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      1. 崗位競聘演講稿

        時間:2021-01-27 11:19:28 競聘演講稿 我要投稿

        崗位競聘演講稿15篇

          演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在現在的社會生活中,我們都可能會用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的崗位競聘演講稿,歡迎大家分享。

        崗位競聘演講稿15篇

        崗位競聘演講稿1

          尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

          大家好!

          我今天我來參加的是人事主管的競聘。又是一年春來早!又是一年春來早!田野里,楊柳吐綠,桃花盛開,一年中最迷人的季節正款款而來。在這醉人的春光里,我不愿做一名旁觀的的看客,我認為,哪怕是做一片小小的綠葉,我也要融入其中,以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天!

          在參加之前,也有不少人問過我,面對這么多競爭對手,參加此次競聘你的把握有多大?經過一番認真的思考,我認為有三方面的原因:首先是我熱愛人事工作!拔┎攀桥e,選賢任能”的人事工作已經成為了我生命的一部分,我對她情有獨衷,愿意為人事工作的發展貢獻自己的綿薄之力;其次,是我的胸中澎湃著挑戰自我的激情。多年來的工作經歷,使我明白了這樣一個道理,那就是,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,所以,今天來參加競聘。再次,我覺得,自己具備擔此重任的綜合素質。**年參加工作的我,已從事過多項工作,不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗,尤其是**的工作經歷不僅使我對人事工作有了更深入的認識,更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高,具備了獨擋一面的能力。所以,綜合權衡一下,我認為自己有能力也有信心贏得本次競聘。

          如果承蒙領導厚愛,我將做好以下工作:

          第一,加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實人事工作的工作思想,結合賓館實際制定適合與科學的人才培訓機制,加強培訓力度,針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓,并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。

          第二,大膽嘗試,創立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度,作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”,為我們的人事管理工作注入新的活力。

          第三,嚴謹細致,一絲不茍。我要加強自身修養,養成多思,多做,少說的作風,工作中嚴謹細致,一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨:“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣,而且必須針針線線細細縫制,來不得半點馬虎!

          第四,努力學習,開拓創新。我將加強自我素質建設,認真學習專業知識,解放思想,開拓創新,積極征求各項意見,把人事處的工作推向一個新的高度。

          各位領導、評委、同事們,我將不負眾望,不辱使命,努力把的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。請大家相信我,支持我!

          謝謝大家!

        崗位競聘演講稿2

        尊敬的各位領導、老師們:

          大家好!

          我叫錢小明,這次我競聘的崗位是:教科室副主任。

          工作以來我一直從事數學教學工作,兼任數學教研組長。在完成本職工作的同時,我積極參加學校的教科研工作,先后參與了學校申報的多個課題的研究,作為核心組成員,我都能出色地完成任務。

          與此同時我積極開展屬于自己的小課題研究,為了拓寬教研的空間,我參加網絡教研,在 “教育在線”、小學數學教學網,都有了一定的影響。

          一份耕耘,一份收獲。我先后在區級和市級展示多節示范課與觀摩課,撰寫的論文有十多篇在省市級發表或獲獎。

          一位教育家說過:“如果想使教育給教師帶來歡樂,使每一天上課不至于單調乏味,就請你把每個教師引入研究的幸福之路!蔽液苄疫\,遇到了一些好的領導和朋友,讓我能及早地踏上了這條幸福之路。所以一直以來我對教育科研情有獨鐘,這次競聘教科室副主任一職就是希望能通過自己的影響讓更多的教師踏上這條幸福之路,真正實現以研促教,以研興校。

          如果這次我能競聘成功,我將在工作中努力體現兩個意識:服務意識,腳踏實地,當好學校工作的“服務者”。責任意識,以身作則,當好學校工作的“落實者”。

          希望大家相信我,支持我!

          謝謝!

        崗位競聘演講稿3

        敬愛的老師,親愛的同學們:

          大家好!

          很高興能參加這次競選。俗話說:誰要有知識,就得多請教,而我就原意當那個被人請教的學習委員。“學習委員”顧名思義,就是要領導全班同學搞好學習,但是真要做到這點我想肯定很困難,不過,既然我今天站在了這里,我相信會有我自己的辦法,那就是和同學們一起探討問題,提出自己的觀點,這樣會讓全班同學的學習上一個臺階。雖然我的學習不是出類拔萃的,但是我相信只要用一顆真誠的心去工作,我一定會將這個職務做好的。

          我做任何事都會有強烈的責任感,認真仔細對待每一件事,用一顆平常心,及時發現并公平公正地處理每一個問題,而且時刻想到“在其位,謀其政”,會記著“為同學服務”的宗旨,做好學習委員的每一項工作。

          如果我當上了學習委員,我一定盡力做好學習委員的每一件事,我一定對自己嚴加約束,敬請老師和同學們的監督,我會以自己的行動給大家一份交代的。如果我競選失敗了,我也不會氣餒,我會把它當成一次鍛煉,一個教訓,讓自己變得更好,更稱職。

          請投上你們寶貴的一票吧,謝謝大家!

        崗位競聘演講稿4

          大家好!你到過寬廣無際的沙漠嗎?你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲的急切心情嗎?面對痛苦的醫療疾病患者護士就應該用雙手為撐起一片藍天,用愛為托起生的希望,我演講的題目:用愛托起生命的綠洲!

