安全生產工作責任書
在學習、工作、生活中，人們運用到責任書的場合不斷增多，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。擬起責任書來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的安全生產工作責任書，歡迎閱讀與收藏。
安全生產工作責任書1
根據國家、省、市安全生產工作部署，為加強領導，強化職責，確保完成年度安全生產目標任務，xx市國有資產管理委員會與xx公司簽訂本職責書。
一、安全生產事故控制目標
1、本企業發生一次性死亡3人及以上生產安全事故的，管理職責范圍內發生重大及以上生產安全事故的，發生瞞報問題的予以“一票否決”。
2、本企業和所屬公司不發生一般性安全生產亡人事故或群傷事故。
二、安全（生產）管理專項職責
1、搞好企業統籌規劃，把安全生產納入企業中長期發展規劃，保障職工健康與安全；把安全生產工作納入對企業負責人的'。業績考核中，與負責人的績效薪金掛鉤。
2、加強督導檢查，加強企業安全生產管理機構建設，建立健全安全生產“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業安全生產主體職責。
3、加強安全生產監督檢查規范化建設，繼續對“安全生產監督檢查規范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現本企業安全生產監督檢查工作的規范化。
4、加強典型培養，要以“安全生產標準化、規范化達標，承諾制度建設，安全文化建設，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養，召開現場觀摩會，推廣經驗，示范引路。
三、安全管理共性目標
1、強化安全生產職責制。認真落實x辦發1號文件精神，嚴格落實企業安全生產主體職責。主要領導要將安全生產工作納入企業重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產工作中的重大矛盾和問題；分管領導每月要組織召開協調調度會，研究、部署、推動本部門、本系統安全生產工作；其他分管領導要將安全生產工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產工作的有效落實。
2、進一步加強安全生產制度建設。結合本企業安全生產工作實際，建立并不斷完善安全生產工作制度，全面落實安全生產職責制，推動本企業安全生產工作走上制度化、規范化、常態化軌道。
3、加強安全生產組織機構建設。成立由主要領導任組長的安全生產工作領導小組，設立專門的或指定安全生產管理機構，按規定要求或根據實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業安全生產工作的統籌協調和督導檢查。
四、考核與獎懲
12月份，由市國資委對職責目標完成情景進行考核，考核為“安全生產目標管理先進單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產管理目標單位”的予以通報批評。
安全生產工作責任書2
為加強安全生產工作的領導，強化安全生產目標管理，確保完成全年的安全生產任務，根據《安全生產法》以及北海市糧食局下達我庫的《北海市糧食局XX年安全生產責任書》等有關規定，結合我庫實際情況。特制定本目標管理責任書。
一、 安全生產工作目標管理責任的范圍
1、安全生產工作包括：安全生產、防火、防盜等三方面內容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理責任書。
3、我庫職工在本庫區范圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產工作目標管理責任的范圍。
二、 安全工作目標管理的考核指標
1杜絕職工在工作中發生非正常傷亡事故。
2杜絕發生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內，重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發生率控制在0以內。
5、在工作中要把安全生產放在首位，樹立安全生產意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理。
三、 安全工作目標管理責任
1、貫徹執行國家有關安全生產的方針政策和法律法規，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不符合安全規定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關好自己的門，辦好自己的事�！�
3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業時，加強對民工的管理，教育民工在作業中注意安全，不得違章作業，不亂動糧庫內的物品和設施，并加以監督 。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規范》認真做好糧情檢測記錄，發現問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執行各項規章制度，堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續，做到收有憑，支有據，帳實相符。
7、使用化學藥品時，必須經單位負責人批準，由技術熟練的技術員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執行。
9加強保衛人員交接班制度，認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監護，做好巡查記錄，發現問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、XX年1月1日至12月31日
2、責任年限期滿時，對全面完成工作目標管理責任
