- 相關(guān)推薦
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選10篇）
在不斷進步的社會中，需要使用責(zé)任書的場合越來越多，責(zé)任書是寫明責(zé)任，明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。擬定責(zé)任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書 1
一、嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派。
二、維持公司所屬范圍內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產(chǎn)、財產(chǎn)安全。
三、堅持24小時值班，周六周日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發(fā)生。
四、按規(guī)定開、關(guān)大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，并做好登記。嚴格禁止社會上的閑散人員，包括小商、小販等入內(nèi)。
五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區(qū)內(nèi)不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關(guān)，上班時間無出門單或領(lǐng)導(dǎo)審批不得隨意進出。
六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。
七、著裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發(fā)生、處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記。
八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。
九、認真學(xué)習(xí)有關(guān)消防安全知識，掌握各種器材操作技術(shù)及使用方法，提高防火意識，消除火災(zāi)隱患。
十、發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，不能解決的要上報，同時采取有效的'防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現(xiàn)場，及時報告。
十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內(nèi)外保持清潔、衛(wèi)生。
十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴重的可直接撥110請求協(xié)助。若發(fā)生因失職造成財產(chǎn)被盜或流失，由門衛(wèi)承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。
xxx
xxxx年xx月xx日
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書 2
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)安全，結(jié)合公司實際，特制定本責(zé)任書，由公司與保安員簽訂。
一、責(zé)任期限
本責(zé)任書期限為一年，時間從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、責(zé)任人職責(zé)
1.人員、車輛的進出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規(guī)定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。
1.2上班期間，凡除業(yè)務(wù)員及公司對外窗口聯(lián)系人員以外的人員離開廠區(qū)必須憑主管以上領(lǐng)導(dǎo)開具的《人員放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況。凡進出物品必須憑授權(quán)人員開具的《物品放行條》方可放行。
1.4嚴禁員工攜帶食品進入辦公區(qū)域。
1.5在工作崗位上見到經(jīng)理級以上的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)行軍禮問好。
1.6對宿舍入住人員的出入進行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)異常人員及時處理并匯報。
1.7對住宿人員的'入住或離舍手續(xù)進行監(jiān)督檢查。
1.8嚴禁送貨摩托車、自行車進入廠區(qū)。
1.9來訪人員進入廠區(qū)必須出示有效證件，經(jīng)被訪者允許接見后，方可登記進入。
1.10來訪人員應(yīng)佩戴來訪證進入廠區(qū)。離廠時應(yīng)交還來訪證方可離開。
1.11政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務(wù)部門等來訪人員一律經(jīng)人力資源部或財務(wù)部負責(zé)人允許方可入內(nèi)。
1.12親友來訪不得進入廠區(qū)，應(yīng)電話通知其行政部門，下班后在廠外接見等候的親友。
1.13非公司員工不得進入大門半步，不得在廠門外大聲喧嘩。
1.14來訪車輛進入廠區(qū)必須出示有效證件，經(jīng)被訪者允許接見后，檢查車箱后登記進入。
1.15保安人員應(yīng)檢查車箱內(nèi)是否有危險品或禁入廠區(qū)物品。
1.16本公司的車輛出入廠區(qū)，應(yīng)登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內(nèi)物品等。
2.信件及物品的進出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統(tǒng)一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)已被拆封，應(yīng)及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯(lián)系，妥善處理相關(guān)事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發(fā)本上進行登記，內(nèi)容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢后，每天定時轉(zhuǎn)交前臺簽收。
