企業安全征文10篇(合集)
在平凡的學習、工作、生活中，許多人都有過寫征文的經歷，對征文都不陌生吧，通過征文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。你寫征文時總是無從下筆？以下是小編為大家收集的企業安全征文，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業安全征文 篇1
憂患意識 共享安全藍天 只有擁有憂患意識，強化憂患意識，才能促進我們的生產和發展的活力，才能我們安全工作的動力，最終促進我們車間生產和安全的和諧、順利發展。 也許大家從小就有一個迷惑，火藥是我們中國的四大發明之一，在中國的歷史里，中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊？而我們的中國卻沒有強有力的火炮和火槍還擊的他們？依舊騎著老馬，穿著破盔甲用刀、槍、
只有擁有憂患意識，強化憂患意識，才能促進我們的生產和發展的活力，才能我們安全工作的動力，最終促進我們車間生產和安全的和諧、順利發展。
也許大家從小就有一個迷惑，火藥是我們中國的四大發明之一，在中國的歷史里，中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊？而我們的中國卻沒有強有力的火炮和火槍還擊的他們？依舊騎著老馬，穿著破盔甲用刀、槍、劍還擊列強？為什么，我們發明的火藥傳入了別的國家，怎么會在別人那里得到了發展和壯大，而在我們中國就不行？
這個問題困擾了大家很長時間，也是一個我們自己很難解答的問題。因為我們中國自古就自認為自己是一個文明大國，文明古國，地大物博，人口眾多。我們認為我們的中國是一天朝上國，是所有國家的國。所以我們就自傲，就少了一點憂患意識，少了在文化、科技、經濟發展上的上進心。在很多時候我們中國就自以為是的駐足不前，或者沉迷在自我為中心的陶醉中。導致了我們自己，我們國家和我們民族的落后。
而那些西方落后的小國家，卻恰恰相反。因為他們不但國家小的可憐，有些國家還不如我們一個市大，而且土壤貧瘠，山地眾多，礦產資源匱乏。導致了他們國家的貧窮落后和他們國家的人員稀少。在這種環境壓力的逼迫下，他們在自然不自然中就擁有了憂患意識，有了生存和富強的憂患意識。這些典型的國家就是日本、韓國等小國家。為了在這個強者生存的世界里能夠活下來，他們就不得不努力的發展自己和奮斗。一方面他們想盡方法，利用自己身邊的天然資源，充分地利用和發展他們。另一方面，他們努力使用自己的智慧和頭腦，靠科技和技術發展自己的國家。而且還大幅度地、全方面地利用和學習別人的先進之處，并使之得到最大的發揮。正是因為如此，他們總是在努力的發展自己；正是如此他們雖然弱小，卻很強大；正是如此我們的火藥和科技在別的國家得到了很好的發展；正是如此我們受到了炮火的摧殘。
說完了這些，再說說我們自己。我們很好，我們身邊的設備很好，我們的安全工作很好。這就是我們員工的意識，缺乏安全的.，沒有憂患的意識。這就是我們車間很多員工的意識，是一個很危險的意識。意味著什么？大家知道嗎？意味著我們要落后，意味著我們要吃安全的苦頭，意味著我們要在以后的工作里找我們失敗的原因，總結失敗的教訓。
正是因為這樣的意識，這樣的沒有安全憂患的意識。我們的員工在做工作時，不但自己粗心大意，為了圖省事，為了偷懶，不按我們車間和我們公司的安全操作規程操作。還在遇到自己身邊同事違章操作時，不吭聲，不說話。原因嗎，很簡單。一是因為自己也是總這樣違章操作的，怎會好意思說別人。二是怕得罪人，對自己有沒有什么好處，為什么要說，為什么要落壞呢？沒有好處的事情自己才不會做呢？三是事不關己，高高掛起。
