計劃生育目標責任書15篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編精心整理的計劃生育目標責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
計劃生育目標責任書1
校長xxx；
書記xxx；
分管副校長xxx、xxx、xxx；
責任部門領導及計生專干xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx 、xxx 、xxx 、xx 、xxx 、xxx 、xxx；
1.認真學習《中華人民共和國人口與劃生育法》、《甘肅省人口計劃生育條例》和《甘肅省流動人口計劃生育工作管理辦法》，提高認識，增強貫徹人口與計劃生育政策的責任心和自覺性。
2.成立計劃生育領導小組，制定工作計劃和規章制度，學校主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，將各項工作任務層層分解，做到本單位教職工無計劃外生育。
3.計劃生育率100%，期內綜合避孕措施落實率100%，優質服務率100%，知識普及率90％以上，信息統計準確率100%;學校要把人口與計劃生育知識納入教學計劃，加強青少年生理衛生、青春期教育和性健康教育，協助計生部門搞好對學生家長計劃生育法規的宣傳教育工作，建立相應的檔案資料，嚴格執行農村二女結扎戶和獨生子女領證戶的子女在九年義務教育中享受“兩免一補”政策。
4.對流動人口的.子女在辦理入學、入園時，要查驗現居住地計劃生育部門核驗合格的《婚育證明》，如發現要及時上報。
5.要積極創造條件，為農村二女結扎戶和獨生子女領證戶辦理教育儲蓄。
6.定期向教育局提供有關數據落實情況，年中和年終要向主管計生工作的教育局領導做書面匯報。
7.經年終考核完成上述指標者，對學校主要領導、分管領導和計生專干給予獎勵，并予以通報表揚；因工作不負責任，完不成上述指標者、對主要領導、分管領導和計生專干給予處罰。出現重大問題實行“一否票決”。
計劃生育目標責任書2
為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會主任及計生主管（乙方）簽訂本責任書。
一、指標任務
1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；
2、晚婚率100%；
3、晚育率100%；
4、當年一孩出生放環率達100%；
5、獨子子女領證率達100%；
6、全面和重點對象（包括男村民家屬）環透、孕檢率達100%；
7、深入開展計劃生育宣傳教育。
二、雙方責任
1、 積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。
2、 甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。
3、 對乙方婚育指標的'執行結果進行考核驗收和獎罰。
4、 乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。
5、 發生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。
三、考核和獎勵
為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。
1、 在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。
2、 所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。
3、 乙方對計劃生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發現，其后果自負，責任人處以罰款200元，
四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲 方：xxx村黨支部 乙 方：計生主管
負責人： 負責人：
xxxx年 月 日
計劃生育目標責任書3
為深入貫徹落實中央《決定》和各級黨委、政府《實施意見》精神，穩定低生育水平，提高出生人口素質，確保對計劃生育目標任務的`完成，鎮教委與各完小簽訂20xx年度《人口與計劃生育目標管理責任書》。
一、責任目標
1、把人口與計劃生育工作納入本校工作計劃，向鎮教委定期通報本校計劃生育情況。
2、要制定中小學人口與“青春期教育”教學計劃。向學生進行人口與計劃生育教育。
3、確保本校育齡婦女定期到計生辦進行查體。
4、落實獨生子女優待政策。
5、確保本校無違法生育現象的發生。
二、考核辦法
1、年末，各單位對責任目標執行情況向鎮教委報告。
2、鎮教委對《責任書》執行情況進行全面考核，并嚴格兌現獎懲。
三、獎懲辦法
依據考核結果，鎮教委對完成責任目標成效顯著的學校予以表彰獎勵，對沒完成責任目標或造成全鎮計劃生育工作被動的學校校長給予調離并降為一般教師使用。
四、本責任書一式兩份，教委和學校各一份。
水泉鎮教委（章）責任人（簽）：
學校（章）責任人（簽）：
計劃生育目標責任書4
甲方：計劃生育辦公室
乙方：
根據《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經濟特區計劃生育管理辦法》有關規定，經甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標管理責任書如下：
一、甲方應向乙方宣傳流動人口計劃生育政策和有關規定。
二、甲方按規定查驗流動人口婚育證明；檢查流動人員的計劃生育情況。
三、甲方應提供優質服務，提供避孕藥具和節育技術服務；檢查督促流動人員節育措施的落實。
四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女（已落實絕育措施的除外）查環查孕，保證查環查孕率達90%以上。
六、乙方應采取有力措施，督促流動人員落實節育措施，保證本單位流動人口節育率達90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實節育措施的流動人員。
