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      1. 職場勵志哲理小故事

        時間:2022-11-16 19:24:14 職場勵志 我要投稿

        職場勵志哲理小故事5篇

        職場勵志哲理小故事1

          A對B說:“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開,還不是最好的時機。” A問:為什么?B說:“如果你現在走,公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動!盇覺得B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A:“現在是時機了,要跳趕快行動哦!”A淡然笑道:“老總跟我長談過,準備升我做總經理助理,我暫時沒有離開的打算了!

        職場勵志哲理小故事5篇

          職場智囊:

          一個人的工作,只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會給你更多的機會替他創造更多利潤。

          故事3:你的心態

          三個工人在建筑工地上砌墻。有人問他們在做什么。

          第一個工人悻悻地說:“沒看到嗎?我在砌墻!

          第二個人認真地回答:“我在建大樓”。

          第三個人快樂地回應:“我在建一座美麗的城市。”

          十年以后,第一個工人還在砌墻,第二個工人成了建筑工地的管理者,第三個工人則成了這個城市的領導者。

          思想有多遠,我們就能走多遠。在同一條起跑線上,態度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實正是大事業的開始,能否意識到這一點意味著你能否做成一項大事業。

          職場智囊:

          如果都像第一個人,愁苦地面對自己的工作,我想再好的工作也不會有什么成效;而同樣平凡的工作,一樣的看似簡單重復,枯燥乏味,有人卻能以快樂的心情面對,在平凡中感知不平凡,在簡單中構筑自己的夢想,我想又有什么樣的困難不可以克服呢?

        職場勵志哲理小故事2

          那是幾年前的事了。剛畢業的我到一家大型廣告公司應聘。

          應聘的人很多,我們填了志愿表,說明自己到這家公司打算求什么職位,在這個職位上有什么新的想法和創意等。

          過了幾天,我便接到前去復試的通知。與我同時參加復試的還有俊。

          我和他選擇的崗位都是廣告創意,遺憾的是,這個崗位只有一個名額。所以,在領考題時,我的手緊張得有些發抖。

          在規定時間內,我和俊都按時交了考卷。

          主考官在收回考卷讓主管看過之后,告訴我們,主管現在很忙,正和法國一家廣告公司洽談合作事宜,我們的考卷他就不,讓我們互相評判一下,以此決定錄取。

          怎么會這樣我掃了俊一眼,心想,我的命運這下就交到他的手里啦。在這種不是我走,就是他走的情況下,我們能做到公正對待彼此的考卷嗎﹖

          就在我心緒不定之際,主考官把俊的考卷交到我手上,然后領我去了另外一個房間。

          我展開俊的設計,他的作品不由讓我暗暗嘆服,那明快的畫面,簡潔的構圖,無不透著一種神秘的色彩。我知道,他應該是這家廣告公司難以覓得的人才,如果我為了自己而刻意貶低他,那不僅會是這家公司的損失,更是我品德的損失。

          拿定主意后,我對作品又進行了反復多遍的審視,拿出了自認為最好的評判,并對其不足之處,提出了善意的注解。

          讓我感到意外的是,最后入選的竟是我。事過多天,我才知道,當時公司主管對我倆都很滿意,一時難以取舍,便想出了這個主意。正是我對俊的正確評判,讓我占據了優勢。

          從那以后,我再也沒見到過俊,但我有一句話想對他說,作為一個優秀的人才,看到其他人才的長處,并正確地給予評判,這不僅是一種素質,更是一種難能可貴的品德。讓品質占優,絕對不是一句空話,因為相互協作需要品質作保證,團結共進更需要品質作橋梁。

        職場勵志哲理小故事3

          去年冬天,我在做一個關于旅游的項目,時間很緊,需要找個實習生。發布了消息之后,我收到了大量的來信。

          其中有一個女孩,講述了自己在旅游方面的心得與經驗,以及環游世界的經歷。我覺得她的經歷與客戶的需求挺吻合的,除了沒有辦公室工作經驗之外,其他方面都很不錯。

          我特別想找那種有不同經歷的實習生,而不僅僅是成績好、學校好的乖學生。面試之后,這個姑娘表示自己能吃苦耐勞,辦公室里用到的各種工作技能都會好好學,只希望給她一次機會。

