財務(wù)安全責(zé)任書15篇
在我們平凡的日常里，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。想必許多人都在為如何制定責(zé)任書而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的財務(wù)安全責(zé)任書，歡迎大家分享。
財務(wù)安全責(zé)任書1
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范工作，確保社會穩(wěn)定和企業(yè)內(nèi)部的安全，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的健康發(fā)展，公司與財務(wù)部協(xié)商一致，簽訂如下安全防范責(zé)任書。
安全防范工作主要目標(biāo)：
1、加強(qiáng)安全設(shè)施的建設(shè)，健全安全防范措施。保證財務(wù)室門、窗的安全。并安裝與公安“110”聯(lián)網(wǎng)的防盜報警系統(tǒng)，使財務(wù)室保險箱始終處于紅外線探頭的防護(hù)下。（公司的防盜報警系統(tǒng)由公司值班人員統(tǒng)一管理）
2、公司財務(wù)室保險箱，必須正確使用密碼。保險箱鑰匙必須由使用人隨身攜帶，備用鑰匙也必須有專人負(fù)責(zé)保管，不得存放在辦公室內(nèi)。
3、公司財務(wù)室要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，保險箱內(nèi)存放的現(xiàn)金，不得超過銀行核定的范圍。如有大額現(xiàn)金，必須馬上解繳銀行。出納員在提取或解繳大額現(xiàn)金時，必須二人前往，以防止意外。
4、出納員在離開崗位時，必須把現(xiàn)金鎖入保險箱，并將密碼撥亂。
5、公司財務(wù)室使用的支票和印鑒必須分開由二人保管。使用時應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并按規(guī)定填寫日期及內(nèi)容，不得開出空白支票。對增值稅發(fā)票必須由專人保管和使用。
6、公司財務(wù)室對記帳憑證和帳本等要妥善保管好，有條件的必須鎖進(jìn)柜子內(nèi)，并視作“秘密”等級的資料。同時，公司財務(wù)室還必須做好對電腦的管理和使用。
7、公司財務(wù)對安全生產(chǎn)專項投資,必須做到�？顚Ｓ茫⒆龊糜涗�。
8、公司財務(wù)部的安全防范工作由部門經(jīng)理具體負(fù)責(zé)。
9、財務(wù)部室內(nèi)發(fā)生火災(zāi)或失竊等情況，必須嚴(yán)格按公司《安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》有關(guān)方案予以處置，不得延誤。
10、本責(zé)任書經(jīng)簽字后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
公司安全負(fù)責(zé)人：（簽字） 財務(wù)部責(zé)任人：（簽字）
財務(wù)安全責(zé)任書2
為保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任書。
一、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收政策，執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務(wù)管理制度。
三、財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督和指導(dǎo)工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門財務(wù)工作實施細(xì)則，同時督促檢查確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。
四、做好年度安全管理、安全技術(shù)措施等安全生產(chǎn)資金的保障工作，編制安全生產(chǎn)專項資金計劃，保障安全生產(chǎn)專項費用。
五、建立健全安全生產(chǎn)專項費用臺帳，做到�？顚Ｓ�。
六、在安全生產(chǎn)過程中凡安全措施不落實的技術(shù)項目未經(jīng)安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)人或相關(guān)技術(shù)部門的審核同意，不得撥款，
七、要監(jiān)督勞動防護(hù)用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)人簽字同意的費用，不予報銷。
八、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
九、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。
十、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
十一、本責(zé)任書一式二份，安委會與財務(wù)部各執(zhí)一份。
總經(jīng)理：（簽字）
年月日
財務(wù)部負(fù)責(zé)人：（簽字）
年月日
財務(wù)安全責(zé)任書3
一、安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。
6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。
二、目標(biāo)：
1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。
3、百萬元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
5、安全投入資金到位率100%
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
財務(wù)安全責(zé)任書4
為了貫徹落實學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)安全管理的指示，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校財務(wù)安全，規(guī)范財務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢，同時也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)監(jiān)督和參謀，特制訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、一切財務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門的有關(guān)財經(jīng)制度。
二、堅持把管好最后一道報銷、支付關(guān)口。凡不符合要求報銷、支付的票據(jù)，及時提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作。
三、各項財務(wù)活動要規(guī)范。嚴(yán)格遵守“票款分離，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理”的原則。
四、嚴(yán)守財務(wù)秘密，凡不屬校務(wù)公開的內(nèi)容，不能透露給其他無關(guān)人員事其他單位。
五、按規(guī)定對賬簿、資金進(jìn)行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。
六、在提取資金或現(xiàn)金時，要提高防范意識，在保證自身安全的同時，保護(hù)集體的利益不受損失。
責(zé)任追究
在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任書第三條釀成的安全事故，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。 責(zé)任人簽字：
財務(wù)安全責(zé)任書5
