公司的征文
在平凡的學習、工作、生活中，大家都經�？吹秸魑牡纳碛鞍�，好的征文一般具有句段文采飛揚的特點。你知道征文怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的公司的征文 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司的征文 1
六月，激情燃燒；
六月，品質創優；
六月，新鴿人在河南這片大地上揚帆起航；
六月，為重拾昔日輝煌，群策群力，集思廣益，新鴿質量月活動正式拉開帷幕。
走過新鴿的大門，幾個閃耀的字眼便映入眼簾：“增強質量意識，建設質量強企，質量成就品牌，信用譽滿全球�！避囬g里更是井條不紊，各工裝標識清晰，每個工位上擺放有序，工人們正在認真細致地工作，他們裝配的嫻孰，臉上認真仔細的表情，無不透露出他們對這份工作的敬業愛崗。旁邊整齊的車輛一行行的排列在干凈的車間內，時刻準備著將自己奉獻于需要的人，這里充滿著勞動的喜悅，充滿著新鴿人的夢想。她們知道手里過的每一道工序質量意味著什么,她們更明白新鴿品牌能立足于中國市場與行業三十年靠的是什么？所以不存一絲馬虎。而在質量月的活動中，技能比武，取長補短，爭先提升技能水平。沒有最好，只有更好，為新鴿車輛的品質不斷提升保駕護航。
品質是立足的根本要素，提升品質，堅守品質，需要新鴿人的群力，質量管理部首領質量月，每周的質量例會如期舉行，各部門主管將會議的質量精神傳達于每位員工，并從源頭把控質量，供應部首當其沖，邀請供方親臨公司，感受公司的經營理念，領悟品質的真諦。
從關重件到一般件，從優質供應商到潛在供應商，嚴格篩選，仔細比對，大到電機，小到螺絲，為每輛車選擇質優價廉的供應商，使新鴿
品牌真正成為客戶心中的好用，耐用，服務好，品質優的.不二選擇。
當今社會的發展，沒有核心競爭力，怎能永久生存。品質是衡量一個產品的重要因素，同時也是不可忽視的因素，同時，品質是沒有上限的，是不斷提升的過程，質優價廉是客戶選擇產品的唯一標準，什么產品會贏得客戶的口碑，是靠時間和實踐去驗證的。我們有信心，也有責任將品優的產品提供于選擇并相信我們的每位客戶。
六月，新鴿充滿激情，跨步向前；
六月，新鴿大張旗鼓，全員提質；
六月，新鴿放飛夢想；
六月，開始就沒有終止......
我們在創新，我們在進步，中國大地新鴿重起，我們每個人使命光榮，我們每個人踐行做全球最大的三輪車制造商愿景，我們相信，新鴿未來輝煌依舊!
我們堅信，我們也有能力“智造”新鴿未來 ---- 行業新領跑者！
加油，新鴿人，加油，新鴿！
公司的征文 2
作為一名企業員工，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業；有著傳我經驗、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。經過幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個對專業一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。
在我們這個團體當中，每一位員工都必須熟練掌握相應的專業技能。在我并不很長的工作經歷當中，使我深深體味到這份工作職責的重大。我想：作為一名企業員工，我所要實現的最大職業價值，就是將職責心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。
進入實業公司以來，我對工作始終堅持著滿腔熱情。那里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一向堅定地認為，我們每個人走出的'一小步，就是企業跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業發展的一座又一座里程碑。
如果把企業比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個團體中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。僅有練就一身過硬的本領，才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自我最美的舞姿。
如果把企業比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們僅有與企業同心協力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心；在挑戰中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔！
今日，我們見證了歷史，與實業公司精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與之后者一齊分享收獲的馨香！
讓我們在實業公司的正確領導下，以“努力超越、追求卓越”的企業精神，開拓進取、奮發有為，去開創實業公司事業更加輝煌、燦爛的明天！
公司的征文 3