八、本責任書一經簽訂，乙方應加強領導，采取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計劃生育工作。
九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的`給予表彰獎勵；對未完成任務的給予通報批評，并按照有關規定給予處罰。
十、此責任書一式三份，甲乙雙方、勞動（人事）部門各執一份，從簽訂之日起有效。
計劃生育辦公室
�。追剑┐恚篲____________________（乙方）代表：_________________________
簽名：_______________________________簽名：_________________________
XXXX年XX月XX日
計劃生育目標責任書5
為切實加強對人口和計劃生育工作的領導，確保20xx年度人口和計劃生育工作任務的完成，市委、市政府與各縣區簽訂以下工作目標責任書。
一、工作質量指標
(一)人口出生率控制在12‰以內;
(二)人口自然增長率控制在6‰以內;
(三)出生人口政策符合率達到90%以上;
(四)出生人口性別比控制在110左右;
(五)出生統計準確率達到96%以上;
(六)第四輪農村已婚育齡婦女健康檢查率年內達到85%以上;
(七)國家免費孕前優生健康檢查項目覆蓋應查人群達到85%以上;
(八)人口信息“一證通”系統應用率達到80%以上;
(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;
(十)政策外多孩率控制在3%以內。
二、主要工作要求
(一)繼續落實計劃生育“三個一”領導機制和經費投入增長機制。區本級人均計劃生育事業費達到9元，單列免費技術服務和5%的流動人口管理經費。落實兌現各項獎勵優惠政策經費和重點工作項目配套資金，農村計劃生育轉移支付資金不低于轉移支付總額的12.84%。
(二)扎實推進機構改革，20xx年6月底之前全面完成衛生計生機構改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術服務機構的優化整合，配套推進衛生計生執法機構和隊伍整合。
(三)鞏固和加強計劃生育基層工作網絡，穩定機構和隊伍，保留或合并原鄉鎮(街道)計劃生育辦公室，更名為衛生和計劃生育辦公室，配齊配強工作人員。年內至少有一個鄉鎮開展精細化管理試點工作。
(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優生健康檢查。落實兌現計劃生育各項獎勵優惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。
(五)進一步完善流動人口服務管理“一盤棋”工作機制，全面推進流動人口衛生計生基本公共服務均等化，做好流動人口動態監測和服務信息平臺管理。
(六)加強宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協調相關部門每季度開展一次打擊“兩非”行動，完成省上下達的'年度出生性別比控制任務，年內至少查處打擊兩例“兩非”案件。
(七)創新人口信息采集機制，提高全員人口數據庫質量，推進部門信息資源共享。
(八)強化依法行政，年內縣區、鎮便民服務大廳全部建成，積極推進網上辦 證、代辦服務和制。解決好上訪問題，杜絕計劃生育惡性的事件發生。繼續扎實穩妥有序實施單獨兩孩政策，嚴肅查處違法生育行為，并征收社會撫養費。
三、考核獎勵
考核工作年終由市人口和計劃生育領導小組具體組織實施。完成目標任務的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標任務的予以通報批評，問題嚴重的實行“一票否決”，追究有關領導責任。
二Oxx年三月二日
計劃生育目標責任書6
為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《XX省人口與計劃生育條例》，確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現，特向學校簽訂20xx年度人口和計劃生育目標管理責任制。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的.學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，并按有關規定給予處理。
計劃生育目標責任書7
為了有效落實計劃生育目標管理責任，現由學校（甲方）與xxxx (乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下：
一、乙方計劃生育任務：
1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。
2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女（不含結扎一年以上和計劃內懷孕者），每年應主動到計劃生育服務所查環查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統一保管。
5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的.事件。
6、學校校醫要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。
三、本責任書一經簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。
四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。
xx學校（甲方） xx學校教職工(乙方)
簽名：xxxx 簽名：xxxx
xx年xx月xx日
計劃生育目標責任書8
為了更好地穩定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計劃生育體制創新，加快實現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標管理責任書：
