目標責任書范文[匯總15篇]
在現在的社會生活中,責任書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂責任書有助于落實責任。擬定責任書需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的目標責任書范文,希望能夠幫助到大家。
目標責任書范文1
中小學校是教育工作的基層單位,管理是否規范決定著教育事業的成敗,為加強對各校的督導,促進各校管理工作的.規范化、制度化,特制定如下工作目標。
一、責任目標
1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃,并緊緊圍繞計劃狠抓落實,實現教育的均衡發展。
2、德育為先,弘揚愛崗敬業,愛校為家,愛生如子,無私奉獻正氣,開展“兩爭兩創”活動,樹師德標兵,營造教育和諧穩定發展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中小學教學常規》,統籌安排教研工作,深入調查研究,推進教學改革,實行新課改。加大對教學的管理,打造教育強校。
4、鞏固提高普九成果,改善辦學條件,初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%,在保持現有圖書、儀器等正常管理使用的情況下,繼續加大充實配備力度。
5、以素質教育示范性學校創建工作為平臺,以督導評估工作為杠桿,打造精品校園。
6、完善校務、財務公開的監督制度,做到校務、財務公開透明,學校無新債務產生。
7、推進人事制度改革,校長每周五天工作日必須在崗,教師實行坐班制度,嚴格考勤,業績考核有章可循,評先晉級公開、公平、公正。
8、積極組織教師參加進修培訓,完成參培任務。
9、扎實推進素質教育,注重師生身心健康的發展,上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課,正常開展兩操一課、兩周一歌活動,每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。
10、校內無違規、違法辦學行為及亂辦補習班現象。
二、約束目標
1、出現重大安全責任事故者,年終不得評為先進集體。
2、出現嚴重違法、違規、違紀事件者,年終不得評為先進集體。
3、出現亂收費現象者,年終不得評為先進集體。
4、出現政策規定應不得評為先進集體的其他事情者,年終不得評為先進集體。
5、獎懲依據商教字【20xx】86號文件執行。
領導單位
張莊鄉中心校
校長:
責任單位
學校:
校長:
目標責任書范文2
根據公司度的銷售目標,按照對市場的預測,參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標的實現,在平等、自愿、協商一致的基礎上,特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策,并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴格考核和遵守執行。
一、目標銷售責任人:xxxxx。
銷售區域:xxxxx 。
二、目標銷售任務:
責任目標xxxxx元。
三、完成目標銷售任務期限:
1月1日——xx月31日
四、銷售責任人的義務
責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的`工作重心來進行工作,組織計劃,勤勉工作,保證目標實現,并對其現有銷售模式有所改進,公司將適時進行績效考評、經營活動監督;積極分析市場狀況,提供市場分析報告,為公司決策提供準確市場依據。責任人在簽訂本責任書后后,要嚴格控制經營成本和營銷成本,遵守職業道德,保守商業機密、切實維護企業的權益;遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度;接受總公司及授權經理的領導和監督;不得違背職業道德,不得從事和本公司無關的第二職業,不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
五、目標考核辦法及獎勵措施
1、目標實現原則。各簽訂人應嚴格執行所提交的指標任務,進行年度銷售工作。公司組建評價小組,對目標的完成情況進行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成,作為獎勵的基準。在完成的基礎上,最終獎勵金額=獎勵金額系數x項目評價得分/100 。
3、獎勵方式。根據項目難易程度確定獎勵金額基數。負責人與成員根據一定比例對最終獎勵金額進行分配。
4、對未完成年度指標的責任人進行考核。
監督人:xxxxx
責任人:xxxxx
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
目標責任書范文3
為辦好人民滿意的學校,每位教師必須按照學!耙婪ㄖ涡湔龤、立足校本保生存,科學管理求發展,求真務實創一流”的指導思想,進行教育教學活動。因此,特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標:
