企業安全征文集錦(14篇)
在學習、工作乃至生活中，大家都經常接觸到征文吧，征文是某個辦事部門為了某個活動公開向社會征集的有關文章。你知道征文怎樣寫才規范嗎？下面是小編收集整理的企業安全征文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業安全征文 篇1
在城市軌道交通飛速發展的今天，地鐵已經成為了深圳公共交通的一條大動脈，四通八達的線路承載著數以萬計的乘客在地上地下奔騰。因此地鐵運營安全是一個時刻圍繞著我們的工作主題。那要如何做好安全管理工作呢?居安思危除隱患，預防為主保安全。
曾經在一篇文章中看到過，美國科耐爾大學的懷特曾經提出將事故原因歸為人、機、環境的思想，這些風險要素中的任何一個環節發現異常狀況或不安全的行為，都會引發連鎖反應，導致安全事件的發生。因此“地鐵安全無小事�！币粋�小小的安全隱患都有可能釀成巨大的安全事件。
調查顯示地鐵安全事故的發生有98%是由于人為的因素，人為的不安全行為，比如操作失誤、違章、應力不足、警惕性差等，都是造成安全事件發生的安全隱患。因此，提高員工安全意識和職業技能是抓好運營安全的工作基礎。因此，安全教育貫穿了我們的整個職業生涯，踏進公司的第一堂課便是安全教育，在公司參加的第一門考試就是安全教育考試，每一次的班前會永恒不變的主題就是安全……這樣那樣的安全教育，安全培訓時時刻刻的在督促我們每一個人我們的工作必須要在安全的情況下進行操作，讓我們時時刻刻銘記安全的重要性，讓每一個人都想安全，每一個人都懂安全，每一個人都保安全。
加強安全檢查也是抓好運營安全工作的關鍵，因此，我們站區由安全組牽頭堅持每月進行四次安全檢查，不定期抽查，仔細的檢查車站的每一個角落，查找不足，嚴抓安全隱患整改，督促每班是否都能夠做到及時發現問題，及時上報，及時整改;是否都能夠做好重點安全部位的把控工作;是否有很好的落實班組成員安全教育工作;是否存在弄虛作假的行為……將一切不安全因素扼殺在搖籃之中。
提高應急救援能力也是抓好安全工作的.重點，為了提高員工的應急處理能力，車站定期組織員工以班組為單位深入的對車站各種突發事件的預案進行學習，嚴格貫徹落實每一次的培訓演練，不定時抽查演練的成果，避免弄虛作假走過場的現象出現。并且根據站區的特殊情況——三個均為換乘站，在突發事件處理過程中，需要多個區域多個不同的部門進行配合，因此車站積極牽頭各單位開展每月安全聯合協調會，每個月車站牽頭各單位在運營結束后開展各項突發事件的演練，配合地鐵公安在不同的時間段進行緊急拉鏈演練……以加強各單位之間的聯系，加強各單位之間的合作，提高對突發事件的應急處理能力。
運營安全管理是一個系統工程，要長抓不懈，我們要時時刻刻關注安全點點滴滴不馬虎，努力做到深入現場排查隱患，做好預防，讓安全事件遠離我們。
企業安全征文 篇2
“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望�！鞍踩币话阌腥龑右馑迹礇]有危險；不受威脅；不出事故。大到一個國家、一個團體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業更必須講究安全。僅有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福完美的生活。我們**集團作為交通運輸行業更必須時時注意安全、處處講究安全，經常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，堅持進取慎重的態度，發現問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發展，預防為主”的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進行企業內部的安全生產體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產職責制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進而減少事故發生，讓安全成為企業各項工作的重中之重。
加強安全思想教育，提高企業全員安全意識
思想是行動的'先導。當前，企業有些人對“安全發展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由于不安全因素的存在，必然會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態�！鞍踩a，人人有責”，防止安全事故的發生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全職責意識。
對企業員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專業理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著職責、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面，從關心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和職責感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。
強化安全生產管理，落實企業安全生產職責制
安全職責重于泰山。克服麻痹僥幸心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產職責制、各種安全操作規程、崗位安全職責制等規章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產職責制是一個企業各項安全生產制度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產職責制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。
任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。所以，作為道路客運企業要完善安全生產職責管理制度，要明確人員的分工和職責，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理網絡制度，構成層級、網絡化安全監督模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核資料，構成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的職責心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。
規范安全生產管理，提高安全管理標準
“無規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎，規范安全生產管理則是關鍵。企業應結合現場實際情景，采取實效性強的安全方案和安全措施，可采取走出去請進來的方式，來對企業進行環保和安全評價，從中找準現成的安全狀態不適宜的問題點，用“安全木桶理論”來加以持續改善，遵守規程，依法管理。