2.3如有倉庫貨物如退貨等情況，及時通知倉庫至保安室簽收。
2.4公司出貨必須持有授權(quán)人員簽字的物品放行條或出貨單，經(jīng)檢查后方可放行。
3.電話接聽及使用：
3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內(nèi)接起，問好并報單位名稱和自己的姓名(您好，保安室)
3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、對象、事件等準確無誤。
3.3當(dāng)接到員工報警電話(火警或盜警或其它突發(fā)事件)，應(yīng)迅速按照公司應(yīng)急程序規(guī)定處理，及時通報有關(guān)人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監(jiān)管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當(dāng)月工資中扣除并予以處罰。
4.應(yīng)急管理
4.1凡在公司范圍內(nèi)及大門門口范圍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，包括但不限于火災(zāi)或發(fā)生火情、盜竊、
打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災(zāi)、惡劣天氣等情況，根據(jù)《廣州市鵬輝電池有限公司突發(fā)事件處理程序》、《火警信號鳴響之各部門的處理程序》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門衛(wèi)的處理程序圖》、《夜班應(yīng)急處理程序》啟動應(yīng)急程序并立即進入應(yīng)急狀態(tài)，按照程序要求履行職責(zé)。
5.消防職責(zé)
5.1值勤保安必須每天進行消防設(shè)施的檢查，發(fā)現(xiàn)失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應(yīng)急燈、消防栓等必須報告記錄。
5.2公司發(fā)生火警，保安員應(yīng)第一時間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產(chǎn)。
6. 交接班記錄：
6.1對當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)在交接班記錄中詳細注明并予以說明。
6.2交接班時雙方應(yīng)簽字確認。
三、考核與獎罰
公司對責(zé)任人履行責(zé)任進行考核并進行獎懲(以下單位均為人民幣)。
1.獎勵，以下獎勵由保安隊長根據(jù)保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產(chǎn)價值的40%；
1.2及時發(fā)現(xiàn)火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；
1.3員工報火警后，火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊1000元以上；
1.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災(zāi)、水災(zāi)、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮得當(dāng)，處理及時有效，未造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或挽回公司聲譽形象等，每次獎勵保安隊2000元；
1.5敢于指出并糾正員工嚴重違紀行為如在廠區(qū)內(nèi)吸煙、破壞公司財產(chǎn)等，每次酌情獎勵值勤保安10元～50元；
2.以下情況根據(jù)值勤保安失職違規(guī)情況向公司賠償經(jīng)濟損失：
2.1公司發(fā)生盜竊案件，經(jīng)查屬保安失職，在公司規(guī)定期限內(nèi)未破獲案件，給予當(dāng)班值勤保安賠償盜竊財產(chǎn)價值的40%的處罰，同時給予嚴重警告處分；盜竊財產(chǎn)損失價值在人民幣1萬元以上的(含)，公司保留立即辭退當(dāng)班值勤保安的處分權(quán)力。
2.2未及時發(fā)現(xiàn)火情，或未及時有效撲滅火情，給予責(zé)任人賠償公司損失200元/次/人的處罰；
2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責(zé)任人賠償公司經(jīng)濟損失500元/次/人。
2.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災(zāi)、水災(zāi)、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當(dāng)，處理不及時，造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責(zé)任人賠償公司經(jīng)濟損失300元/次/人。
2.5上班期間未按規(guī)定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小說、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規(guī)保安員每次賠償100元處罰；
2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按規(guī)定進行消防設(shè)施的點檢，人員、物品出入未按規(guī)定執(zhí)行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進一步追加經(jīng)濟處罰；
2.7以上經(jīng)濟處罰的同時，公司視經(jīng)濟損失的嚴重程度及保安認錯態(tài)度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次(含)、嚴重警告兩次(含)即達到辭退條件。
四、本責(zé)任書為勞動合同的補充條款
具勞動合同同等效力。責(zé)任人與公司均對上述條款充分理解并接受。本責(zé)任書一式兩份，公司與責(zé)任人各持一份。
xxx
xxxx年xx月xx日
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書 3
