副職競聘上崗演講稿7篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在不斷進步的社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編整理的副職競聘上崗演講稿,歡迎閱讀與收藏。
副職競聘上崗演講稿1
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
很榮幸趕上今天競聘上崗的機會,站在這里做副職干部的競聘演講,展示自己的實力,挑戰自己的能力!之所以站上今天的競聘講臺,是希望通過競職挑戰自己的工作高度,找到更加適合自己的工作崗位,充分施展自己的才能,更好的為我們的工商事業服務!今天我參與競選的崗位是副科長的工作職位。
今天的競職自信,基于以下幾點綜合素質優勢:
1.年齡優勢:剛過而立之年,正值熱血的年紀,對工作有著足夠的熱情和精力,經過紀念的磨練,思想成熟。
2.能力優勢:具有一定的事業心,血氣方剛的年齡有足夠的自信證明自己的能力與實力,具備進取精神,能出色完成各項工作任務安排,思維敏捷,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。而且接受新事物快,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結,不推違、不扯皮,體現出速度和力度,做到快速、準確、及時、合法。
3.豐富的工作經驗優勢:自從XX年參加工作以來,已經有8年的工作時間,在這8年,自己出色的完成了從菜鳥到工作能手的成熟蛻變,工作8年當中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作,在行政執法過程當中,始終本著對內強化素質,對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執法權威,提高工商系統的社會影響力和知名度,在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性,有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執行難,取證難等現象。
如若有幸,今天得到大家的支持與信任,獲得評委手中的選票,對于今后的工作開展,我有以下幾點認識:
1.立足崗位職責,盡快熟悉各項工作要點,了解新的崗位的工作特點及實際工作狀況,加強學習,積極配合領導協調好各方面的關系,有問題及時請示匯報;以強烈的責任心和使命感當好正職干部的左膀右臂。
2.提升思想認識和政治覺悟,凡事從嚴要求自己,踐行好黨的群眾路線,始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,做好黨員干部形象。
3.正確樹立工作目標,盡全力協助領導干部,努力實現我工商所XX年“市場監管上層次,文明執法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”總體工作目標。
4.內勤工作:針對內勤工作的實際情況,我打算實行“提示卡”制度,將收繳規費,辦照須知,投訴程序,停業程序,經營規范等業務規程,以“提示卡”的形式公布于內勤窗口,既能方便群眾,還能提高工作效率。另外,基于我的文秘崗位的工作經驗,我將會全面加強基礎性工作,發揮集體智慧和才能,共同探索和改進,最終朝著科學化,合理化,效率化,精簡化的方向發展。
各位領導,各位評委,以上就是我今天的一得之見,還請評委老師評鑒,最后站在這里我想說:競選是過程,工作是結果,無論如何,我都會坦然面對結果,一如既往,立足實際,在自己的工作崗位上發光發熱,創造更多屬于我的結果。
我的演講結束,謝謝大家!
副職競聘上崗演講稿2
尊敬的站領導、評委、各位同事:
大家上午好!
