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      1. 企業主任競聘演講稿

        時間:2022-04-29 19:38:58 競聘演講稿 我要投稿

        企業主任競聘演講稿匯總9篇

          演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編精心整理的企業主任競聘演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        企業主任競聘演講稿匯總9篇

        企業主任競聘演講稿 篇1

        尊敬的公司領導:

          您好!首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝,感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。

          我要應聘的是貴司的“辦公室主任”,之所以應聘這個職位,是因為我具有以下8個條件:

          一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個優勢,它將有利于將來公司企業信息化管理的建設和發展。

          二是多年的工作經驗,使我熟悉企業管理的各個環節、熟悉行政管理工作流程。

          三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質修養和業務能力,經過多年學習和鍛煉,自己的工作能力、組織協調能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。

          四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。我也深知在知識更新飛速的年代,人類勢必將不斷進步的道理,要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己,這將是我人生豐饒的必經之路。

          五是年齡上的優勢。年輕,意味著朝氣蓬勃,激情四射。芳齡 27歲的我,正值人生的黃金時節。疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁,遂又憑添了幾分成熟與莊重。因為年輕,我會比別人多一份從容和坦然;因為年輕,我會比別人多一份熱情和沖勁;更因為年輕,我才希望自己人生的藍圖寫下殷實的一筆。

          六是多年從事服務行業的經歷,讓我有較為豐富的客戶服務工作經驗和相關知識,具有一定的公關交際關系以及較強的語言表達能力和良好的分析能力。

          七是我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。

          八是我注重團隊意識。能夠團結同志,與人共事。比較理解人,關愛人,包容人。善于溝通協調關系,增強凝聚力,形成整體合力。

          我認為,具備了這8個條件,就是具備做為一位辦公室主任應有的素質和能力,符合辦公室主任的辦事觀。

          辦公室是企業的綜合系統,承擔著企業的承上啟下、連接左右、服務全局的重任,保證企業工作正常運轉和日常運轉的日常辦事機構,是協助公司領導及其他科室管理事務、搞好服務的綜合職能部門,處于四面八方的中樞地位,辦公室工作能否正常、高效、關系到公司領導決策和工作部署是否落實,指令是否暢通,關系到搞好“服務”的質量,關系到企業的形象和威信,因此,辦公室主任必須具有以下素質和能力:

          一、不以事小而不為辦公室工作無小事,是從辦公室性質特別,職能重要而言的。

          事物本身有大小、主次之別,必須突出重點抓要事、干大事,不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對大量繁雜的事務,立足于抓大事、學會抓大事、善于抓大事是明智的,但對一些小事也不能不顧及,小事不抓,日積月累,就會釀成大事,貽誤工作。特別是對那些看似小事,抓不好就可能影響工作、影響團結、影響領導情緒的,更不能束之高閣,聽之任之。這也是辦公室工作無小事的內涵之所在。小事,對辦公室主任來說,不存在該不該抓的問題,只有抓的角度、力度的區別。要抓小事,就要做到:(1)知大知小。辦公室主任要胸有全局,用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作,分清主次、大小、難易,這樣,才可避免指揮一盆漿,工作一團麻。(2)小中見大。小事孕育著大事,這是辦公室的顯著特點。如值班、會議通知、座次安排、后勤服務、接待等等這些“小事”,稍有不慎就會捅大漏子。

          辦公室主任必須增強宏觀把握的能力,做到頭腦冷靜、眼光銳利,小中見大,以大帶小,以小促大。(3)舉輕若重。對有些看似小事的經常性工作,要用笨功夫去抓,建章立制,寫在本上,貼在墻上,記在心上,抓在手上,形成規矩;用巧功夫去抓,從中找出規律性的東西,舉一反三;用細功夫去抓,按部就班,嚴細縝密,不出庇漏。

          二、不以事雜而亂為辦公室工作頭緒很多,任務瑣碎繁雜。

          要避免東一榔頭西一棒子,頭腦里必須有一張清晰、規則的運行圖,哪個該為,哪個不該為,哪個是重點,哪個是次要,應一清二楚,不能亂為。不亂為,就要知重知輕,避免力量均衡使用,重要工作沒抓住,次要工作用過了勁,使過了頭;不亂為,就要知上知下,一切都要以公司領導的工作思路和目標為中心做好自己的工作,吃透了上情,辦事才有方向,才有主心骨。摸透了下情,辦事才有的放矢,才會迎刃而解;不亂為,就要知規知矩。沒有規矩不成方圓。辦公室是規矩之室,辦公室主任更應成為講規矩的楷模。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了規矩,該請示的要請示該當家的要敢拍板,該反饋的不截留。切勿忘乎所以,授人以柄。

