環保安全的責任書
引導文：從事工業環境與安全監測分析、工藝設計、技術改造和管理工作的高級技術應用性專門人才。從事的主要工作包括：環保監測及安全技術管理。下面是yjbys小編整理的有關環保安全責任書，供大家參考!
安全環保責任書1
為加強集團公司安全、環保綜合監管，防止和減少各類事故的發生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環境質量，促進公司和諧、穩定、可持續發展，根據相關法律法規，結合公司生產實際，******有限公司與安環部簽訂2013年度安全環保目標責任書。
一、安全、環保、職業衛生管理責任
1、在公司決策層、安委會的領導下，督促、檢查、匯總、協調全公司的安全、環保、職業衛生監督管理工作。
2、認真貫徹執行國家有關安全、環保、職業衛生的方針、政策、法令、規程、標準等，并結合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關的規章制度。
3、組織制定公司年度安全、環保、職業衛生工作計劃、目標，并組織實施及考核。
4、參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或者監督相關部門落實。
5、監督、檢查各單位安全生產責任制落實情況及安全、環保、職業衛生規章制度、安全技術操作規程的執行情況，并納入經濟責任制考核。
6、探索現代企業制度下的安全、環保、職業衛生管理模式和推廣采用現代管理新方法、新技術。不斷提升公司安全、環保、職業衛生管理水平，實現公司安全、環保、職業衛生管理科學化、規范化。
7、組織安全、環保、職業衛生檢查，對查出的問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領導匯報。
8、在生產中，遇有重大險情時，下令停止作業并立即匯報。
9、督促、審核各單位安全技術操作規程的修訂。
10、組織或配合相關單位做好各種安全、環�；顒�，安全、環保、職業衛生教育及特種作業人員培訓取證工作。
11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。
12、組織建設項目安全、環保、職業衛生設施“三同時”的審查驗收工作;參與審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。
13、配合地方主管部門對特種設備進行監督檢測、職業病查體、崗位職業危害監測、危化品生產安全評價等。
14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施;對保健、勞動護品進行審批及監督檢查，指導有關單位教育從業人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業的管理和監護，嚴格危險作業審批手續。結合實際組織編制相關事故應急救援預案，并督促相關單位定期組織事故應急演習。
16、組織研究職業中毒的`預防工作和職業病的防治措施。
17、組織實施安全、環保、職業衛生宣傳教育，總結和推廣安全生產的先進經驗。
18、組織或配合工傷、環保事故的現場勘察、調查、分析與處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關單位制定事故預防措施并監督執行。
19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關事宜;參與公司勞動能力鑒定。
20、定期向公司安委會報告安全生產情況。
21、對各單位安全、環保、職業衛生設施的運行狀況進行監督與考核。
22、對各單位各類污染物的排放做好監督與考核。
二、管理目標
1、特種設備外審合格率≥96%，穩定性、可靠性100%。
2、現場雙定管理合格率≥95%以上;三室衛生合格率≥90%以上;雙達標合格率≥90%以上。
3、班組安全標準化達標大于85%。
4、煤氣管網、危險化學品設施安全運行。
5、公司危險化學品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%;特種作業人員及時取證，持證上崗;企業主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產生職業有害因素場所的職業衛生監測覆蓋率100%;有害因素申報率100%;初步建立職業衛生監護檔案。
8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。
9、廠區總降塵量力爭較2012年降低10%;有組織粉塵排放達標率≥90%。
10、環保設施與主體設備同步運行率100%。
11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發生工傷事故、環保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰;發生工亡事故或較大及以上環境污染事故，單位領導誡勉3個月。
2、其它考核按《安環部2013年經濟責任制》、《中層干部績效考核目標責任制》進行考核。
安全環保責任書2
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。
15、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)
公司： 員工(簽字區)：
年 月 日 年 月 日
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