為了進一步貫徹公司“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確保安員的安全責(zé)任，加強對保安員的安全管理，保證本部門達到公司的安全運營目標(biāo)，經(jīng)過雙方協(xié)商，簽定本安全責(zé)任書：
第一條 責(zé)任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條 認真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌握本崗位的'工作流程。
第三條 實行落實崗位責(zé)任制，堅持“誰在崗，誰負責(zé)”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔(dān)責(zé)任。
第四條 上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。
第五條 嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證，如因玩忽職守造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條 按照巡邏路線對管理區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條 文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團結(jié)的事。
第八條 不在酒后上崗 ，任何時間不酗酒。
第九條 宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔(dān)責(zé)任。
第十條 不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條 嚴格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責(zé)任。
第十二條 本責(zé)任書一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。
項目經(jīng)理：
保安員：
xxxx年xx月xx日
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書 4
根據(jù)公司20xx年安全生產(chǎn)工作安排與《安全生產(chǎn)管理辦法》要求，為認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范各類安全事故，確保今年安全目標(biāo)順利實現(xiàn)，項目經(jīng)理與項目門衛(wèi)（保衛(wèi)）人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
一、項目安全目標(biāo)
1.事故控制目標(biāo)：杜絕死亡、重傷事故，年輕傷率不大于10‰；避免火災(zāi)、機械事故；
2.現(xiàn)場安全目標(biāo)：嚴格管控人員“三違”、防護缺失、機電帶病運轉(zhuǎn)、火災(zāi)隱患，現(xiàn)場各項安全防護設(shè)施設(shè)置及時、齊全、有效，驗收合格率達到100%；
3.現(xiàn)場環(huán)境目標(biāo)：現(xiàn)場規(guī)范布置、物料堆放整齊、機具安排有序、環(huán)境衛(wèi)生整潔、標(biāo)識標(biāo)牌齊全、綠色施工，積極創(chuàng)建山西省安全質(zhì)量標(biāo)準化工地。
二、門衛(wèi)（保衛(wèi)）人員分解管理目標(biāo)
1.無本人失職因素造成的死亡、重傷、輕傷、火災(zāi)事故；
2.無本人失職因素造成的物資丟失、刑事案件、現(xiàn)場混亂、環(huán)境污染現(xiàn)象。
三、門衛(wèi)（保衛(wèi)）人員安全管理職責(zé)
1.堅守工作崗位，戴好頭盔袖章，衣帽整齊，禮貌待人。負責(zé)對進出場人員、車輛、物品進行檢查、詢問和登記，離場時進行核對，物資出場應(yīng)有項目部開具的`出門證，杜絕偷竊物品夾帶出場；
2.熟悉的施工人員及本單位人員進入現(xiàn)場直接放行。生人應(yīng)查驗本人證件,外來辦事人員經(jīng)被找人同意后進行登記并借戴安全帽進門, 謝絕無關(guān)人員隨便進入現(xiàn)場；
3.現(xiàn)場巡查或門衛(wèi)人員實行按時巡查和按時交接班制度，接班人員未到，上一班人員不得離崗，交接班要交代清楚，做好交接班記錄。
4.門衛(wèi)人員在崗應(yīng)看護好門內(nèi)、門口安全衛(wèi)生情況，嚴禁私自脫崗，值班時不得睡覺躺臥或干其他事影響正常工作甚至無人在崗，閑雜人員謝絕在門衛(wèi)室長時間逗留閑聊；
5.門衛(wèi)人員負責(zé)指揮外來車輛停放在指定地點,停放整齊,不得隨便亂停,影響正常施工及交通；
6.任何人員禁止隨便不戴安全帽進入作業(yè)現(xiàn)場；
7.大門內(nèi)外10m范圍內(nèi)和門衛(wèi)室為門衛(wèi)人員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，本區(qū)范圍內(nèi)一般灰塵垃圾由門衛(wèi)人員隨時清理保持干凈，如發(fā)生嚴重垃圾材料拋灑現(xiàn)象，由門衛(wèi)人員及時報告項目工長派人進行清掃；
8.駛出工地的運輸車輛如有帶泥上路、砂土拋灑現(xiàn)象，門衛(wèi)人員應(yīng)提醒其司機經(jīng)車輛沖洗或苫蓋嚴密后放行，杜絕大門口出現(xiàn)環(huán)境污染現(xiàn)象；
9.保衛(wèi)巡視或門衛(wèi)人員應(yīng)嚴守崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)偷竊、破壞、火險隱患、人員違規(guī)、有人鬧事、糾纏等異常情況、安全隱患及時向項目經(jīng)理報告。
安全部長簽字：
責(zé)任人（架子工）簽字：
20xx年xx月xx日
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書 5
為切實做好我司的安全生產(chǎn)工作，防范各類特大事故的.發(fā)生，保證我司各項工作的順利進行，經(jīng)公司研究，與安�？曝�(zé)任人訂立安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、責(zé)任人對本部門的安全工作負管理責(zé)任，應(yīng)高度重視，認真開展，確保安全無責(zé)任事故。
2、負責(zé)組織本部門員工認真學(xué)習(xí)安全知識，不斷提高防范意識。
3、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，堅守崗位，文明執(zhí)勤。
