安全生產生產領導小組目標責任書

安全生產生產領導小組目標責任書范本

　　為實現公司安全生產目標，確保公司員工在經營活動中的人身安全和設施安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，創建良好安全生產工作環境，現簽訂安全生產目標責任書如下： 安全管理：

　　落實“以人為本，安全第一，綜合治理”的方針。監督、檢查、考核公司安全管理體系運行和安全生產全過程的管理、監督與考核，確保安全生產方針、目標實現。對公司各部門安全生產控制效果進行評價，并及時采取預防控制措施；避免經營安全事故發生，實現公司安全生產。

　　控制目標：

　　1．經營活動中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在1期、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；

　　2．控制未遂事故和異常事件發生；

　　3．消防工作達到區消防局標準，火災事故為0；

　　4．觸電事故為0；

　　5．不發生道路交通機動車輛（包括公司內）重傷、死亡事故；

　　6．因工作失誤造成公司財產損失500以上1000元以下的事故的不超過1起。 工作目標：

　　1．牢固樹立“安全第一”的思想，確定本公司安全生產目標并組織實施。及時貫徹上級發布的有關安全生產法律法規，執行上級有關安全生產的指示，堅持經營與安全的“五同時”；

　　2．監督安全生產費用的足額提取及合理使用，不斷改善勞動條件；實施安全生產資金投入、使用的監督；

　　3．對公司各類事故調查處理進行審查，報總經理批準；并按規定要求上報事故或未遂事故；

　　4．抓好各部門安全職責到位，并督促各級人員安全責任制的落實；

　　5．督促加強員工的安全教育和法律法規教育及安全技術培訓工作，經常性組織的各項安全活動；

　　6．嚴格執行有關安全生產法律法規和公司制度、決議；

　　7．加強安全文化建設，不斷提高公司員工整體安全文化素養；

　　8．組織有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

　　9．制止違反安全生產法律法規、制度、和安全技術規程的行為；

　　10．運行安全標準化管理體系，加強安全生產全過程的監管；

　　11．切實抓好隱患整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。 獎懲規定：

　　1．獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲制度》執行。

　　2．安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關規定執行。

　　附則：

　　1．本安全目標責任書一式兩份，公司和部門各執一份，作為年終獎勵和處罰的依據。

　　2．本安全目標責任書自201 年  月  日起執行。

　　公司經理（簽字：）                          負責人（簽字）：

　　年月日                                               年月日

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