一、責任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協會要經常開展活動，按時繳納協會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優質服務工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務，一年不少于xxx次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節育手術對象及使用藥具避孕對象隨訪服務率達90。
(3)當年生育對象采取長效節育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育對象優生檢測。一、(二孩生育對象優生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務。
7、對本單位轄區內的'孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發生，落實引產報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的干部四十八小時內向單位所在社區居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數據資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發現問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責任書的執行情況，將由街道計劃生育辦公
室負責組織年度檢查考評。經考核不合格的，將根據有關文件精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經濟處罰、紀律處分。
局領導簽字：
二級單位領導簽字：
二0xx年月
計劃生育目標責任書9
為了適應社區人口與計劃生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強化計劃生育屬地管理，單位負責、社區服務、綜合治理，根據上級要求，特制定20xx年度計劃生育責任書，由局同各股（室、局）簽訂。
一、責任目標。
1、領導重視配齊人員。健全計生專（兼）門機構，配齊計生專干，明確一名領導專管。
2、支持服從社區管理。及時、準確向社區申報人口計劃、上報育婦動態和人口情況并有相應檔案資料；符合政策生育率達100%；積極配合所在社區計生工作，按要求完成社區部署的任務。
3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人群進行計劃生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。
4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定；建有帳、卡，納入經常性管理；流動人口辦（驗）證率達85%。
5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施；育婦能得到正常的避孕節育服務。
6、提供全面優質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區要求參加“三查”；提供避孕節育和生殖保健服務；對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人；對本單位生育后的`婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負責人和當事人責任；本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。
二、考評辦法。
1、考核年度時間為20xx年1月1日至20xx年12月30日。
2、考核辦法：采取平時評估和半年、年終考核記分。
三、獎勵與責任。
1、全面完成責任目標并取得優異成績，予以獎勵。
2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，并給予適當處分。
局領導簽名：xx 股室負責人簽名：xx
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
計劃生育目標責任書10
1 目的
旨在落實計劃生育目標責任制，切實加強計劃生育管理工作。
2 范圍
本辦法適用于xx公司。
3 程序
3.1 建立健全組織網絡，各工段、班組長為信息員，分會女工委員具體負責這項工作。
3.2 各工段、班組必須定期學習有關計劃生育政策，文件或有關規定，計劃生育基礎知識普及率為100%。
3.3 各工段、班組要保證計劃外生育為零（含半邊戶）。
3.4 實現無非婚生育，無早婚、早育，無人流、引產。
3.5 嚴禁抱養小孩和棄嬰。
3.6 半邊戶孕檢、環檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。
3.7 以上如有違反，除按廠及上級有關規定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎金。以形成計劃生育責任人人擔，人人管的局面。
第一責任人：
責任人：
第二責任人：
年 月 日
計劃生育目標責任書11
一、本單位計劃生育率達到100%，出現一例計劃外生育（含抱養），實行“一票否決”。
二、出生統計符合率100%。
三、綜合節育率達到100%，及時率達到98%。
四、參檢率達到100%，各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學校審報，認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術服務站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對單位予以通報批評；發現一例漏管對象的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達到100%。