針對安全生產要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發，貼合實際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以后的執行帶來麻煩。其次，管理要“嚴”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認認真真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格按照規定整改。最終，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的職責人應按照有關規定嚴肅處理，不能有半點姑息。僅有對每個事故都能嚴肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。
企業安全征文 篇3
近年來，我國建筑行業安全生產形勢嚴峻，比如房屋建筑施工現場發生高處墜落事故，發生觸電事故，發生電梯垮塌事故等一系列的事故。這些安全生產事故的發生，不僅給國家和企業財產造成重大損失，而且嚴重威脅員工生命的安全，有的員工因安全生產事故被奪去生命，有的員工因安全生產事故成為植物人，一個個鮮活的生命就這樣給無情的安全生產事故剝奪了。安全生產事故的發生給社會和家庭造成無可挽回的損失，留下了長長的遺憾，使人感到無比惋惜和痛心，也影響到建筑行業的科學發展、安全發展。在今年的“安全主題月”活動中，我們建筑企業員工要圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的主題，充分認識安全生產的重要性，切實抓好各項安全生產工作，做到“珍愛生命，勿忘安全”。
人世間最寶貴的是生命，一個人懷胎十月，呱呱落地，父母含辛茹苦撫養，政府社會教育培養，始成為人，展現美好年華、錦繡前程、如歌生命，參加工作為國家社會貢獻力量，享受人生的幸福與快樂。然而，由于發生安全生產事故，使人的'美好年華嘎然停止，錦繡前程暗然結束，如歌生命畫上句號，給國家社會造成損失，給家庭親屬留下慘痛。作為建筑企業員工，我們要珍惜自己的生命，讓生命有意義、有前程、有作為，走完人生快樂幸福的旅程，書寫完美的人生篇章。為此，我們要從“強化安全基礎，推動安全發展”出發，勿忘安全生產，牢記“安全生產一日放松一日患，僥幸心態一時存在一時憂”的警示，不忘“愛惜自己，家人在等你回家”的囑托，在心中筑起堅實的安全屏障，為我們的生命飛翔天空、遨游大海、創造輝煌保駕護航。
生命如歌，展示生命的珍貴，描繪生命的絢麗，歌頌生命的偉大；勿忘安全，要認識安全的重要，把握安全的真諦，強化安全的根本。我們建筑企業員工要從珍愛自己的生命出發，牢記“安全工作重于泰山”，提高安全意識，增強安全責任，手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄平安長城，全面抓好安全生產工作，不發生任何大小安全生產事故，切實維護企業財產和員工生命安全。我們建筑企業員工要吸取安全生產事故毀滅財產、毀滅生命的慘痛教訓，人人爭當安全員，認真排查安全生產隱患，做到安全生產隱患不排查徹底、不整改到位，決不施工，切實把生命安全放在各項施工工作的首位，確保不發生任何大小安全生產事故，讓我們生命之花永遠綻放，維護家庭的幸福，維護社會的穩定，促進企業健康持續發展。
企業安全征文 篇4
“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有嚴密的聯系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最根本的理念，也成為人們最根本的一種愿望�！鞍踩币话阌腥龑右馑�，即沒有危急；不受威逼；不出事故。大到一個國家、一個團體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業更必需講究安全。僅有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福完善的生活。我們xx集團作為交通運輸行業更必需時時留意安全、到處講究安全，常常抓好安全；必需提高對安全治理的警覺，堅持進取慎重的態度，發覺問題、分析問題、解決問題；必需樹立“安全進展，預防為主”的方針；必需增加以人為本的安全治理意識，仔細進展企業內部的安全生產體系建立；必需對安全治理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產職責制，消退安全隱患，遏制員工的幸運心理，進而削減事故發生，讓安全成為企業各項工作的重中之重。
加強安全思想教育，提高企業全員安全意識
思想是行動的先導。當前，企業有些人對“安全進展、預防為主”的方針熟悉比擬模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系問題熟悉不清。一句話就是對加強安全治理的必要性熟悉不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由于擔心全因素的存在，必定會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必需將擔心全因素毀滅在萌芽狀態。“安全生產，人人有責”，防止安全事故的發生必需堅持“強意識、抓思想、嚴治理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增加員工安全職責意識。
對企業員工要注意教育引導，在日常工作中要堅持專業理論學問學習，夯實安全理論根底，不斷提高員工隊伍的安全專業素養，強化員工預防安全事故的相關學問。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著職責、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題，堅固樹立“安全進展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面進展的局面，從關懷乘客生命安全的層面，充分熟悉安全
工作的重要性和緊迫性，不斷增加使命感和職責感，切實夯實員工注意安全的思想根底。
強化安全生產治理，落實企業安全生產職責制
安全職責重于泰山�？酥坡楸孕疫\心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產職責制、各種安全操作規程、崗位安全職責制等規章制度對杜絕幸運心理，準時制約人的擔心全行為有著不行替代的作用。安全生產職責制是一個企業各項安全生產制度的核心，也是最根本的職業安全安康治理制度。真正落實安全生產職責制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記閱歷教訓，時刻保障安全生產。
