安全生產管理責任書
在學習、工作、生活中，責任書使用的頻率越來越高，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。到底應如何擬定責任書呢？以下是小編整理的安全生產管理責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產管理責任書1
為貫徹落實等有關法律、法規，進一步增強安全生產管理工作責任心，確保公司財產和員工生命財產安全，根據“誰管理，誰負責”的原則，密山市農友化肥農藥經銷有限公司（以下簡稱“甲方”）特與實體經營負責人（以下簡稱“乙方”）簽訂安全管理目標責任書，責任部門/實體具體履行的責任如下：
一、組織領導
乙方應全面落實安全管理責任制，建立健全各項安全管理制度，將安全管理工作納入重要議事日程，乙方作為部門負責人是安全生產經營的第一責任人，在其職責范圍內強化安全生產管理。
二、責任目標
�。ㄒ唬┙⒔∪阑鹬贫龋阑鹭熑蚊鞔_，采取多種措施提高員工防火、防盜、防搶等安全生產經營意識和安全生產經營工作的自覺性。利用各種途徑向員工積極開展消防安全生產宣傳教育，普及消防法規和消防知識，使員工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、滅火預案及火災應急疏散預案。
�。ǘ┙⒔∪黝惏踩a經營事故應急預案、應急疏散預案及安全生產檢查制度，積極組織員工學習并貫徹執行。抓好定期安全生產經營檢查的工作，積極配合主管部門的安全生產經營檢查工作。
�。ㄈ┙洜I場所不得設有生活設施，嚴禁私拉亂接電線。需配備齊全的`各類消防設備，并妥善保管及定期維護、更新，禁止在消防設備上堆放任何物品，應張貼安全警示標志。
�。ㄋ模┌匆笞孕信鋫湎涝O施及安裝擺放，不隨意挪用消防器材和設施。不指使、強令他人違反安全規定冒險作業。
（五）剩余農資產品，妥善保管，遠離火源、電源，防止發生火災及泄露事故。
�。┮曳綉獰o條件遵守甲方的各項安全管理規定，并組織員工進行學習和貫徹執行。
�。ㄆ撸┪幢M事項乙方遵循甲方安全管理文件。
三、責任承擔及其他
�。ㄒ唬┘追阶鳛榻洜I者，在其管理范圍內承擔防火、防盜、防搶及安全生產的第一責任，確保對甲方管理人員和員工進行相關教育，使其做好防火、防盜、防搶工作并遵守消防、治安管理規定。如發生火災或其他事故，以及由此引發的連帶責任事故，甲方需承擔責任。
（二）乙方如有違反以上承諾，責任自負。
本安全經營目標責任書一式二份，甲方一份，乙方一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
責任人：
日期：
安全生產管理責任書2
為加強安全生產工作的領導，強化安全生產目標管理，確保完成全年的安全生產任務，根據《安全生產法》以及北海市糧食局下達我庫的《北海市糧食局xxx年安全生產責任書》等有關規定，結合我庫實際情況。特制定本目標管理責任書。
一、安全生產工作目標管理責任的范圍
1、安全生產工作包括：安全生產、防火、防盜等三方面內容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理責任書。
3、我庫職工在本庫區范圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產工作目標管理責任的范圍。
二、安全工作目標管理的考核指標
1、杜絕職工在工作中發生非正常傷亡事故。
2、杜絕發生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率和重傷率均控制在零以內。失竊、火災、爆炸及中毒事故的發生率也控制在零以內。
5、在工作中要將安全生產置于首要位置，樹立安全生產意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產學習。加強對辦公用品、化學品及各類工作器材的管理。
三、安全工作目標管理責任
1、落實國家關于安全生產的方針政策和法律法規，深入學習糧庫制定的安全工作規章制度及各級專項儲備糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不符合安全規定的各種器材用具。加強安全工作的.防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關好自己的門，辦好自己的事�！�
3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業時，加強對民工的管理，教育民工在作業中注意安全，不得違章作業，不亂動糧庫內的物品和設施，并加以監督。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規范》認真做好糧情檢測記錄，發現問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執行各項規章制度，堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續，做到收有憑，支有據，帳實相符。
7、使用化學藥品時，必須經單位負責人批準，由技術熟練的技術員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分裝、投加、排氣和處理殘渣等過程中，應嚴格按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度執行。