          的職業被人們尊稱為 白衣天使 。在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時,我的老師就 說,你們選擇了這一行,就等于選擇了奉獻。奉獻二字的含義,當時我并不以為然,直到次走進病房,戴上白色的燕尾帽,穿上潔白的工作服,我才明白是奉獻,叫做 天使 !從自身經歷中,我真切地感受到的工作有多苦有多累,又有多么!打針、發藥、鋪床、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂;白天、黑夜,在累中體會自身價值的意義!用真誠來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待里,把奉獻給了個身患疾苦的病人

          自南丁格爾 女士開創現代護理專業至今,一百多年已去了,護理學科的發展進步。護理工作的內涵與工作模式也了的,護理學科經歷了功能制、責任制護理的臨床實踐,的了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士要更多的和照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的優質服務。護士要豐富的理論知識和過硬的操作功,還應具備的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化,才能與病人和同志間的溝通,科室的整體護理質量和。我從事護理工作十年,每天都被醫護人員愛心奉獻的事跡和熱心的患者感動著。病人,她們更希望看到的是醫務人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉;她們護士的要求也已僅局限于簡單的醫療操作,而是希望感受到溫暖、尊重。和藹的,溫柔的語言,的傾聽,而有效的護理才是人們所希望的服務。幸福不在于擁有多少,而在于用的愛心為別人帶去了多少快樂和感動!記得有妊高癥患者情緒非常低落,病房里經常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音,后來我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿,她顧慮重重,情況,我在治療時就額外注重開導她,并且教育她的丈夫扭轉了她婆婆重男輕女的思想,笑容綻她的臉上,并且產下一健康女嬰。,護士的工作僅只是用雙手機械地忙碌,更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫術可以挽救生命,先進的治療儀器可以延續生命;但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛可怕。我沒有想到普通護士,我的一點點愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣,這一切讓我體會到,所做的僅是奉獻和付出,我的人格在對病人的關懷、理解和愛中了升華。

          健康永遠是位的。一名產后發熱患者曾經對我說: 我在生活上再苦再難都可以忍受,但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。 在治療期間,每個病人需要身體病痛上的治療,精神上的安撫必不可缺的。護士與病人接觸長,最能體會病人肉體與心靈上的痛苦,護士更應該以無限的愛心關愛患者,要永遠將患者的健康位。護理人員對患者真心關愛,具備熟練的技術,才能病人的信賴,才能使護理工作更趨于完美。

          三分治療,七分護理。 工作中,我一天比一天體會到護理工作的神圣。用的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望做著交換,用的微笑撫慰病人傷痛的心靈。十年里,我漸漸的懂得了:把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,這更是生命中對愛的本能。、現在、亦或是將來,愛與奉獻永恒追求的主題。 燃燒照亮別人 ,每一位真正的護士天使。護理是社會不可缺少的職業,更是一項崇高的事業。生命也曾無情,每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍,也不得不去面對生命的消逝。生老病死本人生中的常事,是每個人都無法的,所能作的每瞬間,給每人送去的溫暖,用如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

          歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,晚上,上班的護士走下來的路就有四五十里之多,也許您不相信,請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了。那么,一年、十年、二十年呢?難道這還與二萬五千里長征相媲美嗎!因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標! 每人都有夢想,人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出的一條美麗弧線。當初戴上莊嚴的燕帽時曾許下的諾言,伴隨我走過了十年,并且還將走下去,也許將會是三十年 平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動,這護士工作的詮釋,但恰恰這些平凡的事情成就了生命的輝煌。

          曾經有人說過, 拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人護士。 是啊,在人的一生中,誰都無法拒絕天使,是時刻與生命同行的人,是關注健康與愛的使者!而愛與奉獻則是白衣天使永恒不變的主題!

          我驕傲,因為個絕望的患者我的護理,重新揚起了生命的風帆。

          我自豪,因為我能讓健康重新擁抱每軀體和心靈。

        崗位競聘演講稿5

        各位領導,評委,同志們:

          大家早上好!

          今天,我競聘的是內勤崗位。首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。還要感謝同志們對我的鼓勵和支持。參加這次競聘對于我來說是一種機遇,也是一種持挑戰,我一定會好好地把握。光陰似箭,一轉眼2年已成為過去,我于XX年11月21日加入人保公司,從加入司后一直在理賠科從事非車險的理賠工作至今。所以此次我參加的是內勤的競崗,是因為我具有以下四個方面優勢:

          一、對保險工作有著較為豐富的的工作經驗和相關知識,有較強的.工作能力,從入司以來一直從事理賠工作,并在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助下,本著對工作認真負責的態度,能夠較為熟練的掌握各種保險條款,理賠方式,流程和計算公式并從事過非車險的接案,理算,醫療核查,和核損工作,在理賠實踐中掌握了一個合格的理賠人員應該掌握的各項專業知識。工作能力得到領導和同事們一定程度上的肯定。

          二、我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,針對不同的客戶采取不同服務方式,把換位思考當成工作的出發點,總結出了一整套的為客戶優質服務的成功經驗,從而取得了與客戶良好融洽的關系,維護了公司的形象,促進了各項業務的發展。

          三、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識能以工作為先,自覺加班,認真參加公司的各種員工培訓和活動,促進自身業務水平的提高;除了完成本部門的工作,在其他部門有需要的同時,我也能夠積極配合和響應

