有關優秀員工的發言稿(精選5篇)
在不斷進步的社會中,用到發言稿的地方越來越多,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?下面是小編精心整理的有關優秀員工的發言稿(精選5篇),希望對大家有所幫助。
優秀員工的發言稿1
各位領導、各位老師:
200x年我有幸來到北辰中醫醫院,剛來到醫院信息科也建科不久,但是醫院信息化管理等系統已經走在了全區的前列。面對科室人員少信息科工作量大的背景下,我本人也結合自己的專業知識積極投入到科內緊張的工作中。
200x年新住院大樓落成又一項重大任務落在了我們肩上,哪就是科室搬遷,在保證院內信息系統穩定運行的前提下,我配合科內工作經常是加班加點地干到深夜,有時晚了就住在醫院。這樣的事情直到住院樓全面正常運轉以后。在平時的工作中,給門診醫生站和收費模塊升級的時候,一般都是在晚上進行門診病人少了,我們出入在各個科室進行升級和調試確保第二天能正常運行。2006年——2007年我科一位同志休產假,又一項統計的工作落在了我的肩上面對一項非本專業,而且與金錢掛鉤的工作,我是如履薄冰。為了能及時的把數據報上去,我經常是加班加點幾個小時,有時候一個小數點的錯可能造成整個全年數據的錯誤,面對如此辣手的問題,我只有擠出時間反復的校對。
自200x年以來,由于家父病重為了能保證父親能正常的治療,同時不能耽誤我的工作前提下,我只有把父親接到醫院住院晚上抽出時間加班把自己未完成的工作干好。
六年來通過自己的努力,取得了本科畢業證書、統計資格證書、計算機國家二級證書。在院內也樹立了良好的口碑,在今后的工作中我將不斷完善自己的技術水平,為醫院信息化的建設做出更大的貢獻。為北辰中醫醫院的明天奉獻自己的青春。
優秀員工的發言稿2
尊敬的酒店領導和全體同事:
大家好!這天,我很榮幸的作為優秀員工上臺發言,內心十分激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在那里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
“認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,我作為萬利隆商務酒員工,更就應為實現酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能夠僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去應對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。
作為萬利人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能夠體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能夠把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號,應對榮譽我們不能夠沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
優秀員工的發言稿3
尊敬的各位領導、各位同事:
晚上好!
今天,我作為房產員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了xx經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質。
從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。
通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力。作為xx一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力!
一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中,在總結中提升。我認為,作為一名xx員工應該做到:
一、踏實做事。
作為企業的員工,首先學好企業,做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的作風,精益求精的態度,做好各項工作。
二、開拓創新。
我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度,創新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
三、學習進取。
目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業精英,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。
雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們xx房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!
優秀員工的發言稿4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向團體領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所獲得的成績,向xx全體員工展現一年來所獲得的成果。作為xx的一位員工,我感到由衷的興奮,特別是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言,我更感到非常的榮幸和激動。首先,請答應我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同船、相互支持、并肩奮斗的xx同仁們致以崇高的敬意!
