燃氣管道安全責任書通用
在不斷進步的社會中，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書是照規定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編為大家整理的燃氣管道安全責任書通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
燃氣管道安全責任書通用1
為了積極配合醫院創建三甲工作的開展，使護理工作符合三甲醫院的規范要求，科室的護理質量更上一個臺階，同時也為了優質護理服務的推廣和實施，保障科室病人的護理安全，使全年本科室的護理工作順利進行，特與本科室護士簽訂護理目標責任書，內容如下:
1、在工作中認真學習各項規章制度、疾病護理常規、臨床服務規范、標準、各種應急預案和�？平】到逃Y料。
2、加強基礎護理工作，認真做好病房管理，按級別負責對分管的病人進行護理，做好生活護理，保持"八潔"，加強病人安全工作落實，做好健康宣教，給予必要的心理護理及疏導，避免并發癥的發生。
3、認真執行無菌技術操作規范，嚴格遵守操作流程，各項在操作達標。
4、認真執行護理部制定的護理文件書寫規范，記錄全面、及時、客觀、真實、準確，字跡清楚、無涂改、簽全名。
5、嚴格執行消毒隔制度，無菌物品放置合理，標示清楚，保證有效期內使用，診療用品按規定使用處理，保持床單元清潔、整齊、無渣，做好終末消毒，掌握各種消毒液的配置，傳染病人按隔離技術要求進行護理，配合控感辦做好各項生物監測，避免發生過院內感染。
6、向患者介紹醫院環境、住院規章制度、相關安全制度、外出請假制度、病人須知、責任醫生、責任護士。責任護士掌握病人情況、對病人做到"八知道"，做好手術前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。
7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優質的服務。
8、做好急救藥品、物品的清點、補充，對搶救器械及設備進行認真保養，使其處于良好備用狀態。
9、嚴格執行三查七，準確無誤執行醫囑，加強安全意識，防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失，做好管道護理，嚴格執行交接班制度，認真實行床頭、書面、口頭交接班，避免護理嚴重差錯、事故發生。
10、服從護理部及護士長的工作安排，履行崗位職責。
11、積極參加醫院及科室組織的各類學習，在"三基" "三嚴"考核中做到達標。
燃氣管道安全責任書通用2
為貫徹執行"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，按市委政府關于安全生產工作的要求，進一步理順建設系統安全管理工作機制，加強安全管理，落實安全責任，從源頭上預防和減少不安全事故，結合實際，特制定本安全生產目標管理責任書。
一、主要職責
宣威市燃氣管理辦公室負責本市的燃氣管理工作，是燃氣安全管理的責任部門，主要職責是：
(一)貫徹執行國家關于安全生產的法律法規和方針政策，按照市建設局對安全生產工作的部署，結合實際，認真分析燃氣管理安全現狀，及時研究制定工作計劃和對策，落實安全防范措施;(6分)
(二)實行安全生產目標管理責任制，與液化供應氣庫及全市液化氣經營門店簽定《燃氣經營安全目標管理責任書》，明確各燃氣企業和有關人員的安全工作職責;(6分)
(三)每月召開一次由分管領導主持召開的安全工作會議，組織有關人員進行研究，提出解決辦法，制定并落實整改措施，要求有書面記錄，并形成會議紀要報建設局黨委;(5分)
(四)健全和完善城市燃氣安全管理規章制度和城市燃氣管理長效機制，明確部門內崗位責任和相應責任人;(6分)
(五)積極組織開展安全生產宣傳、教育工作;(5分)
(六)每月組織不少于一次燃氣安全大檢查;(6分)
(七)安全事故發生后，及時上報事故情況，組織做好救援及善后處理工作，最大限度減少損失;(5分)
(八)組織從業人員進行安全培訓，持證上崗，督促從業人員對用氣戶普及安全知識;(5分)
(九)嚴格按照安全標準對液化氣庫的消防設施、防火間距、儲氣罐防雷防電措施、安全管理制度、專職安全員配備、燃氣運輸安全、安全生產日志以及液化氣經營門店防火安全、鋼瓶年檢、防爆燈具、開關進行全方位監管，督促整改，符合行業安全規定;(16分)
(十)發生一起死亡1人的安全事故扣10分;發生一起死亡2人的安全事故扣20分;發生一起死亡3人以上重大事故的扣30分;凡發生死亡事故的，安全管理工作一票否決，并撤銷相關部門負責人職務，追究責任人員責任;對雖未發生死亡事故，但造成了嚴重社會影響和經濟損失的，視事故情節追究相關人員責任;(30分)
(十一)負責建設局交辦的'安全生產有關事項。(10分)對交辦事項完不成或不負責的，每次扣2分。
二、獎懲辦法