          四、是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力完成上級分配的各項工作任務,從而實現自己的人生價值。

          作為一名普通的工作人員,曾經的業績不代表將來的表現,如果這次能競聘成功的話,我愿一如既往的以努力誠實的工作態度來從事屬于我的工作,我將會不斷地提高自己,完善自己、竭盡所能地做好工作,堅持在工作中學習,在學習中成長,在成長中創新,認真積累工作經驗,并不斷學習新的保險知識,法律法規和條款,并虛心向老同事學習。最大限度地為公司創效益。演講結束前,我最想說的話就是:

          不想自己只是這次競爭的一個過客,我相信自己的能力,能夠勝任屬于我的工作。請各位領導、評委和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分。

          如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:

          一、加強對客戶經理工作熱情及責任感的培養。信貸資金是轄區人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客戶經理義不容辭的職責。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。

          二、規范信貸運作。首先加強貸前調查,其次。將我們的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

          無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風,提高自身素質,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

        崗位競聘演講稿6

        尊敬的各位領導:

          大家好!

          感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹,我叫×,畢業于×學校,大專學歷。來貴公司應聘前,本人積累了12年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗,因此,對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,如果有幸能通過本次應聘,我將做好以下工作:

          一、搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。

          公司機械設備的安裝,須根據上級領導部門指示,結合公司實際情況,綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行,具體的安裝程序為:為機械設備提供合格的安裝基儲將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。

          對于機械設備的技術管理,重要的是掌握機械自身的性能、結構、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求,如果能嚴格地按規定合理使用機械設備,就能充分發揮使用效率,減少設備磨損,延長使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產任務時,要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的設備,使工程項目與機械設(備的使用規范相適應,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。

          機械設備的及時保養能確保設備在完好狀態下安全運行,又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機后的“一日三查”工作,發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備,要做到“管好、用好、養好、修好”。

          二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作。

          機械主任工程師的工作是一項系統作業,為了保證公司生產的順利進行,需要制定一整套合乎本公司實際情況的規章制度,制度要遵循尊重科學、規范管理、安全第一和預防為主的原則。

          嚴謹、科學的規章制度可以使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務于生產,為公司保證工程質量,加快施工進度,提高生產效益,為取得取良好的經濟效益創造條件。

          機械設備管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面。由于時間關系,詳細的制度規程不做詳細說明。

        崗位競聘演講稿7

          尊敬的各位領導同仁:大家下午好!

          今天我競聘的是薪酬委員會綜合處經理級。首先,自我介紹一下。我是XX集團工程監理部人事xx。畢業07年,FN海事學院,現就讀ZX大學在職研究生。先后YYYY集團從事過企劃、電臺主持、人力資源管理。20xx年2月進入公司,擔任BJ集團工程管理中心人事專員負責人事部分工作。11年6月份內調新獨立組建的工程監理部全面負責人事工作至今。

          5年多的工作經歷,不同崗位的磨練,特別是在不同公司領導們關心愛護下,堅定了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力。就工作做下總結。

          第一.關于部門人事定位問題:20xx年6月工程監理部獨立并組建,當時只有78名員工和35名大學生及30人新員工,總部只有4人4臺電腦。其它的一無所有,我記得當時負責我們的JX總裁說了一句話“責任是金牌、經驗是銀牌、能力是銅牌,知道什么是王牌嗎?是思想,思想是王牌”當時這句話激發了我和我的同事王建明,我們倆反復設計、推演、預防部門及員工日后走向,確定是走傳統的人事管理還是走的人力資源管理,確定我們是管理型部門還是服務型部門。如何處理以后的問題,最后我們達成一致“口苦婆心的管理,心與心的溝通。先影響一部分人再通過一部分人影響另部分人,最后淘汰一部分人”。截至20xx年7月我們后退XX人,離職率和集團至相差XX。

          第二.關于溝通:截至20xx年8月我們共有員工XX名,與20xx年相比翻了X倍。人多了事多了工作也就多了。我們人事自己制訂,第一時間反饋制(四小時內)。時刻記著項目事,無小事。比如上午我接到一個問題,不管是不是我的。中午之前需給對方一個答復;下午接到的,就爭取下班前;蛘呙鞔_告訴他時間,征求對方同意。慢慢的我們人事就形成了,不管什么工作,辦到什么程度,我們都第一時間,四小時內反饋對方。查看八月份第幾周通話記錄,薪酬上21人,培訓上11人,平臺5人次,伙食6次等302次通話記錄和十幾次總部部門工作對接。

          第三.責任。由于部門員工基數少,新員工多能力層次不齊,思想不同,部門要求我們爭取員工技能、思想的快速提高,我們人事加大部門員工培訓,并且給我們自己上了緊箍咒“切合實際的培訓”。我們制訂了培訓制度,項目反饋人事組織編寫部門審核快速培訓快速考核迅速反饋立即改正,分等級培訓分等級考核分等級至加分,季度獎勵等等。這一年下來我們有目共睹工程監理部在穩健中迅速成長。同樣20xx年11月針對考勤制訂部門考勤制度,人事進行不定時抽查截至目前共X人,因考勤后退X人;蛟S這不能說明責任只能說這是我們人事應該做的。但是我確可以說我們切合實際做到了,這是我們的有限責任能力。我們僅一個考勤就后退了X人,如果出了人事糾紛我來負責,這是第一責任制。

