安全生產工作責任書(集錦15篇)
在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到責任書的重要性，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的安全生產工作責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產工作責任書1
一、工作原則：
1、堅持貫徹落實《安全生產法》、《電力建設安全管理規定》及項目部安全文明施工相關管理制度，明確各方的安全管理職責，實行各負其責的原則。
2、充分發揮安全生產保證體系和監督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓、教育，保證作業人員掌握所需的生產技能和安全知識，培養嚴謹的.工作作風。
3、工作理念：通過堅持不懈的努力，積極預防各類事故（除不可抗拒的自然災害外），積極預防各種隱患。
二、安全目標：
人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設備事故為零；火災事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業衛生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。
三、安全責任的處罰與獎勵要求：
項目部安全領導小組將依據以下標準對責任單位是否實現安全文明目標和落實部門安全責任制情況進行檢查、考核、評價，并提出獎勵或處罰的建議。
安全保證金抵押人民幣伍萬元（從工程款中分二次扣押）。
考核期內發生事故時，按以下標準考核安全保證金：
1、發生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、發生一起人身重傷事故，扣80%。
3、發生一起重大設備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。
4、發生一起較大設備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。
5、發生一起重大火災事故，扣60%。
6、發生一起較大火災事故，扣40%。
7、發生一起群傷事故，扣30%。
8、發生一起重大交通事故，扣40%。
9、發生一起一般交通事故，扣30%。
10、發生重大垮塌事故，扣40%。
11、發生較大垮塌事故，扣30%。
12、發生輕傷率高于1‰，扣30%
13、發生隱瞞事故，發現一起不論輕重，扣50%。
14、實現安全目標、施工中及時發現并積極處理本責任區或其它單位安全隱患及安全事故的，根據考評結果報安全委會研究獎勵，額度視情況而定。
四、本責任書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效，本責任書有效期自簽訂之日起至工程結束止。
中國水利水電第xxxxx有限公司
xxx風電場項目部經理：
年月日
作業隊隊長：
年月日
安全生產工作責任書2
為進一步落實安全生產責任制和強化目標管理，保障員工在生產過程中的生命和財產安全，確保公司20__年度各項生產任務的完成和經營目標的實現，簽訂本責任書。
一、管理目標責任
1、在安全生產工作中必須堅持“安全第一、預防為主、綜合整理”的方針，認真貫徹執行國家、公司有關安全生產的規定、制度和指示，并落實到位。
2、做到年內無重大安全事故發生，一般安全事故為零，嚴重投訴為零，一般投訴為零；
3、做好公司資料的__，禁止文件內容外泄，杜絕文件起草工作責任事故的發生。
4、嚴格按照公司規定做好關于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求，開展公司公章、證明出具的安全管理工作，杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責任事故發生。
二、控制指標
1、文件整理歸檔及時率100%；公文處理及時率100%、正確率100%；管理信息處理及時率100%、正確率100%，內審合格率100%。
2、消防器材配備齊全，應急通道、照明完好�；馂氖鹿蕿榱�。
3、發生事故及職業病必須及時按規定上報。事故結案率100%。千人重傷率為零。不發生否定指標（死亡事故，重大責任事故，重大火災事故，重、特大刑事案件，影響本單位、本地區穩定的群體性穩定事件）中一項事故或案件、事件。不發生盜竊案件和職工違法犯罪事件。
三、保證措施
1、負責文秘、檔案管理、文印等工作。
2、做好公司綜合性材料、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作；做好公司的信息調研、文印工作；做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作；做好公司的.機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。
3、做好接待室、會議室服務，公司領導綜合部服務，大型會議會場布
置及服務，郵件發放及報刊收發、訂購等工作。
4、做好公司的通訊管理、值班管理、確保信息暢通、傳遞及時。
5、保管好公司的印章，使用印章需領導簽字認可。
6、嚴格安全事故上報制度，發生安全事故要立即按程序上報，并采取有效措施控制事態發展，查明事故的原因，不得謊報、瞞報。所有辦公人員必須保持24小開機，確保信息暢通。
7、參加公司安全事故應急救援，發現安全生產事故時及時上報、及時實施現場救援，部門事故應在事后形成書面報告。
部門負責人（簽名）：
年月日
責任人（簽名）： 年 月 日
安全生產工作責任書3
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”觀念，嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業危害，確保公司的財產與員工的安全和健康，實現公司生產安全運行，現與總經理簽訂安全生產責任狀。
一、目標值：
