工作目標責任書(通用15篇)
在現實社會中，責任書使用的頻率越來越高，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。擬定責任書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的工作目標責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作目標責任書1
為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學�！耙婪ㄖ涡湔龤�、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案（反思），上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
三、教學質量目標：
1、學�？傮w目標進入全鎮前八名。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的xx年級xxxx學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前xxx名，優秀率達到x%，及格率達到xx%；我另擔任的xx年級xxx學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前xx名，優秀率達到xx%，及格率達到xx%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章：
校長簽章：
學校簽章：
XX年XX月XX日
工作目標責任書2
為全面貫徹落實鄉政有關做好社會穩定工作會議精神，切實做好全村社會穩定工作，特制定維護社會穩定工作目標責任書：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發生政治性問題，要防止發生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩定。
二、各組必須樹立發展是第一要務，穩定是第一責任的理念，嚴格落實維穩工作責任制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發生。
五、把維穩教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發表議論。
七、各組要切實落實安全穩定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發生的組，要嚴格，按照相關規定追究責任。
八、各組要加強社會管理創新工作建設，切實維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進行上訪，不得發生非正常到上級上訪。
工作目標責任書3
防汛工作是事關公司可持續發展的大局。防汛是長期任務，任何時候都不能存在僥幸心理，不能松懈麻痹。按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》、《山東省實施〈中華人民共和國防洪法〉辦法》、和青島市實施〈中華人民共和國防洪法〉若干規定》，依法防汛，全面落實各項防汛措施。為進一步強化防汛意識，落實防汛責任，確保人民生命財產安全，公司與各項目部、各分包單位簽訂《防汛目標責任書》。
一、防汛目標
確保施工區域不塌方，不受淹。遇超標準洪水，按防汛預案全力組織抗洪搶險救災；遇超標準洪水，以確保施工區域內河道通暢，施工設備、材料不受淹，確保不因施工因素造成周邊發生水災，確保施工現場排水通暢，不受淹，為首要目標，把災害損失降到最低。做好防御臺風暴潮工作。
二、防汛目標責任
1、建立健全確防汛領導小組。成立了防汛搶險隊，做到人員落實。
2、服從上級領導和防汛指揮部的統一指揮，統一調度，顧全大局，團結抗汛。按照已批準的防汛應急預案，搞好組織協調，果斷決策，全力投入抗洪搶險救災。
3、增強對防汛工作的重視，制定防汛方案，提出防汛工作計劃，保證完成防汛任務。
4、以項目部為核心，全面落實分級負責制、崗位責任制等各項防汛責任制。
5、按照防大洪水標準做好防汛各項準備：
1）.項目部領導搞好防汛檢查，要深入實地，全面了解工程現狀。對影響度汛安全的突出問題要采取有力措施，現場辦公，現場解決；對工程防汛重點、薄弱環節要重點檢查，落實責任，全面做好防汛的各項措施。
2）.保證防汛物資、材料、人員和設備到位。及時組織員工處理險工險段和隱患，切實解決影響度汛安全的突出問題；確保全體員工汛期工資發放，保障防汛隊伍及時到位。
3）.抓好防汛隊伍的組織和落實，搞好搶險演習和隊伍培訓，提高防汛隊伍的抗洪搶險實戰能力。
4）.檢查、督促、統一指揮施工區域內防汛抗洪工作
5）、加強防汛值班，實行領導干部帶班制度和24小時輪值制度，做到及時上傳下達，確保信息暢通。各工程施工現場必須明確專人值班巡查，杜絕脫崗現象發生。
三、考核與獎懲