          三、不以事急而盲為辦公室固定式、程序化的工作多,但意料外、突發性的事情也會隨時出現。

          辦公室主任是急事和突發性事件的第一知情者,處置的第一道工序。在這種情況下,辦公室主任必須頭腦冷靜,不能盲為。一是要沉著應付,切忌慌了陣腳。不管事情多么突然,多么緊急,首先要冷靜地進行分析,根據上級要求和平時掌握的情況,及時提出解決方案,呈送公司領導,并按領導要求協調相關部門,組織力量處理。二是要胸有主見,切忌唯唯喏喏。面對急事或突發性事件,不能退縮,應大膽地往前站。必須胸有主見,既不能亂表態,亂許愿,又不能唯唯喏喏,態度暖昧,以免為徹底解決問題埋下隱患。

          四、 不以事難而怕為在應付處置事務中,不乏一些超出預見,超出職責,難以料理的事情。

          對這些事,是上推下卸,繞著走,還是主動出擊,迎著上,這不僅反映辦公室主任的工作水平,更主要的是檢驗辦公室主任的職責感和工作態度。一個稱職的辦公室主任就必須堅持:不怕攬矛盾,敢于沖在前面,成為眾矢之的;不怕丟面子,個人受點委屈也無所顧及;不怕得罪惡人,將自己榮辱名利拋于腦后;不怕找麻煩,跑斷腿,磨破嘴,餓扁肚也心甘情愿。要做到這些,這應要求自己:

         。1)講職責,義無反顧。辦公室主任是干啥的,職責是什么,只要心里始終清楚,遇到的事情不管多難,都應義無反顧,挺身而出。

          (2)講品質,身先士卒。辦公室主任就是領導的延伸,在關鍵時刻,就應該代領導沖鋒陷陣,替領導分憂解愁。

        企業主任競聘演講稿 篇2

        尊敬的部長、各位領導代表同志們:

          大家好!我演講的題目是《忠于職守(搶抓機遇),團結拼搏,為該的發展再立新功》

          我叫xxx,是土生土長的人,現年36歲,市委黨校法律本科畢業。從96年8月至今一直在家鄉工作,先后任鎮農經員,農經站長、蓮池村黨支部書記、鎮農業中心主任、鎮財經辦主任、鎮黨委政法書記、鎮紀委書記。

          扎根該15年來的工作經歷,讓我對該的工作氛圍、人文環境都非常熟悉。從農經站到蓮池村再到農業中心財經辦,這段工作經歷樹立了我愛崗敬業、忠于職守、勤奮工作的理念,提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學習和實踐,提高了我的政治理論水平和執行政策的能力;多年基層工作的歷練,樹立了我公道正派,以身作則謙虛謹慎的工作作風;從村支部書記到鎮紀委書記,特別是在政法書記崗位上更是磨煉了我對急難工作的應對處置能力,提高了對復雜工作的統籌協調能力。

          回首過去的十五年,我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的關心培養,更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領導同事村居干部以及家鄉人民對我的支持和幫助!在這里我要借組織給我們搭建的這個平臺向您們鞠上一躬,衷心地表達我的感激之情!謝謝您們!

          俱往矣,數風流還看今朝!今天我參加競選鎮黨委委員接受您們的挑選,我更希望繼續得到您們的擁護和鞭策!

          作為黨委委員,就應該更敢于在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實、擔責任、淡名利。如果我能競選為鎮黨委委員,我將恪守“立黨為公、執政為民”的理念,繼續保持愛崗敬業求真務實的工作作風,緊緊團結在以黨委書記為核心的領導班子周圍,講政治,講原則,守紀律,懂規矩,顧大局,自覺維護班子的團結和形象。正確對待和運用手中的權力,自覺接受群眾監督,自重、自省、自警、自勵,拒腐防變、廉潔自律。心系群眾,堂堂正正做人,清清白白做事。為把我區建設成為窗口和典范大力實施九字惠民政策縮差共富,為我鎮經濟社會和諧發展\繼續實施12345發展戰略貢獻自己的力量.