考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現良好的'職工糧庫給予一定的精神和物質獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不
重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業的職工，給予一定的經濟處罰。造成責任事故的，另按有關法律法規給予處理。
責任科室：
單位負責人： 責任人：
安全生產工作責任書3
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產責任書簽訂率100%；
5、特種作業人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協議簽訂率100%；
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責：
1、要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防范重點區域和重點崗位。
2、嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。
3、對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4、要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5、要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6、實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7、對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8、加強安全生產宣傳教育和培訓工作；
�、拧⒔M織各車間、部門認真學習并貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
�、�、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實有效的.開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強干部員工的安全生產意識。
�、恰⒁獓栏駡绦腥珕T安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
�、拧⒁訌娷囬g、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數≥500人），獎金2、6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次（含2次）以上較大安全事故或3次
�。ê�3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數≥500人），獎金5000元；
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產責任書，—1分/人；特種作業人員無證上崗，—2分/人。 6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，—5分。
7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，—2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的—1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，—1分/臺。
本責任書一式兩份，xxxxx公司和單位（部門）主要責任人各執一份。本責任書自簽訂之日起生效。
安全生產工作責任書4
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現集團公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個崗位有指標”，按集團公司各項安全生產規章制度和國資系統的有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經集團班子決定，各子公司簽訂安全生產責任狀，各子公司負責人為安全生產工作第一責任人，并簽訂責任書如下：
一、責任內容
1、建立健全子公司安全生產管理制度建設，做到本子公司必須有責任人主抓安全生產工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。
2、加強推進安全生產標準化建設，實現安全生產規章制度、機構設置、崗位責任、操作規程標準化管理。
3、確保安全生產防范基金、設備的投入。在公司年度財務預算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產費用；按照國家有關規定，推動高危行業安全費用提取、安全風險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實。
4、建立安全生產宣傳教育和培訓的常態化管理。
二、安全生產管理責任目標
1、本子公司開發、承建的施工項目無死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。
2、施工機械機具發生機械設備事故為零。
3、施工現場發生火災率為零。
4、不造成市區電力、郵政通訊、市政設施等重大損害事故。
5、施工現場安全工作必須按《企業安全生產標準化基本規范》之要求達到標準化管理。
6、發生傷亡事故上報率為100%。
7、特殊作業人員持證上崗率為100%。
8、根據工作實際對新上崗、換崗、復崗職工進行安全教育，教育率100%。
9、建立安全生產管理臺賬資料，臺賬每月向集團公司匯報，匯報率100%。
三、檢查考核辦法
1、按照《安全生產指標考核辦法》（見附件一），每月以百分制進行考核，考核結果存檔，作為年終表彰、獎罰的`依據。
