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      1. 師德演講稿

        時間:2021-11-04 08:00:03 師德演講稿 我要投稿

        師德演講稿模板匯編六篇

          使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的師德演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        師德演講稿模板匯編六篇

        師德演講稿 篇1

        尊敬的領導、各位老師:

          大家好!

          今天能在這里發言,感到無比榮幸。在眾多老師中我是最平凡的一個,平凡的我在領導的關心和同事們的熱心幫助下,在中渡這個大家庭里一步步成長起來,我感到很欣慰。在這里我向那些關心、幫助過我的領導和同事們表示最真誠的感謝!

          一、做個受學生歡迎的老師,充滿愛心是前提

          作為老師,我熱愛自己的工作;作為班主任,我熱愛自己的學生。因為有愛,所以每天我都開心地工作,樂觀地面對生活,即便在別人看來很辛苦,自己卻樂在其中。

          有位教育學家說“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育好孩子!蔽曳钸@句話為座右銘,教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。我來自農村,非常理解學生對學習的渴望、以及他們對未來的憧憬。所以,從踏上工作崗位的第一天,我就告訴自己,一定要做一個對學生有幫助的老師,做一個受學生歡迎的老師。

          要成為這樣的老師,首先要充滿愛心,要熱愛學生。只有熱愛學生、尊重學生,才能精心地呵護學生、培養學生。“愛”源于高尚的師德,“愛”意味著無私地奉獻。這種愛,不存在“偏愛”,“尖子生”需要關心,后進生更需要呵護。要成為這樣的老師,還要充分理解學生,理解每一個學生。我常常會想起一句教育格言“不求個個升學,但求人人成才”。作為學生,他首先是一個完整意義上的人,而不是考試的機器,他需要得到別人的尊重,我決不會拿學習成績去評價學生,也不會在公共場所去批評某一個學生!

          當然,我對學生的愛,不是無原則的,而是始終與對學生的嚴格要求相結合。愛中有嚴,嚴中有愛,愛而不寵,嚴而有格,平等對待每一個學生,尊重每一個學生的人格。

          有愛,才能做好工作;有愛,才能成就事業;有愛的學生,才能成為優秀的人才。

          二、做學生的良師益友,用心溝通是行之有效的手段

          有了愛心這個前提,再去做工作,就順心多了。我做過近十年班主任,給我記憶最深的不是課堂教學,而是課外與學生的溝通與交流。這其中,與其說是我教會了學生做人,不如說是學生讓我學會了如何去做一個稱職的老師。

          我知道,要想了解學生,先要讓學生了解自己,我必須主動地去打破師生間的“陌生感”。為了了解學生、盡快融入學生中去,我先后嘗試了很多溝通方式。

          方式一,通過作業。在批改作業時我盡量面批,有問題直接指出來,這種方式的優點是操作簡單、針對性強,而且比較“保密”,學生容易接受,對于問題不大的學生就簡單說上幾句,對于問題較大、需要重點關注的學生,就多說說他在學習、生活上的問題。

          方式二,通過面談。一個學期我爭取做到跟每個學生至少有兩次以上的個別談話,特殊的學生當然更多。不過,在找學生面談之前,我會像備課一樣做好成分的準備,做到談話要有目標。例如,當我發現某位學生有些不對勁時,我會格外關注他,并從其他同學那里了解他的近況,了解他的家庭情況,然后帶著他的問題和對他的了解去交談,讓學生能感覺到我確實是想幫助他,確實是為他好。由于個別談心往往是在課外時間,很多時候,談到學生真情真性的一面時,她們會禁不住流淚,和學生談完心后,感受著學生的種種真情,盡管有一點累,但我覺得很踏實、很幸福,學生的問題總算找到了,能夠解決了!

          現在,我每天仍然做著自己喜歡的工作,感受著領導和同事帶給我的溫暖,感受著學生帶給我的快樂,工作累了還有一個自由支配的周末:想睡就睡個夠,想玩就好好的玩,工作在和諧的中渡,作為教師,我覺得很滿足、很幸福!

