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      1. 感恩公司的演講稿

        時間:2023-02-14 13:53:48 感恩演講稿 我要投稿

        感恩公司的演講稿14篇

          演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。隨著社會一步步向前發展,演講稿使用的情況越來越多,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的感恩公司的演講稿,歡迎大家分享。

        感恩公司的演講稿14篇

          感恩公司的演講稿 篇1

          尊敬的各位領導,親愛的同事們:

          大家晚上好!

          首先要感謝的是我們的父母,是他們給予了我們生命,養育我們成人,陪伴我們每一步的成長。我們第一次啼哭,第一次開口說話,第一次邁出腳步,第一次跌倒等待。因為有他們的陪伴,我們開始認識世界,看到這個世界真、善、美、丑。無論前面的路怎樣,我們不會害怕,不會放棄,因為我們知道,我們的背后由我們的父母。他們的愛照耀著我們,溫暖著我們,讓我們一路的走下去,即使在前進的路上我們受傷了,我們也知道,有一個溫暖的地方,讓我們療傷,伴我們成長。而現在,我們已經長大了,父母也已白發蒼蒼。我們要告訴他們:“爸,媽,放心吧!你們的兒女已經長大,會照顧好自己,剩下的人生歲月,讓兒女來照顧你們········”

          我們也要感謝陪伴我們成長的朋友。隨年齡的增長,心里面也有了一些小秘密。人生的路上,也會遇到一些挫折。有的時候,不愿同父母訴說,也不愿讓父母看到我們的傷心、狼狽。這個時候,陪在我們身旁的朋友。用他們那特有的方式給我們安慰,給我們鼓勵。讓我們知道,人生路上的成長,我們不再害怕,不再孤單。請珍惜身邊的每一位朋友,也珍惜那份溫暖。

          步入社會,我感謝xx公司,公司里的每一位領導,總經辦、研發部、商務部、培訓部、市場部里的每一位同事。

          初入社會,對這個陌生的大家庭充滿著好奇和膽怯,好奇著它的未知。聽很多人說社會職場的復雜,更多還是膽怯?蓙淼竭@里,我沒有感到爾虞我詐,而是一個溫暖的大家庭。在這里,你不會的'有人教你;你不懂的有人向你解釋。任何人的學習機會都是平等的。初入社會,能在這樣的氛圍里工作,我感到很幸運。也很感謝美滋樂公司給我的成長平臺,也很感謝同事們對我的幫助。

          懷著一顆感恩的心生活、工作、學習。我們的人生會處處充滿陽光,溫暖。感謝伴我成長的每一個人,因為有了你們,我的人生多姿多彩,充滿希望。我們不能把握明天,卻可以把握現在,我在美滋樂這個團結,奮進的大家庭里,我一定會以百倍的努力來回報你們,我想大聲說 “擁有你們,我很幸運,謝謝你們!”。

          我的演講完畢,謝謝大家。

          感恩公司的演講稿 篇2

          各位領導、同事們:你們好!

          首先要感謝領導給我這次匯報交流和互相學習的機會,今天我演講的題目是《常懷感恩心,為公司發展貢獻力量》。

          隨著社會主義文化的蓬勃發展,當今社會正掀起一股關于感恩的熱烈之風。是的,父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩,看到的想到的,我們沒有理由不去做一個感恩的人。集團公司近年來跨越式發展所創造的輝煌,給我們員工帶來了前所未有的發展機會,讓我們有了一個更好的平臺區施展自己的才能,同時在物質和精神給了我們太多滿足,賦予了我們青春的自信。能做為集團公司的一分子,我感到十分的驕傲與自豪,此刻我有太多的感想傾訴,來表達對集團公司的感恩。

          然而,公司也面臨著內外部環境的巨大變化。國內貨幣政策的從緊、房地產調控力度的加大,通貨膨脹加劇、“用工荒”、要素成本大幅上升,或是房地產商業主舉步維艱、競爭對手轉型升級,以及企業內部面臨的發展質量不高、發展速度不快,經營管理壓力增大,人才流失嚴重等問題,都給我們帶來了前所未有的挑戰。作為公司的一分子,我們應該怎么做呢?

