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      1. 財務安全目標責任書

        時間:2021-09-28 16:30:17 責任書 我要投稿

        財務安全目標責任書

          在現實社會中,責任書使用的情況越來越多,責任書是寫明責任范圍、職責,多用于平行的文書。一般責任書是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的財務安全目標責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        財務安全目標責任書

          財務安全目標責任書1

          一、職責

          (1)通用安全生產職責

          1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

          2.完善部門規章制度,落實崗位責任制;

          3.提倡員工團結合作、不斷進取,積極創新、持續改進,促進公司安全發展;

          4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

          5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

          6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

          7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

          8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

          9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

          (2)資金財務部經理安全生產職責

          1.對資金財務部安全工作負直接領導責任,做好財務管理的安全防范工作;

          2.協助安全管理人員做好安全生產投入計劃,給予資金保證和落實,監督安全生產資金?顚S;

          3.安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用于下列安全生產事項:

         、侔踩夹g措施工程建設;

         、诎踩O備、設施的更新和維護;

         、郯踩a宣傳、教育和培訓;

         、軇趧臃雷o用品配備;

         、莅踩a事故應急援救演練;

         、迲痹汝犖榻ㄔO或者援救服務;

         、咂渌U习踩a的事項。

          4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;

          5.確保公司傷亡事故發生后的費用保障,并負責審核事故處理費用的支出情況;

          6.協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。

          二、目標

          資金財務部重傷事故為0;

          資金財務部火災事故為0;

          資金財務部無責任交通事故;

          資金財務部事故隱患整改率98%;

          資金財務部安全生產培訓率100;

          三、獎懲考核辦法

          依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

          四、說明

          分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書,資金財務部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

          資金財務部經理簽字:

          分管安全負責人簽字:

          年 月 日

          財務安全目標責任書2

          為進一步搞好興義養護站安全生產工作,認真貫徹“安全生產、預防為主、遵守法律、以人為本、落實責任、持續改善”的安全方針,結合興義養護站安全生產實際情況,制定本年度安全生產工作目標,確保完成年度安全生產工作控制目標,特簽訂本責任書。

          一、財務人員安全職責:

          1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。

          2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

          3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協助其它部門做好安全生產工作。

          4、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好“五防”工作。

          5、嚴格遵守保險柜操作規程,注意保密密碼,做到隨關、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。

          6、財會室存放零鈔不得超過1000元。保險柜內大量現金在站內存放不過夜,每天下班前,大額現金及時送存銀行。

          7、凡是到銀行辦理現金業務,須有專車專人陪同前往。

          8、嚴格按照相關制度辦理借款或報賬手續。

          二、安全目標:

          1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

          2、按計劃參加培訓率達財務部安全目標責任書。

          3、部門辦公區域重大危險源控制率100%。

          4、采購物資合格率達100%。

          三、獎懲辦法:

          1、以上目標納入年終考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,視情節給予處罰。

          2、自覺履行法定義務,完成年度目標,參與評選安全生產工作先進個人。

          3、對未達標的個人,實行一票否決,取消本單位一切先進個人評選資格。

          4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

          5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          興義養護站蓋章:

        目標責任人:

          負責人簽字:

          財務安全目標責任書3

          為認真做好我公司20xx年的安全生產工作,確保我公司及全體職工的生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求,按照“一級監督一級,一級對一級負責”的.原則,公司與財會部簽訂如下安全目標責任書。

          一、工作目標

          1、重大人身傷亡事故為零。

          2、重大火災事故為零。

          3、重大交通事故為零。

          4、輕傷率小于3‰。

          5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。

          6、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

          二、責任內容

          1、確保公司的安全技術措施項目經費和安全技術教育費用的支出和合理使用。

          2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時,編制安全技術措施費用計劃,確保資金到位,監督安全生產資金專款專用。

          3、保證事故隱患治理費用的資金到位。

          4、確保公司資金預算安排的大修、技改和其它專項資金的按期到位,并監督合理使用。

          5、對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設施經費進行財務監督和正確使用。

          6、負責生產、施工設備的投保工作,做好保險范圍內的事故損失的申報和索賠工作。

          7、完成公司安排的其他臨時性安全工作。

          三、考核

          如發生事故,按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。

          甲方總經理簽字:

          乙方財會部長簽字:

          財務安全目標責任書4

          為了確保國有資產(含資金)的完整與安全,促進學校教育教學和各項管理工作順利進行,為督促財務工作人員樹立安全防范意識、嚴格履行安全職責,特簽訂本安全工作責任書。

          1、財務辦公室內嚴禁存放易燃易爆物品和將易燃易爆物品帶入財務辦公室。

          2、現金、支票、賬簿、印章必須進入柜;抽屜中只放其他憑證、資料。

          3、每月結帳后,由會計將裝訂成冊的憑證編號后,存放入鐵皮文件柜中;隔年資料、憑證進入學院檔案室長期保存。

          4、除與辦理財務業務有關的人員外,不允許閑雜人員進入財務室,不得向無關人員透露與安全有關的財務內容,不得在上班時間在辦公室閑談。

          5、財務人員保管好保險柜、抽屜、門的鑰匙,不得將自己使用的鑰匙交給他人,出納人員崗位變動時。門、抽屜、各種柜子的鑰匙丟失,隨時換鎖。丟失者對此造成的后果負責。

          6、每日下班時清退辦公室閑雜人員,并鎖好保險柜、抽屜,關閉門窗、鎖好防盜門。

          7、發現被盜或火情時,立即采取措施并保護好現場,并迅速向領導和保衛部門報案,不得破壞現場。

          8、責任追究:在工作范圍內發生有責安全事故,學校將追究具體責任人的責任。

          學校(蓋章):

          學校領導(簽字):

          財務人員(簽字):

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