1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。
2、公司全年火災、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0
4、公司全年職業病事故為0。
5、公司全年數質量管理責任事故為0。
6、公司全年新聞危機事故為0。
7、為安全生產提供資源及時率達到100%。
二、管理責任：
1、對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。
2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示;保證安全生產資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產場所及設備設施符合安全技術標準。
3、健全公司安全生產管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產管理體系的正常運行。
4、批準、發布公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程及應急救援預案等。
5、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題。
6、組織制定安全生產的具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。
7、在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。
8、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。
9、認真執行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。
10、組織制定并實施本公司的.生產安全事故應急救援預案。
11、加強資金安全管理，組織制定并落實資金安全管理制度，保障資金安全。
12、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。
13、及時、如實報告安全事故。
三、安全獎懲：
實現全年安全管理目標的，按照公司有關規定進行考核獎勵;未實現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定負相應責任。
四、本責任狀一式二份，由集團公司行政部和華中公司總經理各存一份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至年月日止。
簽名：
時間：
安全生產工作責任書4
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現集團公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個崗位有指標”，按集團公司各項安全生產規章制度和國資系統的有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經集團班子決定，各子公司簽訂安全生產責任狀，各子公司負責人為安全生產工作第一責任人，并簽訂責任書如下：
一、責任內容
1、建立健全子公司安全生產管理制度建設，做到本子公司必須有責任人主抓安全生產工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。
2、加強推進安全生產標準化建設，實現安全生產規章制度、機構設置、崗位責任、操作規程標準化管理。
3、確保安全生產防范基金、設備的投入。在公司年度財務預算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產費用；按照國家有關規定，推動高危行業安全費用提取、安全風險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實。
4、建立安全生產宣傳教育和培訓的常態化管理。
二、安全生產管理責任目標
1、本子公司開發、承建的施工項目無死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。
2、施工機械機具發生機械設備事故為零。
3、施工現場發生火災率為零。
4、不造成市區電力、郵政通訊、市政設施等重大損害事故。
5、施工現場安全工作必須按《企業安全生產標準化基本規范》之要求達到標準化管理。
6、發生傷亡事故上報率為100%。
7、特殊作業人員持證上崗率為100%。
8、根據工作實際對新上崗、換崗、復崗職工進行安全教育，教育率100%。
9、建立安全生產管理臺賬資料，臺賬每月向集團公司匯報，匯報率100%。
三、檢查考核辦法
1、按照《安全生產指標考核辦法》（見附件一），每月以百分制進行考核，考核結果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據。
2、集團定期對子公司進行管理檢查，結果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據。
四、獎罰
1、嚴格執行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的子公司責任人獎勵安全獎1000元。
2、子公司職工違犯安全管理制度發現一人次扣罰安全保衛獎的5%。
3、子公司職工在辦公及施工現場出現酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關規定處理外，發現一人次扣罰安全獎的.5%。
4、對子公司的安全工作按考核標準進行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。
5、發生火險一次，扣罰50%的安全獎，發生二次以上，對該子公司安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。