在防災、抗災、救災斗爭中，凡做出突出貢獻者，要給予表彰和獎勵；對不認真履行職責，造成重大失誤者，要追究其責任。
青島海恒實業有限公司 項目部簽章：
年 月 日 年 月 日
工作目標責任書4
為認真落實重大動物疫病防治工作，根據《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國動物檢疫法》等法律法規和上級要求，結合我鎮實際特與各村級動物防疫員簽訂本責任書。
一、工作要求
1、忠實履行村級動物防疫員工作職責。
2、認真完成“春、秋”兩季動物疫病集中防疫工作，豬瘟、藍耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必須達100。必須保證組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針，確保防疫工作不走過場，不留空白和死角。
3、認真完成動物防疫工作任務，按照鎮上的有關要求，做好疫苗、消毒藥物、注射器、冷藏包等防疫物資的保管和使用。
4、在防疫工作中嚴格界定“五不打”范圍，降低免疫反應死亡率，春、秋集中免疫期間以外每月對相應動物實行補針免疫，并認真填寫補針花名表于本月25日前報鎮獸醫站。
5、免疫注射記錄一定要完整，必須與畜主養畜、免疫檔案、免疫耳標等數據統一。
6、認真做好本村動物疫情監測工作，嚴格執行疫情報告制度，不遲報、漏報、瞞報、謊報和越級報告疫情。
7、積極配合、協助鎮獸醫站工作人員全面開展本村動物產地檢疫工作，規范屠宰檢疫，加強本村屠宰員的監管，保證產地檢疫率達到100%。
8、分別在：3月15日，6月15日，9月15日，12月15日前向鎮獸醫站及時提供本村各種動物的存欄等詳實準確的數據。
二、目標考核
各村級動物防疫員要對重大動物疫病防治工作高度重視，努力工作，認真落實各各項防控要求。鎮獸醫站對動物防疫、產地檢疫工作完成情況，進行半年和年終兩次考核，根據防疫工作完成情況兌付防疫員工資。責任區內因工作失職發生一次重大動物疫病，將扣除相應工資和追究有關人員的責任。
鎮獸醫站（代表簽字）：
防疫員（簽字）：
工作目標責任書5
為進一步推進我鄉學校綜治、安全工作科學化、制度化、規范化發展，營造平安、穩定、和諧、有序的教育工作環境，中心校特與各學校（幼兒園）、簽定學校治安綜合治理及安全目標責任書。
一、控制指標
1、加強學校治安綜合治理，及時化解各種矛盾，師生違法犯罪上訪起數為零。
2、加強學校安全管理，學校的意外傷亡重大事故起數為零。
3、加大學校安全排查、教育、演練力度，安全隱患整改達標，安全教育、應急演練覆蓋率達100%。
二、項目要求
1、加強領導，明確責任。認真落實學校綜合治理和安全工作的“五個第一”工作機制，即：第一責任，第一投入，第一管理，第一教育，第一評價。各學校校長對本校、幼兒園的綜治、安全工作負領導和管理責任，要切實履行職責。
2、健全制度，規范管理。要嚴格落實教育部《中小學安全工作指南》、《山西省關于加強中小學安全管理工作若干規定》、《國務院突發事件應急演練指南》、《沁源縣中小學（幼兒園）安全管理基本規范》、《國發［2018］23號》文件，進一步建立健全學習安全、綜治各項管理制度，完善校園突發事件應急處置預案，科學、規范學校安全、綜治工作的管理。
3、認真執行《學校安全管理日志》制度，逐日核查填寫，存檔備案。并對查出的安全隱患及時排除，自身無法解決的要迅速上報當地政府和教育主管部門解決，《日志》于次月1日前匯總上報中心校。
4、加強學校安全管理的監控，做好重點要害部門的安全防范和保衛工作。定期檢查學校消防設施，加強對各種容易引起火災的部位和易燃易爆物品的管理，嚴禁將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品生產、經營場所。根據季節、氣候變化確定學校安全工作瀕發等特殊時期的監控和安全防范工作，并做好安全檢查，對出現的危房、危廁、危墻等要及時采取有效措施予以解決，對存在重大事故隱患的場所和設施立即關閉停用。有學生寄宿的學校，必須安排專人夜間值班、巡查，并建立嚴格的安全管理制度和責任制度。
5、加強食堂標準化建設，加大資金投入，改善食堂設施設備。嚴格執行食品衛生安全監督及各項管理制度，按照教育部、衛生部《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的要求，切實做好學校食堂衛生管理工作，建立健全食品衛生安全管理制度，加強對食堂從業人員的管理，定期對食堂從業人員進行健康檢查。嚴禁學校小賣部經營早餐、課間餐、方便零食、飲品等，加強學生飲食衛生教育。
6、做好學校出游和校內外集體活動的安全工作。要嚴格審批制度，加強出游和校內外集體活動的安全教育，針對可能出現的問題，提出明確的要求和注意事項，把安全防范措施落到實處。使用車輛要性能好，對駕駛員要加強安全教育，防止交通事故的發生。
7、大力開展養成教育。各學校要認真按照我局出臺的《關于在全縣學校大力開展養成教育的實施方案》和《中小學生德育手冊》，積極推行班級動態管理，要結合本校實際，認真制定德育考核細則，加強對班級、學校的考核，并定期公布、教育，學校德育工作明顯提升。