正是在這種思想觀念下，正是在這種沒有憂患的思想觀念下。我們雖然天天在喊安全的口號，雖然在做無休止的安全培訓，雖然在開無休止的安全會議，卻沒有得到我們所期望的安全效果。因此我們在以后的工作中不但要堅持我們先前的安全工作，還要讓我們的職工擁有安全憂患，有安全憂患的意識，有顧全大局的憂患意識。使我們的職工不但可以在自己工作的時候，時時刻刻地考慮到安全，能夠正確地安全操作。還可以在遇到別人違章操作時，能夠積極地、主動地、勇敢地站出來制止別人違章操作。只有這樣，我們車間，我們個人的安全工作才能很好地開展起來，我們的安全工作才能很好地在我們車間運行，我們的安全才能很好地與我們相伴。
我們要抓安全工作，我們要抓員工的安全和憂患意識。使我們車間的每一名員工都是我們車間的安全員和安全大使，在我們車間里很好地實施和落實我們的安全工作，監督好我們自己和別人做好我們車間的安全工作。
企業安全征文 篇2
排查整治重點：
一是加強對起重機械設備、深基坑、腳手架、高大模板等危險性較大工程的治理和防控;
二是指導加強對市政基礎設施工程的安全管控;
三是督促指導企業加強對室內防水工程、裝飾裝修工程中臨時用電以及油漆、稀料、木材、外墻保溫材料等各類易燃、易爆物品的保管、儲存和使用的管理;
四是督促工程項目各方責任主體建立健全危險性較大工程安全管控體系，嚴肅開展專項施工方案論證，嚴格按照方案施工，嚴禁盲目搶工期、趕進度，杜絕“三違”現象，及時查處各類違法違規行為。
五是做好建筑工地防汛工作，制定和完善汛期事故應急救援預案，加強救援物資及各種設備、裝備的'儲備。
文件
近日，省住房和城鄉建設廳印發《xxx整治方案》(以下簡稱《方案》)，通過工程安全排查整治，進一步健全建筑施工安全生產保證體系，規范施工現場從業人員安全行為，落實企業安全生產主體責任和部門監管責任，推進安全生產風險管控和隱患排查治理工作機制建設，強化監管和防范措施，全面徹底排查整治各類安全隱患，切實堵塞安全漏洞和死角，確保人民群眾生命和財產安全。
排查整治重點
一是加強對起重機械設備、深基坑、腳手架、高大模板等危險性較大工程的治理和防控，強化現場臨邊、洞口、配電箱、消防設施及臨時設施、設備的管理，確保施工現場各類安全設施和設備牢固、靈敏、無缺損，能夠起到相應的安全防護作用。
二是指導加強對市政基礎設施工程的安全管控，嚴格落實城市軌道交通、地下暗挖工程、地下管網施工等事故易發環節的安全專項施工方案，做好工程周邊可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等全過程風險防控。
三是督促指導企業加強對室內防水工程、裝飾裝修工程中臨時用電以及油漆、稀料、木材、外墻保溫材料等各類易燃、易爆物品的保管、儲存和使用的管理，合理有效配置消防滅火器材，防止發生中毒窒息、火災事故。
四是督促工程項目各方責任主體建立健全危險性較大工程安全管控體系，嚴肅開展專項施工方案論證，嚴格按照方案施工，嚴禁盲目搶工期、趕進度，杜絕“三違”現象，及時查處各類違法違規行為。
五是做好建筑工地防汛工作，制定和完善汛期事故應急救援預案，加強救援物資及各種設備、裝備的儲備，適時開展應急救援演練，指導企業和項目做好防汛的各項準備，確保防汛物資、設備、資金、措施、人員到位。
省住房和城鄉建設廳要求，各地要分階段按時做好宣傳發動(5月中下旬)、自查自糾與督導檢查(5月下旬-11月)、總結分析工作(12月)，指導企業分級分類有序做好項目復工達產的同時，認真查找、分析、解決安全問題。對于督導檢查中發現的問題，要立即整改;指定專人對重大隱患整改情況跟蹤落實，確保隱患消除。
企業安全征文 篇3
相信大家經常會聽到這樣一句話：“小心，注意安全!”。雖然只有短短的6個字，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人希望看到一個健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未燃的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。
所以安全生產,從我做起,有我護航!
