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      1. 個人安全生產目標責任書

        時間:2022-06-20 17:47:54 責任書 我要投稿

        個人安全生產目標責任書范本

          個人安全生產目標責任書

          為嚴肅執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發生,確保公司的財產與員工的`安全健康,經公司決定,生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。

        個人安全生產目標責任書范本

          一、安全生產控制指標

          1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

          2、不發生火災事故、中毒事件;

          3、因工輕傷為零;

          4、不發生刑事案件;

          5、不發生環境污染事件;

          6、不發生職業病;

          7、不發生特大質量、工藝事故;

          二、安全生產主要工作任務

          為實現上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。

          1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

          2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。

          3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責,嚴格執行[安全操作規程,做到不違規,不違紀,并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

          4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領導和安全生產管理部門。

          5、對工作違章作業,不聽勸阻,造成財產損失和人員傷害的視情節輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

          6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。

          7、學習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開展技術革新,為企業改善勞動條件提出合理化建議。

          8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作

          9、生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

          三、考核

          1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

          2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;

          3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

          本責任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領導與員工簽約并監督。

          xxx有限公司

          主管領導鑒字:

          員工簽字

          20xx年月日

          個人安全生產目標責任書

          為加強本企業的安全管理工作,根據誰主管,誰負責的原則和認真貫徹安全第一,預防為主的安全生產方針,強化安全生產責任制,以預防、杜絕各類事故的發生,保障國家、集體和個人的財產及生命安全,保障公司經濟又好又快發展,依據相關安全生產法律法規要求,結合公司年度經營計劃,特簽訂20XX年度安全生產目標責任書。

          一、主要安全指標:

          1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

          2、無重大交通事故和重大機械事故。

          3、無重大環境污染事故。

          4、因工重傷事故為0。

          5、職業病發生率為0。

          6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

          7、火災事故損失控制在本單位總產值的0.3元∕萬元以內。

          二、安全管理責任內容及責任目標:

          1、對于各類工傷事故,車間負責人必須執行四不放過原則進行調查處理。(即:發生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。

          2、新進員工 三級安全教育(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

          3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時上報。

          4、生產現場安全通道(門)暢通,標志明晰,車間占道率5%。

          5、防護用品穿戴合格率100%,生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

          6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

          7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度,當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等,事故單位必須按傷亡事故的.報告程序逐級上報。

          8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。

          9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

          10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。

          11、定期組織安全學習,學習安全規程,總結前一階段安全工作,布置今后的安全工作。

          12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查,檢查內容包括:不安全隱患,安全活動記錄。

          13、部門主管在每次布置工作的同時,要根據公司的工作情況布置安全工作,并做好記錄。

          14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理,確保完好率達100%。

          三、考核與獎懲:

          1、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況,并納入當月車間(部門)經濟責任制予以考核。

          2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會,對安全生產先進單位和個人,以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員,予以表彰和獎勵。

          3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小,按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等,予以應有的處罰。構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

          本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。有效期自 20XX 年1月1日至20XX年12月31日止。

          甲方: 責任單位 (乙方):

          負責人: 負責人:

          20XX 年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日

          個人安全生產目標責任書

          安全責任目標:

          1、員工必須執行三不傷害(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

          2、新進員工必須經過公司三級(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經考核合格后方能上崗工作。

          3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持作業場地清潔。

          4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。

          5、不違章作業,并勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。

          6、自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產的.需要。

          7、員工必須按規定參加每月一次安全大檢查,檢查內容包括:不安全隱患,安全活動記錄。

          8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

          9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

          10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

          11、認真做好設備的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

          12、因工作失職,造成生產事故,我自愿依法按章接受公司的處理。

          本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止

          甲方: 乙方:

          簽字: 簽字:

          20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日

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