8、做好安全和法制教育工作。定期開展安全知識教育培訓，提高校長、教師的安全意識和學生的自我保護意識。深入開展每月14日的“安全警示日”、每年3月最后一周星期一的“全國中小學安全教育日”、每年3月的“安全教育月”、每年11月的“安全教育排查月”等活動，適時開展以防火災、地震、踩踏等內容的安全演練，每學期不少于兩次，切實提高安全教育的實際效果。深入持久地開展法制教育，增強學生守法意識，提高學生法制觀念。
工作目標責任書6
一、目標任務
(一)環境質量目標
1、環境空氣質量。鄉鎮政府所在地環境空氣質量保持在國家二級標準以內。
2、飲用水環境質量。各鄉鎮集中式飲用水水源地水質達標率為100%。
3、地表水環境質量。轄區內河流、水庫水質根據功能區劃要求達到相應控制標準，出境斷面、河流考核斷面水質不低于地表水水質Ⅲ類標準。
4、聲環境質量。鄉鎮政府所在地區域環境噪聲平均值≤55dB(A)，城市交通干線噪聲平均值≤70dB(A)。
5、林業生態保護。切實加強林業生態保護和建設工作，嚴防林業災害事故發生。
(二)污染減排目標
嚴格按照"十一五"主要污染物總量減排計劃，明確減排項目，落實減排基礎工作，通過項目減排、結構減排和管理減排措施，完成當年下達的減排任務。
(三)環境管理目標
1、嚴格環境管理。嚴禁建設違反國家產業政策項目，當年新、擴、改建設項目環評審批率達100%，當年竣工投產項目環保"三同時"執行率達100%;水保方案審批率達90%，水保治理項目完成計劃的90%以上。
2、嚴格環境綜合整治。按要求完成湘江流域(XX)水污染綜合整治任務，完成縣政府確定的當年綜合整治任務和上級部署的專項任務。
3、嚴格環保執法。強化環保督查，全面清理境內企業，鞏固環境污染整治成果，杜絕環保非法企業，防止發生污染事故。
(四)城鄉環保基礎建設目標
1、加強環保基礎基層工作。各鄉鎮要完成生活垃圾無害化處理場建設。
2、加強農村環保工作。各鄉鎮特別是建制鎮應率先因地制宜開展生活污水、垃圾污染治理，并新建設一個以上市級生態示范村;各鄉鎮政府要明確一個分管領導和一名干部抓環保工作。
3、加強環境能力建設。按照環境監測和環境監察標準化目標要求，各鄉鎮政府當年用于環保能力建設資金在3萬元以上。
二、獎懲辦法
1、本責任書的考核實行期中檢查，期末總評。由縣政府組織實施。
2、全面完成環境目標任務的鄉鎮按考核綜合評分排名。設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獲獎單位和主要責任人由縣人民政府予以獎勵。
3、對未完成目標任務，考核綜合評分低于80分的，取消當年環保工作評先評優資格;轄區內發生較大以上環境污染、生態破壞事件的，實行一票否決。
4、本責任書的具體考核細則由縣環境保護局另行制定。
XX縣人民政府縣長(簽名)：
X鎮人民政府鎮長(簽名)：
二○xx年x月xx日
工作目標責任書7
為了全面貫徹落實《中小學校崗位安全工作指南》等文件精神，進一步強化責任，全力做好我校的安全穩定工作，按照"一崗雙責"的工作要求，特制訂德育副校長安全工作責任書。
1、聘請法制副校長開展普法宣傳工作，加強師生的法制教育、安全教育、學生心理健康教育，使廣大師生做到學法、懂法、守法，杜絕違法違紀現象的發生。
2、積極主動的在校園開展德育教育，督促檢查德育辦，團委、少先隊工作，強化學生管理工作，培養學生良好的個人行為習慣，使在校生遵守日常行為規范合格率達99%以上，遵紀守法率達100%。努力形成良好的校風校紀。
3、督促德育辦有關人員幫助班主任做好"問題學生"的心理輔導和疏導工作。
4、組織有關人員對重點部位管理人員、班主任等進行安全教育培訓。組織班主任對學生進行飲食衛生、防病治病、交通、消防、自護自救等安全教育，通過主題班會、年級會等多種形式對學生進行安全防范教育，以提高學生的安全防范意識。
5、加強對學生課外活動和運動隊訓練的管理，要做到科學合理，確保學生在訓練活動期間的安全措施落實到實處，杜絕重大傷亡事故的發生。
6、督導德育辦、團委、少先隊制定大型活動及集會安全防范預案，做到安排詳細，組織周密，分工明確，責任到人，杜絕各類事故的發生。
7、組織其他處室對學校進行安全隱患排查，對不符合標準的及時組織有關部門進行整改。
8、做好師生的防病治病和學校衛生工作，杜絕各類傳染病在學校傳播。
德育副校長要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規定追究其責任。
本責任書一式兩份，德育副校長和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年9月到20xx年9月。
學校校長（簽名）： 副校長（簽名）：
年 月 日 年 月 日
工作目標責任書8
一、工作目標
強化信訪工作責任，完善大信訪工作機制，著力從源頭上減少信訪矛盾的產生，著力解決信訪突出問題。力爭實現無進京集體訪和去省重復集體訪，無歷史遺留信訪案件，無因信訪問題引發有影響的事件的“三無”目標。
二、工作要求
