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      1. 不做越位的職場(chǎng)蘿卜的職場(chǎng)勵(lì)志故事

        時(shí)間:2024-05-14 15:31:22 秀雯 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿
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        不做越位的職場(chǎng)蘿卜的職場(chǎng)勵(lì)志故事

          工作中,通常都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,如果不明白自己的角色和位置,經(jīng)常越位,把你這個(gè)蘿卜隨意長到別人的坑里去,往往會(huì)影響工作的正常開展和人際關(guān)系和諧暢通。接下來為您介紹一下不做越位的職場(chǎng)蘿卜。

        不做越位的職場(chǎng)蘿卜的職場(chǎng)勵(lì)志故事

          蘇偉龍是一家生產(chǎn)安全防護(hù)產(chǎn)品公司的銷售部員工。一次,在洽談業(yè)務(wù)時(shí),銷售經(jīng)理了解到對(duì)方企業(yè)的客戶代表邵一航是蘇偉龍的大學(xué)同學(xué),于是,出差時(shí),銷售經(jīng)理就帶上了蘇偉龍,希望蘇偉龍能以這層關(guān)系為突破口搞好公交。自信滿滿的蘇偉龍也拍著胸脯回應(yīng)道“沒問題,我們大學(xué)時(shí)就是同一寢室里的鐵哥們兒,事情就包在我身上吧。”果然,在談判時(shí),蘇偉龍不負(fù)眾望,在詳細(xì)地介紹了公司的產(chǎn)品后,很快便和老同學(xué)達(dá)成簽訂合同的意向。然而,在談到一些合同細(xì)節(jié)時(shí),銷售經(jīng)理還沒有表達(dá),蘇偉龍就搶話說“可以,沒問題!”在完全沒有征銷售經(jīng)理意見的情況下,蘇偉龍竟然自己拍了板,商定了合同,這讓坐在一旁的銷售經(jīng)理非常尷尬。

          同學(xué)相見,分外親熱。中午用餐時(shí),蘇偉龍又自作主張點(diǎn)了滿滿一桌菜招待邵一航,隨后,兩人便天南海北地?zé)崃钠饋,完全把銷售經(jīng)理撂在了一邊。看到滿桌的菜肴剩下過半,餐費(fèi)大大超過過預(yù)算,銷售經(jīng)理心理更加不痛快了。這些,蘇偉龍卻絲毫沒有留意到。在回公司的路上,蘇偉龍還是意地問道“經(jīng)理,我這次表現(xiàn)還可以吧?”銷售經(jīng)理冷冷地道“嗯,不錯(cuò),給我留下了深刻的印象!”回公司后,銷售經(jīng)理不但沒有替蘇偉龍請(qǐng)功,還處處冷落他,一些原有的出差機(jī)會(huì)也讓給了別人,這讓蘇偉龍非常郁悶。

          一轉(zhuǎn)眼,在公司混了兩年后,蘇偉龍眼看升職無望,就打報(bào)告離職了。通過朋友的介紹,他在一家健身會(huì)所找到了一份銷售的工作,平時(shí)工作主要就是開發(fā)新會(huì)員,為他們辦理會(huì)員卡。雖然蘇偉龍所在的健身會(huì)所處在街市比較繁華的地方,地理位置比較優(yōu)越,規(guī)模也比較大,但新的健身房在不斷涌現(xiàn),短短半年時(shí)間,蘇偉龍他們所在的街道上,已經(jīng)有了四家健身房。幾個(gè)月下來,蘇偉龍工作業(yè)績很不理想,入會(huì)者寥寥無幾,收入自然也是捉襟見肘了。一天,蘇偉龍和發(fā)小王志江一塊喝酒,得知蘇偉龍的煩惱后,王志江為他出謀劃策“雖然你沒有受到專業(yè)訓(xùn)練,缺少專業(yè)知識(shí),但你身體條件好啊,你沒事兒時(shí)可以到健身房里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),借指導(dǎo)健身為名,和那些會(huì)員們套套近乎,拉拉家常,沒準(zhǔn)那些會(huì)員們還會(huì)介紹顧客給你呢!碧K偉龍一聽,欣然同意了。于是,在工作間隙,蘇偉龍經(jīng)常到會(huì)所去,幫忙指導(dǎo)會(huì)員健身,由于他平時(shí)就是個(gè)健身愛好者,體格絲毫不遜色于那些專業(yè)的健身教練,再加上能說會(huì)道,很快便和那些會(huì)員們混熟了,到后來,蘇偉龍儼然已成了學(xué)員眼里的半個(gè)教練。這樣一來,確實(shí)帶給他不少的好處,不斷地有會(huì)員把自己的朋友、親戚介紹給他。

