公司勞模代表發言稿（精選15篇）
在我們平凡的日常里，用到發言稿的地方越來越多，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。那么你有了解過發言稿嗎？以下是小編為大家收集的公司勞模代表發言稿，歡迎閱讀與收藏。
公司勞模代表發言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！我是集團東本4S店市場部田，非常榮幸今天能有機會坐在這里向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法，在此我非常感謝集團領導給我這個機會。我是20xx年8月份加入集團的，在加入集團后我被集團的企業文化深深吸引，在這里我學到了自己在學校里學不到的東西；在這里我懂得了自己曾經不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到現在的市場部負責人，我非常感謝集團領導給我的平臺，也非常感激公司領導給我的機會，以及同事對我的支持。
20xx年我帶著領導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上，當我從集團領導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我知道那是我背后要比別人更多的付出。做為一名出身于農民家庭的我，沒有社會關系，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出眾的長像。但是我知道自己有著一顆踏實工作，為公司付出的心；有著對企業的忠誠，對工作熱愛的感情；
做為勞模我時刻要求自己，提醒著自己，那不是一份榮譽，那是一份責任。在工作中我每時每刻都要求自己做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛生清理，公司行政部向各部門下發清理要求，那時有的同事接受不了，多數人因為恐高不愿上去，為了能帶動起大家，我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結構上，我的舉動也帶動起了大家。
曾記還有一回，剛接手市場工作的自己，對于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因為我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，為此我鼓動大家借來設備，自己懸掛，可是因為架子過高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啟發也很大。因為以前恐高的我，現在已經不再恐高了。
雖然在每項工作中我都在踏實的干著，但是我知道自己離一個真正的勞模還有著很大的差距，為了跟上集團公司的發展步伐，在以后的工作當中我將努力學習，不斷進取，為集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。
20xx年也是我在集團公司新開始的一年，因為20xx年1月份我公司正式成立市場部門，并由我負責。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經驗的人是一種機會，更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自己，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發展，以管理創效益——全力打造20xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使2008年中國不平凡的一年，成為集團不平凡的一年，也將成為我自身不平凡的一年，全心全意為公司服務，努力工作，踏實的干好每一項工作，真正起到模范帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領導放心，為集團公司的發展貢獻一份自己微薄的力量！
公司勞模代表發言稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！在這瑞雪喜降的時刻，我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛！
我們xx局，經過45年的發展建設，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這期間凝結了我們幾代xx局人的心血。今天，我們站在新的歷史起點上，回顧過去那激情萬丈的創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷！我相信，我們每一位xx人都會深切地感到：身為xx人而自豪！我們的榮辱成敗都和xx息息相關，我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給xx這塊熱土！而我作為xx局的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作, 公司卻給了我如此高的榮譽，這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也是我今后工作的動力所在，我只有按照共產黨員的標準更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。
從一名普通員工到公司勞模，十幾年來，我伴隨著企業的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學專業，干我所學專長，能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的及時指點和鼓勵；感謝多年來與我并肩作戰的老同志、老朋友，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。