1．強化信訪工作組織領導。把信訪工作列入重要議事日程，明確主要領導是信訪工作第一責任人，對信訪工作負總責，分管領導負直接責任；各街道、部門領導班子專題研究信訪工作每年不少于2次；嚴格落實領導包案責任制；加強辦公經費、辦公設施等保障及信訪救助專項資金的落實。
2．嚴格執行中辦發20xx3號文件。區級黨政主要領導每月接待群眾來訪不少于1天時間，其他黨政領導每月不少于10人次接待群眾來訪；街道領導干部要隨時接待群眾來訪；各部門做到每月至少排查一次信訪突出問題，街道每半月排查一次信訪突出問題，重大政治活動和敏感時期隨時進行排查。
3．完善基層基礎建設。信訪機構設臵和人員配備要與新形勢下信訪工作任務相適應，各街道專職信訪干部和工作人員不少于2人，社區有專（兼）職人員負責信訪工作，建立健全區、街道、社區三級聯動的信訪工作網絡體系。
4．加強信訪干部隊伍建設。高度重視信訪部門領導班子和干部隊伍建設，配齊配強領導力量；加大對信訪干部的培養、教育、使用和交流力度，對政治素質好、業務能力強、工作業績突出的，要優先提拔、予以重用，使信訪隊伍始終充滿生機和活力。
5．建立重大事項信訪風險評估制度。在做出涉及民生的重大決策之前，首先要針對各類可能引發不穩定的因素進行信訪風險評估，從源頭上減少矛盾的產生。
6．完善應急處臵措施。建立“暢通、有序、高效、務實”的信訪工作新秩序。完善應急預案，避免因信訪問題處臵不力引發影響社會穩定事件的發生。對進京去省集訪、非正常上訪人員要按市駐京、駐寧信訪工作組的要求迅速處臵。對信訪人信訪過程中的違法行為，要依法處理。
三、考核、獎懲、責任追究
1．區信訪工作領導小組辦公室將按照**市信訪工作目標考核實施意見及本責任書，制訂出年度信訪工作考核細則，并由領導小組各成員單位組成考核小組對各部門進行檢查和考核。
2．對信訪工作成績突出單位，由區委、區政府予以表彰，對因工作不力，導致信訪問題突出的，將視情進行通報。
3．因處臵不力，造成一定影響和嚴重后果的，將根據關于違反信訪工作紀律適用中國共產黨紀律處分條例若干問題的解釋和關于違反信訪工作紀律處分暫行規定，追究領導及相關人員責任。
本目標責任書一式三份，區委、區政府和責任單位各執一份。
中共**市**區委
**市**區人民政府
�。I導簽字）
20xx年月日
單位蓋章（領導簽字）
20xx年月日
工作目標責任書9
為切實做好我校安全防范工作，杜絕隱患責任事故的發生，確保師生生命和學校財產安全，促進教育事業的健康持續發展，學校根據縣教育局要求與班主任簽定本責任書。
一、目標責任：
1、校長是學校安全工作的第一責任人，也是學校安全防范工作第一責任人，對學校安全防范工作全權負責；總務主任是學校安全工作的具體操作者，必須履行《學校安全防范工作目標責任書》，對學校安全防范工作具體負責。
2、學校努力營造安全氛圍，構建安全防范網絡體系，建立明確的安全工作目標責任制，全體教師要確立安全防范的責任意識和主體意識。
3、切實加強交通安全工作�？倓仗幰獏f助校長加強護教師送學生的管理工作。
4、切實加強防火工作�？倓仗幖皩Ｓ媒淌夜芾韱T要加強對易燃易爆場所和物品的安全管理；加強對教學樓、微機房、圖書室等場所的消防安全管理�？倓仗幈仨殞W校的.各種設備、電器線路定期檢查；滅火器材要定期檢查，管理人員必須能夠正確使用。
5、切實做好飲食安全衛生工作。學生營養餐管理人員必須堅決貫徹《食品衛生法》，嚴把食品交接關，嚴防病從口入，杜絕食物中毒。
6、切實做好學生校內活動的安全工作。學生在校期間，包括課余時間，班主任、課任老師要負起監護、管理的責任，加強學生課內、課外活動的安全管理。組織學生外出參加社會活動必須征得校長的同意，并切實加強安全教育和管理。
7、班主任要切實加強學生安全防范工作，切實提高學生安全防范意識和技能。
8、班主任要經常進行家訪，與家長共商安全管理大計，共同明確安全責任，爭取社會各界對學校安全保衛工作的關心和支持。
9、完善安全工作信息上報制度。凡發生傷亡事故、學生受傷害事件以及關系到社會穩定、青少年身心健康發展的事件，要及時向校長匯報，并由學校上報中心校。
二、考核獎懲：
1、年底，在自評總結的基礎上，由學校安全工作領導小組組織對全校安全防范工作目標責任完成情況進行考評。
2、對完成安全防范工作目標責任成績突出的給予表彰和獎勵；對安全防范工作目標考核不合格的給予批評教育。
三、本責任書有效期止于下一輪責任書簽訂之日。本責任書一式兩份，學校、責任人各執一份。
寧朔小學
責任人：
年級：
責任人：
工作目標責任書10
王寨完小20xx年創模工作目標責任書
根據遵義市“創建國家環保模范城市”的總體要求，結合我校
實際，將各項工作細化分解落實到各相關部門，做到相互協調，緊密配合，扎實開展“創�！惫ぷ�。20xx年創模責任書落實情況如下：
一、加強組織領導及保障措施落實
（一）、組織健全，確保創模攻堅各項工作有序推進。
成立創模工作領導小組，各創模成員簽訂目標責任書，落實目標
責任，做到各司其職、各負其責，定人、定責抓好創模指標的落實。，
�。ǘ�、落實經費，確保創模攻堅工作的順利開展。
加強環境能力建設。抓緊落實創模工作經費、人員編制。要求財務處追加預算，加大創模工作軟、硬件投入，努力提升創模工作平臺。盡快充實環境能力建設。