9、加強保衛人員交接班制度，認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10、對藥品庫、財務科等關鍵區域要進行重點巡邏監護，做好巡查記錄，發現問題應及時上報并處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、XXXX年1月1日至12月31日
2、責任年限期滿時，對全面完成工作目標管理責任考核指標、嚴格執行糧庫有關安全工作管理制度并在工作中表現突出的職工，糧庫將給予一定的精神和物質獎勵。
3、對于未達成安全工作目標管理責任考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關安全工作管理制度、存在麻痹思想和違章作業的職工，將給予一定的經濟處罰。若發生責任事故，則按相關法律法規另行處理。
安全生產管理責任書3
根據《中華人民共和國安全生產法》、《陜西省安全生產條例》、國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門和工業區對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本企業20__年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本企業與各部門、各車間、各崗位、各作業人員簽訂安全生產職責書，具體如下：
一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責和義務
1、嚴格執行本公司制定的各項安全生產管理制度和責任制；堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決執行“誰主管、誰負責；誰安排、誰負責；誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制及管理制度，切實做好安全生產和經營管理工作；
2、生產、經營場所及生產和輔助設施等應符合安全生產標準，各類機械設備的轉動部位須安裝防護罩和護欄，勞動防護用品需按需配備并實際發放。
3、生產作業場所務必制定安全管理制度和安全操作規程；在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備、電器上，設置明顯的安全警示標志和安全操作通道。
4、保證安全生產資金的有效投入，對發現的事故隱患及時整改；
5、杜絕違章指揮、違章作業及違反勞動紀律的行為；對新員工進行崗前安全教育；特種作業人員須持證上崗。上下班時遵守交通規則，嚴禁違章和無證駕駛。食堂嚴格遵守衛生與健康標準，防止意外事故的發生。
6、本轄區范圍（辦公室）的資產需做好防盜、防火、防事故措施，定期進行安全生產檢查；保安人員要負責日常及夜間的'巡查工作，包括宿舍樓；財務部、生產部、經營部（磅房、庫房）、車間、化驗室、后勤食堂等應嚴格執行值班制度；所有檢查和值班均需有詳細記錄，發現安全隱患應立即上報并及時整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產例會，并有記錄；
8、發生生產安全事故必須遵循“四不放過”原則，及時組織相關人員參與事故原因調查，提出處理意見，落實整改措施，并及時向上級領導及相關部門報告。
二、各部門的目標
各部門應采取有效措施努力實現本工業區所下達的20__年度安全生產工作目標。
1、全年發生死亡及重傷事故零；
2、全年發生輕傷及一般事故不超過1起；
3、直接經濟損失分別超過5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術事故、設備及環保事故不超過1起；
4、粉塵、毒物作業點監測合格率到達90%以上；
5、各類員工的安全教育培訓和技術教育培訓合格率達到100%（包括：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工）。
6、各部門與員工簽訂安全生產目標職責書，簽訂率到達100%；
7、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率100%。
三、獎懲與考核
1、執行安全問題一票否決制。
2、獎懲與考核的實施按照本企業制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。
四、附則
本職責書一式兩份，雙方各持一份，須經企業安全生產主要負責人及各部門負責人簽字后方能生效。
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20__年__月__日
安全生產管理責任書4
為確保公司安全目標順利實現，進一步加強施工現場的安全生產及文明施工管理，提升全體員工的自我保護能力和安全意識，更好地落實“安全第一，預防為主”的方針，保障每位員工的人身安全和家庭幸福，做到安全生產責任明確、落實到人，特由本單位負責人與本單位員工簽訂本安全責任書（單位：施工隊或中層單位）。
一、責任目標：
1、強化安全生產意識，嚴格執行現場施工“十項安全技術措施”，遵守總公司和本單位制定的'各項安全管理規定及制度。
