1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 教師師德演講稿

        時間:2021-01-07 16:35:19 師德演講稿 我要投稿

        【實用】教師師德演講稿模板匯總9篇

          演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編整理的教師師德演講稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【實用】教師師德演講稿模板匯總9篇

        教師師德演講稿 篇1

          作為教師,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生。作為學生,也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師。所以,要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。

          學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大。由此推斷,作為教師,你要把學生培養成大家都愿意接近的人,你就要注意培養學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加更大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。

          學生接近教師有很多原因。除了道德,教師的學識、權力、外表等都會成為促使學生接近的因素。但學識只能滿足學生一時的求知愿望,權力只能維系短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。

          對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。但對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在其失去一切外表的吸引力、學術和行政的種種權力,以及對學生所能構成影響的所有因素之后,才能真正得到。

          好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等,相互學習、相互尊重。

          由于受傳統教育思想的影響頗深,師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,特別是在中小學階段,平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養人的社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關系,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關系。向學生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,并在學習和其他社會實踐活動中不斷發展其主體性,這是大學教師義不容辭的責任。教師在內心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果。

          好的師德師風的另一個具體表現,是師生之間要倡導民主,并且教師要身體力行,為學生做出表率。

          民主是現代文明社會的重要特征。但是,在傳播知識、播種文明的校園里,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主并身體力行的必要性。大學教師雖不像中小學教師那么專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認為學生尊重教師是天經地義,卻忽視了教師也應該尊重學生。

          在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種指責是善意的、有根據的,學生在內心深處也是難以接受的。因為學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現,而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質上不是主體與主體間的交流。顯然,民主作風是確立和發展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要內容。

          師德不僅是教師個人問題,也是教師群體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪占學生,一度成了一種極壞的社會風氣?梢妿煹聨燂L問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。

          一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由于教育行業對后代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。

          總之,加強師德師風建設,教師通過教育理念的創新,從而推動教學內容、方法的創新,是大有用武之地的。為培養具有創新精神和實踐能力的主體,每一位教師都應該以身作則,“為人師表、教書育人”,“做青少年學生健康成人的指導者和引路人,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師”。

        教師師德演講稿 篇2

        尊敬的各校老師,領導:

          你們好!

          溫州市第一中學經歷了73年風雨的洗禮,經受了無數大落大起的考驗,由小到大,從弱到強,目前正以省示范性高中的姿態,進入了新的發展時期。

          面對飛速發展的教育形勢,身處教育改革的風口浪尖,我們xx一高如何前進才無愧于時代,怎樣發展才不辜負60多萬父老鄉親的重托,我們每一位一高教師都需要進行認真思考,都需要作出切實的回答。

          xx一高的教師,在全縣人民的心目中是相當光輝、非常圣潔的。其原因在于,一代又一代一高人為一高中成就了美名。她是xx縣的最高學府,肩負著為祖國培養英才的重任,培養出了成千上萬出類拔萃的學生;她有著光輝的歷史,有著卓著的業績。早在解放前,她就創出了全省招生考試第一名的佳績,曾一度轟動省城;解放后她多次創出奇跡,成為豫西南教育戰線上一顆耀眼的明珠;改革開放后的1984年她曾以一年考上兩個清華生、三個北大生、一個外二生的突出成績威震南陽地區;進入二十一世紀,她連續考出市狀元、省狀元而成為教育強校。在xx一高的歷史上,有開創宛東中學教育先河的李鐘華父子,其功德卓著,本地人立碑以示尊敬,有孫文清、戚芳軒、賀全德、魏元樸、樊宛農、戴季豪、彭振剛等教育名流,家喻戶曉,人人尊重;王書義、賈寶成、李培敬、李慶濤等老師的德行和學識,為當代人所敬仰。xx一高培養的學生遍布五湖四海,一百多位博士在祖國的現代化建設中發揮著巨大的作用,李庚辰、周同賓等名人大家更為xx一高增添了光彩。正因如此,xx一高才會在人們的心目中有著崇高的地位,xx一高的教師才會受到人們的高度尊重。我們應當感受到這種光榮,我們應當用自己的實際工作去感謝全社會對我們的尊重。

          現在的xx一高,基礎設施超過了歷史上任何時期的設施,其規模之大,也是歷史上空前的。我們這一代一高人,在歷史的鏈條上承擔著承前啟后的重任,我們這一代一高人理所當然地應該在歷史的志書上寫下光輝的一頁。