任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及大路狀況等直接或間接的緣由外，還存在企業安全生產綜合治理不到位的緣由。所以，作為道路客運企業要完善安全生產職責治理制度，要明確人員的分工和職責，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的'各層級安全治理網絡制度，構成層級、網絡化安全監視模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核資料，構成安全工作人人有責的安全氣氛。從而增加各級治理人員的職責心和緊迫感，使安全治理工作縱向究竟，橫向到邊、職責明確、協調協作，真正把安全治理各項工作落到實處。
標準安全生產治理，提高安全治理標準
“無法規不以成方圓”。安全治理是一項精細化的系統工程，安全治理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的根底，標準安全生產治理則是關鍵。企業應結合現場實際情景，實行實效性強的安全方案和安全措施，可實行走出去請進來的方式，來對企業進展環保和安全評價，從中找準現成的安全狀態不相宜的問題點，用“安全木桶理論”來加以持續改善，遵守規程，依法治理。
針對安全生產要強調安全治理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”動身，貼合實際，做到條款嚴密，不消失任何的疏漏；各種制度的連接要緊湊、全都，不沖突和沖突；關鍵的條款要嚴謹、精確，避開消失“彈性”和漏洞，給以后的執行帶來麻煩。其次，治理要“嚴”。在制度面前人人公平，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必需根據有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認仔細真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格根據規定整改。最終，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的職責人應根據有關規定嚴厲處理，不能有半點姑息。僅有對每個事故都能嚴厲處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。
企業安全征文 篇5
班組是企業最基層的生產組織，是生產組織中最小的單元，在這個最基層的組織、最小的單元進行安全生產管理，等于是安全生產抓到了源頭，無疑是深化安全管理、降低管理成本，有利于防范、減少生產事故。因此，安全管理在班組。
一、安全責任到班組
“安全責任，重于泰山”這是人人明白的道理；建立安全生產責任制、簽訂安全責任狀，這是家家企業會用的安全生產管理手段，但要從班組做起。
1、安全責任，班為基礎。安全生產管理的基礎在班組，安全生產責任制落到實處。就是落實到班組，才使企業的安全生產有了基礎保證。如我們浙江申河水泥股份有限公司在落實三級安全生產管理責任制中，車間主任與班組長責任書簽約率達100%。而且，包括貫徹制度、制訂安全生產計劃、查找隱患并整改、事故處理、監督考核等多項內容，并通過考核、督查等方式，保證簽訂責任狀不留于形式，安全責任落實在班組。
2、安全責任，班長做起。班組長是班組的帶頭人，班組安全管理的成敗與否、成效大小，取決于班組長對安全生產的認識程度、掌握的安全技術知識水平和具備實際組織協調能力。為此，企業必須重視和加強對班組長的安全教育工作。如申河水泥公司在開展安全生產“三級教育”中，重點是車間主任對班組長的安全教育培訓。通過對班組長進行安全生產常識、安全生產現場管理和應急預案處理等知識的培訓，發揮班組長對員工安全示范教育作用。這不是一個簡單的復制過程，而是一個自我教育與受教于人的相互作用的過程。如申河水泥公司近年舉辦過的以“遵章守法,關愛生命”為主題的安全生產專題講座、全員安全培訓，以班組長為重點，向全體員工幅射。通過各種教育，培養班組長對班組安全的預見性、敏感性、超前性，加強對周圍環境和設備狀況的監督，加強對員工上崗前安全防護準備工作、生產過程中執行安全規章制度的監督，加強對重點人員、重點崗位的安全監督做到防患于未然。同時，班組長要將事先預防與事后總結相結合，善于總結成功經驗和失敗教訓，以指導今后的安全管理工作。
3、安全責任，人人有責。在安全生產管理中，班組要形成“人人為安全，安全為人人”的良好班風，樹立人人是安全員的責任意識。一個班組，多則十來人，少則幾個人，人人都是安全員，完全可能。通過班組長的帶領，班組成員的自我教育、自我管理、自我完善，將安全責任、措施、操作規程、事故預防、處理辦法分解到每個班組成員，使他們成為名副其實的安全員。申河水泥公司的粉磨系統、回轉窯系統的各機修班組，就是這樣做的。他們定人員、定設備落實檢修任務、安全措施，提高了設備運轉率，降低了事故發生率，收到了較好的效果。
二、細化管理在班組
管理要細化，安全生產管理更要細化。班組是企業的細胞，又像幾何中的線條甚至點。在如此小的單元進行安全生產管理，就要細化。況且，班組的結構小、管理全、工作細、任務實等特點，決定了班組安全管理必須是細化管理。上面千條線，下面一根針，企業所有管理內容最終都要落實到班組，安全管理也是如此。這就要以“大處著眼，小處著手”的思維在班組進行安全管理。具體地講要細心、細致、細水長流。
細心，即謹慎原則。安全生產管理本身就是小心翼翼防事故。特別要強調預防，以“要事前的預防，不要事后的教訓”的理念來進行班組安全生產管理。在班組，一定要通過細察、細查，來發現隱患，防范事故，堵塞漏洞。如果通過班組安全生產管理將事故消滅在萌芽狀態，等于企業杜絕了安全隱患，確保了安全生產，這是安全管理在班組的最大效益。
細致，即注重細節。班組安全生產管理涉及到方方面面、各個角落，只有不放過細小的細節，才能抓好安全生產的大事。如班組生產中的“跑、冒、滴、漏”現象普遍存在，既是安全隱患，又是浪費現象，還是污染源。要杜絕這些現象，就要下細工夫，但關鍵在班組。
細水長流，即建立長效機制。由于威脅安全的風險長期存在，因因而安全生產管理不可能一蹴而就，必須常抓不懈，建立長效機制。包括責任機制、激勵機制、懲罰機制、監督機制等，這些對班組都適用，而且，完全可以落實到人和設備單件，見效最快，常抓更有效。申河水泥公司正是這樣做的，效果也不錯。
三、安全文化建班組
賦予安全生產管理安全文化的含義，是對安全生產管理的提煉、提升。班組是企業最小的生產活動組織，建設企業安全文化，必須首先建設班組安全文化。
班組安全文化，從廣義上講是指班組及其成員在安全工作中的價值觀、行為準則、規范體系、素質結構、物質裝備等表現出來的影響企業安全管理、質量、效益的大環境系統，從狹義上說是班組在長期的安全管理實踐中所形成的并為班組全體成員共同遵守和奉行的價值觀念、道德理念和行為準則。主體的明確性、內容的豐富性、操作的復雜性業賦予了班組安全文化獨特而深厚的內涵和重要的使命。
建設班組安全文化是建設企業文化的重要組成部分。班組安全文化創建的方方面面是企業文化的重要組成和必要補充�？梢詳喽ㄒ粋�沒有安全保障的企業是沒有生命的；而缺乏安全文化底蘊的企業文化同樣是缺乏生命力的。