2、嚴格執行現場安全操作規程和安全技術交底、安全自檢制度及班前安全活動的各項要求。
3、合理運用“三件寶”，無條件服從本單位及上級主管部門的管理，并接受相關規定的獎勵與處罰。
4、達到持證上崗（人證一致），確保不違章、不冒險作業，加強自我保護，做到不傷害他人，同時也避免被他人傷害，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的發生。
5、接到單位負責人分配的工作后，需對作業現場的安全環境進行檢查，確認其是否符合安全要求。若發現安全隱患，有權向單位負責人提出整改建議或拒絕施工。
6、本人在日常生產中因擅自違反安全操作規程、冒險作業及不遵守規章制度而引發安全事故，其責任完全由本人承擔。
二、獎罰辦法：
1、在日常生產中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規程及安全技術交底操作，按每分項罰款50元，發現進入施工現場作業一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶(繩)罰款100元。
2、施工機械、電器操作人員必須按規定持證上崗，個人無證擅自操作者對責任人罰款100元，因其行為造成安全事故的一切損失由責任人承擔。
3、進入工地上崗職工，必須服從工地統一管理（包括甲方、監理）進行現場施工操作。
4、禁止任何人在工地現場打架、喝酒，發現一次罰款200元，嚴禁酒后操作。
5、對自覺遵守規章制度并取得優異成績，以及積極完成本單位安全責任目標的員工，年終可參加安全先進評選，被評為先進個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。
三、有關事項：
1、本責任書雙方簽定后均應確保上述責任目標的各項內容及要求順利實現。
2、本責任書簽訂后，僅在本單位有效。如員工調動至其他單位，需由新單位與其重新簽訂安全合同。否則，公司將依據情況追究原單位負責人的責任。
3、對未簽署本責任書的單位，禁止其進入施工現場，違者雙方自愿接受公司相關處罰。安全生產管理責任書-
4、本責任書一式二份，（隊、本人）各持一份。
責任人：
日期：
安全生產管理責任書5
一、項目安全生產管理目標
1、不發生重傷及以上的生產安全事故或直接經濟損失5萬元以上的設備、火災、爆炸和交通事故。
2、確保天津市級文明工地和結構海河杯的創建目標。
3、完成與業主簽訂的合同或安全生產協議書中的安全目標。
4、安全費用按規定提取和使用。
5、專職安全員按規定配備到位并能履行職責。管理人員能夠履行自己的安全管理職責。
二、項目副經理的安全管理職責
1、對項目施工中的安全生產負技術責任。
2、貫徹落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程、規范、標準。
結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底。
3、組織編制或參加編制施工組織設計和專項安全施工方案，編制的施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性和針對性，并跟蹤實施與旁站，負責方案實施后的驗收。
4、組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防新工藝實施中可能造成的事故。
5、組織危險性較大的`分部分項工程安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施存在事故隱患應及時采取措施處理。嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。
6、參加安全生產檢查。對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
建設發展大廈
項目部（蓋章）項目副經理（簽字）：
項目經理（簽字）：
____年___月___日____年___月___日
安全生產管理責任書6
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實公司安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的安全，特與簽訂20xx年度安全生產責任書
一、總 則
第一條 為貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，本著“誰主管，誰負責”的原則，建立安全生產管理責任制，保障職工安全與健康，有效預防生產安全事故發生，制定本責任書。
第二條 本責任書適用于金工車間。本責任書原則上一年一簽定，因第一責任人或組織結構發生變更,原則上需重新簽定。
第三條 車間必須認真貫徹落實公司、制造部安全生產方針政策及各項安全管理規章制度，全面履行安全生產職責、落實安全生產責任制。車間主任為本車間安全生產第一責任人。車間主管、班組長、安全員為關連責任人。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。
二、安全生產目標責任及職責
第四條 金工車間必須達到下列安全生產目標：
1、全年重大安全事故為零；
2、全年較大安全事故為零；