4、負責(zé)維護本部門的生產(chǎn)秩序，調(diào)解并處理員工內(nèi)部矛盾和各種沖突，防止打架斗毆、聚眾賭博等現(xiàn)象發(fā)生。
5、負責(zé)保持廠區(qū)大門整潔美觀、通道暢通、公共設(shè)施沒備完好。
6、負責(zé)全廠的防火防盜工作，定時巡查，徹底消除安全隱患。
7、負責(zé)做好人員、貨物進出門的登記、檢查工作。
8、檢查并登記員工上班、未穿廠服，代打卡等違紀行為，及時上報公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、負責(zé)消防器材的管理，當(dāng)好義務(wù)消防員，隨時準備對付突發(fā)事件。
10、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書 6
甲方：
乙方：
根據(jù)《北京市消防條例》、《北京市防火安全責(zé)任制暫行規(guī)定》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方均有責(zé)任確保施工期間的安全，為明確責(zé)任，做好施工期間的治安、消防工作，特簽訂本裝修施工消防安全責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
1、甲方為裝修施工消防安全監(jiān)管方，乙方為裝修施工執(zhí)行方，雙方均應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和北京市各項治安、消防安全管理制度，自覺接受執(zhí)法和主管部門的檢查。
2、乙方應(yīng)在進場施工前到甲方辦理裝修施工審批手續(xù)，經(jīng)審查批準后，方可進場施工。
3、乙方負責(zé)其所承包裝修區(qū)域內(nèi)的'治安、消防安全工作。
4、乙方需要加強施工期間的防火工作。
4.1乙方需于施工前明確指定現(xiàn)場消防安全責(zé)任人，并通知甲方其具體職務(wù)及聯(lián)系方式等。
4.2乙方負責(zé)對其進場人員進行經(jīng)常性的.防火知識教育，包括火災(zāi)報警程序、消防器材使用方法、施工動火程序及現(xiàn)場禁煙規(guī)定等。
4.3乙方需于施工現(xiàn)場配備適量滅火器材及消防用水。
4.4施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。
5、乙方需加強施工用電的管理工作。
5.1乙方于施工中使用電氣焊或其它動火工具，其操作人員必須執(zhí)有電氣焊操作證和甲方保安部審核批準后開據(jù)的動火證。
5.2乙方因施工需要，拉接臨時電線或使用電熱工具必須經(jīng)甲方工程部批準。
5.3乙方必須堅持每天檢查施工用電情況，并于每日施工結(jié)束后關(guān)閉電源。
6、乙方需加強對易燃易爆物品的管理工作。
6.1乙方需嚴格控制稀料、汽油、氣瓶等易燃易爆物品進入大廈，如有需要必須經(jīng)甲方保安部門批準并由乙方指定專人保管。當(dāng)天施工使用剩余易燃且易爆品不得在大廈內(nèi)存放。
6.2乙方應(yīng)嚴格施工現(xiàn)場的管理，所有的裝修材料須符合消防規(guī)范的要求，材料應(yīng)碼放整齊，刨花等易燃易爆垃圾應(yīng)及時清除。
7、乙方應(yīng)隨時接受甲方管理人員的監(jiān)督檢查，對提出的不安全隱患立即整改。
8、經(jīng)甲方確認，乙方在施工期間無違反本責(zé)任書及其他相關(guān)管理規(guī)定的行為且驗收合格，甲方可如數(shù)退還乙方裝修施工押金；如乙方在施工期間，違反本責(zé)任書及其他相關(guān)管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失和不良影響的，甲方有權(quán)要求乙方立即停止施工，并酌情扣留部分或全部裝修押金作為違約金；因乙方過失，造成重大責(zé)任事故，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方的全部經(jīng)濟損失。
9、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。
10、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
甲方負責(zé)人簽字(蓋章)：
乙方負責(zé)人簽字(蓋章)：
20xx年xx月xx日
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書 7
為順利完成公司年度工作目標(biāo)，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全禮貌生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中確保本站人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)職責(zé)制落實到個人，故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產(chǎn)職責(zé)書。
一、簽訂資料
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產(chǎn)單位）負責(zé)人。
3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)職責(zé)。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)職責(zé)。
6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如末遵守交通法律法規(guī)及公司規(guī)定制度，有員工自行承擔(dān)全部職責(zé)。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司供給的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在公司場所內(nèi)（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)職責(zé)人的職責(zé)外，員工須承擔(dān)全部職責(zé)。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自我的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)職責(zé)。
11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體資料，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。