          一要感恩。

          對我們來說,感恩不僅是“飲水思源、知恩圖報”的行為,感恩也是一種美德、是一種態度、是一種信念、是一種情懷。 能夠成為煙建這個幸福家園的一員,我有太多感恩之言需要表達。

          感恩公司,因為它為我提供了發展的空間和實現價值的平臺;在經濟危機如此嚴重的情況下,公司還大幅度的提高我們的薪金水平,這無疑更加增強了我們積極工作的信心。

          感恩領導,認同并認真做好領導派發的任務。處于領導的位置,領導者就要比一般人付出多很多。我們換種思維,將對領導的抱怨換為對領導的感恩,自然會全力以赴的完成領導交付的任務。

          感恩客戶,任何一個優秀的企業都是用優質的服務贏得市場的,對于我們而言,我們必須認清客戶是我們存在的理由,是我們的無形資產,因此我們應該樹立“對客戶感恩,為客戶盡責”的意識,用負責的態度贏得客戶。這才是對企業負責。

          感恩同事,就是要和同事共同協作,這樣樹方能為林,石才足以成墻。與同事精誠合作,才能為自己為他人,為企業開創多贏的結局。并且會讓自己的工作氛圍隨之改變,工作更加得心應手。

          感恩工作,讓平凡瑣碎的工作變得意義非凡。其實在及其平凡的職業中,及其低微的位置上,往往也藏著極大的機會,只要懷著一顆感恩的.心,調動自己的積極性,用心做好當下的事情,你一定會發現你家后院的“鉆石礦”。

          我們要把自己的感恩之情轉化為忠誠于公司的具體行動,把自己的本職工作與公司的發展結合起來,盡職盡責,講政治講大局講奉獻,為煙建十公司的和諧發展貢獻自己的綿薄之力。

          當然,我也知道感恩不僅僅是為了報恩,因為有些恩澤是我無法回饋的,惟有用一顆真誠的心感恩公司、感恩領導、感恩同事、感恩

          朋友,才能真正對得起身邊的人,才能帶著一種從容、坦然、喜悅的心情享受工作,在享受工作中獲取一個又一個進步。

          二要學習。

          “學歷代表過去,能力代表現在,只有源源不斷的學習力才能代表將來”,我們要積極參加公司組織的各項培訓學習,爭取通過公司組織的各項崗位考核,努力提高自己的專業素養,使自己成為一個對公司有用的高素質的人才。

          要深入思考,向書本學習。書是人類進步的階梯,是人類智慧的結晶。通過向書本學習,深入鉆研,結合工作實際反復思考,從中汲取營養,只有這樣才能有效地提升自己。

          要深入一線,向實踐學習。理論知識只有與實踐相結合才能發揮作用,要想熟練地應對大大小小、各種各樣的實際問題,就必須努力向實踐學習。所以,要扎根一線,深入實際,在工作中鍛煉成長,提高解決實際問題的能力。

          要深入合作,向同事學習。俗話說的好,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如跟上成功人的腳步。要想在工作得到進步,就要與同事深入合作,始終保持謙卑的態度,努力尋找自身的差距,向他們求教學習。

          三要奉獻。

          心懷感恩,更要無私奉獻。只有有了感恩的心才能對工作盡職盡責。一個人,無論有錢還是沒錢,都需要工作;但每個人對工作的定義不一樣,心境也不一樣,為公司做出的貢獻肯定也不一樣。

          第一種心境是“一分耕耘一分收獲”,一個合格的員工,會帶著責任心做自己該做的事,并通過付出計算自己想要的結果;第二種心境是“只問耕耘,不問收獲”,一個優秀的員工,會帶著對公司的愛,去任勞任怨的付出;第三種心境是“不問付出,不問收獲,而是樂在其中”,一個卓越的員工會樂在工作中,因為知之者不如好之者,好之者不如樂之者。我要超越“一分耕耘一分收獲”的心境,保持“只問耕耘,不問收獲”的心境,追求“樂在工作中”的心境,努力為公司發展做出更大的貢獻。

          讓我們懷著感恩之心,帶著奉獻之情,手挽手、肩并肩、同心同德,為創造===公司更加輝煌燦爛的明天貢獻力量。

          我的演講到此結束,謝謝大家!