質量對于現代社會經濟發展有著重要作用。當今世界科學技術發展日新月異，市場競爭日益激烈。歸根到底，競爭的核心是科學技術和質量。質量不僅是經濟、技術問題，同時它還關系到一個企業在行業內的聲譽。越來越多的企業實現全面質量管理，其廣義上是指為了能夠在最經濟的水平上并考慮到充分滿足顧客要求的條件下進行市場研究、設計、制造和售后服務，把企業內各部門的研制質量、維持質量和提高質量的活動構成為一體的一種有效的體系。生產任務剛剛制定，任重道遠，全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情，以優質的質量，投入到生產中去！同時，我們相信在公司及車間各級領導的帶領下,在全體員工團結一致的努力拼搏下,達標創優。質量在我心中，產品質量在我手中,以質量誠信為榮，以假冒偽劣為恥；樹立質量法制觀念,提高員工質量意識.質量是安全的保障是企業的生命“質量”不是一個空洞的詞語。自行車需要講質量，飛機需要講質量，就連我們日用的小家電也需要講質量，不然的話，我們騎著車子會突然發生事故，小則擦傷拗腳，大則可能會沒了性命；一個小小的部件，因質量不合格，也可能會導致飛機飛不起來，或者可能會把百余條生命瞬間煙消云散。質量是企業之本，質量是企業是生命”，而信譽是建立企業形象的關鍵。
先輩們用他們“堅韌不拔，銳意進取，團結拼搏，永不滿足”的企業精神,讓我們的企業，走過了艱辛而光輝的歷程。記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力�！弊鳛橹扑幤髽I，生產過程，質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其作為我們一線員工，如果技術工作不細心，不到位，造成生產質量出現問題，即而有可能導致產品不合格,甚至危及用藥人員生命安全，所以，作為企業員工，我毅然要求自己做到“技術立足，統籌協調”。有句老話：言必行,行必果！為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我都會鍥而不舍落實到底!因為我知道生產合格的產品，是我刻不容緩的`使命！所以盡管生產任務重，讓我忙的不易樂乎，但是為了保證產品質量，我會義無反顧的堅持下去！
當然，質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力！在生產中我們員工提倡創合格產品的理念，倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力！
同時，我們相信在公司及車間各級領導的帶領下,在全體員工團結一致的努力拼搏下,達標創優，100%按著標準操作程序完成崗位操作,安全高效生產出合理數量高品質產品。
公司的征文 4
在漫長的歷史長河中，十年就好像是劃過夜空中的一顆彗星，也就是那么一瞬間…
十年前，為順應形勢的發展，適應市場經濟的需要，公司呱呱墜地—荊楚大地誕生了第一家股份制電力基建企業。
過去的十年是光輝的十年，是創業的十年、是奮斗的十年，我們不僅是這十年的見證人，而且還與公司一道風雨同舟，共同走過了這充滿激情的十年……
xx公司是一家具有從事電力工程施工總承包一級資質的股份制企業，公司管理經驗豐富，技術力量雄厚，隨著市場經濟的確立和發展，國家電力體制的改革，投資主體的變化，利益主體的多元化，電力建設市場競爭日趨激烈，企業也由吃“皇糧”，到四處“找米下鍋”，可想而知是何等的艱難，變化和落差是如此的之大，在家等、靠、要是沒有出路的，企業的出路在哪里？公司的決策者們審時度勢，在困難面前沒有低頭，帶領公司全體員工在市場經濟大潮中漸漸的適應并學會了游泳，取得了一系列驕人的業績，相繼建成了：
漢川電廠二期工程；
500kv鄂贛聯網下小線路工程；
黃石西塞山電廠2×300mw工程；
深圳平湖垃圾電廠工程；
青山油改煤一、二期工程；
河南許昌工程、500kv斗荊線路工程等業績赫赫、不勝枚舉。
省公司領導對xx公司的發展一直在給予著極大的希望和關懷。20xx年春節前夕，湯總經理在百忙之中來到河南許昌項目工地視察工程進展情況和慰問項目部全體員工，在座談會上，湯總經理回顧了xx公司從當年創立成立到今天近十年的發展歷程，對xx公司在所承擔的青山油改煤一、二期工程、黃石西塞工程、深圳平湖工程等幾個工程建設項目的管理中所取得的成績，給予了高度的評價和肯定。
他指出，xx公司雖然人員不多，但卻是一支能征善戰的隊伍，是優秀人材集中體現的地方，有著豐富的火電工程管理的經驗，具有相當的管理水平，對所承建的每一項工程無論是在工期、質量、安全上都取得了嬌人的成績。同時也取得了令人滿意的經濟效益。
湯總經理特別肯定了許昌工程項目，他說，許昌項目是xx公司在目前全國火電建設項目激烈的競爭市場中，不等不靠，完全靠自身的實力，勇于擠身于拼搏之中所獲得的一個工程建設項目，它來之不易，許昌工程從去年開工至今不到一年的.時間里，所體現出的工程管理水平，已經逐步得到業主、監理及相關方的認可。xx公司要在許昌工程建設項目中認真履行工程合同，要保證從工期、質量、安全上繼續加強管理，充分發揮自己的管理水平，要豎立品牌意識，一定要把許昌工程建設成一個“精品工程”,打出湖北電建人的品牌,展現出湖北電建人的風采!
湯總經理鼓舞人心的講話，博得在場全體員工的陣陣掌聲..