建設班組安全文化可以進一步完善和健全制度文化建設，充分調動員工的工作積極性，增強責任感和榮譽感，將每位員工的熱情和奮斗志向引入班組建設的軌道，不斷提高班組標準化管理水平。
人是安全生產的主體，在以人為本的理念下，建設班組安全文化可整合班組特有的人力資源、管理資源和環境資源等優勢，將先進的思維理念、實踐技能以潛移默化、潤物無聲的方式去影響每一個個體，促進員工隊伍素質的整體提高，使安全文明之花盛開在企業的每一個角落。
建設班組安全文化可改進和創新企業的安全工作。班組安全管理處在企業安全生產的最前沿，是必須牢固筑立的'第一道防線，是企業搞好安全生產的核心工程。同樣，在改進和創新安全工作中，也具有其不可替代的優越性，是促進和完善企業安全工作的“內部造血”機制。這種內在動力更具有創造力和生命力。如團隊理念在立足自身實踐的基礎上提煉和培育等。
班組安全文化的建設，主要以這幾個方面為切入點。
一是建設優秀的精神文化，提高班組管理的軟件水平。著重培養班組群體的安全價值觀和安全生產的主人翁意識，營造良好的安全氛圍，逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，使“安全是企業的最大效益”、“安全是員工的最大福利”的思想深入人心。
二是建設優秀的制度文化，提供深化班組安全管理的組織保障和科學引導。不斷改進和完善班組安全管理的科學指標，制定和實施一整套旨在提高員工積極性的政策措施，將安全一票否決制和量化考核指標同勞動報酬、獎勵、晉級級等待遇掛鉤，將剛性的制度和人性化的管理相融合，確保安全文化建設在在班組的良性發展。
三是建設優秀的物質文化，提高班組管理的硬件水平。要持之以恒、常抓不懈地加大班組安全裝備和文化設施的投入，為班組安全文化建設奠定堅實的物質基礎。引進先進技術和設備，提高安全監測水平；升級管理模式，改善工作環境、維護員工健康。力所能及地開展各種教育培訓和文化娛樂活動，提高員工的實踐技能、業務素質和思想水平。
安全文化源自安全管理，并對安全管理的創新和發展。班組安全文化必須建立在班組安全管理基礎之上，并把班組安全管理上升到安全文化層次。建設班組安全文化，是加強班組安全生產管理的重要載體，更是企業安全生產管理和企業文化建設的重要載體。因此，企業安全生產管理在班組，班組安全生產管理在班組安全文化建設。
企業安全征文 篇6
相信大家經常會聽到這樣一句話：“小心，注意安全!”。雖然只有短短的6個字，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人希望看到一個健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未燃的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。
所以安全生產,從我做起,有我護航!
身為三建公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業知識，認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在每一起血的經驗教訓中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真的學習，嚴格的執行，“事故是可以避免的”。在進行每一項工作時，首先要問問自己，“這樣做違章嗎，安全嗎?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦，培養正確的安全行為觀，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經驗辦事，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣，是要受懲罰的。上學時，老師說要愛祖國，愛人民，工作了，領導說要愛企業，愛工作，結婚了，愛人說要愛家庭，愛生活。在安全面前我說：我們首先要愛自己。這樣的人才能做一個有愛心，懂感恩的人，沒有安全，所有的愛都無法付出。當我們過著豐衣足食愜意的生活，那是辛勤工作加安全的果實，工作是我們賴以生存的手段，然而是企業給了我們工作的機會，讓我們的生活有了保障，而我們就應當感恩于社會，感恩于企業，感恩于所有愛自己的人們。該如何去做呢，那就是安全干好自己的本職工作。這不僅僅是感恩，更是我們的責任和義務。
安全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易就說出來的詞匯，可是它很沉重。這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開始，耳邊不知重復了幾千幾萬遍，它蘊含在母親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中，朋友同事的笑臉上�！皩氊悾@過前面的石堆�！边@是母親的指點;“孩子，遠離你身邊的小河�！边@是父親的叮嚀;“同學，請認真學習。”這是老師育人的教誨;“同志，請戴好安全帽�！边@是企業對員工的要求。
一聲聲的提醒與忠告，常常避免了悲劇的發生。
作為從事建筑生產的企業，我們更是將安全工作放在了重要日程，年年講、月月談、天天抓、時時緊。從點滴做起，嚴格要求，一絲不茍，為筑起安全大堤而努力著。然而，就是有個別人視忠言為耳旁風，于是一時的疏忽，一次小小失誤給個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影，給企業帶來負擔和損失。生命是珍貴的，當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的時候，酸澀在眼，悲痛在心，是什么讓悲劇重演，安全的特殊性體現在哪里?各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個道理：你，藐視它的`存在，它，就藐視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上，安全意識不足、現場管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比“三違”更可怕，還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢?安全為天，是我們的安全理念，在這個“天”下，讓我們把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時常擰一擰設備的螺母，聽一聽電機里的聲音，看一看儀表上的變化。用“三心二意”即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻繃緊安全之弦。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意識有質的飛躍，哪怕這種飛躍通過反復的、經常的安全再教育也在所不惜。
為了企業的發展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事，因為只有安全在心，生命才能在手，安全生產，應該有你，有我，有大家護航!