2、集團定期對子公司進行管理檢查，結果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據。
四、獎罰
1、嚴格執行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的子公司責任人獎勵安全獎1000元。
2、子公司職工違犯安全管理制度發現一人次扣罰安全保衛獎的5%。
3、子公司職工在辦公及施工現場出現酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關規定處理外，發現一人次扣罰安全獎的5%。
4、對子公司的安全工作按考核標準進行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。
5、發生火險一次，扣罰50%的安全獎，發生二次以上，對該子公司安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。
6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎。
7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。
8、強化安全檔案建設，成立各種安全組織，制定切合實際的預案，做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據。每發現一次檔案管理不規范扣安全獎5%。
9、對新上崗、換崗、復崗職工不進行安全教育就上崗發現一人次扣罰安全獎5%。
10、本責任書一式二份，公司、車間各執一份。本責任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。
附件一：《安全生產指標考核辦法》
總經理(簽字)：責任方(簽字)：
時間：時間：
安全生產工作責任書5
認真貫徹國家及地方安全生產管理，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，持續貫徹落實好安全生產責任制及其相應的安全規章制度和措施，進一步提高全員安全生產意識，防止各類重、特大事故的發生，控制一般事故的頻率，減少事故經濟損失，確保公司20xx年安全生產管理目標的實現，生產廠長與公司簽訂此?安全生產目標責任書?。
一、安全生產目標
1. 避免引起人員死亡的任何一項事故（包括火災事故、爆炸事故、環境事故、生產事故、設備事故、觸電事故等）；
二、事故控制
1. 嚴格控制輕重傷事故及工傷事故的發生；
2.公司發生安全生產事故應及時向上級有關部門報告。
三、安全生產管理工作
1. 認真執行?安全生產法?等法律、法規和上級有關安全生產工作的要求,認真履行安全生產管理職責；
2. 落實車間安全生產責任制，逐級簽定?安全生產責任狀?；
3. 執行公司的安全生產和規定要求，對本車間的'安全生產負主要責任；
4. 組織員工學習公司安全生產規章制度及安全操作規程，教育職工遵紀守法，及時制止違章作業； 參加定期組織的安全生產大檢查，并積極開安全例會，開展隱患整治工作；發生事故組織搶救，保護現場，參加事故調查，制定整改措施；
5．加強危險化學品、特種設備在使用過程中的安全管理工作；
6．協助公司主要負責人制定完善的事故應急救援預案，配備應急救援器材，落實應急救援組織和人員，并參加演練；督促定期發放勞動保護用品，并規定員工按要求正確佩戴，正確使用滅火器具
廠 長 （簽名）
公 司 （蓋章） 德瑞家居安全生產委員會 20xx年07月06日
安全生產工作責任書6
為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井20xx年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產包保責任書：
一、礦長是煤礦安全生產第一責任人，對全礦的安全生產負全面責任。
二、認真貫徹執行國家和上級部門頒發的有關安全生產、勞動保護方面的`方針、政策、法規和法令，結合本礦具體情況制定安全生產方面管理制度和規程。
三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規程》規定，設置安全生產機構，配齊安全生產人員(包括特種作業人員)和裝備，做到安全生產層層有人負責，有技術保障。
四、負責勞動用工管理，與職工簽定勞動合同，依法參加工傷保險，為從業人員繳納工傷保險費。
五、負責職業危害防治與管理，做好作業場所的職業衛生和勞動保護工作，為從業人員配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。
六、負責組織制定安全技術規劃，按規定提取生產安全費用和維簡費用。
七、堅持預防為主原則，負責組織實施礦井災害預防和處理計劃，組織應急預案的演練。
八、及時傳達上級有關安全生產的命令、決定等，組織有關部門和人員認真學習，并結合本礦實際，研究制定具體措施并督促各有關部門和人員貫徹執行。
九、主持召開安全辦公會議，研究決策安全生產中的有關問題。
十、負責本礦“四防”安全等方面的管理工作。
十一、負責組織本礦井事故的搶險救災和追查處理。
法定代表人：
礦長：
蛟河市煤礦
年月日
安全生產工作責任書7
為強化和管理好我站安全生產工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，根據省高管局和安順處的要求，簽訂此責任書：
一、全年無事故死亡人數。
二、站上成立安全生產領導小組，建立健全、落實安全生產責任制，安全生產工作會議制度，站上與每名職工簽訂安全生產責任書。
三、站上嚴格執行有關安全生產的.規定，做好“防盜、防搶、防火、防電”工作，做好站上機車、發電機組、機電設備的安全管理，維護保養工作。
四、做好征費員經過收費通道時人身安全的教育工作，對食堂衛生進行嚴格管理，防止集體中毒或傳染病流行，做好安全生產規章制度和應急預案的建立。
五、加強站上的票款、票據（卡）、信息數據、資料檔案的安全管理，做到無遺失、無被盜、無違章違紀。責任落實到班組，認真填寫交接班記錄和行政值班記錄。
六、嚴格按局處有關規定做好征費工作，做到安全、文明、規范、便民、服務社會，樹立良好的內外形象。