省公司領導對xx公司的關懷一直激勵著xx人在企業
發展的道路上不斷的求索、拼搏和進取…
值得可喜的是公司在多年艱難的國內電建市場環境中不僅站穩了腳跟創造了業績，而且還走出了國門，積極參與國際電建市場競爭,相繼中標承建了印尼的巴齊丹和蘇拉威西兩個火力發電廠的建設項目，這極大的鼓舞了公司全體員工的工作熱情和斗志，從而看到了公司健康發展的燦爛前景。雖然在國外項目建設的過程中會遇到很多的困難，但我們堅信xx人在公司的正確領導下，會克服一切困難如期完成工程建設任務的。更重要的是在國外項目的建設過程中，能夠使廣大工程技術管理人員得到更好的鍛煉，工程管理水平得到進一步的提高，積累豐富的涉外項目的管理經驗，同時也將為公司創造出更加豐厚的經濟效益。
曾記得xx公司在成立之初提出的宏偉目標是：要把xx公司建成一家“百年企業”，時光荏苒已過十年，這是令人難忘的十年，畢竟是已經跨出了一大步，展望未來，再過十年，我們相信并衷心祝愿xx公司在省電力公司的正確領導下不斷開拓創新、銳意進取，發展中的xx公司必將壯大、更加輝煌！
公司的征文 5
回顧十二年來公司發展歷程，既有創業的艱辛，也有成功的喜悅。從100多人的小廠，發展到現在行業中最大的企業；從單一產品擴大到系列產品；從傳統制造業逐步轉型成高科技企業；從一家企業發展到企業集團：這些都凝聚了所有xx人的勤勞和智慧、心血和汗水。公司的成長軌跡無一不彰顯了xx人“自強不息，銳意創新”的企業精神。
過去的十二年，xx人從收購其他企業設備擴大產能，到90年代末建網站進行推銷，改變了傳統的銷售模式；建立ISO9000質量體系，引入ERP系統加強企業內部管理，降低成本提高了競爭力；通過確立以中小客戶為主要銷售群體，積極開拓有影響力的大客戶的經營策略，使公司得到了快速發展，一躍成為華東行業中最大的企業。20xx年經歷了美國反傾銷的生死考驗，依靠全體xx人的不懈努力最終笑到了最后，成為企業發展中新的里程碑。06年的產品結構調整，拓寬了銷售渠道，增強了企業盈利能力；07年開始的產業結構調整，向高科技、新材料領域的轉型，現已初見成效，為未來公司持續發展奠定了堅實基礎。
展望未來我們迎來了新的發展機遇，TPU的成功量產，全降解材料的成功試車，都預示著公司進入了快速發展的軌道，企業前景美好！
近年來，公司文化建設穩步推進，特別是09年的3S管理培訓，改變了所有人，企業精神、公司使命、愿景、核心價值觀深入人心，制度化建設逐步完善，企業正走向正規化、專業化，一個學習型、創新型的團隊正在形成！
……這一路走來的十二年，讓我深為自是xx人，也為所有的'xx人感到驕傲和自豪！
十二年來經歷著xx的成長，讓我真正懂得企業的強大是團隊的強大；讓我體會到企業需要提高學習和創新的重要；讓我理解了追求客戶滿意才是企業必須遵循的基本準則；讓我感到人要有責任和感恩……
最讓我感動和難忘的是，在企業最困難的時候，所有人不論自我得失，而是為企業分憂解難，風雨同舟！
因為有了這么多可敬可愛的xx人，讓我感到責任的重大，也讓我倍加努力，是他們給了我動力，給了我源泉；我義務反顧，因為我有深深的愛！
每天當我來到公司，環顧周遭一切熟悉的環境，看到一張張熟悉的面孔，就感到格外的親切和溫暖，所有的付出、壓力、辛苦、疲勞都無怨無悔！
因為：
xx于我是————歸屬；
xx于我是————自豪；
xx于我是————榮耀；
xx于我是————尊嚴；
xx于我是————奉獻；
xx于我是————責任；
十二年，人生由嬰兒長成了少年，那也是我們公司從蹣跚學步開始的成長足跡，每一個腳印都清晰得仿佛可以觸摸，每一個回首都是我對xx和xx人深深的愛，那是我夢———開始的地方！
十二年一輪回，走過十二年，我們迎來了一個新的輪回，如今我們將從少年走向最燦爛的青春年華。TPU的擴產、生物降解材料明年的投產，與國內頂尖科研院所緊密合作使技術不斷創新，企業的發展將會插上翅膀。只要我們xx人共同努力、銳意進取，所有目標都能夠實現！
公司的征文 6
走進中國電科院良鄉生產基地，在綠樹圍繞的廠房中，有一座國電富通公司的質量檢驗車間，進入檢驗車間，映入眼簾的是安全提示和抓質量的標識牌，時刻提示著每位檢驗人員的職責。地上，兩條黃色線表明安全通道，兩側為防止各類管件混淆，按檢驗狀態劃分出待檢區、檢驗區、包裝區和成品區，各類管件在不同狀態、不同區域披著不同顏色的外衣，金屬色在待檢區等待著檢閱，檢驗區則在身上涂上了黃、白數字、黑色磁粉印漬及鋼印標識，灰色、紅色和黑色的成品管件則像整裝待發的士兵按工程分放在成品區等待發貨。
在車間墻壁兩旁，分列著工具箱、磁粉檢驗專用箱、滲透專用箱、標識牌及鋼絲繩專屬區，各種檢驗工具上都貼著設備計量管理員定期送檢并統一頒發的綠標簽，標明檢驗設備在有效期內。
質量在這里是檢驗員最熟悉的字眼，質檢負責人無論在班前會還是在日常的工作中，時刻提醒著大家，并通過內部培訓和外部培訓強化質量檢驗意識，不斷學習新標準新方法，并將質量第一的理念貫穿在工作的全過程中。整潔明亮的廠房里，并不像一般試驗(檢驗)室那樣，安靜舒適，而是吊車聲、砂輪聲和標識鋼印聲匯成特殊的喧鬧聲不絕于耳，檢驗員們個個像醫生一樣檢查著每個管件，外觀表面要顧及到內、外及坡口各個角度的表面狀況，十余項尺寸檢查要用到游標卡尺、直尺、內外卡鉗和角度尺等量具，而壁厚、硬度則用專門的.儀器設備完成，為了保證產品的質量，檢驗員一般要對多點進行檢驗;而內部缺陷，則必須采用無損探傷和理化檢驗設備及手段，在不破壞管件的情況下消除內在的安全隱患。