企業安全征文 篇7
安全之花常開你我心間。
安全是什么？企業家說：安全是企業的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產線上的工人說：安全是工作的歡樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠一次也輸不起的比賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。
忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發生的慘劇，忘不了垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕……
多少白發人送黑發人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。
在哀樂低回的'靈堂，在黑紗挽聯之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音……應對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個個鮮活的生命，輸掉的，是千萬個家庭的幸福��！
假如我們的企業擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如……這太多的假如對于死者已經毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。
痛定思痛，今后我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全事件的發生，成為我們每一個人值得深思的問題。
千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。
社會的發展，國家的富強，經濟的騰飛，人類追求的地位、財富、感情、幸�！�
所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業、一個國家帶來多大的損失，我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量！
我要安全，這，是我們發自內心的呼喊；我會安全，這，是我們發自內心的承諾；我們務必安全，這是我們發自內心而又堅定不移的誓言！
朋友們，對于安全這場永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業輸不起，我們的職工輸不起！期望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業安全制度的制定和執行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導航幸福。
最終在這個特殊的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，祝福我們的企業安定團結；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
企業安全征文 篇8
在人的一生中最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次，因此，我們要愛護生命。愛護生命首先要把安全放在第一位。
看看馬路上川流不息、形形色色的車輛，如今的車子品種之繁多足以讓你看得眼花繚亂、目不暇接。雖然，這說明了我們國家正在飛速前進，但是，這也使一些幼小的生命顯得岌岌可危。比如：車禍、火災。小朋友更就應自覺遵守交通規則，從小培養良好的安全習慣!每位家長都要不定期地不厭其煩地提醒孩子要注意安全，如：過馬路不闖紅燈，要走斑馬線，不能在快車道上騎車……我媽媽也總是這么“嗦”，令人不愉快。但是，自從遇到了一件事情后，我明白了不聽大人言的后果，聽我慢慢道來。
有一天，我正在路上走著，看見一個看“小人書”的孩子，正當他哈哈大笑之際，一輛小轎車以迅雷不及掩耳之勢迎面直沖過來，一下子就把那個小男孩撞倒在地，慢慢地，“血流成河”。等救護車來到的時候，已經晚了。最后經調查，駕車者已處于半昏迷狀態，因為他飲酒過多了�？吹竭@一幕，我震撼了。于是，我回家查了一下電腦，20xx年道路交通事故死亡81649人;MkL超級大本營軍事20xx年全國共發生道路交通事故265204起，造成73484人死亡、304919人受傷，直接財產損失10.1億元;20xx年，全國共發生道路交通事故238351起，造成67759人死亡、275125人受傷，直接財產損失9。1億元MkL超級大本營軍事。MkL超級大本營軍事雖然總體來說，每年出車禍的幾率呈下降趨勢，但什么時候才能完全消失呢也有許多人說，闖紅燈有什么呢!我闖過無數次，也沒有什么事。也有許多人把“上班趕時間”當成借口，高速駕車，也感覺沒什么。但誰能保證永遠不釀杯具呢
MkL超級大本營軍事相信每個學校每周都就應有安全教育日，有些孩子可能覺得沒有任何作用。實際上并不是如此的，安全教育課的作用非比尋常，有了它，我們這些小學生的身上可能會少發生一些災難，可能幫忙大人逃脫一次危機。記得有一次，我們的輔導員老師就給我們講了一個真實的事例：從前有一個小女孩，他們家發生了火災，正當她的爸爸媽媽束手無策、六神無主的時候，小女孩急中生智，想到了他們學校安全教育課上講的資料，先令他們全家拿濕毛巾捂住口鼻，把家里的床單浸濕，堵在門縫，往門上潑水，再拿比較顯眼的床單來回搖晃，這樣做是為了讓外邊的人明白他們那里發生了火災。最后，她和爸爸媽媽一齊逃出了火海!這個故事告訴我們：在遇到危險的時候，不要慌張，要冷靜，仔細回憶老師在安全教育課上提到的資料，自救逃生。
此刻，人們的.素質提高了，政府以及教育部門也開始重視安全了，還為此開展了“護衛天使禮貌行動”的活動。比如，我們學校就是一個鮮明的例子，學校一些地方都裝上了監控頭，原先門口僅歸學校管的小地方也變大了，十字路口的交警也不時地疏散校門口的車輛，保證我們學生的安全。