          我也覺得,對實習生不需要有太高的要求,應該多給年輕人機會,說不定就可以成長為未來的新星。于是,拒絕了很多名校的優等生之后,我把這個女孩招進來了。

          工作一段時間之后,我有些沮喪地發現,實習生的辦公室經驗為零是多么重大的問題。光有經歷遠遠不夠,沒有商業經驗的人,很難將經歷轉化成洞察力,也無法對客戶的需求有實質性幫助。在這種情況下,這個女孩只能做些辦公室協助工作來體現自身價值了。

          但是很遺憾,她常年在國外旅行,對國內的很多情況完全不了解,甚至也沒有支付寶,不會用淘寶,沒有國內銀行卡來轉賬,而這些是協助我工作的重要內容。同時,Word、Excel、PPT等操作軟件,她用起來也不是很熟練。

          我很努力地說服自己,給她時間,給她機會,畢竟她是我自己招進來的,她像我當年一樣,跟別人比起來是那么不同,我相信她可以做得到。但又過了一段時間,她依然不行有進步,但沒我想象的那么大。

          有一天晚上,我跟那個女實習生談到了離開的問題。她很難過。我知道這滋味,堅持了幾個月,我能看到她在努力地讓自己適應這里的一切。但很多時候,不是光靠努力就可以成功的,適合比努力更加重要。我盡可能地向她說明這個道理,但我知道她一定不會相信,還是會覺得是我炒掉了她。

          可就在同一天晚上,我看到一個辭職去創業的前同事發了一個招聘啟事,是一個組織出境親子夏令營的公司,要求英語好、有國際旅游的豐富經驗、喜歡小孩子、有親和力、努力,每個周末幾乎都不在國內,因此最好是單身,并有一定的組織和策劃能力。這簡直就是為我的實習生量身定做的職位,每一條都是那么適合她。我趕緊把這個信息轉給她,并鼓勵她去面試。

          三天后她告訴我,準備去那邊上班了,是正式員工,工資比我這里還高出20xx元。我特別高興,因為她找到了適合自己的路。而在此之前我也很擔心,她會一直陷在實習失敗的陰霾中。

          又半年過去了,我經常能收到她在世界各地游歷的照片,看到她在新公司和同事們融洽相處的`場景,聽到她重新租了房子,做英式早餐、美式咖啡的消息。她終于重新回到當初面試時她自己的樣子了,而不是勉強待在我這里努力適應別人、適應環境。

          其實,你真的已經很棒了,但是世界好大好大,大到你不可能適合每一個地方。但這并不代表你不好,或者你很糟僅僅是不合適而已。而實習,本身就是一個讓你不斷試錯,發現自己的喜好和不足,不斷調整自己的過程。在這個過程中,發現合適是你的幸運,收獲失敗也是一種幸運。你要知道,實習僅僅是你接觸社會的第一步,誰都無法那么精準地一步到位。

        職場勵志哲理小故事4

          大學畢業后,明萌進入到一家公司的策劃部。剛人職時,部長對她們幾個新人說:“公司要做個全國促銷方案的策劃,時間是一周,董事長要親自過目。大家都是年輕人,好好抓住這個機會!壁に伎嘞胫螅龥Q定在策劃方案的數量上超過他人。在規定的時間里,她將四份文案交給了部長。幾天后,部長轉告她,董事長要她去他辦公室。

          “坐,小姑娘,我有個故事要講給你聽!眲傔M房間,董事長便對明萌說,森林之王 老虎一胎產下兩個寶寶,所有的動物都來祝賀,惟有老鼠不以為然。因為它剛剛產下10只老鼠,覺得 森林之王 不如它。猴子知道了它的心思,說:“老鼠呀,10:2是客觀存在,但你忘了,人家的品種比你好得多呀!”我的故事講完了,你的四個策劃案我看了,也看出你盡了百分百的努力。但你忘了,當你把百分百的努力投入到四個策劃案中的時候,每個方案你只有百分二十五的努力;而你把百分百的努力投入到一個策劃案的時候,你得到的是一個百分百的策劃案!數量只是一個標志,質量才是根本,我要的是精品,而不要庸作,哪怕你有很多。

