1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 激勵自己奮發進取的心理素質,詳述自信心的培養

        時間:2022-12-08 06:25:27 職場勵志 我要投稿
        • 相關推薦

        激勵自己奮發進取的心理素質,詳述自信心的培養

              [導讀]自信不是孤芳自賞,也不是夜郎自大,更不是得意忘形,毫無根據的自以為是和盲目樂觀;而是激勵自己奮發進取的一種心理素質,是以高昂的斗志、充沛的干勁、迎接生活挑戰的一種樂觀情緒,是戰勝自己、告別自卑、擺脫煩惱的一種靈丹妙藥。自信,并非意味著不費吹灰之力就能獲得成功,而是說戰略上要藐視困難,戰術上要重視困難,要從大處著眼、小處動手,腳踏實地、鍥而不舍地奮斗拼搏,扎扎實實地做好每一件事,戰勝每一個困難,從一次次勝利和成功的喜悅中肯定自己,不斷地突破自卑的羈絆,從而創造生命的亮點,成就事業的輝煌!
        一、改變委曲求全的思維方式
          在你身上也許發生過這樣一些事情:正在忙于自己的事情,朋友找上門來邀請你參加舞會,礙于面子答應了,可是玩得一點也不開心;很晚了鄰居說搓麻將三缺一,力請加盟,明知要熬通宵,還是在麻將桌前坐下,怕把鄰里關系搞僵;借了錢給別人卻總不好意思開口討還,擔心人家說自己小氣......
          遇到這些事情不可否認的確很讓人為難,但仔細推敲就可以發現這里面存在這樣一種思維方式:按自己的意愿去做擔心自己的舉止會令對方不高興,但是如果違背自己意愿的話,自己心里又很別扭;與其讓別人不高興寧愿自己心里別扭。
          這就是典型的委曲求全的思維方式。面對問題首先考慮的不是問題本身,而是想著如果不按別人的意愿去辦會有什么后果。就好比打仗,還沒看清敵人是什么模樣就想著打了敗仗怎么辦,這仗又豈能打贏?不自信的人思考問題時往往就是這樣。
          心理學家發現不自信的人走不出委曲求全的思維怪圈,主要原因是他們意識不到自己的基本權利。
          這些基本權利有:
          毫不內疚地說"不";
          表達自己的意見、情感和情緒;
          自己做決定及處理某事;
          不管有無涉及到其他人的問題而做出選擇;
          拒絕知道或理解某事;
          犯錯誤;
          成功;
          改變自己的主意;
          保護自己的隱私;
          保持獨立。
          而走出委曲求全的思維怪圈的關鍵就在于熟悉自己的基本權利。熟悉自己的基本權利可以按下面幾個步驟去做:
          第一、保持心情平靜。最常用的辦法是給予自己心理暗示"保持冷靜",也可以用深呼吸的辦法控制情緒。
          第二、 決定自己需要的是什么:這反映了你的權利。譬如明天要考試,那么自己的需要就是復習功課。
          第三、 判斷自己的需要是否公平:這反映了對他人權利的尊重。例如晚上自己需要休息,這不妨礙別人的利益。
         第四、 清楚地表達自己的需要。當你知道自己的需要是什么,而且也知道這是公平的,那么就應該大膽而堅決地表達出來。
          人的行為是受自己的思維方式支配的,如果你從改變自己的思維方式入手,那么行為的改變就會容易得多。
        二、怎樣面對批評?
          每個人在生活中都不可避免要受到批評,尤其是當你的行為發生改變時,你周圍的人更是會給予你更多的"關注"和"評論"。因此,如果你已經開始不再對別人的要求來者不拒,寧可為難自己也不讓別人失望,或偶爾也會說"不"時,那么諸如"不近人情"、"太傲"、"小家子氣"之類的批評就會找上門來。
          當然也有一些真正關心你的人會對你提出善意的批評。能正確面對批評的人不多,喜歡被別人批評的人更是少見。尤其是缺少自信的人對批評有著超常的敏感性,總是千方百計想避開它,久而久之就會油然而生恐懼感。這種恐懼感象癌細胞一樣吞噬著自信。因此越是不自信就越害怕別人批評。
          克服批評所引起的恐懼感的唯一辦法是要能面對它。這么說似乎有些空泛,下面介紹的具體措施也許更有針對性。
          1、 要傾聽批評你的人說話,不要中途打岔。不要用臉部表情或身體動作表現出你不愿對方繼續說下去。
          2、 在你心中仔細想想別人的指責,以便改變自己的行為。例如別人說你說話發音不標準,此后你便知道該如何去做。