          各位領導,代表們,競選黨委委員,不是我人生價值的唯一追求,成功與否,我無怨無悔。作為扎根該15年的一顆螺絲釘,我絕對服從組織的安排,為官知足,為人知不足,干事不知足,我愿意繼續為家鄉人民做好事辦實事!繼續為家鄉的蓬勃發展添磚加瓦!再立新功!

          再次謝謝大家!

        企業主任競聘演講稿 篇3

        大家好!

          今天很有幸能有機會參加企業辦副主任競聘演講,這也是我人生的第一次競聘演講,我是本著鍛練、提高的目的走上臺,希望會是一個好的開始。

          1996年,我從錦州市農業機械化學校畢業,分配到農機管理站。20xx年借調到經管站,從事農業仲裁工作。20xx年,兩鄉鎮合并時,回到農機管理站。20xx年4月,再次借調到經管站,主要從事合同管理和農業仲裁工作,至今。

          在我看來,工作的最大樂趣莫過于做自己喜歡做的工作,這樣不僅能把工作干好,也會讓自己在工作中得到充實和快樂。今天之所以要參加企業辦副主任競選,主要有兩個原因:一是,一直以來,我就很喜歡企業的氛圍,覺得它有一種熱度,有一種朝氣,可以激發人的斗志,挖掘人的潛力。而企業辦正是個與企業息息相關的部門,它無時無刻不在與企業打交道,指導并服務于企業,所以這項工作也間接性地應和了我的個人愛好。二是,人生就是一個不斷學習不斷認識世界的過程,我希望自己能跨躍到一個新的知識領域,學到一些新的知識,掌握一些新的技能,迎接挑戰,并在挑戰中成長。

          至于如何當好企業辦的副主任,我想我現在無論從哪個角度上講都不夠客觀和全面,那我就憑自己的主觀意識談談自己的想法吧。

          我認為企業辦副主任最重要的就是要當好主任的綠葉,處處配合好主任的工作。當好綠葉,最起碼要具備以下三點:一是要有一定的思想認識。我記得中學時曾學過朱德寫的一篇文章─《母親》,其中朱德總結母親的一個方面就是:“顧大局,識大體!蔽矣X得一個人不一定要整天把思想覺悟掛在嘴邊,但在心里一定要有,在大局面前一定要有。二是要有團隊精神!皥F結就是力量”,任何一個部門的工作都不可能是一個人能干好的,作為副主任,在工作中,應該以主任為核心,團結其它同志,把大家的能量聚集在一起,集思廣義,以把工作干好為最大目的。三是要有一定的文化基礎和創新意識。如今是一個信息時代,是一個知識不斷更新的年代,如果沒有一定的文化基礎,沒有一定的技能,就無法準確、快捷地接受新事物新思想,就無法在工作中創新,沒有創新就不會有突破更談不上發展,工作也不是光憑一腔熱血就能干了干好的。企業是地方經濟發展的領頭軍,我們只有具備了超前的意識才能真正得起到指導企業的作用。作為企業辦的副主任,一定的文化功底和計算機操作技能是必備的,創新意識是不可缺少的,只有這樣,才能當好主任的參謀,做好主任的后盾,讓主任沒有后顧之憂,從而有精力有時間領導部門工作,為企業領航。

          對于以上這些,我相信我能做到,更相信自己會逐步做得更好。

          我想,一個人要想得到別人的肯定首先要自己肯定自己,對于我來說,這次競聘的結果不是最重要的,最重要的是我自己首先給了自己一次機會,總之一句話,努力過就不后悔!

          謝謝大家。

        企業主任競聘演講稿 篇4

          恭敬的各級帶領、各位同仁:

          大家好!