          然而,日子一久,蘇偉龍的舉動(dòng)慢慢地引起了會(huì)所里其他專業(yè)教練的不滿。后來,所有的專業(yè)教練聯(lián)名對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出了抗議,認(rèn)為他此舉嚴(yán)重地?cái)_亂了教學(xué)秩序。

          一天,領(lǐng)導(dǎo)來找蘇偉龍,嚴(yán)肅地批評(píng)道“在職場(chǎng)中,積極工作是件好好事,但積不能過頭、不能越位。所謂在其位謀其政,在什么樣的位置,就要做什么樣的事。只有明白自己的角色、擺正自己的位置,才能得到應(yīng)有的尊重和利益……”

          聯(lián)想到自己上一次的離職經(jīng)歷,蘇偉龍的臉紅了。

          韓非子講過這樣一個(gè)故事一天,韓昭侯喝醉了酒,和衣靠在龍椅上睡著了。當(dāng)時(shí),負(fù)責(zé)韓昭侯衣服的典衣官員沒有在現(xiàn)場(chǎng),而負(fù)責(zé)頭冠的典冠官員支在身邊。典冠擔(dān)心韓昭侯受涼,就從衣柜里拿出一件衣服,搭在地韓昭侯的身上。韓昭侯一覺醒來,發(fā)現(xiàn)自己身上蓋的大衣,問清緣由后,二話不說,下令把那名典冠殺了,理由是干了別人職權(quán)范圍內(nèi)的事兒。而對(duì)于那名典衣,僅僅是免了職位而已。這件事兒引起了韓國朝野的大討論。韓昭侯卻對(duì)大臣們說“其實(shí),殺典冠我也是于心不忍?墒,人在官場(chǎng),越權(quán)比寒冷的危害更大呀!”

          不做越位的職場(chǎng)蘿卜由為您介紹,在職場(chǎng)中,“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,每個(gè)人都會(huì)有單位分配給自己的一個(gè)位置,不同的人處于不同的組織層次,相對(duì)對(duì)應(yīng)的職能也有所區(qū)別。因此,身在職場(chǎng),我們要掌握適度原則,不要讓自己的蘿卜不要隨意長到別人的坑里去,否則就會(huì)觸犯職場(chǎng)大忌面影響到自己的前途。

          拓展:職場(chǎng)勵(lì)志故事

          一位成功學(xué)家曾聘用一名年輕女孩當(dāng)助手,替他拆閱、分類信件,薪水與相關(guān)工作的人相同。有一天,這位成功學(xué)家口述了一句格言,要求她用打字機(jī)記錄下來:“請(qǐng)記。耗阄┮坏南拗凭褪悄阕约耗X海中所設(shè)立的那個(gè)限制。”

          她將打好的文件交給老板,并且有所感悟地說:“你的格言令我大受啟發(fā),對(duì)我的人生很有價(jià)值。”

          這件事并未引起成功學(xué)家的注意,但是在女孩心目中卻烙上了深刻的印象。從那天起她開始在晚飯后回到辦公室繼續(xù)工作,不計(jì)報(bào)酬地干一些并非自己分內(nèi)的工作,譬如,替代老板給讀者回信。

          她認(rèn)真研究成功學(xué)家的語言風(fēng)格,以至于這些回信和自己老板一樣好,有時(shí)甚至更好。她一直堅(jiān)持這樣做,并不在意老板是否注意到自己的努力。終于有一天,成功學(xué)家的秘書因故辭職,在挑選合適人選時(shí),老板自然而然地想到了這個(gè)女孩。

          在沒有得到這個(gè)職位之前已經(jīng)身在其位了,這正是女孩獲得這個(gè)職位最重要的原因。當(dāng)下班的鈴聲響起之后,她依然坐在自己的崗位上,在沒有任何報(bào)酬承諾的情況下,依然刻苦訓(xùn)練,最終使自己有資格接受這個(gè)職位。

          故事并沒有結(jié)束。這位年輕女孩能力如此優(yōu)秀,引起了更多人的關(guān)注,其他公司紛紛提供更好的職位邀請(qǐng)她加盟。為了挽留她,成功學(xué)家多次提高她的薪水,與最初當(dāng)一名普通速記員時(shí)相比已經(jīng)高出了4倍。

          【感悟】

          使自己變得不可替代,不斷提升自我價(jià)值,很快就會(huì)出現(xiàn)快速升值的發(fā)展空間,這也是職場(chǎng)上的一大生存策略。

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