社區(qū)聯(lián)防自保責任書
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社區(qū)聯(lián)防自保責任書【1】
為了確保國家、集體、公民的生命財產(chǎn)安全，切實落實治安防范措施，預防犯罪，減少各類治安事故的發(fā)生，根據(jù)xxx治安聯(lián)防責任書要求，結合xxx治安形勢和居住情況各片區(qū)十戶長與所聯(lián)系的住戶簽訂如下聯(lián)防責任書：
一、十戶長(巷道長)工作職責：
十戶長(巷道長)要認真落實各項工作任務，做好工作記錄，自覺遵守法律法規(guī)，每天組織村(居)民開展十戶聯(lián)防、鄰里守望，認真化解矛盾糾紛，并及時上報轄區(qū)涉穩(wěn)信息，經(jīng)常性地開展平安宣傳，積極組織居民戶參與平安創(chuàng)建工作等。
1、組織治安聯(lián)防。督促轄區(qū)家庭戶落實好四防(防火、防盜、防搶、防事故)等治安防范措施，協(xié)助群防群治隊伍員開展治安巡邏，組織管轄戶開展十戶聯(lián)防、五戶聯(lián)保，做好鄰里守望，積極參加義務巡防、處突演練、搶險救災等活動。
2、收集上報信息。積極發(fā)展培養(yǎng)信息員，及時掌握和上報轄區(qū)影響社會穩(wěn)定的因素、事故隱患、違法犯罪線索及群眾反映的四情(敵情、社情、輿論、民情)信息，對轄內危安等重點人員做到盯死看牢，發(fā)現(xiàn)異常行為，立即向村治保會和轄區(qū)警務室報告。
3、流動人口管理。對所轄戶做到四知四清四掌握;做好外來流動(暫住)人口、出租房屋的排查上報工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員和可疑情況及時向治保主任和駐村民警上報;
4、矛盾糾紛化解。利用走家串戶、了解社情民意的機會，積極排查矛盾糾紛、熱難點問題、上訪的苗頭性問題，及時做好化解、勸解工作，遇到集體上訪等重大問題，及時向村(隊)治保會和駐村民警反映。
5、開展宣傳教育。利用群眾聚集、舉行婚喪嫁娶、串門聊天等機會發(fā)放宣傳資料(手冊)，經(jīng)常性對管轄戶進行法律法規(guī)知識、黨的`民族宗教政策、民族團結知識的宣傳教育，提高管轄戶維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂和自我防范意識。
6、做好幫教轉化。對巷道內的十類人員做到底數(shù)清、情況明，特別對生活困難的十類人員，協(xié)助村委會采取政策上傾斜，生活上關心，經(jīng)濟上扶持的辦法，如：享受低保、無息貸款、生產(chǎn)物質捐贈、職業(yè)技能培訓、安置公益性崗位等，發(fā)揮愛心幫教作用。
7、平安家庭創(chuàng)建。配合包巷包戶干部、駐村民警，動員管轄戶了解掌握平安建設知識，爭創(chuàng)平安家庭，提高群眾知曉率和參與率。
二、各片區(qū)劃住戶責任：
1、積極支持市委班子工作，按照平安家庭創(chuàng)建標準要做到學法用法不違法、創(chuàng)守法之家，文明理家講規(guī)范、創(chuàng)道德之家，化解矛盾‘零暴力’、創(chuàng)友善之家自我防范講安全、創(chuàng)安全之家，崇尚科學守公德、創(chuàng)文明之家敬老愛幼幫弱勢、創(chuàng)關愛之家，富而思源講奉獻，創(chuàng)富足之家，參與公益獻愛心、創(chuàng)愛心之家，依法維權講文明、創(chuàng)明理之家，講究衛(wèi)生抓保健、創(chuàng)健康之家。
2、積極配合社區(qū)工作人員和十戶長的工作，住戶家中來外來人口時要及時匯報，有出租房屋的業(yè)主必須得掌握出租屋內的治安狀況，發(fā)現(xiàn)承租人及同住人有違法犯罪行為要及時向社區(qū)警務室、派出所報告，并協(xié)助做好查處工作。
3、房主對房屋出租人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼等相關情況進行登記造冊，對不屬于本市戶籍人員必須登記過后才能住下來，身份不明的人員不得出租房屋。
4、房主出租門店的做到合法經(jīng)營，不得酗酒、打麻將等禁止、違法經(jīng)營活動。如發(fā)現(xiàn)新問題，及時向上級報告或與派出所聯(lián)系。
5、房主要對租住人員使用的煤爐進行安全引導，房間要安裝風斗，煙道要安裝合理、暢通，嚴禁使用小鐵皮爐子或不規(guī)范爐具，防止煤氣中毒。
6、在承租人入住后二十四小時內，對其基本情況進行登記，并在三日內，帶領或者督促承租人按《流動人員管理條例》規(guī)定，申報暫住戶口登記或者辦理暫住證。
片區(qū)十戶長：
住戶：
XXXX
二xxx年五月
社區(qū)聯(lián)防自保責任書【2】
為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實和執(zhí)行實業(yè)公司安全責任目標，加強對標管理，提高服務意識，全面完成實業(yè)公司20XX年度安全工作目標，依據(jù)陜西煤業(yè)化工實業(yè)集團相關辦法。特制定本責任書。
一、責任對象
公司所有員工，為安全責任人。
二、責任期限
安全工作責任期限為一年，即從20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。
三、責任目標
1、負責做好大宗物品進出物業(yè)轄區(qū)的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理，制止閑雜人員隨意進入物業(yè)轄區(qū);
2、負責做好對機動車輛的出入管理和收費工作。
3、熟悉安全設施設備的操作規(guī)程及報警設施的使用方法;
4、做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。
5、負責回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題;
6、對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為，及時進行規(guī)勸和制止。
7、杜絕重傷及以上事故和重大涉險責任事故。
8、嚴格執(zhí)行交接班制度，不得遲到早退，隨意脫崗，嚴格禁止班中睡覺。
四、考核辦法
1、違反責任目標第1至第6項，扣除責任人工資的20%，并上報事故處理報告及責任人處理情況。
2、違反責任目標第7項，相關責任人待崗查看，并由公司派遣工作組進行調查，若涉及刑事案件的上報公安機關依法處理。
3、違反責任目標第8項，在崗位中發(fā)現(xiàn)睡覺，立即辭退。
五、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
責任人：__________________
監(jiān)管人：__________________
負責人：__________________
xxx年五月一日
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