1、遵紀守法,依法執教,廉潔執教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。
2、嚴格要求,科學管理。關心愛護每一位學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生。
3、加強個人修養建設,樂教愛崗,“內提素質,外塑形象”,使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作,每位教師必須把學生德育工作放在首位,培養學生遵守《中學生日常行為規范》,遵守校園常規,培養學生誠實守信,禮貌待人,遵規守紀,勤奮學習,嚴于律己的品質。
二、教育教學目標:
1、班級管理目標:班主任工作:依照德智體美勞全面發展的`要求,開展班務工作。面向全體學生,培養學生的個體特長和良好的行為習慣,期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上,學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況,協調關系,商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功,每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思),上1節公開課,積極參加集體備課活動,每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作,認真組織開展好學校教學教研工作,充分利用教學資源,探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作,積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作
的開展,少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度,嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務,大膽改革創新,積極參加學校,努力提高自身素質,每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作,嚴格遵照學校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學有關的事。
三、教學質量目標:
1、學校總體目標進入全鎮前八名。
2、教師個人目標:
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前______名,優秀率達到_____%,及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前________名,優秀率達到______%,及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優樹模,履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章:______ 校長簽章:______ 學校簽章:______ ______年______月______日
目標責任書范文4
為加強公司內部安全生產工作的領導,以高度的政治責任感和求真務實的工作精神加大安全生產的管理和監察力度,確保公司內部安全與穩定,依據《北京市商業零售經營單位安全生產規定》、《企業事業單位內部治安保衛條例》及相關法規,制定本責任書。
一、指導思想
(一)公司內安全生產管理工作堅持以人為本的原則,貫徹安全第一、預防為主的方針,把預防安全生產事故放在安全生產管理工作的首位。杜絕所有安全生產事故的發生,把隱患消滅在萌芽狀態。
(二)公司所屬各門店店長、防損維修經理及其他各部門經理為本單位安全生產的第一責任人。
二、工作目標
(一)強化企業內部管理,做好全方位安全生產工作,力爭全年不出現各類刑事案件和治安傷亡事故。
(二)認真貫徹落實《北京市商業零售經營單位安全生產規定》及時發現、消除隱患,杜絕各類事故。
三、具體要求
(一)治安保衛
年度安全生產目標責任書范文三篇年度安全生產目標責任書范文三篇1、建立健全以各部門、各門店為單位的治安保衛工作制度和治安保衛責任制,落實各項管理責任制度。
2、要根據形勢要求和工作特點,對員工進行經常性法律、法規和深入細致的思想教育工作,發現不安定因素及時調解,把問題、矛盾消滅在萌芽狀態,真正做到看好自己的門,辦好自己的事,管好自己的人。
3、嚴格各項規章制度,對現金、票據、印鑒、有價證券和備用金要落實領用登記、使用保管制度。備用金不得超過銀行規定的限額。節假日期間應當增加值班力量,確保銷貨款安全。
4、每日業務終止后,專職值班人員、保安人員應當與值班經理共同對營業現場進行巡視清場,檢查門窗、刀具、電器設備,存包處、垃圾桶以及各類不安全隱患,并認真做好清場交接班記錄。