�。ㄈ�、攻堅克難，扎實有力推進創模攻堅各項工作。
一是組織開展創模動員培訓工作，認真落實“一源一檔”的建立；組織區內輻射、放射源單位進行培訓，學習相關管理知識。二是建立創模檔案，按時報送相關創模工作材料，不斷開展查缺補漏工作，規范執行創模指標檔案管理。三是認真落實創模工作周報、月報制度，及時反饋、梳理工作內容，確保穩步推進創模工作。
�。ㄋ模�、加大環境保護宣傳力度。
一是通過報刊、電視、網絡等媒體，利用街道和宣傳欄、創模宣傳冊、標語、公益廣告等廣泛宣傳創模工作，形成人人參與創模工作
的良好氛圍。大力宣傳全縣創模工作的重大意義和作用，做到讓創模工作家喻戶曉，人人皆知。二是配合課程改革，發揮課堂環境教育主渠道的作用；以建設資源節約型、環境友好型社會為目標，引導師生參與環境保護和堅持可持續發展的自覺行動。堅持時代性、創造性和發展性，樹立超前意識，強化教育性、實效性，倡導環境教育從身邊做起，從小事做起，使學校環境教育走上不斷創新和發展的新局面。
�。ㄎ澹⒓哟蟓h�；A設施工程建設。
加大環�；A設施的投入力度，規劃、建設學校污水處理工程、集中式飲用水源地保護工程等環保重點建設項目，目前許多項目已建成并投入使用，取得了良好的社會效益。
（六）、加大學校形象美化工程。
結合我校增綠、地建綠，通過綠化、亮化工作，美化環境，提高學校的品位和檔次，改善了學生的生活質量。
以“創�！睘槠鯔C，夯實我校生態環境基礎。進一步加強農村環境保護，特別是飲用水水源保護，同時，以污染防治為重點，著力解決我校的污水和垃圾處理、噪聲污染、大氣污染等較突出的環境問題，真正把“創模”和重大學生問題結合起來，保護綠地，推動社會進步，為我�？v深推進綠色戰略、促進又好又快發展、實現教育提高提供生態環境保障。
工作目標責任書11
為切實加強易地扶貧開發項目管理工作，按時、按質、按量全面完成項目建設任務，實現項目預期目標，特簽訂本項目責任書。
一、項目名稱
××縣××鄉××年易地扶貧開發項目
二、項目建設任務
計劃轉移安置21戶100人,每人補助5000元，安排中央財政扶貧資金50萬元。
三、安置類型
小規模集中安置。
四、項目建設時限
××年××月××日至××年××月××日。
五、項目建設責任
(一)縣扶貧辦責任
1、會同縣財政局，按時下達項目計劃并及時撥付項目資金。
2、對項目建設任務、建設內容、資金來源、補助標準在縣級主流媒體上進行公示。
3、加強項目的事前、事中和事后監督，事前、事中檢查率不低于100%，對搬遷對象進行100%的走訪復核。
4、嚴格審核項目實施單位上報項目資料。
5、負責組織項目申報、檢查指導、驗收和績效考核。
(二)更戛鄉人民政府責任
1、實行項目法人責任制，鄉長為第一責任人，分管領導為具體責任人。
2、嚴格執行下達項目計劃，按時、按量、按質完成建設任務。
3、制定項目實施方案，并上報縣扶貧辦。
4、加強項目管理，按時上報進度，及時提供報賬資料，保證提供的報賬資料真實合法。
5、及時對完建項目組織自查，請審計部門對決算審計，并將項目竣工報告、財務決算、審計報告等竣工資料上報縣扶貧辦申請縣級驗收。
六、本責任書一式兩份，縣扶貧辦與××鄉人民政府各執一份
××縣扶貧辦(公章)：××鄉人民政府(公章)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
××年××月××日
工作目標責任書12
公司實行項目經理負責制，由項目經理全面負責工程項目管理，為激發項目部員工的責任心、積極性和主動進取精神，全面提升項目團隊素質和項目管理水平，提高每一個工程項目的盈利水平，增強公司的核心競爭力，增加企業經濟效益，特制定本目標責任書。
一、工程名稱：
xxxxx
二、目標工作內容：
將初驗后工程項目剩下的工作全部完成，工作內容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業主方備案。
三、完成目標工作時間：
xxx
四、項目人員組成及各自主要工作要求
1、項目經理：xxx，全面負責本工程項目部工作，自主安排項目部成員工作，確保在公司規定的時間內完成所有目標要求工作內容；
2、資料員：xxx，負責按要求做完本工程項目所有工程資料；
3、施工員：xxx，配合本工程竣工相關工作；
4、技術員：xxx，完成本工程項目土建圖和水電竣工圖；
五、項目經理崗位職責要求
�。ㄒ唬┦煜�、執行各項法律、規范、制度
1、認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規范、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業指導書。
2、熟悉并嚴格執行公司各項規章制度、管理要求，按照工作流程、工作標準督導下屬工作，結合自身工程項目特點，制定、完善、執行所屬項目部管理制度，并根據公司相關規章制度和管理要求，對相關當事人做獎懲處理。
（二）協調對外關系
1、協調設計、業主、監理、勘測、質檢、試驗等項目涉及單位關系，改善施工外部環境。