          令人遺憾的是,我們現在的實際情況不令人滿意,我們遇到了歷史上空前的難題,我們的生源基礎差得無法與周邊縣市相比,我們的教學質量出現了嚴重的下滑,以致無顏面對父老鄉親,無顏面對我們的先輩!我們教師隊伍,數量可謂充足,但稱得上領軍人物的少得可憐。要走出困境,打造名實相副的強校,是我們這一代一高人義不容辭的責任。我們每一個一高人,都要有這種危機感,都不能臨陣脫逃,都需要負重拼搏、奮力前行,重振宛東名校的雄風,徹底改變被動落后的困難局面!這既是歷史賦予我們的使命,同時也是我們每個人人生追求的需要!皽婧M流方顯出英雄本色”,力挽狂瀾才能夠展示智慧勇力。

          xx一高呼喚新秀的出現,xx一高需要站得高看得遠、品德高尚、學識淵博,敢挑大梁,勇創偉業的名師。“爭做教師骨干,爭當名師”應該成為我們每一位一高教師的理想,應該成為我們每個同志的奮斗目標。

          現在,大家幾乎都在同一起跑線上,誰目標高遠,腳踏實地,誰就有可能登上金光閃閃的頂峰,達到理想的目的'地。

          建設一所高質量的學校,關鍵在教師隊伍的建設,而教師成功的根本在自己。我們誰不想在學校歷史上留下美名,誰不想在自己學生的心中留下美好的印象?誰不想受到學生的尊敬,受到學生的愛戴?那么,我們就需要認真地反躬自省,我們的思想境界高遠嗎?我們的品德高尚嗎?我們的學識淵博嗎?我們的工作能力勝任自己的工作嗎?我們的工作盡力了嗎?我們的教育教學效果優秀嗎?生活中我們有虧心的地方嗎?我們的言行舉止能夠作為學生的表率嗎?在這一連串的拷問中,我們每個人都會有清楚的答案。我們應當正視自己的一切,應當看到自己的不足之處,應當朝著正確的方向努力。應當時時刻刻修煉自己,以職業道德的規范嚴格要求自己,以遠大的理想激勵自己成長,以務實的工作塑造自身的形象。具體說就是在改變xx一高落后面貌的攻堅戰中獻出自己的聰明才智,在建設美好一高,重振一高雄風的進程中,成就自己的威名。

          臨淵羨魚,不如退而結網,與其欣羨他人的成績,不如回頭打造自己的基礎,以見賢思齊的積極態度去工作去生活。不要觀望,不要等待,要立即振作起來,積極行動起來,建功立業,創造輝煌。

          當教師是一個不斷歷練的過程,當名師更是長期積極進取的必然結果,不要為一時的安逸而懈怠,更不要為“蝸角虛名”而迷失方向,要作永葆生機的長青樹,不作一時閃現的曇花!

          那么到底怎樣才能成為一名合格的人民教師,怎樣才能成為令人尊敬的名師呢?我想最根本的問題是按照國家教育部、全國教育工會頒布的《中小學教師職業道德規范》行事,學習“規范”,踐行“規范”。請問同志們,這個“規范”整天靜靜地立在同德路旁,有幾個同志熟知它的內容,又有幾位同志時時刻刻用它來規范自己的言行?所以,今天我就和大家一起重溫這個規范,對照我們的工作情況,進一步領會其精神,從而提高按規范行事的自覺性。

        教師師德演講稿 篇3

          記得法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童以任何東西。”法國作家羅曼,羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。

          孔子說過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從!蔽覀兘處熑舨皇锹窐耍阒v的道理再透,教育的形式再好,藝術性再強,都是無根之樹、無源之水、無雨之云、無光之燈!每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態,都清晰而準確地印在學生的視網膜里、心光屏上,都有意或無意地進行著現場的觀摩表演,這就是無聲路標的示范性,這種示范性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內化力。《中國教育報》刊載過:北京十杰教師孫維剛被他的學生稱為“思想和靈魂的導師,終生學習的楷!。 考入清華大學的王一在轉為正式黨員的匯報中談到了中學的班主任孫維剛老師時說:“我們的心靈從他的言行中得到了凈化。大家熱愛勞動,來自恩師每天早晨到教室打掃衛生;大家良好的修養,來自恩師每天上下班都和看門的老大爺親切地打招呼;大家嚴格遵守紀律,來自恩師遲到了便向我們做檢討,甚至到教室外面罰站;大家艱苦樸素,來自恩師一年四季僅僅兩套舊外衣??????!蓖跻粎R報中還說:“雖然現在我不在孫老師身旁聆聽他的教誨,但他的形象經常閃現在我的腦海。尤其是當我打開錄音機再次傾聽我們最后一次班會錄音時??????”師德無價。學子對恩師的追隨,如同云翔而影從。