5、加強對企業內部治安工作的日常巡查和重點部位的檢查,發現違章及時糾正,確保企業內部安全。
6、對保安人員和專職值班人員要加強教育管理,提高安全防范意識和責任心。
(二)消防安全
1、建立企業內部消防制度和義務消防組織,制定突發事件應急預案,要將責任、任務具體明確,分解到人。各門店必須保證主通道不低于2.4米,輔助通道不低于1.5米,營業期間應確保安全出口暢通,店內必須設置明顯的疏散指示標志。并不能被懸掛的宣傳品遮擋。
2、單位應按規定配備消防設施、器材,并放置明顯位置,設專人管理,保證完好有效,隨時可用。
3、負責租賃的招商部門必須與租賃方簽訂安全防火責任書,并負責對租賃方進行消防安全教育和監督檢查。
4、要保證所有在崗人員(包括促銷員)和專職保安人員,人人懂消防常識,個個會使用消防器材,會報火警,能撲救初起火災。并了解突發事件預案中自己的`具體崗位職責和任務。
5、對重點防火部位要加強管理,易燃易爆物品實行單獨存放、專人管理,并定期進行檢查。
6、建立用電申報審批制度,不得私接亂拉臨時線和超負荷用電。
7、消防中控值班人員必須持證上崗,認真職守,做好記錄。
8、電視監控應按規定配備專人24小時在崗,按規定回放錄像,并做好值班記錄。
(三)安全生產
1、嚴格遵守安全生產的相關規定,嚴格遵守各項安全生產的操作規程,并將責任明確到每個崗位每位員工。
2、各門店防損維修經理為店鋪的安全生產監督員,負責對本單位安全生產工作的宣傳、監督、檢查。
3、因違反操作規程出現的一切事故,應當追究當事人和責任人的責任。
!4、各門店使用的電梯必須按規定進行管理、操作,按期做好維修保養及年度審驗。
5、各門店使用的鍋爐、燃氣、壓力容器等設備必須按規定進行管理、操作,按期做好維修保養及年度審驗。
6、高低壓配電值班人員必須持有(有效期內)高低壓運行維修操作證,高壓設備必須定期做預防性試驗。
7、如需電氣焊工作,操作人員必須持有電氣焊操作證,并做好相關安全措施。
四、考核標準
(一)安全生產是企業管理的重要工作,必須與生產經營同步,此項工作納入部門經理、店長目標責任制,作為年終考核的依據。
(二)因安全生產責任制不落實,以致發生治安、火災、安全生產事故,造成財產損失、人員傷亡等責任事故的單位,將依據北京市關于重大安全事故行政責任追究的規定追究當事人、責任人的有關責任并給予處罰。
(三)對發生案件、事故不上報,故意隱瞞事實的單位,將對責任人進行經濟處罰,并在全公司范圍內通報批評。
店鋪名稱:
店長簽字:
超市有限公司
年 月 日
目標責任書范文5
為深入貫徹落實中央《決定》和各級黨委、政府《實施意見》精神,穩定低生育水平,提高出生人口素質,確保對計劃生育目標任務的完成,鎮教委與各完小簽訂20xx年度《人口與計劃生育目標管理責任書》。
一、責任目標
1、把人口與計劃生育工作納入本校工作計劃,向鎮教委定期通報本校計劃生育情況。
2、要制定中小學人口與“青春期教育”教學計劃。向學生進行人口與計劃生育教育。
3、確保本校育齡婦女定期到計生辦進行查體。
4、落實獨生子女優待政策。
5、確保本校無違法生育現象的`發生。
二、考核辦法
1、年末,各單位對責任目標執行情況向鎮教委報告。
2、鎮教委對《責任書》執行情況進行全面考核,并嚴格兌現獎懲。
三、獎懲辦法
依據考核結果,鎮教委對完成責任目標成效顯著的學校予以表彰獎勵,對沒完成責任目標或造成全鎮計劃生育工作被動的學校校長給予調離并降為一般教師使用。
四、本責任書一式兩份,教委和學校各一份。
水泉鎮教委(章)責任人(簽):
學校(章)責任人(簽):
目標責任書范文6
甲方: 浙江廣廈物業管理有限公司
乙方: 市場開拓部
為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創造性,更好服務于公司的品牌建設戰略和經營創收管理工作,確保公司年度目標的順利實現,經甲乙雙方協商簽訂本責任書。
一、考核期限: XXX年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責任人: 翁葦 ,全權負責完成本責任書的各項任務指標。
三、考核指標
(一)管理目標(50分)
負責公司的業務拓展工作;負責政府部門的聯絡工作;
負責物業管理招投標信息的收集、跟蹤與相關材料的整理工作; 負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析; 負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;
負責投標書的編制、評審、投送;現場答辯會的`組織與準備工作; 負責公司接管項目前期物業管理方案的制作;
根據國家和政府有關物業管理法律、法規、政策的規定,負責對公司有關物業管理文案的 范本進行修訂(如業主臨時規約、前期物業管理服務協議、前期物業服務合同、顧問咨詢服務合同等); 根據公司發展需要,負責對公司擬開拓項目地區進行市場調查,并提供相關分析報告;
負責組織員工開展房地產市場和物業管理市場的市場調研工作,定期向公司提交相關調查報告。
協助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現有項目的物業服務合同的續簽工作,確保項目的延續性。