人們總說：是金子總會發光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業高度負責的工作態度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。
光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造！同志們，讓我們攜起手來，在公黨政領導班子的帶領導下，為公司的發展壯大獻計獻策，為開創公司的美好明天而努力工作吧！
最后，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安！
謝謝大家！
公司勞模代表發言稿 篇3
尊敬的各位公司領導，親愛的家人們：
你們好：
我來自真空管車間，是車間的一名維修工，我的名字叫雨宜。
自20xx年加入XX大家庭以來，我親歷了公司的輝煌發展歷程，并將我的熱忱與激情揮灑在了我的工作崗位上。
特別是20xx年，XX公司引入傳統文化以來，我更是感受到了XX大家庭的溫暖：同事之間和諧相處，領導對待職工親如子妹。在這樣的大家庭里工作，我干勁十足。
今天，站在這里，我并不是表述我的功績，只是想談談我工作中的一點感想，把我快樂工作的一點心得體會與大家共同分享，讓大家與我一同快樂工作，鍛煉自己、回報家庭、回報公司、更是回報社會……
作為車間的一名維修工，我的工作很簡單，就是維修車間的設備機器。機器設備是我們職工的“鐵飯碗”，就像士兵上戰場，必須有武器裝備一樣。如果設備罷工不干活了，工人就如同“巧婦難做無米之炊”一樣，有勁使不出來。我就是一個“補鍋”和“淘米”之人┉┉日常工作中，設備壞了，我和同事總是隨叫隨到，從來不帶工作情緒工作，更是盡職盡責的把設備維修徹底后再收工。
幾年維修工作中，我更是深切的體會到：設備是保養出來的而不是修出來的，正如我們車間提出的“XX的產品質量是干出來的，而不是靠質檢員檢出來的”一樣。平時我們對待設備就像醫生一樣，做到“望聞問切”。哪些設備愛出什么樣的毛病，哪些設備該換油、換皮帶了，我們都做到心里有數，并在領導的指導下形成了工作記錄、建立了設備檔案。
生產的旺季，我們更是響應車間的號召“一切為銷售鋪路，一切給生產讓路”，作為我們能做什么，除了將設備保養好之外，我們還盡自己所能服務與生產，聽從車間領導號召。哪里缺人，哪里補。就是有了這樣的激情，我們才受到了領導的好評，更是協同車間各工序，保證了車間生產任務的順利完成。
有人說“偉人之所以能夠成為偉人，是因為他干了驚天動地的事”，但是在XX，作為一個維修工的我，每天重復的干著普普通通的一樣的工作，并且樂此不疲，快樂著┉┉普通的事，我們干了上千遍、上萬遍。有時，我也深切的感受到了自己的偉大！
今天，站在這里，講述了我快樂工作的事跡，過多的“字眼”里，我并沒有提到“我”，而是提到了“我們”，因為，我覺得我做的還遠遠不夠，好多同事中的兄弟姐妹都和我一樣，有些做得要比我還好，今后我要向他們學習，更要從他們身上汲取養分，不斷的提升自己。
感謝領導給我了這次展示自我的機會，今后，我更要團結同事，以良好的工作姿態，嚴謹的工作作風，百倍的工作激情和干勁投入到今后的工作當中，我也呼吁，所有的XX家人，美化心情，快樂工作，從工作中尋找快樂，大家的生活會越過越紅火，“芝麻開花節節高”！
最后，祝愿公司領導以及所有的XX家人馬年吉祥，萬事如意。
公司勞模代表發言稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我很榮幸代表排山樓辛勤耕耘的勞模們在會上發表感言。一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。伴隨著冬日暖陽，排山樓也結束了一年的忙碌，休養生息，準備迎接下一個春天。在此辭舊迎新之際，預祝同志們新年快樂！今天在這里，我代表的不是我個人、也不僅僅是幾個人，而是代表這些年為公司發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工們。
我們公司，經過十幾年的發展建設，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這期間凝結了我們幾代人的心血。今天，我們站在新的歷史起點上，回顧過去那激情萬丈的創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們哪一位人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷！我相信，我們每一位人都會深切地感到：身為中金人而自豪！我們的榮辱成敗都和排山樓息息相關，我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給這塊熱土。而我作為公司的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作,公司卻給了我如此高的榮譽，這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也是我今后工作的動力所在，我只有按照共產黨員的標準更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。
從一名普通員工到公司勞模，十幾年來，我伴隨著公司的發展壯大而成長、成熟�；叵脒@一路走來，從我所學專業，干我所學專長，能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的及時指點和鼓勵；感謝多年來與我并肩作戰的老同志、老朋友，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，寸步難行。
處大事貴乎明而能斷，臨大勢貴在順而有為。國家“十三五”時期全面建成小康社會的決勝階段的開局之年，在新形勢下中金人會主動適應經濟新常態，頂住經濟下行壓力，在新政策新思路下開創下一個產量奇跡。
公司勞模代表發言稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
