財務部目標責任書集合15篇
在當下社會,我們每個人都可能會接觸到責任書,責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務,有利于我們完成應該完成的使命。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎?下面是小編精心整理的財務部目標責任書,希望能夠幫助到大家。
財務部目標責任書1
為加強xx工程項目財務管理工作,落實管理責任,確保xx工程項目各項目標的圓滿完成,特簽訂本責任書。
1、認真執(zhí)行國家規(guī)定的財稅相關法律法規(guī)、方針、政策,嚴格按《會計法》和《基本建設財務制度》辦事,科學決策、合理準確、及時地處理基本建設會計業(yè)務。
2、建立科學的會計核算體系,做好財務核算工作。根據(jù)會計業(yè)務正確的使用會計科目、設立會計賬簿、編制會計憑證和報表,保證會計信息完整、真實、準確。
3、根據(jù)項目進度,按照上級單位批準的投資計劃,執(zhí)行項目資金的'管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程項目的需求的同時,合理利用資金,節(jié)約融資成本。
4、建立財務管理體系,編制和完善財務制度,完善財務付款流程,做好財務管控,防范風險。結合工程概算,嚴格控制各類費用在可控范圍之內(nèi),確保工程款及時支付、安全準確。
5、做好項目過程中各類付款的財務審核和稽查工作。各項付款流程中,核查單據(jù)是否真實合理。手續(xù)是否齊全,對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,拒絕辦理,確保資金安全。為項目的工程款結算和竣工決算做好準備,確保在規(guī)定的時間內(nèi)做好項目竣工決算。
6、加強人員財務知識、工程知識及其他相關知識的學習,掌握最新的基建知識,培養(yǎng)和儲備人才,在實踐中,崗位明確、以老帶新、合理輪崗,盡快提升財務人員的業(yè)務水平,為工程項目更好的服務。
7、本年度融資17億元,滿足項目資金需求。
項目經(jīng)理:
。ê炞郑
部門負責人:
。ê炞郑
財務部目標責任書2
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,提高項目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度財務部安全目標責任書》。
一、安全生產(chǎn)目標
防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生,確保項目部財務安全。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、教育本部門職員提高安全責任意識。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執(zhí)行《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。
5、根據(jù)項目實際情況及安全技術措施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取安全技術措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證?顚S。
6、按照國家對勞動保護用品的有關規(guī)定,負責審查購置勞動用品的合法性,保證其符合標準。
7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
8、按照安全生產(chǎn)的需要,制定安全設施的經(jīng)費預算。
9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,列入年度預算,落實資金并專項立賬使用,督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。
10、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作,保證獎罰兌現(xiàn)
三、責任形式
1、部門負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書
2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
年終,項目部安全生產(chǎn)領導小組結合工程局安全生產(chǎn)考核目標進行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規(guī)定進行獎罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。
3、當年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的`好壞,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進部門的,項目部通報表彰,并進行獎勵。
4、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理,取消評選資格,記入年終目標考核。
5、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,部門負責人將受到適當?shù)莫剟睢?/p>
本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。
財務部目標責任書3
為強化公司財務管理,發(fā)揮財務部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,合理調(diào)配和使用資金,加強成本控制意識,實現(xiàn)公司效益最大化的目標,特簽署20xx年度財務部目標責任書。
一、目標:
、俣ㄆ谏县攧請蟾妫涸露葓蟾嬗诖卧15日之前提交;季度報告于季度結束20日內(nèi)提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;
、跍蚀_、完整提交財務報告,明晰各項債權債務。
二、職責:
1、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,編制財務規(guī)劃和收支計劃,加強經(jīng)營核算管理,反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況,檢查執(zhí)行情況;
2、審核公司計劃內(nèi)的資金使用;
3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本,壓縮各項成本、費用開支;
4、開辟財源,籌措資金,加速資金周轉,提高資金使用效率;
5、進行成本預測、控制、核算、分析,降低消耗、節(jié)約費用,確保公司利潤指標的.完成;
6、評審公司經(jīng)濟合同,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、分析公司經(jīng)營成果,提出可行性建議和措施;
三、義務
本部門人員應當遵守甲方章程及各項規(guī)章制度,忠實履行職務,維護甲方利益,全面完成本責任書第1條規(guī)定的部門目標;