          我的演講完畢,謝謝大家!

        師德演講稿 篇2

          如果有人問:你愛自己的職業嗎?我會毫不猶豫的回答:我愛,而且是矢志不渝的。因為它擁有人間最純潔的心靈,凝聚著我付出的心血,連接著無數家長的心,情系祖國的明天。每個人都有一塊屬于自己的天空,每個人都有一份屬于自己的情感。通往心靈的金橋,架在我和孩子們之間。二十多年前,因為愛,我充滿熱情的投入到幼兒教師的行列,開始了幼兒教師的生涯。二十年風雨路漫漫,二十年彈指一揮間,回首往事,我問心無愧,無怨無悔,因為愛,所以愛。

          我愛孩子,愛每一個孩子。二十多年的工作實踐,使我深深感到:愛,是支撐自己努力工作的動力;愛,是促進孩子健康成長的基石。這是一種平等與寬容的愛,不管孩子外貌如何、品德怎樣、家庭各異,只要來到我的班上,都是我愛的對象。這也是一種集慈母嚴父為一體的科學、合理、理智的愛,只有把母親般的親切與細致,父親般的嚴厲與理性,朋友般的真摯與平等,合理巧妙的融合在一起,才能使愛象春風化雨,滋潤孩子幼小的心田,促進孩子心靈健康、快樂的成長

          因為愛,使我感覺到快樂。童心依舊是我快樂的秘訣,無論是對工作還是對生活,我永遠都充滿一顆純真的童心。當煩惱遇上我時,我會推開窗戶,讓沁人肺腑的新鮮空氣飄進來;走進孩子,讓甜美稚嫩的童音感染一下;放聲歌唱,讓一切不快和煩惱拋擲云外;翩翩起舞,讓美麗的音符驅散困惑……擁有童心,使我理解了更多的孩子,并和他們成了朋友。我會和孩子們一起為小鳥的不幸去世而憂傷,也會和他們一樣為幾片小樹葉拼成的美麗圖案而歡欣鼓掌。擁有童心,我會隨時捕捉稍縱即逝的教育契機,生成許多生動有趣的教育活動;擁有童心,我會感受、欣賞孩子們充滿幻想的無限遐想,分享他們幼稚、純真的喜悅。我們會一起為森林里美麗的白雪公主祝福,一起為賣火柴的小女孩流淚,一起隨著《鈴兒響叮當》的音樂奔向那迷人的平安之夜。這種愛在我和孩子們心靈之間流淌,成為我寶貴的精神財富。

          因為愛,使我覺得幸福。我在給予孩子們愛的同時也收獲了他們燦爛的笑臉。我動腦筋,想辦法,努力豐富孩子知識、陶冶孩子性情,拓寬游戲內容,激發創造欲望,鼓勵孩子們敢想、敢干、敢于冒險,讓一成不變的東西在孩子們眼中煥發出新意。每天早晨,當我迎著晨風,聞著花香走進教室,聽著那一聲聲醉人的“老師早”,每當孩子們回答出一個個令人吃驚的答案,每當孩子們參加比賽獲得好的成績,我的心里就會涌起一陣陣幸福的感覺。每當我又送走一個畢業班,孩子們同我微笑留影,用那稚嫩的聲音唱著“老師老師你真好……等我帶上紅領巾,再來向你問個好”的時候,淚水就會模糊我的雙眼,真舍不得他們,孩子們的小眼睛也告訴我,他們不愿離去?晌抑,孩子是那飄飛的風箏,是屬于藍天的。我堅信:二十年、三十年以后,在那救死扶傷的手術臺上,在那探索太空奧秘的航天飛船上,在那人民子弟兵的威武行列里,一定會有我熟悉的身影。農夫播種秧苗是為了收獲,園丁培植花朵是為了美的享受,而我們幼兒教師播種的心血和汗水,則是為了千萬個家庭的幸福和希望。