          第四.關于協作和協助。這一年中我們人事配合很多部門完成了工作,也留下很好的口碑,同樣也被別人配合完成了很多工作。例如每月我們要打印目標責任書需要1700多張紙,我們的紙來源與工程結算中心等各個部門。我們薪酬有疑問財務、人資不厭其煩的一遍一遍為我們解答。再如20xx年制訂輪崗輪職試行制度,最高一次調動XX人,我們人事所想到的是如何先解決他們困難,然后讓員工安心開心盡責盡力的工作,經過一個月的協調,順利完成冬季調崗。并且部分員工甚至回去的時候項目人員主動打電話來讓其留下。更有員工不過各方面壓力在年前責令停工更改。

          我參加此次競聘的信心,我有決心勇挑重擔,以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰。

          對于此次競聘,我想以四個“爭”來理解:

          對于競聘本身,我想說“爭責任”。參加競聘,我個人認為并不是爭名奪利而應理解為爭一份責任。責任,是亙古不變的主題。所謂責任意識,就是“想干事”;責任行為,就是“真干事”。責任更應該是擔當和付出,而我,正有一顆強烈的事業心,有抱負,有理想。長時間的人事工作,使我養成了謹慎、沉穩的工作習慣,能敏銳地掌握處事的關鍵點和較強的解決能力;而從監理部獨立并組建近一年的鍛煉又培養了我通盤考慮、兼顧上下的工作作風,既要圓滿完成上級交辦的任務,又要充分考慮另一方的承受能力,把握工作的輕重緩急,強化指導和服務。因此,對于此次競聘,我是向領導爭取這份責任,并做好充分的思想準備和行動準備。

          如果此次競聘成功,我想說兩個“爭”。首先要“爭氣”,我認為,競聘是一種挑戰,一旦成功并不意味著止步不前,而應該更加努力、付出更多,不辜負領導的信任,不辱使命。要達到這個目標,我必須做到:對外緊緊依靠上級領導的支持,同事之間緊密團結,注重聆聽不同的聲音和意見,不搞“家長制”、“一言堂”。要從大處著眼,從細節入手,把部門的同事團結起來,圍繞處室工作不懈努力;對內,嚴格要求自身,率先垂范,廉潔奉公,充實各項業務水平,充分把握部門的薄弱環節和重點,并做好一切應對措施,防患于未然,處事不驚、遇事不慌。要勤于學習、敢于奉獻、樂于進取,樹立部門正職的良好形象,真正做到象韓非子所說的那樣:“內外相應、言行相稱”。

          二要“爭彩”。我相信每一位領導都希望他屬下的部門在做好基礎工作的同時,在特色工作、亮點工作上出彩出挑。不求有功,但求無過的被動工作方式必然會被不甘平庸、創新出彩的積極方式說淹沒。如何出彩出挑,我必須做到:一是要建立科學的、有效的方式方法;二是要培養敏銳的分析和洞察能力;三是要有大膽實踐的勇氣和信心;四是要有接受失敗的承受能力和不斷改進、不斷完善的意志。當然,我也不會一味追求創新,沒有基礎的創新只能是曇花一現,必須把進取、爭先的工作理念建立在務實之上。愛迪生曾經說過:“世間沒有一種具有真正價值的東西,可以不經過艱苦辛勤勞動而能夠得到的”,的確,只有用身心去體驗、去嘗試,才能獲得成功后的真正喜悅,我愿意為之付出。

          如果此次競聘不成功,我也想說一個“爭”,那就是爭取下一次。因為我有永不言敗的勇氣,也有勝不驕敗不餒的心態,當然,我更會以一種感恩的心態來正確對待競聘的得失,競聘成功,加倍努力工作,競聘不成功,說明還有需要改進的地方。是競聘這個平臺給了我一面鏡子,使我能看到了自身的不足和今后努力的方向。

          演講完畢,謝謝大家!

        崗位競聘演講稿8

          尊敬的各位領導,評委,×主任:

          大家好!

          今天我有機會在這里接受領導的檢閱和同志們的評議,我感到非常激動和榮幸!

          我叫xxx ,19xx年xx月出生,大學本科學歷,19xx 年畢業參加參加工作,19xx 年經考試考核調入本院工作,歷任書記員、助理審判員、審判員,刑二庭副庭長,xxxx 年被確定為縣處級后備干部,現任xxxx 中級人民法院辦公室副主任,分管市人大代表、政協委員的聯絡工作,組織辦理人大代表、政協委員有關建議、提案的答復以及案件督察和全市法院系統重要會議和重大活動的組織協調工作,負責本院綜合治理的聯絡協調工作。長期以來,我始終以黨員標準嚴格要求自己,工作兢兢業業、踏踏實實,取得了良好的成績,曾多次被評為院先進工作者、優秀共產黨員、榮立個人三等功四次、榮立個人二等功3 次、新世紀先后兩次被評為市級人民滿意好干警,xxxx年被評為省級人民滿意好干警、xxxx年被授予河南省優秀青年衛士、曾連續六年在年度工作考核中被評為優秀等次。xxxx年在市委黨校參加后備干部培訓期間被評為優秀學員。