(二)經濟指標
市場開拓部XXX年的任務指標為1000萬人民幣,包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產收入。(50分)
四、考核實施細則
詳見附件。
五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
總經理: 責任人:
XXXX年XX月XX日
目標責任書范文7
一、指導思想:
為了切實加強師德師風建設,不斷提高教師師德修養,營造優良師德師風氛圍,樹立教師的新形象,增強教書育人的責任感,爭創人民滿意的教育,落實“全面、求實、靈活、創新”的教風,讓每個學生享受到充分、優質的'教育,特與全體教師簽訂如下師德師風責任書:
二、責任對象:
學校所有教職員工
三、責任內容
l 、熱愛祖國,熱愛中國共產黨,擁護黨的路線、方針、政策,堅持四頊基本原則,忠誠人民的教育事業。
2 、認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律法規,做到學法、知法、懂法、守法,切實提高自身的法制意識,依法施教,依法管理。遵守學校各項規章制度,服從集體,服從全局。不參與迷信、賭博等活動;不向學生推銷、代購教輔用書資料和其他商品。
3 、全面貫徹黨的教育方針,關心、愛護學生。按教學工作要求,認真制訂教學計劃,認真備課,上課、(上課和開會不接、打電話、發、看短信,不擅自離開課堂和會堂)批改作業、輔導學生,組織課外活動,開展學科綜合性評價。積極推進素質教育,努力減輕學生負擔,全面提高教育教學質量。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動,不無故遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。不搞第二職業,不有償補課。
4、尊重每個學生的人格,堅持正面教育,嚴禁體罰與變相體罰學生,與家長溝通不訓斥、不指責。
5 、加強自身修養,說話和氣,以禮待人,尊重別人,熱情接待來訪,言行舉止文明,衣著整潔大方,為人師表。
6 、勤奮學習,銳意進取。努力提高理論水平、業務素質和綜合能力,完成規定的繼續教育任務,使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。
7、關心學校,處處維護學校集體榮譽,加強團結,嚴以律己,寬以待人,不說不利于團結的話,不散布不負責任的言論,杜絕有損于集體的言行,光明正大,勇于開展批評與自我批評。
8、教師的師德表現和師風狀況納入學校目標管理重要內容,作為教師聘任、職稱評定、評先評優和考核獎懲的重要依據之一。
學校蓋章:
教職工簽名:
目標責任書范文8
為切實提高工作執行力和落實力,落實安全生產、環境保護主體責任,確保公司全年目標任務完成,本人鄭重承諾:
一、崗位責任
。ㄒ唬┴熑沃笜
1、自覺遵守公司、部門各項管理規定,認真執行和貫徹上級各項指令;
2、杜絕微小事故發生,杜絕“三違”作業,確保不出現輕傷及以上人身事故;
3、嚴格執行崗位安全責任制,完成公司下達的安全穩定運行目標,確保高壓運行設備安好率、投運率100%;
4、科學文明檢修,做到工完料盡場地清的清潔文明目標;
5、確保高壓范圍內隱患排查治理整改率100%。
(二)承諾人應當完成的年度重點工作。
1、嚴格執行“電氣安全運行規程”和“兩票”管理制度,加強自身業務學習,努力提高自身工作能力。
2、加強高壓配電室各種裝置的'巡檢,維護和保養工作,確保高壓供電系統長周期穩定運行。
3、掌握高壓圖紙情況,完善高壓設備的檔案和圖紙工作。
4、高壓設備正常運行和備車率達到100%二、責任承諾
。ㄒ唬┍救藢栏衤男袓徫宦氊,確保完成崗位責任承諾內容,如承諾內容未兌現,接受經濟處罰或行政處罰。
。ǘ┏霈F以下情況,引咎辭職或自愿接受待崗培訓。
1、發生人身安全事故,給公司造成影響、損失;
2、出現因誤操作或違章作業造成的重大責任事故
3、不遵守公司、部門的管理規定并造成嚴重后果;
4、出現嚴重生產安全隱患問題不報。
目標責任書范文9
一、安全目標
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,切實抓好安全管理,落實安全生產責任,嚴格執行安全規章制度,提高全員安全生產意識,防止和杜絕事故及違章現象的發生,確保員工人身安全,特制訂本責任書。
二、安全、環保責任
。ㄒ唬┌垂疽幎ㄔO置部門兼職安全員。
。ǘ└鶕镜哪甓劝踩、環保目標計劃,層層落實安全環保責任,確保本部門安全環保目標的`實現。
。ㄈ┙M織開展安全性評價或安全標準化工作,推行危險點分析和預控、標準化作業,切實落實各項現場安全措施。
。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修(施工、操作)項目安全組織技術措施,并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_安全分析會,組織開展班前會、班后會、班組每周安全日活動。