          每天,我踩著不變的步伐向幼兒園走去,忙碌和疲憊就會被孩子們的歡聲笑語淹沒。在我和孩子們之間,有一座心的橋梁,支撐這橋梁的,是耐心、理解、尊重和平等,而這些,都是愛的代名詞。我想起冰心老前輩的話:我一生只要孩子們追隨著我,我要生活在孩子群中。

          因為愛,所以愛

        師德演講稿 篇3

          我們要改變的是“觀念”

          改變觀念,我們經歷了新課程改革的階段,新的課程教學理念已經或多或少地根置于我們的頭腦,部分教師已經很充分地體現于自己的教學實踐。前幾天,聽了1節英語,3節語文課,感受很深。特別是易翠娥老師的課,語文味濃,朗讀教學充分,靈動,注重對學生的過程評價與激勵,學生學習興趣高;注重了課堂積累,學生活動豐富。當然,還有老師的語言優美精致,很富有感染力。袁作容老師的課,教師很富有親和力,和學生最近距離的接觸,提供豐富的圖片與活動讓學生參與學習體驗,很好地體現了小學英語教學的特點。同時,課型簡潔,線條清晰。教學觀念改變的同時,我們更需要改變“職業”觀念與“育人”觀念。

          我個人以為,教師的職業或崗位觀念,應該認識:

          1.在崗就愛崗,F在的社會開放多元,自由民主。國家新出臺的勞動法與保障條例,所有有職業和工作的人員,均實施強制勞動保險,且全國聯網管理。政策的實施,旨在消除“退休養老”之憂。覺得教師這個崗位虧待了自己的,不是沒有機會。但是,今天,還在崗的教師,我相信,就別無他想。在崗就要愛崗,從古至今,沒有哪朝哪代教師可以高地位優待遇的,“清貧”就是教師的生活特點,“奉獻”是教師的職業特點。選擇了它,就不要嫌棄它。

          2.相信教育,自尊自愛。國家發展速度的加快和經濟形勢的好轉,特別是國家對教育的投入增加與國家新的中長期發展綱要的出臺,帶來的是教育的春天。我們要相信教育的前景是美好的,困難是暫時的。教師自有教師的優越感,教師自身要把看己當人看。特別是在社會上,在家長面前,更要表現出作為教師職業的自信。要敬重自己的職業,忠于自己的職業。

          3.只有學校發展,才有教師的發展;只有學校壯大了,才有教師的好待遇。一名教師的成長,永遠不可能離開其工作的學校這個平臺。過去在初中,我經常和年青教師特別是取得一定成績的年青教師講一個觀點:要想一想自己的今天是怎樣走出來的。我告誡自己的也是,沒有涴市中學這個平臺,就不會有我的今天。今天,我再和老師們講這個觀點。只有學校發展了,才會有教師個人的發展;只有學校的壯大,才會有教師的待遇;只有學校的好形象,才會有教師的好口碑。我希望,涴市小學的每一名教職工,都要牢牢樹立這個觀點。如果從這個觀點出發,看問題,就不會產生個人與學校的矛盾沖突。

          4.教育就是“服務”。教師的任務,就是為學生服務,具體一點,就是為家長,為學生,為質量,為育人。思想中有了這樣的意識,就不會去抱怨工作的瑣碎辛苦,就不會去計較家長的冷眼冷語,就不會責怪領導和制度的苛刻,就不會去數落斥責學生的過錯發泄自己的不滿。

          5.對事業負責,而不是靠職業吃飯。如果僅僅把教書當作飯碗,就不會有成績,更不會有成就。只有視其為事業,才會努力去做好,才會有成績和成就。

          我個人以為,教師的“育人”觀念,應該認識:

          1.學生的天性是善良美好的,關鍵是引導好。

          2.學生之間是存在個性差異與思維差異的,應該認同

          3.學生犯錯失誤是正常的,是可以諒解包容的。

          4.小學教育的核心是習慣培養,而不是分數。

          5.課堂教學要把握教學與育人兩大任務。

          6.教師的親和力除了笑容與寬容,還有經常性的與學生交流溝通。

          7.家長對教師的態度取決于學生對教師的評價。

          8.只有注重了關注學生言行的指導與管理,才會樹立自身的威信。

          總而言之,觀念變,課堂變;觀念變,態度變。

        師德演講稿 篇4

        尊敬的各位領導,各位同仁;

          大家好

          我演講的題目是‘因材施教,正確引導 ’,我認為,教師只有走進學生,才能發現問題;只有傾注師愛才能感化學生。師愛是我們工作永遠的主題。教育中不能沒有愛,不能沒有情,愛要用藝術和教育來澆灌,只有融入教育智慧的師愛才能是學生真正的愛。

          我們班有一個學生后進生叫林冰,因父親身體不好,母親要一人承擔家庭重擔,對孩子的學習興趣,課外輔導,行為習慣等方面較少關注,也無暇管理、他在上課時要么擾亂他人學習,要么情緒低落;下課胡亂打鬧,同學間經常鬧矛盾,同學們都嫌棄他;不做作業,各門功課單元測試不及格……每天不是科任老師就是學生向我告狀,真讓我頭痛。

          于是,我找他談話,希望他在學校遵守各項規章制度,以學習為重,自我調節,自我改進,做一名合格的中學生。但是經過幾次努力,他只在口頭上答應,行動上卻毫無改進。?吹剿凰歼M取,我的心都快涼了,算了吧,或許他就是那根“不可雕的朽木”。不理他的那幾天,他便變本加厲起來!一天早上我剛一到校,就有小組長陸續來交作業本,大約到了要上課的前兩分鐘,我們班的班長拿著一疊本子來到我身邊,她交過本子后說:“老師,我們組的小冰不交本子,我也不知道他有沒有做。”此時,我覺得逃避不了必需正視現實!我內心一橫:我不改變你,誓不罷休!

          我首先設法接近他,清除隔閡,拉近關系。通過幾次的接觸,我與他慢慢交上了朋友,但他的紀律性等并無多大改進、后來,我便加強攻勢:不動聲色地教他遵守紀律,尊敬師長,團結同學,努力學習,做一名好學生。在路上遇到他,我會有意識地先向他問好.只要他的學習有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵。使他處處感到老師在關心他,信賴他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的。

          通過半學期的努力,他上課開始認真起來,作業也能按時上交,各科測試成績都能達到及格。與同學之間的關系也改善了,各科任老師都夸獎起他。

          班主任應是學生的良師益友,應寬容以待之,在和學生相處中讓他感受老師對他的信任,感受到老師是自己的良師益友。讓他感受到老師給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!古人云人非圣賢,孰能無過?故應“寬以待人,容人之錯”。在通情達理中暫時性的容忍寬恕學生的錯誤,采用靈活委婉的方法去教育他,鼓勵他。既保護了學生的自尊心,又促進了師生的情感交流,在轉化后進生工作中就能達到事半功倍的效果。

          “一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進生的實際情況是不同的,作為班主任應深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其后進的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,正確引導。申曉的情況,主要來自缺乏家庭的溫暖,用關愛喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵他努力學習,從而成為品學兼優的學生。

          愿:我們攜起手來乘賞識之風,捧起熱愛之情,使每一位后進生都能沐浴在師長的關愛之中,共同把后進生轉化成為先進生!

          我的演講完畢,謝謝大家!