當選省勞動模范，我感到十分榮幸和自豪。這是對我個人和對中國航發東安的充分肯定，同時也賦予了我們更大的責任。振興國家航空發動機產業，服務區域經濟發展，是我們國有企業的光榮使命。我將把這份榮譽化為鞭策和激勵我們更好地獻身航空、振興航空發動機事業的動力。
堅持政治引領，做到守土有責。作為國有大型企業的黨委書記，我牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治理念，團結黨委一班人，充分發揮黨委各職能部門的作用，不斷創新黨建工作思路和方式，切實推動黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設向縱深發展。幾年來，我利用各類會議對黨員干部講授專題黨課、進行形勢任務教育達20余次，親自主持起草、修訂黨務文件約30份，對基層干部進行廉潔教育談話達百余人。
堅持創新驅動，做到后勁有力。近年來，國家大力發展航空工業以及航空發動機產業，尤其是在成立中國航發、實施“兩機”重大專項背景下，公司迎來了千載難逢的發展機遇。一是明晰戰略。通過認真審視企業發展環境，我與班子成員一道重新確定了公司中長期的發展規劃，力爭做大做優做強，適應后續發展需求。同時對組織機構以及生產布局進行了優化和調整，提升了組織整體運轉效率。二是搶抓“兩機”。20xx年，中國航發啟動“兩機”重大專項論證工作，這是支撐公司未來快速發展的重要保證。我積極組織相關部門與各總師單位進行對接，結合公司在輕型航空動力、航空機械傳動系統領域積累的專業優勢，以及在鑄造、熱表處理、機匣加工、齒輪加工等方面的技術優勢，積極組織開展項目申報，多次到各總師單位進行洽談、協調，公司最終參與了80%以上的項目。
堅持苦練內功，做到百花齊放。一是強化管理。從20xx年開始，公司就開展了以“提高效率，提升質量，釋放產能，增加效益”為主題的“精益東安”專項工程。五年來，精益理念深入人心，公司整體運行效率顯著提升，其中人均產值由20xx年的41.26萬元提升至20xx年的61.58萬元，生產效率由851工時/人提升至1304工時/人。成本費用同口徑年均降低3000萬元以上。二是注重質量。我們時刻強調質量是公司發展的“紅線”，不斷優化質量管理流程，健全完善質量管理體系，先后推行了WZ16項目經驗推廣、“科研產品減少超差，批產產品杜絕超差”、產品防護和清潔度控制、制造狀態管理等工作，公司廢品損失率、批產產品超差品率、科研產品超差品率已由20xx年的3.95%、0.13%、1.02%分別降至20xx年的2.66%、0.001%、0.14%。公司也因此獲得了第二屆中國質量獎提名獎。三是做優人才。我們大力實施“人才強企”戰略，暢通各類人員職業發展通道，全面加強三支人才隊伍體系化建設，特別是我們十分注重技術工人素質提升工作。近幾年，通過工會組織，大力開展了勞動競賽、技術創新、名師帶高徒、技能培訓等活動，廣大職工的技能素質和創新能力明顯提升。目前，中級以上專業技術職稱人員達1166人，本科及以上學歷人員達1700余人。去年，技術工人王英武分別被評為首屆“哈爾濱市十大工匠”和首屆“黑龍江省十大工匠”。
堅持融入中心，做到和諧發展。我們利用多種平臺大力弘揚“嚴謹、高效、團結、創新”的文化精神，并使這種精神深深地內化于廣大干部職工的心中，外化于實實在在的行動上。同時，本著“企業發展、職工富�！钡脑瓌t，我們推動實施了住房分配貨幣化政策，調增了新員工購房補貼金額，推行了青年職工購房專項基金，加大了職工體檢力度，實行了取暖費明補和職工用餐補助，建立了職工活動中心等多項民生工程，并使職工年人均收入由20xx年的7.4萬元增長至20xx年的9.1萬元，極大地增強了職工對企業的`滿意度和忠誠度。
五年來，公司的軍品生產能力翻了一番，有效履行了航空報國的神圣使命。20xx年，公司的營業收入較20xx年增長了1.7倍，利潤較20xx年增長了2.7倍，在中國航發對22家直屬單位經營業績考核排名中位列第一名。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、全國企業文化建設優秀單位、全國質量效益型先進企業等榮譽稱號。我個人也先后獲得多項榮譽。
航空發動機產業是國家的戰略性產業，是世界大國博弈的高端平臺。中國航發的型號研制工作，關注程度之高、期望心情之切、指示要求之多，前所未有。今后，我將帶領中國航發東安全體干部職工，緊緊把握好國家實施“兩機”重大專項、大力發展航空發動機事業的歷史機遇，專注于核心優勢技術和核心制造流程的優化升級，深入推進產品專業化調整，培育核心戰略供應商，逐步打造“小核心、大協作”的產業發展格局，在獻身國防軍工事業和振興地方經濟的建設中再立新功。
公司勞模代表發言稿 篇6
各位領導、各位來賓、工友同志們：
大家好！今天我和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶20xx年的豐碩成果，我做為勞模代表，在這里發言，感到無比的光榮與自豪。首先請允許我代表在20xx年度勞動模范的同志們，向在20xx年度做出貢獻取得優異成績的先進集體、先進個人表示衷心的祝賀！
在剛剛過去的一年里，我們立足植物苦蕎麥，傳播健康的生活品質，以志存高遠、永爭第一的堅強信念，公司從20xx年9月投產以來，已研發出包括苦蕎健茶、蕎麥混合粉、雜糧方便沖調食品、沙琪瑪和以苦蕎殼為原料的床上用品四大系列100多個品種。在20xx年銷售已達3200多萬元，20xx年的銷售收入比20xx年翻一番。在20xx年的綜合考評中名列前茅，被評為20xx年勞動模范。這里面不僅凝聚著我自己拼搏奮斗的汗水，更飽含著領導、親人、工友們的關懷和幫助�？梢哉f是臣豐給了我發揮本領的舞臺，是各級領導和親朋好友給我戰勝一切困難，不斷向前的信心與動力，是同志們給了我不斷創新，不斷攀登高峰的力量源泉，在此我向大家表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。