3、一般安全事故60次，一般事故住院次數4人（含）以下；
4、安全損失率≤0.25 ‰；
4、安全事故等級的劃分以公司《安全生產管理條例》為準。
5、特種作業人員持證上崗率100%；
6、等責以上交通事故為零；
第五條 車間必須履行下列安全職責：
1、制定車間安全生產管理制度，并嚴格實施；
2、建立安全生產領導小組，配備專（兼）職安全員，履行職責，對安全生產進行有效監管；
3、認真做好安全生產規范化管理工作，全面開展自查，發現安全隱患，逐一登記，自我整改，使車間安全隱患得到消除，安全生產條件基本達到規范要求。要建立健全各項安全管理臺帳、檔案（包括會議記錄）。
4、生產場所及生產和輔助設施等符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動保護用品必須及時實物配備發放；
5、生產作業場所必須懸掛安全管理制度牌和安全操作規程牌；在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的.安全警示標志；
6、保證安全生產設施和整改工作的有效投入，對發現的事故隱患及時進行治理；
7、杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為。對新工人進行上崗前安全教育培訓時間不少于4小時。特種作業人員按規定持證上崗。
8、定期開展安全生產檢查活動，生產期間每周進行一次安全檢查，檢查要有記錄，發現隱患及時整改，車間內不能解決的要及時上報；
9、利用早會、班組會、安全會、安全學習專欄等形式經常組織開展安全學習教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄；
10、嚴格執行各種易燃、易爆物品的安全管理條例，在儲存和使用等關鍵環節上，嚴格執行規章制度，確保絕對安全。
11、依照 “誰的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監控工作，遏制重特大事故的發生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
12、發生生產安全事故必須按“四不放過”原則，（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過），及時調查事故原因，采取安全措施，填寫事故報表，提出處理意見，上報公司安全環境管理部；
13、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任書，責任落實到人；與班組、工段逐級簽訂《安全生產責任書》，明確目標、落實職責、嚴格考核；
三、相關文件
1、《金工車間管理處罰條例》
2、《金工車間安全生產管理制度》
責任單位：金工車間
我金工車間承諾履行上述義務和責任
車間第一責任人簽字： 車間關聯責任人簽字：
制造部部長辦簽字：
備注：1、本責任書一式三份，一份車間第一責任人保留。一份制造部部長辦保留。一份安全環境管理部保留。
安全生產管理責任書7
為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產管理工作的有關文件精神，結合我礦的實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業人員簽訂20xx年度《安全生產責任書》，簽訂安全生產責任書的'目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx年度安全生產。其崗位安全生產職責如下：
1、放炮員必須經專業技術培訓考試合格，并取得上崗證后方可進行爆破作業。
2、按照操作規要求進行爆破作業，嚴禁違章作業。
3、堅持領退制度，當班未用完的管、炸藥、當班及時退庫，嚴禁私自帶走和存放其它地方。
4、經常檢查和維護好放炮工具，發現放炮器失靈或其它問題要及時帶出地面維修。
5、遇到拒爆現象時，爆破員必須按規定程序處理瞎炮，不推掏瞎炮眼。
6、嚴格按照《爆破安全規程》和安全操作細則的要求，履行好本職工作。
7、嚴格按“一炮三檢制”和“三人聯鎖放炮制”的原則執行。
8、裝炮時，用木桿裝藥，黃泥堵塞炮孔。不準用金屬桿代替炮棍，不得用鐵器或用電管代替尖棍扎眼，嚴禁將電管從藥卷側面插入藥卷或捆在藥卷上，嚴禁用砂石塊代替泥球堵塞炮孔。
9、領用炸藥，管必須分袋、分運、分拿、分放，爆破結束后，將剩余材料如數及時交回庫房保管，不準放在井下和宿舍及其他地方。
10、裝炮時，必須撤出其他人員，放炮器，放炮線由放炮員自己管理，裝配引藥時，先把藥卷頂部封口打開，用木棍在藥卷中扎孔，然后將電管全部裝入藥卷，腳線纏繞固定，并將封口扎住，并把腳線末端扭結。
11、放炮前必須派人到各通道口值班，放哨或掛放炮警告牌，確認安全可靠后，方可啟爆作業。
本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。
責任人：
法定代表人：
安全生產管理責任書8
為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行上級有關部門關于___年春運安全生產工作的規定，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財產安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現“安全、有序、效益”三統一，制定本責任書。