          我在工作中雖然取得了一些成績,但我深知,我成長的每一步都是院領導和同志們關心培育、支持幫助的結果,對此,我常常心存感激,借此機會,我真誠地向關心我成長進步的領導和同志們奉獻上我誠摯的敬意。我這次競爭的職位是中層正職,我競爭的條件和理由有以下幾點:第一、工作經驗豐富,有較強的組織協調能力,我進入法院工作后,根據組織安排,先后在院刑一庭、刑二庭、辦公室等部門工作。既從事過司法政務工作,也從事過業務審判工作,既做過科室文員,也做過書記員、審判員,既當過刑事審判庭的副庭長、也當過院辦公室的副主任,無論是什么崗位,我都能及時轉變角色,全面的熟習業務內容、總結工作規律,積累工作經驗,并且充分發揮參謀助手作用,協助部門領導,帶領同志們圓滿順利地完成各項工作任務。擔任刑二庭副庭長期間,既當指揮員,又當戰斗員。辦理每一起案件都堅持做到以事實為根據,以法律為準繩,嚴把事實關、證據關和程序關,堅持嚴打方針,狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰,所辦理的每一起刑事案件,都能經得起歷史的考驗。

          擔任辦公室副主任以來,進一步樹立服務意識,協助院領導協調、處理司法政務,及時督辦上級領導和本院領導批示交辦的重大事項,周密安排本院和全市法院系統重要會議和重大活動的組織協調工作。通過以上豐富的司法實踐活動,不斷地提高了自己的組織協調能力和應對處理復雜問題的能力,鍛煉了自己勇挑重擔的信心和勇氣。

        崗位競聘演講稿9

          尊敬的各位領導,各位同志,大家好!

          很榮幸能有這個機會參與公司工會競選。我來公司半年了,感謝你們對我的關心和幫助。我會一如既往的積極地工作,希望和大家一起共同為公司付出,奮斗。

          我叫**,年齡**歲,畢業于***大學,專業機電一體化。在學校三年期間,我一直努力學習,在每次的期末考試成績都排在前三名。在學校積極參加各項勞動活動,曾經獲得詩歌朗誦比賽二等獎。

          來公司已經工作半年了,我都是以一個積極地心態去面對每一次的競選。第一次競選小組長失敗了,第二次競選成功了。在公司學習期間全心地做好每一件事,承擔起組長職責。

          學習結束之后,我分配到青島辦事處,協助***經理。在辦事處的工作期間,長輩教會了我很多產品知識,工作經驗,和工作教訓。使我不斷地前進。我也積極地去學習,全心全意的去工作。

          工會的工作維護員工的權益,最基本的職責是代表職工的利益,依法維護職工的合法權益。

          如果我能競選成功,我會做到以下幾點。

          一 提高員工文化素質,營造積極向上的氣氛。

          定期的組織員工觀看銷售方面的講座,組織員工培訓。建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

          二 開展多種活動,創建“和諧企業”文化氛圍。

          組織員工參加公司的各項活動比賽,羽毛球比賽,籃球比賽,拔河比賽,互動游戲,知識競答等等。獲勝者可以得到公司發放的禮品以作獎勵。通過活動比賽,提高員工的身體素質,增強員工的團隊意識,提高職工凝聚力。

          三 鼓勵大家提出自己的建議

          鼓勵員工提出合理化建議,包括生活和工作上。針對員工提出的合理化建議,認真分析,并提交到委員會決議。

          四 關心職工生活,切實解決職工困難,為職工營造和諧工作氛圍。

          定期的去拜訪家庭困難的職員家屬,為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發放生活用品,不斷改善員工的生活條件。

          工會工作是管理層與員工之間的橋梁,是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁,工會是黨領導下獨立自主開展工作的群眾性的組織,它有責任把廣大職工的心聲,表達給決策管理層。

          如果我競選成功了,我會拿出我全部的精力去做好工會的職責。希望大家給我一次機會,謝謝!

        崗位競聘演講稿10

        尊敬的各位評委、各位領導

          你們好!

          改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已參透到社會生活的方方面面,它無時不在昭示人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望!

          感謝改革,感謝競爭,感謝局黨組實行的“公開、公平、公正”的干部競聘制度,使我有機會站在演講席上。

          面對一雙雙無限真誠而又充滿期待的眼睛,我的內心無比激動,同時又多了幾分不安。但是,強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:身為xx人,就該為xx事業的發展作出貢獻!

          記得拿破侖曾經說過:不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語。如果說我還具備參加本次競爭的一些優勢的話,還不如說這是各位評委、領導、單位職工的充分信任和熱情鼓勵。在此,我首先要向大家真誠地說一聲:謝謝!

          經過多少往事,仿佛就在昨天。 一九九二年,從學校畢業先后任xx公司會計,監事會監事,經審會主任;一九九四年取得全國注冊會計師資格,一九九六年加入省財政廳注冊會計師協會,獲得執業資格;**年,參加全國中級技術職稱統考獲得會計師資格。

          **年七月,經過組織安排,我來到廣電局這個大家庭。三年來,局領導的支持,全體職工的幫助,讓我取得了一個又一個成績。當xxx分公司的審計報告送到領導手中的時候;當對xxx分公司經理xxx作出財務審計決定并送交檢察機關的時候;當分公司的審計報告及財務建議送到局黨組的時候;當xxx走上法庭被執行判決的時候……,作為財務審計人員,我感到自己的肩上責任是多么的重大。

          我熱愛財務工作,更熱愛xxx事業,廣電部門就是我的家,我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲!