無損探傷和理化檢驗操作人員都必須由具有特種設備檢驗資質和相關資質證書的檢驗員進行，而且需要有豐富的經驗判斷檢驗結果是否符合要求，質檢現有一名高級無損探傷工程師和一名理化檢驗高級工程師，他們以身作則，在現場檢驗的同時，指導檢驗員開展工作，確保檢驗結果的有效性。在他們的帶領下，全體檢驗員都形成了良好的檢驗工作作風，做每項檢驗之前，都要熟悉標準、方法、程序及工藝文件，并認真、負責地開展實際檢驗，因為大家都知道，產品質量合格與否，在我們每位檢驗員的手中。
管道事業部每年生產制造的管件多達上萬件，由于受廠地和人員的限制，正常的上下班根本完不成檢驗任務，經常晚上十點，還會看到質檢辦公室和檢驗車間，仍然是燈火通明，檢驗員還在加班加點的工作，但即使再晚，也必須一絲不茍、細致嚴謹地對待每個產品，因為他們知道“質量意識在我心中、產品質量在我手中”。
公司的征文 7
入職一個月后，每年一度的國際錢幣博覽會便如期而至，我很慶幸能夠有這樣一個機會更加近距離而全面的了解整個金幣行業---一片嶄新的亟待我去探究的世界。這次展會與以往不同，第一次由文化公司主承辦。大家深知這是一次充分展示文化公司風采的良機，同時也是一次新的挑戰，因此都帶著自信與用心地態度有條不紊的投入到了展會的籌備工作中。設計部的同事為了給這次展會增添更多的新意，精心設計了位于展館序廳的極富中國味道的文化長廊，為此他們經常加班到很晚，每一個設計的細節都要認真檢查，力求將貴金屬紀念幣的歷史與發展過程，在展會上以最真實最完美的效果展現出來；直銷與客服中心也十分繁忙，電話與傳真聲此起彼伏，理解展位預定與確認展品準備狀況的工作并非想象的那樣簡單，一點差錯就會影響到展會的和諧度，因此每個人都認真地完成著自己的工作，并時刻牢記著心中的那份職責感與信念；會展部的同事們承擔著備展的大部分工作，他們每一天要輾轉于公司與會展中心之間，將布展、物資運輸、參展單位確認、展會人員溝通等一切前期工作落實，為展會順利進行奠定了基礎；信息部的同事們則承擔著會前資料文稿準備，會中采訪、攝像，以及會后的新聞發布，信息整理等工作，辦公室內你會看到他們伏案
思索、文件輸入的身影，展館的各處活動中也必須會發現他們用心捕捉鏡頭的瞬間，而在展會結束后，資深的負責新聞板塊的同事則需輾轉于公司、會展之間，保證新聞能夠及時于網上公布，更快更準確傳遞給忠實的網友們。雖然到目前為止，我只是首次經歷了這個一年一度的大型展會，但是大家認真執著的`態度感染著我，合理分工、團結合作的精神感動著我。領導親力親為，對下屬關心體貼；不同部門則為了同一個目標，互相協助；老員工耐心教授，在前進的方向給與指引；同事間彼此鼓勵，緊張工作中點綴小小幽默正是這些小小的片段展現出的細微情感，讓我們的隊伍能夠更加團結，堅定而勇敢地迎接一次次的挑戰，并且在過程中我們不斷壯大與完善。此時，我仿佛能夠透過這些瞬間看到五年以來的風雨兼程，與為了公司的未來而不斷努力地奮斗過和奮斗著的一群忘我的人們。
公司的征文 8
歲月如歌，光陰似箭，我與鋅電共成長！在鋅電學習工作的四年完美時光，我收獲到成功的喜悅，感受到成長的快樂。
20xx年10月，帶著對生活的完美憧憬和熱情自信，我走進了鋅電這個大家庭，成為一名鋅電員工，我為此感到無比自豪。剛來的時候，應對陌生的環境，陌生的同**不太熟悉的工作流程，我有點不知所措。在領導的關心和同事的熱心幫忙下，我很快適應了這個大家庭，并伴隨她一路成長。
我先后在過浸出、電解車間，去年又調到超細鋅粉污水處理車間。每到一處，我都搶抓一切機會認真學習各車間工藝流程，生產工作技能一步步提高，此刻已是一名"兵頭將尾"，帶領著一個生產班組，真誠地感謝領導們的關心和同事們的信任。
不少人認為："我為企業工作，企業給我發薪水，天經地義，至于企業如何發展，則與我沒有多**系"。其實，企業的發展離不開干部員工的共同努力，員工成長更離不開企業的發展舞臺。只有優秀的員工才能組成一個強大的企業，企業為我們帶給了一個施展才華的空間，讓我們不斷得到磨練和提升，實現自我超越。
如果說企業是一艘船，那么我們員工就是水手。當船乘風破浪遇到風雨、礁石、海浪時，只要我們同心同德、扎實拼搏，這艘船迎難而上、安全航行的時機就會更多。對每個員工來說，與企業同呼吸、共命運，是我們的共同職責。因為企業的發展會直接影響到人生前程，而企業的發展也是個人發展的.基礎，個人的發展和企業的發展密不可分。
每個員工要成長進步，跟上并推動企業發展的步伐，務必要把自身發展和企業發展緊密聯系在一齊，把熱愛公司的滿腔熱情投入到工作實踐中，不斷增強創新意識，堅持實事求是、腳踏實地，用發展的眼光看待處理問題，用心培養自我愛崗敬業，求實奉獻，樂觀向上的精神。
一個企業就是一個大家庭，企業員工就是大家庭的成員。只要我們每個人毫無保留地貢獻出自我的力量，就能營造一個幸福美滿的家庭，企業就能蒸蒸日上。與鋅電同行，讓我們以澎湃的激情，與鋅電共同營造完美的未來而奮斗。我與企業共成長征文我與企業共成長演講稿我與企業共成長演講稿-我為此而驕傲
公司的征文 9
時光荏苒，彈指揮間，又是黨的生日即將來臨的激動時刻。在不經意中我已伴隨公司成長了十五年，作為公司的一員，我由衷地感到驕傲、感到欣慰。汽運公司的成長也就是我的成長，在共同的努力中，我們都已完成了自己人生的轉折。
今天，我們的公司已踏上現代物流企業之旅，旅途中的我們也逐漸走向成熟�；厥鬃哌^的日子，我真的很感激自己所在的公司，因為是公司為我創造了成長的機會，提供了展現自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷的獲得養分，在一次次的人生經歷中獲得成長的自信。總之，所有的這些，都是我與公司一起成長的`結果，我愿意為這樣的公司付出自己的辛勞和汗水。