六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎知識教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即：青春期、婚前期、孕產期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學率達到90%以上。
七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達到100%。
八、大力加強基層計劃生育基礎工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實�；A建設發揮作用達到“五有一能”，即：有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經常性工作。
九、認真做好生育證的`發放和管理。嚴格執行《條例》，依照審批程序，做到指標到人，措施到人，領導把關，張榜公布，群眾監督，實現發證規范化。
十、認真做好新生兒入戶工作。做到當月出生必須上報，對出生雙胞胎的對象，單位必須寫出調查報告，領導簽字，方可辦理入戶手續。
十一、按時完成報刊、雜志征訂任務，積極向市以上新聞單位上報信息和稿件，全年2篇以上。
十二、加強統計例會制度，每月28號為統計例會。認真做好月報、季報、半年報、年報工作，確保統計符合率達100%。
十三、按時參加會議和全市統一組織的計生宣傳活動。
十四、加強計生協會工作，做到有組織、有制度，能開展工作。
十五、加強法制建設，積極配合計生職能部門處理好信訪案件，結案率達到100%。
十六、認真落實計劃生育職責分工制度，做好本部門職責范圍內的計劃生育工作，形成職責明確、齊抓共管的局面。
十七、認真落實對本單位獨生子女的獎勵政策，獨生子女保健費落實率達到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達到95%。
十九、如完不成上述目標，愿承擔相應的責任追究。
XXX
20xx年3月
計劃生育目標責任書12
為了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長，確保xx年度人口計劃的落實，使人口與經濟發展相適應，實現我鄉計劃生育目標，特簽訂以下責任書：
一、計劃生育“三結合”幫扶戶納入政府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標，“三結合”幫扶戶人均增收500元以上。
二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實“兩包一掛”責任制。
三、積極配合鎮計生服務部門開展好一年四次計劃生育優質服務活動，“三查”率達到 00%，每少查 人，扣村工作經費。
四、計劃生育報表要做到及、準確、無誤、確保無漏報、錯報現象。若當年出生人口漏報、錯報 人扣村三職干部活動工資。
五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準，外出流動人口辦證率 00%，外來人口驗證率90%，。
六、農村獨生子女父母獎勵金發放率達到 00%。
七、農村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴格審核獎扶資料，確保準確無誤，對于虛報隱報的.扣除村三職干部活動工資。
八、積極配合鎮計生辦依法征收社會撫養費，未完成的，扣三職干部活動工資。
九、對計劃生育嚴重失控的村，按規定實行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進行組織和經濟處理。
十、進一步深化計劃生育村民自治公約。
十一、安排符合政策的人員生育。
本責任書一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一并納入全鄉工作目標內進行考核。
鄉黨委書記： 村支部書記：
鄉政府鄉長： 村委會主任：
鄉分管領導：
計劃生育目標責任書13
為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面落實《山西省人口和計劃生育條例》的規定，加快我鎮轉型跨越發展的步伐，努力開創全鎮人口計生工作新局面，按照上級有關目標管理的要求，次營鎮人民政府與xx村簽訂20xx年人口和計劃生育工作目標管理責任書。
一、目標與責任
1、切實加強對人口計生工作的領導。堅持中央關于計劃生育工作的“三個不變四個到位”，確保計劃生育各項工作任務落到實處，嚴肅查處違法生育的黨員干部；全面落實計生獎扶制度，統籌經濟社會政策，推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實；
2、深入開展優質服務，大力提高出生人口素質。扎實推進免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，免費孕前優生健康檢查率達到100%。
3、啟動實施“新家庭”計劃。繼續抓好“三晉康家”和“鳳之家”幸福促進行動，深入推進“愛心助家行動”，確保“新家庭”計劃的'穩步實施。
4、深入推進人口信息化建設。認真落實出生實名登記制度，構建以人口基礎信息為導向的人口綜合服務機制，大力推進人口網格化建設，創新社會管理服務模式。
5、綜合治理出生人口性別比問題。深入開展“關愛女孩行動”和“圓夢女孩志愿行動”，制定有利于女孩健康成長的經濟社會政策；嚴肅查處“兩非”案件，出生人口性別比保持在107的正常范圍內
6、強化責任，加強流動人口服務管理。實現流動人口計劃生育基本公共服務均等化。
7、強化基層基礎，切實加強人口計生機構和隊伍建設。鞏固和加強計劃生育工作網絡，穩定計生機構和人員，提高工作質量和水平。規范計生基礎工作。保障計生機構、人員、報酬落實。
8、推進計劃生育群眾自治和誠信計生工作。切實做好方便群眾辦證工作，解決好群眾反映強烈的突出問題。積極穩妥推進單獨兩孩政策實施工作，防止出現工作滑坡和生育出現大的波動。
