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      1. 學生會成立領導發言稿

        時間:2020-11-05 15:57:38 發言稿 我要投稿

        學生會成立領導發言稿

          高校學生會是大學生自發組織、自主選擇、自愿參與、獨立自主地開展工作的學生組織,是大學生維護自身權益,實現自我教育、自我管理、自我服務的重要載體。本文是小編為大家整理的學生會成立領導發言稿,僅供參考。

        學生會成立領導發言稿

          學生會成立領導發言稿

        同學們:

          今天,我們在這里召開****第十三屆學生會成立大會,我的心情和在座的一樣,非常高興。本屆學生會經過嚴格的程序選拔(班主任推薦,學生競職演講,學生科審核考察,任用公示)最后,46名同學脫穎而出。 在此,請允許我代表學生科向大家表示衷心祝賀!

          新的團隊,新的機遇,新的任務,新的挑戰。在今后的學習工作中,學生會如何結合學校實際情況,開展具有學校特色和時代氣息的工作,尤其在今后豐富和活躍校園文化生活、促進和諧平安校園建設等工作中發揮積極的作用,特別需要我們各位學生干部團結協作、努力工作。當前,學校正在創建國家級中等職業教育改革發展示范學校,國慶前學校剛進行了教師動員大會,在這種特殊背景下,今天我們學生會的成立顯得更為重要。下面,我想對新一屆學生會工作講以下三點:

          一.工作要求

          概括起來就是“一個服務、兩個關系、三個牢記”。具體地:

          1.樹立全心全意為同學服務的思想

          學生干部最大的特點是奉獻自己,鍛煉自己,幫助他人,不圖回報;學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高。

          2.處理好兩個關系:一是處理好學習與工作的關系;二是處理好師生與同學之間的關系;

          如何處理好學習與工作的關系。學生的本分是什么?是學習。 學生干部的.使命是什么?是圍繞促進學生學習這個中心,牢牢抓住學生成才這條主線,協助老師,帶領同學,服務同學,為學校的穩定、發展和建立優良的校風學風做出自己的貢獻;同時,提高自己的綜合素質和能力,在工作過程中學會做事,學會做人,學會做干部。

          如果只顧自己學習而不顧服務同學,這樣的人可能是優秀的學生,而不是合格的干部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動,或只為自己的私利,這樣的人既不是合格的學生,也不是合格的干部。所以,要學會工作、學習兩不誤。

          如何處理好師生與同學之間的關系呢?堅持原則,尊重老師,注重策略,善于溝通,爭取支持。

          3.務必三個牢記:

          (1)準確定位,明確職責。

          學生會實行“自我服務、自我教育、自我管理”,是聯系學校與學生的橋梁與紐帶,是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。

          我們每一位學生會的成員都要充分認識到,學生干部不是管理者,而是學生的骨干、學生工作的組織者,更是為同學們服務的志愿者。也不是為了顯示自己的能力,更不是為了謀求個人利益,而是為了在服務工作中使自己得到鍛煉、成長、成熟。我想這一點很重要。明確了這一點,工作才有積極性和主動性;才能精誠團結,不斷增強學生會組織的凝聚力和號召力;才能在工作中集思廣益,集中集體的智慧。

          (2)嚴于律已,率先垂范。

          古人云“正人先正己”,學生會干部要想做好工作,一是注重自己的儀容儀表,言談舉止,在全校同學中樹立良好的形象;二是要有一個正直的形象,要有一身正氣。塑造正直的形象就需要以身作則,在遵守各項規章制度方面以身作則,在日常生活細節上以身作則,做事要有示范性。三是要有良好的工作作風,這個作風就是團結、協作、務實、奉獻,有創新意識,有效率意識,敢于承擔責任。

          (3)公平、公正、公開原則。

          同學們,你們是代表學校檢查督促有關工作,所以,在工作中一定要做到公平、公正、公開。切記不要為了局部利益、弄虛作假,而喪失個人的人格和尊嚴,使整個學生會聲譽受損。我們做事要光明磊落,經得起時間和實踐的考驗。

          二.工作主題

          學生會工作以“傳播文明、激發活力、追求快樂、樹立自信、彰顯魅力、體驗成功”為主題。

          三.工作安排

          1.推進學生會工作規范化建設。從兩個方面著手:一是完善管理制度,《學生會章程》,《學生會干部管理規定》等;二是工作要做到期初有計劃(按周制定計劃),活動有方案,方案有落實,落實有記錄,效果有評價,期末有總結。

          2.實行學生會例會制度。主席團會議,部長會議,部門會議,全體會議等。討論、決策、安排、布置、落實、總結工作。

          3.緊緊圍繞主題以創新的思維開展多形式、多層次、多角度的活動。

          關于創新的思維:簡單地說創新秒是無中生有,有中生新。我們最大的問題就是墨守成規,不敢創新、不愿創新、缺乏創新,創新是我們做好各項工作永恒不變的法則。鼓勵大家發揮聰明才智,創造性的工作。學生會活動實行審核制,開展任何活動都須經過學生科審核后再實施。

          關于多形式:包括檢查如衛生、紀律、兩操、出勤等,競賽(如書法、繪畫、作文、體育、征文、書信、紅歌、演講、設計、制作),讀書(名言、經典),征文,講座,演講,辯論,展覽,設計,倡議,簽名(如做文明守紀中職生簽名寄語,講誠信重承諾簽名),評選(如感動職校人物評選、學生形象大使等),學生會簡報或文學社,陽光半小時,周末大舞臺等等。

          關于多層次:全校性的,一個年級,幾個專業,一個專業,幾個班,兩個班,一個班。

          關于多角度:指的是我們的活動內容的廣泛性,包括體育、學習、藝術、文化、科學、安全、法律、誠信、感恩、社會、責任、理想、信念、成才等方面的內容。

          4.做好衛生工作和值周工作。這是學生會一項最重要的工作之一,衛生部的干部就是我們學校的環保衛士,安保部的干部就是我們學校的安全衛士,大家的工作很神圣。但也不是學生會的全部工作。我們學生會要統籌安排,做到兩不誤。如果學生會的成員全部都只去做衛生和值周工作,那肯定是對學生會這個組織職能極端片面理解和誤解。

          5.干部隊伍管理和建設。我們將建立以競爭的核心的優勝劣汰用人機制,能進能退,能上能下。每學期進行一次任職考核,對不稱職、不履行職責、不積極工作的實行末位淘汰制。對于淘汰的干部將收回會微。學生會主席團要制定《學生會干部管理規定》,我主要管主席副主席,主席副主席管各部,各部長管本部成員;學生會干部任命決定裝入中專學籍檔案和高考升學檔案。

          6.大膽工作,但要注意工作方法、策略和技巧,遇事理智、冷靜。我們絕不容忍任何學生威脅或毆打學生會干部,同時也絕對禁止學生會干部與其他同學發生任何暴力行為,一旦發生我們將嚴懲。

          7、學生會會微管理。能當上學生會干部可以說是一種榮譽,每一個學生會干部在學校必須佩帶會微。我們發現三次不佩帶者立即取消學生會干部資格,收回會微。嚴禁借給他人佩帶。妥善保管好會微,不要遺失,遺失了必須自費到指定地點制作。

          8、檔案資料的管理。計劃、總結、活動方案、記錄等資料每學期結束時匯總后交學生科存檔。

          謝謝大家!

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