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      1. 勵(lì)志演講稿:別為自己找借口

        時(shí)間:2022-10-11 10:31:50 勵(lì)志演講稿 我要投稿
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        勵(lì)志演講稿:別為自己找借口

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        勵(lì)志演講稿:別為自己找借口

          大家好!很榮幸,有機(jī)會(huì)站在這里,為大家談?wù)勛砸训墓ぷ餍牡谩=裉,我的演講題目是“沒有任何借口”。

          我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中,時(shí)常會(huì)聽到這樣的一種聲音:

          “這個(gè)事情好像不太適合我們做,是不是考慮讓某某人(某某部門)去做更合適,他們比較熟悉情況”;

          “這個(gè)事情需要先解釋一下”;

          “造成這個(gè)結(jié)果主要是因?yàn)?hellip;…”;

          “我很忙,資料晚點(diǎn)給你”

          “哦,不好意思,忘記了”

          相信我們?cè)诘玫竭@樣的回復(fù)時(shí),心里大都難以接受,有時(shí)候,我們顯得很無奈,有時(shí)候,我們顯得很惱火,有時(shí)候,我們心急如焚.....不管我們的情緒如何,但最終的結(jié)果是耽誤工作。

          從上面的舉例分析,不難發(fā)現(xiàn),在我們工作中容易出現(xiàn)借口的時(shí)機(jī)主要有兩大類:一、是工作出現(xiàn)問題或困難時(shí),或者說需要面對(duì)比較困難、棘手的任務(wù)時(shí);二、是需要彼此合作、上下協(xié)同,但存在一定的信息溝通、資源配置、任務(wù)分派等矛盾或沖突時(shí)。

          其實(shí),上面的每種回答,就是在每一個(gè)借口的背后,都隱藏著各種各樣的理由,只是我們平時(shí)不好意思說出來,如果說出來那是什么?兩個(gè)字,那就是……“借口”!

          “沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的重要行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。乍一看,有一種刻薄冷漠的感覺,似乎是告訴我們對(duì)上級(jí)要求無條件服從,不能尋找任何理由,可讀完之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化一種理念,就是“要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,告誡我們?cè)谕瓿筛黜?xiàng)工作時(shí),不能僅限于盡心盡力,而應(yīng)是全力以赴”。

          “沒有任何借口”,它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào),更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行力,一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,一種強(qiáng)大的責(zé)任心。

          這是我們生活中的真實(shí)故事,蔣敏是四川彭州市公安局***,汶川地震中,她在北川家中的媽媽、女兒、奶奶、外婆等 10位親人同時(shí)遇難。在2008年5月12號(hào)中午12點(diǎn)時(shí),蔣敏和兩歲大的女兒瑞瑞通了一次電話。“媽媽,我想你!”“瑞瑞乖,你快快長大點(diǎn)兒,媽媽把你帶到彭州讀書書啊。”怎能想到,這是她最后一次聽到女兒的聲音。兩個(gè)小時(shí)后,也就是我們無法忘卻的時(shí)間 2008年5月12號(hào)14:28分,8.0級(jí)的汶川特大地震發(fā)生。蔣敏并沒有向上級(jí)請(qǐng)示,要回家去看看,也顧不得北川家中的電話再也打不通、11位親人生死未卜,而是沒有任何借口,全力以赴的和同事們一起迅速集結(jié),立即投入到抗震救災(zāi)中去。