。﹨⒓庸窘M織的安全檢查,檢查指導安全生產工作,嚴肅查處違章違紀行為,對查出的隱患及時整改。
。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的安全規程、規定和標準的學習,做好新入職員工的安全教育工作,協調好與其他部門之間的安全協作配合關系。
。ò耍┳龊弥卮笪kU源、特種設備、危險物品、特種作業人員、臨時聘用人員的安全管理工作。
(九)參加有關事故的調查處理工作。對本單位安全生產提出合理化意見和建議。
。ㄊ┒酱賳T工及時穿戴好勞動防護用品。
。ㄊ唬﹨⒓佑卸居泻疤厥夤しN作業人員按公司規定進行的體檢。
。ㄊ┍3、維護好本崗位的工作環境。
三、安全、環保目標、指標
1、死亡、重傷事故為零,輕傷為零;
2、火災、重大設備事故為零;
3、事故遲報、瞞報為零;
4、職業病為零;
5、有責任的重大交通事故為零;
6、有害作業點達標率95%以上;
7、有毒有害及特種作業人員體檢率100%;
8、特種作業人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓率100%。
四、考核、獎懲
12月份,公司將對各單位安全環保責任落實及目標完成情況按照評價表進行考核,考核結果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門,按照公司《安全生產績效考核管理規定》進行獎勵;對沒有完成目標的部門和部門領導進行處罰。
目標責任書范文10
為了推動全鎮學校管理逐步實現科學化、規范化,建立科學的量化考評校長的管理辦法,進一步增強學校領導的責任意識和管理能力,結合我鎮教育實際,制定本責任書如下:
一、責任范圍:
各中小學校長
二、責任目標
。ㄒ唬┬展芾
1、結合本學校實際,制定發展規劃,發展目標,目標清晰,針對性強,措施落實。
2、學校各項管理制度健全,運作規范,各類檔案資料收集及時、齊全。
3、實施校長負責制,黨政工密切配合,做好本校師資隊伍管理工作,制定有教職工管理制度和獎懲辦法。
4、做好本單位信訪穩定工作,協助中心校做好信訪人的思想工作,積極調處矛盾糾紛,實現大局和諧穩定。做到及時匯報,上情下達。
5、重視黨風廉政工作和師德教育,責任明確,制度健全。
。ǘ┑掠芾
6、落實中小學生日常行為規范教育,心理健康教育,重視培養學生良好的習慣。
7、結合重大活動和課堂教學,注重德育教育;組織開展各類主題性的學生社會實踐活動;團隊工作制度健全,運作規范。
8、加強家庭教育和社區教育,學校、家庭、社會形成教育合力,有組織形式并運作正常。
9、開展法制宣傳教育,落實對學困生的幫教轉化工作,有效控制在校生的刑事案件發生。
。ㄈ┙虒W管理
10、執行“課改”規定的課時計劃,開齊、開足課程、課時。
11、有“減負”的`具體措施,面向全體學生,抓好“提優、拔中、補差”。
12、教師備課、聽課、評課、作業、考試、輔導、測試等常規管理制度健全,流程運作規范。
13、教務管理制度健全,圖書室、實驗室、電腦室等專用教室及教學資料的管理和使用按制度正常運作,教學設備,使用率高。
14、重視課堂教學,提高課堂教學質量和效率;教研組織健全,活動正常;“校本教研”氣氛活躍,有成效。
15、注重學生全面發展,認真落實開展體育、衛生與健康、藝術、科技、勞技等教育活動。
。ㄋ模┙萄泄芾
16、有學校教研計劃,有一支老、中、青相結合的教研隊伍,教研活動開展正常。
17、加強教研課題管理,有區級及以上課題和校級課題,并取得較好成果。
。ㄎ澹╆犖楣芾
18、領導班子成員及中層干部重視自身政治、業務素質提高。領導班子團結協作、求真務實、公正廉潔、作風民主,有凝聚力。
19、學校內部人事管理制度健全,全員崗位職責明確。
20、學校任課教師、班主任、保安員、消防員、食堂炊管人員、學生寢室安衛管理員、幼兒園保育員等各類人員崗位責任明確,盡職盡責,做好本職工作。
21、有師德規范與師德考評制度,師德建設措施落實,杜絕體罰、變相體罰學生現象。
22、有校本培訓計劃。對新、老教師開展多種形式的專業培訓;加強青年骨干教師培養和對教師信息技術應用能力培訓。
。┖笄诠芾
23、建立健全學校財務管理制度,按規定合理使用經費,經費使用效果明顯。收費行為規范,無亂收費現象。
24、有財產設備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度,措施落實到位。
25、凈化、美化、綠化校園環境,有規劃、有長效管理制度。
26、有創建文明安全規劃,學校安全保衛措施落實,杜絕事故發生。
本責任書責任期限一年
鎮中心校責任人:_____________(簽字) 學校責任人:_____________(簽字)
______年______月 ______日______年______ 月______日
目標責任書范文11
為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件,認真開展殯葬改革工作,切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進程,確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮殯葬改革實施方案》,鎮政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標
