審計局控?zé)熆荚u獎懲制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的'應(yīng)用文。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的審計局控?zé)熆荚u獎懲制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
審計局控?zé)熆荚u獎懲制度1
一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無煙單位的一項重要舉措，全體職工要自覺遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜椧?guī)章制度。
二、控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ�，每天堅持巡查并不定期組織檢查，重點檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反饋并按要求及時整改。
三、設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹�。在各級檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達(dá)到無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，經(jīng)局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組審定，在年終全員綜合目標(biāo)考核個人綜合得分中，科室人員每人加0.05分。
四、對在控?zé)熁顒又斜憩F(xiàn)積極，自身主動戒煙并對同事勸阻吸煙、積極宣教者，經(jīng)科室推薦、局黨組審定，在年終全員綜合目標(biāo)考核個人綜合得分中加0.05分。
五、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次在局公示欄內(nèi)通報批評。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。
六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，在公示欄內(nèi)公示通報，并按照《安康市統(tǒng)計局工作效能監(jiān)督問責(zé)扣分辦法》追究責(zé)任。
七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
審計局控?zé)熆荚u獎懲制度2
為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作人員身體健康，樹立文明、良好的辦公形象，發(fā)揮機(jī)關(guān)單位在全市控?zé)煿ぷ髦械哪７稁ь^作用，特制定本制度。
一、大力做好機(jī)關(guān)控?zé)煹男麄鞴ぷ�，采用多種形式向機(jī)關(guān)工作人員宣傳吸煙的危害，使其改變吸煙不良習(xí)慣，控制吸煙，促進(jìn)身體健康。
二、局機(jī)關(guān)內(nèi)的辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次取消當(dāng)年評優(yōu)資格,并扣發(fā)獎金。
三、在本制度規(guī)定的禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)志。
四、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得放置吸煙器具，不設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)識和物品。
五、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得吸煙或攜帶燃燒的卷煙、雪茄煙或煙斗。
六、局機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ饔删洲k公室負(fù)責(zé)管理，設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員，不定期對各科室禁止吸煙工作的落實情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。對檢查結(jié)果記入年終考核。
七、在禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙行為，所有人員都有權(quán)利和義務(wù)對吸煙者進(jìn)行勸阻、教育。經(jīng)勸阻，屢犯不改者，年終考核結(jié)果記為不合格。
八、實行月評比，年終總評兌現(xiàn)。每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組對各科局進(jìn)行“四無檢查”，即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無煙科、局流動紅旗”。
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