七、加強安全生產監督、檢查和宣傳教育工作，安全會議每月不少于1次，安全檢查每月1次。
八、及時上報各階段安全生產情況和安全生產工作報表及半年、年終工作總結。
九、各班組出現安全責任事故，將視事故大小給予班長、行政值班人員相應處罰，扣除部分季獎、年終獎金，并與年終考核和評比先進掛鉤。
十、責任書一式兩份，站、征費員、監控員、行政人員各執一份。
簽章：xx
簽章：xx
20xx.xx.xx
安全生產工作責任書8
根據國家、省、市安全生產工作部署，為加強領導，強化責任，確保完成年度安全生產目標任務，**市國有資產管理委員會與**公司簽訂本責任書。
一、安全生產事故控制目標
1、本企業發生一次性死亡3人及以上生產安全事故的，管理職責范圍內發生重大及以上生產安全事故的，發生瞞報問題的予以“一票否決”。
2、本企業和所屬公司不發生一般性安全生產亡人事故或群傷事故。
二、安全（生產）管理專項責任
1、搞好企業統籌規劃，把安全生產納入企業中長期發展規劃，保障職工健康與安全；把安全生產工作納入對企業負責人的業績考核中，與負責人的績效薪金掛鉤。
2、加強督導檢查，加強企業安全生產管理機構建設，建立健全安全生產“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業安全生產主體責任。
3、加強安全生產監督檢查規范化建設，繼續對“安全生產監督檢查規范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現本企業安全生產監督檢查工作的規范化。
4、加強典型培養，要以“安全生產標準化、規范化達標，承諾制度建設，安全文化建設，班組安全管理”為主要內容，抓好典型培養工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養，召開現場觀摩會，推廣經驗，示范引路。
三、安全管理共性目標
1、強化安全生產責任制。認真落實*辦發【XX】1號文件精神，嚴格落實企業安全生產主體責任。主要領導要將安全生產工作納入企業重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產工作中的重大矛盾和問題；分管領導每月要組織召開協調調度會，研究、部署、推動本部門、本系統安全生產工作；其他分管領導要將安全生產工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產工作的有效落實。
2、進一步加強安全生產制度建設。結合本企業安全生產工作實際，建立并不斷完善安全生產工作制度，全面落實安全生產責任制，推動本企業安全生產工作走上制度化、規范化、常態化軌道。
3、加強安全生產組織機構建設。成立由主要領導任組長的安全生產工作領導小組，設立專門的或指定安全生產管理機構，按規定要求或根據實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業安全生產工作的統籌協調和督導檢查。
4、進一步落實安全生產精細化管理措施。強化職責范圍內安全督導檢查，嚴格按照“一會一卡”和“三定一表”制度的要求，切實加強職責范圍內的動態安全監管和指導，認真組織開展安全生產監督檢查活動，及時排查和消除安全隱患；在重大節假日、重大政治活動和暑期、汛期、冬季等重要特殊時段，以及在強降雪、強降雨等極端惡劣天氣時，要加大督導檢查頻次，強化重要部位、特種設備和重大危險源管控；在實施日常監管和督導檢查時，計劃檢查的覆蓋率和頻次、內容執行率要達到100%。
5、加強安全生產標準化、規范化建設。在職責范圍內，認真組織開展安全生產標準化、規范化建設活動，確保按規定時限、數量完成年度達標任務。
6、加強安全生產宣傳教育和培訓。認真組織開展第11個“安全生產月”活動，加強本企業內部人員的安全教育培訓，積極做好職責范圍內和社會化安全生產宣傳工作。
7、加強安全事故應急工作。制定并不斷完善安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，落實應急救援保障措施和必要的裝備器材，加強應急救援演練，參加相關安全事故的應急救援和調查處理工作。
8、嚴格落實安全事項報告制度。嚴格事故報告制度，不遲報、漏報，杜絕謊報、瞞報；發現重大事故隱患要立即上報；對職責范圍內的.重大隱患，要指定專人對整改情況進行跟蹤督辦；加強日常安全信息的反饋，及時報告安全生產工作開展情況和重要問題。
9、認真做好安全檔案資料的管理。建立職責范圍內的安全臺賬，將安全會議、相關文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓、應急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。
10、認真完成其他安全生產工作事項。按照市政府、市安委會、市國資委要求，積極參加安全生產檢查和宣傳教育等活動，按時、按要求參加相關會議。
四、考核與獎懲
1月份，由市國資委對責任目標完成情況進行考核，考核為“安全生產目標管理先進單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產管理目標單位”的予以通報批評。
安全生產工作責任書9
為認真貫徹落實股份公司發展戰略，推動企業科學發展和安全發展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故，減少一般事故，全面完成XX年股份公司安全生產工作目標。根據股份公司XX年安全生產控制指標，新疆廣匯實業股份有限公司與煤業分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書：
一、責任期限
自XX年1月1日——XX年12月31日
二、生產安全事故控制指標
�。ㄒ唬﹩T工傷亡事故：職責范圍內不發生人員受傷事故；職業病發生率為零。
�。ǘ┗馂氖鹿剩郝氊煼秶鷥然馂膫鋈藬禐榱悖话l生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。
（三）工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰（1—6級為重傷事故）。（按百萬噸工傷事故率計算）
