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      1. 縣人口計生局建立誠信評價制度實施方案

        時間:2020-11-25 09:53:43 制度 我要投稿

        縣人口計生局建立誠信評價制度實施方案

          第一步進行廉潔誠信承諾。

        縣人口計生局建立誠信評價制度實施方案

          每年初,全體負責人根據各自股室的崗位職責,制定個人廉潔誠信承諾書。內容主要包括:

          1、遵守國家法律、法令、法規。

          2、遵守《廉潔從政若干準則》、中紀委“八項禁令”等上級廉潔自律規定,自重、自省、自警、自勵。

          3、履行崗位職責、遵守紀律制度,嚴禁亂作為、不作為、慢作為等。

          4、工作態度方面,增強大局意識、服務意識、嚴格執法、熱情服務、工作高效。

          5、個人品質方面,堅持實事求是的原則,踐行道德規范,說老實話,做老實事,當老實人,不搞弄虛作假,不做表面文章。

          6、“八小時以外”社會生活方面的承諾,在生活圈、社會圈要規范遵守社會公德。領導干部還要就報告個人重大事項、主動接受社會、群眾監督等方面作出承諾。

          第二步總結、質詢和評議(評議實行百分制)。

          1、7月上旬進行上半年情況總結、質詢和評議。(本系統全體人員測評,占20分)召開機關、系統全體干部職工大會,進行質詢并進行不記名測評,按優秀、良好、一般、較差四個檔次進行評價(按100分、80分、60分、40分記分)。評議得票情況要當場宣讀、公開。

          2、12月上旬進行年度測評(本系統人員評議20分,民主評議代表評議50分)。召開由機關、系統全體干部職工及部分縣人大代表、政協委員及服務對象代表參加的質詢和評議大會。測評會上,與會人員根據匯報和日常了解情況進行評議,按優秀、良好、一般、較差四個檔次進行評價(記分方法同上半年評議)。評議得票情況要當場宣讀、公開。

          第三步各科室年度總評定檔

          12月中旬,首先,由領導班子成員按照測評內容對本單位參評人員逐項打分;其次,把參評人員評議情況進行匯總,并給每位同志初步確定考核評價檔次。總分90分以上為優秀、80-89分為良好、70-79分為一般、70分以下為較差;第三,黨組召開專題會議,認真總結經驗,查找問題和不足,制定整改措施,寫出專題文字報告。對評議一般、較差的要進行誡勉談話。

          三、考評組織領導機構

          為切實開展好這項工作,成立由局長**任組長、副局長**、**任副組長的考評領導小組,下設辦公室,辦公室主任由**擔任。辦公室要加強對參評人員的監督,做好日常動態考核,廣泛搜集各方面的`意見、建議,增強評議的客觀性,體現“群眾說好才算好”的評議原則,推動各項工作的深入開展。

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