          沒有什么比師魂的陽光更有無窮的魅力的了。

          沒有什么比師行的榜樣更有無比的功能的了。

          我出身于教育世家,現在是一名鄉鎮中學的普通教師。從教至今已經有十個年頭,我深深地感到教師的物質生活相對清貧,但精神生活卻無比充實。每當看到那一雙雙渴求的目光,一張張專注的面容,不由得讓人身心激動,似乎融入到無比圣潔的情境,生命也因此贏得了壯麗的升華。我們的奉獻雖然不見什么轟轟烈烈的壯舉,但卻是用平凡與崇高的師德之光,照亮了一片清純的天地。那深夜窗下不眠的燈光,作業本上殷紅的心血,課堂內外淳淳的教誨,一點一滴,潛移默化,日積月累,耳濡目染,久而久之,教師的道德品格便在學生心中生根發芽,開花結果。正如古詩所云:“隨風潛入夜,潤物細無聲!

          親愛的同學們,我們要以陶行知先生“捧一顆心來,不帶半根草去”的精神,守住心靈的寧靜,建設愛崗敬業、愛生如子的精神家園,不僅做為人民服務的教師,而且做讓人民滿意的教師,讓我們一起攜手努力吧!

        教師師德演講稿 篇4

          記得剛接任四(4)班班主任時,我發現班里有一位女孩,平時沉默寡言,經常望著窗外發呆,于是我馬上展開調查。從同學中我得知她的父母在不久前離異了,多么可憐的孩子!我思索著,究竟該怎樣幫助她?

          有一天課外活動時,我發現她又獨自趴在窗口發呆,于是我走了過去,輕輕地拍著她的肩膀問道:“你有什么心事說給老師聽聽,老師會幫你的!彼D過身來,臉上掛著晶瑩的淚珠,猛地撲到我的懷里,哇的哭了起來:“爸爸媽媽不要我了,他們真的不要我了……”我本已不太平靜的內心此刻更是洶涌澎湃,猶如刀絞一般疼痛,激動地對她說:“哭吧,把心里所有的委屈都哭出來吧!別怕,有老師在!”她哭得更傷心了,把頭深深地埋進我的懷里,我緊緊抱住她,撫摸著她的頭,兩人沉默了許久。

          從那以后,我便有意識地經常和她一起活動,讓她感受家庭所不能給予的母愛和親情,慢慢地我發現笑容重回到了她那可愛的臉頰,我知道她把校園當作了她的家,老師和同學已成了她最親近的人。這是我第一次真正感受到了作為教師的偉大與神圣,因為這些稚氣未脫的孩子需要我的引路,這些年幼弱小的孩子需要我給予勇氣和力量。

        教師師德演講稿 篇5

          十年前,我十六歲,那時的我懵懵懂懂,只是因喜歡小孩子,在填報志愿時就毫不猶豫的選擇了幼師專業,來到了幼兒師范。也正因如此我與幼教這一行結下了不解之緣。

          十年前,懷著幾許夢幻、幾許憧憬我邁進了幼兒師范的大門。幼師生活的第一年即是新鮮的又是陌生的。新鮮的環境,新鮮的知識;陌生的面孔,陌生的書籍。在這一年我認識了新的朋友,學到了新的知識。第一次知道了什么是幼兒,什么是幼兒教育,什么是幼兒教師,要想成為一名幼合格的兒教師要了解什么、知道什么、學會什么。在得知這些后,以后幼師生活的歲月里我不斷的在成長,在學習,為將來能成為一名合格的幼兒教師而努力著。

          然而時光如流水般匆匆而逝,美好充實的幼師五年在我的不經意間溜走了。還沒來得及和自己的學生時代做一下告別,我就帶著無限的遐想和美好的憧憬來到了幼兒園。來幼兒園后,我的遐想和憧憬變成了泡沫。最初來幼兒園的日子帶給我的是孩子們的吵鬧聲和沒完沒了的告狀,判不清的案情,孩子們的吃喝拉撒,幾乎把我的熱情、耐心磨光。我甚至開始懷疑自己的選擇是不是錯誤,我有點動搖了。但我還是堅持了下來,慢慢的我發現,在與孩子們日復一日、年復一年的生活中,我與他們結下了深厚的感情,當我嗓子沙啞時,孩子們會從家中給我帶來含化片,當我心情低回落時,他們會拉著我的手,兩眼望著我說:“老師是我們惹你生氣了嗎?”每當與孩子們一起游戲時他們都會搶著拉我的手,為能夠拉我的手而高興,還會把這高興的事回家告訴媽媽:“今天做游戲時老師拉我手了,老師喜歡我!”這時我被孩子們天真的童心所感化,我發現我的選擇是對的。只有親身經歷的人才會懂得這里的樂趣,才會理解這一行的內涵。

          不知不覺中,我在幼兒園中已經呆了整整五年。在過去的五年中有歡笑、有淚水,有失落、有收獲,有迷茫、有信念,有……但更多的是欣慰和慶幸,欣慰是孩子們帶給了我許多快樂,慶幸是自己的選擇——沒錯!