        師德演講稿 篇5

          幸福是人生的主題,那么幼兒教師的職業幸福感是什么?幼兒教師的職業幸福感是在創造物質生活和精神生活的實踐中,感受理想目標和理想實現而得到的精神滿足,從而在追求理想與目標的過程中的到的愉悅感受,是教師從工作理想到現實的最美的情感體驗。

          幼兒教師是在幼兒園中從事幼兒教育實踐工員。沒有當過幼兒教師是無法體驗其中的辛苦和甜蜜的幸福感的,在幼兒園做的工作是瑣碎的、細致的、要面對一群孩子,每個孩子的性格都不一樣,教師對于不同的孩子要使用不同的方法,還要面對不同類型的家長,教育改革的深化,對教師的專業水平要求越來越高,“付出總沒有回報”這是教師最常說的一句話。

          我覺得,對于這句話,幼兒教師的體會也是很深刻的。

          每天面對的是一群天真無邪的孩子,老師們要發現這個職業的幸福感才能做好這個行業。如果她從心底感受到這個職業的幸福,那么她每天都會很有激情地上班,看到孩子的一張張笑臉,那些煩心的事也會拋到九霄云外;她會很認真地做好每項工作,很公平地去愛每一個孩子,這樣天天都很開心對于幼兒的心理健康有重要影響。

          教師面對的`是一群不一樣的孩子,每個孩子都是有差別的,在經過你的教育,孩子有變化了,有進步了。

          比如:

          幼兒從依賴父母到自己獨立,從不會做事情到能主動幫父母、老師、同伴等;孩子去參加比賽獲獎了等等;都離不開老師的教育、幫助。

          看到自己的付出沒有白費,感受到學生對自己的喜愛、尊重、感激和祝福,教師的內心都會有油然而生的滿足。這就是做教師的幸福。

          當家長說:我們會好好配合老師的工作。

          或者是幼兒園開展的活動,我們做為家長的都會大力支持而且積極地配合;再者是家長對你說:

          “老師,我的孩子多勞您費心了,您辛苦了”!岸鳎@個老師真不錯!

          就這么一句話或幾句話,說明老師的工作得到家長、社會的認可和尊重,家長的支持、配合、理解是老師的付出的回報,這也是教師的幸福所在。

          幼兒的內心生活時刻給我們帶來滿意和不滿意、高興和苦惱、憂愁和歡樂、疑惑和詫異、寬慰和憤怒。在幼兒世界給我們帶來的極廣闊的情感領域內,有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調。

          善于認識這種和諧的樂聲,是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件!比绻惆押⒆涌闯墒橇钭约盒臒┑娜,那么你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,那么你就會變成快樂的天使。

          當你真正的走進孩子的內心世界,傾聽孩子的童聲,與他們心與心的交流,你會認識到孩子中間蘊藏著智慧和力量。如果我們與孩子交往蹲下身來,與孩子同唱、同跳,與他們共同感受成長,你會發現快樂就在你身邊。

          你給孩子一份愛,孩子會回報給你十分最真誠,最純潔,最美好,最無私的愛!這就是幼兒教師最終幸福的歸屬感!

          讓我們一起為孩子們的啟程之路努力吧!