          感恩公司的演講稿 篇3

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          我是公司員工xxx,今天特地受大家的期盼做今天的演講,來感謝企業對我們的提拔,讓我們能夠有今天的生活。

          我記得我出來是個小職工,一點都沒有入大家的眼,在公司里面我就是個小透明。剛開始工作的時候都不曾想過會今天這樣的發展,如果不是企業給我這個機會,我依舊是一個小職工,可能幾年前就已經離職也說不定。那現在之所以有這個機會繼續留在公司,繼續為公司做事,為我們這個企業舔磚加瓦,都是企業一直在為我們爭取,在企業的這些年,我參加過無數次培訓,這些都是企業花錢為我們做的努力,各種有益于我們的培訓,幾乎都讓我們有機會,學習到不同的技能。我們進入公司,也就是一個小小員工,如諾不是企業這般給機會,那還會有現在我們各種技能熟習,各種業務熟悉,那時根本不可能的。雖說企業這樣做也是為了能夠走得更遠,但是也不是非我們不可,但既然選擇了我們,竭盡為我們培訓,那肯定是珍惜我們,才會這樣去做。

          現在公司的事業是做得越來越棒,我們也跟著受益,于我們而言,企業就是我們的恩人,唯有對它忠誠,盡心盡力的做事,為這個公司效力,讓培訓的`價值得到體現,才是對得起培訓。不然培訓用來干什么呢?企業對我們有情有義,那我們也要付出同樣的代價。在我們身上花的功夫可是不少,那既然如此,同樣也要回報回去才是最好的。企業不曾讓我們寒心,那我們也不能讓企業因我們而感到寒心。我個人深受感觸,現在的我能力讓人看得起,都是企業賦予我的,不然我如今還不知是個啥樣?所以我格外的感謝企業。是企業讓我有體現自己價值的機會,也是企業讓我能夠接觸更多的東西,這些都是我目前擁有的。

          我想各位也是跟我一樣的,對待企業的感激之情是如滔滔不絕的江水一樣,想要為此付出自己最大的力量,去為這個企業做得更好。在此感謝企業的培養,重視員工本身,如今公司的發展我們也是傾盡力量去做貢獻,只為報答企業,我們受企業文化影響很深,所以唯有繼續在這努力的工作,尤其是自己本職的工作。感謝公司,感謝企業,未來不負可期。

          謝謝大家,演講已完畢。

          感恩公司的演講稿 篇4

        尊敬的領導、同事們:

          大家好!

          此時此刻,我倍感榮幸,因為自己可以站在這里,向所有的公司的成員訴說自己的感恩,也很開心自己可以站在這里演講,我是在20xx年X月來到公司的,距離現在不算很久,也不算短,之所以能夠在現在這個時候站在這里,今天的我,此時此刻的我,都是離不開公司對我的栽培和照顧的,所以我對公司心存感恩,對于公司帶給我的恩情,將是我做再多的事情也不能去回報的,所以也正是因為這樣的原因,自己才更加的需要去努力的工作,出色的完成工作,給公司帶來更多的.利益,用自己的付出來為公司創造出更大的價值,也只有這樣才能更好的回報公司。

          從我們剛開始進入公司的時候,我們還什么都不懂,不管是對于公司的企業文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內容,我們都是在進入公司之后,在公司對我們進行培訓之后,我們才得以可以完成一些簡單的工作,也是因為有公司這樣一個好的平臺,我們才可以有機會在工作的過程當中,更好的完善自己,更好的表現出自己最佳的工作狀態和工作能力,所以很多的時候,公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩,也對我們而言,給我們帶來和提供了很多的有利的條件。

          各位同事們,不管我們現在站在這里是為了什么,是為了更好的完善自己,還是說只是單純的為了自己的生活,為了經濟的來源也好,為了自己精神的充實也罷,我們都需要將自己的工作好好的完成,我們也應該對公司,對公司的領導、同事都心懷感恩,也應該感激公司和公司領導的栽培和照顧,也應該感謝公司同事對我們的幫助,所以不管是因為什么樣的關系,什么樣的原因,讓我們相聚在這里,讓我們可以一起共事,一起共同的為公司的發展和以后努力,這些都離不開公司,離不開公司所有的領導的領導,我們不管是怎么樣,都應該懂得感恩公司,感恩公司的知遇之恩,感恩公司的培養。

          我個人也覺得最好的感恩公司的辦法,就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作,用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司,感恩公司最好的方法,所以,各位同事們,在之后的工作當中,我們一起加油努力吧,一起為公司的未來貢獻出自己的一份力量吧。

          謝謝大家!