          今年是我成為幼兒教師的第六個年頭,也是我的幼教工作轉折性的一年。 今年的九月我來到了新的幼兒園,換了新的工作環境。新的領導、新的同事、還有新的“小天使”。剛開始還有些不適應,但一周下來,我就和班里的小可愛們成為了好朋友。他們的善解人意、他們的聰明、他們的天真活潑、他們的愛玩好動,他們許許多多的童言趣語加都能在我的心頭開花,讓我消除了一切顧慮。我愛他們,我愛幼師這一行。

          加上我在幼兒師范學習的那五個年頭,那么可以說幼教這一行占了我現在生命的五分之二的歲月。在這些歲月里我學到了很多幼兒教育這方面的知識,也學會如何和孩子們相處,怎樣和他們交朋友,面對什么樣的孩子給予什么樣的教育,因為每個孩子都是一本書,需要我們細細的品味,慢慢的翻閱。

          我希望,無論是再過五年、還是十年、甚至二十年、三十年我都可以一直從事幼教這一行,可以一直做我的“孩子王”,可以送走一波又一波的孩子入小學,可以看著他們慢慢長大、茁壯成長。然后我也兩鬢斑白,慢慢變老。直到那么一天我跑不動了也跳不起來,然后坐在窗前的搖椅上看著對面幼兒園里的孩子們和他們的老師一塊游戲玩耍。我也開始懷戀我的青蔥歲月,告訴自己選擇——無悔!

        教師師德演講稿 篇6

        各位領導、老師:

          今天我演講的題目是“無悔的選擇,無愧的稱號”。

          有這樣一首詩,中學時代起我就時時誦讀,耳熟能詳:我是一個老師,我把手中的紅燭高高舉起,只要我的鴿群能翱翔藍天,只要我的雛鷹能鵬程萬里,只要我的信念能堅如磐石,只要我的理想能永遠年輕,我情愿燃燒我的每一寸軀體,讓我的青春乃至整個的生命,在跳動的燭火中升華,在血液的鮮紅中奔騰…

          如今已成為教師的我,對教師的含義也有更深刻地認識。不錯,教師是人類靈魂的工程師,每次站在講臺上,面對幾十雙渴求知識,純潔的眼睛,我就會感到“老師”這兩個字的份量。在這由知識、情感、理想、信念匯成的三尺講臺,是多么神圣。教師的一舉一動將會影響這些純潔孩子的一生。因此,我深深懂得,什么是為人師表,在教學工作中如何努力進取,不斷學習,不斷地用新的知識充實自己,讓自身的知識與時俱進,不斷地創新。只有這樣,才能做一名合格的教師。正如一位名人說:“教學對教師本人來說,也是一種最高意義的自我教育。三尺講臺使教師照亮了別人,也升華人自己!备试赋钥,樂于奉獻。便就形成了教師的精神,教師的職業無尚榮光!我沒有理由不驕傲!環顧人類歷史的廣袤原野,我更是無比的自豪,我找到了那么多聲名赫赫的前輩:蘇格拉底、柏拉圖、亞里斯多德的代代承傳,成就了西方文化史上的豐碑;孔老夫子杏林樹旗、廣攬門徒、學生三千、賢者七十二,也譜就了東方教育史上的動人佳話。在這里,我向大家講一個真實的故事。

          在大足縣石龍鎮的一個xx小學,有一位默默無聞,在那兒一干就是30多年的一位共產黨員,一位村主任教師——xx。青年時,由于家庭的愚昧,他放棄了當空軍駕駛員的機會,從此就在村上當了一位民辦教師。他把一腔熱血灑在了這一方貧脊的土地上。在他的頭上沒有“耀眼的光環”他顯得是那么的平凡與普通?删驮谒母派,學校連連評為“優秀村小”,在他的呵護下,一批批學生走出了山村,茁壯成長!鎮上的領導想把他調入中心校并擔任該校的教導主任,他卻回絕了。知道他的人都說他真傻,可只有他自己知道,他的根已深深地扎在這里。一位名人曾說過“教育上的事情看起來很平凡,每天似乎都在周而復始,但要做到淡泊名利,把學生時時刻刻放在心上,一切從學生的發展著想,卻是很不平凡。”讓我們從這幾句話中來感受他的人格吧!

