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      1. 單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

        當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。

          根據(jù)孝義市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部《關(guān)于在全市開展無煙單位創(chuàng)建活動的通知》(孝創(chuàng)衛(wèi)指發(fā)?20xx?7號)和孝義市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<孝義市公共場所禁止吸煙暫行管理辦法>的通知》(孝政辦發(fā)?20xx?118號)的要求,我局積極行動起來,及時轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件精神,對下屬相關(guān)單位提出了要求,聯(lián)系實際制定下發(fā)了《 孝義市園林綠化局關(guān)于20xx年控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨浮罚谧龊帽締挝豢責(zé)煿ぷ鞯耐瑫r,督促指導(dǎo)各下屬單位做好創(chuàng)建無煙單位的相關(guān)工作,對照《孝義市無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》要求的相關(guān)細(xì)項,我局認(rèn)真開展了自查自評,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全

          我局成立了以張孝生局長為組長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)各部門工作。相關(guān)科室和人員明確分工,在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查落實控?zé)煿ぷ。并設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,對本單位控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,帶頭不吸煙。局機(jī)關(guān)干部職工對來訪人員不敬煙,并做到積極勸阻客人不吸煙。相關(guān)控?zé)熤贫三R全,控?zé)煷胧┑昧Γ_保無煙單位的創(chuàng)建。

          二、制定方案,措施有力

          我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實施方案》并

          建立了一套較完善的規(guī)章制度,如《孝義市園林綠化局控?zé)煿ぷ髦贫取贰ⅰ缎⒘x市園林綠化局禁煙獎懲制度》、《 孝義市園林綠化局控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)》等,為無煙單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。

          三、加大宣傳 成效明顯

         。ㄒ唬┩ㄟ^以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動,統(tǒng)一思想,明確要求,落實措施。貫徹?zé)o煙單位創(chuàng)建工作評分細(xì)則的要求,努力做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?yán)格執(zhí)行切合實際、行之有效的控?zé)熤贫取?/p>

          (二)加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃,利用機(jī)關(guān)的宣傳欄及多媒體手段,每次在全局干部職工會上宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R,使干部職工增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動,全局吸煙者人數(shù)在逐漸下降,行成了自覺控?zé)煹牧己眯l(wèi)生習(xí)慣。

         。ㄈ└鶕(jù)控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志,不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?/p>

          四、人員到位,加大督查

         。ㄒ唬┪揖挚?zé)煻讲靻T督促職工自覺遠(yuǎn)離煙草,積極宣傳控

          煙知識,做文明工作人員。

         。ǘ┘訌(qiáng)經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核,給對禁煙工作有出色貢獻(xiàn)的職工給予表揚(yáng)和鼓勵。

          經(jīng)過自查自評,我局對照《孝義市無煙單位評分標(biāo)準(zhǔn)》,綜合得分86。

          五、存在的問題和下一步工作打算

          由于人們對使用煙草危害的認(rèn)識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性,這給控?zé)煿ぷ鲙砹艘欢ǖ睦щy,但是為了能夠有效開展控?zé)煿ぷ,我局身先士卒,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求,積極開展控?zé)煿ぷ,取得了一定的效果,但是離目標(biāo)要求還有一段距離,我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度措施,開展有效宣傳,鞏固控?zé)熜Ч,根?jù)創(chuàng)衛(wèi)指揮部提出的意見和建議認(rèn)真整改,提高工作效率。

          孝義市園林綠化局

          二XXX年八月十三日

        在單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)(精選5篇)

        標(biāo)簽:工作總結(jié) 時間:2022-05-10
        【yjbys.com - 工作總結(jié)】

          一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧堅強(qiáng)走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?以下是小編為大家收集的在單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          在單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)1

          吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認(rèn)識,對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入社區(qū)精神文明建設(shè)的軌道,圍繞“無煙單位標(biāo)準(zhǔn)”開展了一系列活動,取得了較好成效。

          一、貫徹精神,達(dá)成共識

          首先,我們圍繞“開展創(chuàng)建無煙單位活動”進(jìn)行專題研討。大家一致意識到:無吸煙也是精神文明的一個組成部分,應(yīng)該抓住契機(jī),認(rèn)真開展。

          其次,利用學(xué)習(xí)機(jī)會,全面的傳達(dá)了無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。為使大家在無污染的環(huán)境里健康成長,營造無煙環(huán)境,創(chuàng)建無煙單位刻不容緩。

          二、成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,明確各自的工作職責(zé),不定期檢查貫徹落實情況,及時做好工作,保證創(chuàng)建活動有序開展。

          三、 用健康教育講座、宣傳欄、宣傳活動等各種渠道,廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使無煙行為成為居民的自覺行動。

          四、宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識,力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。

          經(jīng)過不斷努力,我們的禁煙活動健康正常地開展,并受到了明顯的效果,控?zé)熁顒右盐等怀娠L(fēng)。但我們還將繼續(xù)努力,力爭早日成為合格的“無煙單位”。

        2022年單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)(通用6篇)

        標(biāo)簽:工作總結(jié) 時間:2022-05-10
        【yjbys.com - 工作總結(jié)】

          時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,以下是小編收集整理的2022年單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

