上演的是《托起明天的太陽》，可是你們護士的手，卻是美麗的白鴿，它托起的是人類生命的太陽。
這句話我牢牢地記在心中，它是對我的鼓勵，也是對我的鞭策，更是我工作的永遠動力。
護士的演講稿 篇3
尊敬的院長、各位領導、各位同事：
大家好!
今天我站在這里，以平常的心態參加護士長崗位競聘，首先感謝領導為我們創造了這次公平的競爭機會!此次參加競聘，我并非為了當官，而是積極響應醫院人事制度改革的召喚，有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會，盡最大可能的挑戰自我，展示自我，在務實求真中實現自已的人生價值。
首先請允許我簡單的作自我介紹，我叫李菊玲，是腦外科的一名臨床護理工作人員，20xx年衛校畢業后，我有幸進入人才輩出、充滿活力、管理先進的現代化綜合醫院———涼州區醫院工作，先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線科室從事護理工作，工作過程中，我注重學習，追求進步，努力將理論知識和實踐經驗相結合，不斷提升和完善自己，經過8年護理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經驗，收獲了大量的醫療知識，極大的提高了業務素質，取得了本科學歷證書，目前是科室的主要業務骨干，工作的辛勤與付出得到了科室領導和患者的認可與肯定。
今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優勢：
1、八年的工作時間，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經驗，促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣，培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發揮個人專長，以細心、及時、周到的服務態度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務。
2、本人具有很強的團隊協作意識和協作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務需求，充分發揮個人力量和團隊精神，責任分明，共同協作，變被動護理為主動護理，向患者提供最好的治療環境和醫療服務。另外除做好自己的本職工作外，還主動承擔起新同事的帶動工作，充分發現新同事的護理優點，利用其優點，指導其工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態。
3、本人具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來，在服務患者的過程中，會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者，此時，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。
4、我對護士長這一職位有深該的認識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展，私底里大家都戲稱“護士長”為“內當家”，這個稱謂一點也不假，如果護士長不能擔任好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長。護士長應該是一個好助手，也是一只優秀的領頭羊，有能力協調好方方面面的關系，能與大家溝通交流，關心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節假日和周休是醫院工作的.高峰期，護士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任，而這些也正是我所具備的。
護理專業的發展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，其復雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來了極大的挑戰。我已經做好準備接受挑戰，迎接考驗。如果通過這次競爭上崗，各位領導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將擺正位置，當好配角;服從領導，當好助手。以高要求、高質量、快速、優質、主動、準確的工作態度和工作思想為院領導當好參謀、為護理姐妹們當好主管、為一線員工當好后盾。
如果競聘成功，以后的工作中，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創全院模范護理科室。具體工作如下：
1、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍，在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量。
2、重質量，強管理，實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發展的狀態，把軟指標變為數據化的硬指標，使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的量化依據之一，護士長及時進行嚴格的服務質量監控，及時作出評價和找出存在的問題，制定病人滿意度調查制度，將患者對護理工作人員的整體護理情況進行評分量化，并作為護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。
3、加強溝通，增進協調，處理好人際關系，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。