本部門人員應弘揚企業(yè)文化,傳遞企業(yè)精神,貫徹執(zhí)行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章,端正作風,誠信做人,維護公司聲譽;及時協(xié)助項目部回收工程款,確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經(jīng)理或股東會匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵占公司財產(chǎn)。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責任書的規(guī)定,給甲方造成損害的,應當承擔賠償責任。
四、目標獎懲
1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。
2、在目標考核中,對不能完成目標計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者,公司有權進行調(diào)崗、降薪及勸退處理。
五、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,補充條款與本責任書具有同等效力。
六、有效期:
年 月 日至 年 月 日
七、本責任書解釋權歸公司所有。
八、本目標管理責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。
總經(jīng)理簽署:
年 月 日
目標責任人簽署:
年 月 日
財務部目標責任書4
職責一:規(guī)章制度管理
1.協(xié)助財務總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法。
2.各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督,確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作。
3.將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案。
考核重點:制度的完善與有效實施程度。
職責二:財務預算管理
1.根據(jù)企業(yè)有關制度,組織有關部門編制財務預算并匯總,上報財務總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實行。
2.監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況。
考核重點:預算的科學性、合理性。
職責三:財務計劃管理
1.組織編制各項財務收支及資金計劃,落實和檢查計劃的執(zhí)行情況,確保資金供應。
2.定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務總監(jiān)、總經(jīng)理。
考核重點:各項計劃的執(zhí)行情況。
職責四:會計核算
1.組織進行會計核算和賬務處理。
2.編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關單位。
考核重點:會計核算出錯率。
職責五:成本控制
1.負責組織企業(yè)的成本管理工作。
2.進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約費用。
3.根據(jù)企業(yè)運營的實際情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施
考核重點:成本控制的有效性,費用支出的降低程度。
職責六:財務分析
1.定期或不定期地組織進行財務分析,提交財務分析報告,為企業(yè)決策提供依據(jù)。
2.對新投資項目做好財務預測與風險分析。
3.參與企業(yè)重大財務問題的.決策,提出意見或建議。
考核重點:每半年向董事會提交財務分析與預測報告,領導對報告的滿意程度。
職責七:財務稽核和審計工作
1.根據(jù)內(nèi)部控制制度,組織實施財務監(jiān)督,確保企業(yè)各項業(yè)務在受控的情況下運行。
2.組織設定財務工作考核標準,嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況,并根據(jù)考核標準對各子公司(工廠)財務工作進行定期考評。
考核重點:年度財務效益指標的完成程度。
職責八:疏通融資渠道
1.根據(jù)董事會的指示,做好資金籌集、供應和使用管理工作。
2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量,協(xié)助財務總監(jiān)尋找融資渠道,疏通融資渠道。
3.與銀行建立正常的信貸、結算關系,滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求。
考核重點:確保渠道暢通,領導交辦的融資任務的完成情況。
職責九:部門內(nèi)部管理
1.負責財務人員隊伍的建設、選拔、配備工作。
2.組織對部門員工進行財務知識培訓。
3.指導、監(jiān)督員工工作狀況,并對其進行業(yè)績考核。
考核重點:員工績效考核結果。
xxx
20xx年xx月xx日
財務部目標責任書5
根據(jù)公司第二屆第二次股東大會精神,加強各項工作目標及措施的實現(xiàn)與落實,加強成本核算,完善各項規(guī)章制度和操作程序。公司特與財務部長簽訂如下目標責任書。
一、經(jīng)濟目標
1.利潤:確保萬元;力爭萬元。
2.回款率:確保95;力爭100。
3.融資150萬元;
4.全年的利潤率控制在3以上。
二、管理目標
1.建立健全財務、物資管理系統(tǒng)的考核制度、分配制度,完善公司物流管理;
2.服從董事會、總經(jīng)理的'管理,服從監(jiān)事會的監(jiān)督。
三、安全目標
1.杜絕一切中大型安全事故;
2.錯帳率為零。
四、成本目標
1.全年的業(yè)務費控制在萬元(包括);
2.全年的運輸費控制在萬元(包括);
3.全年的差旅費用控制在萬元。
4.全年的技術改造費控制在萬元(包括);
5.全年財務費用控制在萬元;
6.全年的工人工資及福利控制在萬元。
五、精神文明目標
1.辦公室窗明幾凈、地面無污漬、無垃圾;
2.無打架斗毆;
3.嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度。
六、其它目標
1.財務工作符合《會計法》和財經(jīng)政策及有關法規(guī);
2.財務違紀行為為零;
3.及時提供財務分析報告;
4.固定資產(chǎn)管理符合標準;
5.合同管理符合規(guī)定。
七、目標責任書評分標準
1.經(jīng)濟指標(25分)
2.管理指標(20分)
3.安全管理指標(15分)
4.主要成本指標(25分)
5.精神文明建設(5分)
6.其它目標(10分)
財務部目標責任書6
為進一步搞好興義養(yǎng)護站安全生產(chǎn)工作,認真貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、遵守法律、以人為本、落實責任、持續(xù)改善”的安全方針,結合興義養(yǎng)護站安全生產(chǎn)實際情況,制定本年度安全生產(chǎn)工作目標,確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標,特簽訂本責任書。