6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎。
7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。
8、強化安全檔案建設，成立各種安全組織，制定切合實際的預案，做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據。每發現一次檔案管理不規范扣安全獎5%。
9、對新上崗、換崗、復崗職工不進行安全教育就上崗發現一人次扣罰安全獎5%。
10、本責任書一式二份，公司、車間各執一份。本責任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。
附件一：《安全生產指標考核辦法》
總經理(簽字)：責任方(簽字)：
時間：時間：
安全生產工作責任書5
一、安全管理措施
1、堅持“安全第一，預防為主”和綜合治理的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”責任制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》以及《重慶市安全生產監督管理條例》等法律法規和市、區政府關于安全工作決定以及企業《安全生產管理制度》等規章制度。
2、根據安全工作要求，各單位應將安全生產任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協作機制。落實安全生產制，層層簽訂安全工作目標責任書，逐級檢查考核，獎懲分明。
3、嚴格遵守安全工藝規程和安全技術操作規程以及企業制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業的安全性為重點，認真進行對生產過程危險性的分析和評估工作，以及工號關聯作業合理分工協作，確保網絡化、多層次監護。進一步完善企業安全檢查表，并嚴格執行。
4、加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業的安全管理，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業及其它變動情況下的作業，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態，不斷提高生產系統的本質安全水平和本單位的安全管理水平。
5、加強苯胺、聚碳擴產施工過程以及異氰酸酯恢復生產過程的監督管理，確保項目建設的過程安全。
6、加強監控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受國際核查的各項工作。
7、各單位應根據企業安全標準化工作要求，全面完善單位內部相關工作并切實抓好落實工作，形成日常性、規范性的習慣。按計劃實現安全標準化達標工作。
8、按照企業管理手冊的要求把職業健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統的'管理結合起來，落實全過程風險管理，抓好職業健康安全體系的建設和完善工作，不斷改進安全管理績效。
9、安全生產措施、整改、安全科技的階段性任務和規劃，企業以文件形式逐步下發。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質量。
二、安全生產組織人員保證體系
1、合理作好安全生產人員組織安排，切實保證安全生產的最低在崗人數；
2、嚴格執行安全生產人員監控監護制度：
�、偎陌嗳\轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。
②各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產及各類問題及時處理。
�、垭p休日、國家法定節假日各類人員值班制，保證雙休日、節假日安全生產工作正常進行。
�、芄ぷ髯儎訒r段（交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程）作業、跨區域作業和交叉作業（包括單位間和單位內的交叉作業）的協調監護制度，保證工作變動時段、跨區域和交叉作業正常、平穩、安全進行。
�、萋男邪踩a應急救援（預案）制度規定的相應職責。
�、奁渌踩a人員的組織保證。
三、安全生產工作目標
1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種設備事故、重大交通事故。
2、火災事故直接經濟損失元。
3、設備事故直接經濟損失元。
4、環境污染事故直接經濟損失元。
5、一次1～2人輕傷事故（含中毒、窒息）次。
6、隱患自檢率％，整改合格率％。
7、杜絕各類違章作業（含各種規程）和違章指揮。
8、嚴格執行安全生產組織人員保證體系，確保安全生產。
9、按時完成布置的安全工作任務。
四、考核獎懲辦法
1、安全生產工作責任期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年12月31日24∶00時。
2、按企業經濟責任制獎懲。
3、依據國家法律法規和企業相關專業文件包括安全風險金獎勵制度進行獎懲。
××化工廠責任單位：XXX
負責人：XXX負責人：XXX
安全生產工作責任書6
為加強安全生產工作的領導，強化安全生產目標管理，確保完成全年的安全生產任務，根據《安全生產法》以及北海市糧食局下達我庫的《北海市糧食局XX年安全生產責任書》等有關規定，結合我庫實際情況。特制定本目標管理責任書。
一、 安全生產工作目標管理責任的范圍
1、安全生產工作包括：安全生產、防火、防盜等三方面內容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理責任書。
3、我庫職工在本庫區范圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產工作目標管理責任的范圍。
二、 安全工作目標管理的考核指標
1杜絕職工在工作中發生非正常傷亡事故。
