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      1. 公司元旦晚會領導致辭

        時間:2023-02-23 19:30:22 演講稿范文 我要投稿
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        公司元旦晚會領導致辭

          在我們平凡的日常里,大家都不可避免地要接觸到致辭吧,致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。什么樣的致辭才是好致辭呢?下面是小編為大家收集的公司元旦晚會領導致辭,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司元旦晚會領導致辭

        公司元旦晚會領導致辭1

        敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:

          大家晚上好!

          在這個辭舊迎新的時刻,在這個收獲的歲月,在這個充滿激情的夜晚,我們歡聚一堂,共迎充滿美好和希望的20xx年。在此,我謹代表xx控股集團董事會向你們表示最美好的祝愿,祝你們身體健康,工作順利,萬事如意,闔家幸福!并通過你們向xx的全體干部、員工表示最誠摯的節日問候,祝大家新年好!

          跨過新年的'門坎,讓我們再一次回首即將逝去的歲月,愛撫奮斗的足跡,親吻成功的喜悅,感受收獲的汗水。20xx年,是xx集團具有里程碑式的一年,是大發展、大布局、大跨越的啟程之年。集團上下在控股集團董事會的領導下,織帶、錦綸等傳統產業繼續領跑全國,全集團實現企業效益增長30%以上。工業、大健康、旅業、金融業、新興產業等五大產業板塊著手實施多元化戰略布局,齊肩并進,正在向實現“三千目標、偉大xx夢”強力邁進,展現了xx偉業無窮的生機和活力,取得了可喜可賀的成就,主要有以下六個方面:

          一、狠抓生產經營,確保穩中求進

          集團產業在20xx年克服了重重困難,在下游廠家訂單減少,需求不旺,供需狀態失衡的狀態下,通過大家的努力拼搏,仍然穩中有升,銷售業績,企業效益都取得了較好的增長,企業效益與上年同比增長了30%以上,值得可喜可賀。

          二、積極推動改革,科學管理,創新發展

          20xx年集團緊密圍繞“集團改革、績效提升年”的主旨內容,把家族治理、董事會運作、集團管控、財務管控四大體系成功落地,已陸續在推進運行?毓杉瘓F設置十大事業部,實施多元布局戰略,創新了“創新+3:4:3”工作法,建立了訂單、派工單管理,全面推行預算管理,制度體系建設不斷優化科學,工作成果得到量化展示。集團把科學管理從集團向分公司、車間、班組延伸,提升工作效率,形成了發展合力;xx創新了8大管理體系建設,有效地推進科學管理。

          三、全力推進項目建設,增強集團發展實力

          項目建設是集團20xx年最閃光的亮點。xx商業廣場項目建設已進入尾聲,xx酒店已基本竣工,已在籌備開業;xx全面進入裝潢階段;xx項目設備安裝基本完成,目前正在進行調試;xx項目前紡主體工程已結頂,后紡已安裝24臺加彈機;大豐石化項目廠房正在打樁,宿舍主體已完工,設備陸續進入訂貨階段;未來城和天絲項目作為xx市重大產業項目已經簽約,目前已全面啟動籌備工作,進入申報省重大產業項目階段;辦公大樓正式竣工,喜遷入駐;環球公司、xx整治項目取得實質性成果,正式投入試運行。這些項目的實施,增強了xx未來發展的競爭實力。

          四、科技創新層出不窮,充分挖掘科技潛力

          科技創新是企業的.生命。20xx年,xxxxx在科技創新工作中,成效顯著,實現國家知識產權管理標準貫標成功,成為義烏市首批貫標樣板企業;成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產品驗收和“浙江省AAA標準化良好行為示范企業”的復審;榮獲“浙江省AAA守合同重信用企業”稱號、xx環保專項資金獎勵、xxxx和xxxx科技進步獎、xxxx政府質量獎,引領了同行業的技術水平。xx推廣的針織、機織、包覆紗、織襪新產品20多項,取得豐碩成果。

          五、優化組織結構,大量招賢納才

          匯聚xx發展智力企業的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團始終把人才作為企業發展的根本,從優化組織結構著手,大量招賢納才,共引進各類中高端人才100多名,實施“鑄鼎工程”,建立多層級人才培養體系,加強了干部十五個能力的培訓提升,不少優秀人才脫穎而出,成為企業發展的中堅力量,真正實現人盡其才、才盡其用,適才適用、優才重用的機制,為人才搭建了廣闊的施展平臺,為實現集團“三千目標”和偉大“xx夢”奠定了堅實的基礎。

        公司元旦晚會領導致辭2

        尊敬的各位來賓,親愛的員工們:

          大家晚上好!