          伴著改革開放的期間強音,和著激流勇退的強勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開放的期間海潮,走上了競聘**鎮站辦長處的演講臺前。

          本日,我競聘的工作崗亭是企業辦主任。剛才聽了幾位同志的演講,每個人都有本身的優勢,使我深受打動。那么,我要說我的優勢是甚么呢?我的優勢就在于兩個方面:第一,經過議定前五年企業辦主任崗亭的熬煉,使我積聚了必定的經驗。我于20xx年3月入手下手擔當企業辦主任。在這里,我不想多談在此期間連續五年年年被市委、市當局評為全市進步企業辦及產業成長、招商引資進步單位的聲譽稱呼。因為這些聲譽屬于大家,成績代表過去。我只想說,五年的主任崗亭和工作實踐,使我更加熟悉和把握了企業辦和工作成長、招商引資工作的特點,加強了更好地辦事于新型產業化的工作本領。第二,我一貫勤勤奮懇、謹小慎微,有人說“干一行,怨一行”,而我恰好相背,我始終堅定“干一行,愛一行,埋頭行”的主旨。在主持企業辦工作期間,一是自動獻計獻策、當好黨和當局的“顧問”。近幾年來,特別是成長產業,招商引資、財務稅收已大見結果。企業總數由本來只有10多家成長到35家,此中范圍產業企業達10家。財務稅收本來只有200-300萬元,客歲已達1000多萬元。二是立足本責,當好企業的辦事員和和諧員,為企業搞好辦事、和諧是我們義不容辭的職責。只要有老板來**投資辦廠,我們都供給全程優良辦事,讓企業落地生根,開花結果,這些大家都是有目共睹的。

          優勢固然緊張,但唯一優勢也難以在工作中做出成績。要使企業辦工作展開得繪聲繪色,還必須有本身的思路和設想。如果經過議定此次競聘,能成為企業辦主任,我將承前啟后、開辟立異,盡力打造企業工作新的亮點。

          第一亮點:盡快構成**產業小區,使之成為效用齊備、配套美滿財產特點的新型產業小區。經過議定三年的竭力,力圖入園企業達20家以上,園區產值到達2-3億,園區稅收到達20xx萬以上。

          第二個亮點:以正在構筑的**市鴻瑞電子有限公司為核心,自動承接沿海地區財產轉移,在近兩年內新引進兩家范圍以上電子廠,使之成為**鎮新型電子財產。

          第三個亮點:以**五金機器有限公司為核心的農機財產,經過議定近幾年的竭力,自動贊成引進大、中專院校畢業生,富裕到技巧一線,連續開辟研制適應市場需求的新產品,從而構成**鎮農機支柱財產。

          第四個亮點:以振宇冶金材料有限公司為核心,依托湖南鐵合金廠的廢料,進行深加工,成長鐵合金粉末系列產品,現已打入全國各地市場,經過議定當局指導,市場舉動,盡快構成**鎮粉末產業小區。

          第五個亮點:以**奔程新型墻體材料廠為核心,根據國度新型墻體材料的要求,富裕利用我鎮獨有的資本優勢,開辟適應市場需求的新型節能環保的新產品,盡快構成**鎮建材云支柱財產。

          各位帶領、各位同仁,我不敢用轉瞬的熱忱與激昂來表現一個自我,因為生生不斷的產業奇跡需求澆注永久的心血。如果你們的雙手再次交給我一個極新的支點,我將用才學與實干,聯合與拼搏的精神,大力大舉優化我鎮產業布局,出力培養上述五大財產集群,建立特點明顯、優勢凸起、布局公道的產業小區,走出一條科技含量高、經濟效益好、資本消耗低、環境混濁少、人力資本獲得富裕闡揚的新型產業化路子。

          感謝大家!

        企業主任競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

          你們好!

          在我踏上這神圣的競聘臺之前,盡管我有著十分的準備,但內心免不了跳動著三分的忐忑和慌亂?删驮趧偛,那一陣陣伴我走上這講臺的掌聲,不但讓我無比的感動,而且堅定了我取勝的信心。為此,請你們接受我樸素而又真誠的謝意(鞠躬)——謝謝大家的掌聲,謝謝大家的支持!