2杜絕發生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內，重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發生率控制在0以內。
5、在工作中要把安全生產放在首位，樹立安全生產意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、�；闷芳案鞣N工作器材管理。
三、 安全工作目標管理責任
1、貫徹執行國家有關安全生產的方針政策和法律法規，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不符合安全規定的.各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關好自己的門，辦好自己的事�！�
3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業時，加強對民工的管理，教育民工在作業中注意安全，不得違章作業，不亂動糧庫內的物品和設施，并加以監督 。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規范》認真做好糧情檢測記錄，發現問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執行各項規章制度，堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續，做到收有憑，支有據，帳實相符。
7、使用化學藥品時，必須經單位負責人批準，由技術熟練的技術員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執行。
9加強保衛人員交接班制度，認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監護，做好巡查記錄，發現問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、XX年1月1日至12月31日
2、責任年限期滿時，對全面完成工作目標管理責任
考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現良好的職工糧庫給予一定的精神和物質獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不
重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業的職工，給予一定的經濟處罰。造成責任事故的，另按有關法律法規給予處理。
責任科室：
單位負責人： 責任人：
安全生產工作責任書7
認真貫徹國家及地方安全生產管理，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，持續貫徹落實好安全生產責任制及其相應的安全規章制度和措施，進一步提高全員安全生產意識，防止各類重、特大事故的'發生，控制一般事故的頻率，減少事故經濟損失，確保公司20xx年安全生產管理目標的實現，生產廠長與公司簽訂此?安全生產目標責任書?。
一、安全生產目標
1. 避免引起人員死亡的任何一項事故（包括火災事故、爆炸事故、環境事故、生產事故、設備事故、觸電事故等）；
二、事故控制
1. 嚴格控制輕重傷事故及工傷事故的發生；
2.公司發生安全生產事故應及時向上級有關部門報告。
三、安全生產管理工作
1. 認真執行?安全生產法?等法律、法規和上級有關安全生產工作的要求,認真履行安全生產管理職責；
2. 落實車間安全生產責任制，逐級簽定?安全生產責任狀?；
3. 執行公司的安全生產和規定要求，對本車間的安全生產負主要責任；
4. 組織員工學習公司安全生產規章制度及安全操作規程，教育職工遵紀守法，及時制止違章作業； 參加定期組織的安全生產大檢查，并積極開安全例會，開展隱患整治工作；發生事故組織搶救，保護現場，參加事故調查，制定整改措施；
5．加強危險化學品、特種設備在使用過程中的安全管理工作；
6．協助公司主要負責人制定完善的事故應急救援預案，配備應急救援器材，落實應急救援組織和人員，并參加演練；督促定期發放勞動保護用品，并規定員工按要求正確佩戴，正確使用滅火器具
廠 長 （簽名）
公 司 （蓋章） 德瑞家居安全生產委員會 20xx年07月06日
安全生產工作責任書8
為了認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》和《寧夏回族自治區消防安全責任制實施辦法》，努力提高全民消防安全意見和全社會抵御火災的能力，最大限度預防和減少火災危害，確保國家和人民的生命財產安全，促進我鄉經濟社會又好又快發展，特制定本責任書。
一、各村委會、鄉直機關單位都要確定一名領導分管消防工作，各村委會主任、鄉直機關單位法人為消防安全第一責任人，對本轄區、本單位的消防安全負直接領導責任。
二、各村委會、鄉直機關單位要成立消防工作領導小組，定期分析本轄區、本單位消防工作形勢，部署階段性和重大節日、夏秋收季節防火工作，研究解決消防工作中存在的突出困難和問題，督促檢查各村組、所屬單位消防工作責任制落實情況，定期通報情況。全年研究和部署防火工作會議不少于4次，督促檢查工作不少于4次。
三、各村委會、鄉機關直單位要與各村組、下屬各單位簽訂防火工作責任書，把各部門、各行業、各村組的消防宣傳、培訓、火災預防、火災隱患整改、經費投入、消防設施建設、消防器材的購置維修及獎罰等具體任務措施落實到人，形成各級領導、各行業積極行動、齊抓共管消防工作的良好局面。
四、各村委會、鄉直機關單位要堅持每年“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重大節日和農村夏秋收季節義務宣傳《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《寧夏回族自治區消防條例》等法律、法規，以及基本的防火、滅火與火災逃生自救常識；教育部門要將消防常識納入中小學教育之中，每學期開展一次消防常識教育，強化消防安全意識，提高自防自救能力。