          光陰荏苒,日月如梭,在我們經歷了彩色的雪花,白色的冬天,紅色的圣誕,暖色的季節之時,才發現陽歷x年已是悄然而去;厥谆⒛辏袩⿶喇斎桓袣g笑,有失意之無奈當然更有成功之喜悅,有晴空萬里之驕陽當然更有霹靂迅耳之雷電。在x的曠世盛大的影響之下,在xx的精彩紛呈的鼓勵之下,我在自己的生命中又多輪回了一次。不過,x我還是收獲了許多,成長了很多。

          圓圓的臉蛋透著紅紅的云彩,大大的眼睛加上那長長的睫毛一閃一閃,顯得是那樣的乖巧與可愛,聰明與伶俐。20xx有2歲零5個月了,回想陽歷x年,我們一起逛商店、逛公園,陪她坐搖搖,給她買衣服,教她看書背詩……x的調皮與淘氣讓我這個做為父親的心中還是那無與倫比的幸福與快樂。當然這一年最辛苦還是我那能干的老婆,在這元旦之際讓我在這向她說聲:你辛苦了!

          20xx年是我事業轉折的一年,我為明年的`努力打下了堅實的基礎。這一年讓我明白了當初我在x帶團隊時所出現的`不足,我們管理的團隊不但需要軍隊般的紀律,而且需要家庭般的溫馨,還有一點也是相當重要的,那就是我們的團隊更需要一種向學校那種學習的氛圍——也就是很多專家所說的:教導型團隊。

          無規矩不成方圓,任何公司,任何團隊若沒有規矩沒有制度沒有鐵一般的紀律,那么這樣的公司,這樣的團隊一定是相當懶散的,這樣的團隊一定沒有強的執行力就如一盤散沙毫無戰斗力可言。軍隊的執行力軍隊那嚴格的紀律是任何一個團隊都無法比擬的。軍隊能打勝仗,軍隊具有高度的統一性,這與軍隊那鐵的紀律是分不開的。

          任何團隊及公司都是一個家庭,如果一個家庭連溫馨這樣的感覺都沒有了或者還有仇恨,那么這個家庭迎接而來的一定會是四分五裂。當我們一個家庭遇到外來侵略外來危險時,這個家庭成員所表現出來的那種精誠團結那種同仇敵愾是全世界任何組織,任何團隊都無法相比的。所以當我們的團隊能建設成像家庭這樣溫馨,這樣團結,那么還有什么事辦不成嗎?

          最具有潛力的團隊是學習型的團隊,我想大家都會認同這樣的觀點。鐵不磨要生銹,人不學要落后。在現在這個競爭激烈的商業大環境中,作為一個公司,一個團隊也一樣,如果不加強學習不善于學習那是肯定會被淘汰的。如果一個公司能有像學校這樣的學習氛圍,還怕員工不愛學習嗎?

          今天是20xx年的第一天,有人祝福到:展望x,我們當竭盡全力打造最為關鍵的x,打造具有軍隊般紀律,家庭般溫馨,學校般氛圍的團隊!

        公司元旦晚會領導致辭3

        全體員工:

          大家好!

          風雨送春歸,值此辭舊迎新的美好時刻,我謹代表xxxx以我個人的名義,向奮戰在各崗位的廣大員工致以最誠摯的問候!

          衷心祝愿大家新年快樂,身體健康,事業進步,家庭幸福!

          20xx年是員工驕傲的一年,是奮進的一年,是無私奉獻的一年。無私奉獻的一年。所有員工的努力工作,努力工作,在努力中實現價值,在奮斗中表現出更多的精神!我們公司的每一次進步和收獲都洋溢著員工對x的看法xxx公司的忠誠和愛閃耀著你的汗水和智慧!真誠地說:真誠地說:xxxx全體員工,你們辛苦了。

          20xx年,對于xxxx對公司來說,這是一個快速變化的一年,一個具有戰略意義的一年,一個實現飛躍的一年。公司的管理將進入一個新的時期,證明我們所有的員工在實踐中都是最好和最好的'!

          在新的一年里,我們的戰略更加清晰,思路更加清晰,基礎更加扎實,管理更加完善,執行力更加增強,企業文化內涵更加深刻,新篇章將繼續寫下,努力奮斗,創造奇跡,勇往直前!

          新綠破土春來早,建功立業恰到好處xx年將是更激動人心的一年,我們將一起見證xxxx事業飛速發展,共同體驗奮斗與奮斗的歲月,共同成功收獲喜悅與興奮!衷心希望每一位員工都能精神振奮,自信百倍,步伐矯健,斗志昂揚,百尺竿頭,更進一步!