14、理解公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證加油站安全生產(chǎn)。
15、積極參與創(chuàng)立安全禮貌示范工程活動，保證做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須理解公司管理人員的..監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復(fù)查。
18、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗，著裝統(tǒng)一，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護設(shè)施、標(biāo)志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進行相應(yīng)的處罰。
本職責(zé)書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
員工：
日期：
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書 8
一、職責(zé)
�。�1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；
2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責(zé)處理；
3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序；（三知：知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4.掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負責(zé)保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責(zé)人匯報；
5.要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故）工作；
6.辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；
7.有職責(zé)注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情景，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修；
8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。
9.每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的`操作程序關(guān)機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
�。�2）作業(yè)現(xiàn)場人員職責(zé)
1.作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)；
2.作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)理解安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排查本事，具備應(yīng)急自救和逃生技能；
3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出提議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情景，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
4.精心維護設(shè)備設(shè)施，堅持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài)，堅持作業(yè)環(huán)境整潔，做到禮貌生產(chǎn)；
5.作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害；
6.作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好禮貌生產(chǎn)，堅持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻；
7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標(biāo)志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標(biāo)
1.滿意率90%以上；
2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；
3.本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；
4.拒絕違章指揮100%；
5.各項記錄100%完善；
6.消防器材熟練使用率100%；
7.受教育培訓(xùn)率100%；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負責(zé)認可。
四、說明
1.部門負責(zé)人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書部門員工逐條完成履職和目標(biāo)，由部門負責(zé)人年終進行考核。
2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責(zé)詳見《安全管理制度匯編》。
部門員工簽字：
部門負責(zé)人簽字：
______年___月___日
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書 9
崗位規(guī)范：
1、管理員崗須穿著保安服穿著黑皮鞋并佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保安裝備；崗穿著保安服帶著所配備保安裝備休閑娛樂
2、管理員交接班須提前十鐘崗嚴格執(zhí)行交接班制度并做相應(yīng)記錄
3、管理員崗期間嚴禁關(guān)員進入崗?fù)�、禁止班間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關(guān)事；崗?fù)?nèi)外衛(wèi)要清潔