一、財務人員安全職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的'安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好“五防”工作。
5、嚴格遵守保險柜操作規(guī)程,注意保密密碼,做到隨關、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。
6、財會室存放零鈔不得超過1000元。保險柜內(nèi)大量現(xiàn)金在站內(nèi)存放不過夜,每天下班前,大額現(xiàn)金及時送存銀行。
7、凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務,須有專車專人陪同前往。
8、嚴格按照相關制度辦理借款或報賬手續(xù)。
二、安全目標:
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達財務部安全目標責任書。
3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。
4、采購物資合格率達100%。
三、獎懲辦法:
1、以上目標納入年終考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,參與評選安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人,實行一票否決,取消本單位一切先進個人評選資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
興義養(yǎng)護站蓋章:目標責任人:
負責人簽字:
財務部目標責任書7
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的.安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
(2)資金財務部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1.對資金財務部安全工作負直接領導責任,做好財務管理的安全防范工作;
2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃,給予資金保證和落實,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?顚S;
3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用,應當專項用于下列安全生產(chǎn)事項:
、侔踩夹g措施工程建設;
、诎踩O備、設施的更新和維護;
、郯踩a(chǎn)宣傳、教育和培訓;
、軇趧臃雷o用品配備;
⑤安全生產(chǎn)事故應急援救演練;
、迲痹汝犖榻ㄔO或者援救服務;
⑦其他保障安全生產(chǎn)的事項。
4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用;
5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障,并負責審核事故處理費用的支出情況;
6.協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標
資金財務部重傷事故為0;
資金財務部火災事故為0;
資金財務部無責任交通事故;
資金財務部事故隱患整改率98%;
資金財務部安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和資金財務部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書,資金財務部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。
資金財務部經(jīng)理簽字:
分管安全負責人簽字:
年月日
財務部目標責任書8
為加強對公司安全生產(chǎn)的財務管理,落實“安全第一,預防為主,全員參與,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,提高財務部總體安全生產(chǎn)水平,確保財務部全年安全生產(chǎn),特制定此責任書。
一、財務部出納安全職責:
1、按照國家相關安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定,加強安全生產(chǎn)費用財務管理工作。
2、負責職業(yè)健康安全管理投入費用的`專項列支,并監(jiān)督使用。
3、負責職業(yè)健康安全項目資金的使用管理和審計、決算工作,并參加驗收。
4、負責公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。
5、負責組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。
6、負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。
二、安全生產(chǎn)責任書保存
本安全生產(chǎn)責任書一式二份,公司、責任人各執(zhí)一份,簽字后生效。
本人簽字:
日期:
部門負責人簽字:
日期:
財務部目標責任書9
為改善企業(yè)經(jīng)營管理、充分發(fā)揮財務管控作用,同時更好地調(diào)動財務部人員的積極性和創(chuàng)造精神,進一步提高工作質(zhì)量與效率,提高公司整體經(jīng)營效益,營造更和諧的企業(yè)氛圍,甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,甲方任命乙方為財務部部長,同時簽署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)經(jīng)營目標責任書,以資共同遵照執(zhí)行。
一、主要職責:
1、組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程。
2、對公司資金的時間安排進行組織、計劃、控制與管理。
3、財務監(jiān)控。
4、財務分析與預測。
5、疏通融資渠道,完成融資目標。
6、成本控制。
7、部門內(nèi)部建設。
二、管理權限:
1、公司資金流向具評價和審核權;
2、公司籌資、投資建議權;
3、各部門提交的預算報告的修改權;
4、各種財務分析表、預算報表審批權;
5、限額資金使用批準權;
6、直接下屬崗位調(diào)配的建議權、任命的'提名權和獎懲建議權;
7、下屬的管理、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權;
三、管理責任:
1、對報出的公司的財務報表和報告的真實性,與總經(jīng)理共同承擔責任;
2、對公司因財務管理混亂、財務決策失誤所造成的經(jīng)濟損失承擔相應責任;
3、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失,承擔相應責任;
4、對公司嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔相應責任。
四、薪資待遇:
1、基本工資:3000元/月,每月正常發(fā)放,不與工作績效掛鉤。
2、年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率核算。
五、季度考核目標分解如下:
目標責任人(簽字):