          “我不會用金錢的尺子來丈量我的價值,因為我知道,我不是棟梁,但我的事業是棟梁,我不會讓我知識的清泉變為一灘死水,因為我知道,我不是未來,但我的事業是未來。在高大的灌木面前這不曾氣餒,因為我擁有大海一樣的胸懷。我驕傲,我是一個老師。我是一個老師,我怨于自己的奉獻,我是一個老師,我無悔于自己的選擇,我是一個老師,我無愧于自己的稱號。我驕傲,我是一個老師!

          這就是這位“吃也清淡,穿也素雅,心懷淡泊,起始于辛勞,收結于平淡的一位普普通通、平平凡凡的中共黨員,一位平凡中顯示著偉大人格的人民教師。

          20xx年我來到縣實驗小學任教。一個嶄新的世界展現在我的眼前,他們的形象與鄉村民辦教師相去甚遠,他們的形象與“清貧”絕對無緣。但這里的領導與老師們工作干勁更濃,更大,他們在不斷地探索、不斷地進取。貧困中恪守信念的鄉村教師,富足中奮而思進的城市教師,他們的精神同樣高貴。

          作為教師,他們無悔自己的選擇,無悔自己的稱號!同仁們,朋友們,讓我們堅守著那一方“黑土地”用“三寸長”的白華犁,耕耘歲月,讓我們的價值在奉獻中閃光!

          謝謝大家!

        教師師德演講稿 篇7

          孔子日:“其身正不令而行;其身不正,雖令不從!边@句話,肯定了教師身教的重要性,因為教師是兒童心目中最崇高,最有威信的榜樣。教師的思想、信念和道德,以及態度,儀表和行為等方面,在班級管理和教育教學過程中,對學生的成長產生著潛移默化的積極影響和教育作用。身教這種教育方式比批評、責罵與訓斥效果好得多,能達到無聲勝有聲的教育境界,特別是在培養學生非智力因素方面具有深遠的影響。

          一、為人師表

          教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象,有的甚至影響學生一輩子。因此,教師一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂范,真正為人師表!苯處煼彩且髮W生做到地;自己要率先做到;要求學生不能做的,自己堅決不能做;要求學生不遲到,預備鈴一響,教師就提前到教室門口等待等等,看似區區小事,實則細微之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育,它爆發的內驅力不可估量。因此,為人師表是當好人民教師最基本的要求。

          二、身教重于言教

          學校是****精神文明建設的重要陣地,一所學校的校風校貌與教師的行為表現息息相關,一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。應該承認,目前,敬業樂教、無私奉獻于教壇的教師是絕大多數,他們在工作臺繁重,生活清貧的情況下以自身高尚的師德與良好的師表行為影響與培育了大量德才兼備的學生,的確令人可敬可賀,然而,由于各種主客觀原因的存在,也有少數教師在改革開放特定環境中表失師德和人格,在學生中、社會上產生極為不良的影響。如有的工作消極,紀律渙散;有的弄虛作假,活名釣譽;有的賭博成性,作風下劣;有的吃喝玩樂,貪圖享受;有的計得患失,事必講報酬。如此種種,都玷污了人民教師的光榮稱號,有悖于****精神文明的基本要求。因此,提倡“身教重于言教”具有十分重要的現實意義。

          三、敬業精神

          具有敬業精神的教師有著強烈的責任感和事業心,為人民的教育事業能嘔心瀝血對工作一絲不茍,即使碰到這樣和那樣的困難也會想辦法克服。為了學生的一切,一切為了學生,教師良好的師德將是教師最偉大人格力量的體現。曾經有一名普普通通的教師,他不幸患上了強直性脊椎炎,頸不能轉,腰不能彎,腿不能曲,上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷,憑著對人民教育事業的赤誠之心,依然頑強地堅守在講臺上。學生看著他忍著劇痛、冒著冷汗在那里講課,都感動得落淚。他深情地說:“我的知識是人民給的,我要珍惜這有限的時光,把知識獻給人民!惫沤裰型鉄o數事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。

          四、服務心態

          “人類靈魂的工程師,”燃燒著的蠟燭“等稱號,是社會對教師職業的高度評價,同時,也是對教師提出的要求。教師要像商口行業一樣,將“為顧客服務”溶進“為學生服務”之中去,并且要具備這種心大態。不能再像過去那樣高高豐,對學生指東點西,把他們當作指揮的工具來使喚。教師在教學中的服務心態,不應只少數優等生服務,而應該平等對待那些后進生,因為他們同樣也是“財富”的源泉。教師甚至要給予他們最優惠的服務,設法調動全心全意的積極性和上進心,善于捕捉他們身上的閃光點,把他們培養成為合格且有特色的“產品”。此外,教師的課外輔導,上門家訪,以及與學生的抵足談心等,都可以看作是這種服務心態的具體表現。只有當我們的教師具備了這種心態,才會在日益激烈的行業竟爭中立于不敗之地,并使“太陽下最光輝的事業”更煥以光彩。