        師德演講稿 篇6

          尊敬的各位領導、同事們。

          大家好!今天我有幸站在這里,是要向大家講述我從教八年來的兩段重要經歷,這兩段經歷令我終生難忘。

          1996年教師節,西安市未央區迎來了一支省優秀教師報告團,報告團中一位來自藍田縣的民辦教師引起了人們極大的關注。藍田,西安市所屬的一個縣,昔日的輞川,在王維筆下,它既有“明月松間照,清泉石上流”的美景,又有“竹喧歸浣女,蓮動下漁舟”的喧鬧。但在今天,它卻是一個國家級的貧困縣。那位民辦教師年盡50,在一個偏僻的小山村已有盡30年的教齡,由于種種原因卻一直沒有轉正,他的妻子因病失去了勞動能力。他僅靠微薄的民辦教師工資,支撐著一個五口人的家庭,生活極端貧困。他在報告中講了這樣一件事:大女兒在西安上大學,母親去看她。在大學校園里,母親一眼就認出了女兒,因為在花枝招展的女大學生中,他女兒的衣服破舊得很顯眼,腳上穿的鞋還是手工做的,沒穿襪子?粗畠罕粌龅猛t的雙手雙腳,母親狠了狠心,從給自己看病的錢中拿出了100元,讓女兒上街買衣服鞋襪。幾天后,女兒回家了,穿著一件花30元錢買來的衣服,依然光著腳穿著布鞋,卻將剩下的錢全部交還了母親。這位民辦教師講到這里,哽咽著說:“看著女兒簡樸的衣著,看著老伴瘦弱的身體,看著孩子們用完正面用反面的本子,我心里有愧呀!”然而就是這位愧對家人的民辦教師,卻讓他的學生中考升學率年年全縣第一。西安有些條件好的學校高薪聘請他,他卻拒絕了。他幽默地說:“他們又不能給我轉正!钡又终f:“咱窮地方的孩子們可憐,他們也需要好老師!痹趫蟾嬷校@位令人敬重的老師操著鄉音說:“咱干的是塑造人類靈魂的大事,咱的價值,咋能用金錢來衡量呢?”在淚眼朦朧中,這句話永遠刻在了我的記憶中。從這句話中,我讀出了這位生活貧困卻精神富有的鄉村教師的信念——為自己所熱愛的事業奉獻一切!

          這是我的第一段經歷。

          20xx年,我調入深圳特區的中學任教,一個嶄新的世界展現在我的眼前。這里的老師們穿的是高檔的名牌服裝,許多人開著私家車上下班,那個貧困小鄉村的民辦教師的形象離這里太遙遠了。這里的老師,雖比不上高級白領和經理老板那么富有,但卻絕對與“清貧”無緣。這是初來深圳時,這里的老師留給我的印象。

          在特區工作了一年多之后,我對特區教師的形象又有了新的認識,那就是,在生活上,他們也許比內地教師要優越,但在工作勁頭和奉獻精神上,他們一點也不亞于內地教師,而且他們所追求的,是更科技化、更現代化、更人文化的教學方式以及更高質量的教學成果。在這里,老師們都能熟練操作電腦,能制作精美的課件,能自如地運用電腦平臺。在這里,不懂電腦就是落伍的表現。許多老師都參與各種不同級別的課題研究,為提高課堂效率,實施素質教育而思考、研究,并做出了一定的成績。然而更讓我感動的,還是老師們無私奉獻的工作精神。去年,我很幸運地與一個團結拼搏的優秀年級組共同度過了中考前的一年,品嘗到了特區畢業班教師的酸甜苦辣。這就是我的第二段難忘的經歷。

          在我們那個年級組里,每個老師就像是奮力奔跑著的運動員,不到終點永不停歇。在這一年里,許多老師的事跡令人感動:有30多年教齡的林喬良老師因病聲音嘶啞,卻從未耽誤過一節課;詹敏儀老師懷揣著醫院的住院通知,堅持上課;吳偉紅老師闌尾炎發作,卻拒絕了醫院手術治療的建議,堅持保守治療……他們都不愿影響緊張的中考復習。余萍老師臨危受命,在中考前的最后一學期接手亂班,竟顧不上同樣要參加中考的女兒;張中倉老師的女兒體弱多病,他卻仍然一心撲在工作上;陳榮老師放學后自覺批改作業、輔導學生,總是很晚才回家。還有些借聘教師甚至置決定自己命運的招調考試于不顧,說:“孩子們的中考更重要!睜奚约旱膹土晻r間,為學生補課……與這樣的老師們在一起工作,我的感覺是“辛苦并快樂著”。雖然,我校20xx年的中考成績進步還不夠明顯,但這絲毫掩蓋不了老師們辛勤的汗水,掩蓋不了老師們無私的奉獻,這一切,將永遠留在經歷過那段時光的老師和學生們的記憶里。

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