成績永遠激勵我不斷進步的源泉，20xx年是臣豐跨越的一年，為了消化更多的苦蕎，公司投資1.5億元，增建一條年產30000噸苦蕎飲料生產線項目。預計20xx年5月投入生產，年新增銷售收入15500萬元、新增利稅1700萬元、新增農民收入1800萬元，新增苦蕎種植面積30000多畝，新增就業崗位150個，這不僅使經濟和社會效益得到提升，更是公司為實現跨越式發展所做的重大戰略決策。
面對臣豐的未來，我將永不自滿，勇于拼搏，為企業的發展貢獻我的全部力量！
謝謝大家！
公司勞模代表發言稿 篇7
尊敬的各位領導、各位勞模代表：
大家下午好！
我是榆林市鴻盛集團米脂建筑公司總經理張明。我于20xx年獲得榆林市勞動模范和五一勞動獎章。今天有幸能參加米脂縣勞模座談會，很榮幸作為勞模代表在此發言，首先向各位領導和勞模們表示誠摯的謝意和由衷的祝賀。在此我衷心的感謝縣總工會及各級領導和各位勞模對我多年來的支持與幫助！
勞模精神就是折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。對此我對自己做了深刻的反思，我們所做的只是勞模精神的冰山一角。面對全國在各行各業中歷年涌現出的時代英雄，從時傳祥、王進喜到倪志虎、郝建秀，還有馬恩華、吳仁寶，我縣的全國勞模代表王成等，他們本著不怕苦、不怕累，講奉獻、比貢獻，將自己的滿腔熱血和聰明才智揮灑在他們的時代和他們的行業，為社會建設做出積極的貢獻，他們的精神如同光一樣照射著整個時代。
我是20xx年由縣總工會推薦，被評為榆林市勞動模范。幾年來，我僅僅是致力于榆林市鴻盛投資集團公司的各項建設。公司工會于20xx年在縣總工會的支持下成立，成立以來遵紀守法，依照《工會法》和《工會章程》有效的開展各項工作，為企業的經濟、文化建設做出不可估量的貢獻。20xx年10月在縣總工會的幫助下建立了米脂縣首個民營企業“職工書屋”，以職工書屋為平臺，展開對職工教育、培訓等一系列與“書香米脂”相輔相成的活動，有效的提高了職工的思想道德素質和科學文化素質。20xx年公司工會根據我們管理能力不足的現狀，建議公司強化管理，加強學習培訓，對此公司邀請了深圳科略教育集團金牌講師盛子洛為我們做了為期一周的《團隊執行模式》內訓，通過培訓提高了管理者和廣大職工的認識水平，制定了一系列有效的管理制度，促進了管理的科學、規范。20xx年公司在“銀州〃城市花園”項目部開展了工人先鋒號創建活動，以此為契機，通過宣傳、教育和勞動競賽、職工技術大比武的一系列活動，充分調動了廣大職工工作的積極主動性，創造了160天的工期實現了23層全面封頂，完成67000m2的建筑任務，實現了經濟與聲譽的雙贏。
時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神，這些集中體現了中國工人階級的先進思想和精神風貌的優秀品質，過去是、現在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領時代精神，勞模價值創造社會價值。今天我們既然作為一名勞動模范，就至少要為我們家鄉各項事業的建設做出自己應有的貢獻。
各位勞模，我們獲得榮譽，不是終點，應是事業的新起點，讓我們不待揚鞭自奮蹄，在新里程上爭當促進區域協調發展排頭兵的鋪路石。謝謝大家！
公司勞模代表發言稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！
本人是來自xx項目部的xxx，我今天演講的題目是"弘揚勞模精神，爭做時代先鋒；恪守愛崗敬業，開創企業佳績"。
每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。
勞模精神是建設中國特色社會主義的強大精神力量，他們以熱愛勞動、勤奮勞動的模范行為，為創造社會財富、促進社會發展作出了突出貢獻；他們以愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，為全民族創造了新的精神財富、塑造了新的英雄形象。
勞模精神是通過誠實勞動創造美好生活的時代精神，這是改革開放實踐所蘊含的時代精神。這種時代精神昭示人們，改革開放的目的就是要解放和發展社會生產力，破除束縛勞動者積極性主動性的各種體制機制障礙，激發蘊藏在各種生產要素特別是勞動要素中的創造活力，為人們用自己的辛勤勞動、合法勞動去換取美好生活拓展廣闊空間。
勞模精神是我們時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰，團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。
然而，勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于工人階級和勞動群眾普遍具有的優秀品質之中。人不一定皆能為勞模，但人皆能踐行勞模精神。
我作為一名在電力行業工作整整20年，先后從事過木工、測量、施工、計經、管理等崗位的水電人，每一天，我看見，有的同志經常加班加點忘了時間，有的同志發著高燒帶病堅持工作，有的同志工作太忙家里老人孩子沒人照顧。但是，我沒有聽到任何一個人說，他因為付出而后悔，因為忙碌而埋怨。在我看來，我身邊的領導，身邊的同事，就有很多是我學習的楷模，我經常會被他們這種默默無聞、埋頭苦干、無私奉獻、無怨無悔的精神所感動。于是我始終心存一條信念，那就是對黨的忠誠、對人民忠誠、對勞模的崇敬、向勞�？待R、爭做時代先鋒；心系一條宗旨，那就是恪守愛崗敬業、默默奉獻、深入基礎、深入實際、深入職工；心懷一條戒律，那就是處處以身作則、嚴于律已、廉潔自律、秉公辦事、一身正氣。于是，在信念的指引下、在宗旨的奉行中、在戒律的遵守里，無論在何種工作崗位，我都嚴格要求自己向楷模學習，弘揚勞模精神。自擔任xx項目部副經理以來，我充分發揮領導模范帶頭作用，帶領項目部班子，積極響應國電業主領導"建綠色電廠，創魯班工程"的指示精神，兢兢業業、積極進取，不畏艱難，勇于創新，多次獲得業主的好評。
