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      1. 強化安全發展觀念提升全民安全素質主題征文記敘文

        時間:2020-10-15 09:16:10 征文 我要投稿

        關于強化安全發展觀念提升全民安全素質主題征文記敘文

          生命最寶貴,安全大過天。保障生命安全是人民幸福的基本要求,是改革發展穩定的基本前提。下面有YJBYS小編整理的關于強化安全發展觀念提升全民安全素質主題征文記敘文,歡迎閱讀!

        關于強化安全發展觀念提升全民安全素質主題征文記敘文

          強化安全發展觀念提升全民安全素質主題征文記敘文1

          6月份是全國“安全生產月”,今年的活動主題是:“強化安全發展觀念,提升全民安全素質”。全市上下要通過廣泛深入的集中宣傳教育,進一步強化安全發展觀念,強化企業負責人的安全生產意識,提升從業人員的安全素質,提升社會公眾的安全意識,努力營造全社會關心、支持、參與安全生產的社會氛圍,為全市安全生產形勢保持持續穩定好轉奠定堅實的基礎。

          一是要強化各級政府安全發展觀念。進一步健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全生產責任體系,建立完善各級政府及其部門安全生產工作分工和責任落實機制。各級政府要堅持“守土有責”,切實履行屬地監管職責,把安全生產工作納入本地區經濟社會發展總體布局,制定并實施安全發展規劃,加強產業政策引導,調整和優化產業結構,提升本地區安全發展水平。各有關部門和單位要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求落實安全監管責任,形成齊抓共管安全生產格局。

          二是要強化企業負責人的安全生產意識。企業是安全生產的責任主體,作為企業負責人特別是主要負責人、實際控制人要切實承擔起安全生產和職業病防治第一責任人的責任,正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與效率的關系。企業要嚴格遵守和執行安全生產法律法規、規章制度與技術標準,加大安全投入、努力改善安全生產條件,落實好教育培訓、隱患治理、職業衛生、應急救援等安全措施,全面提升安全管理水平。

          三是要提升從業人員安全素質。安全生產的重點和難點在企業生產一線、作業現場,從業人員的安全意識和行為習慣在安全生產中起著關鍵性作用。通過對近年來生產安全事故統計分析,由人的不安全行為釀成的事故占事故總量90%左右。加強安全教育培訓是提高企業安全管理水平和從業人員安全素質的重要途徑。要強化“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,深入實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓,全面提高從業人員安全素質,努力減少“三違”行為(違章指揮、違規作業、違反勞動紀律)發生。

          四是要提升社會公眾安全意識。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等傳統媒體、新媒體形式和載體普及安全常識、普及安全生產法律知識,開展群眾性安全生產共建共享活動,提升全社會安全文明意識。扎實推進安全生產宣傳教育進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所,提升全民安全素質。加強安全文化建設,推進“互聯網+安全”工程,通過安全文化示范企業、安全社區、“平安校園”創建及“青安崗在行動”、“安康杯”競賽等活動,發動社會各方面力量積極支持、參與安全生產工作,努力營造安全生產人人有責、安全生產從我做起的良好氛圍,提升全社會整體本質安全水平。

          強化安全發展觀念提升全民安全素質主題征文記敘文2

          第十五個全國“安全生產月”活動于今天拉開帷幕。今年“安全生產月”活動的主題是“強化安全發展觀念,提升全民安全素質”。希望通過開展這個活動,進一步普及安全知識、弘揚安全文化、強化安全發展觀念、提升全民安全意識,有效預防和減少各類安全事故,為廣州建設國家重要中心城市、率先全面建成小康社會創造良好的安全環境。

          安全生產事關人民群眾生命財產安全,事關改革發展穩定大局。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產,廣州市委、市政府堅決貫徹中央和省的決策部署,始終把安全發展擺在更加重要的突出位置,不斷加強和改進安全監管工作,多年來保持全市安全生產形勢平穩有序!笆濉逼陂g,全市各類安全事故起數、死亡人數、較大安全事故起數同比分別下降9.94%、18.21%、61.11%,億元國內生產總值生產安全事故死亡率、工礦商貿就業人員十萬人生產安全事故死亡率、道路交通萬車死亡率同比分別下降49.90%、34.62%、43.82%。