          感恩公司的演講稿 篇5

        各位領導、同事、朋友們:

          大家好!

          天愈發陰暗,夾雜著一些干燥的氣息,不一會兒便下起了蒙蒙細雨,這是春天遲來的春雨,稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁,荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧,“好雨知時節,當春乃發生”便是對春的響應,春風伴著春雨滋潤大地,給大地帶來勃勃生機。

          望著窗外蒙蒙細雨,我不禁思緒萬千,感嘆時光之快,不知不覺我來到企業已有將近一年時間,在這一年的時間里,我蛻去往日的稚餒,逐步走向成熟。是公司給了我一個展示自我的平臺。給了我新的起點。

          進入企業,對我影響最深的就是企業文化,通過學習企業文化,我了解到企業xx年的發展歷程,企業前輩們走過的酸甜苦辣的風雨歷程,他們不畏險阻,立志苦干,勇往直前的工作熱情是我們學習的榜樣。我學會了為人處事的道理,如何做好自己的工作,發揮自己的閃光點,實現自己的人生價值。企業宗旨時刻在耳畔環繞:團結、進取、提高科技、卓越、發展,讓我們警鐘長鳴。

          一方水土養育一方人,企業員工在這人杰地靈的圣水寶地更是古道熱腸,記得剛入公司,濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措,剛走出學校大門的我由于沒有工作經驗,性格開朗、自信滿滿的我頓時變得有些膽怯。領導的耐心教導,同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭,核算這個崗位就是和數字打交道,雖大學主修會計,但是空有理論沒有實踐,一時不知該在哪里下手,會計工作是一門科學。

          它牽扯的學科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業務流程都不一樣,于是同事一遍遍不厭其煩的'給我講解,從做會計報表到登記賬簿一一做起,剛開始漏洞百出,頻頻失誤,時間一長便對枯燥乏味的數字心生厭倦,同事便一次次的幫我樹立信心,耐心的教導,最終使我得心應手,能夠獨擋一面。

          如今的我工作效率有了很大的提高,在完成自己工作的同時,能夠積極完成領導交付的其他臨時性工作,真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣,生活中依然如此。

          記得我接受的第一次的培訓是辦公室組織的,當時講課的老師問我來到光大感覺如何,有什么想要說的?我當時回答:會計很好找工作,但是沒經驗的會計卻不是很好找工作,首先感謝光大給了我一個就業的機會,讓我可以在這里盡情的展示自己,其次來到這個企業我感覺很幸運,因為這里的風氣正,人心齊,工作熱情高,我會努力工作,實現自己的人生價值。

          感恩公司的演講稿 篇6

        尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:

          大家現在好!

          光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!

          今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創建了意旺,為我們提供優越的工作和生活環境,我們把最發財的掌聲送給劉總,也要感謝黃經理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的`是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂!今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預祝20xx我們意旺公司再創新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

          當一個人經常說“感恩”的時候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境,為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導,我們要心懷感恩,沒有領導的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量,凝聚產生力量,團結誕生興旺!有了大家的共同奮斗,才能創造意旺業績的輝煌……

          感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩之心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!

          感恩公司的演講稿 篇7

        尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

          大家好!

          我叫XX,今年XX歲。我于6月榮幸地加入本公司,現任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。

          身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。

          三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做出色員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的`敬業精神,盡職盡責、兢兢業業。時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。

          同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態度,培養自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態度嚴于律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上,創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績,踐證了“失去了就會得到的真理!

          毋庸質疑,企業發展靠的正是你、我、他——我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

          感恩公司的演講稿 篇8

        尊敬的各位領導,青年朋友們:大家好!

          今天我演講的題目是:懷感恩心,做感恩事。

          落葉在空中飛舞,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養它的大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩,描繪著一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的世界,因為感恩才會有努力工作的熱情,因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

          記得一位名人曾經說過:生活就是一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭。你感恩生活,生活將給予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能一無所有!