一、駕駛員需嚴格遵守各項法律法規，聽從交警及交通管理部門的檢查與指揮，確保道路運輸的安全與順暢。
二、嚴禁超速、超員行駛，嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛。
三、積極參加業務培訓和安全操作技能學習，不斷提升安全駕駛意識和應對突發事件的能力。
四、堅持出車前、行車中、收車后的車輛檢查，確保車輛技術狀態良好，并按要求做好車輛的保養、維護。
五、春運期間，要合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應高度集中精力，保持頭腦清醒，謹慎駕駛，保持合理的行駛速度，不違章。避免在夜間2-5時行駛，嚴格執行“三品”檢查制度、嚴格執行“三不進站、六不出站”的.規定，對于單車行駛超過400公里（高速公路超過600公里）的客車，必須配備兩名以上的駕駛員。
六、認真做好“安全告知”制度的落實；確保GPS終端設施正常工作，不故意損壞或遮擋。
七、密切關注冰凍、雨雪、大霧等惡劣天氣情況，確保防滑沙、防滑鏈、三角木、消防設備、安全帶、安全錘等物資齊備且功能完好，全力做好各項安全保障工作。
八、本責任書期限___年2月4日-___年3月15日。
公司（蓋章）駕駛員（簽字）：
車牌號：
____年__月__日
安全生產管理責任書9
根據《中華人民共和國安全生產法》、《陜西省安全生產條例》、國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門和工業區對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本企業20xx年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本企業與各部門、各車間、各崗位、各作業人員簽訂安全生產職責書，具體如下：
一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責和義務
1、嚴格執行本公司制定的各項安全生產管理制度和責任制；堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決執行“誰主管、誰負責；誰安排、誰負責；誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制及管理制度，切實做好安全生產和經營管理工作；
2、生產、經營場所及生產和輔助設施等應符合安全生產標準，各類機械設備的轉動部位須安裝防護罩和護欄，勞動防護用品需按需配備并實際發放。
3、生產作業場所務必制定安全管理制度和安全操作規程；在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備、電器上，設置明顯的.安全警示標志和安全操作通道。
4、保證安全生產資金的有效投入，對發現的事故隱患及時整改；
5、杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為；對新員工進行上崗前安全教育培訓；特種作業人員持證上崗。上下班遵守交通規則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執行衛生、健康標準，預防意外事故發生。
6、本轄區范圍（辦公室）的資產需做好防盜、防火、防事故措施，定期進行安全生產檢查；保安人員要負責日常及夜間的巡查工作，包括宿舍樓；財務部、生產部、經營部（磅房、庫房）、車間、化驗室、后勤食堂等應嚴格執行值班制度；所有檢查和值班均需有詳細記錄，發現安全隱患應立即上報并及時整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產例會，并有記錄；
8、發生生產安全事故必須遵循“四不放過”原則，及時組織相關人員參與事故原因調查，提出處理意見，落實整改措施，并及時向上級領導及相關部門報告。
二、各部門的目標
各部門應采取有效措施努力實現本工業區所下達的20xx年度安全生產工作目標。
1、全年發生死亡及重傷事故零；
2、全年發生輕傷及一般事故不超過1起；
3、直接經濟損失分別超過5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術事故、設備及環保事故不超過1起；
4、粉塵、毒物作業點監測合格率到達90%以上；
5、各類員工的安全教育培訓和技術教育培訓合格率達到100%（包括：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工）。
6、各部門與員工簽訂安全生產目標職責書，簽訂率到達100%；
7、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率100%。
三、獎懲與考核
1、執行安全問題一票否決制。
2、獎懲與考核的實施按照本企業制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。
四、附則
本職責書一式兩份，雙方各持一份，須經企業安全生產主要負責人及各部門負責人簽字后方能生效。
責任人：
日期：
安全生產管理責任書10
一、指導思想與目的
