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      1. 企業邀請函

        時間:2021-05-23 09:31:39 邀請函 我要投稿

        【精品】企業邀請函3篇

          邀請函要求簡潔明了,不需要太多文字。在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了邀請函,那么相關的邀請函到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的企業邀請函3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精品】企業邀請函3篇

        企業邀請函 篇1

          XXXXXXXXXX新聞發布會

          嘉賓邀請函

          尊敬的 XXX :

          XXXXXXXX將于XXX年xx月5日上午10:00,在XX新聞發布廳舉行“XXXXXXX新聞發布會”。屆時將發布XXXX,并舉行XXX啟動儀式。

          誠摯邀請您撥冗出席新聞發布會,并作為發布人揭曉XXXX,您的蒞臨將使我們深感榮幸,不勝感謝!

          聯系人:XXXXX

          聯系電話:XXXXXXXXXX 手機:XXXXXXXXXX

          北京園博會豐臺籌備辦人力資源部志愿者組

          二零xx年十一月 日

        企業邀請函 篇2

        XXX 科技園區各IT企業:

          如何讓 XXX 園區和政府有關部門了解企業的生存狀況?如何讓政府重視企業的需求并制定出切合實際的舉措?如何在政府決策中掌握企業的話語權?如何比對行業參照系調整本企業的人力資源戰略?北京 XXX IT專業人士協會(簡稱ZITPA)了解到企業所關心的這些問題,決定每年開展IT業人力資源調查活動,通過對IT行業人力資源狀況進行調查統計,從而發現變化規律和趨勢,用其來指導政府和企業的工作、決策就會有的放矢,減少偏差和浪費,讓有限的投入產生更大的效益。

          在 XXX 管委會的大力支持下,在園區企業的積極參與下,ZITPA已連續3年進行了 XXX IT業人力資源狀況調查,根據回收的調查數據及專家們的多次研討,調查報告的總體框架確定為五大指數(IT企業發展信心指數、IT從業者對科技園區信心指數、IT企業對科技園區發展信心指數、IT從業者工作信心指數、IT從業者生活信心指數)和一些建議,歷年調查報告的相關結論均得到了企業、政府的重視和社會各界的廣泛關注。

          20xx年的調查跟蹤了國際金融危機影響下的 XXX IT業人力資源狀況的變化趨勢,把握了企業人力資源狀況的第一手資料,為政府和園區企業的工作提供了有價值的參考數據。調查報告的主要結論是“五大指數,穩中有變;三項對比,有優有劣;人力資源,隨勢而動”。所謂“五大指數,穩中有變”系指IT企業發展信心指數和IT從業者對科技園區信心指數有所提升;而IT企業對科技園區發展信心指數、IT從業者工作信心指數、IT從業者生活信心指數均呈現出下降的特點!叭棇Ρ龋袃炗辛印卑ǎ篒T從業者生活信心普遍高于非IT行業,但家庭理解支持較低;IT從業者工作信心普遍高于非IT行業,但是人際關系較低;收入與非IT業對比,IT從業者薪酬水平較高等!叭肆Y源,隨勢而動”包括:招聘人數整體下降,招聘結構不平衡;培訓次數和費用下降;I T從業者在工作日的工作時間有增長的趨勢;企業更加重視在職員工的薪酬,應屆生薪酬水平下降;企業和員工對離職原因認知維度不同,跳槽途徑有所變化等等。其中一些結論,如IT企業對科技園區發展信心指數下降,人才招聘結構不平衡等,均引起了企業與政府的高度關注與重視。

          為持續跟蹤人力資源狀況變化趨勢,促進 XXX 國家自主創新示范區的人才發展,鞏固 XXX 的人才領先優勢,在 XXX 管委會的持續支持下,20xx年 XXX IT業人力資源狀況調查活動已于20xx年4月13日正式啟動。本次調查在07、08、09年數據積累的基礎上,邀請中國人民大學勞動人事學院作為本次調查的合作方,給予全程的學術指導和專業支持,調查問卷的`設計經過調整和補充,將更加體現科學性和有效性。調查問卷主要包括IT人才狀況和人力資源發展環境、IT行業的創業環境、IT企業及人員的社會公共服務需求、人力資源需求狀況和發展趨勢、IT人員的其他服務需求、IT企業及人員的培訓需求、個別企業與整體人力資源狀況比較等。各IT企業不僅可以免費參與調查,而且可以免費得到調查報告及相關數據分析,企業不僅可以了解園區IT業人力資源的整體現狀,還可將本企業的人力資源狀況與園區的整體情況進行對比,診斷企業人力資源工作中存在的問題,改進本企業的人力資源管理工作。天極傳媒集團將為本次調查活動提供技術支持。

          在此,ZITPA特邀請貴企業參與20xx年度 XXX IT業人力資源狀況調查。為保證調查結果的有效性,ZITPA將對參與調查的企業進行資格審核與篩選。調查報告將面向參加調查的企業、相關政府部門進行發布。

          XXX IT專業人士協會

          20xx年6月3日

        企業邀請函 篇3

        尊敬的______________:

          20xx你們辛苦了。在新春到來之際,我們誠摯的邀請貴單位出席由xx00多個國家的駐華使節、中央國務院32個部委百名老部長、知名企業、社會名流參加的第十一屆中國國際友好文化節人民大會堂駐華使節、老部長新春聯誼會。課題研究涉及:二稅合一課題、節能減排課題、環保、水利、交通、旅游、三農、產業集群、區域招商引資等各個領域,是一次與各國駐華使節、部級領導深層研討、面對面交流的極好機會,為促進本行業宏觀發展,課題深入研究提供原動力。

          會議主題為:聯誼、團聚、交流、合作。請備好500份交流名片與相關課題。參加本次大會。因名額有限,每單位只限2人參加。詳見大會文件及回執表。(款到領取請柬)

          本次活動五大亮點:

          一、中央電視臺四套全程播出,春節期間播出,收視率最高

          二、活動于20xx年xx月xx日在人民大會堂三樓大宴會廳舉行,千人聚會,聯誼互動,效果最好

          三、聚焦世界百余個國家的駐華使節和中央、國務院32個部委近百名新老部長集中團拜,多種資源整合,平臺最大

          四、節日期間,境內外媒體集中聚焦,萬眾矚目,焦點最亮

          五、政府形象展示、戰略合作、政企合作、招商引資,時機最佳

          中國國際友好文化節組委會 環球華商協會 中國太平洋學會太平洋地區合作委員會

          20xx年xx月xx日

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