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      1. 安全生產(chǎn)責(zé)任書怎么寫

        時間:2022-06-13 06:50:43 責(zé)任書 我要投稿
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          為了進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,順利實現(xiàn)集團(tuán)各項安全生產(chǎn)目標(biāo),結(jié)合公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及《安全獎懲制度》,集團(tuán)公司與各職能中心及子公司負(fù)責(zé)人簽訂20XX年度安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:

        安全生產(chǎn)責(zé)任書怎么寫

          安全生產(chǎn)基本指標(biāo):

          A。環(huán)境指標(biāo)

          重大環(huán)境污染事件為零;

          三廢處理達(dá)標(biāo)排放;

          有害廢棄物合法化處理率100%;

          有效利用能源資源,減少浪費(fèi)。

          B。職業(yè)健康安全指標(biāo)

          重大傷亡事件為零;

          危險化學(xué)品重大泄漏事件為零;

          重大火災(zāi)爆炸事件為零;

          中毒事故為零;

          不斷改善工作環(huán)境,保障員工職業(yè)健康;

          員工安全教育合格率100%;

          特殊工種持證上崗率100%;

          安全隱患及時整改合格率95%以上。

          在集團(tuán)本部EHS領(lǐng)導(dǎo)下,各單位建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),并明確各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)(詳見安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及崗位責(zé)職):各子公司、職能中心負(fù)責(zé)人為其主管單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。各子公司、職能中心負(fù)責(zé)人要與其下屬單位及其負(fù)責(zé)人層層簽訂20XX年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。

          各職能中心、子公司提供并維護(hù)安全生產(chǎn)必需的工作場所、設(shè)備、消防設(shè)施和器材,確保所有設(shè)備、設(shè)施、器材的安全維護(hù)、保養(yǎng)和及時修理,確保本單位鍋、容、管、特、壓力容器等的定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和維修。

          各職能中心、子公司應(yīng)給員工提供符合要求的安全及勞動防護(hù)用品,保障員工享受符合公司規(guī)定的福利待遇。

          各職能中心、子公司給員工上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗提供必要的崗位知識培訓(xùn)、工作場地危險因素識別,確保其熟悉本崗位安全操作規(guī)程、設(shè)備及工作場所緊急情況的處理、基本安全知識和逃生技巧。

          食堂、宿舍等人員集中場所,化學(xué)品倉庫、特氣供應(yīng)間等易燃易爆場所、生產(chǎn)場所建立和執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。各職能中心、子公司發(fā)生事故時啟動應(yīng)急預(yù)案或采取措施,組織人員,參與救護(hù)。

          各職能中心、子公司積極響應(yīng)和參加集團(tuán)公司組織的各項安全活動,服從集團(tuán)公司安全機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患,確保限期內(nèi)及時整改。

          子公司要繼續(xù)建立并持續(xù)完善安全檢查制度,組織專門人員進(jìn)行日常安全檢查,作好安檢記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,不能立即處理的及時上報有關(guān)部門處理。

          各職能中心、子公司發(fā)生安全事故,應(yīng)及時上報:重大事故立刻上報集團(tuán),一般事故24小時以內(nèi)上報集團(tuán),拖延上報或隱瞞的接受相應(yīng)處罰。

          各職能中心、子公司發(fā)生違規(guī)行為及責(zé)任事故,積極配合集團(tuán)本部EHS及上級安全主管部門的調(diào)查,并接規(guī)定寫出書面事故報告,接受一切違規(guī)處罰,執(zhí)行事故處理規(guī)定。

          推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,和執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度。每半年集團(tuán)本部EHS、本部辦公室根據(jù)文件規(guī)定,對各職能中心、子公司進(jìn)行考核,按《20XX年EHS目標(biāo)分解考核》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          注:在事故處理中涉及到對各職能中心、子公司責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰,廠外非工傷事故不納入責(zé)任狀考核,死亡工傷事故作為當(dāng)年績效的否決項。

          對全年沒有發(fā)生較大或重大及以上事故的單位,年終給予各職能中心、子公司總經(jīng)理等安全獎勵。

          十二、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,為期一年。

          xxxxx公司

          負(fù)責(zé)人(簽字): 主要負(fù)責(zé)人簽字:

          年 月 日 年 月 日

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