五、各村委會、鄉直機關單位要重視消防基礎設施建設，特別要對消防宣傳、器材裝備配備、培訓等，在資金上給予一定支持，建立多種形式的義務消防隊伍，對消防器材裝備的購置以及維修等專項經費要認真研究，爭取解決，確保日常防火、滅火任務的完成。
六、各村委會要按照市、縣出臺的《新農村消防工作發展規劃》要求，將新農村的消防規劃編制及實施工作同農村基礎設施建設同步規劃、同步實施。
七、各村委會、鄉直機關單位要對轄區內干部群眾進行消防安全培訓。
�。ㄒ唬└鞔逦瘯⑧l直機關單位年度火災起數、損失、傷人、死人四項指標下降10%，杜絕重、特大火災事故。
�。ǘ┱J真落實自治區人民政府《關于進一步做好農村消防安全工作的.通知》精神和《寧夏回族自治區糧場消防安全管理辦法》規定要求，切實有效的抓好農村防火工作，使各行政村農村火災起數在保持相對穩定的基礎上，下降10個百分點。
（三）各村委會、鄉直機關單位自查的火災隱患整改率要達到90%以上，不能整改的必須關、�；虿扇”匾膽贝胧�。
�。ㄋ模┌l生火災時，及時組織撲救，保護火災現場，協調調查火災原因，處理有關責任者。不得虛報、瞞報、遲報和漏報火災事故。
八、年度鄉政府將組織有關人員對消防工作措施落實情況進行達標考核評比。凡經考核評比不達標或發生重大以上火災、對重大火災整改不力的村、單位要按照有關規定追究第一責任人和直接責任人的責任。
本責任書簽訂期限為一年。凡在責任書有效期內，責任人調離或者因其他原因變動的，有關消防工作責任由繼任者承擔。
負責人（簽字）：
xx年xx月xx日
安全生產工作責任書9
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的.領導下負責企業的安全生產工作;
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情況;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;
六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理;
七、監督檢查安全生產管理制度的執行情況;
八、負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本職責書自簽字之日起生效，至20xx年十二月三十一日止。
負責人簽字：xx
日期：xx
安全生產工作責任書10
為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井20xx年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產包保責任書：
一、礦長是煤礦安全生產第一責任人，對全礦的安全生產負全面責任。
二、認真貫徹執行國家和上級部門頒發的有關安全生產、勞動保護方面的`方針、政策、法規和法令，結合本礦具體情況制定安全生產方面管理制度和規程。
三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規程》規定，設置安全生產機構，配齊安全生產人員(包括特種作業人員)和裝備，做到安全生產層層有人負責，有技術保障。
四、負責勞動用工管理，與職工簽定勞動合同，依法參加工傷保險，為從業人員繳納工傷保險費。
五、負責職業危害防治與管理，做好作業場所的職業衛生和勞動保護工作，為從業人員配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。
六、負責組織制定安全技術規劃，按規定提取生產安全費用和維簡費用。
七、堅持預防為主原則，負責組織實施礦井災害預防和處理計劃，組織應急預案的演練。
八、及時傳達上級有關安全生產的命令、決定等，組織有關部門和人員認真學習，并結合本礦實際，研究制定具體措施并督促各有關部門和人員貫徹執行。
九、主持召開安全辦公會議，研究決策安全生產中的有關問題。
十、負責本礦“四防”安全等方面的管理工作。
十一、負責組織本礦井事故的搶險救災和追查處理。
法定代表人：
礦長：
蛟河市煤礦
年月日
安全生產工作責任書11
為全面落實縣委、縣政府和市衛計委關于切實做好安全生產和消防工作一系列重要指示精神，牢固樹立安全發展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位。堅持安全生產和消防高標準、嚴要求，加大安全生產和消防指標考核權重，實行安全生產和消防重大安全生產事故風險“一票否決”。責任重于泰山，安全高于一切。將安全責任落實到崗位、落實到人頭，堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全。嚴格按照《安全生產法》、《消防法》、《消防安全責任制實施辦法》等有關安全生產法律、法規要求。加強督促檢查、嚴格考核獎懲。為此，特制訂本目標責任書。
一、責任目標
�。ㄒ唬└麽t療衛生計生機構要把安全生產和消防工作列入黨政工作的第一任務，抓好抓實安全生產和消防工作，建立黨政一把手負總責，日常工作專人負責，具體任務專人落實的“一崗雙責”的安全生產工作機制。要把安全生產與日常工作同研究、同部署、同檢查、同考核，認真落實安全生產責任制。
�。ǘ┌踩a組織機構健全，重要部門、重點部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作規程、內保制度等各項規章制度完善，并裝框上墻;對消防設備、設施有專人負責，并定期檢測和維修保養，要確保消防設備、設施的完好有效；按照有關規定，為專職（兼職）消防人員和內保人員配備防護和通信器材。
�。ㄈ⿲嵭兄卮笫鹿实怯洝蟾�、整改和銷案制度。杜絕虛報、謊報和拖延不報，按照“四不放過”原則，嚴格查處瞞報、虛報和事故責任者。
�。ㄋ模⿲Π踩a負責人、管理人員、從業人員和特種從業人員每半年進行一次安全生產知識培訓，加強安全生產宣傳教育，全員要熟練掌握“三會”、“四個能力”。特種作業人員持證上崗率要達到100%。按照縣安委會要求，及時安排有關人員參加年度安全生產培訓。