為扎實做好工段（班）的安全生產、安全防火、治安保衛工作，增強安全(防火)、治安工作的法制觀念和責任意識，確保工段（班）員工的人身和公司財產的安全，促進全年生產任務的順利完成，實現全年安全(防火)、治安保衛無事故的安全管理目標，特簽訂此責任書。
二、責任指標
1、全年無輕傷以上人身傷害事故；
2、全年無火災事故；
3、全員安全(防火)、治安教育率100%，合格率100%；
4、 本工段（班）人員無“三違”現象發生，安全知識抽查合格率100%；
5、本工段（班）人員無習慣性不良行為；
6、特殊工種持證上崗率100%；
7、安全(防火)隱患整改率100%；
8、安全(防火)責任落實率100%；
9、崗位衛生與環境衛生及時清掃、無衛生死角。
三、安全管理責任
1、保質保量按時完成公司和本車間要求的各項安全(防火)、治安工作。
2、及時開好工段安全會議，做好工段每日的安全文明生產檢查工作，并認真做好記錄。
3、認真做好安全(防火)隱患的檢查與整改工作，消滅物的'不安全狀態、人的不安全行為等一切事故隱患。
4、做好設備大中修及其它設備臨時性檢修的《危險度預測表》，對相應措施貫徹落實到位，確保無任何事故。
5、做好新員工、轉崗員工、復崗員工及特殊工種員工的安全教育培訓工作，杜絕“三違”現象。
6、加強本工段（班）員工勞動保護用品的使用、登記管理工作。
7、搞工段的環境衛生，結合設備檢修認真治理“跑、冒、滴、漏”現象。
8、教育工段員工嚴格遵守公司的制度，杜絕打仗斗毆、偷盜現象的發生。四、獎罰標準 按公司制度及車間的規定進行考核五、本責任書一式兩份，雙方各執一份。雙方簽定后的責任書均由責任區兼職安全員統一保管存入檔案。
車間（部門）:
工段:
主任：
段（班）長：
安全生產管理責任書11
技術負責人安全生產責任書為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產管理工作的有關文件精神，結合我礦的實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業人員簽訂xx年度《安全生產責任書》，簽訂安全生產責任書的.目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保xx年度安全生產。其崗位安全生產職責如下：
一、安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針，認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技術及法律法規等知識，切實提升煤礦工作的安全意識。
二、認真履行工程師職責，負責礦井的“一通三防”管理工作，參與瓦斯排放與治理，并監督提供技術服務指導。
三、認真編制礦井年度計劃、災害處理方案及重大事故應急預案，并協助礦長組織應急救援演練，提供第一手原始資料。
四、負責修訂、完善和編制適用于本礦的安全技術規章制度和各類安全技術操作規程、采掘作業規程及安全技術措施，并進行審核。
五、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術知識培訓學習。
六、加強礦井瓦斯監測監控管理，確保瓦斯監控系統正常運行，并準確打印每日瓦斯日報表。
七、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風系統圖，避災線路圖并按期填繪。
八、協助礦長抓好礦井安全管理工作。
九、工程師在任職期間，因未履行職責導致事故的，必須承擔相應責任，情節嚴重者將被追究相關法律責任。
十、此書有效期為20xx年3月1日至20xx年3月1日。
本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。
責任人：
年月日
安全生產管理責任書12
一、項目安全生產管理目標
1、不發生重傷及以上的生產安全事故或直接經濟損失5萬元以上的設備、火災、爆炸和交通事故。
2、確保天津市級文明工地和結構海河杯的創建目標。
3、完成與業主簽訂的合同或安全生產協議書中的安全目標。
4、安全費用按規定提取和使用。
5、專職安全員按規定配備到位并能履行職責。管理人員能夠履行自己的安全管理職責。
二、項目綜合辦人員的`安全管理職責
1、將安全教育納入職工培訓教育計劃，負責組織職工的安全技術培訓和教育。
2、對職工（含臨時工、外協隊伍員工）進行定期的安全教育考核。對新工人（含臨時工、外協隊伍員工）要組織入場教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產素質。
3、負責執行國家對特種作業人員上崗作業的有關規定，適時組織特種作業人員的培訓工作，并向安全部門和項目經理通報情況。
4、負責落實國家有關勞動保護的法規，嚴格執行員工勞動保護待遇，并監督實施情況。
5、配合有關部門，負責對職工進行體格普查，對特種作業人員要定期檢查，提出處理意見。監測有毒有害場所的塵毒濃度，做好職業病預防工作。
6、正確使用防暑降溫費用，保證清涼飲料的供應及衛生。
7、負責項目部食堂的管理工作，搞好飲食衛生，預防疾病和食物中毒的發生。對冬季取暖設施的安裝、使用負責監督檢查，防止煤氣中毒。
8、負責項目的安全保衛和消防安全管理，定期組織消防安全檢查，防止火災事故發生。