身為三建公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業知識，認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在每一起血的經驗教訓中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真的學習，嚴格的執行，“事故是可以避免的”。在進行每一項工作時，首先要問問自己，“這樣做違章嗎，安全嗎?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦，培養正確的安全行為觀，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經驗辦事，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會那么巧就出事的.。這樣的心理其實就是安全意識表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣，是要受懲罰的。上學時，老師說要愛祖國，愛人民，工作了，領導說要愛企業，愛工作，結婚了，愛人說要愛家庭，愛生活。在安全面前我說：我們首先要愛自己。這樣的人才能做一個有愛心，懂感恩的人，沒有安全，所有的愛都無法付出。當我們過著豐衣足食愜意的生活，那是辛勤工作加安全的果實，工作是我們賴以生存的手段，然而是企業給了我們工作的機會，讓我們的生活有了保障，而我們就應當感恩于社會，感恩于企業，感恩于所有愛自己的人們。該如何去做呢，那就是安全干好自己的本職工作。這不僅僅是感恩，更是我們的責任和義務。
安全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易就說出來的詞匯，可是它很沉重。這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開始，耳邊不知重復了幾千幾萬遍，它蘊含在母親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中，朋友同事的笑臉上�！皩氊悾@過前面的石堆。”這是母親的指點;“孩子，遠離你身邊的小河。”這是父親的叮嚀;“同學，請認真學習。”這是老師育人的教誨;“同志，請戴好安全帽。”這是企業對員工的要求。
一聲聲的提醒與忠告，常常避免了悲劇的發生。
作為從事建筑生產的企業，我們更是將安全工作放在了重要日程，年年講、月月談、天天抓、時時緊。從點滴做起，嚴格要求，一絲不茍，為筑起安全大堤而努力著。然而，就是有個別人視忠言為耳旁風，于是一時的疏忽，一次小小失誤給個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影，給企業帶來負擔和損失。生命是珍貴的，當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的時候，酸澀在眼，悲痛在心，是什么讓悲劇重演，安全的特殊性體現在哪里?各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個道理：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上，安全意識不足、現場管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比“三違”更可怕，還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢?安全為天，是我們的安全理念，在這個“天”下，讓我們把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時常擰一擰設備的螺母，聽一聽電機里的聲音，看一看儀表上的變化。用“三心二意”即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻繃緊安全之弦。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意識有質的飛躍，哪怕這種飛躍通過反復的、經常的安全再教育也在所不惜。
為了企業的發展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事，因為只有安全在心，生命才能在手，安全生產，應該有你，有我，有大家護航!
企業安全征文 篇4
“安全第一，預防為主，綜合治理”是我國煤礦安全生產的大政方針。十二字，核心在一個“防”字。立足于“防”，我們要做的事情很多，增強職工安全意識，養成職工安全操作習慣，強化現場設施設備安全管理……下面，結合近幾年李子埡南煤礦安全管理的一些做法，談談從“防”字入手如何做好煤礦安全生產。
安全意識教育重在“防”。思想指導行動，人只有在潛意識里樹立了“防”的籬墻，在行動時才能主動遠離或規避安全威脅。安全教育的目的就是教會人認識這些危險源、災害源，增強人們的防范意識，杜絕各種事故的發生。近幾年來，李子埡南煤礦強化安全文化建設，在員工安全意識教育工作中主要采取的手段有：一是潛移默化熏陶，不間斷用班前、班后會的時間，對員工進行安全知識培訓、現場安全注意事項的學習、安全習慣的養成教育；二是強化激勵鞭策，每年從工資總額中抽出700萬元用于安全獎勵，使得安全操作者既得名又得利，違章者既受罰又受班組、連隊職工的埋怨和指責，全面營造安全光榮、違章可恥的環境氛圍；三是開展特殊幫教，對全員進行每月一次崗位危險源、災害源辨析梳理教育、每周一案、每日一題安全知識問答幫教，對違章員工由黨政工團進行定點幫教。目的只有一個，就是要讓職工從思想意識上，把安全放在心中，落實到行動上，以提高搞好安全的主動性自覺性，達到以“防”促“安”。