年 月 日
公司代表(簽字):
年 月 日
財務部目標責任書10
一、 安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
6、做好應急材料的供應工作,對于緊急情況下的應急物資,應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購,確保應急材料及時到位。
二、目標:
1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、事故發(fā)生率為零。
3、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。
4、重大危險源按要求辨識率100%。
5、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的.重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
責任部門簽字:
日期:
總經(jīng)理簽字:
日期:
財務部目標責任書11
為認真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作,確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照“一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,公司與財會部簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。
6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。
二、責任內(nèi)容
1、確保公司的安全技術措施項目經(jīng)費和安全技術教育費用的支出和合理使用。
2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時,編制安全技術措施費用計劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?顚S。
3、保證事故隱患治理費用的資金到位。
4、確保公司資金預算安排的大修、技改和其它專項資金的.按期到位,并監(jiān)督合理使用。
5、對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設施經(jīng)費進行財務監(jiān)督和正確使用。
6、負責生產(chǎn)、施工設備的投保工作,做好保險范圍內(nèi)的事故損失的申報和索賠工作。
7、完成公司安排的其他臨時性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。
甲方總經(jīng)理簽字:
乙方財會部長簽字:
財務部目標責任書12
為完善內(nèi)部管理機制,適應公司經(jīng)營管理需要,提高財務部工作積極性,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定,20xx年對財務部實行經(jīng)營目標責任管理,責任人目標如下:
一、財務部應按照公司賦予的職責和權利,建立其內(nèi)部管理機制,使之按正常軌道運行。
二、財務部應在公司的領導下,充分調(diào)動本部門工作人員的積極性,切實遵守公司的.各項規(guī)章制度,努力提高自身素質(zhì)及專業(yè)水平,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度,遵守財經(jīng)紀律,加強財務管理,保證公司經(jīng)營管理工作的順利進行。
三、財務部在20xx年應通過自身努力,力爭完成公司制定的工作目標,具體目標為:
1、努力做好公司日常財務收支工作,參與公司的經(jīng)營管理;
2、監(jiān)督公司經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;
3、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規(guī)定;
4、負責成本核算和財務管理,做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和分析工作;
5、負責擬定各部門目標責任管理經(jīng)濟指標,年終對各部門目標責任完成經(jīng)濟指標進行統(tǒng)計分析;
6、負責擬定公司年度財政、財務收支計劃,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督分析,提出合理化建議;
7、每月10日前(節(jié)假日順延)做好上月財務報表的編制及報稅、繳稅工作;
8、做好公司各項經(jīng)濟業(yè)務的審核工作;
9、做好憑證的編制、登帳等帳務處理工作;
10、妥善保管好公司會計憑證、帳簿、財務報表等財務資料;
11、負責公司融資工作,根據(jù)公司資金運作情況,統(tǒng)籌安排好各項資金,確保公司資金正常周轉;
12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;
13、負責完成領導交辦的其他工作;
四、責任期間,財務部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個月對上季度工作進行考核,根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎。由部門負責人負責分配。
五、本責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份,執(zhí)行期從20xx年1月1日至20xx年12月31日。
立書方代表:責任方代表:
x年x月x日
財務部目標責任書13
財 務 部 :
為確保完成我院20xx年工作任務,特制定本目標責任書。
考核的重點工作:
1、強化企業(yè)管理以財務管理為中心,財務管理以資金管理為中心,資金管理以內(nèi)部財務控制為中心的管理意識,認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡,提高資金使用效率。
2、建立健全財務內(nèi)控制度,有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監(jiān)督相結合的方針,嚴控費用,杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度,以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量,有效合理利用資金。
3、根據(jù)院年度工作要點,編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析,定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
4、認真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作;楦黜椮攧罩笜说挠嬎,審核各項業(yè)務開支,保證經(jīng)審核后的`憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。