首先,感謝站領導給我一個展示自己、參加上崗演講稿競爭的機會,感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對行包事業充滿熱愛、無比忠誠的人,我應該站出來,接受組織的挑選。
我競聘的職務是行包車間副主任,在介紹自己的特點之前,請允許我先自我介紹一下自己,我叫XX,XX歲,全國自考大專,目前在行包車間就職。
人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人!今天,我充滿信心地站在這里競聘這個職務,是因為我的副職競爭上崗演講稿具備以下幾個優勢:
一、本人特點:有耐心,做事效率高。這主要表現在,工作中勤快,腿勤手勤,不懶惰,行包車間,屬于服務行業,需要對貨主旅客有耐心,態度好,服務好,這就需要一個人心中有愛,人還要特別勤快,處理事情迅速、果斷。高速的火車,來自每一個精細的零件的配合。如果我競聘成功,我將和主任一起,帶領所有的同事們,完善每一個工作的細節,讓貨主、旅客感受到春天般的溫暖,讓他們感受到來自南陽火車站的親人般的貼心服務。
二、本人工作中非常細心,有高度的責任感。這一點對于行包副主任這個崗位非常重要,百年大計,安全第一,車間生產安全工作是全站工作的重中之重,古言說“千里之堤,潰于蟻穴”,每一個細節,都需要我們去重視、去親自做到位。如果干部競爭上崗演講稿競聘成功,我將協助主任,找出工作中的潛在安全隱患,把它們消滅在蔭芽狀態,讓站領導每天都安心睡個好覺。不能讓一個螞蟻,壞了我們站百年的榮譽,不能讓一塊松動的馬掌,壞了一個將軍的前途。
三、我有非常豐富的工作實踐經驗,我在行包一線所有的崗位都干過,衛生、消防、路風等,車間辦公室的文字工作也做過,業務全面,熟悉行包所有崗位的職責和規范,掌握了搞好車間生產的方法和策略。如果競聘成功,我將傾其所有,盡職盡責協助主任搞好車間每一個崗位的規范和工作,團結同事找出每個崗位最佳的工作方法和服務措施,讓我們繁瑣的服務工作,變得快樂開心。
四、本人一貫服從上級領導的工作部署,堅持公平,團結同事,能夠盡心盡力配合和輔佐主任的全面工作。副主任,是一個承上啟下的鏈條崗位,如果我競聘成功,我將充分發揮模范帶頭作用,以高度的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵,給車間主任當好左肩右膀。配合車間主任,和大家一起搞好車間的工作,使行包運輸工作日趨科學化,規范化,合理化。
五、本人有非常強的上進心,參加工作以來始終不忘學習,勤鉆研,善思考,不斷提高自己,在生活和工作中加強個人修養,踏實做事,誠實待人。如果我的企業競聘上崗演講稿競聘成功,我將更加勤奮學習,提高素質,顧大局,識大體。
六、本人正值而立之年,身體健康,敬業精神強,是一個男人精力旺盛干事業的最佳時段,能夠每天精神飽滿地全身心的投入到工作當中去。
俗話說“謙虛過度了就是驕傲”。今天,我已經具備了勝任車間副主任崗位的條件,如果不站出來毛遂自薦,就是驕傲。
如果競聘成功,首先感謝站領導對我的信任和欣賞,我將以滿腔的熱情,化感動為力量,投入到工作中,用我最實際的行動,來兌現一個男人以上所說的誓言。
如果,有個萬一,那說明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,找出自身的差距,站領導需要的地方,主任需要的地方,我將竭盡所能,傾其所有。
我的競崗演講稿演講結束,謝謝大家!
副職競聘上崗演講稿3
尊敬各位領導、同志們:
大家好!
首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛煉和提高的機會。我生于年,漢族,中共黨員,年河北司法學校畢業后分配至我院××法庭工作,年月調研究室工作至今,現為法律本科學歷。
我競崗的職位是研究室的副職,之所以競聘這個職位,我認為自身有以下四方面的優勢:
首先,我有良好的政治素養,扎實的法律基本功。
工作中不僅有堅定的政治立場,,而且有較高的思想政治覺悟,積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關的動態和信息?梢哉f“家事、國事、天下事,事事關心”。
如果說年來從未間斷的法律知識學習使我對法律有了一定的了解、掌握,那么在××法庭年的審判工作則使我找到了理論和實踐的最佳結合,而研究室的年調研又使我對法律有了更深層次的理解,尤其通過審委會的`記錄、學習使我超脫了“就案辦案、就事論事”的局限,把更高的著眼點放于整個法院、整個社會。從xx法院的整體出發、從法院的工作大局出發、甚至從法制化建設的長遠道路出發,對法律的宏觀性理解明顯增強。
其次,我有一定的文字寫作水平。