成長是一種責任。我很欣賞這一句話。惟有把成長當作一種責任，才能創造更大的價值，才能實現不斷成長的目標。****年的熱裝熱送，20xx年的50臺奔馳車的參運，20xx年的改制，20xx年戰略投資者的引進，*年5月12日，股權結構調整的順利完成，汽運公司變成由四家獨立法人單位共同持股的新公司。我們的企業已經一步步成長為XXX道路運輸市場中的領軍者。
員工是企業的基石，當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們的工作就會更有積極性，更有自豪感和責任感。企業的發展離不開每名員工的辛勤工作和努力。企業就像一條大河，員工就是這條河的源頭。只要員工快速成長，努力工作，企業這條大河才會源頭不止，滔滔向前。
我很佩服那名叫XXX的郵遞員。他的職業精神非常值得我們研究。曾經，我總對自己的工作沒有一個正確的認識，認為純粹是為企業工作。在成長的過程中才漸漸明白：當你在為企業工作的同時，也是在為自己工作。不懂得珍惜崗位的員工，崗位也不會珍惜他。因而，我們沒有理由認為自己的工作環境微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作，我們才變得更加重要，對于我們來說是如此，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業乃至整個社會來說都是如此! 過去已成為汗青，展望未來，要想讓我們的企業在市場經濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求我們不斷創造更大的價值，但是卻只要善于成長的人材干做到這一點。作為一名員工，企業的成敗與本人息息相關。當我們主動承擔起推動企業成長的責任時，實際上就已經邁出了和公司一起成長、配合提高的步伐。
后面的工作還很多，明天是什么，明天的明天會怎樣，我們都無從所知，也無從把握，但是，只要能夠報以我為公司，公司為我的目標，就會平實地向前一步。讓我們期待明天，期待輝煌!
公司的征文 10
時光荏苒，歲月如梭，來公司已經兩年多了，依然清晰地記得當時JERRY面試我的情景。通知我面試的電話里，JERRY問我：“你想找一份什么樣的工作?”我回答：“一份穩定的、朝陽性行業的工作�！�
當時剛從上廣電出來，確實非常希望能有一份穩定、又有發展前景的工作。聽到我的回答，JERRY說：“公司是一個實現夢想的舞臺，讓每一個有志于實現個人夢想的人夢想成真。目前在B2B網站最好的是馬云的阿里巴巴，但是阿里巴巴是面向各個行業的B2B平臺，在汽配行業還沒有這樣的平臺，雖然公司汽配業務剛剛起步，但是我們的理想是做汽配行業最優秀的公司�！闭沁@樣充滿激情、富有雄心壯志的話語，讓我如迷途中看到了燈塔，認準公司就是我要加入的公司。
與公司朝夕相伴的兩年時間里，我愈發感覺到，公司不止是一所學校，讓我得到了充分的成長和鍛煉，而且也是一個充滿著凝聚力和愛的大家庭。
20xx年10月9日，我第一天來公司報到，就在那天我認識了我的搭檔LINDA。記得當時JERRY介紹說：“LINDA以前是在汽車發電機工廠做過一年時間的外貿，而ERIC以前雖然在外貿行業工作多年，但是在汽配行業是新手，今后你們倆搭檔一起做汽車電機業務。
就這樣，我在公司的夢想揚帆起航了。第二天中午吃完午飯，JERRY和我一起散步時，詢問我對公司的感受，我說：“公司是一個充滿了朝氣、愛、互相欣賞的團隊，人與人之間完全沒有隔膜，讓人感受到了溫暖與關愛�！�
兩年過去了，那份溫暖與關愛從未褪色，歷經時間的洗禮，人與人之間的溫暖與關愛歷久彌新，這讓習慣了國企相對冷漠人文氛圍的我，倍感親切。
第一次參加公司部門會議是在錦江之星，還記得會議的主題是“汽配部創新的商業模式”，公司讓員工一起參與討論未來的發展規劃。那一天，我認識到了不一樣的公司，第一次聽到他經營理念征之后的“蘇醒行動”、“激情行動”、“大魚變鯨魚項目”、“60天見證奇跡”、“贏在公司”、“利他經營培訓”等等分享會議讓我感受到了公司團隊充滿了激情、正向的能量、利他精神，每一步都在腳踏實地為實現最初的夢想而努力著。
那時，我們沒有一個客戶、一家供應商、一本產品目錄，連在公司網站、阿里巴巴、環球資源上的產品資料也沒有。我對產品的了解完全是空白，就在那年12月參加了AUTOMECHANIKA，開始了尋找供應商建立業務關系、開發電機客戶之旅。
記得第一次出差是和LINDA一起去寧波華興，在那里我第一次看到了發電機的實物，以及發電機的生產流程;之后不久又和LINDA一起去常州武起、常州江南、常州得超，熟悉和了解了起動機的生產流程，這兩次出差奠定了我最初的產品知識。在此，也非常感謝公司能夠給我這樣一個汽配新人成長的機會，也感謝LINDA帶我走進了汽配業務的大門。
俗話說：萬事開頭難。最初的業務拓展并不十分順利，有效的詢盤不多，但我珍惜每一次的詢盤，因為每一次詢盤對我來說都蘊含著機會，顯得格外珍貴
針對客戶所詢產品進行重點研究、尋找相匹配的供應商、請供應商報價……忙得不亦樂乎，但是，成功卻依然那么遙遠。記得當時胡總為我們舉辦了“業務戰略模擬”幫助我們提升對客戶需求的洞察，并以公司的優勢與之相匹配。20xx年的2月，我終于收獲了第一個有實質意義的.客戶詢盤：當時客戶給了一份其它公司的PI作為詢盤，我如獲至寶，花了大量時間來準備給客戶的報價，還找到JERRY尋求幫助，希望拿下這個客戶。