5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導向,從成本控制到如何增加職工收益,減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務、勞資統(tǒng)計工作。
6、完成并協(xié)調(diào)好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。
請你們發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,挖掘潛力,做好各方面的協(xié)調(diào)工作,以確保上述目標的完成。
考核人
被考核人
簽字:
財務部負責人簽字:
20xx年元 月 日
20xx年元 月 日
財務部目標責任書14
為了規(guī)范公司日常財務行為,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監(jiān)督,公司及員工相關的合法權益,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責任書,具體內(nèi)容如下:
一、責任期限:本責任書自年月日起年月日止
二、崗位名稱:出納
三、隸屬部門:財務部
四、直接上級:財務部經(jīng)理
五、崗位職責
1、負責現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務,及時將支票、匯票等存入銀行,減少在途資金的數(shù)額。
2、嚴格按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定使用現(xiàn)金,負責現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復核后的`記帳憑證辦理日,F(xiàn)金收付業(yè)務,凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對每日現(xiàn)金流水進行記錄,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,每日核對庫存現(xiàn)金,不得挪用庫存現(xiàn)金。杜絕預支現(xiàn)金、白條抵庫、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、嚴格審核費用報銷單據(jù),費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付,對不真實不合法的原始憑證不予受理,對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補充。
4、建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,嚴格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證,每日登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到帳實相符,日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保準確無誤,掌握大額款項的流動情況度并及時上報領導,清理未到帳項。
5、負責現(xiàn)金余額的核對工作,保證現(xiàn)金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤,月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。
6、根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù),輸銀行存款利息單、對帳單等單據(jù)的領取以及帳戶開立、變更、注銷的相關手續(xù)。
7、執(zhí)行有價票據(jù)登記制,對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現(xiàn)金支票、轉帳支票執(zhí)行領用登記銷號制度。
8、根據(jù)需要預約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額,及時通知,結算,保證每日資金用量如有多余款項應入存,保證每日庫存不超過限額。
9、負責分發(fā)職工工資,節(jié)日補助等福利款項,根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。
10、對經(jīng)手的收支業(yè)務逐筆登記后將相關票據(jù)交由記帳會計簽收,保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。
11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔,保證會計資料的安全完整。
12、打印銀行存款日記帳,按月與報表余額核對,確保無誤后由總帳會計簽章認可。
13、據(jù)公司領導的需要,編制各種資金流動報表。
六、獎懲
因粗心大意,造成在工作中出錯,給公司帶來不必要的損失,根據(jù)情節(jié)嚴重性,公司可保留追究其各項責任,或扣除其工資;對工作積極認真負責,在工作中無任何差錯,公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。
七、附則
l、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動,則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書;
2、本責任書一試兩份,簽約雙方各持一份。
責任崗位:
總經(jīng)理(簽名):
簽訂日期:年月日
責任人(簽名):
簽訂日期:年月日
財務部目標責任書15
1、負責辦理現(xiàn)金收付工作和銀行結算業(yè)務;
2、負責日常登記帳目和支付報銷單據(jù);
3、負責保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù);
4、負責清繳各種費用;
5、負責編制電子版銀行、現(xiàn)金日記帳表;
6、負責按計劃支付或開出期票;
7、負責辦理與客戶之間的現(xiàn)金收款工作;
8、向領導匯報資金的`使用情況;
9、負責錄入費用、銀行收付及部分轉帳憑證;
10、負責安排好費用報銷,及時反映費用報銷問題;
11、與配套科及營銷科聯(lián)系好收付業(yè)務;
12、根據(jù)現(xiàn)金使用情況有計劃的報銷一切應報之單據(jù);
13、裝訂每月憑證;
14、負責對本崗位涉及的敏感問題保密;
15、完成上級臨時交辦的事務。
本人承諾:任期內(nèi)遵守公司各項規(guī)章制度,履行工作職責,絕不出現(xiàn)因個人利益而與公司內(nèi)外人員發(fā)生不正當?shù)暮献鳜F(xiàn)象如有發(fā)生玩忽職守、營私舞弊、損害公司利益及名譽的行為,自愿承擔因此發(fā)生的一切經(jīng)濟、法律責任。
責任人:
日期:20xx年x月x日
【財務部目標責任書】相關文章:
財務部目標責任書08-06
財務部工作目標責任書-責任書01-14
[熱門]財務部目標責任書07-07
【精品】財務部目標責任書07-13
財務部安全目標責任書08-22
財務部工作目標責任書08-05
財務部目標責任書的模板08-06
【熱門】財務部目標責任書01-20
【精】財務部目標責任書02-09
財務部安全目標責任書05-01