          今天,我的目標是競聘行政辦公室主任。如果要為這一個追求冠上一個理由,那就是——我愛這個職位!因為愛,所以義無反顧;因為愛,所以無悔追求。

          我叫龍愛明,現任電力公司行政辦公室副主任。競聘主任一職,除了我對它的無比鐘愛以外,還因為我有志在必得的自信。

          自信一,在行政辦公室我當了三年副主任。三年里,在原主任的言傳身教和個人的摸索與總結中,我熟悉和掌握了行政辦公室各項工作特點、任務及要求,并且也積累了一定的工作和管理經驗。這種經驗可以縮短我對新崗位的磨合期,盡快進入角色,開展工作。

          自信二,在原主任出差在外時,我多次代理過辦公室的全面工作。在代理期間,辦公秩序良好,管理井然有序,工作完成出色,無一例差錯,各級均很滿意。事實勝于雄辯。我對帶好這支隊伍有充分的把握和成功的先例。

          自信三,“退伍不褪色”的轉業軍人和“永葆先進性”的黨員身份,讓我成熟和理性。同時,我有嚴格的紀律性和無往不勝的革命性,我有廉潔自律的奉公意識和甘于奉獻的高尚情操。這一切都是一名新時期企業中層干部所應俱備的起碼素質。

          人民的眼睛是雪亮的。我的工作,我的能力,我的人品,我不想在此做過多的陳述。因為我相信,在座的各位都有一顆明亮的心,心中都有一桿公平的秤。我相信我自己,我更相信你們!

          今 天,如果機會垂青于我,那么它歸功于黨組織多年的培養和教育,歸功于大家一直以來的支持與幫助,也歸功于自己多年來的勤奮努力和執著追求。豪言壯語我不會 喊,夸夸其談我不會講,信誓旦旦我更不會表,我能做的,就是把這份難得的成功,珍藏在自己心底,感恩于自己的行動,在新的崗位上,用我的智慧和能力,把隊 伍帶得更好,把管理經營得更好,把任務完成得更好,履職盡責,全力以赴,爭做一名出色的辦公室主任。

          古人云:成敗得失,過眼云煙。我堅信,只要我曾經努力,無論結果如何,都可以問心無愧。雖然,這次競聘我有過精心的準備并為此勇敢的爭取,但是我會尊重大家的權利和選擇。因為我們都是有責任的電力人,因為我們都有一個共同的心愿——愿我們企業的明天會更加美好!

          謝謝大家!

        企業主任競聘演講稿 篇6

          尊敬的各位領導、職工代表:

          大家好! 首先感謝各位領導為我提供了這個鍛煉自己,展現自我的機會。中層管理人員實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我局深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有效途徑,我一是擁護,二是支持,三是參與。

          今天,我競聘的崗位是營銷部主任。企業是我家,建設靠大家,我之所以競聘這個崗位,主要是想把所學知識奉獻企業。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下四個方面的考慮:

          一是有較長的營銷工作履歷。

          我參加工作15年,其中有10年就是從事與營銷有關的業務工作,在農電股工作的兩年里,從事農村綜合分類電價的測算、電價政策執行,深入基層檢查明細臺賬、電費發票,深入村組檢查計量裝置,深入農戶檢查抄表卡、電費收據,現場核對電價、電量、電費是否“三對口”。使我對營銷工作的關鍵環節——抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時間里,主要從事營銷管理,深入基層檢查配電臺區、廠礦企業,對目錄電價用戶有了深刻的認識和了解。先后10年的工作經歷,為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”。

          二是有較充實的營銷知識。

          營銷工作專業性很強,無論是在農電股還是用電股,在股長的關心指導下,在同事們的幫助下,我在干中學、學中干,很快掌握了現場測量電流、電壓、瓦秒法計算表計的準確性、各種電壓等級的電流比,負荷與變壓器容量、表計的配置等等。尤其是通過系統的.自學《營銷基本知識》一書,使我掌握了退補電費、無功電容補償、電價構成及基本電費等,使我的營銷專業知識更加專業化、系統化。同時認真學習《用電檢查法規匯編》,重點學習《電力法》、《供用電營業規則》,對一些常用條款可以說是爛熟于心,不用翻書便知在多少頁第幾條。尤其是通過操作《用電營銷管理系統》,使我掌握了電量錄入、報停、恢復、建戶、審核等工作流程。這些專業知識為我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎。

          三是有較強的綜合協調能力。

          在辦公室工作,深受領導的影響,耳聞目染,從領導身上學到了工作藝術和協調處理疑難問題的技巧和方法,有利于協調處理好營銷工作中的突出問題。

          四是有較好的年齡優勢和吃苦耐勞的敬業精神。

          多年的工作經歷培養了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的品質,養成了踏實的工作作風,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。面對營專業性、系統性、綜合性強的特點,我具有從容應對的基本條件。 總之,我對自己的評價是,有豐富扎實的營銷知識、有腳踏實地的工作作風、有愛崗敬業的職業道德、更有用心為企業奉獻的工作熱情和責任感。