          多一份理解,多一份信任,多一份關懷。生活告訴我們要時時懷有一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心才更懂得尊重,尊重生命、尊重勞動、尊重創造。懷著感恩的.心,一代偉人鄧小平在古稀之年說:我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:為什么我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛的深沉。作為百大員工,我們更應懂得感恩企業,感恩顧客,感恩社會。我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家。

          感恩公司的演講稿 篇9

        尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

          大家好!

          多念魚水情,常懷感恩心,在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母,是父母給予了我們生命,不辭辛苦,哺育成長;感恩師長,給予我們知識;感恩朋友,送來真誠的友誼。只有心懷感恩,才能滋潤生命的人生真諦。

          用感恩的心做人,用忠誠的心干事,敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現!暗嗡,當涌泉相報”的古訓、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發,我們要懂得感恩。作為企業員工,不要將擁有的一切都視之為理所當然,對公司我們要有一顆感恩的心。當我們參加工作,踏進企業的大家庭后,雖然為企業做了許多工作,更是企業養育了我們,給我們巨大的關懷,在這里我們追求著事業的成功,享受著工作帶來的樂趣,實現著人生的價值。感恩企業給我們一個良好的工作、生活、學習的環境,給我們提供了優厚的待遇和物質生活的保障,更為我們構建了一個展現自我價值的平臺,讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中,感受到了工作的充實,生活的快樂。

          感恩企業給予的'恩惠,我們會更加忠誠敬業,盡心盡力,勤奮的工作,提高工作效率,工作質量,與企業發展風雨同舟,榮辱與共,興衰同在,為企業發展壯大努力工作。

          心存感恩,生活會更和諧;心存感恩,工作會更快樂,讓我們心懷感恩去回報企業,祝福我們的企業明天會更好。

          學會工作、懂得感恩,是世界眾多知名企業的企業文化,是企業生存和發展的重要方式,也是員工持續進步的動力。

          有一份屬于自己的工作實在是一件幸福的事情

          !當咱們從學校走出,正式步入社會的時候,企業為我們提供了寶貴的培訓機會,讓我們從學生迅速轉變為職業人;每個月底,我們會有一份收入;企業為我們提供了各種各樣的崗位和工作,滿足不同個性和特長的員工的不同需求,讓我們獲得施展自己才能的舞臺;當我們努力工作,并且取得一定成績的時候,企業為我們提供升職和嘉獎的機會,讓我們獲得滿足感和幸福感。企業其實就是我們的衣食父母。

          作為一名員工,我們必須懂得感恩。只有懂得感恩,你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務,用心去經營屬于自己的職業;還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的伙伴,他們是這個企業的合作者,而且只有每一個人都努力做好自己的工作,企業才會前進。每一個人的命運都將和企業緊緊地捆綁在一起,與企業同生死、共命運。所以,你不但要為企業做好自己的本職工作,還要保護你的企業,不讓它在中途拋錨。只有企業發展了,你的生活才能得到保障。

          感恩公司的演講稿 篇10

        各位領導、同事、朋友們:

          大家好!

          今天我演講的題目是《心懷“感恩”》。

          感恩是中華民族的傳統美德。

          懷有一顆感恩的心,才能更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創造。懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”聽說過一個人向樹道歉的故事嗎?聽說過所有正在行駛的汽車為狗讓路的故事嗎?這些真實的故事,感動于人對生命的關愛,感動于人對生命的尊重。

          懷有一顆感恩的心,不是單純的忍耐與承受,更不是阿Q,而是以一種寬宏的心態積極勇敢的面對人生。我相信,最溫暖的日子來自寒冷,我更相信,溫暖其實是對寒冷的一種諒解,是一種感恩中的感動。一個人要學會感恩,對生命懷有一顆感恩的心,心才能真正快樂。一個人沒有了感恩,心就全部都是空的.!把蛴泄蛉橹鳌保傍f有反哺之恩”,“贈人玫瑰,手有余香”,“執子之手,與子偕老,”這些都因懷有一顆感恩的心,才芬芳馥郁,香澤萬里。懂得感恩,是一個正直之人的起碼品德。因為,父母對我們有養育之恩,老師對我們有教育之恩,領導對我們有知遇之恩,同事對我們有協助之恩……同樣,更需要感恩的是我們九臺農商行,是她給予我們一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺!