          二十年的財務經歷,培養了我辦事果斷,求真務實的工作作風,養成了我遇事含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我“不唯書、不唯上、只唯真、只唯實”的工作態度。這就是我要競爭財務部副主任職位的根本理由。

          如果我有幸競聘成功,我將不負重望,努力為領導和同志們辦好事,服好務,認真屣行職責,并進一步嚴格要求自己:

          一、認清財務部在局所處的位置,端正態度,隨時讓局黨組掌握單位財務運行狀況,為領導決策提供可靠信息。始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,將財務部門的全體同志團結起來,上下同心,齊心協力,共同完成局黨組交給的各項任務。

          二、堅持并不斷完善內部財務制度,使之保證單位財務工作健康運轉。同財務部主任一道,帶領本部同事積極參加政治、業務知識學習,進一步提高整體會計素質,培育我們的職業榮譽感,激發敬業精神。

          三、加強內部審計,實施財務監督,督促各各分公司規范會計基礎工作,完善內部管理制度。在審計中,堅持實事求是,客觀公正,保守秘密,忠實履行法律賦予的權力和義務。堅決抵制違反財經紀律行為,切實維護單位利益。

          四、遵紀守法,廉潔奉公。什么叫幸福?趙麗蓉曾經說過:醫院無病人,監獄無犯人。我贊同這句話。人生活在社會中,要扮演不同的角色。相對父母是兒女,相對孩子是父母,相對丈夫是妻子,不同的角色要盡不同的義務。一家三代居于一地,春天漫步踏青,秋天登高望遠,雖不富裕,但也衣食不愁,我以為這就是幸福。視財如萍,視身如寶,這是一個財務部副主任的基本準則。

          如果這次競聘成功,我一定積極協助主任與財務部全體成員共同搞好團結,人心齊,泰山移。讓整個財務部形成一盤棋共進。

          各位評委,各位領導,在坐的每一位職工!皞}海橫流,方顯英雄本色”,我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷與挫折,但你們的鼓勵與信任將在我心中永恒!

          這次若能競聘成功,我將以此為新的起點,在競聘的崗位上努力拼搏,再創佳績。

          如果我失敗了,我將以平常心待之。落選不消沉,失敗不氣餒。服從組織決定,更加勤奮工作,為廣電事業的繁榮與興旺盡心盡力,矢志不悔。

          謝謝大家!

        崗位競聘演講稿11

        尊敬的領導:

          我叫xx,現年xx歲,學歷xx,非常感謝領導給了我們這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:

          一、對安全工作的認識和理解

          我們都知道,電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業,由于電力企業的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題,都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全”

          隨著電力企業的不斷發展,“兩改”不斷的深入,現行的電力法律、法規、規定已明確滯后,特別是針對電網改造后出現的許多新問題,現行的電力法律、法規均無明確規定,為了確保電力企業的合法權益不受侵害,安全監察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

          以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以為首的供電分公司黨、政、工班子的領導下,為電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。

        崗位競聘演講稿12

        尊敬的各位領導、同志們:

          你們好!

          首先感謝公司領導提供了這次競聘的機會,使我有幸站在這里,參加部門職務的競聘,迎接挑戰,我會非常的珍惜這來之不易的機遇。

          我叫xxx,現年xx歲,大專文化,今天我競聘的崗位是財務部副職和投融資管理部副職。

          本人于1988年參加工作,在涼山鋼鐵廠職工醫院工作,1993年改行調入原涼山州地方電力調度中心財務科工作,并于1994年5月至8月參加了州財政局舉辦的會計提高班學習,取得珠算普四級及會計證。并于同年10月參加全國會計專業考試,取得會計員專業技術資格。1997年11月參加州財政局會計電算化班學習,取得會計電算化初級資格。為提高自身的文化素養及業務水平,在1995年9月至1998年6月,通過成人高考,參加了四川省委黨校經濟管理專業的學習,并取得大專文憑。

          由于工作需要,從20xx年至20xx年2月借入新成立的涼山州國有資產管理公司工作,于20xx年3月調入涼山州投資公司工作至今。在國有資產管理公司工作期間,受單位委派,在涼山大學參加由國家經貿委舉辦的中小企業工商管理培訓,結業后取得《全國中小企業工商管理培訓證書》以及《工商管理職業資格培訓證書》。

          今天所有參加競聘的,都有自己的優勢,而我認為我競聘這兩個職位具有以下優勢:

          一、強烈的事業心和工作責任感是我競聘這兩個職位所具備的首要條件:

          因為我是改行做的財務,與原有的工作大相徑庭,由此感覺到知識的欠缺和對工作的陌生。自93年改行以來,就不斷地刻苦學習財會知識,并虛心地向有經驗的同志請教,從而使自己較快地掌握了財會方面的法律、法規和相關的金融知識,盡快地融入到了工作中,得到原單位領導的肯定和贊賞。

          在20xx年調入州投資公司資金部工作時,主要從事借貸催收工作,又到了一個陌生的領域,遇到了空前的困難。面對困難,我不退縮,本著強烈的事業心和高度的工作責任感,我不厭其煩一次次地到借貸企業催收,并自己掏錢以郵寄明信片、關借貸企業主管人員家人等人性化的方式,在短短的7個多月的時間,為單位收回本利和共計100多萬元。從而盤活了一部份已快列入呆帳的資金,降低了國有資產的損失。