          號角響起,戰鼓雷鳴。讓我們采取行動,為公司的發展,為每一位員工的夢想和激情做出最大的貢獻。在新的一年里,我們將共同努力,共創偉業,再創佳績,再創輝煌!

        公司元旦晚會領導致辭4

        女士們、先生們:

          20xx年我們通過全縣廣大教職員工的共同努力下,的確是做了幾件我們自己認為比較漂亮的大事:

          一是順利通過兩基國家檢查和拾普實工作復查,得到國家、盛市有關部門的高度評價,還成功接待了xx省xx、(xx兩地教育考察團慕名來xx考察;

          二是認真落實教育六項民生工程,將黨對教育的惠民政策及時宣傳、落實到位;

          三是新招聘了41名教師,在一定程度上緩解了我縣教師結構性的矛盾;

          四是扎實開展雙向支教活動,加大了對山區薄弱學校的扶持力度;

          五是啟動了投資近700萬元的青少年校外活動中心的建設,目前第二層正在建設中;

          六是調整、恢復了部分教學網點,解決了偏遠山區孩子

          上學難、上學貴的問題。目前,xx教育工作正朝著全市創一流,全省有位置,全國有影響的目標穩步邁進。

          近幾年來,縣保育院的工作也是亮點紛呈,不管是前任陽院長,還是現任潘院長,都是工作非常的扎實,為保育院的發展做了大量的、卓有成效的工作,把縣保育院辦成了一所花園式的xx人民非常滿意的省級示范性幼兒園是我們的工作目標。我們相信,縣保育院在以潘院長為首的新班子帶領下,縣保育的明天將會更加美好!

          新的.一年將孕育著新的希望,新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念,高昂飽滿的精神狀態,團結和諧育人氛圍,來推動xx教育更好更快發展。最后,再次祝福大家在新的一年里,身體健康、闔家幸福!

        公司元旦晚會領導致辭5

        公司各位親愛的同事、家人、尊敬的各位加盟商朋友:

          “昂首揚鬃騰浩氣;奮蹄踏雪展春風”,值此元旦佳節來臨之際,我首先代表xx公司向大家表示衷心的謝謝,感謝一年來在各個崗位勤勤懇懇、努力工作的全體員工,感謝每時每刻默默支持我們工作的親愛的家人們,感謝多年來一直伴隨著xx公司走向成功的加盟商朋友們,感謝支持大展公司發展的各級領導及生產企業的服務。祝大家在新的一年里:身體健康、闔家幸福、萬事如意、大展宏圖!

          “寶劍鋒利磨礪出;梅花香自苦寒來”,十年前,xx公司揭開了中國老年人、殘疾人、病人用品連鎖專營的發展序幕,xx品牌開創了中華大地上這一新興行業,從此,中國人有了屬于自己老年人用品專營民族品牌。多年前,大展人投入大量人力、物力,開發的代表中國老年產業最先進經營模式的品牌——百歲福連鎖經營系列模式已經進入到最后的`攻堅時刻,百歲福模式的成功必將引領中國健康產業發展新潮流,必將開創中國中老殘產業發展的嶄新局面。

          “雄關漫道真如鐵;而今邁步從頭越”,過去的一年,是公司面臨轉折的關鍵之年,是公司奔向第二次大發展的啟動之年,是奠定我們今后十年發展基礎的奮斗之年,經過我們最近幾年來的不斷努力,大展公司已經具備了創造更大輝煌的條件,我們又一次站在了快速發展的起跑線上。

          “金戈鐵馬聞征鼓;只爭朝夕啟新程” , 20xx年xx公司既面臨良好的發展機遇又面對嚴酷的挑戰,抓住機遇戰勝挑戰是我們大戰人新的一年唯一必須的選擇。我深信在新的一年里,我們大展公司新的領導團隊必將帶領全體大戰人以勇于創新為突破,以努力奮斗為動力,以團結合作為基礎,以追求結果為核心,勝利實現20xx年公司發展目標,開展大展公司第二個十年發展的良好開端,開啟大展公司每一個員工更加美好的明天。

          20xx年,新的征程,新的挑戰,新的起點,讓我們以弘揚中華孝愛康壽文化,發展民族中老殘病事業為使命,為實現創一流企業,樹百年品牌的發展目標,為中華民族的偉大復興而努力。祝愿國家繁榮昌盛,人們幸福,祝愿xx公司宏圖大展,一年更加比一年好,祝愿各位新春快樂,闔家歡樂,幸福安康!

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