          電力是國民經濟的命脈,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,我認為營銷就是供電企業的命脈。假如這次我能競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、盡職、盡責地干好工作,將著手抓好以下五方面的工作:

          一是理順營銷工作流程。

          以這次規范業擴報裝為契機,根據業擴報裝受理權限,建立高壓用電客戶報裝資料,和有關部門深入現場勘察供電方案,從供電方式、計量方式的確定,到計量裝置的選擇,嚴格把關,按照流程進行用戶工程設計及工程預算、簽訂用戶工程委托施工書等,再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等,指導供電所低壓客戶報裝資料的收集、整理等。使全局營銷工作依法依規按流程進行,明確供用電雙方的產權界限、安全責任、電費繳納及違約責任,規避企業經營風險,用專業技巧和法律法規切實維護企業自身的權益。 二是加強專業管理。對營銷部業擴報裝、線損管理、電價電費審核等各專責,合理分工,制定崗位工作標準,使每個人都能充分發揮自己的聰明才智和主觀能動性,各負其責,密切配合,努力建成一支業務精通、工作高效、規范有序、服務周到的營銷管理專業隊伍。

          三是切實履行職責。

          電價、電費政策性特別強,嚴格把關,不折不扣地執行國家政策,不折不扣地抓落實、不折不扣地監督檢查,切實為企業的效益把關負責,不推諉、不避責,敢作敢為。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費,及時進行營銷分析,多用電量波動大的企業,有針對性的深入基層、客戶進行檢查。結合“營銷四項整頓”工作,重點整頓用電性質和電價政策的執行情況。把電費、線損納入本人的業績目標考核中,促進全局的電費回收和降損增效工作。

          四是加強用電營業普查和計量檢查。

          針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況,將重點放在對專變用戶的檢查,尤其對大用戶,采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法,嚴防客戶竊電,嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質及電價執行情況。對投產客戶增(減)容量,必須填報有關報表,營銷專責親赴現場,核對容量,對設備進行加封,基本電費按設備加封之日起計算,從管理上、制度程序上予以規范。對高壓計量客戶,根據用電負荷及時調整變比,確保計量的準確 性。

          五是深入開展優質服務,積極為客戶做好宣傳解釋工作。

          營銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務,實行“內轉外不轉”,提高辦事效率,為客戶著想,主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,嚴格落實《供電服務十項承諾》客戶受理答復、通電時間,力爭使客戶早通電、用好電、服好務,實現客、企雙贏的目標。

          如果我競聘上這個崗位,我將以位促為勇創一流業績,回報組織對我的信任、同志們對我的期望;如果我未競聘上這個崗位,我會毫不氣餒,認真干好組織分配的工作,苦練內功,增長才干,做好下次競聘的準備。

          長風如歌始揚帆,風物長宜放眼量。我堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優秀青年職員,企業的未來必將更加燦爛、更加輝煌!

          最后,再次感謝大家多我的支持和信任! 謝謝大家!

        企業主任競聘演講稿 篇7

        各位領導、各位評委、同志們:

          大家好!

          光陰似箭,歲月荏苒。不經意間,來到信用社已經24個年頭了。24年間,伴著信用社的成長發展壯大,我火紅的青春在信用社摸打滾爬中歷練得豐滿而厚重,我也從一個不諳世事的毛頭小子成長為一個地地道道的“信社”人。正是懷著對金融事業的熱愛,今天我滿懷信心地走上演講臺,參與聯社信貸部主任的競聘。

          首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。

          下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況及工作經歷,讓大家對我有一個更加直觀的認識和了解。

          我叫xxx,助理經濟師、xx年參加工作,先后擔任過信用社出納、會計、信貸員、信用社部室負責人等職位。工作以來,我深知一份耕耘,一份收獲。所以工作中,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作努力,曾多次獲得社領導和同事們的好評。

          今天之所以走到講臺上參加信用社信貸部主任的競聘,我認為我具備擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心繼續勝任這崗位,我的優勢主要有:

          1、熱愛信貸業務,具有嫻熟的工作經驗。

          我從1982年參加工作,工作以來先后從事過很多崗位,對信用社的諸多業務都了如指掌,特別是在200*年擔任信貸部主任以來,對本職崗位及業務有了更加深刻的認識,這對我繼續從事信貸部的工作提供了可靠的保障。

          2、我工作適應能力強,具有較強的組織管理能力。

          24年的磨練,使我各項能力都有了較大的提高,不管在哪個崗位上我都能較快的投入角色,認真做好自己分管的工作。是在擔任信貸部主任幾年來,更加鍛煉我了較強的組織管理能力,不管是在對外協調還是對內協調上,我都能較好的處理各類關系,能使各種棘手問題迎刃而解。

          3、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新的精神。

          我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。所有這些,都為我做好信貸部主任工作提供了可靠的保障。

          此外,我還具有一定的專業理論知識。我于1986年參加湘潭農行職工中專脫產學習取得中專文憑,1996年參加成人高考,在岳陽市委黨校函授學習并取得大專文憑,1995年被聘為助理經濟師,20xx年參加市委組織部考核取得政工師職稱?梢哉f,多年的不間斷學習使我掌握了豐富的專業理論知識,這為我繼續做好信貸部主任工作奠定了一定的理論基礎。

          如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我繼續留任信貸部主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

          1、真誠講團結。

          多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、團結合作,把社里的工作搞好。

          2、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。

          我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好信貸科的管理工作,進一步建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

          3、抓好拉存款業務,做好貸款資金管理。

          信貸部主要任務就是做好資金管理與存款業務。為此,我將建立一整套存款獎勵政策,讓自己走出去,多與企業及金融單位溝通,做好上門服務。想法設法拉存款。同時,還要積極探索金融機構的發展途徑。建立信用評價體系,尋求信企溝通渠道,建立擔保機構;做好貸款資金管理。另外,我還將認真審查審批各項貸款,加大力度收回到期貸款,協調督促信用社搞好貸款檢查工作。

          4、我將努力提高自身素質建設。

          打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在支行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

          各位領導、各位評委,歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把信貸部的工作做好!請大家相信我,考驗我!

          謝謝大家!

        企業主任競聘演講稿 篇8

        尊敬的各級領導、各位同仁:

          大家好!

          伴著改革開放的時代強音,和著急流勇退的強勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開放的時代浪潮,走上了競聘**鎮站辦所長的演講臺前。

          今天,我競聘的工作崗位是企業辦主任。剛才聽了幾位同志的演講,每個人都有自己的優勢,使我深受感動。那么,我要說我的優勢是什么呢 我的優勢就在于兩個方面:第一,通過前五年企業辦主任崗位的鍛煉,使我積累了一定的經驗。我于 XX年 3月開始擔任企業辦主任。在這里,我不想多談在此期間連續五年年年被市委、市政府評為全市先進企業辦及工業發展、招商引資先進單位的榮譽稱號。因為這些榮譽屬于大家,成績代表過去。我只想說,五年的主任崗位和工作實踐,使我更加熟悉和掌握了企業辦和工作發展、招商引資工作的特點,增強了更好地服務于新型工業化的工作能力。第二,我一向勤勤懇懇、兢兢業業,有人說“干一行,怨一行”,而我恰恰相反,我始終堅持“干一行,愛一行,專一行”的宗旨。在主持企業辦工作期間,一是積極獻計獻策、當好黨和政府的“參謀”。近幾年來,特別是發展工業,招商引資、財政稅收已大見成效。企業總數由原來只有 1多家發展到 35家,其中規模工業企業達 1家。財政稅收原來只有 2 - 3萬元,去年已達 1多萬元。二是立足本責,當好企業的服務員和協調員,為企業搞好服務、協調是我們義不容辭的職責。只要有老板來**投資辦廠,我們都提供全程優質服務,讓企業落地生根,開花結果,這些大家都是有目共睹的。

          優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使企業辦工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果通過這次競聘,能成為企業辦主任,我將繼往開來、開拓創新,全力打造企業工作新的亮點。

          第一亮點:盡快形成**工業小區,使之成為功能齊全、配套完善產業特色的新型工業小區。通過三年的努力,力爭入園企業達 2家以上,園區產值達到 2 - 3億,園區稅收達到 XX萬以上。