1.加大殯葬改革政策執行力度,除國家規定的特殊人群外,全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。
2.加強并規范公墓建設,堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰,以植樹葬或撒播等方式處理,嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務行業監管,切實提高服務質量。強化社會監督,基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。
4.強化殯葬改革宣傳,教育和引導群眾自覺依法火化、節約治喪和集約安葬,逐步形成文明、和諧、衛生、生態殯葬新風。
二、工作任務
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作,工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制,形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會成立相應組織,明確信息員,深入開展殯葬改革的'政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現死亡人口,負責組織做好家屬思想工作,落實遺體火化,骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮殯葬改革工作領導小組辦公室報告,發現死亡信息的,實行一事一報制度,即知即報。
5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作,確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規范進入公墓安葬。
6.積極會同有關部門處理殯葬管理違規行為;確;鸹蔬_100%,發現偷埋偷葬現象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執法隊伍,負責轄區內的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比,根據考評結果,對落實較好的前三名,鎮政府將給予表彰獎勵;對落實較差的,鎮政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核,并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份,各村執一份,鎮殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。
_________鎮人民政府簽字:_________ 村民委員會簽字:_________
20____年____月____日
目標責任書范文12
本著“總結、調整、規劃、提升”的八字原則,依照xxx—xxx學年度第二學期學校工作計劃要點,結合幼兒園科室職責,特制定本學期目標任務書,幼兒園目標責任書。希望教務處在圓滿完成上學期任務的基礎上,做好周密計劃,創造性的完成本學期的目標任務。
一、加強師德教育。評選先進典型
幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心和耐心,因此師德教育是教師成長的基礎。
1、組織教師學習幼兒園各類法規文件。
2、開展“三心三愛”教育,即:愛心、耐心、責任心;愛崗、愛園、愛生,管理制度《幼兒園目標責任書》。評選典型,以點帶面。
二、加強教學管理,提高保教質量
1、組織幼兒教師開展說、上、評系列教學活動。
2、組織教師開展游戲活動設計及基本功比賽活動。
3、組織部分教師外出參觀學習。
4、根據教學主題開展環境創設活動
5、開展幼兒學習韻律操活動
6、各班開展迎六一”幼兒美術作品展及慶“六一”聯歡活動。
7、做好大班幼小銜接工作。
8、組織教師撰寫教學論文。
9、組織各班開展期末向家長展示活動。
10、做好期未總結、量化、評比工作。
11、做好幼兒園招生工作。
三、加強衛生保健工作,保證幼兒安全。
1、期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,保持園內整潔,室內經常通風,,做好晨間檢查和記錄。
2、組織教工重溫《幼兒教師職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條例》強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好值勤工作,巡視幼兒安全,嚴格使用接送卡接送制度,確保幼兒在園和接送的安全。
四、提高服務的意識,切實做好家長工作。
1、召開家長會,向家長匯報我園工作情況,聽取家長意見。