為了加強(qiáng)對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強(qiáng)化安全第一，預(yù)防為主以及誰主管，誰負(fù)責(zé)的安全指導(dǎo)思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實施，全面落實安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、一般財務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。
2、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
3、安全投入資金到位率100%。
4、為公司安全生產(chǎn)提供財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%。
二、工作職責(zé)
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)審核公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費支出計劃，保證公司安全生產(chǎn)各項工作開展得到資金支持;
3、按照公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費支出計劃，建立安全生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶，確保�？顚Ｓ�;
4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰的兌現(xiàn);
5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化，負(fù)責(zé)及時修正企業(yè)安全生產(chǎn)費用的支出;
6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項目部安全生產(chǎn)經(jīng)費的支出情況，并要求建立安全生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶，確保�？顚Ｓ�;
7、對各基層單位及項目部安全生產(chǎn)經(jīng)費用于其他款項的，有權(quán)提出制止，并責(zé)令其限期整改;
8、負(fù)責(zé)年終對公司安全生產(chǎn)費用進(jìn)行核算匯總，及時報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并對下一年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費提取和支出提出建議;
9、嚴(yán)格控制資金支出手續(xù)，確保財務(wù)資金使用的安全。
10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費用財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書對責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績效考核。
四、附則
本責(zé)任書一式二份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至XXX年12月31日止。
法定代表人： 責(zé)任人：
財務(wù)安全責(zé)任書6
為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。
3、每月足額留存安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。
4、參加安全生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；
xx、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以20xx元罰款。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。
5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
四、本責(zé)任書一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。
五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理：
項目標(biāo)責(zé)任人：
日期：
日期：
財務(wù)安全責(zé)任書7
李文麗任河北盛澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司財務(wù)總監(jiān)，主管財務(wù)部。根據(jù)公司有關(guān)制度及20xx年度經(jīng)營發(fā)展計劃，與公司簽訂本崗位年度目標(biāo)責(zé)任書。
一、管理目標(biāo)
1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管部門員工做好年度各部門工作;
2、提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對分管部門的管理;
3、忠于職守，切實履行管理職責(zé)。
二、業(yè)務(wù)目標(biāo)
1、從公司全局利益出發(fā)，制定財務(wù)方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行，保證公司不發(fā)生違反財經(jīng)紀(jì)律的問題。
2、加強(qiáng)公司財務(wù)結(jié)算中心的運作和管理，建立分公司(項目部)財務(wù)管控機(jī)制，提高服務(wù)保障水平，確保財務(wù)結(jié)(核)算真實、準(zhǔn)確、及時。
3、負(fù)責(zé)項目綜合成本控制指標(biāo)體系建設(shè)，動態(tài)掌握項目成本執(zhí)行情況，加強(qiáng)分析與控制，降低資金風(fēng)險，提供決策參考。
4、負(fù)責(zé)處理公司稅務(wù)事項，加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司依法履行納稅義務(wù)，不發(fā)生被稅務(wù)機(jī)關(guān)查處、處罰問題。
5、加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)合作，加強(qiáng)資本運作，在融資、按揭、擔(dān)保等方面與有關(guān)機(jī)構(gòu)開展合作。其中：年融資額不低于3億元，按揭回款不超過2個月、動態(tài)余額不高于5000萬元。
6、拓寬融資渠道，協(xié)助擬定公司上市規(guī)劃方案，做好前期準(zhǔn)備工作。
三、職業(yè)操守目標(biāo)
認(rèn)同公司管理理念，忠于公司利益，執(zhí)行公司制度，保守公司機(jī)密，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，全力為公司效力。
四、工作權(quán)限與權(quán)利
1、擁有管理、監(jiān)督分管部門工作和員工的權(quán)利;
2、向公司提出工作建議或業(yè)務(wù)實施方案;
3、對分管部門及人員崗位設(shè)置、招聘辭退及考核獎懲的建議權(quán)利，對公司涉及本人的處罰決定有解釋和申訴權(quán)利。
4、行政管理費用500元以內(nèi)的審批權(quán)。
五、薪酬待遇
認(rèn)同公司崗位薪酬制度，薪酬由基本薪酬、考核工資和特別獎勵三部分組成，其中：前兩項年度總額為xx元。
六、責(zé)任條款
認(rèn)同和執(zhí)行公司《中高層人員考核獎懲辦法》中相關(guān)條款(附件)。
七、有效期限
本責(zé)任書執(zhí)行期一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期滿后可以續(xù)訂。未盡事宜可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充文件。