�。ㄎ澹⿲﹂T診、病房、辦公樓、倉庫、鍋爐房、配電房等重點部位，危險化學品、毒種菌種、毒麻藥品、易燃易爆等危險物品，高壓氧艙、供氧系統，各種電器，要嚴格安全管理，堅持月月有檢查、有記錄。并根據季節特點和安全狀況需要，及時開展隱患排查整治工作，并做好記錄、建立專檔，事故隱患整改率達到100%。對上級機關及各級消防、安監部門檢查出的安全隱患下達書面整改通知，要按照標準、時限要求進行整改，并即時申請銷案。
（六）要積極組織開展《安全生產法》、《消防法》等相關法律、法規的學習和宣傳，認真組織開展好“安全生產月”、“11.9”消防宣傳日活動。
（七）嚴禁在醫院病房走道、疏散樓道堆放物品，照成安全通道堵塞；嚴禁將疏散樓梯們鎖閉。單位內部在房屋新建、改建、擴建等工程，要按照程序及時向有關部門申報審批，施工期間及非施工期間必須確保安全出口和消防通道暢通無阻，嚴禁將安全疏散出口、消防通道鎖閉、堵塞。各項安全管理制度健全并上墻，有專人對工程施工安全全程監管。
�。ò耍└鲉挝婚_展安全生產大檢查，做到“全覆蓋，零容忍，嚴執法，重實 效”。要采用不發通知，不打招呼，不用陪同和接待，直奔現場，暗查暗訪，做好檢查不擇不扣，不留死角，不走過場，務必見到實效。對自查和上級有關部門檢查出的安全隱患不按照要求及時整改而發生安全事故者，將依照相關法律、法規予以從重處理。
二、考核與獎懲
縣衛計委將在年終對安全生產目標完成情況實施檢查考核，對完成全年目標任務，成績突出的.有關單位和人員依照縣委、縣政府有關規定進行表彰獎勵；對沒有完成責任目標任務的單位建議實行一票否決，不得參與其他方面的評先，并進行通報批評；發生重特大安全事故和火災事故及群死、群傷事故的，將依法追究責任人及相關人員的行政和法律責任。
三、簽訂時間
20xx年xx月xx日
安全生產工作責任書12
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立、健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司董事長特與你簽訂安全生產責任書。
一、責任目標：
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災、爆炸事故;
3、杜絕多人嚴重急性中毒事故;
4、不發生環境污染事故。
二、責任內容
1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的理念，加強安全生產管理，對公司的`安全生產工作負主要責任。
2、建立、健全安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件，安全技術措施，安全培訓教育費用到位。
4、督促檢查公司的安全生產工作，及時如實報告安全生產事故，組織對重大事故的調查處理、分析和制定防范措施，落實好“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。
5、督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。
6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案并督促演練。
8、組織召開安委會，研究解決安全生產中的問題，檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。
9、充實安全生產技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產目標考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書各項考核指標，實現安全生產無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成責任書上的各項考核指標，按公司有關規定考核。發生重大事故，實行“一票否決’。
四、附則
1、本責任書一式兩份，由公司安委會辦公室和責任人各執一份。
2、本責任書自20xx年元月1日起執行。
董事長簽字：
總經理簽字：
年 月 日
安全生產工作責任書13
為加強安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標治理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，并簽訂安全生產責任書，具體內容為：
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協調、解決重大安全問題。
2.負責下屬企業單位(以下簡稱企業單位)的安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理責任狀，并嚴格考核，獎懲兌現。
3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計劃，年度科技開發項目要安排有安全科技開發項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，促進企業的安全技術改造。
5.建立完善高危企業風險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重復發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產一票否決制度。
8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級20xx年度重點監督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監控責任，實施有效監控，監控率達100%。
2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監控制度建設，進一步規范重大危險源的監督治理。
(三)加強安全生產專項整治工作