回顧一年來的工作,不論我們處于甚么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,忘我無私,勤勤奮懇地工作。有的忍耐著烈日的炙烤和風雨的侵襲,奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的通宵達旦、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責、細致進微地做好服務和保障工作。大家不管碰到甚么樣的困難,都不會畏縮,而是以xx人獨有的堅韌、意志往克服困難、克服困難。面對xx,我們沒有畏縮不前,而是進行周到的安排和部署,大膽仔細的工作;面對金融危機,我們沒有失往信心,而是鼓起勇氣,用聰明和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投進到緊張的的工作中;我們忍耐了對家人的百般思念之苦,我們放棄了無數個和家人團圓的節假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們忍耐了蚊蟲的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才獲得了驕人的成績。
2020年是不平凡的一年。公司經歷了史無前例的發展與變革,公司x周年慶典代表公司走向成熟;服務xx等高品質樓盤表示公司已邁進高速發展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用新人擔當重擔,努力打造富有戰役力、豪情的年輕管理團隊。
正在逐漸構成的xx后管理層,這是我們公司的一個大膽革新,固然這次革新不是場賭博而是歷史發展的必定,是深厚企業文化熏陶的必定,是公司長遠規劃需要的必定。在xx,我們找到了家的感覺,在xx,我們的職業生涯開始騰飛,在xx,我們找到了明天的方向。
xx公司如今已經是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過往,也有讓人自豪的現在,更有讓人向往的未來。作為一位xx人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具有更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展眼前,在知識經濟的今天,在畢生教育時代已來臨的時刻,沿襲守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,畢生學習,敬業奉獻,不斷創新,才是必由之路。
在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們,我們預備好了嗎?讓我們繼續在適者生存,誠者千里的旗幟下,開辟創新,放飛我們的夢想,點燃我們的豪情,揮灑青春的氣力,活出青春的出色。
成績屬于過往,榮譽回于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把xx建設得更加美好!
謝謝大家。
優秀員工的發言稿5
尊敬地各位領導、親愛的各位同事:
大家下午好!
首先,我想借此機會,向曾經在工作上和生活上給予我指導、關心及照顧的領導和伙伴致以忠心的感謝。謝謝你們!
今天,我非常榮幸能有這個機會站在這里和大家一起回顧辛勤而充滿快樂的20xx年,迎接充滿希望的20xx年。今天,我沒有什么華麗的語言來跟大家分享,只想跟大家分享我內心的真實感受。
20x年對我來說,是值得珍惜的一年。因為我實現我了我兒時的夢想。我當上了老師。這對于我來說,是機會,也是挑戰。
其實對于“老師”這兩個字,我并沒有太深刻的了解。自從上學以來,我就在老師的教導、呵護下成長。是他們教我學知識、學做人;是他們讓我變得快樂、變得自信起來。所以,我小時候的夢想就是希望長大后能夠當上老師。我想像我的老師一樣去教育我的學生。用這種方式去報答我的老師。從古至今,贊美老師的名言、詩、詞、佳句太多,太多了,把老師比喻成人類靈魂的工程師;比喻成照亮別人的犧牲自己的蠟燭……等等。其實我覺得我沒有這么偉大。作為一個老師,就是要在傳授自己專業知識的同時,教他們怎么做人、做事,怎么與人溝通、與人相處。不僅要有淵博的知識去改變他們,更要用自己的人格魅力去影響他們。也就是為人師表。對于我,雖然沒有接受過專業的培訓,也沒有多高的學歷。但我有老師的奉獻精神、對工作負責任的態度、充滿激情的青春。我每天都要告訴自己,要不斷地提高自己的做事能力和學習力。因為我始終記得劉校長說過的一句話,學歷不代表學習力,學習力比學歷更重要。