學生時代的我就比較喜好寫作,尤其是高中時專攻文科,給日后工作奠定了良好的文字基礎。進入法院后一直注重法律文書的寫作,年我的一篇民事侵權類判決書被收錄到石家莊市優秀裁判文書選。調研究室工作后,更給我創造了良好的寫作環境,年先后完成了《析人民法庭的執行工作》、《強化證人出庭、確保司法公正》兩篇調研文章,發表在當年的《石家莊審判》上。同時針對我院中心工作—基金會清欠,寫了《談當前基金會清欠面臨的問題及對策》、《基金會清欠案件訴訟主體地位的確立》等建議性文章,為審判工作服務。另外,我在《河北日報》、《河北法制報》、《××報》上均有法律信息發表。并協助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院第一本《優秀裁判文書選》、《調研文集》、《法官常備法規手冊》,受到大家的一致歡迎。
第三、有開拓進取、敢為人先的創新精神。
我思想比較活躍,愛好廣泛,工作中注意發揮主觀能動性,富于創造,同時年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、勇于進取、敢為人先的良好品質。如:顧某訴劉某人身傷害賠償一案,原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償,我在查清事實的基礎上大膽引入了當時頗存爭議的精神損害賠償,判處被告賠償原告精神損害賠償金萬元。并在判決書的論理部分對精神賠償的事由進行了充分闡述,收到了良好的社會效果。這一論述與一年后最高院頒布的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同。
第四、有團結敬業、積極向上的工作熱情。
我本人身體健康,精力充沛,無不良嗜好。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志。積極參加院方和團市委組織的各項活動曾獲法院演講競賽一等獎、法律知識競賽一等獎、xx市迎澳門回歸知識競賽三等獎。幾年來,先后被評為“xx市優秀公務員”、“新長征突擊手”、“xx法院先進個人”、“清欠先進個人”、“xx市優秀共青團員”、“xx市優秀團干部”,并受到xx市委嘉獎。年和研究室的同志們一起榮立集體三等功。
以上特點決定了我能夠更快地進入所竟副職角色,開展工作。假如我有幸競崗成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
首先要擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信,多請示匯報,多交心通氣,唱好“將相和”。工作中重點堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。簡稱“⒈⒉”。
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則。研究室工作涉及到調研、信息、審委會、綜合治理、圖書資料、辦公自動化等,紛繁復雜。因此,必須把服從于黨組“中心”工作和服務于全體干警作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”與“搞好服務”兩大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。使工作目標更明確,重點更突出。
(二)實現“兩個轉變”
一是實現角色的轉變。即由一名普通干部向環節干部轉變。既當指揮員,又當戰斗員,在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”,發揮整體優勢,營造一個良好的工作氛圍。
二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,協助正職嚴格落實各項工作任務。
(三)抓好“三項工作”
一是抓好學習強素質。加強政治理論、業務知識、電腦網絡知識的學習提高隊伍的綜合素質和整體素質。
二是抓好調研摸實情。研究室要為領導決策提供服務,當好參謀,就必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為各項審判業務規章的出臺、法律法規的正確適用提供準確、真實的依據。
三是抓好勤政樹形象。做到“三勤”:一要手勤,不怕出力流汗,多動筆,把工作夯實做細;二要腦勤,勤學善思,深入研究剖析審判工作中的難點、熱點;三要嘴勤,多向正職匯報,多與各兄弟庭室溝通,密切協作。樹立樸實、高效的崗位形象。
不容置疑,在領導這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵。也正因如此,我更清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。通過這次競崗,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!
最后,衷心的希望這次競爭上崗能夠推動我們法院的各項工作更上一層樓、走向輝煌!
副職競聘上崗演講稿4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先,衷心感激XX上級黨委為我們供應了此次公道競爭展現才氣的時機!
