兩個意識學習交流發言稿

兩個意識學習交流發言稿范文

尊敬的各位領導、各位同事：

　　我代表辦公室，就學習“國家隊意識、XX隊意識”，向大家匯報心得體會。

　　2010年7月，XXX局長在國家XX隊系統隊伍建設座談會上的重要講話中強調，各級國家XX隊務必牢固樹立國家隊意識，進一步增強國家責任理念；務必牢固樹立XX隊意識，進一步增強求真務實理念，不斷提高國家XX隊系統業務和工作。這是XX隊管理體制改革后，國家局對各級XX隊履職盡責要求的高度、精煉概括。

　　我是2004年參加工作的，十年來，經歷了自身由學校門到機關門的轉變，經歷了XX隊管理體制由松散向集中的改革，也經歷了XXXXXX工作階段性的變革發展。從這些變化中，我對“兩個意識”有了更深刻的一些認識。

　　首先，這兩者是不可分割的統一體。國家隊意識，是為國XX的使命意識、責任意識和擔當意識；XX隊意識，是服務社會經濟發展的大局意識、紀律意識，是促進XX能力、數據質量和政府XX公信力提高的發展意識、奮進意識。無論是國家隊意識還是XX隊意識，兩者都是互為相成的統一體，不存在先后、并立、轉折的任何關系。其次，“兩個意識”的提出是基于對XXXX工作現狀的正確研判。XX隊管理體制自2005年開始啟動，歷經多年，各地陸續完成組建。在組建之初，各隊都面臨著經費保障、人員穩定、業務建設、網絡完善等諸多問題。2010年，馬局長提出“兩個意識”，這既是對克服困難的希望和要求，更是鼓勵和促進，深含著國家局對各級XX隊工作人員增強為國XX榮譽感、自豪感自豪感，奮力推進XX工作“三個提高”的期望。第三，“兩個意識”的提出，為做好XX工作指明了方向。讓我們能正確認識和處理國家XX任務與地方XX任務的關系，我們應該是以高質量完成各項國家XX任務為首要目標，在此基礎上努力完成地方黨委政府交代的各項XX任務。而且XX隊不是整天坐在辦公室里上傳下達的機關，是需要深入田間地頭，深入企業，深入住戶，深入采價點，扎實開展XX研究，經常走訪XX對象，摸實情、查實況、報實數、出實策的XXXX系統中的“輕騎兵”。因此，樹立“國家隊意識、XX隊意識”既有需要，更有必要。

　　“兩個意識”樹立的牢不牢，要通過工作實踐檢驗。結合本職工作，匯報兩點感悟。一是要以“兩個意識”進行角色定位�！皟蓚�意識”從“意識”層面來說，主要目的是規范XXXX工作的行為，就是從事XXXX工作都要時時刻刻牢記的“原則”和“規矩”，也就是XXXX人怎么準確定位自己。俗話常說“端誰的碗就得服誰管”，從事XXXX工作，應該就得定位為，為國家開展XX、為公眾提供XX服務，真心為人民辦事，自覺服從人民的監督，做人做事要無愧于黨，無愧于人民，無愧于這個偉大的時代，無愧于人民給你的這個碗！二是要以“兩個意識”推進能力增長。“國家隊意識、XX隊意識”，要求我們嚴格依法履行獨立XX、獨立報告、獨立監督的職責，確保國家宏觀調控和國民經濟核算所需重要XX數據真實可信；要求我們要切實加強XX隊系統的職業道德教育和XX行風建設，以真實可靠的XX數據和深入的XX分析，為黨委政府提供優質高效的XX服務。因此，在工作中就需要始終堅持求真務實的工作作風，努力增強分析判斷能力，增補人際交往能力，廣聞博學、謙虛謹慎，勤勤懇懇工作，簡簡單單為人，在推進XX事業發展中建功立業，在服務經濟社會發展中實現價值。

　　最后，用微博朋友圈中的一句話結束今天的發言，“幸福是用來感覺的，而不是用來比較的。生活是用來經營的，而不是用來計較的。信任是用來沉淀的，而不是用來挑戰的。”還有句延伸的話，“不幸福是比較出來的”。從事埋頭苦干、默默無聞的XXXX工作，也可以是一種幸福！

　　我的演講結束了，謝謝大家！

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