JERRY分析后給我的建議是：其它公司已經簽發PI，再去爭取這個客戶意義不大，因為永遠有比你價格報得低的供應商，比價格不是我們的優勢，你可以從其它方面入手體現我們對客戶尊重與理解。聽了JERRY的建議，我認真分析了客戶需求的產品，并整理了一份詳細的分析報告給客戶，不一樣的公司、不一樣的經營理念打動了客戶，隨后的合作雖有波折，但是業務量卻在一步步提升，現在這位客戶已經成為我們的重點客戶之一。
兩年多過去了，電機團隊由兩人變成了五人，客戶從零變成了近三十個，供應商由零形成了二十多家穩定的、長期的供貨渠道，業務量也接近兩百萬美金。昨日的厚積只為明日的薄發，今日我為公司十年榮耀驕傲，明日公司為我們電機團隊喝彩。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，朝氣蓬勃的電機團隊正滿懷著勢不可擋的壯志豪情，昂首挺胸走在譜寫公司下一個精彩十年的大路上!
公司的征文 11
公司全體職工：
為慶祝公司成立20周年，弘揚公司企業文化，激發職工工作熱情，反映公司積極向上、生機蓬勃的精神風貌，經公司領導研究決定，將在20xx年3月下旬舉辦征文活動�，F將有關事項通知如下：
一、征文主題
以“共謀創新路 全員再創業”為主題，可圍繞工作內容，工作環境的變化以及公司發展的.感受、經驗總結等方面進行創作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞無物。
二、征文體裁
散文、詩歌、論文、書法、繪畫等，體裁不限。
三、參與范圍
公司一線及后勤全體職工。
四、截稿日期
20xx年2月16日
五、聯系方式
聯系人：張 晶 XXXXXXXXXXXXX
郵 箱：XXXXXXXXXXXX
公司的征文 12
"親愛的讀者朋友您好！歡迎您光臨新華書店。書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親。我們將竭誠為您服務，祝您購書愉快！"10年前，伴隨著親切的迎賓曲，我成為任丘市新華書店的一名營業員，立志為新華事業而奮斗，在這一片廣袤的熱土上實現自己的人生價值。
立志奉獻，實現人生價值，就要敢于拼搏，勇于擔當。20xx年，我店實行競爭承包制度，我毫不猶豫地報了名，競聘成為文教組負責人。進銷存退各項業務忙得不亦樂乎，春節最忙碌的時候，正逢河北省新華杯業務技能大賽海選。我想請大家回憶一下，大年三十晚上您在做什么？可能有的人看春晚、有的人放鞭炮、而我呢，把自己關在臥室里，準備著50本書的比賽資料。功夫不負有心人，我獲得圖書推介項目全省第一名，代表河北新華參加全國比賽。
即將踏上哈爾濱決賽征程的時候，我卻在石家莊病倒了。領導們知道我壓力大，不斷地鼓勵我。老家的同事們打電話來說：你就踏實地去比賽吧，你的活兒我們都替你干了。大家的支持給了我無限的力量，不僅身體快速康復，還戰勝了來自全國各地的27名頂尖選手，獲得全國一等獎。
站在領獎臺上，原國家新聞出版總署署長柳斌杰握著我的手說："很好，體現了當代新華人的風采。"這一刻，我深深地體會到能實現人生價值，為新華事業貢獻一份力量是多么快樂的事情，文王拘而演《周易》，仲尼厄而作《春秋》，青春年華，不經歷風雨怎能見彩虹，不全心全意地付出一回，怎么能體會到奉獻的快樂！
立志奉獻，就是要相信有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪償膽，三千越甲可吞吳。這一年，我承包的文教組銷售額同比增長49%,提前四個月完成了全年的銷售任務，被《中國圖書商報》評為"明星店員".XX年底，我被調至滄州市店任教材公司副經理，負責發行的市直幼兒教材多年來一直是空白，人教數字校園是省店推廣的新業務，也是空白。面對新起點、新崗位，只有加倍努力，才能開創新的局面。難啃的業務就一次次跑、一遍遍找，不在乎遭遇了多少冷眼與嘲笑。不知道您有沒有過這樣的感受？不過沒關系，我們新華人都有百折不撓的勇氣。終于，實現了幼兒教材零的突破，XX年銷售碼洋60萬元。實現數字校園零的突破，成功簽約肅寧、獻縣兩個區域采購，受益學生4萬多人。
立志奉獻，就注定要有有犧牲。在異地工作，最惦記的就是家里。XX年5月16日晚上10點，剛要進入夢鄉的時候，耳邊突然響起急促的手機鈴聲，我心里一緊，猛地坐了起來。所有像我這個年齡上有老下有小的人應該都能體會這種心情，不會是家里出事了吧？電話里傳來妹妹帶著哭腔的聲音，說爸爸的腿被電鋸鋸了一個大口子。我當時就嚇懵了，真想馬上跑回任丘看看，可是我不能回去。第二天是人教數字校園推介會，各縣的教育局局長和校長們都要來，已經定好了由我來做推介。想到父親的傷口獻血淋漓，我的心也撕裂般地疼痛，夜深人靜，久久不能入眠。我流著淚對自己說，鄭子萍，你必須要堅強，不能把個人情緒帶進工作中，不能因為你一個人影響涉及全市的推介會。第二天推介會圓滿成功之后，我終于坐上了回家的客車。
對父母不能盡孝于病床前，對孩子也深感歉疚。XX年到滄州市店工作時女兒還在上幼兒園，而現在她已經是三年級的學生了。一千多個日日夜夜不在她身邊，每次打電話，孩子都會哭著問：媽媽你什么時候回來？今年六一兒童節，我店組織了"聽子萍姐姐講故事，跟小燕姐姐做游戲"繪本故事會，5月30號卻接到了孩子的電話，"媽媽，我起水痘了，身上又癢又疼，都撓破了。你快回來吧！"我相信所有的母親面對孩子生病時的哭求，都無力承受。只想守在她身邊，給她所有的愛和呵護，可是我不能回去。故事會如期舉行，看著孩子們開心的笑臉，我覺得特別欣慰。雖然不能陪自己的孩子過六一，但是能讓更多的.孩子在新華書店度過快樂的書香兒童節，就是我們這些書香使者最神圣的人生意義。