深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經費保證，完成任務的情況有總結。經過專項整治，生產經營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業單位的安全監督檢查工作，指導企業單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程三同時制度;認真組織開展企業安全隱患排查，并負責組織有關單位進行及時有效的整改。
2.組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。
(五)加強安監機構和隊伍建設
負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到100%。
(六)進一步加強安全生產行政執法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規的'規定，進一步嚴格安全生產執法工作，要與安監部門周密部署開展聯合執法，重點解決好本系統內的違法生產經營行為。
2.加大執法力度，依法打擊和取締非法生產經營行為。
3.轄區內安全生產執法落實到位，執法中要做到公正執法、嚴格執法行政，執法環境良好。
(七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作
1.組織企業單位進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。
2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署，深入扎實有效地開展安全生產月宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務能按時完成，職工群眾的安全生產意識有所增強。
3.企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業培訓，考核合格，并取得相關證照。
4.企業單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格，做到持證上崗。
5.企業單位特種作業人員100%經培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善應急救援預案。
2.督促企業單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業單位發生重特大安全生產事故后，按國家和自治區、市事故治理的有關規定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查及善后處理工作。
4.按照四不放過的原則，依法對安全生產事故進行調查處理，按時限結案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故，死亡人數控制在年度總控制指標以內，力爭20xx年的安全生產比上年穩定好轉。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產工作職責的情況，作為你單位安全生產工作實績的考核內容。
(二)市組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據�！犊己思殑t》另行下發。
(三)安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格3個檔次�？荚u分90分及90分以上為優良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。
(四)考核以季度自查、階段督查，年終考核的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業單位安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現。
安全生產工作責任書14
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發生，特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。
一、承包目標：
1、無火災;
2、無安全生產事故;
3、無各種車輛重大交通事故;
4、無因公死亡事故;
5、無食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數的2‰以內，破案率達到100%;
7、治安案件控制在員工總數的5‰以內，破案率達到100%;
8、員工犯罪(教養以上含教養)控制在員工總數的2‰以內;
9、因公重傷事故控制在員工總數的2‰以內，輕傷事故控制在員工總數的5‰以內;
10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;
二、確保責任：
1、加強領導，將安全工作納入年度總體規劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執行安全工作的法律、法規。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料;
2、建立健全安全工作規章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實;
3、監督檢查所屬部門的安全工作，發現隱患，及時整改，確保企業財產及員工生命安全。
4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。
三：考核辦法
1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發生事故的調查情況作為考核的依據。
2、沒有完成第一項指標，發生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規定追究肇事者及有關領導的法律責任。
