工會交流發言材料發言稿
各位領導、各位同仁：
大家好!
我是市區局的計生專干袁敏利，非常感謝市局領導和各位同仁給我這個寶貴的機會就工作中的一些膚淺體會與大家進行交流，工會交流發言材料。我接手工會、計生工作已一年兩個月時間了，這一年來都是在學習和摸索中進行的。在座的好多同仁都是從事工會和計生工作多年的前輩、專家，在各位專家面前發言我想是班門弄斧，讓我感覺有壓力，但同時也給了我動力。下面，我想將自己這一年時間的工作體會與大家分享，不當之處還請各位專家批評指正。
一、積極調整心態，盡快進入工作角色。
我是去年4月份開始接手工會、計生工作的，之前我一直從事政工工作�？梢哉f剛接手工會工作，我感覺到工作壓力非常大，因為以前從事政工工作多年，已積累了不少經驗，辦事程序輕車熟路，我擔心在新的崗位上不能適應。但是我想不管在哪個工作崗位，最終的目的只有一個就是：服務群眾，服務職工，為單位辦實事。只要在新的崗位上繼續發揚埋頭苦干、不恥下問的精神，就一定能把工會、計生的工作做好。所以我在最短的時間里，積極調整好自己的心態，使自己很快的融入了新的工作角色。
二、虛心學習請教，盡快熟悉業務工作
為了使自己更快地熟悉新的工作，我從三個方面加強了學習：
一是參加系統的學習培訓。去年我先后參加了市局工會組織的工會業務學習班、花板橋社區舉辦的計生專干培訓班等學習，通過這些系統學習，使我對工會、計生工作的職責和流程有了初步的了解，對今后該做的工作做到心中有數。
二是努力自學，開展實際工作后讓我感覺僅靠幾次系統培訓是很不夠的，所以我利用業余的`時間自學了《工會法》、《計生管理條例》等相關的業務知識，同時認真做了學習筆記，為今后工作開展打下了基矗。
三是虛心向他人請教，光有理論沒有實踐也是不夠的，為此，我經常主動到市局向彭主席、魯主任請教，在她們的直接指導下，我的工作質量和辦事效率得到了提高;同時，還向我的前任余小芬同志學習，在她傳授的經驗下，我少走了很多彎路，也使我更快更好地適應了新的工作崗位。
三、把握工作重點，認真履行工作職責
工會、計生工作與干部職工關系聯系非常密切，是聯系領導和群眾之間的橋梁和紐帶。為了認真履職，發揮工會的職能，我在工作中把握了三個重點：
一是為干部職工當好服務員。衡量工會工作開展的好壞，關鍵看職工滿不滿意。為此，在湯主席的帶領下，我認真做好事關職工的每件事，像干部職工生病住院，湯主席和我每次都能在第一時間看望，送去組織的關懷。職工家里辦紅白喜事，我們也能夠盡心盡力去幫忙，為他們辦理各種相關手續，解決他們的后顧之憂;特別是積極主動為老同志服務，我局離退休老同志比較多，共有66人，而且居住分散，記得袁局長去年8月份到我局上任后不久，就組織工會、辦公室等部門上門看望了部分老同志，我因此非常有感觸，所以在工作中只要是老同志提出的問題，我都是第一時間辦理，為他們排憂解難。還有我局花板橋院落搞開發，在拆遷補償等職工關心問題上，我們工會也是一馬當先，搞調研、聽意見、組織座談等等，化解了不少矛盾和壓力。
二是一絲不茍抓好計生工作。我局計生工作管理難度大，主要是因為流動人口和戶口掛靠人員多，為此，我做到三勤：一是口勤，對管理對象經常詢問有關情況;二是腿勤，經常上門走訪管理對象;三是督查勤，不定期對管理對象進行督查，檢查相關證件。為此，我還在每個家屬區建立了計生聯系點，請一些責任心強的同志當聯絡員，確保了信息的通暢，保證計生工作的萬無一失。
三是認真做好內業資料。工會、計生工作我認為要分為兩大塊，一塊是外業，主要是跑上跑下具體聯系群眾的工作，還有一塊就是內業資料的收集與整理。在資料收集整理上我做到了四點：
一是資料歸類“明確”。我將工會、計生工作對照市局年初下發的目標考核細項進行分類，使資料的匯總有的放矢，不僅方便自己平時查找使用，而且可以及時快捷地補充完善。
二是資料收集“及時”。每次辦完一件事情，我就將相關資料形成文字及時歸檔，特別是將圖片信息整理后形成畫冊，使資料圖文并茂、內容豐富。
三是資料收集“完善”。工會工作涉及方方面面，所以在資料的收集上，我不僅僅限于自己的一畝三分田，而是與各部門主動交流，積極互動，吸收其他部門與工會工作與之相關的資料，盡量豐富完善資料的內容。
四是資料整理力求“精品”。我所整理的資料大大小小盒子將近10多個，為了確保資料的質量，我每個月底都定期對各個資料盒進行檢查，對一些不重要的資料進行篩選，對一些不完整的資料進行補充，對一些到位的資料進行精加工，力求做到資料整理出精品。
以上就是我工作的一些膚淺體會，我想自己的工作與市局工會的要求還有差距，與兄弟單位相比還有不足，但是我相信今后在市局領導的關心下，在各位同仁的幫助下，我一定會取長補短，認真履職，當好一名合格的“服務員”。
謝謝大家!
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