9、加強政風行風建設。以開展黨的群眾路線學習教育實踐活動為契機，進一步加強政風行風工作，提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平，逐步提高群眾的滿意度。
二、計生工作指標
1、出生人數、性別、孩次、政策內外如實上報；
2、已婚育齡婦女綜合避孕率達88%以上；
3、近二年出生長效措施落實率達90%以上；
4、計生家庭獎勵兌現率達100%；
5、群眾對人口計生工作滿意率分項要求（見考核細則）;
6、流動人口計劃生育免費技術服務率達95%以上；
7、生育政策知曉率95%以上。
8、出生統計準確率達95%以上；
9、全員人口個案信息錄入準確；
10、規范化信息引導服務全覆蓋；
11、免費孕前優生健康檢查率達100%；
12、孕前免費優生咨詢指導率達95%以上；
三、考核辦法
�。ㄒ唬┎扇∑綍r檢查和年終考核相結合，以平時工作和督查為主；信息網評估和現場核查相結合，以信息網評估為主；堅持平時網上上報，強化日常評估。
（二）有下列情況之一的在各種表彰獎勵、評先評優中，將對單位和主要負責人實行“一票否決”。
1、單獨兩孩生育政策調整實施不按要求落實的，人口出生失控的；
2、沒有完成“三項指標”的（出生人口自增率、出生人口性別比治理、免費孕前優生健康檢查）；
3、數據嚴重不實，有意瞞報或弄虛作假，經常受上級點名通報的；
4、機構、人員落實不到位的；
5、發生重大惡性計生事件的。
四、本責任書一式兩份。
次營鎮人民政府（簽名）：xxxx
村委會（簽名）：xxxx
20xx年4月
計劃生育目標責任書14
為了有效落實計劃生育目標管理責任，現由學校（甲方）與________ （乙方）簽訂計劃生育管理責任書如下：
一、乙方計劃生育任務：
1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。
2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女（不含結扎一年以上和計劃內懷孕者），每年應主動到計劃生育服務所查環查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統一保管。
5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。
6、學校校醫要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的'給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。
三、本責任書一經簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。
四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。
____學校（甲方） ____學校教職工（乙方）
簽名：________ 簽名：________
____年____月____日
計劃生育目標責任書15
根據《山東省人口與計劃生育條例》和市委、市政府與市教體局簽訂的《平度市20xx年人口和計劃生育齊抓共管責任書》，結合我市教育系統實際，特制定《平度市教育體育系統20xx年人口與計劃生育目標責任書》。
一、責任指標
1. 符合政策生育率100%，嚴禁計劃外生育。
2. 已婚育齡婦女避孕節育措施落實率100%。
3. 已婚育齡婦女一年兩次環孕情監測率100％。
二、保障措施
1. 健全計生組織機構。學校主要負責人要對計生工作負總責，確定分管領導和專（兼）職人員，依法落實本單位應當履行的計劃生育責任和義務，負責本單位教職工（包括正式在編職工、病休人員及臨時用工）、男職工家屬（家屬為農業戶口或沒有職業的）、單位空掛戶及流動人口的計劃生育管理與服務工作。要與每名教職工簽訂《人口與計劃生育目標責任書》。學區小學計生工作由小學教育單元中心校負責管理。
2. 落實計生管理制度。嚴格落實教職工請銷假制度，規范教職工請假審批手續，切實加強在職已婚女職工請銷假管理。請假2個月以上的，要先到鎮（街道）計生辦接受孕檢，持孕檢證明（有技術人員和主管領導簽字，并加蓋公章或技術服務專用章），到單位辦理請假手續，并報市教體局審批。從休假之日起每過3個月，當事人必須到指定地點接受一次孕檢。對于政策外妊娠的，要出具指定地點終止妊娠的證明材料，方可批準休假或銷假。
3. 加強計生工作日常管理。按時做好計生工作月報、季報、年報以及環孕情監測工作。建立教職工人口和計劃生育檔案，保證育齡婦女個案信息變動準確、及時，嚴禁漏登、漏管。嚴格落實環孕情監測制度，每年5月和11月份組織已婚育齡婦女（含在職女職工、病休女職工、無單位的男職工配偶、流動人口中的育齡婦女）進行兩次環孕情監測，確保環孕情監測率達到100%。發現計劃外懷孕的，要立即報告當地計生部門，迅速采取措施制止。
4. 抓好特殊人群的管理。抓好單位40周歲以下在職及病休已婚育齡女職工的管理；抓好單位男職工的計劃生育管理，尤其是配偶為下崗、無業或待業人員的管理；抓好新錄用、調入人員的'計劃生育管理，及時與當地計生辦交流相關人員的婚孕育信息；對因辭退、辭職、自動離職、解除勞動合同等原因離開本單位的職工，要在30日內將其婚育情況通知當地計生辦，并辦理人口和計劃生育檔案交接；抓好離婚尤其是辦真離婚手續但不離家“假離婚”人員的管理，并及時上報當地計生部門和市教體局。
5. 加強計生政策宣傳工作。采取宣傳欄、集體學習等多種形式，及時向全體教職工傳達國家、省、市各級的計劃生育政策，掌握準確的計劃生育政策規定。以符合受教育者特征的適當方式，有計劃地開設人口及青春期、性健康教育課程。
三、責任追究
1. 市教體局負責對各單位的人口與計劃生育目標完成情況進行監督，將其納入目標管理考核。
2. 凡單位出現違法生育的，對單位、主要負責人和分管領導實行“一票否決”，取消年度內評先選優資格，年度考核為不合格等次；單位主要負責人和分管領導降職使用，情節嚴重的，予以免職。對違法生育本人，視情節依法處理直至開除公職。
本責任書一式兩份，中心校與學校各執一份
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