          前國足主教練米盧說“態度決定一切”。是!世界不會因誰而改變,需要改變的是我們面對世界的態度。工作不是單純的謀生手段,更是我們個人生命價值的體現,而我們農商行,正是體現我們自我價值的平臺。以感恩的態度去面對我們農商行,在工作中盡心盡力、積極進取,向著自己的目標不懈的努力,在帶給公司利益和效益的同時也可以大大提升了個人的能力。當您感受到:個人的榮辱和農商行的發展融為一體,對農商行的感恩成為一種習慣,對農商行的忠誠成為一種責任的時候,工作將充滿激情,事業也會更富有成就感。

          時刻擁有一顆感恩農商行的心,我們不再抱怨,不再推諉,面對困難,我們不再是單獨奮斗的個體,而集體的力量將遠遠大于個體力量的總和,因為我們感恩、我們團結;

          時刻擁有一顆感恩農商行的心,我們明白小我和大我的取舍,在領導面前我們不再有對立反抗的情緒,工作做到上行下效,因為我們感恩、我們理解;時刻擁有一顆感恩農商行的心,同事彼此之間關系會更加融洽,配合更加默契,誤會和埋怨將在理解中被淡忘,因為我們感恩、我們信任;時刻擁有一顆感恩農商行的心,我們就不會在工作中發生貪圖私利、損公肥私、損人利已、消極怠工的事情,因為我們感恩、我們自律。時刻擁有一顆感恩農商行的心,我們便擁有了九臺農商行這個大家庭,我們便成為了九臺農商行真正的主人,一榮俱榮,一衰俱衰。

          我感恩,如果沒有九臺農商行,也許我還在為找工作而四處奔波;我感恩,如果沒有九臺農商行,也許過去的時間我依然一無所成;我感恩,是我們的九臺農商行讓我真正成長、成熟;我感恩,是我們的九臺農商行讓我擁有了體現自我價值的平臺。

          朋友們,我們應該常懷一顆感恩的心,就當喜是我們善待生活得到的回報;就當怒是培養我們耐性的時機;就當哀是天將降大任于斯人的先兆;就當樂是生活對我們泰然處世還以的笑容。所以我要:

          感謝您,農商行,讓我懂得團結的力量,感謝有您,不管多么平凡,我都會珍惜;

          感謝您,農商行,讓我懂得理解的寶貴,感謝有您,不管多少歲月,我都會銘記;

          感謝您,農商行,快樂與您分享,悲傷與您訴說,感謝有您,不管多么忙碌,我都不會忘記;

          感謝您,農商行,在成長途中,靜靜的伴隨著我,為我擋風遮雨,讓我在被關懷的幸福中也學會了如何去關懷他人,感謝有您,不管多少日夜,我都會記在心底。最后,愿我們常懷一顆感恩的心緊緊團結在一起,為我們九臺農商行大業美好的明天而奮斗吧!

          演講結束謝謝!

          感恩公司的演講稿 篇11

        尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

          大家好!

          我叫,今年歲。我于6月榮幸地加入本公司,現任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的公司文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。

          身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的公司文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。

          三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習公司理念、公司精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,盡職盡責、兢兢業業。時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的'工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。

          同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態度,培養自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態度嚴于律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上,創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績,踐證了“失去了就會得到的真理!

          毋庸質疑,公司發展靠的正是你、我、他——我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,公司給予我們以希望。在公司面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發展的過程中,我們惟有將自己的命運同公司的發展緊緊聯系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

          感恩公司的演講稿 篇12

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞臺,是我的榮幸,我愿跟著領導們、同事們一道,把這個舞臺建設得更大、更好、更強,盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。

          經過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業,規模不斷擴大。

          現在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水,也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。

          心有多寬廣,舞臺就有多大,企業就是我們的舞臺,領導是指揮,我們是合唱團中的'一員。

          人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來并為企業所用,他才能叫做可用之才。

          不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞臺,那他也就失去了成功的機會。

          個人的發展得依托于企業的造就、領導的栽培,當我們學會經營自己,把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來,那我們就一定能取得成功并順利實現個人理想,不管你是企業高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要愿與公司戰略同步,就一定能得到持續地成長,在為企業創造價值的同時成就個人。

          公司經營目標不斷提高,企業不斷壯大,我們也需要同步學習并力求適應企業新的發展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的發展才能同企業的發展協調并互相促進。

          如果企業發展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度,那我們就無法適應企業發展新的需要,并會拖累企業長遠戰略的步伐。于已于企業來說均不利,只有大家好,才是真的好!