2、積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的滾動開發工作。
�。ㄈ┤尕撠煿こ添椖抗芾�，執行、檢查、監督各崗位工作
1、公司實行項目經理負責制，工作內容包括不限于：工程安全，工程進度，工程質量，工程資料管理和整理、內外部協調，人員組織安排、檢查、培訓，機器設備組織管理，原材料采購、保管，成品保護，組織竣工結算，對工程進度款追收，審查簽署項目部各類工程文件，檢查工程項目的進展情況等。
2、凡涉及到此工程項目的所有工作內容由項目經理負責進行全面管理、協調、執行、過程監督，必須保證在確保安全施工的基礎上按進度、保質量、控成本完成建設任務，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。
3、加強和完善項目部成本管理，搞好經濟分析與核算，嚴格執行節能降耗工作要求杜絕浪費，降低成本提高利潤，深刻理解計量是工程利潤的關鍵。
4、根據省、市有關要求，做好施工現場暫設建筑的安全生產，文明施工的設置。強化現場文明施工，安全施工，施工現場必須執行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時發現和妥善處理突發性事件。
5、合理組織調配人、機、料等施工組織安排，簽定相關合同，每天工作安排需要有前瞻性。
�。ㄋ模┕こ藤Y料管理
1、負責每天督導、檢查部門所屬員工（資料員、技術員、施工員），是否將工程項目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細填寫施工日記，測量資料，實驗室資料，變更簽證資料，甲方監理簽證，材料資質證明，施工現場照片，甲方、監理簽字認可的工程資料，憑證的原始資料等工程項目所有相關資料情況。
2、確保項目工程所需資料必須與施工進度同步，保證其完整性、準確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結算，工程完工后及時組織人員進行竣工驗收結算。
3、每周五匯總上報工程總監工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。
4、工程進行過程中每周五向公司提交如下資料
4。1項目開工準備階段：由項目經理負責編制施工組織設計并報送公司技術負責人批準；開工前由項目經理組織對項目主要人員進行交底；并形成交底過程記錄，參加交底人員應在交底記錄上簽字；項目施工進度計劃、需用原材料設備、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表；項目部管理人員概況表，項目開工報告、經深化設計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務承包合同（如有需勞務分包的）等。
4。2施工階段：每分項工程開工前應向施工人員進安全技術交底并形成記錄，參加交底的人員應在交底記錄上簽字；每周施工情況及現場施工進度小結；工程總體材料設備計劃表及分階段材料、設備進場計劃表、資金需用計劃表、施工現場工作日志；施工現場工程量變更的工作聯系簽證單；設計修改變更單；現場施工勞務人員的出勤考勤記錄；經監理簽證的工序質量報驗單；隱蔽工程監理隨工簽證單，每周進行的安全生產教育記錄。
4。3竣工驗收階段：監理公司簽證的分項工程質量驗收報告、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區工程技防辦出具的工程合格驗收報告；向物業移交設備的交接簽證單；竣工項目設備清單、經總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設備安裝布點的詳細文本資料，竣工項目剩余物資一覽表等。
�。ㄎ澹┌磿r完成領導交辦的其他事情，并對所交辦的事情結果向交辦者進行及時反饋。
六、目標考核、兌現
1、經常性檢查由公司每周組織各專業人員對各項目部進行例行檢查，將對項目部存在的問題提出書面整改意見。
2、目標工作內容完成后公司將組織有關人員對工程進行總體檢查、評定，根據評定結果和實際完成工作情況發放工資和獎金。
3、工資、獎金發放基礎
（1）從目標考核工作要求之日起，本項目部成員核定只有兩個月工資，每月只發放其50%工資，在公司規定的時間內完成所有目標要求工作內容后，一次性發放剩余工資和獎金。
�。�2）獎金分配如下：
A、項目經理：xxx獎勵人民幣xx萬元；
B、資料員：xxx發放全部進度獎；
C、施工員：xxx配合工程竣工，獎勵人民幣xx元；
D、技術員：xxxx完成土建圖和水電竣工圖，獎勵人民幣xxx元；
E、技術員：xxxx完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎勵人民幣xxx元；
�。�3）沒有按時完成目標工作內容處罰
A、超出規定完成目標工作內容時間，項目成員沒有工資；
B、超出規定完成目標工作內容時間一個月以內的，扣除50%獎金，直至扣完為止
C、項目經理是公司目標管理責任考核第一責任人，項目部各人員上班時間和目標工作完成時間由項目經理具體安排，項目部人員獎金扣罰由項目經理決定。