9、負責生活設施的建、拆，要嚴格執行有關安全規定，搞好生活設施的環境衛生。
建設發展大廈
項目部（蓋章）綜合辦人員（簽字）：_____
項目經理（簽字）：_____
_____年_____月_____日
安全生產管理責任書13
為切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確�！耙匀藶楸�，安全生產”的落實，保障公司整體運營順利進行，并保護全體職工的人身健康和生命安全，實現全年無安全事故的目標，特此公司（甲方）與公司總經理（安全主要負責人，乙方）簽訂安全生產目標責任書。乙方在任期內應遵守并執行公司有關安全生產的規定，若未能落實相關安全生產條例，導致重大事故，將面臨公司董事會的`處罰，情節嚴重的將依法移交司法機關追究法律責任。
一、企業安全生產目標為貫徹執行《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，強化企業的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及目標的落實。
二、企業安全生產指標，杜絕重特大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制為零。
三、總經理（主要負責人）安全生產責任
（1）總經理是本單位安全生產的主要負責人，對本公司的安全生產和經營工作承擔全面的組織領導責任；對本單位的安全生產負有直接領導責任，并向法人負責。
�。�2）嚴格遵守國家關于安全生產的法律法規，建立完善的安全生產責任體系，改善工作環境，確保安全生產和文明生產。
（3）嚴格落實安全生產責任制和崗位安全生產責任制，層層簽署安全生產目標責任書；
�。�4）組織制定和審定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程；
�。�5）組織企業開展員工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育，執行安全培訓制度，評估勞動保護工作；
（6）組織制定并完善各項安全生產制度和各類應急預案，建立及完善企業安全生產檔案與記錄；
�。�7）組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備；
�。�8）事故發生時，應立即趕赴現場，采取有效措施控制事態，避免事故擴大，減少損失，并在規定時間內上報事故情況。隨后應對事故進行全面、細致的調查、處理和分析，依據“四不放過”原則追究事故責任者的責任。
�。�9）增加安全生產的資金投入，落實安全“三金”（安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金），并完善激勵與約束機制；
（10）履行國家法律法規規定的其他職責。
四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。
甲方（蓋章）：
乙方：
企業法定代表人：
乙方身份證號：
簽訂日期：
簽訂日期：
安全生產管理責任書14
一、安全生產工作方針
安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與。
二、安全生產目標
杜絕一般及以上安全責任事故，死亡及重傷（含交通責任）事故為零；重大火災事故為零；重大設備事故為零；急性中毒事故為零；職工職業病發病率為零。
特殊工種持證率100%，特種設備檢測率100%，三級安全教育、新工種和轉換崗位安全教育、員工安全生產教育培訓率為100%；安全三類管理人員持證上崗率為100%；事故隱患整改率為100%；防護用品配備率100%。
三、安全職責
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1、在試驗室主任的領導下做好本崗位的安全生產工作；
2、嚴格遵守操作規程進行試驗檢測，在機械設備運轉時不準離崗，在離崗前要對水、電、火等進行安全檢查，做到拉閘、閉水、熄火；
3、維護好試驗機械設備，對試驗儀器、工具等擦拭干凈，整齊存放，妥善管理；
4、積極參加試驗室組織的安全培訓；
5、正確處理廢氣、廢水、固體垃圾等有害物質；
6、工作中如遇緊急情況，應正確處理并及時上報有關部門進行處理。
7、如因未履行上述安全職責、或失職造成的安全生產事故，按其責任大小，依據有關規定追究相關當事人的責任。
8、落實法律、法規、規章規定的其他職責；
9、認真執行《試驗室試驗員崗位安全生產責任制》。
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1、交通安全職責乘坐車輛往返施工現場途中，提醒司機遵守交通法規，發現安全隱患，及時告知駕駛人員；乘坐符合要求的交通工具，監督駕駛人員不違章行車；乘車時要按規定系好安全帶。
2、消防職責使用合格的電器產品，長時間離開辦公室、宿舍時，關閉電器設備及電源；不使用熱得快、電暖氣等大功率電器設備；配置相應消防器材，完善落實防火措施；定期參加項目部組織的消防應急演練�；馂陌l生后，拔打119電話報警，報告火場信息；迅速利用現場滅火器材進行滅火，并通知附近人員，組織滅火；嚴格執行《火災事故應急預案》相關內容。
3、安全用電職責使用辦公電器、設備時，嚴格按照產品使用說明書、安全操作規程等規定進行合理使用；發現線路、電器設備老化、破損等異常現象，不私自進行拆裝，通知專業人員進行維修。