1、本責任制考核總分100分，安全管理工作考核分在70分以下的懲1萬元;71-75分的懲6000元;76-79分的懲3000元;80-84分的不懲不獎;85-90分的獎3000元;91-95分的獎6000元;95分以上的獎1萬元。獎懲到責任科(所、隊、站)安全管理責任人員，懲金從科(所、隊、站)相應責任人員工資中扣抵，獎金從城維費中列支。
2、發生重特大安全事故的，實行安全管理一票否決，并追究各安全管理工作主要領導和直接責任人的責任。
3、局安全管理工作領導小組組織檢查考核、兌現獎懲，考核經費從安全工作經費中列支;考核的有關數據按局安全管理領導小組的考核統計為準。
燃氣管道安全責任書通用3
為了加強瓶裝燃氣送氣服務管理，明確職責，根據全國《城鎮燃氣管理條例》、《江蘇省燃氣管理條例》和《關于進一步加強瓶裝液化氣送氣管理的通知》(通建[20xx]22號)文件內容，經甲乙雙方協商，特簽訂本責任書。
一、責任書期限
責任書期限：自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年xx月xx日止。
二、甲方職責
1、自覺遵守相關法律法規，杜絕各類違規經營行為。
2、提供符合國家質量標準的液化石油氣，供氣價格依據市場價。
3、嚴格落實鋼瓶管理、車輛管理等相關制度，以及充裝、倒殘等操作規程。
4、建立并完善送氣工管理制度，加強送氣工管理。并且做好送氣工的培訓工作，增強送氣工法律意識，安全意識，社會責任意識，提高送氣工專業知識與職業技能水平。
5、燃氣事故的處理和賠償工作中，在氣源質量、鋼瓶管理、送氣服務、入戶檢查四方面存在違規行為的，將承擔相應責任。
三、乙方職責
1、自愿遵守甲方的管理，落實供氣單位相關管理制度和操作規程。
2、送氣車輛符合安全標準，手續齊全，并張貼"xx公司專用氣瓶運輸車"標識，嚴禁超載運輸。
3、送氣服務過程中必須穿著送氣工服裝，佩戴上崗證。
4、不在家中和租用房屋內存放超過規定數量的液化石油氣鋼瓶，不在用戶家中從事液化石油氣鋼瓶、器具的維修。不對液化石油氣重瓶進行倒灌、排空，發現鋼瓶漏氣，及時送回單位處理。
5、嚴禁外帶非本單位的經營性氣瓶;嚴禁充裝過期未檢、報廢等不合格氣瓶;嚴禁液化氣與其它商品混和經營。
6、燃氣事故處理和賠償工作中，在送氣服務、入戶檢查兩方面存在違規行為或發生意外事故，將承擔相應責任。
四、責任書中止
1、甲乙雙方協商自愿終止責任書。
2、送氣工年滿60周歲，本責任書自動終止。
3、送氣責任書的變更、終止，甲方需攜帶相關證明材料在10日內上報燃氣管理部門備案。
燃氣管道安全責任書通用4
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保敬老院集中供養五保、托老對象的生命財產安全，經牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《xx區牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。
一、明確敬老院、托老所管理職責。
街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員，監督落實服務人員的崗位職責任制。
二、嚴格遵循入住程序。
按照《農村五保供養服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規定，街道、敬老院、托老所應根據五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》、《敬老院、托老所入住協議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件，增強法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛生保潔制度》、《經濟與則務制度》、《供養人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
四、切實履行職責。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態，及時調解之間的矛盾，杜絕意外事件發生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發生。
七、堅持24小時值班制度。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。
八、嚴格實行責任追究制。
因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節輕重提請區政府對直接責任人和相關實行問責。
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