企業安全責任演講稿

企業安全責任演講稿范文

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在不斷進步的時代，演講稿的使用越來越廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的企業安全責任演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業安全責任演講稿范文1

　　當清晨的第一縷陽光照射著地，忙碌的人們便開始了一天的旅程。不經意間，我們常常會看到這樣的畫面：在擁擠的馬路上，為了能盡快到達目的地，他們騎著電動車或駕駛著汽車飛快的穿行在人流中;在嘈雜的檢修現場，幾個員工正不按規定佩戴安全防護用品，將安全帽當成凳子放在地面上坐著休息;還有那既未掛安全繩、又沒戴安全帽的散裝水泥灌車司機正毫無顧忌的站在灌車頂部開、關著裝料口的蓋板……

　　我們每天的生活是這么的美好，可安全意識的淡薄，卻總會給我們帶來一些安全隱患，一個小小的意外就可能會給我們帶來巨的傷害與損失。

　　不知道家是否聽說過這樣一個笑話，一個年輕人在英國交了一個女朋友，結果沒過多久他們就分了手，分手的原因是：年輕人在過馬路時闖了紅燈，英國姑娘吃驚的說：“連紅燈都敢闖，那你還有什么違法的事不敢做呢?”回國后，這個小伙子又結交了一個中國姑娘，結果小伙子卻因為過馬路時沒有闖紅燈而分手，中國姑娘評價小伙子說: “一個連紅燈都不敢闖的人，還能有什么出息? ”

　　雖然這只是一個笑話，但帶出了我今天要說的主題安全!!

　　“安全”是什么?安全是榮譽、是效益、是責任、更是生命。

　　“安全”，它就像一根彩色的紐帶，貫穿在我們生命的每一瞬間，它看似簡單，卻牽動著無數人的心弦。

　　生命對于每個人只有一次，它一旦失去，曾經所擁有的一切都將不復存在，這個道理所有人都明白，可為什么我們身邊還是會有那么多的安全事故發生呢?

　　美國著名安全工程師海因里希在1941年統計分析了55萬起機械事故后，得出了死亡、重傷、輕傷和無傷害事故的比例為1:29：300，國際上把它叫作事故法則，也就是我們常聽說的海因里希法則。這個法則的意思是說，當一個企業有了300個隱患或違章時，必然會發生29起輕傷或故障，而在這29起輕傷或故障中，必然包含著一起重傷、死亡或重事故。

　　也許在座的同事中有人會覺得這個法則似乎有點危言聳聽了。但作為一名工作了近30年的我，在學習過無數的安全事故通報之后，發現確實有部分的事故都不是發生在復雜、危險程度很高的工作場所，而是發生在十分簡單的、危險系數低的工作中。原因是：當遇到復雜、危險工作的時候，我們的領導、員工都會十分重視。而面對簡單的、危險系數低的工作時，領導往往會以為這么簡單的工作應該沒問題吧?員工也會以為這么簡單的工作一定沒問題的，但是事故往往就在這“兩個以為”中發生了：

　　清楚的記得，那是20xx年8月1日，因為車間設備修缺少人手，于是就把在家休假的一位員工找來忙，當時分給他的任務是將攪拌機內的垃圾清理干凈。穿戴好安全防護用品，并在攪拌機啟動按鈕上掛好“有人作業，禁止啟動”的安全警示牌之后，他站在了攪拌機的內槽里開始工作，意想不到的事發生了：在一旁工作的一名電工不小心將拿在手中的扳手跌落，正好砸在攪拌機的啟動按鈕上，攪拌機迅速啟動，身處突如其來的意外中的他，聲的呼喊著“救命”，接下來的`情景，不用我說家也都應該可以想象的到吧。雖然這件事已經過去了許多年，可每當看到他步履蹣跚的走上工作崗位時，我都還會有心痛的感覺。