今日,可以站在這里參加副處級指導崗亭的競聘,我倍感幸運。當官不是目標,此次競聘,我將一直持以往常之心,盡本人最大的起勁,抓住時機,在能夠的狀況下完成本人的人生跨越。
下面我把本人的狀況簡略向各位作個引見:
我叫XXX。成果雖屬于曩昔,但曩昔的成果也算是對我曩昔的任務的較好的總結吧。
我參與競爭的優勢首要表現在四個方面:
一是文明理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快,擅長掌握大的開展趨向,可以精確體會指導意圖,實時而有用地完成指導交辦的任務義務。
二是能說、能寫、精干事,干成事。XX年來,先后在XXX、XXX等多個部分、多個崗亭任務,一直做到干一行、喜歡一行、懂一行、鉆一行,營業上精雕細鏤,獲得了較分明的成果。
三是具有嚴于律己、誠信為本的優秀質量。老實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生涯和任務中,我對峙以“老誠懇實做人、勤勤懇懇干事”為信條,嚴厲要求本人,不時增強小我涵養和黨性磨煉,尊崇指導,連合同志,在干部職工傍邊具有優越的口碑。
四是具有吃苦耐勞、堅定不移的堅強性情。我從小在鄉村生涯長大,歷經由鄉村艱辛生涯的錘煉,深動人生不易。因而性情中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面,那就是樂于助人、心腸仁慈、富有同情心,頗具情面味。
假如競爭成功,我將把指導和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴,化作經往后起勁任務的宏大動力,不辱任務,做到“認為爭位,以位促為”。對峙與時懼進、開辟立異、連合協作、求真務實,持續發揚喜歡崗敬業、勤勉勤學、吃苦貢獻的精力,扎扎實實做好各項任務,起勁仔細完成指導交辦的各項義務。
瞻望往后的任務,我將要凸起做好以下三點:
第一、增強本身涵養。內圣方能外王。要不時在認仔細真進修上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏扎實實干事上有新成效,在清正清廉上有新形象。
第二、擺正地位,當好副角。起勁做到“五要”。一要容身全局,當好顧問、助手。把所分擔的任務歸入全體目的中去,做到既能對本人分擔的任務精心籌劃,科學指點,又能參加全局任務,支撐、共同正職任務的展開。二要盡心盡職但不克不及越位。作為副職,要對正職擔任,對其要多尊敬聽從,多請示申報;對同級要了解、支撐、協作;對下級要多指點,多關懷,多協助。三要謀斷不克不及擅斷。身為副職,該當盡心輔佐正職,凡屬于本人職責內的事要拿出本人的定見,發揚本人的主觀能動性和發明性,不克不及事事請示正職。不是本人職責的事,要積極提建議、出定見,當好顧問,決不克不及“事不關己,高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職,在任務堅苦時,應沖鋒陷陣,不該驚惶萬狀,應為正職排憂解難,不克不及繞彎子、推脫責任,更不克不及給正職出難題、唱反調。五要學會補臺,不克不及拆臺、搶臺。一把手經常微觀思想的多些,微觀落實的要少一些,思索的工作多了,那么疏忽脫漏的當地能夠有,作為副職的,要學會補臺,做好彌補任務,但不克不及在此進程中越位,力戒邀功取寵,更不克不及拆臺,不然,工作就會辦欠好,越弄越糟,形成不連合、鬧矛盾,晦氣于任務的展開?傊,“紅花需求綠葉配”,“一個好汗三個幫”,如許“連合起來力氣大”,我們的任務就會越干越好,就會有新的起色,就會更上一層樓。
副職競聘上崗演講稿5
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫XXX,XX年XX月出生,XX學歷,中共黨員,現任XX縣質監局辦公室主任。
首先我先介紹一下我的基本情況:我是XX年畢業分配到XX縣質監局在稽查隊做執法打假工作;XX年調入局機關任會計職務,XX年任局辦公室副主任負責財務工作,XX年任財務股長,XX年任辦公室主任兼財務股長負責辦公室及財務工作至今。由于我對工作的認真負責,參加工作以來,本人多次被評為縣文明建設先進工作者,兩次被省局授予“XX省質監系統票據管理先進個人”榮譽稱號;XX年還獲得XX市精神文明建設標兵,今年我所負責的辦公室被縣團委評選為“XX縣青年文明號”。成績和榮譽屬于以前,但這些成績的取得離不開領導和同事們在工作上的支持。
下面我就最近幾年的工作情況向各位領導和評委做一下匯報:
我是XX年擔任辦公室主任這個職務的,這是領導對我的信任,剛開始我倍感壓力,為了做好這份工作,我不間斷的學習黨和國家有關質檢工作的理論和業務知識,特別是對市局領導的講話,我不是一學了事放在一邊,而是要把精神領會透,最重要的是我能夠把領導的講話精神落實到工作中去,因此干起工作來,目標明確,思路清晰,成績突出,政策水平和業務能力也不斷提高。平時由于自己手勤,腿勤,嘴勤,平時善于觀察,善于總結,善于問,積累了不少的工作經驗;特別是在負責財務和辦公室工作的7年間,工作多,要求嚴,時間緊,星期天節假日我很少休息;也正是由于辦公室工作的多、雜、廣,從而鍛煉了我對工作的綜合分析能力、協調處事能力和上下溝通能力;個人的整體素質也在鍛煉中不斷提高,職工印象越來越好,領導評價越來越高。