          天地,也是一方包含情感的空間。

          姑且從理想境界的高度,來談師德的高尚,要求

          1、師品,德高為師。教師的工作是神圣的 ,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。

          2、師智。 學高為師,要培養高水平的學生,要求教師學識淵博、學業精深、個性鮮明的教育教學風格,把握教育問題的高超學術、和諧、感人的師生關系,無不閃現著現代教育思想的智慧之光。

          3、師能。技高為師,一、是要以科學的施教知識,深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來。二、能夠利用現代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創新思想結合起來,培養學生的創新精神與創新能力。三、是要有創新精神,積極開展教育和科學研究。探索新的科學教育模式,在耕耘中拓展視野,在執教教學中提煉師藝、升華師技。

          走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是****精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是----每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

        教師師德演講稿 篇8

          “張老師,在您生日之際,請允許我當著同學們的面向您‘表白’:一直以來我非常愛您,敬您,感謝您!因為您那句‘得理也要饒人’教會了我受用一生的美德----寬恕,因為你們的培養讓我在教師的崗位上一直充滿激情和熱情,一路幸福的踏歌前行!……”這是暑假里,幾個同學相約為我們一直敬重的張老師過生日時,我送給張老師的一份特殊的“禮物”。

          那天,30年前傍晚時分發生的一件往事像放電影一樣一一在我眼前浮現。

          “啪啪”教室里墨汁飛濺!皣W嘩嘩”教室里課桌倒了一片。“老師,教室里世界大戰爆發了!世界大戰爆發了!……”一分鐘內,剛離開教室不遠的 “根號二小姐”(我們的班主任---柴老師一米四多一點兒的個子,同學們私底下都這樣叫她。)出現在了“案發現場”。

          “案發現場”慘不忍睹,案件“主犯”(我)----個子瘦小,成績優異的學習委員,平日里大家公認的乖乖女;另兩個“主犯”-----柴老師的寶貝兒子和德育處張主任的侄子!霸趺椿厥拢俊薄霸趺椿厥?”沒有一個人回答,沸騰的教室頓時鴉雀無聲!澳銈儍蓚先給我整理好教室,再到我辦公室,你---跟我來!”柴老師只環視了一眼,便指著我們三個吩咐道。我跟隨老師來到教師辦公室!敖o我說說怎么回事?”柴老師輕聲問道!八麄儗⒛吭谡n桌壁,我一起身,全身都涂上了墨。”“然后呢?”我不說話,只一個勁地哭!叭缓竽兀俊辈窭蠋熢俅屋p聲問道。“然后,我就轉身摔掉了他們的墨水瓶,推倒了他們的課……桌……”我哽咽地說道!澳阏J為這樣處理,正確嗎?”又是一陣沉默。

          “咦,今天小容兒怎么啦?!”(因為當時《射雕英雄傳》的熱播,老師們都喜歡這樣叫我。)張主任問道。“你來得正好!跟你侄兒有關!辈窭蠋熛驈堉魅沃v述了一遍事情經過!翱床怀鰜,你還那么厲害!敢收拾那兩個崽兒!呵呵……”張主任那呵呵的笑聲莫名就激怒了我,沉默的我突然滔滔不絕地和他爭辯起來。最后,我竟然強烈要求:我們三個案件當事人一起到書記、校長辦公室去評理。沒想到,倔強的我最后連周書記、廖校長給的解決方案也沒有讓我滿意,我賭氣說:“我要退學,我要回家!”然后,邊哭邊跑,在寢室里嚎啕大哭。

          “哭累了沒有,吃點兒東西再哭吧!”我抬頭一看,張主任手里端著一碗熱氣騰騰,不停散發出誘人香味的荷包蛋面。“我和柴老師先給你道個歉,是我們沒有教育好孩子,他們今天的確做得很不對,我們會叫他們把你的衣服洗干凈,洗不干凈就叫他們賠你新的。他們也已經給你賠禮道歉了,認識到了他們的錯誤。柴老師批評你作為班干部不應該這樣處理這件事,我想并不是你想的那樣:偏袒我們的孩子……孩子,咱得理也饒人,行嗎?先把面吃了吧!”柴老師輕輕地將我摟在懷里,說道:“乖,別哭了,趁熱吃!”張主任再次將面條遞到我面前,我的眼淚奪眶而出。