安全在我心中，也在大家心中，因此，只有全社會都行動起來，以人為本，從我做起，加強安全意識教育，才能真正的使其得到改善，才能真正實現和諧的安全環境!
企業安全征文 篇9
也許我們有些職工不曉得，也許我們已經淡忘，可是那些血淋淋的事實會時刻警示我們，安全事故是會流血的，也是會死人的。那血淋淋的事故現場，那慘不忍睹的一幕，那親人對親人們撕心裂肺的哭喊，無論你是親臨這個場面或當你看到聽到這些事故，血的教訓使我再次陷入了沉思。凡是一個有正常理智的人，有良知的人都會從心底發出感嘆——杜絕事故吧！
事故的發生有多種原因，其中人的因素占據了相當大的比重。通過日常安全教育手段，人們的安全知識和技能得以提高和保證，在社會和企業的宣傳、教育和管理等方面，也能夠較好地解決和保障安全問題。那么如何在日常生活和工作中培養以安全為第一的思想意識，成為一個合格的、具備現代安全意識的人呢？最關鍵的是你是否具備現代人應有的安全意識。
安全意識是指人們對保護自身、他人和周圍環境免受傷害的認知和重視程度。它包括如下要點：首先，我們必須珍惜生命并關注健康，確保自己和他人的安全。其次，我們應該意識到事故和災害的嚴重性，并主動預防可能的風險。第三，我們需要遵循行為規范，注重科學技術的運用，將預防措施置于首位。最后，我們要時刻保持警覺，無論何時何地都要注意安全。一個人的安全意識是受心理活動影響的，包括認知、情感和意志等方面的綜合反映。在大腦中形成的觀念和意識會影響我們的行為習慣。然而，人們形成一種新的'意識需要時間。要改變人們的不良習慣，首先需要轉變他們的思想觀念和意識。為了提高安全意識，我們需要深入學習和理解《煤礦安全法規》，貫徹文件指導精神，明確實施企業規章制度。此外，各級管理人員應堅持“安全第一”的思想，通過年度、月度、日常的宣講以及會議和各種事務中的提醒，將“安全第一”的理念滲透給管理者和工人。這樣，他們就能從思想上解決“要我安全”還是“我要安全”的問題，并將安全生產提升到一個新的水平。
"自律改變習慣，自覺貴在養成"，安全，是每個家庭幸福的源泉，也是企業賴以生存和發展的生命線，安全對于我們每個人、每個企業和國家來說簡直太重要了。但做好安全，在某些人眼中卻是那么的蒼白。一次次的安全事故無不與我們平常缺乏安全意識、習慣，缺乏自律性有關。如果說我們每個人平時養成了安全的習慣，且自律性很強，我想一齊起安全事故必須會離我們遠去。
在生活中，養成自律的習慣非常重要，尤其是在生產領域。為了確保安全生產，除了企業不斷完善管理制度外，員工也需要具備持之以恒的毅力和律己慎獨的良好心態。例如，在現場生產過程中，即使沒有安全員在現場檢查監督，發現危險因素時也不能圖省事而心存僥幸。這包括隔離開關的打斷、警示牌的示意以及安全防護用品的使用等。這些措施都需要我們平時養成的安全意識和極強的自律性來執行。如果沒有這樣的習慣，那么這些安全措施就只會成為給檢查人員看的花架子。即使一次僥幸違章行為逃避了處罰，也會鼓勵冒險作業者的膽量，并增加安全事故發生的概率。最終受害的還是我們自己，因此加強自律是確保安全的關鍵。
要在生產和生活中養成自律的習慣，就需要成為一個能夠自律的人。成為一個善于自律的人首先要擁有關注安全的心態。保持內心始終關注安全的意識，把安全當作常態。不僅僅關注自身的安全，還要多關心同事、朋友以及陌生人的安全。這樣做可以增加對安全事故的警覺，減少麻木感。提醒他人的危險行為，避免漠視。對自己的行為要理智清醒，避免盲從迷茫。
其次，為了成為一個善于自律的人，我們應該在日常生活中不斷學習各種安全法規，并積極參加安全講座。同時，我們還應該多觀看安全事故案例分析，以達到思想上的警醒。這樣一來，我們會更加重視安全問題，有助于培養安全意識和安全習慣的養成。
最終，做善于自律的人，需要用平和的心態對待安全檢查。加強安全自律者，會以平和的心態從容應對檢查，只要我們采取適當的安全措施，按照規章制度進行操作，對自己和他人的安全負責，無論是否進行檢查都能保證安全。只有這樣，我們的人身安全才能得到真正的保障，企業的安全生產才能更好地實施。
讓自律自控沉浸在濃厚的安全生產氛圍之中吧！
企業安全征文 篇10
針對近期嚴峻的消防形勢，各施工單位很有必要將《施工現場消防安全技術規范》再溫習一遍。消防安全是一個永遠不容忽視的主題，是生命的重要保障，也是企業生存和發展的基礎，更是經濟發展和社會穩定的前提，所以消防安全要常抓、要緊抓，而這更是需要依靠你、我、他，大家共同的努力。
做好消防安全工作要遵循“誰主管，誰負責”的原則，堅持“預防為主，防消結合”的方針，明確責任，強化意識。首先，便是建章立制落實消防崗位責任制，我們要尊重自己的生命，就要遵守規章制度，遵守各項規章制度是道義，是權利，更是義務，只要遵章才能保安全。消防工作要長期警惕，事故一般出于瞬間的麻痹，思想上的松懈，麻痹就有消防隱患存在，松懈就有違章現象發生。那怕偶然一次的發生，偶然一次的違章，就有可能一失足成千古之恨，造成無法挽回的悲劇。所以，不管形勢怎么變，企業怎么改，項目怎么轉，消防安全“法”、“令”不能變，依法遵令，就能避免可能發生的火災事故。
其次，強化消防安全的意識。日常生活中，消防安全意識淡薄導致的一幕幕慘劇，曾經多少次令我們痛心不已。國家、企業都對消防管理工作管得很嚴，抓得很緊，但就是有人對它漠不關心，毫不理會。然而，人心都是熱乎乎的，同樣的`制度法規，只要大家帶著責任感與使命感去執行實施，效果就大不一樣。只要擺正消防工作的出發點，把消防工作落到實處，個人也會收獲幸福與成就感。于企業而言，安全工作的嚴格管理，更是企業自身的發展，管理水平提高的重要表現，所以說消防安全工作只有起點，沒有終點。最后，要做好消防安全工作，人人都要從小事做起，不怕麻煩。下班后，關閉空調、飲水機、電腦等用電設備的電源，不能懷著僥幸心理，不會有事發生，要知道，任何事情都可能發生，要不然字典里哪有“萬一”這個詞出現呢。從預防做起，不斷提升每個人的消防安全意識，消防安全化，思想責任化。做點小事，就能防患于未然，何樂而不為呢？