4、防坍塌事故職責嚴格按照安全施工技術措施或方案、機械設備管理制度、操作規程實施作業；起重設備必須由相關資質的單位進行安裝，并經檢驗合格后方可投入使用；起重吊裝、支架施工、爆破作業等危險性較大分部分項工程中，必須設專人統一指揮；作業過程中注意觀察周邊情況，發現出現坍塌征兆，立即停止作業，并撤離現場人員。
5、防機械傷害和物體打擊職責遵守施工作業現場管理規定、機械設備操作規程；按規定正確穿戴勞動防護用品；督促對機械設備進行定期檢查、保養維修；非工作人員禁止進入生產區域；落實起重設備操作人員持證上崗制度。禁止在非規定安全通道位置行走；物料應堆放平穩，不得放在鄰邊及洞口附近，并且不可妨礙通行；高空安裝起重設備或垂直運輸機具，禁止拋擲材料、工具、零件等；拆除或拆卸作業要設置警戒區域、有人監護的條件下進行，嚴禁人員在下方穿行或逗留。
6、防高處墜落禁止在無防護欄桿、防護設施的地方作業；監督作業人員正確使用安全帶、安全帽等安全防護用品，嚴格登高架設人員持證上崗；6級及以上大風天氣，停止戶外高處作業；在工作過道、通道處設置符合要求的采光照明，地面或工作面采取防濕滑的措施；患有高血壓、心臟病、癲癇等疾病或生理缺陷的`人員禁止高處作業。
7、高溫作業制定項目作息時間和作息制度，要求職工嚴格執行勞動和休息制度，合理安排作息時間；縮短工作時間，降低勞動強度；加強營養，工作期間及時補充水分；配備使用仁丹、十滴水、風油精、霍香正氣水等防暑藥品；按天氣情況合理調整作息時間，夏季中午高溫期間嚴禁施工人員上路作業，以防止中暑；加強勞動防護，按規定穿戴勞動防護用品。
四、考核與獎懲
1、甲方以簽訂的安全生產責任書為主要依據對乙方安全生產管理工作履行情況進行考核。乙方有義務完成安全管理目標，并接受甲方及基建公司的監督管理。
2、甲方安全管理部門每季度根據安全管理考核表對乙方安全生產進行考核，考核結果列入
責任人下季度安全考核，安全考核分數高于90分，乙方績效考核的安全考核分為滿分，安全考核分在90分至80分之間，根據比例對乙方績效考核中的安全考核分扣分，安全考核分低于80分，乙方績效考核中的安全考核分為0分。
3、發生責任安全事故取消先進工作者評比資格。
4、有以下情形之一者，給予“一票否決”：
5、造成生產安全事故并構成犯罪尚不夠刑事犯罪的，甲方上級單位將對乙方進行責任追究；造成生產安全事故并構成犯罪的，由司法機關依法進行刑事處罰。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
簽訂時間：
安全生產管理責任書15
為認真做好我公司xx年的安全生產工作，為貫徹國家安全生產法律、法規和政策，落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針，按照"誰主管、誰負責"的原則，不斷強化"沒有不可預防的事故"的'安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高我公司總體安全生產水平，確保我公司全年安全生產。安全經理與安全科長特簽定如下安全責任書。
一、安全科長責任
1、認真貫徹安全生產"五同時"原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂部門安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報安全經理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。
4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。
5、按照"四不放過"原則，及時對本部門發生的事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，根據生產情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
8、完成經理安排布置的臨時性安全工作。
二、安全生產目標
1.死亡事故為零。
2.責任事故率不高于0. 2次車。
3.責任事故傷人率不高于0.08人車。
4.堅決遏制重特大交通事故，杜絕車輛自燃事故，杜絕機械事故的發生。
5.確保公司無"三超一疲勞"酒駕等違法行為。
6.安全隱患整改率達到00%
7.營運車輛及駕駛員證照審驗率達到00%
8.安全教育培訓率達到00%
9.節能減排工作有序開展，車輛尾氣排放符合標準
10.乘客投訴率小于0.02%
11.乘客滿意率達到95%以上
12.按照企業安全生產標準化認真自評考核
三、考核辦法
按照公司安全生產管理目標和管理制度進行考核。
四、獎懲辦法
1、凡當年發生各類安全責任事故的，扣除其全年獎金，取消評選年度先進資格，通報全公司給予記過處分，發生重大責任事故的免去安全科長職務。
2、凡當年未發生各類安全責任的，評選為年度先進工作者，凡當年未發生各類安全責任事故的，給予發放3000元獎金。
五、時間
本責任書從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限一年。
甲方（安全經理）簽字：
乙方（安全科長）簽字：
時間：
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