安全措施編制重在“防”。安全、操作、技術三大規程，是吸取一代一代礦工用鮮血寫成的經驗教訓的基礎上結合現場生產、地質條件實際編制出來的，是確保煤礦安全的“大法”，是員工的“護身符”。制定規程、措施的過程，就是一個全方位落實“防”字的過程。李子埡南煤礦近幾年在規程、措施的編制過程中，嚴格要求相關技術人員把規程里每一條、每一款的編制嚴格與現場實際對照，嚴格與員工操作技能水平契合，不能有絲毫的松懈和一時的大意疏忽。制定的規程、措施不完善，就起不到嚴格規范員工在工作行為的作用，就會留下安全隱患。如果默認職工按此操作，實際上就是主管部門在違章指揮，作業人員在違章作業。所以規程、措施的編制必須做到嚴、細、實。
安全設施建設重在“防”。安全設施的建設分為硬件建設和軟件建設兩部分。硬件建設方面，李子埡南煤礦近幾年強化了安全裝備投入，對風機房和通風管道進行了整體升級換代，在推廣鉆裝一體機，實現了巖巷、半煤巷綜合機械化掘進的同時，()偽俯斜綜合機械化采煤實驗已取得初步成果，安全避險六大系統的安裝也告完工，一大批安全設備以及確保人身安全的安全裝備的投入為礦井安全管理奠定了堅實的基礎；軟件建設方面，李子埡南煤礦近幾年從兩個方面入手強化了安全環境建設：強化了安全表層文化建設，建立了覆蓋地面、井下以及職工宿舍的安全文化長廊；強化了安全制度文化建設，通過對制度的嚴格執行，對安全生產責任制和質量標準化的嚴格考核，獎懲逗硬，把全礦每個職工、干部的'直接利益與安全生產聯系起來，促進了他們安全防范意識的提高。
安全行為養成重在“防”。在具備相對可靠的“物”的安全狀態的基礎上，人的安全行為就顯得尤為重要。人的不安全行為分有意和無意兩類。有意的不安全行為是指有目的、有意圖，明知故犯的違規違章行為。如省工圖快、冒險蠻干、習慣性違章等；無意的不安全行為是指非故意或無意識的不安全行為。如沒注意到現場異常情況、人體生理機能缺陷、知識和經驗缺乏、操作技能欠缺、疲勞作業等。對前者要采取從嚴管理，對后者要注重培訓教育，提高綜合素質，達到事前明白，做的過程中隨時把安全放在首位，逐漸養成良好習慣，防止不安全行為，自覺消除習慣性違章，進而實現既定安全目標。
總之，搞好煤礦安全工作要讓每個職工都從自我做起、從點滴做起，時刻繃緊安全弦，時刻敲響預防鐘。當我們全員牢固樹立了一絲不茍、按章作業的思想，牢固樹立了“安全第一、預防為主”、“隱患可防、事故可控”、“一切為安全開道”的安全信念，離本質安全型人、本質安全型企業創建目標的實現就更近了。
企業安全征文 篇5
今年6月是第16個全國安全生產月。自今日起至30日，以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的安全生產月活動在集團公司范圍內全面開展，以進一步落實安全生產主體責任，弘揚安全發展理念、凝聚安全生產共識，提升全員安全文明素養，有效防范各類生產安全事故。
如何保障活動順利開展?集團公司成立由總經理裴西平任組長的安全生產月活動領導組。領導組辦公室設在集團公司安全監察局，具體負責活動的組織實施，并對活動開展情況進行指導、協調、督查。
積極參加上級要求的各項活動的同時，集團公司有哪些特色活動呢?
多渠道強化活動主題宣傳――開展媒體宣傳咨詢活動，充分發揮平臺優勢，借助新媒體，通過多種形式，廣泛宣傳安全法規制度的主要精神和要求，宣傳報道安全生產先進典型事跡、事故案例警示教育片等，引導各單位牢固樹立安全發展理念;各單位組織安全生產志愿服務宣講團，走進隊組、車間，深入宣傳安全生產法律法規，強調落實全員安全生產責任的重要性;工會、團委組織動員廣大員工、家屬、團員、青年積極投身群眾性安全生產宣傳教育，開展好“安康杯”競賽、井口送溫暖等行業領域特色活動。
組織好安全生產宣傳咨詢日活動――6月16日為安全生產宣傳咨詢日，各單位要開展以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的安全生產宣傳咨詢日活動，在主要辦公區、工業廣場、井口文化走廊設立咨詢站，面對面解答員工群眾關心的安全生產問題，并通過多種形式開展宣傳咨詢服務。五礦作為集團公司承辦陽泉市市級宣傳咨詢活動的單位，要精心策劃，完成好咨詢日宣傳、展示和接待任務。
引深新《規程》和新《標準》的學習貫徹――各煤礦生產建設單位要引深新《規程》和《標準》的“大學習、大整改、大提升”活動，促進學習培訓工作進課堂、進崗位、進媒體、進賽場。煤礦生產建設單位隊級及以上管理技術人員，在學習培訓的基礎上，將《煤礦安全規程》第一編“總則”和《煤礦安全生產標準化考核定級辦法》(試行)等相關內容認真抄寫一次。
做好安全風險公告――在對安全風險進行辨識、評估基礎上，煤礦和非煤重點單位要對存在的主要風險點、風險類別、風險等級、管控措施和應急措施，在醒目位置和重點區域進行安全風險公告，標明可能引發事故的`隱患類別、事故后果和管控措施等內容，讓員工了解風險點的基本情況及防范應急對策，并利用信息化安全監管平臺，建立安全風險預控管理體系，從源頭上遏制重特大事故，確保安全生產。
深化安全生產隱患大排查大整治暨反“三違”專項行動――煤炭系統各單位要圍繞查系統、治災害、除隱患、反“三違”、防事故，健全安全管理制度和操作規程，推進隱患“班組日查、區隊周查、煤礦月查、集團季查”工作制度有效落實，重點查處10種“違章指揮”現象、7種“違章作業”現象和5種“違反勞動紀律”現象，對典型違章行為和嚴重違章人員要在嚴肅處罰的同時進行離崗培訓關于全面落實企業安全生產主體責任征文1000字公開教育