在質監局的十幾年里,對待工作我始終把握一個主題,就是以科學發展觀為指導,對工作有感情,干工作有熱情,干事業有激情,不惜力、肯吃苦、能創新、善進取;對領導交辦的工作認真細致、一絲不茍、不講條件的做好落實好;由于自己在工作中執行能力的提高,從而樹立了求真務實、真抓實干、勇于負責、敢于作為和熱情服務的作風。
如果這次我能夠成功競聘為副科級領導干部,我的工作目標有3點:
一是思想上加強學習。主要是加強政策理論和業務知識學習,不斷提高政策水平、法制觀念和理論業務素質,通過強化發展、創新意識來促進業務工作的提高。發展是硬道理,創新是發展的促進劑,因此,我要加大創新力度,拓寬創新范圍,提高創新成效,打造質監工作新亮點,實現質監工作新發展。
二是工作中積極主動。按照領導的職責分工和部署,正確領會意圖,大膽決策,積極主動開展工作,做到不推、不拖、不講價錢、不講條件,少說空話、多干實事,敢于承擔責任,充分發揮自己對待工作的主觀能動性,調動各方的積極性,以只爭朝夕的精神、雷厲風行的作風,努力做好各項工作。
三是同事間精誠團結。團結出凝聚力出戰斗力,領導班子團結與否是決定整個單位工作成敗的重要因素。因此,作為副職,我要以身作則,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;對正職我會積極配合支持正職的工作,不折不扣的貫徹落實正職代表領導班子作出的決定,維護正職以及班子的威信;在與其他副職的工作關系中我會以大局為重,做到權力不爭、責任不推、困難不讓、功名不居;大事講原則,小事講風格;以此樹立班子的權威和形象,推動全局工作的穩定快速發展。
如果這次競聘不上這個崗位,說明我的工作離領導的要求還有一定差距,在今后的工作中我會毫不氣餒、一如既往的做好本職工作,繼續努力為質監事業貢獻自己的力量!
我的演講結束。謝謝大家!
副職競聘上崗演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委與會的同志們:
大家好!誠懇待人、為人正派是我的做人的態度,勤奮務實、開拓創新是的工作態度。
我叫劉立新,今年42歲,中共黨員,大專文化,現任吉林鎮賚建平糧食收儲庫副主任,分管倉儲科。1988年10月參加工作,從事15年糧食質量檢驗工作,20xx年3月走上糧庫副主任崗位,在糧食系統已經工作了23年。
我今天要表達是“感謝”兩字。首先要感謝的是收儲公司,是公司給予我們所有參加競聘的同事這么一個公平競爭的機會;其次要感謝公司領導,幾年來對我的不斷培養和各方面的教育指導;最后要感謝的是我庫領導班子和全體員工對我工作的支持和幫助,沒有他們的幫助和支持,我不能有今天的進步,也不能完成上級和糧庫交辦的工作。
對照這次崗位競聘條件和要求,我競聘的是副主任崗位,我認為,我具有以下四點的優勢:
一是具有一定的專業優勢。糧食安全儲存是糧食工作的重點,而安全保糧工作是重中之重,是糧食企業生存的命脈。我從參加工作以來,從事糧食質量檢驗工作15年,這一期間我不斷認真學習業務知識,還不定期參加上級糧食部門組織的業務培訓,并以優異的成績通過培訓考試,使自己的專業知識和技能以及安全保糧工作水平不斷提高。 二是具有一定的實踐經驗。從檢驗股長崗位走上副主任崗位后,因為分管倉儲工作,我經常深入糧食保管、糧食購銷、糧食生產一線,加強調查研究,掌握第一手資料,在實踐中增長才干,充分掌握糧食質量管理等各業務環節和工作規程,不斷增強分析和解決實際問題能力。善于總結經驗教訓,及時糾正工作中的缺點與錯誤,舉一反三,確保決定正確。 三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,事事以身作則,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理問題的實際能力都有了很大提高,能將各項制度執行到位,落實到位,已基本具備了管理人員的素質和條件。 四是具有高度的事業責任感和歸屬感。在參加工作后,無論是檢驗股長還是副主任崗位,我都將其作為我自己事業的一部分,而不是簡單的職業,我熱愛我所從事的職業,有著強烈的事業心和責任感,努力做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領導放心,員工滿意。正是因為這些因素,也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。
如果我競聘成功了,我將擺正自己的位置,當好領導的參謀和助手,積極思考,建言獻策;做到到位而不越位,顧大局,識大體,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設,開拓進取,銳意創新。在工作中,維護糧庫形象,維護班子形象,遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在分管的工作范圍內,我將配合領導,在公司集團化統一運作的模式下把糧庫的工作邁上一個新臺階。尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演講結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更成功更精彩!