在日常工作中，我們主張加強學習交流，增強團結力量。首先，抓住班子政治理論學習，利用每月一次的政治學習，深入學習"三個代表"重要思想和黨的理論知識，不斷武裝自己的頭腦，保持清醒的認識，大家嚴肅和真實的相互開展批評和自我批評，虛心接受意見和建議，在工作中共同創新，共同進步，提高整體的凝聚力。其次，利用每周三次的內部協調會，共同商討工程施工的各項工作，加強了項目部領導班子各部門負責人與協作隊負責人之間的交流。隨著項目部與協作隊之間的互動、交流的深入，大家就工程中出現的問題達成共識，為節點工期，加班加點，攻堅克難，常順利提前完成任務。團結就是力量的真諦。"人心齊，泰山移"，由于各部門領導與協作隊領導之間的團結，整個團體的凝聚力、戰斗力大大提高。三是強化安全質量意識。生命高于一切，安全至關重要，一直以來我們都堅持"以人為本"的科學發展觀；而質量是確保每一個環節和細節都經得起檢驗，完美無缺不出錯是我們追求的目標。四是強化時間意識。時間緊迫，任務繁重，特別是節點工期，要在規定時間內完成各項施工任務，必須提高工作節奏和工作效率，該加班就加班，該熬夜就熬夜。要五是要有大局觀念，堅持大局，個人服從集體，一切工作為工程讓路，確保我們的每一項具體工作，都能夠按照P3進度計劃圓滿完成。
同樣，生活的細節至關重要，要凝聚人心，就得掏出一顆真心、用先進思想鼓舞人心，心往一處想，勁往一處使，架起一座橋為集體和群眾的利益著想，為群眾辦實事、辦好事。我常想："管理人員不僅僅是向職工宣傳黨的政策和精神、領導他們干好本職工作順利圓滿完成工期，更多的是做實事讓職工感受到你的溫暖，給職工送去你的關懷"。工作之余，我常找工作壓力過大思想壓抑的員工談心，盡可能幫助有困難的職工解決難題。每個職工的家庭情況、工作情況、思想動態我有一本明細帳。
尊敬的各位領導、同志們，我只是來自火電建設工作中一個平凡的同志，這幾年，在我們局領導和同事們關心下，我有了一定的進步，但是和我單位的領導，和我的同事們比，差距還很大，我會繼續努力，爭取更大的進步。最后，我想用毛主席在安源號召工人參加革命時講過的一番話作為我的結尾："我們應該要像西游記里那匹白龍馬一樣，就是馱著中國革命，一步一步向前走。逢山開路，遇水架橋，直至把中國革命馱到最后的勝利。"我愿意做一匹承載事業的戰馬，為建設文明、富強、民主的社會主義現代化國家不停奔跑，爭做先鋒，奮斗畢生，開創佳績。
我的演講完畢，謝謝大家！
公司勞模代表發言稿 篇9
敬的各位領導，同事：
大家晚上好！
我叫XX，來自XX崗位，進廠已有XX個月。首先，我要感謝車間領導組織的這次讀書活動，給我們提供了一個這樣的平臺，讓我在這里跟大家共同學習，共同分享我的讀書感受，今天我跟大家交流的題目是：時人莫小池中水，淺處何妨有臥龍。
管理大師德魯克先生說過，偉大的事業是靠很多普通人干出來的，或者我們也可以理解為，平凡的事業鍛造了一群不平凡的工作者，鍛造了各行各業的勞模。
社會學家艾君在《勞模永遠是時代的領跑者》一文中指出，勞模是工人階級的優秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的中堅，人民的楷模。勞模是時代的永遠領跑者。艾君認為，勞模意味著“！”，它代表著的是一種飽含感情的符號；勞模，意味著“光”，是一種能照亮黑夜，溫暖人心的希望之光；勞模，意味著“取向”，那是一個時代的追尋腳步，人生道德觀念的價值取向。
從《向勞模學習》一書中，我們了解到勞模們都是從平凡的崗位上成就卓越的典范，他們是以一種最令人信服和尊敬的方式取得職業成就，實現個人社會價值的。幾乎每一位勞模在他們工作伊始，在他們立足本職崗位的第一天，就沒有將自己的工作當成應付的差事。工作對他們而言，是人生期望的深厚寄寓，是生命質量得以提升，生命長度得以延伸的媒介。他們的事業心，愛崗敬業的品質是來自于血液里那本就流淌著的對生活、對世界的愛與感恩。
我們大部分人所從事的都是平凡的工作，但俗話說的好三百六十行，行行出狀元。再偉大的建筑也是由一塊塊磚瓦組成的。在平凡的崗位上，只要我們付出時間，奉獻才智，也可以做出不平凡的業績。這是當代有為青年，尤其是有遠大抱負的大學生必須明確的觀念，也是當代青年付諸努力都可以實現的人生理想。
“工作不分貴賤”“是金子放到哪里都會發光的”。我是XX崗位上的一名大學生，當我剛進我們XX，剛接觸XX的前幾天，也曾有過心結，也曾抱怨過，覺得上過的學白上了，讀過的書白讀了，以后每天都得要跟XX、XX為伍了。工作中缺少干勁，生活中缺少激情。可當我拿到《向勞模學習》一書，在讀了這么多位勞模的光輝事跡后，我才真正體會到人生的價值所在。一個人的價值體現并不是看你處在什么高位，而是看你發揮了多少力量和才智，有沒有得到別人、社會的承認。許振超、竇鐵成、鄧建軍、包起帆……這些人的出身不過是普通的工人，但他們懷著成就一番事業的赤子之心，抱著小事也能成就大業的執著之心投入到工作中去。不管眼前的起點有多么淺薄，也能扎實肯干，處處用心，因而在工作中傾注熱情，追求高遠，最終成就卓越，而他們的事跡更進一步證明了沒有平庸的工作，只有平庸的人。
在市場經濟的今天，知識型、管理型的勞模越來越多，成為激勵我們所有人不斷進取、不斷學習的動力�；厥仔�中國的幾十年風雨歷程，每一個時代的勞模所體現的人文精神，都代表著這個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，都展示了中華民族的偉大復興，體現了我們偉大民族與時俱進，開拓創新的進取精神。
時代在變化，每一個時代的勞模都有不同的內容和特點，但他們都有一個共同點，那就是都有主人翁的責任感和艱苦創業的拼搏精神，都有忘我的勞動熱情和無私的奉獻精神，都有良好的職業道德和愛崗敬業精神，這些品德集中體現了中國工人階級的先進思想和優秀品質。
我們學習勞模，就是要學習他們愛崗敬業，為國為民的主人翁精神；爭創一流，與時俱進的進取精神；艱苦奮斗，艱難創業的拼搏精神；勇于創新，不斷改進的開拓精神；淡泊名利，默默耕耘的“老黃�！�精神；甘于奉獻，樂于服務的忘我精神；緊密協作，互相關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，成為優秀的社會主義建設者。
企業是社會的，但舞臺是自己的。社會把舞臺給了我們，我們就要堅定信心、振奮精神、立足本職、扎實工作，在盡管平凡的舞臺上舞出精彩的自己。