開展安全生產事故警示教育――通過班組安全預控系統等平臺，集中組織觀看事故警示教育片，并結合近年來行業安全事故，特別是本單位歷史上發生的典型事故，組織員工開展反思討論，分析原因、總結教訓、探索規律，堅持把別人的事故當成自己的事故來對待，把過去的事故當成今天的事故來對待，時刻繃緊安全生產這根弦。同時，在員工中組織開展“我的一次涉險經歷”講述活動。
組織應急預案演練――結合實際，組織全員進行應急預案知識培訓，按照年度應急演練計劃，煤礦和非煤單位至少組織一項演練活動，應急演練前制訂演練方案，演練過程做好相關圖片、影像資料的記錄歸檔工作，演練完成后及時進行總結評價，查找差距和不足，提出改進措施。
學習貫徹各級安全生產責任制――繼續引深“知責履責、失職追責”活動，重溫各級安全生產責任制，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”原則，結合近年來機構人員變動情況，重新審核和修訂完善各級安全生產責任制、員工崗位責任制，確保安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位，形成“人人知責、人人履責、人人盡責、失職追責”的責任落實機制。
集團公司要求，各單位要充分認識開展安全生產月活動的重要性和必要性，加強組織領導，嚴格制訂方案，保障經費投入，分解細化任務，層層落實責任，從嚴從實從細開展好活動，努力使各項活動落地生根。
企業安全征文 篇6
為加強青年安全知識教育，進一步增強青年的安全防范意識，提升青安崗員的專業管理知識和安全活動組織能力，圍繞公司安全月以“強化安全發展觀念 提升全民安全素質”為主題，結合我廠實際舉行安全月活動。
雖然“安全月”活動快要結束了，緊張的安全月工作即將告一段落，緊繃的安全弦漸漸松懈下來，麻痹大意的思想有所抬頭，這種僅在“安全月”里話安全的現象應引起高度的重視。
國家設立“安全生產月”的目的是為了通過集中宣傳，鼓勵大家重視安全，不斷提高全民的安全意識和防范技能，努力營造“強化紅線意識 促進安全發展”的輿論氛圍解決安全生產“擺位”問題，全面糾正發展觀問題上的偏差。
就當前來說，三鐵廠的安全形勢并不能因為“安全月”活動而一勞永逸，相反，安全形勢依然嚴峻。一是高爐的爐缸、爐底安全問題，尤其爐底板上翹對高爐生產帶來巨大隱患。二是最近連續的陰雨天，極易引發相關的.安全事故。三是三鐵高爐及附屬設備已經使用接近10年，各項設備老化程度不一，也是高爐安全的隱患。這些隱患問題對安全工作都是嚴峻的考驗。
“安全月”之后，更要把安全生產當成最大的事，集中精力，科學、合理的開展工作。面對安全壓力，我們決不能搞花架子，要沉著面對，扎扎實實地推進各項工作。一是要加強安全教育。通過對干部員工法律法規、安全制度的教育，增強其對安全法規的敬畏感。二是要明確安全責任。做到心中有數，肩上有責。三是要切實履行職責。嚴格執行工作流程和相關安全規程規定，做好組織協調和監督檢查等工作。
只有把月月都當成安全月，人人都重視安全生產，時時事事講安全，讓安全警鐘長鳴，才能夠實現穩定的安全生產局面。
企業安全征文 篇7
各級黨委和政府要筑牢“紅線”意識，樹牢“底線”思維，扎牢“防線”籬笆，守護人民群眾的生命財產安全。
筑牢“紅線”意識，思想上繃緊“弦”。“患生于所忽，禍起于細微�！比藶槭韬雠c思想麻痹是安全生產最大的隱患�？v觀已經發生的安全生產事故，幾乎都存在思想麻痹的影子。部分企業抱有僥幸心理，存有“見怪不怪”“習以為�！薄芭c我無關”等麻痹思想和懈怠情緒，甚至為片面追求經濟效益而放松安全生產這根弦，進而導致安全事故頻發。各級黨委和政府要強化“紅線”意識，牢牢守好“決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，在思想上要緊繃安全生產這根“弦”，高度重視安全生產工作，進一步增強憂患意識，加大安全生產工作的宣傳力度，增強人民群眾的安全生產意識，努力營造“人人有壓力、個個擔責任、事事講安全”的良好氛圍。
樹牢“底線”思維，工作上鉚足“勁”�！盀橹谖从�，治之于未亂，防患于未然。”各級黨委和政府要樹牢“底線”思維，時刻鉚足抓好安全生產的`“勁”。堅持事前預防和源頭治理，深入基層和企業一線，重點針對礦山、尾礦庫、�；贰⒂蜌夤艿�、道路交通、建筑施工、涉爆粉塵等安全生產事故“高發地帶”，加強安全隱患排查，找出各類安全生產隱患，建立問題臺賬，并給出切實可行的解決方案，建立應急預案。對排查出來的隱患問題要解決在萌芽之時，把風險排查在成災之前，把事故發生概率降到最低。對已經出現的安全事故，要第一時間上報，并根據應急預案第一時間進行處理，將損失降到最低。
扎牢“防線”籬笆，責任上壓到“底”�！鞍踩笥谔欤熑沃赜谏健�，制度的生命在于落實，再好的制度不執行就形同虛設。各級黨委和政府要牢牢牽住責任落實這個“牛鼻子”，層層壓實責任，扎牢“防線”籬笆。嚴格落實好安全生產責任和管理制度，自覺落實安全生產主體責任，做到安全生產“守土有責、守土盡責、守土負責”。同時，要加強對安全生產責任落實情況的監督和問責，堅決糾治重視留在口頭、行動止于文件、查患浮在面上、整改等靠拖延等形式主義、官僚主義問題，對安全生產有令不行、有禁不止，隱瞞險情災情造成嚴重后果等行為嚴肅追責問責。
安全生產無小事，點點滴滴須落實。唯有在思想上重視、工作上落實、責任上壓實，才能真正構筑起把安全生產的堤壩，守護好人民群眾生命財產安全。
企業安全征文 篇8