消防安全管理工作不需要太多的理由，生命的珍貴足以體現其價值，使之永恒，大家不能因為日常工作而輕視消防安全，更不要因為自己的眼前效益忽視了消防安全。想想事故發生前，你的消防隱患有沒有排除？你的消防措施有沒有做到位？消防安全工作，來不得半點馬虎，只要提高警惕，繃緊安全防范這根弦，才能確保長治久安。
企業安全征文 篇11
“安”字在漢代許慎《說文解字》中意為：從“女”在“宀”中，表示無危險之意。《爾雅》上說：“安，定也�！薄顿Z誼·治安策》上則說：“安而不忘為，乃安全也�！�
“全”字在漢代許慎《說文解字》中意為：人工“完也”，表示保全人工的意思。馬中錫《中山狼傳》上說：“又何吝一軀啖我而全微命乎”諸葛亮《出師表》中也說：“茍全性命”。其兩者所說皆是“保全性命”的意思�？磥砉湃藢Α鞍踩倍质窍喈斨匾暤�！
其實無論古今，安全總是相對的，一段時間內抓緊做好了，可是隨著時間的推移、任務的轉換、環境的變化和管理的松懈等，又可能出現新的不安全因素。所以，安全防范工作就需要“天天從零開始”，這樣居安思危防微杜漸，就會產生高度的職責感，高標準、嚴要求地去落實，有針對性的搞好教育和防范，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
所以說安全生產以“預防為主”！
人們常說；“個人的安全才有家庭的美滿和幸福，家庭的美滿和幸福才有社會的和諧發展，社會的穩定和諧發展才有國家的繁榮和民族的強大�！彼哉f每個人都安全、有效地做好自我的本職工作，就是對國家的發展和民族的強大所做的最有利支持！
當我們看見工廠的生產一片欣欣向榮，熱情工作的口號呼喊如潮，如火的職工們張揚著青春的熱血，我們的職工都一絲不茍的站在自我的崗位上，每一個靜止的、運動的生命都被渲染的蓬勃美麗的時候，我們必須會情不自禁的感嘆：生命竟會如此美麗而精彩！然而其中有兩個字是最重要的，如果沒有這兩個字相依相伴，一些美麗的青春花朵就會驟然凋謝，和諧幸福的家庭頃刻破碎，我們將再也無法感受和擁有這些完美的幸福生活，這兩個字就是“安全”！
安全，不僅僅是一個個標語；不僅僅是一次次善意的提醒；不僅僅是一次次嚴厲的批評；不僅僅是一遍遍不厭其煩的教誨；安全是一種細節，是一種習慣，是對生命熱愛的一種最深刻的體現！
在工作中，很多職工總是有一些不良好的習慣，天氣熱了，不喜歡帶安全帽，登高作業的時候圖省事方便而不扎安全帶，為了漂亮上現場穿高跟鞋，留長發等等，安環處人員發現后善意的提醒被當做小題大做，嚴厲的要求被認為是不近人情等等；其實也許就是一個小小的疏忽，一次小小的不留神，一次小小的誤動做，失去了嚴密的安全防護措施的保障，就會給國家、企業、乃至于個人家庭造成無法挽回的巨大損失，讓原本幸福和睦的家庭失去歡聲、笑語，留給人們的將是無盡的'悲傷和惋惜。
生命無疑是極其寶貴的，血的教訓也是慘痛的，很多的事實證明，幾乎每一齊安全事故的背后都存在著嚴重的違章，所以人為因素是引發安全事故的主要原因。
昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記那些血的教訓，時時刻刻都要把安全生產擺放在第一位，因為僅有保證自身安全的前提下，我們才能更加專注的投入到本職工作中，用更多的精力和時間把本職工作做得盡善盡美。
讓我們用不懈努力去堵那百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然！把安全生產的理念深深的植入我們每個職工心中，為我們長化的發展不斷地填寫一份份嶄新的安全答卷，然后再譜寫出一首首安全生產的輝煌樂章。
企業安全征文 篇12
如果有人問：安全的真正含義是保障生命和幸福。它是生命的守護者，給予我們光明與希望。安全讓我們心懷平靜，家庭溫馨而歡樂。它消除了后顧之憂，激發了我們對生活的熱愛和期待。
作為一名拉法基瑞安水泥公司的員工，我一直從事班組管理工作，對安全問題有著深刻的認識。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為�！边@句話對我們來說非常警示�！鞍踩^無小事，小患可導致大禍”。在安全管理工作中，許多重大事故都是由于一些看似微小的問題引發的，每次事故都給人留下深刻印象。我們永遠不會忘記去年3月份，因一起違規行為導致的工傷事故，公司首席執行官華顧思寫給部門主管的公開信；我們也不會忘記那個血腥的事故現場，那些令人心碎的畫面，生離死別的悲劇，一個個鮮活的生命和他們應該擁有的快樂和幸福，在轉瞬間消失了，卻給他們的親人留下了無盡的痛苦和思念。面對這樣的慘痛教訓，聽著死傷者家屬的哭泣，我們怎么能夠無動于衷呢？我們有什么理由不時刻保持警醒，時刻銘記安全的重要性呢？
安全是一種態度。對于我們水城工廠裝運部來說，安全是最重要的，也是貫穿所有工作的主線。為了實現集團“零事故”的目標，我過去和我的團隊一起，做過很多并不起眼的“小事”。我們堅持對員工、合同方、第三方進行安全培訓，傳達集團的安全理念；每天我們都在作業現場巡查，尋找并整改事故隱患；為了確保司機佩戴個人防護用品，我們從不嫌煩，竭盡所能地提醒和勸導。當我們看到集團的安全理念逐漸融入員工心中，當看到合同方和第三方已經自覺理解并正確佩戴個人防護用品時，我感到非常滿意，因為這代表著我們為企業做了一件微不足道但又十分重要的事情。雖然這些事情對我們來說是日常工作，但對于負責保障他們生命安全的`我們來說，它們具有極大的意義！
安全是集團持續快速發展的保障，也是我們取得良好效益的前提。對于我們來說，安全是至關重要的。因此，我們必須時刻將安全放在首位，時刻謹記安全。我們曾經以血的教訓付出了沉痛代價，這證明了不重視安全所帶來的嚴重后果。我們要緊握自己的生命，自覺將安全放置在最重要的位置上。我們要認真學習安全規程，做好安全管理工作。只有在思想上多一道防線，工作上多一份認真，我們才能多一份安全保障。從事安全工作的人必須堅決克服僥幸心理和麻痹思想。當僥幸心理涌現時，請想一想：父母的白發、妻子牽掛的目光、孩子安睡中的甜甜微笑，難道這些都不能喚起我們內心的警覺嗎？當麻痹思想萌生時，請再想一想：年邁的雙親需要我們孝順，賢惠的妻子需要我們相伴一生，可愛的孩子需要我們保護她們，難道這些都不能喚醒我們的責任感嗎？每個人的生命只有一次，一旦失去就不會再回來。失去了生命，再多的財富也變得無足輕重。因此，有什么比幸福地活著更寶貴的呢？