          二、我做事細致,而且所學的是經濟管理專業,為我競聘這兩個職位奠定了經濟管理方面的知識。

          熟悉和了解我的人都知道,我在持家和理財方面比較成功,這都歸功于自己所學的知識和自己做事的細致。我知道每一毛錢該用到什么地方,在月末會對本月的支出作一個統計,總結本月支出,對下月開支做出大概的估算。這雖然是針對一個家庭而言的,但做財務和涉及到金融方面的工作,需要的就是細致的工作責任心,把有限的資金用好、用活,發揮更大的效益,保證資金的正常運行。

          三、精益求精,學無止境,刻苦鉆研,積極進取是我的特點。

          自從改行以來,我從未間斷過業務方面的學習,經常通過自學和參加有關部門舉辦的學習,來更新和掌握自己在財會和金融方面的法律、法規知識。當每一次面對新的陌生的工作和難題的時候,我從不退縮,而是迎著困難上。在解決難題的同時,我從中又學到了更多的東西,掌握了更多的解決方法,了解了更多的工作環節。從而使自己在業務方面得到了更好的提升。

          四、具有較好的與人溝通、協作的能力。

          我在工作之余,利用業余時間做過兼職會計,曾接觸過電腦公司、建筑行業、賓館、茶樓、娛樂業、加油站等行業,熟悉小規模和一般納稅人的會計處理方法,并通過學習取得了xx防偽系統開票子系統操作員的資格。我做兼職并不是單純的為了掙錢,而是希望通過做兼職來鍛煉自己,提高自己獨立工作,獨立思考、獨立對外協作的能力,在此過程中,我不僅學到很多知識,熟悉特定的工作流程,最重要的是大大地提高了自己獨立與人溝通,對外協作的能力。而我所競聘的職位更需要具有這種能力的人。

          打鐵先得自身硬,作為一名財務和投資、融資方面的工作人員,必須要有一定的業務知識和管理能力,才能起到指導和協調作用。我知道自己現在所掌握的相關方面的知識還遠遠不夠,所以我將在工作中加強學習,提高業務能力,更好地掌握更多的知識,并將學有所用,使自己盡快融入到新的工作中,時刻謹記在其位,謀其政;食其俸,司其職的道理。擔當起自己應當擔當的重任。

          我沒有華麗的詞藻來修飾我的演講,也沒有豪言壯語來表達我的決心。當我懷著忐忑不安的心情站在這里,發表自己的競聘演講的時候,我已經為自己驕傲了。因為無論這次競聘成功與否,對我來說都是一次鍛煉和考驗,我能站在這里就已經是成功者,勝利者,因為我需要戰勝的不是別人,而是自己。拿破侖曾經說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。也許我做不了將軍,但我絕對是一個想當將軍的好士兵。我知道,我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也是一片嶄新的領域,但是,我有信心,有決心為我所做的選擇去付出,去努力。在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登,常言說的好:人比山高,腳比路長,只要不斷地挑戰自我,超越自我,就一定能到達成功的頂峰。

          這次競聘,如果有幸成功的話,我將在努力做好自己工作的同時,嚴格按國家相關的法律、法規辦事,加強自身建設,提高自身素質,把公司有限的資金管好、用好,保證公司資金的正常運行,促進公司增收節支。以高度的熱情感染人,以博大的胸懷團結人,努力協調好各方面的關系,創造寬松的工作環境,促進公司事業的健康發展。如果我有幸成功,我一定會履行我的諾言讓公司領導和董事會、監事會放心。

          無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現自身的價值,更好地為公司工作,為涼山經濟事業的全面發展盡自己的一份力量。我真誠地接受挑選!希望得到大家的支持!

        崗位競聘演講稿13

        各位領導、各位同事、各位朋友:

          大家好!

          一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。因此,今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝黨工委、管委會有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。

          首先,介紹一下自己的基本情況:

          我叫,現年歲,中共黨員,第一學歷:高中畢業;第二學歷:本科畢業,經濟師職稱。我競聘的職位是:部長。

          年底,我幸運地成為了綠色軍營中的一名軍人,歷任二營部計算班長、二營部代理書記、團文化教員、團報道員。服役期間,曾多次榮獲營、連嘉獎,并獲團軍旗下照相一次,立三等功一次。年擔任團文化教員期間,因工作出色,被評為優秀文化教員;年月退伍復員。年月至年月,先后在……工作。歷任……

          以上是我的主要工作經歷。

          我認為,我競聘部長主要有如下優勢:

          其一,自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母,造就了我與人為善、正直為人的品質;火熱的軍營生活,鍛造了我認認真真做事,堂堂正正做人的品格;多個工作崗位的磨礪,塑造了我堅忍不拔、永不放棄的性格。不敢說自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。

          其二,自己具有認真負責的工作態度,踏實勤奮的工作作風。古人云:“心正則力達”,古人所說的“心正”,指的是做事的態度,“力達”,指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態,在處理各種復雜問題時能力得以釋放的滿足。一個人,有較強的能力,又有很好的做事態度,不可能,也沒有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來,無論自己在什么崗位,對待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業是我工作的立身之本,兢兢業業是我對待工作的認真態度。