“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望�！鞍踩币话阌腥龑右馑迹礇]有危險；不受威脅；不出事故。大到一個國家、一個團體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業更必須講究安全。僅有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福完美的生活。我們**集團作為交通運輸行業更必須時時注意安全、處處講究安全，經常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，堅持進取慎重的態度，發現問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發展，預防為主”的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進行企業內部的安全生產體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產職責制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進而減少事故發生，讓安全成為企業各項工作的重中之重。
加強安全思想教育，提高企業全員安全意識
思想是行動的先導。當前，企業有些人對“安全發展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由于不安全因素的存在，必然會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態�！鞍踩a，人人有責”，防止安全事故的發生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全職責意識。
對企業員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專業理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著職責、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面，從關心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和職責感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。
強化安全生產管理，落實企業安全生產職責制
安全職責重于泰山�？朔楸詢e幸心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產職責制、各種安全操作規程、崗位安全職責制等規章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產職責制是一個企業各項安全生產制度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產職責制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。
任何一個事故的'發生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。所以，作為道路客運企業要完善安全生產職責管理制度，要明確人員的分工和職責，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理網絡制度，構成層級、網絡化安全監督模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核資料，構成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的職責心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。
規范安全生產管理，提高安全管理標準
“無規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎，規范安全生產管理則是關鍵。企業應結合現場實際情景，采取實效性強的安全方案和安全措施，可采取走出去請進來的方式，來對企業進行環保和安全評價，從中找準現成的安全狀態不適宜的問題點，用“安全木桶理論”來加以持續改善，遵守規程，依法管理。
針對安全生產要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發，貼合實際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以后的執行帶來麻煩。其次，管理要“嚴”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認認真真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格按照規定整改。最終，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的職責人應按照有關規定嚴肅處理，不能有半點姑息。僅有對每個事故都能嚴肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。
企業安全征文 篇9
安全之花常開你我心間。