時人莫小池中水，淺處何妨臥龍。雖然我們大部分人都在平凡的崗位上，做著平凡的事。但，希望通過這次讀書學習活動，我們每個人的思想境界都能得以提升，人生的價值觀都能得以明確，更希望我們每個人都爭做淺水中的蛟龍，以勞模精神為指引，沿著勞模先輩們的足跡去放飛夢想，共同締造屬于我們XX的輝煌，創造我們XX更加美好的明天。
我的演講完畢！
謝謝大家！
公司勞模代表發言稿 篇10
尊敬的各位領導、各位來賓及各位同事們：
大家好！
我叫xxx，是xx公司的一名井下調度長。今天作為公司模范個人代表在這里發言，我倍感榮幸和自豪，內心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績，是領導正確指揮的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意！ 我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為公司的模范個人，這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。
我的工作體會是：首先，要想把事情做好，就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自己的技術水平，積極向上，爭做榜樣，努力做一名優秀的企業員工。
其次，在日常工作中，非常多問題都可以在一線崗位上得到發現和解決。只要細心觀察，不斷總結分析問題，就會從實踐中掌握和積累安全生產經驗。發現隱患后，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自己在煤礦現代化升級改造中的新本領，為企業的發展壯大再立新功。
今天我們被評為xxxx年度模范個人，即使對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。昨天，我們努力了；明天，我們將更加努力！我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產工作中去，以此來回報各位領導和同事們的期盼。
謝謝大家！
公司勞模代表發言稿 篇11
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我是自備電廠劉慧平，今天能夠站在這里，作為公司年終總結表彰大會的代表發言，我感到非常榮幸。榮譽不屬于我個人，而是屬于那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有泰達人。請允許我代表這次受到表彰獎勵的勞動模范，向公司的各級領導和同事們表示衷心的感謝！感謝你們一直以來對我們的信任和關心，對我們工作上的支持和幫助！
自20xx年7月進入公司以來，由運行值長到生產科長的這個過程，我的成長進步離不開同事們毫無保留的經驗傳授，離不開電廠領導們的辛勤指導，更離不開公司領導的信任和幫助，使我豐富了工作經驗，提升了管理能力。 今天，我們雖然被評為勞動模范，但我們不會沉醉在榮譽和掌聲中，因為我們還存在很多不足，還需要進一步改進。成績只能代表過去，明天還需要我們繼續努力。在此，我代表所有勞動模范鄭重承諾：我們會把過去的成績作為新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，全心全意的投入工作，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。
我們泰達煤化公司在劉總的帶領下，經過幾年的發展，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，今天我們站在新的歷史起點上，回顧過去那創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們每位泰達人都心潮澎湃、豪情滿懷。希望我們大家共同攜手，為泰達未來的騰飛撐起一片藍天。我相信，在劉總的正確領導下，在所有泰達人的不懈努力下，我們定能打造出"百年泰達"。
最后，衷心祝愿大家工作順利，身體健康，祝愿我們泰達的明天更加輝煌！ 謝謝大家！
公司勞模代表發言稿 篇12
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！在這辭舊迎新之際，我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們的支持和關心！
我們水處理發展有限公司，經過幾年的發展建設，由剛開始的荒郊野地，變成如今擁有一期、二期兩條生產線，污水處理能力近二十萬每天的國有企業，這期間凝結了我們幾代水處理人的心血。我們每一位員工都會為自己身為水處理人而自豪。
我作為一名普通員工，自從年 月 日進入我廠以來，一直在我的本職工作崗位上，盡心盡力、盡職盡責地做自己應該做的工作，從一名普通員工到公司勞模，能為我廠的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。而同志們卻給了我如此高的榮譽，這是公司各級領導和同志們對我的信任和鼓勵，感謝各級領導對我工作的幫助、支持和信任；感謝多年來與我并肩作戰的同志、戰友們。榮譽和成績其實都是屬于大家的，屬于集體的。同時這份榮譽也是我今后工作的一大動力，我今后一定更加嚴格要求自己、繼續學習技術，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。
我們都是平凡的人，但只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業高度負責的工作態度，盡心盡力、盡職盡責地做好每一天的工作，也一定能在平凡的工作崗位上創造出輝煌的成績。
最后，祝各位領導、同志們，新年快樂，工作順利，身體健康，全家幸福！也祝愿我們水處理有限公司在20xx年取得更好的成績，獲得更大的發展！
謝謝！
公司勞模代表發言稿 篇13
各位領導、各位來賓：