          3、 幫助對方明白地說出他的異議,而不是令他對你的批評含混不清,這樣才能知道自己的缺點是什么。
          4、 禮貌地請問批評者怎樣改善自己的行為或怎樣做比較好。這樣不但可以了解對方,而且還可以學習各種不同的行為。
          5、 如果你覺得自己不該受責備,也要讓對方把話說完再解釋。
          6、 如果別人批評得有理,的確是自己的不是,那么就向對方道歉,表示愿意改正。但道一次歉就夠了,頂多兩次,不必一而再,再而三的道歉請求別人原諒。過分的謙卑無助于自信的培養。
        三、學會表達自己的愛
          不只是批評會讓不夠自信的人害怕,表達自己的愛同樣也會令他們害怕。這些害怕是:
          1、擔心遭到愚弄。不敢表達自己的愛,認為那些話實在太可笑了,對方聽了一定會嘲笑自己。
          2、擔心遭到拒絕。要是被對方拒絕了顏面何存,簡直沒法再見人。
          3、害怕愛情無常。如果愛上一個人,失去他(她),自己會很痛苦,所以一想到他(她)可能會離自己而去就無法忍受,因此不想付出太多,以免日后受苦更大。
          4、害怕失去自己的獨立個性。擔心表達愛意后整個人象要崩潰似的,會失去自由、失去個性,甚至連手腳都不靈活了,整個人變得不是原來的自己了。
         這些恐懼感來源于你的過去--以前某件事在你的心靈上刻下了傷痕。例如從前有人背叛了自己,于是你擔心以后也有人會背叛你。但過去的事情未必再發生,所以只要把握住現在,盡力去表達自己的愛,所有的恐懼自然會消失。
          介紹幾種方法可以幫助你去表達自己的愛。
          第一, 制造一些特殊場合,使你們兩人能在一起做某種活動。例如一起共進晚餐,談談一天的瑣事,盡量把時間延長。這樣對消除你的恐懼感很有好處。
          第二, 偶爾送給你所愛的人一些不易長久保存的東西。當然你送的東西對方要喜歡。比如送給你所愛的人一束鮮花或為他(她)點首歌曲。
          第三, 最重要的一點是盡量去做你喜愛與對方一起做的事,野餐、郊游、看電影--不管什么都好,并試著記住你高興與他(她)共享的事。有機會就要去做,不要猶豫。
        四、 克服害羞
          經過前面的努力,自信的種子終于萌芽,但要破土而出還有一道難關要突破--害羞。害羞與自信是息息相關的。
          因為,如果一個人從來就沒有失敗過,那么他基本上是自信的,不害羞的。但是,人多少會遇到挫折,都會有失敗的時候,而失敗和挫折使人無法達到要求,人就會害羞。由此可見自信與害羞之間是此長彼消的關系,自信多一點害羞就少一點,反過來,自信少一點害羞就多一點。
          在現實生活中我們也可以發現這樣有趣的一個現象:自信的人幾乎不害羞,害羞的人往往不自信。因此克服害羞對培養自信十分重要。
          那么該如何克服害羞呢?可以試試以下幾種方法:
          1、永遠不要無緣無故把自己說得一無是處。也許你有做錯事的時候,例如說錯話,但這并不表示你是笨拙的,也許你有缺點,如小眼睛,但也沒必要感覺自己目光短淺、丑陋。
          2、了解自己的優點和缺點。找些小卡片,把它們分成兩種顏色:一種代表優點,另一種代表缺點,每張卡片寫一個優點或缺點。然后檢驗一下哪個優點還沒發揮,怎么去發揮這個優點;哪個缺點是你可以不在乎且可以忽略的,把這些可以忽略的、不在乎的缺點丟掉。這樣做你就不會過分保護自己;然后你會發現自己的優點比缺點多。這樣做能使你集中發揮自己的優點,克服自己的缺點。
          3、試著坐在人群的中心位置。害羞的人常喜歡舵在角落,免得引人注目。因為這樣也就沒有人注意到自己,因而證實了"沒人關心自己"的想法。改掉這個習慣,讓別人有機會注意你、關心你。
          4、有話大聲說。害羞的人說話都很小聲,不妨把你的音調提高,你就會更加相信自己有權說話。
          5、別人跟你講話時,眼睛要看著對方,害羞的人常常忘了這一點。當然不必瞪著對方,但至少要讓對方知道你是在傾聽。
          6、別人沒有應答你的話時,要再重復一遍。不要替自己找理由說是別人對你的話不感興趣。
          7、別人打斷你的話時,要繼續把話說完。我們講話時常會被打斷,而害羞的人有時還會用動作來造成別人打斷他的話,就好象那正是自己所期望的事。有時對方插話也表示他對你說的話很感興趣,所以下次不要把中斷談話當作借口而逃處人群。