　　有一位母親對遠方的兒子說過這樣一句話：“對于世界，你只是一名普通的工作者，而對于家庭，你卻是我的全部�！�

　　我們可以想象，當一位母親失去了兒子，當一位妻子失去了丈夫，當孩子失去了父親的那一刻，那將是怎樣的一番悲痛景象。我們誰都想擁有幸福，誰都不想失去愛與所愛，然而，我們用什么去留住幸福呢?那就是一定要牢記血的教訓，加強對員工安全知識的培訓，使每一位員工在實際工作過程中，堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，牢固樹立“隱患就是事故”的理念，做到預防為主，防治結合。把隱患當做事故來處理，絕不允許出現因違規作業、違章指揮、違勞動紀律等原因造成的重安全隱患。只有這樣才能有效地遏制安全事故的發生。

　　六月，全國第十八個“安全生產月”即將過去，但是安全生產卻沒有休止號。期待在今后的安全生產中，我們每個人都能以本次“安全生產月”活動為契機，更加關注安全、更加關愛生命，用實際行動來實現我們萬年青人最美的“安全夢”!

企業安全責任演講稿范文2

尊敬的各位領導、各位評，同事們:

　　大家好!

　　我叫xx，今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司，現任職位，回眸3年，我感慨萬千，因為在公司不斷發展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來，在濃厚的企業文化熏陶下，在公司領導和各位同仁的助下，使我從一位剛進入社會的年輕人，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責，努力使自己成為一名合格的人。

　　身為一名人，我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我，是什么吸引力讓你留在，你覺得你在快樂嗎?我說，當你產生對家的眷念時，你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量，把家建設的更舒服，更漂亮，更完美，給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了，同時我也感到我很快樂，是讓我找到了人生的目標，讓我看到了廣闊的發展空間，在工作讓我感覺到了家的溫暖，有一個很好的企業文化氛圍，有一種催人奮進的動力，在這里工作，我身心愉快。

　　三年來，我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道，注重自身形象，加強自我拘束及個人修養，培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中，我以老老實實做人，勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己，尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系，爭取做到了互互助，共同進步、齊心服務。我始終牢記人十準則，把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神，認真體會黃主席講話及為人處事的道理，使之自我提升、成熟.牢記職責己任，把“以情服務，用心做事”與“業主至上，服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，盡職盡責、兢兢業業.時刻樹立公司為家的思想，積極響應公司號召，聽從公司指令，保持一種昂揚的工作熱情與朝氣，全身心投入到物業公司的各項工作之中。

　　同事們，朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓，虛心向領導及同事學習，請教好的工作方式，轉變思想、改變態度，培養自己“靡不有初，鮮克有終”的個性，加強“天下難事必做于易，天下事必做于細”的意識。工作中突出服務，以好的思想、好的'態度嚴于律已，加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上，創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績，踐證了“失去了就會得到的真理�！�

　　毋庸質疑，企業發展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工，我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊，時代賦予我們以重任，企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下，在公司實施跨越式發展的過程中，我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯系在一起，將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高，才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章，唱響青春旋律!

企業安全責任演講稿范文3

　　各位領導、同志們：

　　今天，全市落實企業安全生產主體責任現場推進會在洪澤召開，總結推廣洪澤經驗做法，研究部署全市工作任務，我們深感榮幸、倍感振奮。在此，我代表洪澤區委、區政府，向參加會議的各位領導、各位企業家表示熱烈歡迎和衷心感謝！

　　安全生產事關人民利益，事關改革發展穩定。落實企業安全生產主體責任，是實現安全生產的根本保證，也是政府做好安全監管工作的出發點和落腳點。近年來，洪澤區高度重視安全生產工作，堅決落實安全主體責任，推動企業履職盡責，實現了安全生產與經濟社會的協調健康發展。特別是創新探索出

　　落實企業安全生產主體責任的“三三制”機制，提升了安全生產管理水平，有效遏制各類安全生產事故，得到了省市領導的充分肯定。

　　安全責任重于泰山。這次全市落實企業安全生產主體責任現場推進會在洪澤召開，既是對洪澤安全生產工作的.充分肯定，更是對洪澤加強安全生產工作的有力鞭策。我們將以此為契機，進一步提煉總結經驗做法，守牢底線、不越“紅線”，以最堅決的態度、最有力的措施、最過硬的作風，全力抓好安全生產各項工作，堅決杜絕重特大安全事故的發生，為經濟社會發展營造一個安全、穩定、和諧的社會環境！

　　最后，預祝本次會議取得圓滿成功！祝各位領導、各位企業家工作順利、萬事如意！

　　謝謝大家！

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