          在我們生活中、工作中,很多人所缺少的,正是這種精神。開會(huì)遲到了,會(huì)有“好忙,有事情處理”、“聽錯(cuò)開會(huì)時(shí)間了”、或者“交通堵塞”的借口; 工作沒干好,會(huì)有“任務(wù)過重”、“好難處理”或者其他種種借口;在生活中有了問題或犯了錯(cuò)誤,特別是一些難以解決的問題和錯(cuò)誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,去面對(duì)問題,如何更好地解決問題,而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是為了推卸自己的責(zé)任,為自己的過失開脫,借口成了一面擋箭牌,這本身就是一種不負(fù)責(zé)任,缺乏責(zé)任的態(tài)度。長此以往有害而無益,因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,就會(huì)疏于努力,不再想方設(shè)法去爭取成功。當(dāng)一個(gè)人在找到借口之后都會(huì)心安理得地認(rèn)為:這件事與我無關(guān)。更為可怕的是,一個(gè)人在去做了事而又半途而廢或推卸需要彼此合作的事情時(shí),就更冠冕堂皇地為自己解釋:我已盡力而為,所以責(zé)任不在于我;我幸好沒有參與進(jìn)去,不然我也要擔(dān)責(zé)任。照這樣的勢頭發(fā)展下去,只要能找借口,你就毫不猶豫地去找,而找借口帶來的惟一“好處”,就是讓你不斷地為自己去尋找借口。長此以往,你可能就會(huì)形成一種尋找借口的習(xí)慣,任由借口牽著你的鼻子走。

          善于“找借口”,輕則是態(tài)度問題,重則是能力問題。因?yàn)橥魏稳瞬粫?huì)承認(rèn)自己沒能力,所以就只能找借口。這種習(xí)慣具有很大的破壞性,它使人喪失進(jìn)取心,讓自己松懈、退縮甚至放棄。如果你總是以各種理由尋找借口,你就會(huì)每次都做得差一點(diǎn),如果你每次差一點(diǎn),十次就會(huì)差一大截。如果一個(gè)企業(yè)每位領(lǐng)導(dǎo)人、每個(gè)員工都比對(duì)手差一點(diǎn),那么這個(gè)企業(yè)早晚要被優(yōu)勝劣汰。

          我們要改變找借口的毛病,不管是工作還是學(xué)習(xí),我們需要的是一種力量、一種渴望、一種熱情, 工作與學(xué)習(xí)就是我們的使命,我們應(yīng)該以絕對(duì)的忠誠和全力以赴的態(tài)度去完成我們的使命,沒有任何借口不努力工作,也沒有任何借口不熱愛生活。

          誠然,我們亞美工藝品發(fā)展至今,企業(yè)還遠(yuǎn)談不上成熟,無論是組織建設(shè)、管理體制,還是崗位配置、以及任職人員能力水準(zhǔn)都迫切需要進(jìn)一步提升和改善,因此在具體工作的實(shí)施中,在需要彼此合作、協(xié)助的場合里,存在一些客觀的不利因素是比較常見,但這并不能成為“找理由”、“談沒空”的依據(jù),反而這恰恰更需要我們用堅(jiān)決的執(zhí)行、精誠的團(tuán)結(jié)去彌補(bǔ)這些目前的不足,逐步克服眼下對(duì)我們而言的所謂困難。在工作中學(xué)會(huì)找借口并不是我們希望看到的,也不是我們企業(yè)發(fā)展所需要的正確作風(fēng)。

          不論你過去對(duì)工作和學(xué)習(xí)的態(tài)度如何,都并不重要,畢竟那已經(jīng)是過去的了,重要的是從現(xiàn)在做起,你未來的態(tài)度將如何?

          自信的人從來不為自己找借口,任何借口都表現(xiàn)為懦弱的一面。“沒有任何借口”,勇敢去面對(duì),用心去思考,主動(dòng)去探索,才是解決所有問題的根本。如今,用“沒有任何借口”來回憶過去,思索未來,面對(duì)今天,忽然發(fā)覺,“天高任鳥飛”,世界原來如此廣闊。

          沒有借口,沒有任何借口!這是一點(diǎn)也不能含糊的事情。有這樣一句話:“沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度”。沒有任何借口應(yīng)該成為每一個(gè)人的工作準(zhǔn)則。

          再自問一句“今天,我找借口了嗎?”

          我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

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