4、本《工程項目目標管理責任書》內容由項目經理對本項目成員進行講解和執行。
七、《工程項目目標管理責任書》簽定后由辦公室保管，由工程部、財務部根據其內容執行目標考核、兌現，未盡事宜再作協商。
我已知曉以上目標管理考核內容，并認真執行考核要求。
項目經理（簽字）：XXX
項目成員（簽字）：XXX
XX年XX月XX日
工作目標責任書13
為全面做好20xx年防汛工作，落實防汛各項措施，確保安全度汛，根據各級主管部門會議、文件精神和市防汛指揮部的工作要求，結合我公司實際情況，特簽訂此責任書。 一、 加強領導，落實責任。各單位經理為防汛工作第一責任人，對本單位防汛工作全面負責。
二、組織健全，制定方案。各單位成立防汛工作領導小組，制定和完善防汛工作方案及應急預案，做到有計劃、有安排，確保各項防汛措施落實到位。
三、落實防汛搶險隊伍和防汛物資的儲備。按照要求組建搶險隊伍，登記造冊，積極開展汛前搶險演習，做到在緊急情況下，招之即來，來之能戰，戰之能勝。切實做好防汛物資準備，做到物資名稱、數量、存放地點、保管人員“四落實”。
四、制度健全，落實到位。建立和完善檢查、值班、報告制度。
落實檢查制度。不間斷的進行檢查，發現問題，立即整改排除，及時準確掌握本單位汛情動向，做到記錄詳細，情況明確。
落實汛期值班制度。各級值班領導和值班人員要做到通訊暢通，24小時在位，搞好上傳下達，做好值班記錄。（項目經理、安全員必須在現場）按要求報告防汛工作情況。
落實上報制度。對出現的汛情險情，要在最短時間內報公司防汛工作領導小組。
五、強化職工安全防汛意識，各單位、各項目部要對施工現場工人開展一次全面的防汛應急安全教育，制定汛期人員應急疏散安置方案，提前落實應急安置點，遇有重大汛情及時組織人員有序撤離，確保汛期工人的生命安全。
六、突出重點，開展防汛安全隱患治理。加大對重大危險源的監控管理。根據本單位實際情況，各單位要迅速開展汛前安全隱患排查治理工作，重點對深基坑、起重機械、臨建設施及圍擋墻、腳手架及模板支撐等防汛關鍵部位進行排查治理，并分別建立管理臺賬，實施重點防控，確保安全生產。具體工作要求如下：
1、加大深基坑監測和巡視安全檢查頻次，密切關注監測數據，做好安全巡視檢查記錄，及時發現并消除安全隱患。要組織專家組對深基坑進行汛前回訪，對專家回訪意見進行
全面整改落實。要做好深基坑的排水、降水工作，將潛水泵、沙袋等防汛物資儲存于施工現場，以備啟用。
2、扎實開展塔吊安全隱患專項治理，將塔吊的自由端高度和獨立高度嚴格控制在設計高度的80%以內。嚴格落實塔吊防碰撞措施，嚴禁多塔作業時塔吊之間發生碰撞和前臂可碰撞到建筑物現象的發生。要制定并完善塔吊汛期應急加固預案，各類應急加固器材儲備齊全，應急隊伍及特種作業人員持證上崗、技能熟練。要完善起重機械等防雷措施，按規范要求安裝防雷裝置,并做好防雷接地。
3、各單位、項目部要制定臨建板房、圍擋墻的應急加固方案，備齊加固器材，在汛情來臨前，加固完畢，確保施工現場臨建板房、圍擋墻牢固可靠有效。汛情中，各項目部要對臨建設施及周邊環境（包括基坑及毗鄰建筑物、構筑物，高壓線路等）進行巡視，如發現異常情況，立即組織人員按應急預案有序撤離。
4、嚴格按照有關規定要求，規范腳手架、模板支撐系統的搭設和拆除。汛前，要對腳手架與模板支撐系統進行一次全面檢查，重點檢查腳手架基礎、架體結構和拉結點設置，確保安全。
七、各單位和項目要在每次汛情過后，對施工現場進行聯合安全檢查驗收，要對施工現場每一臺起重機械設備、深基坑、臨建板房、圍擋墻和腳手架、模板支撐系統、施工用電等進行全面檢查驗收，待驗收合格后方可繼續施工。
八、有關事項：
1、上述要求各單位要嚴格落實執行，防汛過程中，發生的一切不良后果和影響到公司聲譽的，根據相關規定對責任單位和責任人進行嚴肅處罰和追究責任。
2、本責任狀一式兩份，雙方各持一份。
3、本責任狀由公司生產管理部監督實施。
發 布 方：（公章） 責任單位：（公章）
責 任 人： 責 任 人：
年 月 日 年 月 日
工作目標責任書14
為充分調動DZ公司管理人員積極性，確保集團下達給DZ公司年度經營目標的實現，集團（以下簡稱甲方）授權給以SSS為第一責任人的DZ公司管委會（以下簡稱乙方）負責該公司的經營管理。按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂20xx年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，本責任書一經簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善DZ公司管委會領導下總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動DZ公司經營管理人員積極性的同時，建立集團對DZ公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監控，同時推動DZ公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動DZ公司管理手段和經營風格的轉變，增強DZ公司管理層的抗風險意識和能力。