          其三,熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從年從事人事、人才工作,從年從事武裝工作以來,至今已有至年的時間了,幾年來,對所從事的工作從陌生到熟悉,積累了一定的工作經驗,在人事管理、人才引進、人事制度改革、內部運行機制改革等方面作了一些有益探索;結合高新區實際,摸索到了高新區武裝、民兵預備役、人防、司法工作的特點;并積極為博士后科研工作站、留學人員創業園、博士聯誼會的建立建言獻策、盡心出力并與國家、省、市有關人事、人才管理部門建立了良好的工作關系。

          其四,本人具有合作的心態,包容的心胸。海水濺上沙灘,就會被蒸發;水滴匯入江河,就獲得了永恒的生命;大海之所以威力巨大,堅固耐用為它有無比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來,無論在一般工作崗位,還是擔任一定的職務,都能以集體的利益為重,以大局為重,擺正心態,擺正位置,做團隊里最忠實最堅定的一員。

          其五,本人有較強的學習能力。我深知,自己以前所掌握的知識不過滄海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工和經驗不過是“初速度”,不斷更新自己的知識、增強工作能力才有“加速度”。因此,自己總是不斷學習各種新知識,不斷豐富自我,完善自我。

          各位領導、各位同事、各位朋友,請相信,我會以實際行動,映證我今天在演講中所做出的莊重承諾,你們的信任將是對我最大的鼓勵,我會以更加飽滿的工作熱情,更加出色的工作業績,回報你們對我的選擇!

          謝謝大家!

        崗位競聘演講稿14

        各位領導、老師:大家下午好!

          首先我感謝同事一直以來對我的信任和支持,同時給我這個機會來參加本次教師崗位競聘的演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業,我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的幼兒教師,一名熱愛孩子,熱愛崗位的幼兒教師。

          在**年我通過了育嬰師教育資格的培訓,目前大專在讀,教師資格考試順利通過;厥走^去的日子,我一直擔任著苗小班的班主任的教育工作,今天我競聘的崗位是苗班的班主任及小班的配班工作,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的幾個優勢:

          一、我有一顆熱愛教育事業的心。

          我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌,肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓我們用愛托起明天的太陽。

          二、我有較為扎實的實踐知識:

          自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,重反思,敢挑戰,不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語組組長的教學工作是完全能夠勝任的。

          三、我有較強的工作能力:

          并在實踐中也積累一些經驗。我深知生活英語組組長教育工作在幼兒成長歷程中的地位和作用,同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語組組長要“一切為了孩子,為了孩子的一切”這樣的準則。我踏實工作,關愛幼兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣,在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況,提高我們班級幼兒出勤率。

          四、我具有奉獻精神:

          如只要園內有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,并有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

          五、如果我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。

          領導、老師們,我有信心、有決心做好苗班班主任及小班配班的教育工作,我將用左肩擔著愛我的孩子,用我的右肩擔著我愛的幼兒園,執著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為我愛的幼兒園的明天獻出自己的一點光和熱。

        崗位競聘演講稿15

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!我叫**,**歲,中共黨員,工學博士,副教授,現在是模具專業教師,我競聘的崗位是機電系教學辦主任。

          我于**年3月從**工業大學畢業到我校參加工作以來,獲得的主要業績如下:

          第一: **年從**工業大學博士畢業,發表論文近20篇,其中EI檢索論文4篇,承擔1本著作的主編和2本教材的參編;參加2個省教育廳的課題,主持了1個校級課題;參加了3門省級精品課,其中2門課程是主講教師;主持國家示范校模具專業的共享資源庫建設;**年參加《壓鑄模具設計與制造》課程的國家示范教學資源庫建設;**年指導的“無限交通隊”榮獲**“新瑞杯”全國三維數字化創新設計大賽遼寧賽區工業工程組優秀獎;**年6月參加了模具設計與制造專業評選為“遼寧省示范專業”的工作。

          第二:我于**年9月至20xx年4月擔任教學秘書一職,協助系教學辦主任管理系部教學工作,經過鍛煉,使我熟悉了教學管理流程,積累了豐富的教學管理經驗,能夠處理好系里各項教學活動、協調各個專業的教學安排等。我以滿腔的熱情為全系師生服務,工作中的認真負責、強烈的責任感和進取心受到系部教師的認可,我的心血和汗水,帶來了**年和**年年度考核為優秀。

          第三:我負責了**年10月舉辦的模具專業國家示范教學資源庫會議和**年12月舉辦的第六屆**遼路橋施工技術論壇會議的會務工作,在領導和同志們的幫助下,對會議工作從匆忙應對到從容安排、從無數的小事到會議的成功舉辦,讓我在管理、協調方面得到了很好的鍛煉。

          第四:**年9月到**年4月,我還負責了機電一體化專業和工業工程專業的自考報名工作,在系領導和教務處老師們的幫助下,由無從下手到合理安排,使得自考工作順利進行,讓學生更有信心的完成學業。

          如果競聘成功,我將全心全意為全系教師做好服務,工作設想如下:

          第一:認真貫徹ISO9000質量認證體系,進一步規范理論教學和實踐教學;

          第二:對教學情況進行日常檢查和教學質量跟蹤,及時進行教學反饋,提高教學質量;

          第三:進一步強化教風建設,以教風建設促進學風建設和考風建設;

          第四:多組織針對教師提高教學水平和實踐能力的教學活動;

          第五:積極鼓勵教師進行科研和對外開發與服務。

          以上是我的工作設想,感謝領導和同事們多年以來對我的關心、支持和幫助。無論競聘成功與否,我都一如既往的踏踏實實工作,謝謝大家!

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