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽章有效。
河北盛澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簽章)：
本人簽字：
財務(wù)安全責(zé)任書8
甲方：財務(wù)部
乙方：
為了加強(qiáng)財務(wù)管理，強(qiáng)化部門財務(wù)人員的工作責(zé)任，根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理的具體要求，結(jié)合二四年度財務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書，按分工負(fù)責(zé)、包干到人，一抓到底的原則，按財務(wù)部工作職責(zé)范圍，為明確責(zé)任，特制定工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、 甲方對乙方政治理論學(xué)習(xí)和勞動紀(jì)律監(jiān)督考核。
1、積極參加企業(yè)和財務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有筆記，不得遲到早退，有事請假。
2、自覺學(xué)習(xí)《會計法》和有關(guān)的財務(wù)、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識，每年不論業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)時間不少于x小時。
3、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負(fù)責(zé)人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。
4、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達(dá)的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。
5、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團(tuán)結(jié)。
二、 工作職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級和城市 資產(chǎn)占用費的核算，嚴(yán)格審核各種費用單據(jù)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款，其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理、清收及帳務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費用、借款利息及其它應(yīng)收款項，負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作。負(fù)責(zé)企業(yè)本級業(yè)務(wù)招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。
三、 目標(biāo)要求
1、認(rèn)真做好出納工作，嚴(yán)格按電話費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費管理辦法和財務(wù)制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領(lǐng)用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正當(dāng)理由不得積壓單據(jù)，當(dāng)月單據(jù)當(dāng)月全部入帳處理。
2、及時報送企業(yè)的納稅申報表，做好發(fā)票的領(lǐng)用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。
3、按月清理各類往來帳款，及時處理有關(guān)帳務(wù)，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準(zhǔn)確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。
4、按時收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會經(jīng)費、福利費及應(yīng)收的款項，及時核算資產(chǎn)占用費，按月提供資產(chǎn)占用費收取檢查表。
5、主管領(lǐng)導(dǎo)及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
6、年內(nèi)學(xué)會財務(wù)軟件的操作應(yīng)用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進(jìn)行簡單的表格制作。
7、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。
8、企業(yè)本級的業(yè)務(wù)招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準(zhǔn)確。
四、 考核辦法
工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與責(zé)任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責(zé)任目標(biāo)完成情況計分，按月考核，計算出應(yīng)得報酬。
1、出納核算考核x分，費用單據(jù)審查不嚴(yán)，出現(xiàn)不按企業(yè)財務(wù)管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分，支票管理不嚴(yán)造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經(jīng)濟(jì)損失的除追究當(dāng)事人的責(zé)任外也要追究出納的責(zé)任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務(wù)招待費、房租等臺帳少一項扣x分。
2、納稅申報業(yè)務(wù)及其它考核x分，不按時申報造成罰款由責(zé)任人承擔(dān)外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴(yán)出現(xiàn)丟失除賠償責(zé)任損失外，一次扣x分，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務(wù)招待費審核檢查表，少一月扣x分。
3、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項不清一筆扣x分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣x分。
4、應(yīng)收帳款清收計x分，清收x抽資款x元，當(dāng)月考核按進(jìn)度每欠x%扣x分，按收回x%計算，每超x%加x分，全年按實收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費)當(dāng)月考核時按進(jìn)度每欠x%扣x分。年底按實收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。
5、固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點核對不少于一次，不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣x分。
6、資產(chǎn)占用費核算計x分，雙月核算一次，上報核算結(jié)果，欠報一次扣x分，費用支出把關(guān)不嚴(yán)一筆扣x分。
7、安排階段性工作計x分，主管領(lǐng)導(dǎo)和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內(nèi)完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。