（四）交通事故：職責范圍內不發生同等及以上責任受傷事故。
�。ㄎ澹┌踩a、安全防范無大事故：不發生人員傷亡，但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。
三、安全生產管理目標
強化火工品、煤炭生產等安全管理，職業病預防監控，以及環境保護日常管理工作。
1、建立健全和落實安全生產責任制。
單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度，把安全生產納入精神文明、企業績效和干部政績考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。
建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構，設置不低于2%的安全生產專（兼）管理人員。安全管理人員應以企業文件形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。
2、制定和落實安全保障措施。
落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規范職業病防控措施，嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。
3、加大安全生產投入。
按照國家和自治區規定提取安全生產費用，專項用于事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。
4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。
主要負責人定期召開安全生產會議，至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質，明確雙方安全生產的'權利和責任，對發包工程開展經常性安全監督檢查，防范各類安全事故。
積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作，定期反饋和上報安全生產信息。
5、組織修訂、完善并實施生產安全事故應急救援預案。
明確安全生產應急管理機構，加強安全生產應急管理。制定出符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發到每個職能部門、每個班組，并組織員工認真學習，制定崗位應急措施或現場處置預案。認真組織開展預案演練，通過預案演練，對存在的問題及時修改完善預案，組織員工學習、掌握預案內容和處置方案。按規定建立安全生產應急救援隊伍、企業專職消防隊或配備必要的應急救援人員，配備必要的安全生產應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發生后，按照事故應急救援預案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。
6、按照規定報告生產安全事故。發生事故后，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》及股份公司事故報告規定報告事故，啟動應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調查工作，嚴格執行事故“四不放過”原則。
四、獎懲措施
1、經考核，達到安全生產先進單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發給責任書簽訂人，其余部分由責任書簽訂人獎勵安全管理有關人員。
2、經考核，達到安全生產合格單位，不獎不罰。
3、經考核，安全生產不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責任書簽訂人承擔，其余部分由責任書簽訂人對安全管理有關人員進行處罰。連續三年安全生產不合格單位，主要負責人在股份公司安全生產工作會議上作檢查。
4、職責范圍內如發生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標要求的事故，則根據事故性質和經濟損失程度對公司責任人及經營班子成員進行處罰。
5、本責任書一式二份，簽約雙方各執一份，按照“誰主管，誰負責”的原則，履行安全生產職責。責任書簽訂人如有工作變動，接任者為責任人。
6、未盡事宜，根據集團公司與股份公司簽訂的安全生產目標責任書做相應調整。
安全生產工作責任書10
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
（一）、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
（二）、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
�。ㄈ�、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
�。ㄋ模�、加強重大危險源及重點區域的`安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。
�。ㄎ澹�、外出業務人員加強對人身及財產的安全；財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
�。�、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
�。ǘl生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
�。ㄈ⑷嫱瓿闪恕鞍踩刂颇繕恕�，年終由公司進行通報表彰。
�。ㄋ模⑽窗l生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
主管責任人：安全目標責任人：
簽：簽：
日期：xx年xx月xx日
安全生產工作責任書11
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實我廠各車間安全生產責任制，強化安全管理與監督。有效遏制重特大事故、減少一般事故的發生，維護我廠正常的生產、工作和生活秩序，確保員工人身安全和公司財產的安全。根據關于建立安全生產責任制的要求，特制定本責任狀。