          作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業余時間去充電,不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議,我想只要我們盡力了,并努力與企業同步成長了,也就無怨無悔。

          人,活著,總是需要進步的。因為不僅企業在進步,整個社會都在進步。

          作為國家,落后就會挨打;作為個人,落后就意味著生活的窘迫。

          工作天天有,好企業不長招,這是個事兒人人都知道。

          找的工作好,不如企業發展得好,為何?機遇是人創造的,只有懂得珍惜現在,才有機會贏得未來。

          調整好自己的職業規劃,保持與企業長遠戰略的同步,與公司一起成長,成就企業的同時也就造就了我們個人。

          謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個比一個做的比說的更好,大家好才是真的好!

          感恩公司的演講稿 篇13

        尊敬的各位領導、同事們:

          大家好!我演講的題目是《學會感恩》。

          首先,我要感謝將我招聘進機電公司的領導,感謝你們為我提供這份工作,也感謝能夠讓我今天站在這里的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

          在劉董《依托長嶺求生存,外拓市場謀發展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵,用 “感恩”這一重要美德影響著企業及企業的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的`只是奮斗的激情,成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。

          二○○七年四月,我有幸進入機電公司,并以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習,我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班里的老師傅告訴我:現在的儀表更新換代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天,我顧不上在宿舍里的汗流浹背,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業的英文單詞;叵肫鹪陂L煉機電走過的一年有余的時間里,我沒有放過每一本可看的專業書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的機電企業文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發生了蛻變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業務水平不斷提升,而機電文化蘊含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

          今年正月十四,遠在內蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領導一個又一個的電話安慰我,是張經理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家里;丶抑,得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工,趕到家里慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現困難,長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關懷。

          “一支筷子輕輕被折斷,十雙筷子緊緊抱成團”。團結是戰勝一切困難的法寶,長煉機電讓我感知現在的生活已不再是孤單一人,而是整個集體;不再是一個渺小的我,而是無限能量的團隊。目前,內蒙古xx分公司雖然遠離家鄉、遠離親人,雖然天氣環境惡劣,雖然工作勞累,但分公司經常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業余文化活動;分公司不斷改善員工學習、生活條件,從幾人一間的宿舍到現在的標準雙人間,從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設洗衣機等;從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善,等等這些不斷改善的生活條件,無不讓每位員工深深感受到了公司領導的無私關懷。

          學會感恩,感恩之心隨身帶。既然我選擇了長煉機電作為衣食父母,我就要與她連成一體,也就要不單單是索取,更重要的是奉獻。我知道母體成長時期還很短,還面臨著很多困難,的困難是資金周轉困難和人才緊缺。因此對公司的融資我都會積極響應參與,平時除努力工作之外,學習上從不敢放松,我深知只有練就了過硬的技術本領,才能隨時聽從母體的召喚而不辱使命。

          最后我想以“感恩的心”這首歌的幾句歌詞結束今天的演講!案卸鞯男,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己;感恩的心,感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜……”

          謝謝大家!

          感恩公司的演講稿 篇14

        尊敬的各位領導,青年朋友們:

          大家好!

          我的演講題目是:源于感恩,始于責任,系于執行。

          中國有句古話叫滴水之恩,涌泉相報。父母的養育之恩,老師的教誨之恩,領導的知遇之恩,企業的培養之恩,這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們,并昭示著我們:做人,就要懂得感恩,這是我們生存的根本,更是我們發展的動力!

          作為一名企業員工,更要深深懂得感恩企業的必要性。工作,是我們安身立命的根本,不僅滿足了我們的生存需要,更為我們提供了實現人生價值的廣闊平臺,而團隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。試想,領導的一句贊許,同事的一聲問候,完成任務時的成就感,是不是都給我們帶來過快樂呢?這一切浩瀚如大海的關懷,無不來自我們的企業!我們有什么理由,對工作掉以輕心?我們有什么理由,不對自己的企業發自肺腑地熱愛和忠誠?