          單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)1

          吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認(rèn)識,對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入社區(qū)精神文明建設(shè)的軌道,圍繞“無煙單位標(biāo)準(zhǔn)”開展了一系列活動,取得了較好成效。

          一、貫徹精神,達(dá)成共識

          首先,我們圍繞“開展創(chuàng)建無煙單位活動”進(jìn)行專題研討。大家一致意識到:無吸煙也是精神文明的一個組成部分,應(yīng)該抓住契機(jī),認(rèn)真開展。

          其次,利用學(xué)習(xí)機(jī)會,全面的傳達(dá)了無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。為使大家在無污染的環(huán)境里健康成長,營造無煙環(huán)境,創(chuàng)建無煙單位刻不容緩。

          二、成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,明確各自的工作職責(zé),不定期檢查貫徹落實情況,及時做好工作,保證創(chuàng)建活動有序開展。

          三、 用健康教育講座、宣傳欄、宣傳活動等各種渠道,廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使無煙行為成為居民的自覺行動。

          四、宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識,力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。

          經(jīng)過不斷努力,我們的禁煙活動健康正常地開展,并受到了明顯的效果,控?zé)熁顒右盐等怀娠L(fēng)。但我們還將繼續(xù)努力,力爭早日成為合格的“無煙單位”。

        單位年度控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)(通用6篇)

        標(biāo)簽:年度工作總結(jié) 時間:2022-02-26
        【yjbys.com - 年度工作總結(jié)】

          充實的工作生活一不留神就過去了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么要如何寫呢?以下是小編精心整理的單位年度控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          單位年度控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)1

          吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認(rèn)識,對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入社區(qū)精神文明建設(shè)的軌道,圍繞“無煙單位標(biāo)準(zhǔn)”開展了一系列活動,取得了較好成效。

          一、貫徹精神,達(dá)成共識

          首先,我們圍繞“開展創(chuàng)建無煙單位活動”進(jìn)行專題研討。大家一致意識到:無吸煙也是精神文明的一個組成部分,應(yīng)該抓住契機(jī),認(rèn)真開展。

          其次,利用學(xué)習(xí)機(jī)會,全面的傳達(dá)了無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。為使大家在無污染的環(huán)境里健康成長,營造無煙環(huán)境,創(chuàng)建無煙單位刻不容緩。

          二、成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,明確各自的工作職責(zé),不定期檢查貫徹落實情況,及時做好工作,保證創(chuàng)建活動有序開展。

          三、 用健康教育講座、宣傳欄、宣傳活動等各種渠道,廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使無煙行為成為居民的自覺行動。

          四、宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識,力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。

          經(jīng)過不斷努力,我們的禁煙活動健康正常地開展,并受到了明顯的效果,控?zé)熁顒右盐等怀娠L(fēng)。但我們還將繼續(xù)努力,力爭早日成為合格的“無煙單位”。

        無煙單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

        標(biāo)簽:工作總結(jié) 時間:2020-09-26
        【yjbys.com - 工作總結(jié)】

          導(dǎo)語:工作離不開計劃,更離不開總結(jié)。沒有工作總結(jié),工作就沒有一定的規(guī)劃性和集中性,更凸顯不了一份工作計劃的特色。工作總結(jié)往往總結(jié)的是關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)者的一些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理組織經(jīng)驗和策劃經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是無價之寶,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。盡管工作總結(jié)報告離我們現(xiàn)在的距離有些遠(yuǎn),但是多學(xué)習(xí)對自己沒有壞處。下面是無煙單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié),歡迎閱讀!

          篇一:創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)

          為了更好地開展控?zé)熉募s工作,倡導(dǎo)健康向上的衛(wèi)生行為,進(jìn)一步加強(qiáng)公共場所禁止吸煙管理工作,推進(jìn)無煙單位建設(shè),努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象,F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)如下:

          一、組織管理落實到位

          1、成立組織機(jī)構(gòu)

          今年,大隊成立了大隊長蔡昌志為組長,支部書記邱昕為副組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,各科室負(fù)責(zé)人為控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員,稽查科具體負(fù)責(zé)控?zé)煻讲椋⒅付▽H藫?dān)任控?zé)煴O(jiān)督員,負(fù)責(zé)定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。

          2、健全控?zé)熤贫取?p>  大隊根據(jù)實際情況,制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊2010年創(chuàng)建無煙單位工作計劃 》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標(biāo)準(zhǔn)等多方面作了詳細(xì)規(guī)定,嚴(yán)格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外,明確要求大隊職工在外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和下基層監(jiān)督檢查等工作中,嚴(yán)格遵守相關(guān)條例,不在公共場所和工作場所吸煙,不在他人面前吸煙,并自覺克制,堅決抵制敬煙。

          3、完善獎懲條例。

          為切實履行控?zé)熤贫,大隊特制訂并下發(fā)《控?zé)煿ぷ骺荚u獎懲制度》,把控?zé)煿ぷ骷{入科室及個人目標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn),將控?zé)煿ぷ髋c科室、職工的個人目標(biāo)考核相結(jié)合,并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,嚴(yán)格實施獎懲確??zé)煿ぷ餍兄行У拈_展。

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