          從那天起,我心中開始有了一個真正清晰的夢想——做一個會愛孩子的好老師。

          從那天起,同學們玩耍時,我會在自己的位置上學習,約上學習伙伴找個安靜的地方看書。中學畢業,我如愿考上了師范學校。在師范學校期間,我沒有抱著“60分萬歲”的態度學習。我經常到圖書館和閱覽室看書,做筆記,寫學習體會。三年后,我帶著20多本寫滿了優秀教學案例、教育活動案例以及魏書生等教育前輩用文字記錄的各種教育教學管理經驗的筆記本踏上了我夢寐以求的教師崗位。三年半后,我進了城區學校。

          一進城區學校,我接到的就是兩個老師教了一年就再不愿教的班級。我初來乍到,不了解情況,接手后許多原校老師來給我說情況。我沒有生氣,愉快地來到班上。一開始,也許孩子們都很希望給我留下好印象,與其他班比,我很滿意孩子們的表現?蓻]過幾天,班上孩子的野性就爆發了,特別是“搗蛋大王”---周亮和王楠。一天中午排隊放學時,我正在整隊,只見王楠一個健步沖到了周亮前面去站位,周亮使勁一拉,王楠摔倒在地,我還沒來及擠到他們身旁,王楠已經抱住周亮大腿一拉,兩個孩子在地上扭在了一起。我雖然及時制止了,但兩個孩子都因用力過猛,弄得兩敗俱傷。我組織其他孩子離開后,通知兩個家長來學校接孩子。家長很快就到了,但沒有理我,直接拉過自己的孩子,仔細查看傷情,然后互相指著對方孩子問:“你怎么把他打得浪惱火?你說怎么辦?!”兩個孩子傻愣在那兒。(也許看見家長這樣有些害怕,畢竟是七八歲的孩子。)我一看,這不像是來解決問題的,我立即上前將嚇傻的兩個孩子護在我的腋下。兩個家長好像立即找到了出氣對象,一起對我七嘴八舌地責問:“為什么沒有保護好他們的孩子?……”我和孩子一起傻傻地看著他們,沒有做聲。(說實在的,我和孩子們一樣從來沒有見過這種吵架的陣勢。)過了一陣,也許他們吵累了,也許他們覺得爭吵解決不了問題,也許……總之,他們停了下來。盡管我和孩子一樣滿臉是淚水,但我上前給他們深深地鞠了一躬,真誠地說:“對不起,我沒來得及制止,讓孩子們受了點傷,請你們原諒?吹胶⒆邮軅,我和你們一樣也很心疼,我已經及時處理過了受傷的地方。我希望你們先聽聽孩子說說是怎么回事!眱蓚家長好像也意識到了什么,都對自己的孩子說:“是不是你又先動手打人了?!”我親切地對孩子說:“想想今天這件事,自己有沒有做得不好的地方!焙⒆雍芸煜氲阶约鹤龅貌粚Φ,并說給了家長聽。我又對孩子說:“你們倆都是敢于做自我批評的好孩子,給你的小伙伴道個歉,拉拉手,還做好朋友,好嗎?”兩個孩子相視一笑又成了好朋友。在這個過程中,兩個家長好像也想明白了什么,相互道歉后,又給我說了一大

          堆好話才歉意地帶孩子離開了。真是“不打不相識”,從此兩個孩子成了好朋友,家長也成了我的好朋友。

          那以后,兩個孩子開始漸漸地喜歡上了我,他們開始越來越乖,他們跟我一起管理班級。每天孩子們總是和最棒的實驗班比。很快,我們班成了早讀最認真,衛生最干凈,上課最守紀,做操最整齊、團結和睦……樣樣一流的優秀班級。在年級競賽活動中,他們居然經常排在一些實驗班的前面。但兩年后,我又被安排接了一個一年級,家長們找學校領導鬧,找教辦領導鬧,最后鬧到了教委。我去了他們中間,真誠地對他們說:“對不起,我開學前沒有想到會這樣安排;開學工作安排后,我沒有主動爭取。我想學校這樣安排也有學校的考慮,你們的那些理由我也理解,但我真的希望你們能理解學校的工作,即使安排錯了,我們也原諒學校領導。我們得理也饒人,好嗎?……”家長們聽從了我的勸告,接受了學校的安排,化解了家校矛盾。

          在那天的教學日記中,我寫到:老師,今天又是那句“得理也要饒人”成全了我工作的順利開展。如果沒有您的培養,我也許不會寬恕見面就責罵我的家長;如果沒有你的培養,我也許不會帶出一個和睦相處,積極向上的班級;如果沒有您的培養,我也許不會和那些孩子、家長成為好朋友;如果沒有您的培養,我也許就不可能化解這次家校矛盾。