          觀察身邊的同事,我發現一個現象,所有懂得感恩的員工都非?鞓罚@是巧合嗎?不!懂得感恩的員工,他的心靈時刻能感受到企業的陽光雨露的滋潤,也更懂得如何將自己的靈魂融入企業,讓自己的身軀努力長成參天大樹,成為企業的棟梁。因為他們深知,感恩絕不僅限于感激,更在于用百倍的力量去回報企業,為企業竭盡所能,這才是表達感恩的最好方式。xx廠的工作理念清楚完整地表達了這一點:善待崗位,感恩企業,回饋社會,報效祖國。而長嶺凈化站的“保證生產,多做貢獻,打造中油公司示范站隊,為氣化吉林提供穩定的能源保障”的建站理念,則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人一個具體的、能夠充分發揮采氣人聰明才智的舞臺。作為xx廠的窗口單位,xx凈化站嚴格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產作風,特別有利于年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己,在這個五星級舞臺上,一切都已搭建好,生活的、生產的,包括助我們騰飛的,需要的,只是我們嚴格履行自己的工作職責,將平凡的工作堅持做好,就這么簡單!對此,我們還有什么理由,對這個充滿人性關懷、充滿成長機會的舞臺視而不見呢?

          那么,該如何正視這個舞臺?是將風華正茂的年華舞動生風,成為合格的演員甚至耀眼的明星,還是袖手旁觀成為無聊的看客?答案顯而易見。發揮主人翁的精神,視企業發展為己任,以愛崗敬業為天職,勇挑重擔,將感恩之心轉化為責任感,你就光彩奪目地登上了企業發展的大舞臺!比爾·蓋茨說:“一個人可以清貧,可以不偉大,但不可以沒有責任感!睂ζ髽I員工來說,這句話飽含著企業對員工的殷切期望,員工只有具有高度的責任感,才能在具體執行中勇于負責,在每個環節中力求完美,保質保量地完成任務。對xx凈化站員工來說,這更是一句顛撲不破的'箴言,在這個高風險單位,忽視每個細微環節都會導致生產或安全上的重大問題發生,責任兩個字尤為重要。就拿20xx年3月2日的晚上來說,在那場突如其來的險情中,責任二字像金字招牌一樣,成為指引員工召之即來、來之則戰、戰之必勝的法寶!夜里11點半,巡井班副班長王英偉的電話突然響起,里面傳來中控調度焦急的聲音:“登平3進站壓力升高,有凍堵跡象!”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒,全體人員以最快速度趕到現場。此時單井因為壓力過高已自動關井。這是一口產量大井,關井,影響到全站生產任務指標!影響到下游用戶正常用氣!影響到熱電廠為用戶的供熱質量!這是關系到千家萬戶的民生大事,解堵工作迫在眉睫!他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調一致的工作,一邊和中控聯系,一邊放空降壓解堵,經過4個小時的不間斷工作,終于把隱患排除,恢復了氣井的平穩運行!當他們個個拖著疲憊的身體回到寢室,天,就要亮了,他們又開始投入到新的一天的工作中,仿佛剛剛只是睡了一個香甜的覺!

          這就是強烈的責任感!這就是超凡的執行力!在凈化站安全平穩運行的三年多時間里,這樣的故事數不勝數。每一位員工都牢記職責,堅守崗位,甘于奉獻,這才鑄就了凈化站的今天!以6S點檢、三級復核、ABC問題分類為核心的精細化自主管理模式的成功實施及持續完善,推動各項工作環節無懈可擊、滴水不漏,這才鑄就了凈化站的今天!領導為員工盡心盡力謀福利,干部為員工任勞任怨當黃牛,生產和生活環境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性,極大提升了員工的凝聚力和戰斗力,這才鑄就了凈化站的今天!這一切,無不來自感恩之心、責任之念、執行之風!

          “采油先采精神,采氣更要爭氣”像一展高高飄揚的大旗,一直帶領著我們全體員工戰勝一個又一個困難,取得一個又一個突破,F在,正是xx廠奪“二”奔“三”的關鍵之年,我們更要將感恩、責任和執行牢牢記在心中,努力學習,勤奮工作,爭做“四有采氣人”,爭做最美采氣人,為我廠早日實現“123”發展目標,為xx油田唱響建設千萬噸油氣田主旋律、創造xx石油人幸福美好新生活而努力奮斗!

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