          今年一季度,全市經濟發展穩中向好,民生建設順利推進。經濟社會活動越是活躍,越是要注重防控安全事故。大量實踐告訴我們,強化安全發展觀念是防控安全事故的源頭,提升全民安全素質是筑牢安全的第一道防線。全市各級各部門各單位務必牢固樹立安全發展觀念,大力加強全社會安全生產宣傳教育,實施全民安全素質提升工程,進一步提高全民整體安全水平。

          強化安全發展觀念,提升全民安全素質,必須緊緊抓住領導干部這個關鍵!盎疖嚺艿每,全靠車頭帶! 領導干部是深化改革的決策者,是各項工作的推動者,更是抓安全促發展的先行者。

          強化安全發展觀念,提升全民安全素質,必須牢牢把握安全工作者這個基礎!敖~性,近山識鳥音”。廣大安全工作者直接擔負著守護城市安全的重任,必須牢記肩負的神圣職責和光榮使命,抱著對人民高度負責、對工作高度負責的態度,不斷強化安全發展觀念,時刻繃緊安全生產這根弦,積極主動學習和充實安全專業知識,并轉化為抓好安全生產各項工作的能力。通過全市安全工作者卓有成效的工作,將中央、省、市關于安全生產的決策部署,落實到安全工作的各個環節,筑牢安全堅固防線,確保人民群眾生命財產安全。

          強化安全發展觀念,提升全民安全素質,必須深深根植于人民群眾這個根本。人民群眾是安全文化的創造者,是維護城市安全的深厚根基和力量源泉。要全面發動群眾依靠群眾不斷提升人民群眾的安全素質,發揮群眾舉報隱患的作用,營造全社會齊抓共管安全的良好氛圍。要積極利用電視、廣播、報紙、網絡和移動終端等群眾喜聞樂見的宣傳渠道,持續推進安全文化傳播,普及安全科學知識,加快形成安全工作群防群治的氛圍。要充分借力、善于發動、形成合力,真正調動起群眾的主體意識、參與意識、自我保護意識,使安全意識真正深入人心,安全知識真正走進千家萬戶,不斷提升全民安全素質。

          市民朋友們,希望你們大力支持和積極參與到“安全生產月”各項活動中來,并以此為契機強化安全發展觀念,提升安全素質,進一步鞏固全市平穩有序的安全生產形勢,為廣州建設國家重要中心城市、實現“十三五”良好開局打牢安全發展基礎。

          強化安全發展觀念提升全民安全素質主題征文記敘文3

          煤礦要想實現長治久安,必須圍繞人本安全的目標,著力于安全理念的'深化、安全素質的提高、安全制度的完善、安全行為的規范等方面打造特色安全文化,實現企業安全發展。堅持安全發展現念,打造特色安全文化,這既是創建本質安全型企業、構建和諧礦區的內在要求,更是維護企業安全生產發展、穩定大局的重要保證。

          堅持以先進的安全理念為先導,培育特色安全文化的源動力。

          從事煤礦工作多年,反思眾多的事故教訓,給我最深刻的體會是安全是煤炭企業發展的前提、是礦區穩定的條件、是和諧社會的基礎。對于煤炭企業來說,沒有了安全,就談不上穩定,就談不上發展,更談不上和諧。作為煤炭戰線的各級管理者,必須牢固樹立“安全第一,生產、效益第二”的管理理念;堅持安全高于一切、重于一切、先于一切、影響一切、壓倒一切的原則,明確安全是企業最大的福祉、領導干部最大的政治生命、礦區穩定和諧最堅實的基礎的意義;牢固樹立煤礦事故可防可控,事故與隱患可以杜絕,違章就是事故的觀念,真正形成具有煤炭企業特色的人生觀、管理觀、投入觀、質量觀、行為觀、培訓觀、科技觀等一系列文化價值理念,內化于心,切實筑牢全員安全思想防線。真正使先進的安全理念易為廣大職工群眾所接愛,并轉化為安全生產的動力之源。