        職場勵志哲理小故事5

          秦燕從一所普通財經院校畢業后,拖著行李北上闖蕩。她的行李很簡單:幾套衣服,一個本科畢業證,一個會計師資格證,還有畢業前班主任送給所有同學的一句話。

          在北京這樣的大城市,秦燕手上的砝碼沒有任何分量,她費了很大一番周折,才在一家大公司的財務部做了會計。

          上班的第一天,她就打聽到:財務部主管今年才30歲,大學畢業兩年就通過了注冊會計師考試,現在年薪30萬元。

          秦燕暗自把主管當成了標桿。主管每天都提前半小時上班,推遲半小時下班。秦燕就提前一小時上班,等她做好辦公室清潔工作之后,主管剛好到辦公室。

          下班之后,同事都走了,秦燕留下來看主管有什么需要幫忙的,主管走的時候,秦燕就跟主管一起走,趁機向主管請教一些工作中的疑問以及考注冊會計師的方法和技巧。

          主管很喜歡秦燕的勤奮上進,說在秦燕身上看到了當年的自己,對秦燕的問題,主管幾乎是知無不言、言無不盡。

          為了節省在路上的時間,能夠安心學習,秦燕在公司附近租了一個一居室。房租占了工資的一大半,加上她聽從主管的建議,報了一個注冊會計師的網絡培訓班,還買了一大堆教材和輔導用書,這樣下來,工資所剩無幾,絕大多數時候,秦燕都要靠啃饅頭度日。

          下班之后,秦燕基本都在看書。主管告訴秦燕,她考注冊會計師的時候,每天都要看6個小時的書。為了保證一定能通過考試,秦燕每天看書的時間超過8個小時,備考期間,她從來都沒有在凌晨兩點前上床睡覺,每天感觸最深的就是太困。

          為了提神,從不喝茶的她,一到晚上就一大杯一大杯地喝起茶來,每隔半小時,還用涼水沖臉,還在額頭上抹薄荷油醒腦。

          在幾近拼命的努力下,秦燕用了兩年的時間,終于通過了注冊會計師的考試。拿到注冊會計師證的秦燕沒有懈怠,因為她覺得主管在工作上還有很多值得她學習的地方。主管喜歡寫工作筆記,每件事情做到什么程度了,了如指掌;主管每天下班前會把第二天要做的工作列出來,第二天上班一看工作列表就能馬上進入工作狀態;主管做事有條理,工作的輕重緩急分得很清楚;主管喜歡反省自己;主管注重搞好同事關系

          主管的優點,秦燕一一拆分優化變成自己的工作特色。每做一件事情,秦燕會想:這件事情,如果是主管做,她會怎么處理呢我如何才能做得更好如果我不能做得更好,那是什么原因是勤奮不足,還是積累不夠

          有了主管這條標桿,秦燕進步很快,一年后,她進入了一家外企財務部當了副主管。

          又過了兩年,秦燕升為財務部主管。她也像主管一樣,在30歲之前坐上了主管的位置。

          大學畢業五年時,秦燕開著私家車回去聚會。當得知秦燕在北京有房有車時,同學們既羨慕又忌妒,紛紛要求秦燕說說如何才能在職場上混得順風順水。

          秦燕問:你們還記得我們大學畢業時,班主任說過什么話嗎

          同學們都搖搖頭,表示早已不記得還有這么回事。

          秦燕說:當年我們畢業時,班主任告訴我們,在職場上一定要找到一條標桿,不斷學習,不斷超越。我剛工作時,就給自己找了一條標桿,知道了自己想要到達的高度,才能做出相應的努力。

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