2、隨時接待和解答家長提出的'各種問題,包括向家長做耐心細致的解釋。
18. 根據季節和節假日情況,向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。
目標責任書范文13
為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件,認真開展殯葬改革工作,切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進程,確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮殯葬改革實施方案》,鎮政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標
1.加大殯葬改革政策執行力度,除國家規定的特殊人群外,全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。
2.加強并規范公墓建設,堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰,以植樹葬或撒播等方式處理,嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務行業監管,切實提高服務質量。強化社會監督,基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。
4.強化殯葬改革宣傳,教育和引導群眾自覺依法火化、節約治喪和集約安葬,逐步形成文明、和諧、衛生、生態殯葬新風。
二、工作任務
1.建立以黨政一把手為組長的'殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作,工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制,形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會成立相應組織,明確信息員,深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現死亡人口,負責組織做好家屬思想工作,落實遺體火化,骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮殯葬改革工作領導小組辦公室報告,發現死亡信息的,實行一事一報制度,即知即報。
5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作,確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規范進入公墓安葬。
6.積極會同有關部門處理殯葬管理違規行為;確保火化率達100%,發現偷埋偷葬現象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執法隊伍,負責轄區內的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比,根據考評結果,對落實較好的前三名,鎮政府將給予表彰獎勵;對落實較差的,鎮政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核,并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份,各村執一份,鎮殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。
_________鎮人民政府簽字:_________ 村民委員會簽字:_________
20____年____月____日
目標責任書范文14
為了做好學校傳染病防控工作,保障青少年學生身體健康和生命安全,保證學校正常的教學秩序,維護社會的穩定。市教育局特與各中心學校、市直各學校簽訂責任狀。
1、加強領導,樹立防控意識。各學校、幼兒園要高度手足口病、流感、腮腺炎、麻疹等傳染病預防控制工作,做到思想認識到位,組織領導到位,工作措施到位,把傳染病防控工作當作當前學校、幼兒園衛生安全工作的重點來抓。各學校校長是學校傳染病防控工作第一責任人,要成立防控工作領導小組,組建工作專班,周密部署,明確分工,層層把關,形成全方位防控格局,確保不發生重大傳染病疫情,無死亡病例。
2、建立健全的防控制度,提高防控能力。
堅持學校晨午檢制度。制訂晨午檢制度,建立傳染病防控長效機制和檔案,進一步規范傳染病防控工作。對進入學校的`學生開展晨午檢,每天必須堅持做好檢查、消毒記載,密切關注學生的身體狀況,發現潛在病人,及時隔離和送檢。
堅持患病隔離制度和送檢制度。發現有發熱、皮疹或其他身體不適的,要迅速隔離患病學生,并及時送到正規醫院就診,同時通知學生家長或其他監護人到醫院陪護,并上報教育局。送診過程中,與醫院要有交接手續,要關注醫院診斷結果,患病學生要有醫院痊愈的有關證明后才能復學。嚴禁將患有傳染病或傳染病未痊愈的學生留校學習。