我一開始當老師的時候,雖然我并不會緊張。但還是有很多不足的.地方。所以一開始學生對我很排斥,并不喜歡我。這也是我后來我叫他們給我寫意見書時告訴我的。他們說我的字寫得不漂亮、上課時太嚴肅等。對于他們提的意見,我都牢記在心,上課的時候不斷地提醒自己。我還叫他們每天給我寫日記,日記,拉近了我們的距離。成為我們之間的溝通方式。從他們的日記當中,我開始慢慢地了解他們,開始慢慢地走進他們的內心世界。他們也就開始慢慢地接受我這個比他們大幾歲甚至更小的老師。
在當老師的同時,我有幸當上了班主任。作為班主任,要比其他的老師更了解學生。不管是學習上還是生活上都要去留心觀察。雖然我帶了幾個班,但時間都不長。我現在帶的廣告設計班讓是讓我有最多感受的班級。他們一來學校就交到我手上了,可以說是名副其實的班主任了。廣告設計班男孩子更多,所以更難管。一開始的時候,他們不停地給我出難題。所以經常讓我不知道怎么辦才好。慶幸的是,我有一直支持我、鼓勵我的領導、伙伴。每次劉校長都會利用給學生上課的時候,用很特別的方法去幫我解決難題。他們每一次一點小小的進步,都會讓我高興半天。我經常會在他們身上看到以前的自己。我知道,我在教他們的同時,自己也在這期間成長。所以,我跟他們談心,講的都是我自己內心的真實感受,講我自己當時我是怎么去面對這些問題的。經過一段時間的日記溝通和當面談心,很多學生都有所改變。雖然他們還是會犯錯誤,但我從來沒有放棄過他們,只要他們不放棄,我就相信我可以把他們改變。
我在給我帶的第一個班上最后一堂課時。我送給他們六個字“自立,自信,自強!边@也是我給廣告設計班開第一次班會課時要他們記住的六個字。這六個字也是我的人生信條。我希望他們知道,自己已經是中專班了,要自立;無論在任何時候,就要自信,相信自己;人最終還是要靠自己,就是要自強。還有一個就是,我們是一家人。一家人要互相團結,要學會去愛自己的家人。每個人都是這家中的一份子,少了任何人都不行。所以,不到畢業,一個都不能少。
好多人都問過我,當老師有什么感受。我的回答是:“很辛苦,但很幸福!”真的。很多時候,我們看到別人很痛苦的時候,習慣性的說:“我知道你現在很痛苦,我能體會得到!逼鋵嵾@都是假的,凡事,只有自己親身經歷了,才能真正體會這其中的酸甜苦辣。當老師真的很苦,但卻很多人愿意去吃這個苦。每天上課、改作業、安撫他們的情緒……可以說,一天到晚都是在為學生而忙。說真的,我也只是一個1988年出生的女孩,比他們大不了幾歲。甚至比有些學生小。我也想過放棄,我也想像他們一樣去想干什么就干什么,可以不去理會結果。課后,我的朋友和在座的伙伴也講過我,我是一個十足的小女孩。但我更清楚地知道,我是一位老師。作為老師,應該做什么,不應該做什么。我要給我的領導、給伙伴給我自己、給學生一個交待。我要對他們負責。所以我告訴自己,一定不能放棄,一定要堅持下去。我很高興,自己堅持下來了。當他們通過我的講解而學到知識時;當他們因為我的開導而微笑時;當他們叫我一聲老師的時候,我會覺得很有成就感,自己的付出都是值得的。覺得自己是這世界上最幸福的人。但我永遠不會忘記,在我想放棄,在我偷偷哭泣的時候,還有我的領導、我的伙伴,我的學生在看著我。是你們,讓我勇敢的挑戰了自己。
20xx年即將過去,所有的快樂與不快樂將成為歷史。在這里,我要再次感謝各位領導、各位伙伴在過去對我的支持和鼓勵。特別是光明的各位領導、伙伴。希望在今后,能夠繼續得到各位的支持和鼓勵。我也要感謝一直在背后支持我的家人,我的學生、所有關心我的人。沒有你們,就沒有今天的我。新的一年,新的夢想,迎接新的挑戰。我會在總結經驗吸取教訓的同時,不斷地提高自己的做事能力和學習力。勝任自己的工作。新聯企業一定會在各位領導的帶領下,各位伙伴共同努力下越做越強大。就讓我們一起來努力實現吧!最后祝各位領導、各位伙伴在新的一年里工作順利、身體健康、全家幸福!
謝謝!
【有關優秀員工的發言稿(精選5篇)】相關文章:
優秀員工發言稿精選15篇12-17
有關優秀員工獲獎感言發言稿四篇02-08
關于年終優秀員工的發言稿(精選9篇)12-24
年度優秀員工代表的發言稿12-24
精選優秀員工獲獎感言發言稿4篇02-26
【精選】優秀員工獲獎感言發言稿四篇02-26
優秀員工代表獲獎感言的發言稿(精選6篇)03-30
企業年會優秀員工代表的發言稿(精選5篇)12-09
新人優秀員工獲獎感言的發言稿05-22