          第二個亮點:以正在建設的**市鴻瑞電子有限公司為核心,積極承接沿海地區產業轉移,在近兩年內新引進兩家規模以上電子廠,使之成為**鎮新型電子產業。

          第三個亮點:以**五金機械有限公司為核心的農機產業,通過近幾年的努力,積極支持引進大、中專院校畢業生,充實到技術一線,不斷開發研制適應市場需求的新產品,從而形成**鎮農機支柱產業。

          第四個亮點:以振宇冶金材料有限公司為核心,依托湖南鐵合金廠的廢料,進行深加工,發展鐵合金粉末系列產品,現已打入全國各地市場,通過政府引導,市場動作,盡快形成**鎮粉末工業小區。

          第五個亮點:以**奔程新型墻體材料廠為核心,按照國家新型墻體材料的要求,充分利用我鎮獨有的資源優勢,開發適應市場需求的新型節能環保的新產品,盡快形成**鎮建材云支柱產業。

          各位領導、各位同仁,我不敢用短暫的熱情與沖動來表現一個自我,因為生生不息的工業事業需求澆注永恒的心血。如果你們的雙手再次交給我一個嶄新的支點,我將用才學與實干,團結與拼搏的精神,大力優化我鎮工業結構,著力培育上述五大產業集群,建立特色鮮明、優勢突出、布局合理的工業小區,走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮的新型工業化路子。

          謝謝大家!

        企業主任競聘演講稿 篇9

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個簡要的自我介紹:我叫楊成,現年37歲,本科學歷,中共黨員,20xx年參加工作,20xx年起,先后從事黨辦宣傳干事、團委書記、黨辦主任干事、辦公室秘書等工作,20xx年2月起任公司辦公室副主任,今年元月起任公司辦公室主任。

          這次公司開展總部機構改革工作,面向全公司組織“全員下崗,競聘上崗”活動,我有幸通過組織考核,參加辦公室主任這個崗位的競聘,我感謝公司給我這次機會,感謝各位領導、各位同事對我進行測評。

          今天,我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘,是因為單位培養了我,實踐鍛煉了我。從20xx年分配到原五處修配廠,我從事了7年的汽車修理工作,期間曾獲得全處技術比試第一名和全局技術比試“技術能手”稱號。7年的修理工作,造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年里,我還參加并通過了全國高等教育法律專業自學考試,文化素養得到進一步提高。20xx年起到現在,我先后從事宣傳、團委、辦公室工作,在單位的培養下一步步成長,每一次工作的變動我都有新的提高,每一段經歷都為我增加了新的積累。

          我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作,也是一項專業性的工作,是領導的參謀和助手,是聯系上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容,事務繁多,責任重大。盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室的管理工作。其次,是基于我的業務能力。在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動,起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿,對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間里,分管了檔案、總務、機要等業務,工作得到了領導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三,我有一個積極的工作態度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

          如果我這次競聘辦公室主任成功,我將努力實現辦公室工作的“三個轉變”,發揮好“三個作用”。“

          三個轉變”即:

          一是從被動服務轉變為主動服務,樹立大局觀念,提高工作的前瞻性,善于見微知著,反應靈敏,把工作想在前面,克服工作中的惰性,增強工作的創造性。

          二是從單憑老經驗辦事轉變為實行規范化管理。針對這次機構改革和人員調整情況,明確分管業務人員的崗位標準和崗位規范,調動全室人員工作積極性,做到減人不減效。

          三是從收發傳遞信息轉變為綜合處理信息。把所發生的重要情況、突發性事件及領導關注的各種熱點問題,及時向領導報告、反饋,同時,編發《信息快報》,及時為領導提供信息,為領導決策提供依據。

          “三個作用”,即:

          一是服務作用,為上級、本級和下級做好服務。

          二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時,圍繞中心工作開展調查研究,提出建議和意見。同時,認真做好各項事務性工作,使領導能夠集中精力處理重要工作和重大問題。

          三是綜合協調作用。樹立全局意識,做好對上協調、對下協調和同級之間的協調工作,對一些職責不明、無人負責的事,自覺地負起責任,當好“不管部”。

          如果這次競聘不成功,我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位,并在新的崗位上努力爭取新的成績。

          各位領導、各位同事,請在楊成的名字下面劃勾。

          謝謝大家!

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