堅持疫情報告制度。對瞞報、遲報、漏報疫情的,要從嚴追究責任。同時要認真填寫《學生因病缺勤,傳染病早期癥狀及病因排查結果登記日志》,做好記錄,按時上報。
3、開展健康教育,提高學生自我保護能力。組織師生學習傳染病防控有關知識,加大宣傳力度,要通過櫥窗、板報、開家長會、發放宣傳資料等形式向家長進行傳染病防控的科普知識宣傳。加強個人衛生和校園衛生,消滅傳染源,切斷傳播途徑。
4、配合衛生防疫部門做好消毒、隔離及患兒的治療工作,同時做好在校學生、家長思想疏導工作。
5、疫苗可預防的疾病,建議未接種過的青少年兒童開展預防接種。
6、嚴格實行責任追究制。對因工作不力,造成本單位暴發嚴重傳染病疫情或出現死亡病例的校長和相關負責人,要嚴肅追究責任。
目標責任書范文15
為確保公司___年生產、經營目標的實現,經公司研究決定,按照目標清晰、責權明確、獎罰分明的原則,對農藥劑型分公司實行業績目標管理考核,特制定___年業績目標管理責任書。
一、 目標考核期限:
___年1月1月------___年12月31日
二、 目標任務:
1、生產經營目標:全年完成銷售收入1000萬元(人民幣),并按1000萬銷售收入組織生產,實現凈利潤___ 萬元(人民幣)。
各產品銷售分解目標見附表
2、營運資金管理目標:
、佟諑た钫加帽壤ㄆ谀⿷諑た羁傤~/含稅銷售收入x100%)≤___%
、、銷售費用率(銷售費用/不含稅銷售收入x100%)≤___%
3、持續發展目標:
、、銷售額成長率(期末不含稅銷售收入-同期不含稅銷售收入)/同期不含稅銷售收入___100%≥___%
、、客戶成長率(期末客戶數-同期客戶數)/同期客戶數≥___%
4、客戶滿意率目標:客戶滿意率達90%以上,全年客戶投訴少于___ 次,規避市場風險,確保社會負面曝光率為零;
5、營銷管理目標:
、、建立健全劑型營銷管理制度并嚴格遵照執行;
②、嚴格執行公司有關客戶管理制度規定,建立齊全客戶檔案;
③、嚴格執行公司有關營銷人員個人理財制度規定;
④、嚴格執行公司行政管理制度,無違紀違章行為;
6、安全目標:
、、無重大安全責任事故發生;
②、無環境污染事故發生;
三、 業績目標考核辦法
2、考核辦法:公司將按照月度考核與年度考核相結合的辦法對以上六個目標進行考核。
1)、月度考核:月度考核主要對營運資金管理、持續發展、客戶滿意度、營銷管理、安全環保等五個目標進行考核。月度綜合得分28分(含)以上的,可根據核定工資預支工資;低于28分的,除責令整改外,每降低1分相應扣除10%的核定工資,該扣除部分公司不再發放;低于20分的,扣除當月核定工資。
2)、年度考核:年度綜合考核得分為100分,根據相關承包提成比例發放承包提成。每低于1分相應扣除1%的承包提成,超過1分獎勵1%的承包提成。
四、營銷人員經濟責任核算管理:
(一)、營銷人員可預借的費用:
1、核定工資:經理1800元/月;業務員1200元/月。
2、差旅費和通信費:150元/人/天
3、辦公費:1000元/月。
4、公關費:5000元/月。
。ǘI銷人員應得的`收入:
2、銷售承包提成總額的30%由農藥劑型分公司進行結算后實行再分配,分公司經理、計劃員及部門費用在此項中開支。
3、獎金:
、、銷售收入超額獎勵:全年完成銷售收入1000萬元,按1000萬元超出部分計獎,即1000萬元超出部分× %(1000萬≤銷售收入<1500萬);全年銷售收入超過1500萬元,則按1500萬元超出部分× %(銷售收入≥1500萬)計獎。
、、差價獎勵:超出公司定價銷售的,按超出部分的30%獎勵;
、邸⑦\費獎勵:由客戶承擔運費的,按客戶承擔運費部分的30%獎勵;
、、獎息:預收客戶帳款的,超過一個月按0.035%/天獎息;
。ㄈ、營銷人員應承擔的費用:
1、 銷售包干費用:包括差旅費、通信費、辦公費、招待費、交通費、會議費、公關費、宣傳推廣費等。
2、 滯收貨款罰息:在承包提成收入中扣除,超過第一個月按0.035%/天計算罰息;超期第二個月按0.07%/天計算罰息;超期三個月以上的(含三個月)按0.14%/天計算罰息,業務員停職追討貨款;
3、呆壞帳損失和追債費用:
、、因客戶遭受洪災、火災等自然災害,或發生人身意外事故而致使無法收回貨款,確屬無法抗拒的因素造成的,經公司核實并取得有關部門證實后,扣除能收回的保險賠償后,再由銷售業務人員本人承擔20%損失,公司承擔80%損失;
、、發生客戶惡意詐騙或因客戶管理不善而致使無法收回的貨款,必須經過公司有關部門核實,才能作為壞帳對待。此損失在1萬元以內的由業務人員本人全部承擔,1萬元以上的部分,公司可根據業務人員本人直接責任大小,酌情豁免30%---60%,1萬元以內的部分當年償清,1萬元以上的與公司簽訂還款協議,清償期最長為3年;
③、由于處理呆壞帳所發生的一切費用由業務人員個人承擔30%;
④、如果發現業務人員與客戶惡意串通造成的損失,銷售人員本人不但按全額賠償,而且移交公司司法機關追究刑事責任。
五、其他事項:___________
公司總經理簽字:______ 分公司目標責任人簽字:______
___有限公司
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