在全世界工人階級和勞動群眾自己的節日——“五一”國際勞動節到來之際，我們今天在這里歡聚一堂，共慶“五一”。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協向辛勤工作在各條戰線上的全區廣大工人、農民、知識分子和全體勞動群眾，向出席今天座談會的全體勞動模范、先進工作者致以崇高的敬意和誠摯的問候！
偉大的事業需要偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業。建國以來，我區一代又一代勞動模范以強烈的主人翁責任感，立足本職，忘我勞動，積極進取，爭取一流，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，用自己的辛勤勞動譜寫了如歌如泣的動人贊歌，集中展示了當代工人階級的時代風貌和崇高的風格，為我區的物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設作出了不可磨滅的貢獻。今天出席座談會的各位勞動模范、先進工作者，在你們身上，突出體現了工人階級和勞動群眾堅定的理想信念、高昂的勞動熱情、強烈的進取意識、良好的職業道德和無私的`奉獻精神，你們以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，你們是我區工人階級和勞動群眾的杰出代表，是黨和國家的寶貴財富，是我區改革開放和社會主義建設的功臣、社會的中堅、時代的楷模，黨和人民感謝你們！
一年來，在區委、區政府的正確領導下，我區堅持以科學發展觀統領工作全局，圍繞實現“三個率先”目標，以發展工業經濟、加快城市建設、統籌城鄉發展、構建和諧社會為重點，較好的完成了各項目標任務，保持了經濟社會又好又快發展的良好勢頭。全區完成生產總值55.86億元，完成財政總收入11.74億元，地方財政收入3.66億元，全區規模以上工業總產值首次突破百億元大關，達115.39億元，榮獲“全省投資環境綜合考評”、“全省投資軟環境、硬環境考評”、“全市招商引資任務綜合評比”三個第一。白云大地呈現出一派欣欣向榮、和諧發展的喜人景象，為“xxx”時期的社會經濟發展奠定了良好的基礎。
xx年，是我們向“xxx”規劃中期目標邁進的關鍵之年，我們將全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設“四個區”、“六個白云”、實現“三個率先”的總體目標和“改善民生年、項目建設年”兩大主題，以轉變經濟增長方式為核心，以提高統籌發展水平為重點，堅持加快發展、科學發展、和諧發展，扎實推進經濟社會發展總量翻番、位次前列、追趕先進、殷實和諧，全面加強社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。
我們的事業宏偉而艱巨，白云的前程光明而美好。在新的歷史時期，我們必須始終依靠工人階級，充分發揮工人階級的主力軍作用。工人階級始終是我們黨最堅實、最可靠的階級基礎，始終是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，始終是不斷發展最廣大人民根本利益的堅定力量，始終是維護社會安定團結的可靠力量。全區廣大職工和勞動群眾要始終以堅定的信心、飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態，胸懷大局，奮力拼搏，不斷提高創新能力、競爭能力和創業能力，做自主創新的模范，用工人階級的先進思想影響和帶動全社會。我們要在全社會大力弘揚偉大的勞模精神，在全社會廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優秀品質和高尚精神，推動全社會進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模，使勞模精神不斷發揚光大。廣大勞動模范和先進工作者要珍惜榮譽、謙虛謹慎，發揚成績、再接再厲，為黨和人民再立新功。各級、各部門要高度重視勞模工作，從政治上關心、生活上愛護勞模，切實為勞模解決實際問題。
工會作為黨領導的工人階級群眾組織，在新時期肩負著重要歷史使命。要進一步增強政治意識、大局意識、團結意識、群眾意識，全面履行各項職能，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要進一步協調勞動關系，在勞動就業、收入分配和社會保障等方面多做工作，不斷提高工會在職工群眾中的吸引力和影響力；要進一步維護好職工群眾的合法權益，為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把職工群眾更加緊密地團結在黨的周圍，為實現全面建設小康社會的奮斗目標而共同努力。
最后，祝愿全區廣大職工、勞動群眾和勞動模范、先進工作者節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！
公司勞模代表發言稿 篇14
尊敬的各位領導、同志們:
金秋十月，丹桂飄香。在全區上下認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、深入學習實踐科學發展觀之際，我們滿懷喜悅心情參加今天的勞模座談會，共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來。勞模赴京觀禮，體現了黨和國家對勞模無微不至的關懷，這不僅是對赴京觀禮勞模的鞭策和鼓舞，也是對我們全體勞模的鞭策和激勵。赴京觀禮勞模是我們全區人民的榮耀，也是我們全區勞模的榮耀。我能參加今天的盛會，有機會向各位勞模學習，向各位領導匯報，我感到十分榮幸。
赴京觀禮勞模是我們當中最優秀的代表，起著領頭示范的作用，全社會都要向赴京觀禮勞模學習，從中受到教育和激勵。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣，進一步增強責任感和使命感，大力弘揚勞模時代精神，充分發揮模范帶頭作用，帶領廣大群眾愛崗敬業，勤奮工作，創新創業，繼續發揮好三個方面的作用:一是要爭做加快經濟發展的排頭兵。要把保增長作為當務之急，牢固樹立保增長就是保發展、保就業、保穩定的意識，進一步增強主人翁意識，實踐“十大工程”，積極建功立業，創造更多的社會財富。