安全是什么？企業家說：安全是企業的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產線上的工人說：安全是工作的歡快，我要說安全是伴隨我們一生，卻永久一次也輸不起的競賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。
忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕……
多少白發人送黑發人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。
在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯之中，我們無法想象事故家屬那哀思欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音……應對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個個鮮活的生命，輸掉的，是千萬個家庭的幸福�。�
假設我們的企業擁有完善的安全治理制度；假設我們的治理人員不折不扣的，執行安全治理措施；假設我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假設……這太多的假設對于死者已經毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。
痛定思痛，今后我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全大事的發生，成為我們每一個人值得深思的問題。
千里長堤，潰之蟻穴！警覺與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡潔的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。
社會的進展，國家的富強，經濟的'騰飛，人類追求的地位、財寶、感情、幸�！�
全部的完善，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業、一個國家帶來多大的損失，我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量！
我要安全，這，是我們發自內心的呼喊；我會安全，這，是我們發自內心的承諾；我們務必安全，這是我們發自內心而又堅決不移的誓言！
朋友們，對于安全這場永久的競賽我們真的輸不起，我們的企業輸不起，我們的職工輸不起！期望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業安全制度的制定和執行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導航幸福。
最終在這個特別的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，祝愿我們的企業安定團結；祝愿全部的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
企業安全征文 篇10
針對近期嚴峻的消防形勢，各施工單位很有必要將《施工現場消防安全技術規范》再溫習一遍。消防安全是一個永遠不容忽視的主題，是生命的重要保障，也是企業生存和發展的基礎，更是經濟發展和社會穩定的前提，所以消防安全要常抓、要緊抓，而這更是需要依靠你、我、他，大家共同的努力。
做好消防安全工作要遵循“誰主管，誰負責”的原則，堅持“預防為主，防消結合”的方針，明確責任，強化意識。首先，便是建章立制落實消防崗位責任制，我們要尊重自己的生命，就要遵守規章制度，遵守各項規章制度是道義，是權利，更是義務，只要遵章才能保安全。消防工作要長期警惕，事故一般出于瞬間的麻痹，思想上的松懈，麻痹就有消防隱患存在，松懈就有違章現象發生。那怕偶然一次的發生，偶然一次的違章，就有可能一失足成千古之恨，造成無法挽回的悲劇。所以，不管形勢怎么變，企業怎么改，項目怎么轉，消防安全“法”、“令”不能變，依法遵令，就能避免可能發生的火災事故。
其次，強化消防安全的意識。日常生活中，消防安全意識淡薄導致的一幕幕慘劇，曾經多少次令我們痛心不已。國家、企業都對消防管理工作管得很嚴，抓得很緊，但就是有人對它漠不關心，毫不理會。然而，人心都是熱乎乎的，同樣的`制度法規，只要大家帶著責任感與使命感去執行實施，效果就大不一樣。只要擺正消防工作的出發點，把消防工作落到實處，個人也會收獲幸福與成就感。于企業而言，安全工作的嚴格管理，更是企業自身的發展，管理水平提高的重要表現，所以說消防安全工作只有起點，沒有終點。最后，要做好消防安全工作，人人都要從小事做起，不怕麻煩。下班后，關閉空調、飲水機、電腦等用電設備的電源，不能懷著僥幸心理，不會有事發生，要知道，任何事情都可能發生，要不然字典里哪有“萬一”這個詞出現呢。從預防做起，不斷提升每個人的消防安全意識，消防安全化，思想責任化。做點小事，就能防患于未然，何樂而不為呢？
消防安全管理工作不需要太多的理由，生命的珍貴足以體現其價值，使之永恒，大家不能因為日常工作而輕視消防安全，更不要因為自己的眼前效益忽視了消防安全。想想事故發生前，你的消防隱患有沒有排除？你的消防措施有沒有做到位？消防安全工作，來不得半點馬虎，只要提高警惕，繃緊安全防范這根弦，才能確保長治久安。
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