一、責任對象：
全廠安全生產第一責任人和直接負責人，實行逐級負責，副廠長對廠長負責。
二、責任目標：
1、在泰興公司鋁廠廠長的領導下，負責鋁廠的生產工作，主要對鋁廠的生產技術管理、生產運行管理、安全生產管理、清潔生產管理、原燃材料及輔助材料消耗管理、能源消耗管理、產品質量管理等負直接領導責任。并分管鋁廠下屬單位。
2、認真執行國家技術標準，保證泰興公司各項管理制度的貫徹執行。
3、樹立質量第一的觀點，加強全面質量管理，確保產品質量符合國家相關質量標準和商務合同中的合理要求，對泰興公司鋁廠產品質量問題負主要領導責任。
4、認真貫徹國家和泰興公司的各項安全生產規定，嚴禁違章指揮，教育員工嚴格執行操作規程和安全規程，落實好勞動保護，保證安全生產。
5、領導和組織分公司的“清潔生產”工作，確保全面達到同規模氧化鋁生產行業清潔生產評價指標，創建和保持文明工廠。
6 積極支持各兄弟單位和各管理部門的工作，做到經常聯系、及時溝
通、協商解決、合作愉快。
7、根據各二級單位員工的工作表現及時提出管理干部的調整、任免和獎懲建議。
三、責任要求
1、根據泰興公司下達的生產計劃，組織編制鋁廠的生產作業計劃，組織鋁廠各職能人員做好生產技術管理工作，掌握生產進度及產量完成情況，掌握產品質量情況，掌握消耗等情況。及時處理生產中發生的問題，保證泰興公司下達的生產計劃和各項經濟技術指標的.全面完成。
2、負責鋁廠新建項目、技術革新項目、技術攻關項目技術方案的審定。掌握新建項目、技術革新項目、技術攻關項目的進展情況。領導和發動廣大員工積極開展技術革新和合理化建議活動。
3、 經常組織檢查各車間的安全生產隱患排查，及時向泰興公司經理反映不安全因素，安全生產隱患整改率達100%，輕傷和重傷率分別控制在15‰、3‰以下，無死亡事故。發生安全生產事故負有連帶責任。
4、領導鋁廠的統計工作，保證向泰興公司領導及有關部門提供真實可靠的原始記錄、臺賬、報表等技術經濟資料。
安全生產工作責任書12
為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。
一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。
三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的`事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。
十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。
十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。
部門負責人（簽字）：部門員工（簽字）：
年月日年月日
安全生產工作責任書13
為加強公司安全管理，消除各種隱患，防止運輸事故的發生，確保道路運輸安全生產，保護環境，提高運輸效益，本公司實行道路貨物運輸安全生產責任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產責任人。
車輛安全責任人應當嚴格遵守以下規定：
一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規定、道路交通安全法規、道路貨物運輸法規和有關規定、標準，熟悉崗位職責，嚴格按照操作規程作業，杜絕違章違規運輸，嚴防事故發生。
二、按規定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者，按安全例會制度嚴肅處理。
三、按規定經運管機構考試合格，取得相應的上崗證件方可上崗作業。嚴禁無證上崗。
四、按規定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。
五、必須隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器（3kg/具以上），及其它必備的安全行車器材，并保證器材完好。否則，公司將停運該車輛進行整頓。
六、車輛必須按公司規定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風險能力。
七、保持車容車貌整潔。如發現車輛車容車貌不整，公司視情況對車輛停運整改，合格后方可運行。
八、加強車輛、貨物管理，防止火災、被盜事件發生。
九、嚴格執行例檢例保制度，駕駛員必須嚴格進行出車前、行車中、收車后三檢查。
十、車輛必須按公司運輸作業計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴禁超范圍經營、超限、超載，否則一經發現，視情況給予停運整頓，并處以相應罰款。
十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續等。
十三、駕駛員嚴禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。
十四、駕駛車輛時應盡量避免緊急制動，轉彎時車輛應減速。
十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應注意標高、限速。
十六、駕駛員一次連續駕駛4小時應休息30分鐘以上；24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
十七、遇有天氣、路面狀況發生變化，應及時采取相應安全措施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭到雷擊和產生電火花的.地點停車。若要避雨時，應選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應低速緩慢行駛，防止車輛側滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等，確保運輸安全。
十八、嚴禁車輛在廠區和貨場內亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。