其實在我身邊還有很多默默奉獻的新華人，滄州市店今年開展了多項活動促進圖書發行，王玉剛總經理帶頭加班加點，統籌規劃，員工們也個個爭先恐后，掀起了多措并舉促銷售的熱潮。滄州市店是全省各基層店的一個縮影，正是因為河北新華人都具有舍小家、顧大家的奉獻精神，心中都凝結著一份濃濃的新華情，才有全省上下團結一心、熱火朝天的工作場景。
作為80后新華人，我們既要開拓創新、與時俱進，又要秉承吃苦耐勞、樂于奉獻的優良傳統，用自己全部的心血和力量，奉獻我們熱愛的新華！
公司的征文 13
在xxx年那個炎熱的夏天，我走進了xxx公司，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。
在公司模具車間，我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與師傅們說說笑笑，我了解到一種生命的體驗，看到師傅們一張張笑臉，最后明白原先勞動能夠如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映，一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創業的故事;揮灑的汗水噴發著永恒的熱情，的確，對于公司的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。公司的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的職責凝聚起來的時候，就匯集成了整個公司的職責，使公司的發展順利，穩定。感動在公司金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在金誠公司。
所謂感激，我首先感激公司帶給了我工作的機會，給我帶給了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。剛到公司的時候，才發現自己的所學與公司需要的有必須的差距。對玻璃鋼的認識隨著在車間工作的一天天過去，由模糊變得清晰。在這過程中，得到了太多人的幫忙，師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關懷，都給我莫大的鼓勵。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的職責感，直至今日回首依然感激不盡，是你們的幫忙使我成長。
公司中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們雖然是私營企業，但我們都是這個大家庭的主人，公司是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，潛力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫忙別人，為公司盡到自己的職責，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言，自從我加入公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干涸;公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個完美的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就金誠公司而言，同樣十分年輕，這天公司取得了成就，但是依然有一些問題，也面臨著很大的挑戰，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的，我們需要企業給我們帶給成長的舞臺，企業同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業成為常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我思考從以下幾個方面努力。
首先，愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，我們的企業才會優秀。熟悉了公司的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的`崗位，公司才能構成巨大的合力，才能持續健康的發展。
其次，我想我們就應將公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新，使自己的命運與企業相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然會增加對公司的認同感和公司文化的認同感。
最后，員工應和公司共同創造一個和諧的工作環境，打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級之間打造一個團結就是力量的戰斗群眾。雖然我們還有不盡人意的地方，但公司和我們一樣年輕。它為我們帶給了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的和諧、穩步發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創我們完美輝煌燦爛的明天。
公司的征文 14
首先我想大喊一聲，xxx，十周年生日快樂!祝你的明天更加燦爛輝煌!