4、創立溫馨病房和愛心護理，提供優質高效的護理服務，營造群眾滿意醫院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環境，溫馨的個性化服務，關心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務，例如為患者送去入院溫馨的祝�？�，提供出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的家庭訪視和電話隨訪等。
5、抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患于未然。
以上就是我競聘護士長的工作計劃，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位同事的指正。
護士的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
首先感謝院黨委給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我叫xx，現年xx歲，中共黨員，護理專業�？茖W歷，19xx年參加護理工作，現在產房從事助產師工作。
我之所以參加護士長競聘，是因為我有以下三個方面的優勢：
一是近十年的護理工作，使我積累了大量臨床護理經驗，熟悉病人對護理人員角色的期待和護理技巧等。
二是我在工作努力鉆研業務，取得了高等護理自學考試�？茖W歷，并繼續參加本科段的學習，對國內外護理新動態較為熟悉。
三是我有較強的敬業精神，始終堅持病人至上的理念，時時事事以病人為中心，能夠認識到護士和病人是雙向對等的關系，深得廣大患者信賴。
如果我這次能夠有幸競聘上護士長這一職務，我將繼續發揚前任領導的優良工作作風，樹立創新觀念，實現好由護士到護士長的角色轉變。
具體工作中主要樹立好以下三種意識：
一是樹立經營意識。
商品經濟社會等價交換原則，使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量醫院工作的兩項重要指標。作為護士長，必須增強經營意識，努力開源節流。一方面我將精打細算，進行成本核算，盡可能降低衛生資源無謂的消耗和浪費，另一方面，以合理的收費來吸引病人，杜絕亂開藥、亂收費等現象，努力提高醫院的聲譽，提高總體綜合效益。
二是樹立服務意識。
醫療服務的主體是病人，醫乃仁術，為人民健康服務，是衛生工作的基本信念與行為準則。如果我能夠競聘到護士長職務，我將以此為基點，增強服務意識，簡化醫療流程，全程優質服務，以病人為中心，開展微笑服務，以精心周到的護理，盡快解除病人痛苦，為病人創造舒適的內外環境，促使病人早日康復，最大限度滿足患者的需求。
三是樹立集體意識。
工作中，我將自覺維護科室、醫院的集體利益，充分調動集體的積極性，知人善用，將護理人員迎接每個新生兒誕生時的喜悅化為工作動力，使她們能感受到工作著是美麗的，感受到自己的人生價值。在與同事處事時，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，做到以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人，用真情和愛心去善待我的每一個同事。
各位評委，各位同事，不想當將軍的士兵不是好士兵，競爭上崗，有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。無論上、下，我都將擺正心態，一如既往地發揚南丁格爾精神，恪盡職守、努力學習，為神圣的護理事業做出自己應有的貢獻！
護士的演講稿 篇5
各位同事們：
大家好！
從事這份工作相信大家都是對這份職業有了一個深刻的理解，我作為我們XX醫院的一名醫生，我非常的敬佩我們的護理工作人員，相信很多同事都是看在眼里，做為一名護士其實工作是非常的幸苦，這給我很大的感觸，讓我也是非常的激動，在這樣的一個大環境下面大家做的是很好的，這些我們都是看在眼里，每天二十四小時的輪班，時間非常緊張，也是非常的寶貴，這一點相信大家是非常的有感觸的，每天都需要面對各種各樣的病人，需要操心很多方面，這讓我非常的有觸動在這一階段的工作當中大家都是非常的努力，我們護理工作人員的努力大家更加是看在眼里。
她們的這種精神是非常值得學習的，在這一點上面讓我感覺非常的真實，她們有非常多值得學習的地方，這也是值得我們大家學習的，作為醫務工作者我也一直都在認真的思考自己各個方面的一些能力，看到我們醫院的護士們她們那種精神實在是值得學習的，每天的不辭幸苦的在做好本職工作，這也讓我是很有感觸，我覺得有些事情應該主動一點去做好，面對自己的工作應該應該主動，這一點是毋庸置疑的，工作就應該有奉獻精神，付出不一定會得到收獲，但是不付出肯定什么都沒有，其實的每次我感覺到自己的工作壓力的時候，我也會去想想我們的護理工作人員，其實她們是更加的幸苦，我們需要去找到自己的方向，向我們的護理工作人員學習。
她們精神是非�？少F，這種奉獻精神不是每個人都會，但是一定要讓自己的做好充分的準備，提起精神來，一點點去積累這方面的經驗，這也是對自己各個方面的一種負責，我也是非常相信在未來的學習當中這些事情是能夠做的更加到位，真心的敬佩為工作奉獻自己的時間，還有的精力的護理工作人員，這給了我得我非常多的鼓勵，經常能夠在醫院的各個地方看到她們的身影，每一次總是那么的忙碌，每一次都是那么的匆忙，盡管是在這樣的環境下面她們依然是做的很好，把自己的工作做的非常的到位，我也是相信大家以后是可以把自己的事情做的更加的好，工作是自己的事情，主要看用一個什么樣的心態去對待，她們的精神值得我們學習。
護士的演講稿 篇6
尊敬的各位領導，親愛的護理姐妹們，大家好!首先向工作在一線，退居二線的護理姐妹們致以節日的祝福，祝你們身體健康，工作順利，節日快樂。今天我演講的題目是《無私的愛天使的心》。
小時候聽過這樣一個故事:上帝創造了人類之后,由于大地貧瘠，人類缺衣少食，時常遭受病痛折磨。上帝派來了最優秀、善良的天使去照顧他們，幫助他們解除痛苦。從此，有了天使的守護，人類得以健康安寧，代代繁衍，過著無憂無慮的快樂生活。
