員工安全責任書范文合集【4篇】
在日常生活和工作中，責任書起到的作用越來越大，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。那么什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編整理的員工安全責任書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工安全責任書范文1
春節即將來臨，為做好春節期間項目及所屬各工區安全和穩定工作，保障拉薩項目及所屬各工區留守人員生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，結合項目實際情況與項目春節留守人員簽訂留守安全責任書。
一、留守人員必須對所管轄部門或工區實現以下安全環保管理目標：
1、人身傷亡事故為“0”;
2、火災、交通事故為“0”;
3、突發性急性中毒事件為“0”;
4、環境污染事故為“0”;
5、隱患整改率為100%。
二、留守人員在春節假期期間安全工作方面必須做到以下內容：
1、認真學習、積極貫徹執行黨和國家的安全生產方針及勞動保護政策、法規，在局、公司及拉薩項目春節留守期間各項管理制度的指導下開展安全工作;
2、經常檢查所分管工區或責任范圍內的安全防護設施和臨時用電、消防安全的安全狀況，發現問題，立即報告，并監督檢查整改措施的執行情況;
3、組織對施工班組留守人員的安全生產教育，指導施工人員在春節期間遵守各項安全管理規定;
4、制止違章指揮和違章作業，遇有險情和重大事故隱患，有權相關留守人員撤離，并及時向項目和公司有關部門或領導匯報;
5、發生突發環境事件，要及時、準確地向有關領導和項目主管部門報告。做好突發環境事件的處理工作，并配合政府環境保護部門對突發環境事件進行調查，督促項目責任工區及時完成隱患整改;
6、參加因工傷亡和重大未遂事故的調查，分析事故原因，提出改進意見和防范措施，并監督檢查執行情況。
三、留守人員在春節假期中須滿足以下要求
(一)安全巡查工作:
1、嚴格按照部門的巡視路線及巡視時間進行巡視，不得漏巡;
2、對重點區域重點巡視，特別是廚房、食堂、倉庫、以及各樓層宿舍及辦公室;
3、檢查各樓層門戶是否鎖好，關閉樓層窗戶及公共區域照明設施;
4、對發現的安全隱患必須及時采取有效措施進行處理，并及時匯報當日值班領導及部門負責人;
5、做好日報工作，每日晚19:00時用短信形式向留守領導組長報平安，留守領導小組組織留守值班人員不定時進行巡視檢查工作;
6、其他單位人員到項目總部工作或者來訪時，必須核對身份，身份核對明確后第一時間通知值班領導、部門主管，后通知工程部值班人員，由值班領導或值班人員陪同檢查，詳細記錄檢查情況，照相存檔，并及時向領導匯報檢查情況。
7、工程部、安全部留守人員必須定期對各工區進行安全檢查，發現問題后及時下達隱患整改通知單并跟蹤隱患整改治理情況。
(二)、人員管理
1、項目留守人員嚴格遵守公司及項目的各項安全管理規定;
2、所有留守人員外出必須請假，嚴格遵守“請銷假”制度，按時返回項目駐地;
3、禁止邀請朋友、親人等、到項目住宿、喝酒等做與工作無關的事;
4、員工與員工之間必須和睦相處，禁止發生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為，人人監督發現類似問題及時上報部門領導;
5、管好自己，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地不去;
6、留守人員換班及加崗人員，服從領對的崗位安排，做好本職崗位的各項工作。
(三)、防火安全管理
1、春節期間(年三十至正月十六)項目駐地周邊嚴禁燃放煙花爆竹等，發現燃放者將其勸離;
2、發生火災報警時，相關人員應立即到達現場對火情進行確認;
3、巡視檢查消防設備的`完好性，做好設備的檢查記錄，發現隱患及時上報整改;
4、每日對重點區域的巡視檢查不得少于三次，做好巡視記錄，排除安全隱患。
(四)防煤氣中毒注意事項
1、煤氣罐應放置于房間良好處并經常保持室內良好通風狀況;
2、煤氣具應放在不燃燒材料上面，周圍切勿放置易燃品;
3、注意檢查連接煤氣具的橡皮管是否松脫、老化、破裂、蟲咬，開關是否有異常;
4、如發現有煤氣泄漏時，應立即打開窗戶通風，切不可使用明火，并立即通知留守負責人處理;
5、現場管理人員要對所屬各工區煤氣使用情況進行檢查，及時整改各類隱患。
(五)交通安全注意事項
1、在道路上行走，要走人行道;沒有人行道的道路，要靠路邊行走;
2、集體外出時，有組織、有秩序地列隊行走;
3、司機禁止酒后駕車，疲勞駕駛;
4、禁止超載;
5、嚴禁超速行駛;
6、車輛行走時，任何人員不得與司機交談，嬉鬧;
7、組織對駕駛員進行安全知識培訓，提高安全防范意識;
8、春節假期期間禁止非駕駛人員駕駛車輛。
(六)防酒精過度注意事項
1、任何人不得在酒吧等項目駐地以外的地方飲酒;
2、要適量飲酒，嚴禁過度飲酒;
3、如發生過度飲酒事故，應立即撥打120急救電話或派車及人員送至醫院搶救。
備注：本責任狀一式兩份，項目安全部、留守人員各一份，本責任狀自簽字之日起生效，至工程復工后失效。
項目總經理(簽字)：xx
留守人員(簽字)：xx
簽訂時間:xx年xx月xx日
員工安全責任書范文2
為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。
二、安全要求
1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的.，應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。
4、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
三、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
四、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全
方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執行。
部門負責人簽名：責任人簽名：日期：xx年xx月xx日
員工安全責任書范文3
為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的.照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。 10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章:xx
日期:xx
員工簽字:xx
日期:xx
員工安全責任書范文4
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
一、安全培訓教育
新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺遵守交通規則。
2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。
6、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。拒絕各種違章指揮。
7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協調處理。
10、在職期間，保守公司商業秘密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協議，并按協議條款執行。
11、按時參加公司組織的.員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發現安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
三、車輛使用安全
公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《X公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。
四、出差安全
1、員工外派出差，應按照公司規定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。
2、駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規則。如因違反交通規則發生事故，事故處理辦法參照《X公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執行。
五、嚴正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據。
3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責任書一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
X有限公司(簽章)：xx
xx年xx月xx日
員工(簽字)：xx
xx年xx月xx日
員工(簽字)：xx
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