          其實就這么簡單--正確看待自己,大聲說話,看著對方,讓別人注意自己......就象改變其它行為一樣,剛開始時總覺得不好意思,覺得還是回到老樣子舒服些。
          這時你不妨先將一切擔心往好的方面想,最重要的是不要在乎那些害怕心理,慢慢地就會發現自己變成了另外一個人。一般人總認為是有了勇氣才去行動,恰恰相反,對害羞的人來說是有了行動才會有勇氣。
          因此,心動不如行動,只要去做,你就會變得越來越自信。
        五、點亮心中自信的明燈
          人生道路不可能一帆風順,不如意事常有八九。前進路上困難、挫折、預想的目標一時未能達到,甚至生理的某些缺陷,都可能使人產生一種自卑心理,自怨自艾,嚴重影響工作與學習,甚至走向自暴自棄。
          心理學認為,自卑是一種過多地自我否定而產生的自慚形穢的情緒體驗。其主要表現為對自己的能力、學識、品質等自身因素評價過低;心理承受能力脆弱,經不起較強的刺激;謹小慎微,多愁善感,常產生猜疑心理;行為畏縮、瞻前顧后等。自卑心理可能產生在任何年齡段和各種各樣的人身上,比如說,德才平平,生命仍未閃現出"輝煌"與"亮麗",往往容易產生"看破紅塵"的感嘆和"流水落花春去也"的無奈,以至把悲觀失望當成了人生的主調;經過奮力拼搏,工作有了成績,事業上創造了"輝煌",但總擔心"風光"不再,容易產生前途渺茫、"四大皆空"的哀嘆;隨著年齡的增長,青春一去不回頭,往往容易哀怨歲月的無情和生發出紅日偏西的無奈......這種自卑心理是壓抑自我的沉重精神枷鎖,是一種消極、不良的心境。它消磨人的意志,軟化人的信念,淡化人的追求,使人銳氣鈍化,畏縮不前,從自我懷疑、自我否定開始,以自我埋沒自我消沉告終,使人陷入悲觀哀怨的深淵不能自拔,真是害莫大焉!
          自卑的對立面是自信,自信就是自己信得過自己,自己看得起自己。別人看得起自己,不如自己看得起自己。美國作家愛默生說:"自信是成功的第一秘訣。"又說:"自信是英雄主義的本質。"人們常常把自信比作發揮主觀能動性的閘門,啟動聰明才智的馬達,這是很有道理的。確立自信心,就要正確地評價自己,發現自己的長處,肯定自己的能力。人們常說人貴有自知之明,這個"明",既表現為如實看到自己短處,也表現為如實分析自己的長處。如果只看到自己的短處,似乎是謙虛,實際上是自卑心理在作怪。"尺有所短,寸有所長"。每個人都有自己的優勢和長處。如果我們能客觀地估價自己,在認識缺點和短處的基礎上,找出自己的長處和優勢,并以己之長比人之短,就能激發自信心。要學會欣賞自己,表揚自己,把自己的優點、長處、成績、滿意的事情,統統找出來,在心中"炫耀"一番,反復刺激和暗示自己"我可以"、"我能行"、"我真行",就能逐步擺脫"事事不如人,處處難為己"陰影的困擾,就會感到生命有活力,生活有盼頭,覺得太陽每天都是新的,從而保持奮發向上的勁頭。"天生我才必有用"。自己給自己鼓掌,自己給自己加油,自己給自己戴朵花,自己給自己發錦旗,便能撞擊出生命的火花,培養出像阿基米德"給我一個支點,我將移動地球"的那種豪邁的自信來!
          自信不是孤芳自賞,也不是夜郎自大,更不是得意忘形,毫無根據的自以為是和盲目樂觀;而是激勵自己奮發進取的一種心理素質,是以高昂的斗志、充沛的干勁、迎接生活挑戰的一種樂觀情緒,是戰勝自己、告別自卑、擺脫煩惱的一種靈丹妙藥。自信,并非意味著不費吹灰之力就能獲得成功,而是說戰略上要藐視困難,戰術上要重視困難,要從大處著眼、小處動手,腳踏實地、鍥而不舍地奮斗拼搏,扎扎實實地做好每一件事,戰勝每一個困難,從一次次勝利和成功的喜悅中肯定自己,不斷地突破自卑的羈絆,從而創造生命的亮點,成就事業的輝煌!

        【激勵自己奮發進取的心理素質,詳述自信心的培養】相關文章:

        關于激勵人奮發進取的名言 激勵人心的句子03-19

        創業自信心如何培養06-16

        美的筆試詳述07-31

        培養激勵自我的習慣07-10

        怎么提高自己的心理素質05-07

        如何提高自己的心理素質09-21

        提高自己心理素質的方法08-12

        網球運動訓練心理素質培養06-22

        激勵自己的格言10-25

        激勵自己的經典說說03-16

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>