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      1. 環保工作目標責任書

        時間:2022-11-26 08:20:50 責任書 我要投稿
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        環保工作目標責任書

          在不斷進步的社會中,各種責任書頻頻出現,簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的環保工作目標責任書,歡迎大家分享。

        環保工作目標責任書

        環保工作目標責任書1

          按照《環境保護法》地方政府對轄區環境保護工作負總責的要求,本著“誰主管、誰負責”的原則,制訂環保責任書,由生產車間負責人與單位簽訂。

          員工工作期間,公司提供必要的服務:

          一、公司提供環境保護咨詢服務,及時傳達上級有關環境保護的方針、政策及會議精神,作好環境保護監督工作。

          二、公司負責組織環境保護的培訓教育工作,努力提高全體員工的環境保護意識,檢查落實有關環境保護的'硬件設施,如建設和完善企業環境污染治理設施。

          三、公司制定與環境保護相適應的規章制度,提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。

          車間負責人在職期間應該作好以下工作:

          一、車間負責人必須認真執行上級和公司制定的環境保護規章制度,落實責任,提高員工的環境保護意識,對本部門的環保等全面負責。

          二、積極參加公司的各項環境保護活動、會議和環境檢查。定期作出環境方面的檢查計劃,發現問題及時向公司領導匯報,采取有效措施防止事態擴大。

          三、加強對環境的監測,對有關化學品必須有專人負責看管、使用,按照規定存放,作好記錄。

          四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環境保護教育,指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動防護用品,作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

          五、嚴禁玩忽職守,對工作不負責,發現問題視情節輕重,除經濟外,嚴重的直接追究相關刑事責任。

          年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。

          以上責任狀一式貳份,有效期一年,雙方各執壹份。

        責任人:Xxx

        20xx年xx月xx日

        環保工作目標責任書2

        環保辦:

          環境保護是我國的一項基本國策,是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染,保護礦區生態環境,促進我礦環境保護工作的健康發展,形成齊抓共管的局面,根據集團公司環境目標責任制要求,結合我礦實際情況,現將我礦環境目標分解到各單位,由礦長與你單位簽定二○x年度環境目標責任書。具體內容如下:

          一、環保管理工作力度

          1、主任要對本單位的環保工作親自抓,負總責,確實把環保工作列入本單位管理目標考核中。

          2、負責制定礦環保治理規劃,積極參與礦新、改、擴項目的環境影響評價工作及環保治理項目的設計、施工、驗收。

          3、嚴格遵守國家、省、市、公司等有關環保法律、法規和政策要求。

          4、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求,以保持體系正常運行。

          5、積極配合上級環保部門的工作。

          6、加快“三廢”治理項目的'科技研發,確保設備選型技術先進、性能可靠。

          7、環保辦對公司目標責任制進行分解,并對各單位目標責任制完成情況進行考核。

          8、加強礦環保設施、設備的運行管理,確保設施、設備的正常運行。

          9、積極協調環保資金的審批、落實、使用等情況。

          二、環保管理指標:

          1、新建項目或技改項目環境影響評價執行率達100%,項目建設工程“三同時”制度執行率達100%。

          2、積極落實環保資金的完成情況,確保環保資金落實率達100%。

          3、礦環保重點治理工程項目的完成率達100%。

          4、加強環保設施、設備運行管理,設施運轉率達100%、完好率達98%;“三廢”排放達標率達100%。

          5、每月進行兩次環保設施、設備現場檢查。

          6、排污費、監測費等環保費用的上繳率達100%。

          7、在“世界環境日”舉辦環保宣傳教育活動。

          8、按時、準確上報各類環保報表。

          三、考評和獎罰規定

          1、每季由分管領導對本部門環保工作進行檢查,檢查結果與工資掛鉤進行考核。

          2、年底由分管領導組織考核,一項完不成罰款500-1000元。

          3、責任書經雙方簽字即發生效力,在責任期,有關責任人易任時,由繼任者履行責任。

        環保辦主任:xxx

          20xx年x月x日

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