8、計算機(jī)測試計x分，按要求每一項不合格扣x分。
五、 其它
1、本責(zé)任書一式貳份，部室負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各持壹份。
2、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。
3、本責(zé)任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。
年 月 日
財務(wù)安全責(zé)任書9
甲方：華鴻建設(shè)工程有限公司
乙方：李燕嫣
為加強(qiáng)公司財務(wù)管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書。
一、聘用崗位和時間甲方聘用乙方擔(dān)任甲方財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，聘任、考核時間為20xx年01月01日至20xx年12月31日，考核結(jié)束后，雙方根據(jù)實際情況，簽訂下年度目標(biāo)協(xié)議書。
二、乙方的主要崗位職責(zé)
1)戰(zhàn)略規(guī)劃
對年度資本運作、利潤額、預(yù)算控制、運營費用、財務(wù)審計與稅務(wù)籌劃、人才等做規(guī)劃，并布署達(dá)成。
2)財務(wù)管理
1、制定全年成本控制規(guī)劃，達(dá)成稅務(wù)籌劃、運營費用控制、利潤目標(biāo)。
2、形成客戶管理方案：維護(hù)銀企業(yè)關(guān)系，(特別是重要銀行)新業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)，公司重點客戶服務(wù)管理辦法，每季度形成并提交董事會上一季度財務(wù)分析報告。
3)系統(tǒng)建設(shè)
完成組織系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)及導(dǎo)入工作。
4)人才建設(shè)
完成財務(wù)骨干的人才搭建工作。
三、乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及收益說明
(一)乙方工資結(jié)構(gòu)為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：固定工資為;績效工資為;提成：;分紅;年終獎金為。
(二)收益說明：
1)固定工資：與日常職責(zé)履行掛鉤，具體參照《崗位工作分析表》;
2)績效工資:與月度績效考核持鉤，具體參照《崗位月度績效考核表》;
3)提成：融資業(yè)績的X%，超額完成融資目標(biāo)，提成為X%;
4)分紅：為公司利潤的X%;
5)年終獎金：為公司超額利潤部分的X%;
四、乙方全年績效考核指標(biāo)與方法
(一)乙方績效考核表
(二)考核成績與獎金系數(shù)對應(yīng)表
注：考核獎金總額=考核獎金基數(shù)×K;
五、乙方義務(wù)
1、乙方必須保守甲方的商業(yè)信息，如有泄漏商業(yè)信息要追究乙方的法律責(zé)任;
2、乙方在工作期間，不得利用職權(quán)進(jìn)行違規(guī)作業(yè);
3、乙方若工作非常突出，貢獻(xiàn)較大，甲方可適當(dāng)對乙方進(jìn)行額外嘉獎;
4、若乙方在不滿服務(wù)期主動離開公司，則取消服務(wù)期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務(wù)期被動離開公司，則按服務(wù)的期限考核兌現(xiàn)。
六、電網(wǎng)指標(biāo)
1、公物私用
2、不按標(biāo)準(zhǔn)用人
3、回扣
4、非公司行為行賄
5、泄露機(jī)密
6、公款私用
7、虛報假賬
8、曠工
9、煽動虛假消息
10、利用信息獲得私人利益
11、銷毀證據(jù)
12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支
13、違反品行指標(biāo)
14、利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益
15、違法
乙方觸及電網(wǎng)指標(biāo),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行停職、降職、降薪、換崗、調(diào)離或解約。
七、其他
1、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
2、如果中間有變化，經(jīng)雙方友好協(xié)商調(diào)整。
3、如崗位變更，工資也隨之變化。
4、未盡事宜雙方協(xié)商確定
甲方：簽名：
年月日
乙方：(簽字蓋章)
簽名：(第一負(fù)責(zé)人)
年月日
財務(wù)安全責(zé)任書10
為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。
4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的.責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規(guī)定處罰和處理。
4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報，除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
6、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進(jìn)行獎勵。
四、本責(zé)任狀一式二份，雙方各持一份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理(簽字)：
20xx年xx月xx日
財務(wù)科長(簽字)：
20xx年xx月xx日
財務(wù)安全責(zé)任書11
為進(jìn)一步落實我校安全責(zé)任制，創(chuàng)建"平安校園"，構(gòu)建完善的學(xué)校安全防控系統(tǒng)，使學(xué)校的安全工作落到實處，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，按照“部門管理、分級負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則和要求，學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書。具體職責(zé)如下：
1.提高安全防范意識，增強(qiáng)責(zé)任心，確保學(xué)校財務(wù)安全。
2.加強(qiáng)印章、空白支票的保管和使用安全�？瞻字迸c財務(wù)用章分開存放，嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)定存放現(xiàn)金。
3.到銀行取送款時，大宗款項必須三人以上專車接送，少量款項須兩人以上接送。使用安全包，取送款人員必須做到人不離款、款不離身，確�，F(xiàn)金和人身安全。
4.確保學(xué)校財務(wù)賬目、票據(jù)保存規(guī)范，避免因存放不當(dāng)受潮損壞。
5.做好財務(wù)室防火、防盜工作，做到人離門鎖。
6.下班時關(guān)好水電門窗，確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
以上各條，作為學(xué)校對財務(wù)人員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，直至追究法律責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，財務(wù)人員和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期××××年××月至××××年××月××日。
主管校長簽字： 財務(wù)人員簽字： (蓋章)
年 月 日
財務(wù)安全責(zé)任書12