          我至今依然難以忘懷老師們傾注全部心血專心培養我們的點點滴滴:做人方面對我們的正確引導和身體力行作表率;學習上嚴格要求我們,想盡一切辦法激發我們的學習熱情;平時更像一位慈祥的母親關心疼愛每位學生……你們讓這些正確的價值觀、強烈的責任意識融入了我的血液。這些年,我有被評為區優秀班主任、優秀教師、優秀輔導員、優秀教育工作者,但這些都不是我看重的,我最欣慰是:我的孩子們因為有我而感到幸福,我的家長們因為我的工作尊重老師、信任學校。老師,讓我再對你們道一聲:“謝謝!謝謝你們讓我在教師的崗位上一路幸福的踏歌前行!”

        教師師德演講稿 篇9

        各位尊敬的領導,評委們:

          大家好!

          兩年多前,我從事了幼教事業。不經意間,兩年多的時光在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什么驕人的成績,沒有作出什么驚人的壯舉,但直到今天,我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但是無論是在上班的時候和下班的時候,腦子里都是這份工作,我相信在座的各位也是這樣。

          說到教師的師德,人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺得要具備這些條件我還差得遠呢,

          每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子?吹郊议L放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺得這就是我工作的價值和意義。幼兒園的工作繁瑣、經常有很多的檢查,我對自己的要求是不把個人情緒帶到工作中。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

          自己知識的增長,小朋友的歡笑,正是我對這個工作的熱愛,我才會認真的學習,忘我的工作,無私的奉獻。

          蘇家啟小朋友是我所帶的中班學生中最調皮的一個。在一次集體課外活動中,我一直在不停地叮囑他:不要亂跑。但他仍然跳上跳下,我拉住他,努力使他安靜下來,一不注意,朝東涌路方向跑去,我緊緊追著,他突然跌倒在地,我急忙把他抱在懷里,發現他膝蓋流血了,我的心一下子揪了起來,趕緊抱起他跑到教室。為他做了檢查和包扎,幸虧傷的不嚴重,蘇家啟痊愈了,家長非常通情達理,沒有怪我們這件事,但是我更感到自己肩負的責任,也認識到只要我們盡心盡力地愛護和照顧每一個孩子,就會贏得孩子的愛戴,家長的理解。

          比起我們幼兒園的其他教師我要做的還很多,像夏淑芳老師家的濰坊,住在宿舍里,一周回去一次,我們可想而知她的辛苦,誰不想天天回家睡個舒服覺,看看電視,和家人說說笑笑,可夏老師就是把我們幼兒園當成了家,放在了第一位。趙婷婷老師我們都知道,孩子和她婆婆都在宿舍住著,為了工作何止是自己全身心投入,簡直全家齊上陣,都是為了我們這個家。像這樣的老師我們身邊太多了,

          雖然工作時間不長,我有的感受就是你想讓孩子們喜歡你,那你就要做到自己也要變成孩子跟他們融合在一起,多關心他們,多注意他們,多護理他們,多和他們一起玩,說和做一些他們感興趣和關心的事情,多想一些新花樣吸引他們,這樣你就能讓孩子們喜歡你。

          每個孩子都需要老師的愛,盡管他們都有不同的性格,有內向的、外向的、活潑的、大方的、老實的、頑皮的,但他們都是有感情和思想的。幼兒是一塊白板,那就要求我們要以愛為核心,細心對待每一個孩子。要花時間充分了解自己班級的孩子,學會觀察,對班內每一個孩子的情況都了如指掌,讓孩子在我們的陽光下健康成長。

          其次,做一名合格的幼兒教師,要愛崗敬業,要有強烈的事業心與責任感,要融愛心、細心、耐心、恒心、責任心于一身。這也是我最近通過四講一樹感受到的。

          我的演講完畢,謝謝大家!

        【【實用】教師師德演講稿模板匯總9篇】相關文章:

        【實用】教師師德演講稿模板匯總九篇01-11

        【實用】教師師德演講稿模板匯總六篇12-31

        實用的教師師德演講稿模板匯總五篇01-21

        實用的教師師德演講稿模板匯總八篇01-16

        實用的教師師德演講稿模板匯總10篇01-14

        實用的教師師德演講稿模板匯總六篇01-13

        實用的教師師德演講稿模板匯總7篇01-09

        【實用】教師師德演講稿模板匯總七篇01-03

        實用的教師師德演講稿模板匯總8篇01-02

        【實用】教師師德演講稿匯總6篇01-01

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>