十九、車輛進入公司停車場，限速5km/h，按停車場管理人員指定位置停放，嚴禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。
二十、車輛需要修理時，必須選擇在安全地點和具有相關資質的汽修企業進行。
二十一、如發生事故，應立即向公司及當地公安部門、安全生產管理部門、環境保護部門、質檢部門報告并看護好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。
二十二、本責任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。
企業負責人：
車號：
責任人：
（單位蓋章）
年月日年月日
安全生產工作責任書14
為了深入貫徹“安全第一、安全為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化企業職工的安全責任意識，確保安全生產，錯金企業發展。根據國家有關安全生產管理的規定，特制訂本年度安全生產目標責任書。
一、 生產管理部經理安全生產職責：
1、 認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，深化
安全生產的“雙基”工作；
2、 嚴格遵守國家及地方政府、主管部門指定的安全生產法律
法規，病自覺接受監督；
3、
4、 協助總經理處理生產部、安全部的管理工作； 協助總經理工作，為總經理在生產系統管理、安全生產方
面決策提供技術支持；
5、 根據公司發展需要，組織制訂和完善生產系統安全生產管
理制度；
6、 對生產區的安全生產工作負責，并監督、檢查各車間安全
生產工作的落實情況；
7、 參與制訂公司《年度員工安全培訓教育計劃》；并提出意見
和建議；
8、 組織制訂本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執行情
況進監督、檢查；
9、 協調處理車間操作作業、施工作業、維修作業等與安全相
關的問題；
10、 參與各類事件、事故的`調查及處理工作；
11、 組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；
12、 參加安全工作會議，對公司的安全生產提出要求并作出部署。
二、 目標
1、
2、 所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故； 參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達到90%
3、
4、
三、 按計劃參加培訓率達到90% 按規定出席安全生產工作會議達到90%
安全生產工作責任書15
為了認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》和《寧夏回族自治區消防安全責任制實施辦法》，努力提高全民消防安全意見和全社會抵御火災的能力，最大限度預防和減少火災危害，確保國家和人民的生命財產安全，促進我鄉經濟社會又好又快發展，特制定本責任書。
一、各村委會、鄉直機關單位都要確定一名領導分管消防工作，各村委會主任、鄉直機關單位法人為消防安全第一責任人，對本轄區、本單位的消防安全負直接領導責任。
二、各村委會、鄉直機關單位要成立消防工作領導小組，定期分析本轄區、本單位消防工作形勢，部署階段性和重大節日、夏秋收季節防火工作，研究解決消防工作中存在的突出困難和問題，督促檢查各村組、所屬單位消防工作責任制落實情況，定期通報情況。全年研究和部署防火工作會議不少于4次，督促檢查工作不少于4次。
三、各村委會、鄉機關直單位要與各村組、下屬各單位簽訂防火工作責任書，把各部門、各行業、各村組的消防宣傳、培訓、火災預防、火災隱患整改、經費投入、消防設施建設、消防器材的購置維修及獎罰等具體任務措施落實到人，形成各級領導、各行業積極行動、齊抓共管消防工作的良好局面。
四、各村委會、鄉直機關單位要堅持每年“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重大節日和農村夏秋收季節義務宣傳《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《寧夏回族自治區消防條例》等法律、法規，以及基本的防火、滅火與火災逃生自救常識；教育部門要將消防常識納入中小學教育之中，每學期開展一次消防常識教育，強化消防安全意識，提高自防自救能力。
五、各村委會、鄉直機關單位要重視消防基礎設施建設，特別要對消防宣傳、器材裝備配備、培訓等，在資金上給予一定支持，建立多種形式的義務消防隊伍，對消防器材裝備的購置以及維修等專項經費要認真研究，爭取解決，確保日常防火、滅火任務的完成。
六、各村委會要按照市、縣出臺的《新農村消防工作發展規劃》要求，將新農村的消防規劃編制及實施工作同農村基礎設施建設同步規劃、同步實施。
七、各村委會、鄉直機關單位要對轄區內干部群眾進行消防安全培訓。
（一）各村委會、鄉直機關單位年度火災起數、損失、傷人、死人四項指標下降10%，杜絕重、特大火災事故。
�。ǘ┱J真落實自治區人民政府《關于進一步做好農村消防安全工作的通知》精神和《寧夏回族自治區糧場消防安全管理辦法》規定要求，切實有效的抓好農村防火工作，使各行政村農村火災起數在保持相對穩定的.基礎上，下降10個百分點。
（三）各村委會、鄉直機關單位自查的火災隱患整改率要達到90%以上，不能整改的必須關、�；虿扇”匾膽贝胧�
�。ㄋ模┌l生火災時，及時組織撲救，保護火災現場，協調調查火災原因，處理有關責任者。不得虛報、瞞報、遲報和漏報火災事故。
八、年度鄉政府將組織有關人員對消防工作措施落實情況進行達標考核評比。凡經考核評比不達標或發生重大以上火災、對重大火災整改不力的村、單位要按照有關規定追究第一責任人和直接責任人的責任。
本責任書簽訂期限為一年。凡在責任書有效期內，責任人調離或者因其他原因變動的，有關消防工作責任由繼任者承擔。
負責人（簽字）：
xx年xx月xx日
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