4、管理員崗期間遇見公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主及看房客定要行手禮外員車輛進入?yún)^(qū)要先行手禮禮貌詢問,并做相關(guān)記錄做文明執(zhí)勤禮貌待
5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規(guī)定間站崗缺崗或縮短站崗間；站崗期間于攀談；流崗(包括白監(jiān)管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管
6、管理員崗期間避免與業(yè)主發(fā)沖突
7、管理員要維護區(qū)內(nèi)交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通
8、管理員工作要維護公共設(shè)備、設(shè)施、公共場所安全秩序
9、管理員工作遇火災(zāi)、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應(yīng)采取相應(yīng)措施并及報警配合公安部門進行處理
獎勵制度：
1、抓獲盜竊嫌疑送公安機關(guān)經(jīng)確認視情況給予獎勵民幣20-30元；
2、凡破獲重案件(盜竊業(yè)主汽車、財產(chǎn)等)及抓獲現(xiàn)行違犯罪根據(jù)所查獲物資總額給予重獎30-50元；
3、及排除險情、災(zāi)情避免發(fā)傷亡事故保障業(yè)主/住戶命財產(chǎn)安全獎勵民幣30-50元；
4、提供犯罪線索協(xié)助公安機關(guān)破獲物業(yè)區(qū)內(nèi)刑事案件經(jīng)確認獎勵民幣10-20；
5、執(zhí)勤認真做防火、防破壞工作能及發(fā)現(xiàn)制止重事故發(fā)確保安全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元；
6、面窮兇惡極犯罪智勇能夠及采取確處理現(xiàn)場局面根據(jù)與犯罪嫌疑斗爭情況、兇險程度呈報公司給予獎勵50-100元；
7、拾金昧管理員根據(jù)所拾遺失物價值及具體情況給予獎勵；
8、管理員內(nèi)務(wù)整理評比優(yōu)秀給予適獎勵5-10元；
處罰制度：
1、違反崗位規(guī)范1規(guī)定給予責(zé)任50元/罰款；
2、未按崗位規(guī)范2規(guī)定則視情節(jié)嚴重給予責(zé)任20元/罰款；
3、未按崗位規(guī)范3規(guī)定則視情節(jié)嚴重別給予責(zé)任50元/、班班50元/、管領(lǐng)導(dǎo)100元/同程度罰款情節(jié)嚴重者給予辭退；
4、違反崗位規(guī)范4規(guī)定給予責(zé)任30元/罰款；
5、違反崗位規(guī)范5規(guī)定給予責(zé)任30元/、班班50元/罰款；
6、違反崗位規(guī)范6規(guī)定給予責(zé)任30元/罰款；
7、違反崗位規(guī)范7規(guī)定給予責(zé)任20元/罰款；
8、違反8規(guī)定給予責(zé)任30元/罰款；
9、未按9規(guī)定則視情節(jié)嚴重別給予責(zé)任30元/、班班50元/、管領(lǐng)導(dǎo)50元/同程度罰款
管理員列行堅決給予辭退：
1、違亂紀受公安機關(guān)處罰；
2、利用工作便監(jiān)守自盜；
3、值班間喝酒；
4、違反管理員各項規(guī)章制度屢教改；
5、目組織紀律、服管理、聽指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)。
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書 10
根據(jù)公司管理制度規(guī)定并結(jié)合本部門保安日常工作崗位制度的要求，徹實把《保安班長制度》及日常工作質(zhì)量的考核標(biāo)準貫徹于日常工作之中，以安全防范，禮貌服務(wù)為重點。為進一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的`督導(dǎo)作用，能正確、及時、有效的監(jiān)管下屬工作品質(zhì)，使日常工作標(biāo)準化、管理制度化，操作程式化，服務(wù)規(guī)范化，確定保安班長為第一責(zé)任人，如所屬的值班人員在當(dāng)值期間，出現(xiàn)責(zé)任事故，值班人員在工作崗位中的嚴重違紀，保安班長要負直接和間接責(zé)任。
1、值班人員在崗位中，未按規(guī)定坐、站崗，姿態(tài)不端正，不認真履行職責(zé)。作風(fēng)紀律松散，禮節(jié)差，著裝不規(guī)范，工作效率低，保安班長不主動糾正崗位的違紀事例，以不負責(zé)任的態(tài)度，循私情，嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級匯報，追究其相關(guān)責(zé)任。
2、當(dāng)值期間：本值班區(qū)域內(nèi)停電，有安全隱患xxx特別是晚上xxx，不主動處理，解決不了沒有及時上報上級，導(dǎo)致出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，追究其相關(guān)責(zé)任。
3、各班交接時，記錄填寫不認真，清點物品不詳細，跟進事件不清楚，出現(xiàn)問題，拒絕承擔(dān)責(zé)任，互相推御責(zé)任，按交接班制度處理，另對責(zé)任反思后根據(jù)工作態(tài)度決定是否留用本崗位。
4、各班長要主動做好對外服務(wù)，對內(nèi)協(xié)助公司職能部門工作跟進，確保落實到位。如在工作中出現(xiàn)問題，不積極主動向上級匯報，尋求解決，出現(xiàn)松懈，工作態(tài)度不端正，經(jīng)教育未改，兩次以上者，追究其相關(guān)責(zé)任。
5、嚴格請銷假制度，遵循請銷假流程。
6、此崗位責(zé)任書一式兩份，一份保留存檔，一份個人保薦，簽名生效。
保安部
20xx年xx月xx日
【物業(yè)保安安全生產(chǎn)責(zé)任書】相關(guān)文章：
物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文04-09
物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書通用09-16
物業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書08-03
物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文精選07-25
物業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書3篇02-06