二、20xx年經營考核年度期間：
20xx年10月01日至20xx年12月31日。
三、雙方的權利和義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務
1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，并提出改進意見。
2、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的各項經營政策和管理規定。
2、乙方享有集團授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。
3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營范圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強行業市場地位，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文件和資料，包括：
�。�1）年度和月度的經營計劃及投資計劃。
�。�2）年度和月度工作計劃。
�。�3）年度和月度的財務預算和財務會計報表。
（4）年度銷售政策。
（5）甲方要求提供的其它文件和資料
工作目標責任書15
為充分發揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調動全體員工的工作積極性，確保公司事業持續、健康、快速發展，結合年度工作目標，制定部室工作目標責任書。
一、簽訂日期：
XX年1月1日至XX年12月31日。
二、工作目標責任范圍：
1、負責文秘、檔案管理、機要管理、文印、信訪等工作。
2、負責人事、勞資、福利；勞保發放工作。
3、負責后勤保障工作，包括接待、會務、車輛、衛生、外協、外宣、通訊、計算機網絡、報刊定發等后勤服務及管理工作。
4、負責辦公樓、食堂、澡堂等非生產用電、用水的管理工作。
5、做好多種經營開發工作，力爭年收入50萬元。
三、工作責任目標（指標）
1、做好公司綜合性材料、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作；做好公司的信息調研、文印工作；做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作；做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。
2、做好接待室、會議室服務，公司領導綜合部服務，大型會議會場布置及服務，郵件發放及報刊收發、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網絡化建設和各種會議活動的會場音響服務等工作，確保信息暢通、傳遞及時。
4、做好公司領導用車和通勤班車統一調配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務用車和職工通勤班車安全、正點、衛生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責任事故。
5、根據公司有關規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發放管理工作。
6、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。
7、做好本部室控制的其他費用管理工作。
8、認真做好領導交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
�。ㄒ唬┩ㄓ每己四繕藞绦泄尽犊己送▌t》，按有關規定考核。
�。ǘ┠繕丝己�
1、辦公管理費用表（見附件）內的費用，超支按100%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。
2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產用電、用水超過規定值，按10%工資總額扣減，節約按1%增加工資總額。
3、多種經營開發工作不到位（完不成50萬元），扣減工資總額5%，節約按1%增加工資總額。
�。ㄈ┎渴易晕铱己耍�
1、崗位工作業績：根據部室工作責任目標，制訂量化考核指標。
2、工作態度：根據不同層次進行不同標準的考核，綜合部主任負責對部室成員考核評價，綜合部主任由公司管委會考核評價。
3、工作能力：根據部室工作成員職責，由綜合部主任制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果交公司考核辦，并作為評先樹優及任職獎罰的依據。
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