入住宿舍的安全責任書
大家對安全責任書是否有印象的呢，是否已經完全掌握了呢。入住宿舍的安全責任書，我們來看看下文。
入住宿舍的安全責任書一
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
一、 安全自控管理：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息；室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍；宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責；出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
8.住宿人員應節約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
二、 消防安全管理：
1.住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責；誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控；員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙；室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜
宿管員：
住宿人：
入住宿舍的安全責任書二
甲方：
乙方：
為方便公司員工上、下班，確保宿舍員工有一個良好、安全的生活環境，公司決定無償提供位于“”的員工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住，為保證宿舍各項設施的正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理，特制定員工宿舍安全責任書如下：
一、 甲方提供員工宿舍給乙方，室內設備為：床張，柜子他。室內的水、電、煤氣等供宿舍所有員工共同使用，使用中產生的水、電、煤氣等日常費用，均由入住員工分攤自行承擔。
二、 安全自控管理
1、 按照公司統一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。
2、 住宿期間應遵守員工宿舍管理規定，服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
3、 使用電視、電腦等不得妨礙他人休息，室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
4、 宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性，公司辭退人員未經批準禁入員工宿舍。
5、 貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失責任自負。
6、 不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意涂寫、張貼字畫或釘掛物品。
7、 日常生活垃圾應集中傾倒在指定場所。
8、 住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時告知相關領導及采取措施處理。
9、 各自房間清潔由入住員工自行負責，出入房間隨手關門，注意防盜。
10、 住宿期間應節約用水、用電、不許長明燈、長流水，做到人走燈滅、關水，設施自然損壞要及時報修。
12、 不得在宿舍內喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。 合理使用宿舍物品設施，愛護公物，不擅自移動、拆卸，因個人原因損壞者照價賠償；若無責任承擔著，則由該宿舍員工共同承擔。
13、 乙方不得將宿舍租或借給他人進行違法違規行為，如出現事故乙方承擔連帶責任。
三、 消防安全管理
1、 住宿人員應嚴格執行“誰值班、誰檢查、誰負責”消防安全責任，員工應遵守各項消防安全規定。
2、 禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電器線路。
3、 宿舍內嚴禁吸煙；室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4、 禁止在宿舍房間內做飯，電飯煲等只能在指定地點使用。
5、 手機充電須在室內有人的情況下進行，不得在室內無人的情況下充電。
6、 員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
7、 禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
8、 損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，占用堵塞消防通道者，如發生安全事故，后果自負。
9、 使用電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。
四、 退宿管理
1、 住宿人員如發生下列行為之一的，甲方有權立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經理進行處理：
（1） 不服從公司的安排、監督和管理的；
�。�2） 在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；
�。�3） 蓄意破壞宿舍內物品和設施的；
�。�4） 經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的`；
（5） 嚴重違反宿舍管理制度的；
（6） 有偷竊行為的。
2、如乙方多次違紀違規，甲方亦有權取消乙方的住宿資格。
3、退宿人員遷出宿舍時，應將床位、物品等清理干凈，除個人物品外，不得帶
走任何公共設施，一旦發現，公司有權追究其歸還賠償責任。
4、員工退宿同時須辦理移交手續（如鑰匙移交、物品清點、費用結算等）；已退宿的員工應在離開當天將私人物品全部搬走，否則如有遺失，公司概不負責。
5、員工離職（包括自動辭職、被解雇等），于離職之日起搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補償費。
五、 其他
1、 各員工要主動關心宿舍工作，團結協作，互相幫助，營造一個充滿健康、積極向上的氛圍。
2、 公司提供住宿場所，如有不愿入住宿舍的員工，外宿費用不再另外給予補貼。
3、 乙方須服從甲方的管理，非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任；乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責。
4、 因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
5、 本協議責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 年月日
入住宿舍的安全責任書三
為進一步明確職責，強化責任，確保xxx兩會的順利進行，高標準高質量做好會議服務工作，根據有關要求，特制定《住宿安全責任書》。
1、住宿安全直接關系參會代表身心健康和生命安全，賓館經理是管理第一責任人，賓館住宿安全實行經理負責制。
2、住宿安全工作在經理領導下，組織人員排查住宿安全工作存在的問題和隱患，對照標準要求，依照衛生監督部門提出的要求進行整改，切實做好住宿安全保障工作。
3、衛生要求
�。�1）洗手間干凈無異味。
�。�2）潔具干凈無污跡。
�。�3）地毯、沙發、茶幾無污漬。
（4）被套、枕套（巾）、床單等臥具應一客一換。
�。�5）公用茶具應每日清洗消毒。清潔的茶具必須表面清潔、無油漬、無水漬、無異味。
�。�6）衛生間的洗漱池和馬桶等應每日清潔消毒。
�。�7）公共衛生間應每日清掃、消毒，做到并保持無積水、無積糞、無蚊蠅、無異味。
�。�8）客用一次性衛生用品，必須使用索證齊全檢驗合格的產品。
�。�9）從業人員必須持有效健康證明方可上崗工作，患有痢疾、
傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。
（10）每日必須對門把手、樓梯扶手及過道進行一次徹底的消毒。
4、本責任書以《中華人民共和國傳染病防治法》和《公共場所衛生管理條例實施細則》為執行依據，對違反其中任何條款所造成的事故或責任，將追究相關單位和責任人的責任。
5、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
責任單位： 監督單位：
（單位蓋章） （單位蓋章）
年 月日年 月日
入住宿舍的安全責任書四
為方便工作本人申請入住公司集體宿舍，并做出以下保證：
1、同意遵守公司《員工集體宿舍管理規定》的條件。
2、特別知悉并承諾遵守下列規定：
⑴不私自安裝電器和外接電源插座，不使用高耗能及不安全的電器(如電熱爐、熱得快等)，對自身或他人造成傷害的要負全部責任。
⑵不在集體宿舍樓內做飯。宿舍區內走廊、通道及公共場所，嚴禁堆放雜物，嚴禁喂養寵物。
�、遣辉趬Ρ�、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品，不得隨意改變室內結構布局。
�、炔环糯毒哌M宿舍，否則公司無條件沒收。若發現在宿舍做飯一次，罰款100元并通報批評，第二次取消住宿資格或終止勞動合同。
3、講究衛生，服從宿舍管理人員管理。
4、宿舍為公司所有，宿舍管理人員持有門鎖鑰匙，在不影響住宿人員休息的情況下有權檢查室內衛生及物品存放情況。
5、公司配有衣柜及桌櫈，住宿人員不得另行存放其它家具。
6、愛惜公物節約水電，室內物品保修期過后損壞維修費用由室內人員承擔。
保證人：
住宿房間號：
年 月 日
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