1、對財務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺履行職責(zé)，嚴(yán)防本崗位被搶、失竊等案件發(fā)生。
2、做到辦公桌抽屜不放現(xiàn)金過夜。
3、保險柜不得放二千元以上現(xiàn)金過夜，特殊情況需存二千元以上現(xiàn)金過夜的應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)，采取加強(qiáng)值班等防范措施。
4、保險柜鑰匙應(yīng)隨身帶，使用完保險柜后應(yīng)及時上鎖并拔亂密碼。
5、妥善保管好各種票據(jù)，嚴(yán)防遺失。
6、到銀行存（取）款，千元以上應(yīng)有二人同行，萬元以上應(yīng)有專車護(hù)送，途中不得兼辦他事。
7、下班時，要做好安全檢查，鎖好門窗，并使用好報警裝置。
如違反上述規(guī)定，造成失竊、被搶等損失，責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償并給予追究相應(yīng)的責(zé)任。
本人如未盡到上述責(zé)任愿意賠償和接受處罰。 本責(zé)任狀一式兩份，財務(wù)和學(xué)校各執(zhí)一份，自簽定之日起生效，有效期一年。
總負(fù)責(zé)人： 分管校長：責(zé)任人：
年 月 日
財務(wù)安全責(zé)任書13
為認(rèn)真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司與財會部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。
6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、確保公司的安全技術(shù)措施項目經(jīng)費和安全技術(shù)教育費用的支出和合理使用。
2、在編制基本建設(shè)和工程費用計劃的同時，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金�？顚Ｓ�。
3、保證事故隱患治理費用的資金到位。
4、確保公司資金預(yù)算安排的大修、技改和其它專項資金的按期到位，并監(jiān)督合理使用。
5、對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設(shè)施經(jīng)費進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督和正確使用。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工設(shè)備的投保工作，做好保險范圍內(nèi)的事故損失的申報和索賠工作。
7、完成公司安排的其他臨時性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
甲方總經(jīng)理簽字：
乙方財會部長簽字：
財務(wù)安全責(zé)任書14
為進(jìn)一步搞好興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、遵守法律、以人為本、落實責(zé)任、持續(xù)改善”的安全方針，結(jié)合興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)實際情況，制定本年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。
一、財務(wù)人員安全職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識，認(rèn)真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好“五防”工作。
5、嚴(yán)格遵守保險柜操作規(guī)程，注意保密密碼，做到隨關(guān)、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。
6、財會室存放零鈔不得超過1000元。保險柜內(nèi)大量現(xiàn)金在站內(nèi)存放不過夜，每天下班前，大額現(xiàn)金及時送存銀行。
7、凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)，須有專車專人陪同前往。
8、嚴(yán)格按照相關(guān)制度辦理借款或報賬手續(xù)。
二、安全目標(biāo)：
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書。
3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。
4、采購物資合格率達(dá)100%。
三、獎懲辦法：
1、以上目標(biāo)納入年終考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，參與評選安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，取消本單位一切先進(jìn)個人評選資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
興義養(yǎng)護(hù)站蓋章：目標(biāo)責(zé)任人：
負(fù)責(zé)人簽字：
財務(wù)安全責(zé)任書15
為做好安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，控制和減少生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)與你部門簽訂如下責(zé)任書。
一、20xx年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
(一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責(zé)任火災(zāi)事故為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;
(二)部門人員安全教育培訓(xùn)率100%。
二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)認(rèn)真落實本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)管理體系。
(三)按規(guī)定負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，審定與安全生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)費計劃和報告，并保證資金到位，�？顚Ｓ�。
(四)保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育的費用，確保資金到位。
(五)保證全體員工勞動保護(hù)用品的開支費用。
(六)制定部門突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并有計劃的組織開展演練，提高響應(yīng)和救援能力。
(七)嚴(yán)格事故報告與調(diào)查處理制度。不瞞報、謊報或者故意拖延不報;嚴(yán)格按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處各類事故。
(八)組織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)損失的審核及索賠工作。
三、獎懲
凡發(fā)生輕傷、責(zé)任火災(zāi)等事故，將按照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)行政與經(jīng)濟(jì)處罰;如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾時間：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日
公司領(lǐng)導(dǎo)：
部門負(fù)責(zé)人：
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