公司年會發言稿精選模板
篇一
各位XX公司的家人們：
大家下午好!
小龍辭歲，駿馬迎春，在這辭舊迎新之際，我們迎來了一年一度的先進表彰大會。今天的大會是一次閱兵式，我們在這里總結過去，表彰先進，展望未來。首先，請允許我代表公司對今天即將受到表彰的先進集體、先進個人們表示衷心的祝賀，預祝本次大會圓滿成功! 今年是XX的十周年了。十年前的(公司名稱)，廠房不大、員工不多、設備一般。十年后的現在，已經有了(當前企業實力的描述)。這樣的實力和魄力，在(企業地點)乃至全國木門企業中都是數一數二的。
(公司名稱)所取得的成就是所有員工共同努力的結果，所以(公司名稱)的優秀是屬于每一位(公司名稱)人的!在這里，要感謝你們，是你們的辛勤耕耘和銳意進取，讓(公司名稱)在點滴進步中穩步前行，實現了一次又一次的新突破;是你們的信任和忠誠，讓(公司名稱)有了堅強的后盾，有了永續發展的動力。真誠地向你們致以深深的敬意!
同時也向一直在背后默默支持我們工作的家屬致以誠摯的問候;向長年關心、支持(公司名稱)的各界人士與社會友人，致以衷心的感謝和美好的祝愿!
總結(今年時間)年
過去的一年是成績喜人的一年。公司在內部開展了5S管理、生產改善項目等，科學合理，成效明顯，生產效率、盈利能力和資金周轉率都有所提高了。去年，我們一共參加了四場國內外的展會，就是要讓中國和世界各國更多的人認識和了解(公司名稱)。我們陸續獲得了“XXX”、“XXX”等榮譽，說明了(公司名稱)的品牌實力是得到了大家的認可和支持的�；乜垂具@一年來的巨大變化，XX個億的銷售業績凝聚了我們過去一年所有心血和汗水!
其實，人對了，企業就對了。我們堅信，“以人為本”才是(公司名稱)基業長青，做成百年品牌最重要的保障。(公司名稱)員工的薪資水平是高于(公司所在地)平均薪資水平，高于行業平均水平的。XX年，公司更是加大了對員工的各方面投資，穩定高層，培訓
中層，夯實基層。公司前年一年安排的培訓課程50場左右，而去年一年組織、參加的內外培訓將近250場，整整翻了近5翻。培訓力度的加強是為了讓每一位(公司名稱)人能擁有一技之長，并能多方面發展，提供更多的自我學習、自我成長的平臺。
十年來，我們堅持“創新強企”。在保證產品質量的前提下，公司的研發設計團隊專注于產品研發，不斷地開拓思路，效果顯著。經過這么多年的發展，已形成了完整的產品線。2013年新增的(新產品名稱)已經順利上市。大家在研發中心大樓里可以看到，新建的XX展廳，用最近流行的話來形容可以說是——高端大氣上檔次。而且，明年的新品已經基本確定，有效地滿足了市場需求，我們可以信心滿滿地投入到新的生產中。
展望(明年時間)年
總結過去，XX年，我們收獲了發展的決心和信心;展望未來，XX年，我們戰略明確，思路清晰!
十年是一個臺階，從今年開始，(公司名稱)將啟動“第三個五年計劃”，計劃到XX年，實現XX個億的生產規模。然而，萬丈高樓平地起，這是需要一步步建設起來的。我們必須著眼大局，把握當下。XX年，公司將今年的銷售目標定為7個億。
圍繞這個近期目標，我們今年的'工作重點就是要把基本功打好、打扎實。
(公司名稱)在過去幾年里能如此快速地發展壯大，最重要的一個原因就是生產高質的產品、提供優質的服務，堅守“讓客戶滿意”的服務理論�，F在XX行業的競爭已經非常激烈了，我們要繼續做大做強就要建立別人做不到的競爭優勢。公司將在XX年，強化自身建設，深化管理，真抓實干，重點建立準交、快交的供應鏈運作體系。
今天，我們在這里總結過去、表彰先進、樹立典型，為了讓我們更有動力，在前進中把握機遇，在機遇中尋得發展，在發展中求得創新，在管理中提升效益，實現新的突破，做出新的成績!
各位，(公司名稱)是我們共同的“家”，我們有責任、有義務讓這個“家”變得更加美好、和諧、朝氣蓬勃、欣欣向榮。為了我們的新生活，為了我們的事業，為了我們每個人的激情與夢想，我相信，大家心往一處想，勁往一處使，(公司名稱)一定會更上一個新的臺階!
最后，再次由衷地祝愿大家新春愉快、萬事如意、身體健康、合家歡樂!在馬年能馬上福到，馬上財到，馬上好運到!謝謝大家!
篇二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!
一元復始，萬象更新。今天能在這里參加物業公司的年終總結會，我感到很高興。2014年是物業公司成績顯著的一年，我們經歷了售樓部組建、物業前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項，同時隨著新領導班子的搭建，通過全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務水平，創建了一支優秀的管理隊伍和操作人員。
2014年已經落幕了，2015年才剛剛開始，我們任重而道遠。**物業今年有幾個重大事項需要全員參與，包括公司資質升級、建章立制、品質提升、**和**交房……就在這一年，我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米，規模的擴大需要我們對目標進行戰略性分析，鞏固市場，創建品牌。品牌是以質量為基礎，以形象為武器，為此，我們在未來的一年里，要力爭零缺陷，即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現這一目標，我們會制定具體的實施步驟，首先要建立健全規章制度、完善操作規范;第二是強化培訓，對員工進行理念灌輸、知識教導以及技能培訓;第三是進行品質監督、檢查，項目負責人為第一責任人，對檢查的結果要及時分析、整改、提升;第四，要有相應的績效考核制度，我們會考慮提高部分優秀員工的薪酬和福利，但也會有相應的考核機制，對不合格的員工進行經濟處罰，不能干好干壞都一樣。
在新的一年，我們鼓勵員工多學習與物業相關的知識，提高專業技能，提升管理能力，在這個廣闊的平臺更好地發展，實現自己的人生價值，我們甚至可以給員工提供學習家，報銷部分學習費用，打造學習團隊，這也是與**地產的企業文化相一致的;同時，我們會繼續關心員工的生活、福利，努力為員工創造舒心的工作環境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性，減少人員流失率。
**物業正處于一個極速發展的時期，需要每個部門、每個人都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是這若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的**物業!
我是2015年1月才來的，你們上一年的成績我無緣參與， 2015年將是機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存的一年，在**總的領導下，我定會全力以赴，與**物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長，為**物業貢獻自己的一份力量!
最后，祝大家新年快樂，闔家幸福，謝謝!
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