時光荏苒，轉眼已經過去了十年。在這十年里，為此努力拼搏的所有同事領導們，你們是多么偉大的存在!遠力健每一個成就都飽含了你們務實的汗水和崇高的智慧，從而創造了中國一流的健康企業。
對于已經畢業兩年的我，奮斗過，失敗過，也彷徨過。在迷茫之際，我沒有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根據自己對社會的理解和領悟自己的不足，制定了一個職業發展規劃，因此我來到了xxx。經過了四個月的工作學習，讓我明白了，人只要思路對了，用客觀事實去理解這個行業、這個公司、這個職位，慢慢的之前的困惑都會迎刃而解。
公司好像一本書，而我就是一位讀者，被她優美文雅的扉頁深深地吸引進去。在我邁進xxx的'那一天開始，每讀一頁就對她了解地更深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到xxx這個大家庭。我非常感謝各位領導，感謝你們給了我一個發展的機會;感謝各位同事的熱心幫助、細心指導，這也使我更快的適應了新環境，并且融入到了這團隊里面。于是，從平凡的工作崗位開始，腳踏實地、勤勤懇懇，一切都是那么的安靜，平穩，匆忙。如今的我主要從事藥物制劑的研究工作，并協助同事完成一些試驗�，F在也有了些體會，像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡單，只需要你盡心盡職，和同事并肩協作，把那恒久的責任心體現在自己的日常生活和事務之中，秉承著為醫藥行業的將來獻出一份力的理念，這就能把xxx的企業精神“責任、激情、團結、服務”完美的展現出來十周年公司征文范文十周年公司征文范文。正如一滴水，只有融入大海，才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業，他的生命才會在奉獻中發出耀眼的光輝!
有一種感情，是互勉互勵共進退;有一種動力，是唇齒相須齊奮進。十年征程，十年收獲，在公司成立十周年之際，我代表全體員工衷心祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上!十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了xxx的今天。過去的十年將于此時劃上一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!明天會更美好!謝謝!
公司的征文 15
公司五十周年的日子快到了，在這個滿懷期望、引人振奮的時刻，大家都忙碌著，忙碌之后的突然沉寂，讓我想了很多很多，三月份，公司五十周年志慶活動開始啟動，一個月多來，我親身經歷著、感受著同時也感動著……。
三月，公司工會發出了《運輸人的驕傲》征文活動的通知，在我看來，按往日的習慣把通知轉發下去就成事了，心想也不會有太多的征文，到時還要去發動和催促……，半個多月過去了，一篇、兩篇、三篇……，有散文，有詩詞，從《舊照片引發的故事》到《走過的路》再到《陽光總在風雨后》，征文如雪飄來，讓我措手不及，我在想，到底是什么原因讓大家有如此的激情呢？回想一下，我感動了，感動在同事們對我工作的支持，感動在員工們對公司五十周年的那份情，感動在全體運輸人團結奮進，對未來充滿期望的那種憧憬！一天，我外出辦事回到辦公室，看到了辦公室的幾位同事正對著電腦指劃著，神采飛揚，我上前一看，原先他們正在寫慶祝公司五十周年的征文，詞語之間不斷你來我往，你一言，我一語就討論開了，“用哪個詞好，那里加一句會更好……”，我的心中一時激蕩，我所看到的不是言語在碰撞，那是火花與情感的碰撞，那是員工們在對公司走過五十年風雨征程，對慶祝公司五十年華誕的獻禮！是運輸人對母親的一份深情！還有一件事令我感動，公司生產經營部的崔勝勇，三月底就要正式退休，離開工作崗位，但他把公司五十周年征文的事情記在心上，即使在自己即將退休的時候也依然不忘為公司志慶獻上一份禮物，他送來了
一首詩、兩首詞，當中的字字句句，真切地表達他與公司共同經歷的過去和此刻，憧憬著公司完美的將來。時鐘進入了三月中旬，公司五十周年志慶的另一項工作也開始了，制作公司發展歷程圖片展板和紀念郵冊，當務之急就是收集反映公司發展歷程的新舊相片，發掘珍貴的歷史資料，以求全面回顧公司的發展歷程和取得的驕人成績，公司檔案室、各單位都用心尋找和收集資料，工作小組人員撰寫前言、序言和寄語……
大家都在忙碌著，公司的老領導彭書記最令我感動，為了能夠收集更多更好的相片資料，他在匯總的舊相片堆里尋尋覓覓，這張拿起來，那張又放下，那神情仿佛在尋找寶貝，有一天，他得知大件分公司有一張90年代初土方車隊的相片，他二話不說，搭上公交車就往大件跑，回到公司，拿在手中戰利品，臉上那份心滿意足的表情，如今還令我感動不已。感動是一種心態。細心觀察，我們就會發此刻這個世界上值得我們感動的事情原本是很多很多！感動是一種幸福。因為真摯，它才顯得那樣的清晰與質樸！感動是一種珍惜。正是基于這種珍惜，我們才會毫不吝嗇地付出行動。我想，在公司五十周年志慶的.活動當中，這么多的同事、這么多的員工在為之而努力，正是被公司五十年所走過的風雨征程所感動，正是被公司未來的期望所感動，他們在共同祝愿公司的發展壯大，我們常說的“群眾主義精神、主人翁職責感”在此刻以實際行動得到驗證。這當中，我深深感受到了新老運輸人對公司的那份樸實而真摯的感情，讓我不由自主地拿起筆來，自愿加入為公司五十周年獻禮的行列……
我感謝你們，因為有了你們，讓我感動，讓我用心。我祝福你們，祝福公司，愿感動常在！
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