3、沒有完成第二項指標，發生安全生產事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的'責任。
4、沒有完成第三項指標，發生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規定處罰。
5、沒有完成第四項指標，出現因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。
6、沒有完成第五項指標，出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛生法》的有關規定，追究相關人員的責任。
7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數的2‰，結案率低于100%的，每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產法》的有關規定，追究有關人員的責任。
11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發生事故的，要根據《國務院關于特大安全生產事故行政責任追究規定》追究有關人員的法律責任。
12、出現問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發現一次，罰有關人員一百到三百元。
13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規定處罰外，還要按有關規定進行減分，并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。
14、簽訂責任書的人員范圍是：各工區主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章：
年 月 日
乙方單位簽字蓋章：
年 月 日
注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。
安全生產工作責任書15
為了規范公司企業管理，明確各崗位工作范圍、職責及權限，確保崗位工作人員有效、準確地按時保質保量完成工作任務及公司績效考核的準確性、合理性、公平性，特制定本工作責任書。
一、工作范圍及程序
1．直屬企業總經理管理，工作執行過程中受管理總部監督與協調，直接對總經理負責；
2．參照人事組織架構，合理編制各部門人員配置及人事規劃，直接考核和罷免所屬人員之
工作技能及日常事務處理；
4．上對總經理負責，下對每位員工負責，對公司的一切事務負全責；
5．根據生產任務單，監督及控制各部門的`生產進度，合理進行人員工作調度，確實做好發
現問題、解決問題、預防問題之事務管理；
6．節約成本，減少浪費，嚴格控制現場產品質量，樹立正確的品質觀念、控制重修、杜絕
報廢，全面實施“人人品檢”之自主檢查；
7．確實做好生產車間機器設備的維護和保養工作之教導和監督管理，杜絕意外事故發生；
8．認真做好生產現場人員紀律，環境衛生，物品擺放，確實貫徹執行目視管理和推行現場
5S管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升企業形象；
9．直接管轄部門之全面事務工作管理之考核控制與協調，以及總經理交待的臨時性工作之
執行；
10．教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態度等日�？己�。
二、工作職責
1．統籌下屬交辦事項，檢視工作效率；
2．協調檢視各單位行政事務及生產事務；
3．有關文件，報表之審閱批示；
4．改善品質，提高生產效率管理；跨部門之事務協調；
5．節約成本，減少浪費，嚴格控制生產現場產品質量；
6．制定月、周生產計劃表，提前做好,控制生產進度管理；
7．適應性之教育培訓，儲備人才；
8．做好本部門協調管理工作，確保部門紀律、秩序正常及人員穩定；
9．做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門安全生產；
10．定期或不定期召開生產例會及其他會議，提高員工職業素養和工作技能。
三、工作權限
1．有權對違反公司和部門紀律、規定的下屬干部員工按相關規章制度進行批評教育和處罰；
2．有權對下屬根據部門任務進行公平、合理分配工作任務并監督執行；
3．對工作表現出色、業績突出或作出特殊貢獻的干部員工給予嘉獎或晉升，有建議權；
4．對工作表現惡劣、業績特差或造成重大損失的干部員工給予調崗、辭退，有建議權；
5．對上級工作分配、事件處理不當的，有申述權。
四、工作責任
1．由于未履行管理職責（工作安排不明確、生產安排不當、工藝貫徹不明晰、安全管理和
節約控制未有效落實、5S管理不執行等），造成進度拖延、品質不合格、安全事故發生、材料浪費、車間衛生和物品臟亂差等，負全部責任；
2．由于管理及協調不及時、公平、合理，造成人員不穩定、紀律渙散、秩序雜亂及拉幫結
派等不良現象，負全部責任；
3．由于已有效實施各項管理，但執行、指導、監督、控制不到位造成進度拖延、品質不合
格、安全事故發生、材料浪費、車間衛生和物品臟亂差等，負80%責任（主要）；
4．由于不善待下屬、對員工漠不關心（工作、生活），造成人員不穩定、紀律渙散、秩序
雜亂及拉幫結派等不良現象，負80%責任（主要）；
5． 車間已出現異常情況，由于處理不及時、不合理、方法不當，造成損失的，負80% 責
任（主要）；已有效履行管理職責（工作安排明確、生產安排妥當、工藝貫徹明晰、安全管理和節約控制有效落實、5S管理有效執行等）并有效實施指導、監督、控制，由于少數人員（3%以內）造成進度拖延、品質不合格、安全事故發生、材料浪費、車間衛生和物品臟亂差等，負20%責任（次要）。
本人進入公司擔任本崗位職務，承諾：嚴于律己遵守公司各項規章制度、盡職盡責完成本職工作，如出現違規違紀或未盡職盡責的現象，自愿接受公司按相關制度規定的處罰。
崗位職務人：
年 月 日
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