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      1. 領導員工大會發言稿

        時間:2022-10-24 12:22:40 發言稿 我要投稿

        有關領導員工大會發言稿三篇

          現如今,接觸并使用發言稿的人越來越多,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧,下面是小編精心整理的領導員工大會發言稿3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        有關領導員工大會發言稿三篇

        領導員工大會發言稿 篇1

        親愛的各位同事們:

          大家好!

          經歷了前段日子的困難,我想大家也是更加的體會到,一個公司,想要發展,不是一個人的事情,而是大家的事情,只有當大家一起努力,團結起來,那么我們才能創造更好的業績,同時也是讓公司得到更好的發展。

          疫情,讓我們更加的團結,會去想辦法度過難關,清楚一個公司的命運其實也是和每個人都牽掛在一起了的,而這段日子的工作,我也是看在了眼里,我和大家都是努力的去想辦法,去度過這個艱難的時刻,而我們的努力沒有白費,熬過來了,而且還有了新的發展機會讓我們能取得更好的成績,一個優秀的公司從來都是由優秀的人組成的,而大家都是優秀的人才,我也是感到驕傲,疫情嚴重的時候,公司沒有拋棄大家,大家也是愿意為了公司而去付出,我也是特別的感動,而這次的團結,讓我們的進步真的太大太大,不但是公司有了進步,大家也是在這其中收獲了很多,學到了很多,進步特別的大。

          團結,可以讓我們更好的去面對危機,去度過危機。而大家的努力也是讓我們在這危機之中找到了機會,同事們,這努力的付出,大家都是沒有白廢掉,反而是創造了新的業績新的機會,每一次的成功都不會輕而易舉的,但公司也是與大家一起去努力做好,當然公司想要發展,危機其實一直都在,不但是疫情,還有我們的競爭對手,還有潛在的未知的一些都是讓我們要提高警惕,無論目前的工作做得做好,但是我們都是要留心,要去為了今后面對危機而做好準備。

          同事們,努力帶來的不但是業績的成長,還有大家也是可以在工作里頭得到進步,經驗的積累可以讓大家更從容的面對工作,而這些進步又會反饋到業績之中去有更大的提升,我們要繼續的努力,公司的明天是要靠大家的付出,才會有的,同時公司也是會記得大家的努力,會為大家的努力而做出獎勵,每一個人的付出我都是會記得,會予以支持,同時我也是希望大家繼續的努力,今后的路還有很長,我們要繼續的努力去做的更好。每次的危機,對于我們來說,只要我們去嘗試,去改變,那么就是一個好的機會,逆流而上,我們終將是會把公司建設成一個優秀的公司,一個讓人羨慕的公司的。同事們,加油!

        領導員工大會發言稿 篇2

          親愛的員工朋友們:

          大家下午好!

          今天是公歷xx月xx日,農歷xx月初九,農歷新年已經過去了xx天,但在這里,我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

          同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

          剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。

          在這里,我也要強調三點:

          第一 遵章守紀、 重塑形象

          xxxx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管理規范化進軍,因為成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度,隨著公司的不斷發展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細” ,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠規廠紀行事,努力樹立企業形象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

          第二 齊心協力、精誠團結

          截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們為一個共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

          第三 忠于職守,盡職盡責

          我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟著提高。

          全體員工朋友們,xxxx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成xxxx年各項目標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

          謝謝大家!

        領導員工大會發言稿 篇3

        親愛的各位職員們:

          大家好!

          今天召開這個員工大會,是有一個非常令人開心的消息要宣布,由于我們店的銷售人員,在這個月里工作上奮發圖強,盡職盡責,思想上始終堅持著公司著想,沒有半分的退縮之意,讓我們店在這個月榮獲房屋銷售榜第一、租房成交單第一!并且都是遠超第二名和第三名,我雖然說這個店的店長,我應該保持領導的風范,但是此時此刻,我內心的激動心情可不比你們任何一個人少,讓我們為那些奮戰在最前方的銷售同事們鼓掌!

          兩年了,我接手這個店兩年了,終于這個銷售業績被我搞上去了,我為你們感到自豪啊,曾經我在總公司也是非常有能力的一個人,是董事長說要看一下我的能力極限在哪,就把我派來接手這家即將關門的房地產店面,我一直都在堅持,因為我知道你們都是一群朝氣蓬勃的小伙子們,心里肯定是想有一番作為的,你們心里也攢著一股勁呢,一直被別人看不起,誰心里都不好受,我來到這里一個月后,我就發現了,你們就是缺少一個能讓你們信服的`領導者,這樣才能讓你們團結起來,兩年的時間我做到了。你們所以人還是我剛來的那個樣子,一個都沒少,一個都沒多,在我心里,你們就是最棒的員工。

          你們這個月的努力我都看在眼里,因為工作忙,頓頓吃泡面解決溫飽問題的你們,因為客戶約見面,風里來雨里去的你們,因為沒客戶,工作時間一刻不停的打電話的你們,被客戶辱罵,但是依舊絲毫不惱不怒繼續聯系下一個客戶的你們……大家這個月都是盡了自己最大的努力去工作了,為了不使自己也不是為了拿到更高的薪資,就是為了爭這么一口氣,現在我們做到了,明天董事長將蒞臨我們店,來視察工作,并且想把我們的工作日常都記錄下來,放在總公司的宣傳欄上,這是我們的榮耀啊,要知道從來沒有哪一個店面能做到用業績把董事長給請去的。

          你們可能會說,這都是我這個店長的功勞,要不是我想盡辦法的去激發你們的積極性,以及讓大家團結在一起,就不可能有今天。不不不,千萬不要這么想,店長的作用是很重要,但是沒有你們的配合,我也無濟于事,所以你們才是今天的主角,我想告訴你們的是,你們不比任何人差,銷售拼的就是誰更努力,誰更能得客戶的心,誰就能成單,你們的工作態度就是一個頂級銷售應該擁有的心態,所以我才那么的堅信,你們一定行。

          我希望大家不要因此驕傲自滿,過往的榮耀沒人記得,所以我們要做的就是讓這個銷售王的稱號一直留在我們這!我的發言到底結束,謝謝大家。

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