          堅持以先進的安全培訓為載體,構筑特色安全文化的支撐力。職工是打造特色安全文化的核心因素,而安全教育培訓既是提升人本安全素質的重要治徑,又是增強職工操作技能的智力支撐。要徹底解決煤礦安全生產中人的不安全狀態,關鍵在于全員安全意識的增強與綜合素質的提升。

          我礦針對職工隊伍的現狀,采取了以會帶訓、半脫產培訓、師徒合同等靈活多樣的學習培訓形式,進行安全技能教育培訓。

          在技術培訓上,本著干什么學什么、缺什么補什么的原則,落實具體的安全教育培訓計劃。一般側重于崗位技能的應知應會培訓;安全管理人員及關鍵崗位側重于安全法律法規、操作技能和突發事件的應變能力的培訓;對特殊崗位職工、新分配職工、勞務工、轉崗工嚴格按照“先培訓、后上崗,先培訓,后就業”的原則進行安全培訓,凡達不到考核要求的不準上崗;對安全不放心人及時開展安全預防性教育,有重點、有步驟地進行培訓和幫教。通過各種培訓,切實增強了職工學習的針對性、主動性和實效性,提高了職工的自;ケD芰,從而使職工能夠干標準活、放心活。為此,煤礦企業各級管理者要定期對各種安全技術措施、安全作業規程進行針對性的修改完善,健全行之有效的安全生產規章制度、各級安全生產責任制,使各個作業地點都有安全標準,各個崗位都有作業規范和安全責任人,各項工程都有符合規程規定的驗收標準,各級安全主體都有直接責任和連帶責任。

          堅持以先進的安全制度為保障,增強特色安全文化的約束力。堅持“以人為本”的安全管理理念,并不是說什么安全操作都由職工自己作主,各級管理人員可以聽之任之,相反的,必須通過建立健全先進的安全制度約束職工的不規范行為,通過完善激勵機制調動廣大職工的安全主動性,使職工真正樹立“安全為了自己”的安全主動觀,在安全意識上實現由“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”轉變;在操作行為上實現由他律向自律轉變。真正做到“凡事有章可循,凡事有人管理,凡事有監督考核,凡事有獎有罰”,建立起網絡化安全管理體系和有效的考核機制。

          堅持以科學的現場監管為重點,增強特色安全文化的保障力。

          要重點強化區隊、班組監管。控制輕重傷事故,重點在于加強基層區隊、班組建設、充分調動區隊、班組抓安全工作的積極性、主動性,確保區隊和班組現場跟班值班責任落實到位、技術措施貫徹執行到位、技術措施貫徹執行到位、安全監管履職到位。要全面推行現場精細化管理與“5S”管理。強化全員、全過程、全天候、全方位的安全**,特別要強化節假日、雙休日、中夜班等重點時段、薄弱環節與重點部位的重點**與動態巡視。堅持開展定期或不定期的安全大檢查,有效杜絕安全空當與安全死角,改變粗放型的安全管理方式。要加大安全隱患排查懲治力度。堅持實行三級隱患排查制度和安全隱患排查、整改落實、信息反饋的閉環式管理,重大安全隱患必須實行一把手負總責的制度。要加大安監隊伍執法力度。安監隊伍要恪守鐵石心腸、鐵面無私和鐵的紀律,加大“三違”懲處力度,有效杜絕 “三違”現象,不斷塑造本質安全型的員工隊伍。要有效解決煤礦生產作業現場的不安全狀況和環境的不安全因素,必須持續不斷地強化安全質量標準化建設。特別要認真按照國家頒發的《礦井質量標準化標準》要求,結合礦井實際工資,明確制定《安全質量標準化工作規劃》與考核獎懲辦法,下大力氣、下大決心解決制約質量標準化達標升級的突出矛盾與問題,深入持久地開展質量標準化達標升級活動,加大質量標準化建設投入,堅持內部獎先進罰落后與重獎重罰原則,加大安全質量標準化與全員收入的掛鉤比例,切實強化靜態與動態達標考核,夯基固本,苦練內功,完善機制。切實杜絕走過場、搞突擊現象,高標準,嚴要求,擠水分,防滑坡,爭創礦井質量標準化全面達一級標準,夯實安全生產管理基礎,努力建設本質安全型礦井。

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