謝謝大家!
副職競聘上崗演講稿7
各位領導、同志們:大家好!
此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張。激動的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張的是我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,我想局屬××單位競聘的成功實踐已經作出了回答,全局上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業務科室副職。
我叫xxx,今年xx歲,xx學歷。(……工作經歷與個人榮譽)。
今天 ,我之所以競爭這一職位,是因為我有信心、有能力擔當起黨委交給的這項重任:
首先,我具有比較扎實的政治素質和法律基礎
從求學階段到工作期間,我從未放松過對政治理論、法律法規和科學文化知識的學習和領會。求學期間,曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后,刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規和業務知識,迅速勝任了崗位工作要求。通過學習,我做到了立場堅定,旗幟鮮明,開拓進取,始終與局黨委保持高度一致,對行政管理工作保持著滿腔的熱情。我相信,熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫助我戰勝一切挑戰。
其次,我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力
參加工作至今已有xx年了,我品嘗過企業經營的艱辛,體驗過鄉鎮工作的繁雜,更樹立了做一名行政執法工作者的責任感。長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執法工作的程序和要求,依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協調能力都有了較大的提高。
其三、我具有強烈的事業心責任感和良好的個人品德
xx年來,我經歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,作風上更加優良,性格上更加堅強,養成了自己立黨為公、敬業奉獻;思想敏銳、堅持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格,與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。
有人可能認為,競聘業務科室的干部職位,以上三點并沒有什么特別明顯的優勢。對此,我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執著和熱情,不正是最大的優勢嗎!因為我始終堅信:世上無難事,只怕有心人!
如果這次競爭上崗中,我有幸得到了領導和同志們的垂青,我將按照局黨委的總體部署,積極協助正職,打基礎,抓重點、攻難點、出亮點,最大限度地發揮好行政監察的各項職能,努力做到:
第一、不斷加強自身法律素養、深入開展“認識自我”大討論活動。
作為一名副職,不僅要迅速補充法律法規知識上的缺陷,更要做認認真真學習的模范,做踏踏實實干事的模范,做實踐“三能四型五有”要求的模范。
第二、緊緊圍繞法律法規、圍繞經濟發展這個核心,不斷拓寬和強化各項監督管理職責,為提高我局整體執法水平,做出應有的貢獻。
第三、講求工作方法,提高工作質量。
工作中,要善于分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕;要善于從領導機關的需要出發,搞好調查研究,掌握基層實情,服務領導決策,做到超前主動,未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協調配合,學習他們的經驗,借鑒他們的長處,加強交流溝通,共同促進工作。
第四、明確職責,強化管理,實現科室工作的規范化、科學化、制度化。
一是明確職責,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加強法律法規、業務知識和科學文化知識學習,努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想,搞好科室內部團結。對科室同志,要從生活上多關心,工作上多幫助,利益上多照顧,努力提高整體工作合力。
競聘上崗,本來就體現了優勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,我都會一如既往地完善自我,超越自我,勤奮學習,扎實工作,做一塊對全局事業發展有用的“桶板”。
謝謝大家!
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