二是要爭做社會和諧穩定的維護者。當前，在體制機制變革、利益格局調整、思想觀念變化的新形勢下，我們要繼續發揚識大體、顧大局的優良傳統，倍加珍惜團結穩定的大好局面，帶領群眾自覺遵紀守法，依法表達利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創建，切實維護社會和諧穩定。
三是要爭做精神文明的弘揚者。要大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，認真開展文明行業創建活動，切實加強社會公德、職業道德和家庭美德建設，用新時期勞模的先進思想和模范行動影響和帶動全社會，努力形成愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的良好風尚。 “弘揚勞模精神，鑄就崛起之魂”。
當前，我區發展正處在關鍵時期，國際金融危機對我們的經濟影響還在加深，保持經濟平穩較快發展和維護社會和諧穩定的任務異常繁重艱巨。我深深地感到任重而道遠，自己肩上的責任更大，擔子更重。
為此，我將把這次座談會作為工作的新起點，決心在今后的工作中，全面深入地向赴京觀禮勞模學習，全力弘揚區委書記朱志群在今年區各界勞模迎春座談會上提出的青山湖區勞模精神，立足本職，珍惜榮譽，吃苦在前，勇挑重擔，帶領順外村黨員、干部、群眾大力推進“村務財務民主化、經營管理制度化、處事議事規范化、工作決策科學化、社區環境法制化”建設，在構建“經濟大區、生態之都”，為把青山湖區建設成為“實力、繁榮、和諧的科學發展先行區”的進程中再創佳績。
公司勞模代表發言稿 篇15
尊敬的公司領導，各位與會代表：
今天，公司系統新當選的各位全國勞模、自治區勞模和自治區五一勞動獎章、獎狀獲得者和單位代表歡聚一堂，共同慶�！拔逡弧眹H勞動節。我也十分榮幸地作為自治區五一勞動獎狀獲得單位代表和大家一起分享喜悅，暢談心得。物資供應公司作為一個新成立不久的單位，很多工作都在逐步開展完善中，需要向各職能部室和兄弟單位學習取經，今天能夠獲得這樣的殊榮，我們感到十分激動，十分高興。感謝集團公司對物資供應公司過去工作成績的肯定，同時我們也感到肩負的壓力和責任重大。
主要業績
物資供應公司成立于20xx年12月，同時加掛公司物資管理部和招投標管理中心兩塊牌子，行使公司總部部室職能，承擔著電力公司物資歸口管理和招投標歸口管理工作。我公司現有職工36人，本著“精干高效、運轉靈活、職責明確”的原則，始終致力為公司電力生產、建設服務。
物資供應公司經過兩年多的學習實踐，結合實際情況積極開展工作，實現了集團公司“六個零的突破”。
一是經過大量調研、論證，實事求是地提出“集中管理、集中招標”“統一采購、統一簽約、統一監造、統一結算”的“兩集中、四統一”物資管理新模式，這是集團公司物資集約化管理模式零的突破，為實現“大物資”管理理清了工作思路和發展方向。
二是通過大量的實際工作，推進所屬10個供電單位全部設立了物資管理機構，這是集團公司初步建立兩級物資管理體系零的突破。此項工作強化了物資歸口管理職能，與物資供應公司形成業務管理對口部門，為推進物資管理改革創新奠定了基礎。
三是建章立制，規范工作，細化流程，這是集團公司建立物資管理和招投標管理有關規章制度工作零的突破。從20xx年至今，陸續出臺了公司《廢舊物資管理辦法（試行）》、《物資倉儲管理辦法（試行）》、《招投標文件歸檔管理辦法(試行)》等5個規定，下發了《關于進一步加強公司物資管理的通知》、《關于報送集中招標計劃的通知》等33個文件，統一印制了物資管理文件匯編，保證物資管理工作有章可循，有序開展。
四是圍繞“增收節支、降本增效”開展公司廢舊物資回收處置管理工作，這是集團公司盤活閑置資產，有效防止國有資產流失舉措方面零的突破。兩年來，我公司克服各種困難和阻力，組織各單位共安全拆除500kV、220kV線路近 60公里 ，拍賣各種報廢設備材料共計2415噸，回收資金1509萬元，為公司堵漏增收工作做出了貢獻。
五是以保物資質量、保采購安全，實現物資規模采購效益最大化為目標，首次推行供貨商資格預審和合理低價中標“兩步式”招標辦法，這是集團公司集中招標采購方式零的突破。20xx年全年，組織設備材料招標采購82次，中標價合計16.38億元，與市場價18.11億元（對應標段報價平均價）相比，通過合理低價中標節約資金1.73億元，總體節支率9.54%，促進了價格、質量競爭，有效降低了工程造價，維護了公司利益，為自治區電網建設發展做出了貢獻。
六是歷經一年多時間，組織編寫完成涵蓋500kV～110kV及以下設備的《設備∕材料集中招標文件范本》15冊，統一了商務范本，實現了集團公司主要設備材料招標范本零的突破。
工作建議、想法及希望
鑒于公司物資工作長期分散管理、多頭采購，物資集中管理和集中招標工作起步較晚，物資供應公司將根據公司現況和發展方向，重點做好以下幾方面工作：
一、以理順機制體制，充分發揮歸口管理職能為主線，全面推進公司物資集約化、精細化管理工作。出臺公司《物資管理辦法》和《招標活動管理辦法》，規范物資管理工作，提高管理水平，降低采購成本，逐步實現集團化運作、集約化管理的目標。
二、發揮業績考核工作的積極作用。進一步修改、細化、完善集團公司業績考核項目中物資管理的內容，科學設置考核指標，不斷改進評價方法，加大對基層單位的檢查考核力度，實現物資基礎管理工作標準化、精細化。
三、超前規劃，加快建設物資信息管理系統。今年要推進信息系統建設的啟動工作，積極研究、編制招標文件，通過兩到三年的努力，全面推開建設工作。通過建立統一的信息化管理平臺，實現公司系統所有物資原始數據的錄入、儲存、處理和輸出，高效完成物資的全過程管理。
物資供應公司將不辱使命，扎實工作，科學構建物資管理體系，全面提升物資管理水平，全心全意為電力公司安全生產和可持續經營做好物資保障服務工作！
謝謝大家！
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