企業內部治安責任書
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企業內部治安責任書【1】
為了規范企業、事業單位內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，根據《企業事業單位內部治安保衛條例》，制定本責任書。
一、工作職責
(一)單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。
(二)單位內部治安保衛工作要突出保護單位內人員的人身安全。
(三)單位根據內部治安保衛工作需要，設置治安保衛機構或者配備專職、兼職治安保衛人員，并將治安保衛機構的設置和人員的配備情況報當地主管公安機關和鎮綜治辦備案。
二、單位內部治安保衛工作要求
(一)有適應單位具體情況的內部治安保衛制度、措施和必要的治安防范設施。
(二)單位范圍內的治安保衛情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查。
(三)單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理，發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。
(四)組織單位內部治安保衛人員接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識的培訓、考核。
(五)對單位內部治安保衛人員依法、文明履行職責進行檢查，不得侵犯他人合法權益，維護治安保衛人員依法履行職責的行為權益。
三、建立健全內部治安保衛制度
(一)門衛、值班、巡查制度。
(二)工作、生產、經營、教學、科研等場所的安全管理制度。
(三)現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度。
(四)單位內部的消防、交通安全管理制度。
(五)治安防范教育培訓制度。
(六)單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的報告制度。
(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器的單位，還應當有相應的安全管理制度。
(九)其他有關的治安保衛制度。
四、單位內部治安保衛機構、治安保衛人員履行的職責
(一)開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內部治安保衛制度和治安防范措施。
(二)根據需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛。
(三)在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄。
(四)維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作。
(五)督促落實單位內部治安防范設施的.建設和維護。
五、治安保衛重點單位確定本單位的治安保衛重要部位，按照有關國家標準對重要部位設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。
六、治安保衛重點單位在公安機關指導下制定單位內部治安突發事件處置預案，并定期演練。
七、工作考核：綜治成員單位采取定期檢查與抽查相結合對轄區企事業單位內部安全防范進行檢查，第一次發現未落實相關防范措施的通報批評，第二次由鎮綜治委對單位負責人誡勉談話，第三次發現仍未落實、拒絕整改的由綜治委對該單位綜合治理工作進行一票否決，并上報其主管部門及縣綜治委予以處理。
單位存在治安隱患的，由公安機關責令限期整改，并處警告;單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，對單位處1萬元以上10萬元以下的罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員處500元以上5000元以下的罰款，并可以建議有關組織對單位主要負責人和其他直接責任人員依法給予處分;情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
考核單位：
責任人：
被考核單位：
責任人：
二○xxx年XX月X日
企業內部治安責任書【2】
為了規范企業事業單位內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，特制定單位內部治安保衛工作責任書。
一、單位內部治安保衛工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。
二、單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。
三、單位應當根據內部治安保衛工作需要，設置治安保衛機構或者配備專職、兼職治安保衛人員并在公安機關備案。
四、單位應當制定門衛、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓制度;案件報告制度;檢查、考核及獎懲制度等內部治安保衛制度。
五、單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當嚴格履行工作職責，切實作好單位內部治安保衛工作。
六、公安機關指導、監督和檢查本行政區域內單位內部治安保衛工作。
七、凡單位內部治安保衛制度和防范措施不落實的，造成后果的，依法追究有關責任人的責任。
單位負責人簽名
20XX年4月29日
公安機關簽名張百順
20XX年4月29日
企業內部治安責任書【3】
為貫徹中華人民共和國國務院令第421號《企業事業單位內部治安保衛條例》，落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，加強單位內部治安保衛工作，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，簽訂本責任書。
一、單位內部治安保衛工作目標
(一)刑事案件發案率要控制在單位內部人員總數的萬分之十八以內;單位內部人員是指與單位建立或形成勞動關系的各類人員。
(二)單位內部人員犯罪率(勞教以上)要控制在人員總數的萬分之七以內;單位內部人員犯罪是指因刑事犯罪而受到勞動教養和各種刑事處罰。
(三)單位內部人員違法率要控制在人員總數的萬分之二十以內;單位內部人員違法是指因違反治安管理法規而受到警告、罰款或行政拘留的行政處罰。
(四)單位內部人員重新犯罪率要控制在刑滿釋放、解除勞教不滿三年人員總數的百分之五以內;
(五)單位內部不發生重、特大治安災害事故，不發生嚴重影響社會穩定的治安事件;
(六)單位內部重點人口管理符合有關規定要求;
(七)治安保衛重點單位、重要部位符合有關規定要求;
(八)單位內部安全技術防范設施符合有關規定要求;
(九)單位內部人員治安防范宣傳教育率不低于百分之九十;
(十)創建平安單位達標率不低于百分之九十，考核分數不低于90分。
二、單位內部治安保衛工作責任
單位及單位主要負責人應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，做好本系統、本單位治安保衛工作，建立和逐級落實治安保衛責任制，落實單位各項治安防范措施，加強治安綜合治理工作，并承擔相關公共安全防范職責，將治安保衛工作與單位的工作、生產、經營、教學和科研等活動同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。
三、公安機關主管部門治安保衛工作責任
公安機關主管部門應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，對單位內部治安保衛工作履行指導、監督職責。
四、企業事業單位實現單位內部治安保衛工作目標，成績顯著的，公安機關給予表彰或建議有關部門給予表彰、獎勵;企業事業單位未實現單位內部治安保衛工作目標，公安機關主管部門應依據《企業事業單位內部治安保衛條例》和有關規定，予以處罰。
五、企業事業單位主要負責人如有變更，其繼任的主要負責人應與公安機關主管部門重新簽訂本責任書。
本責任書一式兩份，由簽字雙方各持一份。
企業事業單位
蓋章
主要負責人簽字：
_____年_____月_____日
公安機關主管部門
蓋章
主要負責人簽字：
_____年_____月_____日
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