人們稱我們為白衣天使，因為我們的雙手一次次將垂死的生命挽留，我們稱自己為白衣戰士，因為我們時刻準備著為突發的意外而戰斗。
記得今年3月的一天早上，病房內突然傳來一陣急促的腳步聲，一對夫婦著急的抱著孩子來到醫護辦公室，進門就說“大夫，快救救我們的孩子”。當時剛查完房回來的兒科主任立刻來到病人前，一邊查體，一邊詢問病史，患兒面色灰暗，口唇青紫，呼吸淺快、微弱，根據經驗，初步診斷為“肺炎合并心衰、高膽紅素血癥、營養不良”。他果斷的下達了搶救命令：立刻通知病危，吸氧，建立靜脈通道。護士長胡倩早已做好了輸液的準備，雖然患兒微循環很不好，血管已經顯示不清，可是她還是憑著過硬的穿刺技術一針見血，為搶救贏得了寶貴時間。保暖、吸氧、輸液、靜脈推注一切都在有條不紊地進行�；純旱哪赣H在門外抑制不住焦急的心情，在輕輕啜泣，我安慰她說：“以前這樣的病例，無們遇到過，有經驗，請相信我們，我們一定會盡全力搶救孩子�！卑胄r過去了，經過積極搶救，患兒終于有了哭聲，口唇青紫也減輕了。這時候所有醫務人員緊繃的心才松弛下來，待患兒病情稍穩定后，科室緊急召開危重病例討論，爭分奪秒，分析病情，制定下一步的治療方案，為及時發現病情變化，安排了特護。
到了第二天的夜間，負責特護的護士發現患兒突然持續性咳嗽，立刻通知了值班醫生，值班醫生憑著職業敏感意識到患兒的心衰再次加重了，馬上進行了第二次搶救，經過及時搶救，再一次把患兒從死亡的邊緣拉了回來，為了方便觀察病情和及時搶救，值班醫生、護士守護者患兒又度過了一個不眠之夜。經過兩周的精心治療，患兒終于康復出院了。家屬為表示感激之情，特意送了一面錦旗�！暗滤囯p馨，妙手回春”。看著錦旗上的贈言，我知道，這是患者對我們醫護人
員的信任和理解，更是對我們寄予的厚望和鞭策。忘不了，忘不了科室一位護士的孩子病了，丈夫又在外地工作，是婆婆一個人抱著孩子去看病，輸液，她卻堅守在工作崗位上守護著別人的孩子。忘不了，忘不了大夫的腳扭傷了，又痛又腫，由于科里人手少，病員多，她忍著疼痛，一瘸一拐的堅持查房，一天班也不舍得休。這樣的例子，在日常工作中舉不勝數。日子就在這平凡瑣碎的工作中漸行漸遠，時間都去哪了?
時間在長長的走廊里留下了我們青春的腳步; 時間在靜靜的黑夜見證了不倦的身影; 時間在細心叮嚀中譜寫了美妙的音符; 時間在嚴謹的診療中贏得了滿意的笑容。
生命所托，健康所系，每一個擁有愛心的人都是天使。朋友們，讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手，去履行我們救死扶傷的誓言，去奏響一曲曲健康、和諧的樂章!
我的演講完畢。最后再次祝大家節日愉快。謝謝!
護士的演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
我叫武慶菊，今年22歲，中專學歷。于20xx年7月畢業于臨滄衛校助產專業，同年7月至20xx年3月在鎮康宏達中醫院從事臨時護理、普外科、骨科、醫學專用科[手術室]等科室。于20xx年3月到魯史中心衛生醫院，至今從事住院部護理及門診收費工作，為了更好的服務每一位患者，提高自己的業務技能�，F就讀于大理醫學院護理專科。今天我要競聘的崗位是魯史醫院住院部護理崗。在這里我以平常人的心態，參與這個崗位的競聘。首先，感謝院領導和同事們給我創造了這次公開、公正、公平競爭的機會，同時也給了我們互相學習的機會，為我們年輕護士營造了良好的成長環境，提供了個人展示才華的平臺。
經過這3年多的臨床護理工作的鍛煉，使我各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。
我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰場，把病人當親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由于時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準備病床單元，為患者進行搶救，制定護理計劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經過耐心治療和精心護理，無微不至的關懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。
在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優質、安全、耐心、細致的服務，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，在平凡的崗位上做著不平凡的工作，用自己生命的光和熱溫暖著每一位患者。作為一名責任護士，除了具有一定的基礎理論知識外，還必須具備細心、愛心、責任心。在護理工作中要始終保持穩定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關系，為病人提供優質的護理治療和服務。
我之所以競聘該崗位，是因為我具備了一下優勢：
1、我對自己的工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業。
2、能熟練掌握護理常規技能操作，能對急危重癥病人進行有效搶救。
3、靜脈穿刺成功率達95%以上，病人滿意度達90%以上。
4、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。
5、我“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”為我人生的信條。做到服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務。
如果我競聘成功，我將以護士崗位職責嚴格要求自己全身心投入到新的護理工作中去。我有能力并決心做好該工作，如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
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