無論我們的生活有多么翻天覆地的變化，無論我們的工作經歷怎樣多變，始終不變的是我們對安全的重視。不論是春天、夏天、秋天還是冬天，無論是酷暑還是嚴寒，我們都將安全視為幸福的根源。辛勤耕耘必定會有豐收。我們心系安全，為了無數個家庭的平安幸福而付出。我們關注安全，必將迎來拉法基瑞安水泥公司有著無比美好明天的結果！
企業安全征文 篇13
珍愛生命，安全是福。
"生命無價，安全至上"是我們企業安全文化的核心理念。人的生命是最寶貴的財富，無可替代。我們堅決尊重每個人的生命權，將安全工作置于所有工作的首位，并采取一系列有效措施來消除可能對生命構成威脅的隱患。作為一家企業，如果想要生存、發展和穩定，就必須把安全放在首要位置。
“生命無價，“安全第一”是我們企業安全文化的核心價值觀�，F實生活中，無數次的安全事故屢見不鮮，甚至在我們企業內部也頻繁發生各種大小安全事故，尤其是在一線作業現場，更是事故的高風險區域。我們絕不能對安全生產掉以輕心，不能有松緊不當、時好時壞的態度，不能讓自己三天打魚兩天曬網。即使沒有事故發生，我們也不能忘記對安全生產的重視和關注。
“杜絕違章，不存僥幸”是我們企業安全文化的行為觀。在生產作業現場中，我們務必遵守各項安全規章制度和操作規程，因為在作業現場違章操作的后果是十分嚴重的.，我們賭不起，也馬虎不起，哪怕是一個小小的誤操作就可能會使我們脆弱的生命處于危險之中。所謂“安全法規血寫成，違章害己害他人”，我們的每一條規章制度，操作規程都是我們工作、生產的本錢，每一條規章制度，操作規程都是前人用血的經驗和教訓得來，每一條都是安全的“護身符”，我們要充分認識到他們對于我們生產和安全的重要性。所以說遵守規章制度是極其重要的，我們既要消除生產作業現場锏牟話踩刺慘說牟話踩形
“安全為了生產，生產務必安全”是我們企業安全文化的生產觀。在如今企業不斷加強與控制生產和管理成本的同時，關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能所以降低。作為生產的一線，更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到無數的安全事故給企業和受害人造成的損失是多么的巨大，能夠說是難以彌補的。所以安全生產永遠是最重要也是最劃算的一筆投資。
安全是我們幸福生活的關鍵，就像一朵美麗的花朵需要我們用心澆灌一樣。它不僅是企業效益的保證，更是家庭幸福的源泉。為了實現這一目標，我們應該始終牢記“四不傷害”的原則：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。我們要以家庭的幸福和企業的快速發展為動力，切實采取行動，不讓我們的家人遭受痛苦和災難。安全是我們生活中最重要的前提條件。無論是家庭還是企業，只有確保安全，我們才能達到事業的目標。每個人都有責任保護自己和他人的安全。我們應該意識到，擁有健康的生命是最寶貴的財富，也是以人為本的價值觀的體現。只有擁有健康的身體，我們才能改善生活，享受生活的美好。因此，珍愛生命，將安全視為福祉的關鍵。讓我們每個人都牢記這一理念，把握好安全的重要性。通過共同努力，我們可以創造一個安全、幸福和美滿的生活環境。
企業安全征文 篇14
俗話說：“安全是金，平安是福”。有多少人都在為自我和家人祈求平安幸福，當你每一天上下班的時候，你在心中是否惦記著安全當您在奔往工作場所的時候，您是否想到今日我要安全可見幸福是建立在自身安全和健康的基礎上的，這說明了安全意識的重要性。對我們身處生產一線的職工來說，安全不僅僅屬于企業也屬于社會、更屬于家庭、屬于自我。
我記得曾經有位領導說過：“安全即是榮譽，安全即是效益，安全即是幸福�！边@話說得太對了。個人作為一個家庭的一員，自身的安全就是家人的幸福。如果我們無法保障自己的安全，將會給家庭帶來不幸和痛苦，給家庭生活蒙上一層永遠的陰影。個人作為企業的一員，任何事故的發生都不僅會給自己造成傷害，也會給企業帶來損失。個人作為社會的一份子，無論事故的原因是什么，都會對社會產生負面影響。因此，作為生產一線的職工，在工作之前必須冷靜地思考安全的重要性，必須在安全措施完善的環境中謹慎操作，遵守各項規章制度，遵循正確的操作方法。
人的生命只有一次，每個人都渴望笑語常在，每個家庭都期望幸福美滿，每個企業都希望興旺發達。然而，所有這些都離不開安全。安全是企業發展的永恒主題，也是我們鐵路行業最重要的事情，更是生命的根本。如果沒有安全，企業的穩定發展就無從談起，我們自身的'幸福生活也無法實現。由于個別人對安全意識淡薄，對安全認識不夠深入和重視，導致他們對安全工作的態度：說起來很重要，但在實際行動中卻顯得次要，當工作繁忙時甚至不重視安全，甚至違章指揮、進行違章作業。這樣的行為導致了一系列大小事故屢禁不止，不斷地傷害我們的生命，破壞我們的幸福，破壞社會的和諧�；仡櫸覀兯鶎W習到的案例，如柳州壺東大橋7·7特大交通事故、陜西華陰4·4特大傷亡事故、大連漁輪公司遼漁一號事故等等，這些數字不停地在我們腦海中浮現，讓人無法忘記那些令人痛心的日子。你們明白嗎？安全事故的發生對一個企業來說損失慘重，尤其是重大安全事故對企業的損失更為巨大。然而，對一個家庭來說，這樣的損失無法用任何方式彌補，它是一場無法想象的災難。所以，讓我們共同努力，將安全放在首位，樹立正確的安全意識，深入了解和重視安全工作。只有這樣，我們才能確保企業的穩定發展，實現我們自身的幸福生活。讓我們銘記曾經發生的悲劇，牢記安全的重要性，為創建一個安全、穩定、和諧的社會而努力。
所以安全工作我們永遠不能放松，我們從進取建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手、從精細管理、落實安全生產職責制入手、從創立自控型班組做起、從學習安全生產和自查自糾活動做起。就讓我們以安全生產月為鍥機，全面動員。層層落實，讓安全深入人心，成為一種習慣，讓行為變得更安全。讓我們牢記“安全第一”。
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