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      1. 信用卡競聘主任演講稿

        時間:2020-10-27 16:23:38 競聘演講稿 我要投稿

        信用卡競聘主任演講稿

          信用卡競聘主任演講稿是為了讓大家在進行演講的時候更有勝算!以下是信用卡競聘主任演講稿,歡迎閱覽!

        信用卡競聘主任演講稿

          信用卡競聘主任演講稿(一)

        各位領導:

          大家好,首先作一個自我介紹,本人##,從事金融方面的工作2年。在營銷中心工作,大專文化。我競聘的崗位是營銷主任。

          一、對個營銷主任崗位的認識

          以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發,營銷銀行產品,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡業務是我行經營效益的一個新的支撐。將營銷主任以競聘的形式產生充分體現了行長室,營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

          二、我的競聘優勢

          1、有著較強工作責任心和進取心。進行以來一直在一線與客戶營銷工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,我總覺得作為年青人總該有點追求,歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。營銷主任對我來說是個新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的營銷主任。

          三、目標和任務

          這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,全力拓展團隊人員的數量,質量。我的目標是:爭取華東區第一名

          1、傳收經驗:一定想方設法將自己的好的經驗和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,自然我也賺到錢了。有問題多從自身找原因。

          2、幫助員工:真心幫助他們在工作中遇到的問題,協助他們解決。幫助他們成長。用心對待。其實在外打工都不容易,特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的。

          3、帶領員工:作為團隊管理者,一定要起到帶頭大哥的作用,起到非常好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!

          各位領導,我參加競聘的崗位是營銷主任,我愿意全面奉獻自己。我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為營銷中心的發展發揮自己的光和熱。真誠致謝!篇二:銀行主任競聘演講稿

          信用卡競聘主任演講稿(二)

        尊敬的各位領導、各位同事:

          你們好!

          今天,我懷著對人生的執著與信念,帶著對事業的夢想與追求,第一次站上了這個演講臺,接受大家的評判和組織的挑選。此刻,我的心里有緊張、有激動、更有感謝,感謝總行提供了這樣一個讓年輕人學習交流和接受考驗的機會,我相信對于我們這些年輕人來說,即使多年以后回過頭來看,無論成功與否,這樣的經歷都將是一筆寶貴的人生財富。

          在此,我愿真誠地打開心扉【雙手平行打開】,向大家說一說我參加競聘xx分理處主任的理由,和能擔當這份責任的原因以及干好這份工作的.思路。下面我簡單地介紹一下自己。我,xx,現在人力資源部工作,今年29歲,2007年7月畢業于xx大學人力資源管理專業,在校期間取得了管理學學士學位、英語6級證書和國家助理人力資源管理師證書。2007年1月,我未畢業即被招聘進入xx集團總部人力資源部工作,2008年1月進入xx集團西南事業部在成都溫江所工作了一年時間。我于2009年參加四川省農村信用社統考,以人力資源管理專業全省第x名的成績考入翠屏農商行工作,分別從事過出納、記賬、xx辦公室工作員、xx部工作員等崗位,到過xx、xx、xx等不同類型的一線網點工作。

          此次,我競聘的崗位是xx分理處主任,我認真分析了我參加競聘的理由及優勢,概括有

          以下幾個方面:

          第一,我具有一定的工作與管理經驗。今年是我參加工作的第五年,在這五年里,我在私營企業工作過,在臺資企業工作過,在國有企業工作過,經歷了三個完全不同的行業,具有了一定的工作經驗。管理方面,在xx工作期間,我曾直接管理過十多人的促銷團隊,協助管理十多人的銷售團隊,有一定的管理實踐經驗。

          第二、我有奮發拼搏、團結協作的精神和有較強的組織協調及業務營銷拓展能力。一是能堅決貫徹服從領導的工作安排,二是能帶隊伍、重團結、凝人心,三是能有效進行業務策劃、拓展和營銷,曾在xx負責月銷售額達1000萬市場的品牌推廣。

          第三、我有吃苦耐勞、不斷學習的品質。參加工作之初,被分配到遠郊工作,我從來沒有過任何抱怨,我知道自己在金融業是個新兵,領導是從如何讓員工合理健康成長的角度在關心青年職工,只有有了基層的歷練,才不會拔苗助長,才不會“爬得高,跌的慘”。我深知自己對銀行金融知識掌握得不夠,為此,我利用業余時間,不斷學習金融知識。一是不懂就問,問老師、問同事、問網絡;二是通過自學考取相關金融證書,目前已經取得了

          銀行業從業資格證書中公共基礎、個人信貸、個人理財三項證書和中級經濟師金融專業的資格證書;三是自費進行專業學習,現在西南財經大學攻讀金融學碩士學位,接受正規、專業的教育,以彌補自己理論知識的不足。

          第四、我有一顆對黨忠誠【左胸】、對農商行感恩的心,自進入農商行這個大家庭以來,在基層,我得到了幫帶老師的盡心指導,所在信用社主任的關心幫助;在機關,我也得到了機關員工和各分支機構負責人的理解支持和領導的關懷培養。在此,我要衷心地說一聲,謝謝!【鞠躬】


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