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水務公司優秀黨員發言稿
水務公司優秀黨員發言稿
尊敬的各位領導、各位朋友,大家好!
我來自XXXX水務有限公司西城營業部,今天我站在這里,代表XXXX水務有限公司近一百名共產黨員發言,我感到無比光榮與自豪,正是有了XX水務人的共同努力,才有今天巴城供水事業如此蓬勃興旺,正是有了XX水務這個優秀的團隊培養了我,才有我今天取得的些許成績,下面就我的工作、學習情況向大家作一個簡單的匯報。
一、困難中凸顯拼搏
近幾年,公司把城區供水管網改造作為一項重要工作,由于老城區供水管網建設年代久遠,管道銹蝕嚴重,影響水質,缺乏統一規劃大小管網不能配套,供水瓶頸多影響水壓,改造工作十分迫切,但是老城區人口密度大,商鋪多,建設工期與城市道路黑化同步,作業面緊張等更是困難重重,為了保證工程質量;保證工程進度;保證老百姓及時用上水。為了不影響道路黑化工程,我們必須要在黑化工程之前完成全部施工作業,為了趕時間我們白天鋪裝管道,為了不影響用戶正常用水,晚上進行新舊管網搭接,在這種連軸轉的工作模式下,我們的人員特別是專業技術人員焊工就顯得捉襟見肘,作為一名共產黨員的我,自己又是一名擁有專業技術的人,這個時候沒有任何理由退縮,只有身先士卒迎刃而上,白天我要對施工現場進行管理,晚上穿上特制的工作服進行焊工作業,記得在東城街作業時有這么一段小的插曲,當時我正在搭水點進行焊接工作,厚厚的工作服已全部被汗水濕透,突然背后傳來絲絲涼風,并伴有輕聲細語,小伙子,大熱的天別中暑啦!我回頭望去見是一位老大娘在為我打扇,我輕輕的說了聲:“謝謝老媽媽!”,又埋頭干起了自己的工作,我深深的知道我不能停歇,不說流汗就是“流血”,也要把這條街的水搭通后再休息。如果我們怕累怕流汗,那么東城街將會有幾千戶居民不能及時用上水,那時候可能輕聲細語少,更多的是老百姓會“罵娘的!”通過我們不懈的努力,管網改造C標段工程如期順利竣工。在走訪用戶時,用戶告訴我們:比以前水大多啦!水質也好啦!聽到用戶對我們工作的認可,我深深地知道,作為一名黨員,作為一名XX水務人,我們就是為用戶服務的。
二、務實中凸顯堅持
城市管網是連接水廠與用戶的動脈,通過近三十年的不斷建設,目前城區供水管網總長136公里,我原所在的管網所18名員工就是保障它安全運行的保護神。記得08年的冬季三號橋向老城輸水的其中一趟DN300輸水管道由于地基沉降爆裂,當時就進行了處理,09年的冬季在同一點又發生類似的情況,我帶領維修人員趕到現場進行查看分析,此路段地質條件差,只有在管網上加裝伸縮節才能一勞永逸地解決問題,自從那次這種特殊的處理后,就再也沒有發生類似的情況。通過這次維修案例,在我們的日常維修工作中,如果不堅持以科學發展觀去對待去處理日常工作,那么對公司將會造成不必要的人力、物力、財力損失,對社會將會帶來更大的負面影響。短短的一句“又停水了”那么我們的辛勤勞作,我們的努力拼搏在用戶心中都將化作零。
2000年在盛華堂處搶修DN400管道的經歷,可以說是牽動了整個公司人員的心,公司領導天天到現場查看、詢問,我作為一名黨員,又是管網所第一責任人,沒有任何理由不常駐現場。三天三夜的搶修現在想起來都讓人發困,記得在第三天凌晨4點鐘,搶修工作已接近尾聲,公司領導來到現場了解情況并叮囑我回家好好睡一覺,領導的關心給了我非常大的鼓舞,在最后的關頭,我作為一名黨員,工程未徹底完工我決不能退縮,那怕再苦、再累、再困都必須堅持,只有堅持到工程完工,搶修結束通水,才能向公司、向社會、向自己交一份滿意的答卷。
三、學習中共同成長
近年來公司管理改革不斷深入,陸續推出了《員工績效考核管理》和《全面預算管理》,積極探索科學化、規范化、精細化的現代企業管理之路,面對嚴肅的管理制度,作為管理者我深知自己肩上的責任與義務,為了更深入地領會《員工績效考核管理》和《全面預算管理》,只有全面掌握工作中各環節的業務技能,才能把自己和帶動一班人全身心地融入到兩個管理之中。白天忙于事務,晚上集中學習,這就是我在管網所期間的日程安排。“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。”和諧奮進的企業文化,不是一朝一夕所能形成。只有不斷通過向領導、專家、同事、書本學習,不斷充實自己,才能更好地帶領西城營業部一班人共同成長,共同進步。
作為一名共產黨員,我始終對自己高標準,嚴要求,努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中我將進一步加強學習,嚴于律己為供水事業而不懈努力奮斗。
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